"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 1,241-1,260 / 44,708건

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

의 이해당사자 모두가 그 혜택을 받을 수 있게 된다.전략적 HRD라고도 불리는 성과 중심의 HRD는 각 개인 및 팀이 현재와 미래에 조직에서 요구하는 과제 수행을 위한 기술과 지식 ... , 능력을 갖출 수 있게 프로세스 및 책임에 대해 소개하고 제거하며 개선하고 지도하는 과정의 일체다.전략적 HRD는 단순히 각 과제의 성과만을 목표로 하는 것이 아닌 전략적 의의 ... 특징2) 한계점2. 학습 중심의 HRD1) 정의2) 등장배경과 필요성3) 목적4) 구성요소3. 성과 중심의 HRD1) 정의2) 구성요소3) 특징4. 인간 중심의 HRD1) 정의2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오 경영학개론

, 광고, 고객경험 관리 등의 분야에 활발한 활동을 하는 기업이므로 나는 에 많은 호기심을 가지게 되었다.그리고 본 과제를 통해 를 분석함으로써 경영학 관련 역량을 유의미한 수준 ... 과 생각참고문헌Ⅰ. 서론기업과 환경 사이에는 다양한 문제들이 산재해 있고, 이것은 기업의 경영 활동 성과에 지대한 영향을 미치는 요인이기 때문에 오래전부터 이러한 실제적 문제를 해결 ... 점유율 확대 전략을 다양하게 구사하는 기업의 경영 활동에 많은 흥미를 느꼈는데, 그중에서도 국내 자동차 산업 1위 기업인 는 시장점유율 확대를 위해 제조, 유통, 품질관리, 마케팅

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08

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간호학과 학생의 MBTI중 ESTJ의 SWOT분석 레포트

전략? 다양성 인식? 변화 대응 능력? 예상치 못한 상황 대응의 적응력? 스트레스 관리의 어려움? 팀에서의 불화 가능성? 사회적 갈등? 성과 압박? 변화의 필요성? 존중과 유연 ... 성의 부족? 책임감과 결단력을 활용한 스트레스 관리 강화? 체계적인 계획 수립 능력을 활용한 변화 대응 능력 강화? 목표 달성에 대한 집중력으로 성과 압박 관리? 경험을 통한 문제 ... )S O 전략W O 전략? 논리적 사고를 통한 효과적인 의사결정? 아직 수강하지 않은 과목들의 조별과제? 감성적인 부분 향상? 새로운 아이디어의 수용? 졸업 전까지의 남은 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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외국어학습에 영향을 미치는 학습자 요인(2개 이상)을 분석하고 이를 한국어 교수에 어떻게 적용할 수 있는지 구체적인 방안을 제시하시오.

자 요인에 의해 영향을 받으며, 이러한 요인들을 이해하고 효과적으로 적용하는 것은 교육자의 중요한 과제로 부상하고 있다. 학습자 요인은 개인의 동기, 자신감, 학습 전략, 이전 ... 학습 경험 등 여러 요소로 구성되며, 이들 각각이 학습자의 성과에 직접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 2023년 한국어 교육통계에 따르면, 학습 동기가 높은 학습자는 낮은 학습 ... 도를 보였으며, 이는 학습 동기가 학습 성과와 밀접한 연관성을 가지고 있음을 시사한다. 한국어 교수에 있어 학습 동기를 높이기 위한 방안으로는 학습자의 흥미를 유발하는 다양한 교수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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보건교육학 우리나라, 미국, 일본, 유럽의 건강증진사업 현황 조사

격차 완화를 위한 신규 과제 발굴, 목표달성 수준을 감안한 건강 성과지표 조정을 중심으로 다음과 같이 수립 방향을 설정하였다.가. 정책환경 변화를 반영한 주요 방향? 적극적인 사전 ... 퇴행성질환과 발병위험요인관리, 감염질환관리, 안전 환경 보건, 인구집단건강관리, 사업체계관리) 27개 중점과제를 선정하였다.가. 건강생활 실천 분야? 생활습관이 만성퇴행성 질환 ... 영양 등 4개 중점 과제를 선정하였다.나. 예방 중심의 상병 관리 분야? 현재 유병률이 높거나, 조기사망의 원인이면서 예방관리를 통하여 유병률을 낮추고 조기사망을 낮출 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

