"여성의 육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 맞벌이 가족복지론 여성복지론 여성 근로 육아 기혼취업여성 한국가족의 위기 저출산 해결방안 저출산 원인

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"여성의 육아휴직제도" 검색결과 1,201-1,220 / 7,622건

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정희진 페미니즘의 도전 독후감

2025년은 악습에 가까운 여성 차별적 제도가 많이 개선이 된 게 사실이다. 유리천장이 대기업에서 사라진 것도 봤고 미투 운동 때문에 성적 문제를 일으킨 정치인, 유명인들이 대거 ... 면 나쁜 것은 절대 아닌 것과 비슷한 이치다.자유주의에 입각한 페미니즘이 꽤 합리적이라는 생각을 했다. 실제로 정치인들 중에서도 페미니스트를 표방하는 사람들이 꽤 있어서 육아 휴직 ... 정희진 페미니즘의 도전 독후감지금처럼 페미니즘 운동이 활발하게 정치권에서 이루어질 시기가 아닌 20년 전에 나온 책이었다. 일단 기존에 갖고 있던 여성주의에 대한 부정적 시각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.05

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법여성학개론

적으로 고려하여 판단우리 법상 인정되는 주요 여성 근로자 보호 제도(모성보호 제도)출산휴가출산 전후 총 90일 보호 휴가최소 60일의 유급휴가산후 최소 45일 이상 확보되어야 한다.육아휴직 ... 여서는 안 됨육아휴직 종료 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 함(쉽사리 해당 제도를 사용하지 못하는 자들을 위해 강력히 법 규정)직장 ... 집단이나 여성에게 잠정적으로 특별우대조치를 할 수 있게 함사례쿼터제: 비율할당. 특정 비율에 도달할 때까지 취하는 조치가산점 제도특별전형 제도(실질적 평등 위함)유의사항현재

시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오.

가 충분한 휴가를 보장받고, 그 기간 동안 국가가 일정 수준의 소득을 보장한다. 부모는 성별과 상관없이 육아휴직을 나눠 사용할 수 있으며, 아버지가 일정 기간 이상 휴직을 사용하지 않 ... 으면 혜택이 줄어드는 방식으로 남성의 육아 참여를 적극 유도한다. 이러한 제도는 단순히 아이를 잘 돌보기 위함이 아니라 부모의 삶과 아이의 권리를 동시에 존중한다는 철학에서 출발 ... 주의와 장시간 노동 문화가 강하게 남아 있다는 점이다. 아이를 돌보는 책임이 여전히 여성에게 집중되는 경우가 많으며, 남성의 육아 참여율은 기대만큼 높지 않다.또한 아동학대 사건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.10

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[사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

과 생활의 불균형을 해소하기 위해서는 이에 부합하는 방안을 강구해야 한다. 특히 육아휴직 지원 정책은 제도적 틀은 갖춰져 있으나 사실상 제도의 보편적 활용성이 아직도 높지 않다. 즉 ... 정규직이 아닌 프리랜서나 특수고용직 노동자는 이러한 제도는 법적으로 보호되지 않는 대상이라 육아휴직이나 관련 제도를 사용할 수 없게 된다. 그러므로 이 같은 사각지대를 타개하기 ... 위해서는 육아휴직 적용 대상자를 확대해야 한다. 일?가정 양립제도의 혜택을 받기 위해서는 무엇 보다 중요한 것은 고용보험에 가입하는 것이기 때문에 대상자를 확대하고 이러한 대상도 고용보험에 가입할 수 있게 해주고 제도의 혜택을 누릴 수 있다는 것을 기대하게 만든다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오

는 임산부들을 위한 것으로 출산 전 60일까지 사용할 수 있는 제도이고, 육아휴직 혜택은 부모에게 비용을 보상받는 휴가 480일 또는 대략 16개월을 제공하는 것으로 모든 부모 ... 육아 관련 업무가 289개의 지방자치단체로 이양되어 지방자치단체가 육아를 지원하기 위한 복지제도를 전담하며 육아지원 서비스의 질을 관리하고 있다. 요약하자면 교육과학부는 주로 ... 도록 보장해주고 이는 다시 이 비용을 지불할 능력이 있는 부모에 의해 변제되도록 한다.양육보험은 임신혜택, 육아휴직 혜택과 임시양육비로 구성되어 있다. 임신혜택은 육체적으로 힘든 일을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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[토론 A+] 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

