"차등보상 갈등론"의 검색결과 입니다.

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기능주의 노숙인 교육사회학 간호수가 노숙인 박익현 교육사회학 요약 교육의 기능 이론 공정하다는착각

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"차등보상 갈등론" 검색결과 1,341-1,360 / 1,369건

[노사관계] 주5일근무제와 해결방안

. 또 임금 보상체계의 측면에서 그 해결책을 찾아보고자 한다.본 론우선 주5일 근무제는 무엇인가에 대해서 알아보기로 하겠다.최근 근로시간 단축에 대한 합의가 이루어지지 않은 가운데 ... 를 차등화하고 현행 휴일제도를 재검토해야 한다고 주장하고 있으며 노동계는 임금 및 근로조건 저하없이 근로시간을 단축할 것을 요구, 노사의 입장 차가 너무 벌어져 대승적 논의와 조정 ... 어 정비하고, 연·월차를 휴가로 활용하지 않고 수당으로 보상하는 관행도 개선해야 할 것이다. 이와 더불어 노ㆍ사ㆍ정의 협의와 국민적 공감대 형성을 위한 노력을 충실히 해야지만 주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05

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교육사회학

으며, 안정이 깨뜨려 지면 회복하려는 노력을 전개한다. 한편, 사회를 구성하는 각 부분간에는 우열이 없으며, 그런 의미에서 계층이란 기능의 차이에 바탕을 둔 차등적 보상체제의 결과일 뿐이 ... 으로 간주해 버린다.⑧ 사회적 이념, 목표, 규범 등의 보편성과 합의성을 과장한다.결국, 기능이론은 사회의 역사적 과정을 설명하기 어렵고, 사회내의 개인간 및 집단간의 대립과 갈등 ... 음을 시사하였다.그러나 그는 서로 다른 집단간의 갈등과 불일치를 과소평가하고, 모든 사회가 하나의 합의된 이념을 지향하는 것처럼 상정하였다는 비판을 받고 있을 뿐만 아니라, 교육에 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.10

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[기업윤리] 삼성SDI 윤리강령에 관한 보고서

한 인사 제도상 불공정한 처우를 하지 않는다. 회사는 인직원의 능력과 자질에 따라 공평한 기회를 부여하며 공정한 기준을 적 용하며 평가하고 정당하게 보상한다. 3. 인재 육성 회사 ... 할 수 있도록 제도의 확립과 교육 훈련 등의 필요한 조치를 강구한다. 원활한 의사소통 채널을 통하여 회사내의 갈등을 사전에 예방하고 임직원들이 창의력을 발휘할 수 있도록 최선을 다 ... 사하는 것은 대부분 회사 규정에 의거 올바른 직장 생활을 하는 사원과 차등을 하고 다시는 부정에 물들지 않 게끔 경종을 주기 위함임.不正判斷이 필요한 상황구분주요내용협력 업체

리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.07

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[가족] 가부장제 하에서의 고려,조선시대의 가족제도와 여성의 역할

으로 혈연관계를 형성하는 과정에서 남, 녀 어느 쪽을 선택함이 없이 모든 혈연계보상의 인물들과 다측적 으로 관계되는 것을 전제로 하는 것이다. 따라서 고려시대 친족형태는 4대조인 고조 ... 와 하게 차별하는 방향으로 차등을 두었다. 제례(祭禮)에서도 조선조 주자가례의 정책 적 시행은 점차 여성들의 참여나 외손. 여계의 제사 상속을 배제하는 방향으로 변화시켜 갔다. 제사 ... 의 덕목이다.{ 이 점에 관한 한 물론 더 많은 논의와 연구가 있어야 할 것이다. I.J.McMullen(1987)은 충 과 효 의 갈등적 성격에 관한 중국과 일본 유학자들의 논의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.17

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간호수가제에대하여

함으로써 정부와 많은 갈등이 야기되었으며 결국에는 진료외 수익을 개발해야 하는 실정에 이르렀다.정부에서도 이러한 문제점을 인식하여 정책대안으로써 1994년 의료보장개혁위원회를 구성 ... 에 대한 보상으로서, 지불되는 간호관리료 또는 간호료를 말한다. 즉, 간호사가 제공한 간호행위의 제공 대가로 지불을 청구할 수 있는 금액을 말한다.간호수가 관리란 간호료를 지불받 ... *************01404016200480067208640105601248013400410057407380902010660123003600504064807920936010800< 간호관리료 차등수가 예시표