복지와 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지조직의 총체적인 관리활동인 행정을 합친 개념이라 할 수 있다. 사회복지 서비스를 계획하고, 실행, 평가하는 과정 ... 하는 가치에 입각하여 행동 대안을 선택하고, 이를 통해 과제를 해결하고 미래의 방향을 통제하려는 시도'라고 정의하였다. 그리고 기획의 특성을 '미래지향적이고, 목표지향적이며, 목표 ... 있다. 기획은 문제 분석에서 시작하여 목표 설정, 방법 선택, 책임 할당, 결과 평가 등 여러 단계를 거친다. 단순한 자원관리나 계획을 수립하는 것 이상의 조직의 목표 달성, 자원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29

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지역사회간호학, 간호관리학 의료비 지불제도 정리본

Ⅰ. 서론평소 간호학과 학생으로서 대한민국의 진료비 지불 제도와 간호 수가 등에 대해서 알고 싶다는 생각을 하긴 했으나 직접적으로는 찾아보진 않았습니다. 이번 간호 관리학 과제 ... 을 해결하고자 과제를 시작하게 되었습니다.의료서비스는 그 어떤 가치와도 바꿀 수 없는 건강, 생명을 매개로 거래되는 성격을 가지고 있다고 생각합니다. 이번 과제를 통하여 대한민국 ... 의 의료비 제도에 대해서 정확히 알아보고자 하는 목적을 가지고 과제를 수행하였습니다. 또한, 미래에 간호사라는 직종에 종사하는 만큼 현재 존재하는 의료 시스템의 장ㆍ단점을 정확하게 분석

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.26

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사회복지 현장실습 발표 ppt

적으로 이루어지고 강의가 진행되며, 각각 해당 강의에 대한 내용에 과제가 있는점과, 성과물을 요구한다는점에서 부담이 있었습니다. 복지관 내에서의 시간은 타이트한 일정을 소화해 내 ... 는데 쓰는 반면, 과제와 성과물을 할 시간은 실습이 끝나고 집에 돌아가서 마무리를 해야 했습니다. 성과물 조차도 정확한 논문의 참고문헌과, 각 해당 척도를 활용해야 하기에 실무자 ... 가 존재하며, 성과를 중시하지만, 관계를 중시하는 편양이 강하다. 자신에게 주어진 일이 입사일에 따라서, 명확히 주어지고, 업무는 서류작업 및 지역사회주민들의 문제해결이 주를 이루

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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사회복지서비스 품질향상을 위한 과제

사회복지서비스 품질향상을 위한 과제목차사회복지서비스 품질향상을 위한 과제1) 이용자의 선택권 확보2) 서비스 이용자 사례관리체계의 확보3) 사회서비스 제공인력 관리체계 구축 ... * 참고문헌사회복지서비스 품질향상을 위한 과제1) 이용자의 선택권 확보사회서비스의 이용자 중심성 방식에 있어 이용자의 선택권의 보장 정도는 해당 서비스의 만족도나 성과에 큰 영향을 준다 ... 들의 만족도를 높이기 위해 기본적으로 확보되어야만 하는 과제라고 할 수 있다.3) 사회서비스 제공인력 관리체계 구축사회서비스는 대개 대인지원서비스이기 때문에 서비스를 제공해 주는 인력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직 ... 의 성과와 혁신을 좌우하며, 나아가 조직이 장기적으로 안정적 성장궤도를 유지하도록 돕는다. 특히 현대 경영에서는 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 포괄하는 ESG 경영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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슈퍼바이저란 누구이며, 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오.