모두가 육아휴직을 편하게 사용할 수 있도록 제도를 강화하고 휴직 후 복귀를 지원해야 한다. 아울러 공공 보육시설을 확충하고 보육서비스를 강화하여 부모들이 안심하고 자녀를 맡길 수 ... 과 높은 보육비용은 부모들의 경제적 부담을 가중시킨다.1.1.2 사회적 요인여기에는 여성의 사회진출, 개인주의 가치관 등이 여기에 포함된다. 많은 여성들이 결혼과 출산 후 경력 ... 이 단절될 것을 우려해 결혼과 출산을 미루거나 기피하는데 이것이 여성의 사회적 역할변화와 관련이 있으며, 사회적 지원 부족으로 인해 여성들이 일과 가정을 병행하는 것이 더욱이 어려워지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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에스핑 앤더슨(Esping Andersen, 1999)의 복지국가 유형을 설명하고, 우리나라는 어디에 속한다고 생각하는지 설명하세요. 또한, 복지국가 유형에 대해 작성하면서 느낀점을 기술하세요.

확충과 질적 향상은 부모들의 일·가정 양립을 도모하고 출산 의욕을 높일 수 있다. 육아휴직제도의 확대와 육아휴직급여의 증액은 부모들이 자녀를 키우는데 경제적 부담을 덜 수 있 ... 에게 도움을 주고 있다. 이외에도 우리나라의 복지제도에는 여성가족부가 운영하는 여성 및 가족 지원 프로그램, 고용노동부가 운영하는 고용 관련 복지 프로그램 등이 있다. 이러한 다양한 복지 ... 도록 도와줄 것이다. 또한, 육아휴직 후 복직을 촉진하기 위한 지원책도 필요하다. 세 번째로, 사회적 불평등 해소를 위해 저소득층과 취약계층을 위한 복지 정책을 강화해야 한다. 최저임금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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여성 저출산 문제해결을 위한 방안 보고서, 한계점

분위기를 확산하기 위해 여러 회사들과 공기업들은 장시간 근로를 개선시키기 위해 자율 출퇴근제, 6시 이후 컴퓨터 꺼지는 제도를 시행하고 있다. 또한 남성 육아휴직 활성화를 시켜 일 ... 출산휴가와 아빠의 육아휴직이 확대되고 있는 반면 이용률이 높지 않아 남성도 일하면서 돌보는자로 상정하며 사회의 인식개선이 절실하다. 셋째, 돌봄의 주체를 가족에 한정하여 여성 ... 율 제고를 위해 출산의 장애 요소를 제고하는 방식으로 추진과제를 수립하였다. 결혼문화, 육아의 사회화, 교육개혁 등 사회?문화적으로 인식을 개선하는 방향으로 추진하였다.1. 청년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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저출산 개념,원인과 우리나라 저출산정책 문제점분석 및 저출산 문제 해결방안 제시

정책들 대부분은 저소득층 내지 취약계층 위주로 설계되어 있고, 중산층 이상은 배제되어 있다. 또한, 일-가정 양립을 지원하기 위한 육아휴직 등 각종 제도들의 대상에는 비정규직, 영세 ... 돈으로 48조원에 이른다. 둘째 아이부터는 세살이 될 때까지 무급휴가를 받으면서 월 61만원가량의 보조금도 받는다. 여기에 2006년 7월부터는 셋째 아이를 낳는 여성이 육아휴직 ... 을 할 경우 매달 750유로(89만원)의 보조금을 추가로 지급되고 있다. 셋째 아이를 낳은 여성이 1년간 육아휴직을 하면 한 달에 750유로(94만원)를 지급받는다. 전에는 셋째

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.05.21

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

되었다. 1990년대부터는 결혼·출산 등으로 인한 여성의 경력단절 문제, 육아휴직 등이 사회적 이슈가 되었다. 최근에는 여성 노동자의 임시직, 계약직 등과 같은 비정규직 일자리문제 ... 하는 대상아동 연령을 계속 낮추고 있는 추세이다.- 모성휴가제도 역시 계속 강화되고 있다. 출산전후 휴가기간이 지속적으로 연장되고 있으며 육아휴직제도도 강화되고 있다. 특히 배우자 ... 한 상태이다. 최근 OECD 발표에 따르면 우리나라의 성별 임금격차는 2019년 기준으로 32.5%로 1위를 차지했다. 여성은 출산과 육아로 경력 단절을 경험하고 재취업하더라도 대부분

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

(복지대책)으로 기혼여성의 경제활동참여 여부에 가장 큰 영향을 미치는 자녀 출산·보육·교육 관련 정책과 서비스의 개선이 필요하다.①산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후해 취업 ... 시켰다. 육아휴직제도의 법적근거는 「남녀고용평등법」에 규정이 있으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다. 이를 개선하여 실질적으로 사용할 수 있게 해야 한다 ... 과 사회진출, 양육비?교육비의 부담, 젊은 세대의 결혼관과 가치관 변화 등 다양하지만 가장 근본적인 원인은 여성이 출산?육아를 책임져야 한다는 사회의 고정관념이다. 출산?육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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A+아래 지역사회복지관련 이론 보기 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시

