"오하이오주립대학연구"의 검색결과 입니다.

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"오하이오주립대학연구" 검색결과 1,221-1,240 / 1,495건

피터아이젠만의 건축과 그의 사상

쉽 등 다수의 상을 받았다. 1989년 '웩스너 센터'로 AIA상을 수상 1991년에는 코이즈미산뇨 사옥으로 수상 캠브리지, 프린스톤 예일과 오하이오 주립대학 등에서 강의 ... 1932년 뉴욕에서 출생. 1957년 2년간 바우 하우스 운동을 주도했던 그로피우스의 건축가협동체(TAC)에서 활동. 1967년에 뉴욕에서 건축도시연구소(IAUS)를 개설

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.06

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[간호지도자론]매니지리얼 그리드 이론을 기초로 내가 속해있는 조직 지도자 유형 사정 및 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향

. Blake와 Jane S. Mouton이 오하이오 주립대학의 구조주도적 리더십 연구개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화 시키고 효과적인 리더십 행동을 기르기 위해 개발한 리더십 ... 의 역할이 없이는 실현될 수 없다. 다시 말해서 리더십 은 개인행동과 집단행동의 형성은 물론 이들 행동을 조직체 성과에 연결시키는 가장 중요한 요인이 되고 있다. 그러므로 조직체 연구 ... 이다.이러한 중요성을 갖는 리더십 에 대한 연구는 최근의 조직 환경의 변화와 관련하여 새로운 패러다임(paradigm)의 리더십 을 요구하고 있으며, 리더십 의 변화를 요청하고 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.22

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Ralph W. Tyler (타일러의 생애)

학교 교육과정을 집중적으로 연구하여 최선의 것으로 좁히고 확고히 하려는 노력이었다. 1938년 타일러가 로버트 헛친스의 매력에 이끌려 오하이오 주립대학에서 시카고대학으로 그의 8년간 ... had a very robust sense of humor."스탠포드 대학의 행동주의과학진보연구센터의 책임자이며 타일러와 시카고대학의 동료인 프레스톤 커틀러는 ‘타일러는 개인 ... Social Sciences.타일러는 8년연구(1933-1941)의 평가단원을 이끌었다. 이 연구는 국제적인 연구로써 30개의 초등교육 기관과 300개의 대학들을 포함하였는데 이는 고등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31 | 수정일 2016.12.04

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PET 부모효율성 훈련 Thomas Gordon

는 심리학을 공부하기로 결심하게 되었다. 오하이오 주립대학의 심리학 석사과정에 진학한 고든박사는 칼 로저스 박사가 교수로 새로이 부임해 오면서 그의 인생은 전환적인 계기를 맞게 되 ... 하였다. 학생들은 원하는 주일에 교사들과 함께 주제 토론을 벌이기도 하였다.▶ 대학 시절 대학에 진학할 때 그의 어머니는 갱년기 우울증이라는 병으로 입원하고 있던 시기였다. 그래서 그 ... 었다. 칼 로저스 박사는 어린 시절 주일학교의 그레이스 콕스 여사와 매우 흡사하게 참가자들 스스로 각자의 고유한 주제를 선택하고 연구하여 그룹에서 발표하는 그룹 중심의 세미나를 운영

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.01

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현대차 인적관리 사례분석입니다.

(현대 / 기아차 직원)스탠포드대, 오하이오 주립대, 웨인주립대, CCS, 동경이과대, 동북대, 칭화대 등 ※ 미국 / 일본 / 중국 등 국내외 유수 대학 및 연구소홍보/HR/엔진기술 ... - 해외연수심의위원회: 대상자 선발, 프로젝트 테마 부여, 해외연수결과 심사 등- 해외 선진기업체 , 대학(원), 연구소, 분야별 전문협회 산하 교육기관 제휴추진- 관리자 ... 취득)이 더 비용 효율적인 직무에 한해, 박사급 인력 육성디자인 연수, '연구개발 글로벌연수과정'에 포함 - 기간은 1년 이내, 현업분리 최소화 원칙 - 선진 기업체, 대학, 연구