2) 기관 내 타부서와 교류 촉진 및 갈등 해소 3) 기관 기획활동에 참여 4) 부서의 활동성과를 기관 관리층 및 타부서에 대변 5) 부서의 과업실행에 대한 전반적 관리 6) 부서 ... 과제번호슈퍼바이저란 누구이며, 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오.과제 제목슈퍼바이저에 대한 설명총 인정시간어떤 상급자와 하급자의 관계에서 서비스를 효과적이고 ... 지지까지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 역할을 통해 업무자들의 전문성 개발에도 기여해야 하는 책임이 있다.구체적인 일선 슈퍼바이저는 역할은 1) 기관 관리 층과 부서의 관계 조정

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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ADSP 1-3과목 기출단답형 총모음집 73문제

관리 프로세스는 과제발굴과 과제수행으로 나누어진다. 과제수행 단계에서는 분석을 수행할 팀을 분석과제 수행시 지속적인 모니터링과 과제 결과를 공유하고 개선하는 절차를 수행 ... 는 팀 구성하고, 분석 과제 실행 시 지속적인 모니터링과 과제 결과를 공유하고 개선하는 절차를 수행한다.*32.데이터 거버넌스의 체계요소 중 데이터 저장소 관리는 메타데이터 및 표준 ... 패턴을 인식하고 그 의미를 부여한 데이터*4정보4.의사결정에 도움을 주기 위하여, 기간 시스템의 데이터베이스에 축적된 데이터를 공통의 형식으로 변환해서 관리하는 데이터베이스데이터

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2023.05.10

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인적자원관리의 과정

development), 그리고 보상 및 복리후생(compensation and benefit)을 통하여 이를 수행한다. 인적자원관리의 마지막 단계는 성과과제를 식별하고 정확 ... 인적자원관리의 과정목차인적자원관리의 과정1) 인적자원관리 과정의 의의2) 인적자원계획3) 모집 및 해고4) 선발5) 오리엔테이션6) 훈련7) 성과평가8) 경력개발9) 보상 및 ... 의 과정즉 [위의 그림]의 인적자원관리 과정은 여덟 가지 활동 혹은 단계로 이루어져 있으며, 적절히 시행만 된다면, 장기적으로 높은 성과를 유지할 수 있는 유능한 구성원들을 보유

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인지에 대하여 기술하시오.

자의 학습 경험을 풍부하게 하고, 지속적인 학습 동기를 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 학습자가 자신의 학습 진행 상황을 체계적으로 관리하고, 성과를 지속적으로 평가받을 수 있 ... 적, 교육 기관의 학습자는 스트레스 수준이 평균 30% 낮아졌으며, 이는 학습자의 전반적인 학습 경험과 성과에 긍정적인 영향을 미친다. 따라서, 평생교육사는 학습자의 심리적 안정 ... 하고, 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있도록 돕는 데 중점을 둔다. 본 과제에서는 평생교육사의 자세와 역할을 더욱 구체적으로 탐구하고, 이를 통해 학습자의 교육적 성장을 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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긴장과 두려움의 여정 독후감

까지 달성한 성과와 향후 과제를 분석한다. 안전 전문 분야지만 일반인이 쉽게 이해할 수 있도록 간단한 용어와 다양한 사례를 제시해 이해를 돕는다. 동시에 그는 우리가 가야 할 길 ... 다. 이에 정부는 재난안전관리체계를 구축하고 중대재해처벌법 등 입법조치를 취했지만 현장의 체감경기에는 변화가 없어 보인다. 여러 가지 이유 중에서도 한국이 단기간에 압축성장을 이루 ... 면서 사업장의 안전불감증이 고착화된 점이 가장 큰 결과로 보인다. 사후약방문이라는 사고가 발생하면 시끄럽고 입법조치도 취하지만 지속적인 관리와 행동변화를 가져오지 않고 같은 일

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 23개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.