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.25

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[교육학개론] 교육과 사회

으로 삼아서 그대로 따라서 흉내를 내려고 하는 동안에 그것이 자신의 습관과 인생의 일부분이 되기까지에 이르는 학습의 과정을 말함.모형 선택에 영향을 주는 요인: 보상을 주는 사람 ... 한 역할과 관련성이 있을 때. 보상이 따를 때2. 사회변동과 교육사회변동이란 사회의 구조와 사회관계가 변화해 가는 것이다.사회변동의 특징① 현대사회의 변동은 급격하고, 빈번 ... 적인 목적을 위하여 협동적으로 과업을 수행하게 된다. 따라서 각자의 지위와 역할 능력에 따른 보수, 사회적 대우, 평가를 받으며, 이러한 차등적 대가는 불평등하다기보다는 정당한 것이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.05

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[중앙아시아사회와문화] 중앙아시아-카작스탄문화

법을 제정하여 카작어를 국가 공식어로 사용하고 러시아를 민족간의 통용어로 두었다. 현지어로의 대학교육이 거의 무상이고 공문서 또한 국가 공식어로 작성하도록 되었다. 이것은 보상정책 ... 가 풍부한 지역이어서 이를 둘러싼 주변 국가들의 갈등이 심하다. 이에 더해 서방메이저 석유회사들의 집중적 투자로 이 지역은 국제적으로 경쟁의 대상이다. 주변국가인 이란, 튀르크멘 스탄 ... 은 카스피해를 호수로 인정해 20%씩 분할 할 것을 주장하고 러시아, 아제르바이잔, 카작스탄은 카스피해를 내해로 규정하여 연안선 길이에 따를 차등 분할을 요구하고 있는 실정이

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.21

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행정학

④미국사회 문제를 다룸 → 신, 구세대 갈등/청소년 문제월남전 패망/ 워터게이트 사건인종문제/ "통일교"문제⑤윤리·도덕 강조*특성 ①반성이론②"가치주의"③탈행태론(후기 행태주의) 행태 ... 적⑧가치지향⑨개방체제⑩참여중시⑪사회적 형평성 ------ 평등 ①수평적 평등 → 동일한 자에 대한 동일한 대우ex>보통선거②수직적 평등 → 상이한 자에 대한 상이한 대우실력과 능력 중시 / 차등 ... 적 대우ex>누진세③이전적 평등 → 상황에 따라 평등 적용ex>강원도 폭설→비닐하우스에 대한 피해보상⑫주관적 (간주관성)⑬현상학적 접근⑭합의에 의사결정중시⑮행정의 독자성을 위해 노력

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.29

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우리경제

, 남북문제, 국회공전 등 정치사회적 갈등이 증폭되고 있어 정부의 정책추진력도 많이 떨어져 있는 상태라고 할 수 있다.이와 같은 한계를 감안하면서 본문에서는 우리 경제의 구조적인 ... 에게는 BIS 비율을 더 높일 것을 요구하고 우량은행에게는 그 요구사항을 완화하는 등 BIS 비율 적용을 차등화해 결과적으로 금융기관이 자기 역량에 따라 최적의 포트폴리오를 구성 ... 은 것으로 나타나고 있다.또한 기업의 채무상환능력을 나타내는 이자보상배율이 여전히 낮은 상황이어서 영업성과에 비해 부채상환능력이 크게 취약한 상태이다.따라서 부채비율을 지금보다 더 떨어다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12

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청소년 비행실태와 대책

과 보상의 방법으로 조작함으로써 그의 행동의 변화는 물론 마음의 변화까지 통제할 수 있다는 입장이다. 비행청소년들을 위한 접근방법으로는 행동수정기법이 있는데 부적응 행동을 개선하기 ... 의 체계라는 것을 전제로 하는 것으로 하나의 집단과 보다 큰 사회 사이에 좌절된 상황 혹은 갈등으로 인하여 발생한 규범이라는 의미에서의 하위문화를 일컫는다. 다음으로 기회구조이론 ... 은 합법적 기회(교육, 사회적 배경, 인종 등의 이유로 합법적인 방법으로는 부를 획득할 수 없다는 점)와 비합법적 기회(도둑질을 배우는 기회 등)가 계층에 따라 차등적으로 배분