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.05

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전통적 리더십과 현대적 리더십의 비교

을 느끼도록 도와주는 행동2)리더십 유형연구◇오하이오 주립대학의 연구Ohio 주립대학의 초기 연구로 Hemphill은 52조의 폭격기 탑승원을 조사대상으로 하여 그들의 사령관에 대한 ... 목차1.리더십 이론1) 리더십의 정의2.전통적 리더십(1)특성이론(위인이론)1)특성이론의 연구영역2)특성이론의 한계(2)행위이론1)기본적인 행동2)리더십 유형연구3)긍정적 측면 ... 를 리더십 훈련이나 개발을 위한 유용성이 낮다(2)행위이론행위연구는 “그 리더가 누구인가, 어떤 인적 특성을 가지고 있는가”보다는 “리더가 어떤 행동을 하고 있는가”에 초점을 맞추

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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인본주의이론

심리학 학위 수여1939-40년 로체스터 가이던스 소장1940년 오하이오 주립대학 교수1945-57년 시카고대학의 카운슬러센터에서 봉직1964년 서구행동과학연구소1968년 이후 인간 ... 인본주의이론1절. 인간관1. Carl R. Rogers의 생애Carl R. Rogers는 시카고 Oak Park에서 1902년 1월 8일 출생1919년 시카고대학 입학1922년 ... 가 됨)1924년 역사 학위, 결혼유니온 신학교 입학, 콜롬비아대학 전학 임상심리학, 교육심리학 전공1928년 비행아동과 결손 아동을 상대로 뉴욕 로체스터에서 일함1931년 임상

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.22

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[독후감]스포츠 마케팅의 세계 독후감

는 독특한 현상들에 대한 흥미로운 정보를 얻을 수 있도록 하였다.3.지은이 소개박찬혁현 오하이오 주립대학 연구원.고려대학교에서 학부, 석사, 박사를 마친 후 학술진흥재단 ... 으로부터 해외박사후연수자로 선정되어 오하이오 주립대학에서 연구활동중임. ?프로 스포츠 이벤트의 타이틀 스폰서십 효과 분석?으로 박사학위를 받았으며, 이후 스폰서십과 관련한 다수의 논문을 발표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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리더십

한다는 것을 전제로 한 접근법이다. 대표적인 연구로는 미시간대학교의 리더십 연구, 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 관리그리드 모형 등이 있다.1) 미시간대학교의 리더십 연구 ... 성 있게 관련이 있는 것은 없다는 것이 밝혀졌다.3) 관리그리드 모형관리그리드 모형은 오하이오 대학의 연구 및 미시간대학의 연구를 토대로 Blake와 Mouton(1964)가 X축 ... 을 주로 강조하느냐에 따라 다음 네 가지 이론으로 분류할 수 있다.첫째, 주로 1940년대와 1950년대 리더를 중심으로 성공적인 리더의 개인적 특성 및 자질에 연구의 초점을 맞춘

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.06

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마케팅원론의 정의와 변천과정

다.셋째, 마케팅 활동의 기본은 다양한 소비자의 욕구충족에 있음을 제시하고 있다. 이것은 1965년 오하이오 주립대학 교수들의 정의와 일관된다.넷째, 마케팅 활동의 영역을 상품개발 ... 하면 다음과 같다.첫째, 마케팅을 교환을 창조하는 과정으로 봄으로써 교환을 마케팅의 중심적인 연구대상으로 삼고 있고, 또한 마케팅의 성격을 문제해결을 지향하는 분야로 정의하고 있 ... 에서 사회적인 활동으로 확장해야 한다는 코틀러의 범위확장 주장을 수용하여 마케팅의 연구대상을 경제적인 교환활동뿐만 아니라 사회적 교환활동으로까지 확장하였다.그 이후 2004년에 미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28

