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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법" 검색결과 1,341-1,360 / 45,101건

  • 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고
    자산 및 재산, 근로능력의 최대한 활용, 부양의무자의 보호우선의 원칙 등을 통하여 보충성의 원리를 반영하고 있다. 그러나 국민기초생활보장법에서는 기존의 생활보호법보다 부양의무자 ... 권리회복의 사례과거 생활보호법에 의한 보호는 국가의 한정된 예산과 제한적인 인구학적 기준과 근로능력이 없는 무능력자들을 중심으로 이루어졌기 때문에, 공공부조 수급권은 헌법에 보장 ... 의 기본원칙 비교를 통하여 생활보호법과 국민기초생활보장법 모두 보충성의 원리 즉, 자기 자산 및 근로능력의 최대한 활용, 부양의무자의 보호우선의 원칙등을 확인할 수 있었는데, 공공부조
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    도록 돕는다. 이 법은 장애인들에게 고용 기회를 제공하고, 직장 내에서의 근로환경을 개선하여 장애인들이 사회와 경제에 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 지원한다. 장애인 고용촉진 및 ... 하고 사회적 포용을 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 법의 개요와 중요성은 장애인의 인권을 보호하고 사회적 차별을 해소하기 위한 정책적 노력의 일환으로서 필수적이다.2. 장애 ... 적 참여를 확대시키며, 경제적으로는 노동력 수요 증가와 생산성 향상에 기여하며, 법적으로는 장애인 차별금지와 인권 보호를 위한 제도적 기반을 마련한다. 이에 따라 국내외에서는 다양
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    으며, 국민들의 욕구를 알 수 있는 지표가 된다. 삼국시대의 사궁구휼, 고려시대의 의창, 조선시대의 자선정책, 일제강점기의 조선구휼령 등이 사회보호법의 전신으로 볼 수 있다. 조선 시대 ... 과정을 통해 제정된 것이 아니라 정부 부처의 행정 명령에 의해 시행되었다. 최초의 사회보험법인 근로기준법(1953년)과 공무원연금법(1960년)은 미군정 시절에 제정되었다.제2공화국 ... 제도의 기초가 확립되었고, 정치적 목적으로 사회복지법이 제정되는 경우가 많았다. 공공부조 법제화에 어려움을 겪었던 것이 특징이다. 생활보호법(1961)과 재해구호법(1962
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.
    했다. 1962년에는 경제적 활동을 할 능력을 가지지 못한 18세 미만의 아동, 65세 이상의 노인과 병자를 대상으로 생활보호법과 재해구호법을 실시했다. 생활보호법은 복지 대상 중 ... 1977년에는 1962년의 생활보호법이 18세 미만의 아동과 65세 이상의 노인, 병자 등 생활보호대상에게 현금과 양곡을 지원하는 제도로 변경되었다. 더불어 저소득층 가구를 대상 ... 하는 사회복지서비스가 시행되기 시작했고 1960년대에 제정되었던 생활보호법이 4가지 종류의 보호 사항이 6개로 확대되는 등 개정이 이루어지기도 했다. 또한 지역의료보험의 본격적인 실시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    민기초생활보장법 요약 정리
    문제 해결을 위한 공공부조 시스템 정비 1951 년 제정된 생활보호법 빈곤에 대한 책임을 개인 및 가족에게 돌리는 한계점 대상에 대한 포괄성 문제 및 형평성 , 효율성 , 생산 ... 배경과 과정 국민기초생활보장법 은 기존 존재하는 생활보호법의 문제점을 바탕으로 도입 국민에 대한 최저생활을 보장하기 위한 목표로 1961 년 제정된 생활보호법이 국민의 최소한 생계 ... 된 생활보호법이 최소한 생계 보장 안전망으로 기능하지 못함 임시국회에 해당 법 통과 참여연대와 경실련 , 민주노총 등 다양한 단체에서 생활보호법 개정 관련 청원 제출 2000 관련
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중
    차례 분화와 통합의 과정을 거치게 되었는데 특히, 1991년「영유아보육법」이 제정, 공포되어 국가는 ‘영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사회 구성원으로 육성 ... 자랄 수 있도록 변경되었으면 하는 법령을 선정하여 예를 들어 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징「영유아보육법」은 영유아의 심신을 보호하고 건전 ... , 법원, 어린이집과 학교, 기업지도자, 군, 의료시설, 법집행기관, 정책결정자, 부모 혹은 보호자 등 지역사회 내 특정 그룹과 연결할 수 있다. 이러한 조직들은 학대 피해자나 가족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
  • 산업안전보건법 전부개정안의 내용과 과제 (The Full Amendment of Occupational Health and Safety Act, and Its Subsequent Tasks)