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.23 | 수정일 2017.10.26

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교육사회학 이론

를 건설할 수 있다고 주장-데이비스와 무어: 사회계층화의 원칙은 한 지위의 체제 내 중요성이 높을수록, 그 지위를 담당할 수 있는 인원이 부족할수록 결과적으로 보상이 많아진다.-파슨즈 ... 의 개념으로 현실사회를 규정하는 인적자본론과 지위획득론을 거부-경쟁, 갈등, 대립의 개념으로 사회현상을 설명ㆍ선별이론들간의 차이신호효과론신용증명론교육이 선재능력을 알려주는 데 이용 ... 하여 이익을 최대화ㆍ이상사회를 염두에 두고 현상을 평가하지 x ☞조화와 갈등이 공존하는 사회ㆍ여러 가지 속성에 의해 구성된 다양한 이익집단들이 유리한 위치를 차지하기 위해 나름

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

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빈곤문제

한 공헌을 하느냐에 달려 있다는 것이다. 이와 같이 차등적인 보상이 주어지는 것은 사람들로 하여금 더 열심히 중요한 일들을 수행하도록 하는 동기를 부여하기 때문에 필요하며 기능적이 ... 을 하도록 동기를 부여하는 기능을 수행 할 수 없을 때 사회문제가 된다고 보고 있다.(2) 갈등론적 관점갈등 이론에서의 빈곤은 어떤 계층과 집단들이 빈곤으로부터 이익을 얻기 때문 ... 라는 것이다. 자기가 수행하는 특정과업에 주어지는 보상의 양은 일의 중요성, 과업을 수행할 재능을 가진 사람의 희소성, 그 과업의 난이성과 수련기간 등에 의해 결정된다는 것이

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.08

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[인적자원관리] 삼성생명의 인력개발전략 사례

(티브 보상의 경우에도 개인 인센티브에 추가로 팀 평가에 의해 팀 인센티브를 제공함으로써 팀웍 향상에 기여한다. 이 경우 무임승차자(freerider)로 인한 불만은 개인 평가 ... 를 통한 자극으로 완화한다.지원(staff)부서의 경우 팀단위의 평가는 없으나, 간접적인 인센티브 차등지급은 존재한다. 가령 서울의 경우 동부 지원 센터와 강남 지원 센터의 지원부서 ... 를 잘 정착시키고 있다고는 하지만, 여기에도 문제점은 존재한다. 첫째, MBO에 대한 종업원들의 수용성은 높지만 만약 상사가 무리한 비합리적인 목표를 요구할 경우 상사-부하간의 갈등

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.18

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아동, 청소년 상담

1. 아동, 청소년 상담의 개념① 카두신: 가정 내에서 부모가 생존해 있고 부모와 아동, 청소년이 그들의 역학을 효과 적으로 수행할 의지와 능력이 있으나 부모-자녀관계의 갈등 ... , 부부갈등, 형제간의 갈등 으로 인해 난관이 부딪혔을 때 가정성원의 사회적 기능을 개선하여 가족붕괴 위험을 방지하도록 돕는 원조의 한 방식② 목표: 아동, 청소년이 자기 가정내 ... 의 역기능 현상으로 나타 나는 부정적 요소들에 대한 적극적이고 예방적인 기능② 보호기능 ③ 교육적 기능 ④ 가정의 지원 및 보상기능⑤ 아동의 욕구에 맞는 프로그램 개발의 기능

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.02

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[역사]-온천의 문화사

으로는 처물리적 폭력이 양측에서 계속되다가 1555년 코튼은 보상금을 받고 시에 권리를 넘겨주었다.벅스턴의 광천, 더비셔의 매틀록 온천, 엡섬의 온천, 런던에 위치한 슈더스 힐 온천 등 ... 를 제정하기도 하고 신분별로 입장료를 차등 부과하기도 하였다. 또한 상대적으로 상업화가 덜 진행된 작은 온천장에서도 광천의 순수성을 유지한다는 명목으로 비공식적 요금 을 부과하기도 하 ... 하고 입욕 보조, 온천욕과 관련된 간단한 의료행위를 시행하기도 하였다. 이들에 대한 수요가 많아 이들을 임명하는 문제를 둘러싸고 갈등과 경쟁이 치열하였다.(4) 펌퍼(pumper)17세기