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교육행정학원론 요약

한 능력◑리더쉽 행위론- 아이오와 대학의 연구- 오하이오 주립대학의 연구- 미시간 대학의 연구- Blake와 Mouton의 관리망이론◑상황적 리더쉽론- Fiedler의 상황론 ... - Fayol의 산업관리론, Fayol은 관리자 중심 연구.3) 관료제론 - 조직 구조면에 관심을 갖고서 최소한의 인적,물적 자원으로 조직의 목적 달성코자 함.◑인간관계론1) Follet ... 의 조직심리 연구 - 조직 구조면에 관심을 갖고서 최소한의 인적, 물적 자원으로 조직의 목적 달성코자 함.2) Mayo와 Roethlisberger의 호손 실험 -조명실험, 계전기조립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10

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[조직학 ] 리더십에 대한 제이론(諸理論)

은 영향을 받는 것으로 나타남.(3) 오하이오 주립대학의 연구{) Fleishman et al., 1955미시건 대학의 연구와 비슷한 오하이오 주립대학에서 리더의 행동유형과 이 ... .Mouton이 오하이오 주립대학의 연구를 좀 더 심도있게 연구하여 리 더의 행동유형을 좀 더 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 기르기 위한 기법으 로 개발한 이론임.1) 리더십유형 ... 의 리더십 연구1940년대 후반부터 시작한 미시건대학의 연구는 작업집단의 생산성을 높이고 구 성원들의 사기를 높이는 리더십 유형을 규명하기 위함.1) 직무중심적 리더십- 리더가 생산과학

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08

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21세기 리더십

들의 책임이다.*구성원들 스스로 알아서 행동해야 하므로 구성원의 높은 성숙도가 요구된다.(3) 오하이오(Ohio)주립대학의 리더십 연구*핼핀, 위너, 샤틀 등 오하이오 주립대학 ... 1. 특성(자질)이론*특성이론은 가장 전통적인 리더십 연구 형태이며 1930~50년대에 가장 각광을 받았다. 이는 지도자와 비 지도자를 구별할 수 있는 개인적인 특성(자질 ... )이나 특징이 분명히 존재한다는 사고방식에 근거를 둔 것이다.*이 이론은 지도자란 보편적으로 어떤 특질을 가지고 있다고 보기 때문에 역사적 지도자로 지목되는 인물연구에 초점이 맞춰져 위인

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.20 | 수정일 2014.08.11

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교육행정 학교조직의 지도성 내용정리

, 우유부단한 행동이 관찰되었다.3. 지도성 행위론(2).오하이오 주립대학 연구 ① 구조성(과업중심) 조직 수행 목표에 초점, 과업을 조직하고 설정 · 배당하며, 과업집단의 성취 ... 는 특성과 자질을 밝히는데 주력했다3. 지도성 행위론(1).아이오와 연구 ㉠ 민주적 지도자 : 집단의 성원들을 의사결정에 적극적으로 참여시켜 가장 높은 생산성을 산출해냈 ... 의 지도성 유형과 학교의 효과성 Sergiovanni가 기존의 지도성 연구가 학교의 효과성, 수월성과의 관계를 무시하였다고 비판 지도성을 행정가, 장학사, 교사가 학교교육 개선 위해

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.26

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판매자 표지

이모진 킹 (목표달성이론의 분석 및 평가)

. 1968~1972년 오하이오 주립대학의 간호학과장을 지냄. 1972년 로욜라 대학원 교수. 1978~1980년 로욜라 의학센터 임상간호연구 조정자로 근무. 1980년 사우스 ... 교육학 박사학위 취득. 박사 후 통계분야, 체계연구, 컴퓨터 분야에서 연구 1961~1966년 로욜라대학 부교수로 근무하였으며, 개념적 모형을 이용한 간호학 석사학위 과정을 개발 ... 메릴랜드 대학 후원으로 인간의 기능적 능력을 사정할 수 있는 도구 개발 이 도구는 여러 가지 연구를 통해 도구의 타당성과 내적 신뢰도가 검증됨간호과정과의 비교목표달성이론 개요간호사

리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.05.10

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지도성이론, 의사결정 모형, 동기의 중요 시사점에 대하여 논하시오