    라고 생각되는 것은 무엇인지 살펴보았다. 법률의 보호대상에 특수형태근로종사자와 배달종사자를 포함시키고, 사망사고 등 중대재해가 빈발하는 도급사업에서 도급인의 책임을 강화 ... 우리나라 산업안전보건법은 1981년 12월에 제정된 후 1990년 1월 전부개정된 바 있다. 이후 약 28년 만에 전부개정안이 마련되어 2018년 11월 1일 정부 제안으로 제 ... 20대 국회에 제출된 상태이다. 이번 개정안은 법률의 전부개정이다 보니 조문의 배열이 많이 바뀌었고 현행 산업안전보건법에서 규정하고 있지 아니한 새로운 제도도 상당수 도입되어 있
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    하여야 하고, 노동법은 근로자를 적절히 보호함으로써 기업활동을 구조적으로 보장하고, 자본주의 경제를 건강하고 안정되게 만드는 것을 목적으로 제정 · 운영되고 있다. 사실 노동법 개정 ... 과목명 : 사회복지법제와실천작성자 :우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론사용자와 근로자 사이에 실질적으로 존재하고 있 ... 는 평등하지 못한관계를 해소하기 위해 취업과 근로조건 및 노사 관계를 규율하는 법규범들을 총칭한 것이다. 근로자를 채용하는 경우에는 고용, 임금, 해고 등에 대한 관련 법규를 준수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회복지관련 법률중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시
    . 국민기초생활보장법2. 입양촉진 및 절차에 관한 특별법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 법치국가로 법의 보호 아래 살아가고 있다. 그중 사회복지사업법은 각종 복지 상 번 ... 전국만이라고 할 수 있다. 우리나라의 모든 국민은 국가로부터 보호받을 권리가 있다. 이 때문에 우리나라의 법률 역시 계속 변화하고 제정되고 있다고 생각한다. 법은 시대의 흐름과 상황 ... 생활보호법을 비롯하여 각종 사회복지법이 제정되기 시작했던 1960년대 초라고 할 수 있다. 그러나 이는 1995년에 이르러서야 고용보험을 도입하게 되므로 한국의 사회복지는 형식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로야구선수 노동조합 도입 방안
    근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 의한 보호4) 스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.ⅲ.프로야구 선수 노조 도입 및 ... 상 복지를 기대하기 힘들다.3) 선수를 보호할 법, 제도가 마련되어 있지 않다.4) 스포츠 활동을 노동으로 보기 어렵다ⅱ.프로야구 선수 노조가 가능한 이유와 근거1)프로야구 선수 ... 다 때, 선수의 경기 참가 및 훈련에 대한 연봉은 노동에 대한 대상인 임금이라는 것이 명확하다.(3) 계속적 근로제공 및 사용자의 전속성선수는 계약기간이 정해져있어 노동법상 기간
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스
    한 관련을 가진다고 할 수 있따.다만, 노동법이라는 것은 사회구성원 중에서도 특히 노동자(근로자)를 대상으로 하며, 근로자의 권익을 보호하고 근로자의 인간다운 생활을 보장하려는 데 규범 ... 을 법이 직접 보장해서 근로자의 생활 안정을 꿰하기 위해서 제정된 법인데, 그렇기 때문에 임금노동자 중에서도 주로 저임금 노동자들을 보호하기 위해서 존재한고 할 수 있다. ... 의 목적이 있다는 점이 특징이다. 이것은 사회복지법은 근로자뿐 아니라 전 국민을 대상으로 전 국민의 인간다운 생활과 생존권을 보장하기 위해서 존재한다는 점과 차이가 있다. 한편
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해
    는 각종 질병으로부터 근로자를 보호하기 위해 사업주 또는 관리책임자를 보과하고 관리감독자에게 조언 및 지도하는 업무 수행(「산업안전보건법」제16조)(자격: 「의료법」에 따른 의사, 간호 ... 적으로 적성에 맞는 작업환경에 배치한다.· 산업보건사업의 권장목표 (ILO)① 노동과 노동조건으로 일어날 수 있는 건강장해로부터의 근로자의 보호, 직업성 질병 예방② 채용 시 적성배치 ... , 작업전환, 근로시간의 단축 등 근로자의 건강보호조치, 근로자의 건강장해의원인조사와 재발방지를 위한 의학적 조치 등의 직무 수행-산업안전보건위원회: 사업장에서 근로자의 위험 또는 건강
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트
    을 통해 임금을 공제해야 한다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)근로기준법은 임금을 근거로 생활하는 근로자와 그 가족의 생활을 보호 ... 성을 판단하기 위해서는 사용자의 영업비밀 등 보호할 가지가 있는 이익의 보호를 위한 목적이어야 하고, 근로자의 퇴직 회사에서의 직위 및 직무의 내용, 경업금지기간의 장단, 지역 및 ... 임금관리 방법 (7점)①지각 또는 조퇴를 한 경우 지각 또는 조퇴를 한 시간보다 급여를 더 공제할 경우 이는 위약금을 미리 약정한 것이 돼 근로기준법 위약금 예정 금지 조항을 위반
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론하시오.