를 경청하고 수업 흐름을 정확하게 파악함. 교과서 지문을 읽을 때 자신감 있게 읽고 과제를 할 때 최선을 다해서 하고 빠짐없이 꼼꼼하게 수행하여 좋은 성과를 보임. 다소 말이 없는 편 ... 과 같은 종목에서 뛰어난 기량을 보임. 자신의 일상생활이나 경험한 일에 대한 글을 쓸 때 구체적이고 실감 나게 쓸 수 있고 자신의 감정을 솔직하게 표현함. 과제를 매우 성실하게 하 ... 고 특히 컴퓨터로 하는 과제를 유능하게 수행하는 등 정보기기 활용을 잘함. 수업 준비를 잘하고 경청하여 듣는 태도가 좋음. 수업 중 자기 생각을 적극적으로 발표할 수 있고 나서야 할

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.07

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코스피 또는 코스닥 시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해 A4, 3매이상 기술하시오.

들은 주주와 투자자 등 다양한 이해관계자의 감시를 받으며, 투명한 재무성과와 안정적인 재무구조를 유지하는 것이 요구됩니다. 본 과제에서는 재무관리의 개념과 목표를 살펴보고, 상장기업 ... 이상 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재무관리2. 재무전략3. 자본구조4. 위험관리5. 성과평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상장기업에게 재무관리는 기업 생존과 성장의 핵심 ... 상장기업 입장에서 본 재무관리의 중요성과 목 :재무관리담 당 교 수 :성 명 :재무관리코스피 또는 코스닥 시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해 A4, 3매

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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건강가정지원센터 프로그램 중 1개의 프로그램을 선정하여, 이에 대해 평가하여 보세요.

자녀에게는 교육적 경험과 성취감을 제공하는 것을 목표로 한다. 본 과제에서는 건강가정지원센터의 가족돌봄나눔 사업 중 ‘모두가족봉사단’ 프로그램을 선정하여 그 운영 내용과 성과 ... Ⅱ. 본론1. 모두가족봉사단2. 성과와 의의3. 한계점과 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강가정지원센터는 지역의 다양한 가족 문제를 예방하고 가족 기능을 강화하기 위해 가족 ... 에서 소통할 기회를 늘리고, 자녀에게는 봉사 경험을 통한 사회적 책임감과 자존감을 함양시키려는 의도가 프로그램 설계에 반영되어 있다.2. 성과와 의의모두가족봉사단은 운영 초기부터 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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간호사로서 리더십 성찰

은 간호사가 인간관계, 의사소통, 창의적 행동, 간호서비스에 능력을 발휘하여 간호업무 성과를 높인다. 셀프리더십은 자율성을 기반으로 개인의 자아관리 역량과 내적 동기부여를 통하여 조직 ... 의 리더십에 대한 성찰을 한 적이 있다. 평소 과제 외의 일에서는 내 생각을 잘 표출하지 못하는 성격이다. 어떤 특정한 일에 있어서 생각을 말했을 때, 상대방이 싫어할 수 있다는 생각 ... 때문에 밥을 고르는 일, 내가 느끼는 감정을 말하지 않고 상대방에게 맞춰주는 경향이 많다. 따라서 남 앞에서 나의 생각을 말하는 것을 자연스레 꺼리게 된 듯하다. 조별 과제를 할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

같은 지역사회에 위치한 사회복지기관이나 타 조직들과 유연하고 협력적인 관계를 유지하였다.?2. 최근 우리나라 사회복지 행정에서 강조되는 내용?1) 관리주의와 성과관리?관리주의 ... 는 성과관리 또는 수행성과 관리 등의 방식으로 실행이 되는데 성과관리는 조직 간의 관계를 직접적으로 통제하기보다는 계약을 통하여 결과에서 나타난 성과를 위주로 통제하고 관리하는 것이 ... 다. 이것은 정부가 굳이 조직들을 통제하지 않고서도 소기의 목적을 달성할 수 있다는 부분에서 최근 우리나라 사회복지행정에서 선호하는 전략방식이다. 이와 같은 성과관리는 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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