의 하위 욕구를 만족시키는 것이다. 처벌적 교환으로는 해고를 들 수 있다.단점) 인간의 감정을 고려하지 않는다.5) Reddin의 3차원 모형오하이오 주립대학의 지도성 유형을 발달 ... 자를 거느린 지도자에게 보이는 부정적인 측면을 연상시키기도 하지만, 이를 긍적적으로 활용할때는 조직의 효과성에 영향을 미치기 때문에 지도성 연구에서 매우 중요하게 다루고 있다.지도자 ... 상황으로 변화할 수 있다.]3) 변혁적 지도성이론변혁적 지도성은 부하에게 기대 이상으로 과업수행을 하도록 영감을 불어넣는 자들에 관한 연구이다. 지도자는 교환적 지도성을 이용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.25

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리더십론에 대한 간단정리와 그 단원에 대한 나의 느낀점및 적용

. 오하이오 주립대학의 연구: 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형-연구방향: 집단과 조직의 목표를 달성하는데 효과적인 지도자의 행위-지도자행동기술척도(LBDQ) 개발: 30 ... 성, 않음제4절 리더십 행위론*효과적인 지도자와 비효과적 지도자의 행위 비교를 통해 리더십 이해1. 아이오와 대학의 연구: 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십-실험결과 리더십 선호도 ... 문항, 구조성 차원/배려성 차원 (15문항씩), 5단계의 척도-구조성, 배려성이 높을수록 효과적인 유형임3. 미시간 대학의 연구: 직무중심과 종업원 중심 리더십-지도자의 행위에 따라

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.23

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영화 <프리덤 라이터스>를 교육행정의 관점에서 보다

되었다. 연구 결과로 학업성취와 성취 동기 면에서 가장 효과적이었던 지도성은 민주적인 형태였다. 또한 오하이오 주립 대학의 연구에 의하면 구조성(과업중심)과 배려성(인간관계)을 바탕으로 이었다. ... 으로 할 이야기가 가장 많을 것 같다. 그와 관련하여 몇 가지만 짚어보고자 한다.1) 전통적 지도성 이론지도성 이론이 발달하게 된 배경은 1950년대 아이오와 대학 연구에서 시작 ... 은 대학을 가는 게 무슨 소용이냐고 생각한다.매슬로우의 욕구 위계론에 따르면, 생리적 욕구와 안전의 욕구가 결핍된 상태인데 존경과 자아실현의 욕구가 채워질 수 없는 것과도 같은 생각

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

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리더의 리더십 행위

성, 낮은 만족· 부하중심적 : 높은 생산성, 높은 만족③ 구조주도적- 배려적 리더쉽- 오하이오 주립대 경영연구소- 구조주도적 : 부하의 과업을 세밀히 배정, 의사소통 절차의 정형 ... 와 친밀감, 개방적 의사소통을 야기하여 만족 증대② 직무중심적-부하중심적 리더쉽- Likert, 미시간대학 설문조사연구소- 직무중심적 : 생산과업중시, 생산방법 및 절차중시, 공식 ... ▣ 리더의 다양한 리더쉽 행위 ▣ Ⅰ. 序論리더십 행동이론은 리더십의 효율성은 리더가 집단에서 무엇을, 어떻게 행동하느냐에 따서 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동을 연구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16

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gmo 유전자변형기술 - 개념 정의 / 기술 / 종류 방법 / 찬반의견 / 등등 분석

다고 했다. 2000년 5월 독일 예나대학 연구팀의 실험에서 유전자조작 유채의 꽃가루를 먹은 벌의 장 속에서 유전자 조작된 DNA가 검출됨으로써 전이가능성이 입증되었다. GMO옥수수 ... 주립대 앨리선 스노 교수팀은 “유전자를 바꾼 작물과 잡초를 같이 기른 결과 잡초가 예전보다 더 강해진 것을 알아냈다. 연구팀은 잎과 줄기를 갉아먹는 나방 애벌레에 잘 견디는 유전 ... GMO야말로 농약 범벅의 위험천만한 농산물이 되는 것이다. 실제 연구결과 일본의 몬산토사의 라운드업 콩은 기존 작물보다 무려 2.5배의 농약을 더 사용해야 한다고 나타났다.GMO 찬성

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.19

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