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.15

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[인사관리제도] 현대자동차의인사관리

기능을 전파해 그룹의 변화와 혁신을 주도(3) 보상제도기본적으로 97년도부터 과장이상의 직급에 대해서 능력에 따라 차등 지급하는 연봉제도를 채택하고있으며 그 외에 중요한 제도 ... 목 차Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개(2) 현대자동차의 경영방침(3) 심볼마크(4) 현대자동차의 환경경영Ⅱ. 현대자동차의 인사제도(1) 채용(2) 교육/훈련(3) 보상(4 ... 의체라인 노동자에 대한 교육훈련은여전히 실시되지 않고 있음.⊙ 교육훈련 제도 - 2 : OJT.1987년 노동자 대투쟁 이후 노동강도 차이에 따른 고참 노동자와 젊은 노동자의 갈등

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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[환경사회학] 환경사회학

들을 증진 시키다보면 사회적으로 조장되는 물리적, 사회적 위험이 수반된다. 사람들이 기술이나 업적, 열성 정도 등에 따라 차등적으로 보상을 받을 때 사회는 가장 잘 작동될 수 있 ... 들은 산업주의의 집중화되고 관료주의적이고 소외를 유발하는 경향을, 분화와 갈등을, 그리고 과거에 비해 개선된 것뿐 아니라 상실된 것을 애석하게 여겼다. 그러나 산업주의에 대한 비판 ... 을 고갈시키고 환경을 오염시키게 된다는 모순에 봉착하게 되며, 이로 인해 자연환경과 인간사회간의 갈등관계를 유발하게 된다.환경의 파괴나 공해 문제에는 아랑곳하지 않고 오로지 자본

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.19

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공기업 민영화에 대한 소고

으로 전적 요소와 비금전적 요소가 모두 포함하는데 금전적 요소가 규제가 법명에 의해 제한을 받게 되면 공공기업 관리자는 자신들의 노력을 비금전적 보상에 집중시키게 된다.따라서 공공기업 ... 의 관리자는 당해 기업의 재산가치 증식이나 효율적인 경영 목표 달성보다는 특혜, 특권, 지위 및 기타 보상을 배분하는 권리에 보다 많은 관심을 가지기 쉽다. 결과적으로 재산 ... 희망자를 모집해 170여명이 신청하기도 하였다. 또한 2000년 가을에는 소사장제의 도입으로 인한 노사갈등이 파업으로 표출되기도 하였다{) 민영화로 인한 고용의 축소가 발생

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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연봉제도입효과

던 임금에 대한 개편 움직임이 활발해지고 있는 것이다.현재의 연공서열형 임금체계가 능력과 생산성에 대한 보상성이 떨어져 국제경쟁력 확보의 걸림돌이 되고 있다는 인식하에 이루어지고 있 ... 과 성과에 따라서 차등 지불되는 임금체계로서 변동급이 특징이다.둘째, 연봉제가 실시되면 파격인사기용이 가능하게 된다. 능력과 성과에 대해서 보수수준이 결정되기 때문에 능력위주의 인사 ... 은 장점에도 불구하고 우리 나라의 전통적 가치문화가 서구적 능력과 성과위주의 경영문화와 갈등적 요소가 내재해 있음도 고려해야 할 것이다.성공적인 연봉제 달성을 위해서는 다음과 같

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.16

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동아시아 경제론

서 비롯되었다고 하는데 이처럼 민족간의 갈등과 경쟁은 결국 상대 민족을 비하시키는 형태로 나타났던 것으로 볼 수 있다. 따라서 아직도 한자로는 몽고(蒙古)라고 표기 할 수밖에 없 ... 이용한 데 대한 보상금은 그 자원의 종류에 관계없이 경매수입의 일정한 비율로 결정하는 등의 광산사업 육성책에서도 알 수 있다.1992-1999년 동안 광업분야가 몽골 공업생산 ... 했다. 그러나 정부는 국제수지 방어책의 일환으로 수입관세를 부과하거나 품목별 차등관세 도입을 적극적으로 검토하고 있다. 한편 경화부족으로 인해 몽골의 경화유출은 극히 제한되고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20

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