    롭게 변화시키는 매개체가 되는 것이다.둘째. 기업은 직원을 고용하고, 직원에게 근로의 대가로서 임금을 지급하는 역할을 담당한다. 현재 우리나라에는 약 1,600만 명의 임금 근로자 ... 가 있으며, 근로자는 근로생활을 통해 임금을 받고, 임금을 사용하여 생계유지에 필요한 각종 재화를 구매할 수 있음은 물론 보다 안정적인 삶을 영위하게 되는 것이다. 만약 기업이 직원 ... 를 통해 금융업이 더욱 발전하게 되는 것이다.나. 기업의 책임첫째. 환경적 책임기업의 생산활동은 때론 자연의 광범위한 파괴를 촉발하게 되는데, 이 때문에 전 세계적으로 환경보호
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 근로복지공단 서류 합격 자소서
    으로?삶을?보호받을?수?있어야?결국?우리?사회에?가치를?실현할?수?있다고?생각합니다.?그러므로?근로자의?행복할?권리를?지켜주는?근로복지공단에?지원하게?되었습니다.?근로복지공단에?지원 ... 하기?위해?저는?사회복지사?자격증을?취득하였습니다.?입사?이후에도?공익을?우선하며?지속해서?발전하는?모습을?보여드리고?싶습니다.?근로복지공단은?1976년?근로복지공사법?공포?이후 ... 2020년 근로복지공단 합격 자소서직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.'사회적?가치'가?직업을?선택
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본
    ) 형법의 특별법 : 국가보안법, 도로교통법, 교통사고처리 특례법, 특정범죄 가중처벌법, 특정경제범죄 가중처벌법, 성폭력 처벌법, 아동·청소년 성 보호에 관한 법률 등등① 형법 ... 임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액 ... 이 > 법보다 우위)4) 공직을 국교도에 제한하는 심사령 (1673)과, 함부로 체포·구금 하지 못하게 하는 인신보호령 (1679)을 제정5) 권리장전 : 권리장전 승인 → 입헌
    시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01
  • 근로복지공단 순천병원 합격 자소서
    근로복지공단 순천병원자소서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력, 협업능력 등을 해당 직무분야 직무기술서를 참고하여 자세히 ... 되었을 때 미리미리 설명해 주어 환자나 보호자들께서 안심할 수 있었습니다. 독거나 motor aphasia가 있는 대상자들에게 불편한 점이나 필요한 부분이 있는지 한 번 더 물어보 ... 을 도와주는 따뜻한 간호사가 되겠습니다.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득,직무경력, 지원동기)전남지역의 유일한 산재병원인 근로복지공단 순천병원을 알게 되어 관심을 두게 되
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요 (1)
    문제를 해결하는 데 국한된다. 이와 같이 노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건 보호를 통해서 생존권을 확보하려는 데 그 의의가 있었다.3) 사회보장법과 생존권사회보장법 ... 가진 자에 대한 구제를 오로지 은혜적인 것으로 파악하고 가진 자에 대한 소유권 보호라는 점만을 중요시하였다. 이러한 법질서로 인하여 초래된 부의 불평등에 대한 시정요구가 격렬해지 ... 을 통한 생존권 이념의 실현이란 근로자를 생활주체로서 파악하고 이 생활주체가 봉착하게 되는 생활문제나 사회적 사고를 다루는 것이다. 즉, 사회보장법은 근로자를 사회 구성원으로서 생활
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    비계 설치‧해체‧사용작업 중 위험요인에 대해 서술하시오
    자격법에 의한 비계기능사보 이상의 자격을 지니고 3개월 이상의 해당 작업 경험이 있는 사람이어야 하며 근로자직업능력 개발법에 따라 해당분야의 직업능력개발훈련 이수자, 그리고 해당 ... , 해체 및 변경에 있어 달비계, 높이 5m 이상의 비계의 조립 및 해체 혹은 변경 작업시 다음의 사항을 준수해야 된다. 근로자가 관리감독자 지휘 아래 작업해야 하며 조립, 해체 ... , 변경 시기 및 범위, 절차를 그 작업에 종사하는 근로자에게 주지해야 한다. 조립, 해체, 변경 작업구역에 해당 작업에 종사하는 근로자가 아닌 사람의 출입은 금하고 그 내용을 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.
    과 정부는 협력해야 한다. 첫째, 비정규직 근로자의 법적 보호 강화가 필요하다. 고용 계약서 작성 의무화, 해고 제한 조건 설정 등으로 비정규직 근로자의 권익을 보호할 수 있다. 둘째 ... 직 근로자는 정규직에 비해 고용 기간이 짧고, 해고에 대한 보호가 부족하다. 또한, 복지 혜택이나 교육 기회에서도 차별을 받을 가능성이 높다.이러한 문제를 해결하기 위해 기업 ... 성과 기민성을 확보하려는 전략을 채택하고 있다. 이에 따라 비정규직 채용은 점점 더 중요한 인력 활용 방식으로 자리 잡고 있다. 비정규직은 정규직과 대비되는 개념으로, 근로 기간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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2025년 08월 20일 수요일
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