하려고 노력할 경우 국가 차원에서 문제가 생길 수 있습니다. 예를 들어 한 나라의 여성 복지와 기업 복지 서비스를 동시에 고려해야 하는 경우를 생각해보면 여성은 출산휴가나 육아휴직 문제 ... 고 출산휴가와 육아휴직을 받을 경우 고용사는 재정난에 직면하게 될 것입니다. 실제로 일하는 사람도 휴가 때 임금을 줘야 하기 때문입니다. 하지만 성장 중인 기업들로서는 적은 자금 ... 습니다. 반면, 사회복지제도를 적극 모색하고 실천해야 하지만 국가뿐만 아니라 기업, 지역사회, 개인 등 다양한 각도에서 사회복지를 실천할 수 있어 책임지고 사회복지에 참여해야 한다는

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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출산장려정책

)을 통해 임산부 및 가임기 여성이 필요로 하는 임신·출산·육아관련 정보를 제공하고 인터넷ㆍ전화 상담을 해드립니다.8. 모유수유 지원모유가 아기와 산모 모두의 건강에 좋다는 사실, 아 ... (1544-1350)2. 배우자 출산휴가배우자가 출산을 한 경우 남성근로자는 3일간의 출산휴가(무급)를 받을 수 있습니다.3. 육아휴직‘08년 1월 출생아부터 자녀가 만 3세가 될 ... 때까지 육아휴직(1년)을 사용하실 수 있으며, 육아휴직기간 중에는 고용보험에서 월 50만원씩을 받을 수 있습니다.일하는 엄마가 원하는 경우에 육아휴직기간에 근로시간을 단축하여 일

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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현대가족기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고, 이러한 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안을 토론해 봅시다

을 할 수 있도록 보육시설, 육아휴직, 보육비 부담을 줄이는 제도를 적극 추진할 필요가 있다고 생각한다.전통 가족 형태에서 필요했었던 복지 제도를 현대 사회 가족 형태에 맞는 복지 ... 제도로의 변화가 필요한 시점이다.? 이러한 가족복지 제도가 적극적으로 추진되면 결혼에 대한 여성들의 긍정적인 시각이 형성될 것으로 생각되며 복지 취약 사각지대에 놓여있는 실질적 도움이 필요한 사회적 약자들에 대한 복지 역시 강화될 것으로 기대된다. ... 다는 점이다. 전통사회에서는 기본적으로 3세대 이상의 가족이 한 공간에 모여 사는 대가족의 형태로 구성되었지만 현대사회에 들어서 1인 가구 증가와 사회 진출 여성 비율 증가로 핵

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

과 육아로 인해 직장을 그만두거나 휴직을 선택하게 되는데, 이는 경력 단절로 이어져 경제적 자립에 어려움을 겪게 만듭니다. 무상보육 제도를 통해 아이를 맡길 수 있는 안심된 환경 ... 은 여성들의 경제적 자립을 어렵게 만들고, 장기적으로는 경제적 불안정을 초래할 수 있습니다. 무상보육 제도를 통해 아이를 맡길 수 있는 안심된 환경이 제공되면, 여성들은 육아와 일 ... . 참고문헌1. 서론오늘날 사회에서 여성의 경제활동 참여율은 매우 중요한 문제로 대두되고 있습니다. 특히, 아이를 키우는 여성들은 육아와 직장생활을 병행하는 데에 많은 어려움을 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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내가 느낀 사회문제에 대해 이유를 서술하고 대상자 집단을 분류(일반, 위험, 표적, 클라이언트) 하여 기술하시오

다. 둘째로는 육아휴직 제도를 활성화시키는 것이다. 셋째로는 여성 근로자뿐만 아니라 남성 근로자도 육아휴직을 사용할 수 있도록 하는 것이다. 마지막으로는 교육비 지원제도를 확대 ... 최근에는 결혼 연령 상승, 만혼 경향 심화, 여성의 경제활동 참가 확대 등으로 인하여 혼인 건수가 지속적으로 감소하고 있는 실정이다. 통계청 자료에 따르면 2000년 이후 15년간 ... 출생 및 고령화 대책 관련 법안들이 발의되고 있으나 실효성이 부족하다는 지적이 제기되고 있다. 특히 여성들의 경력단절 예방대책 마련이 시급하며, 일과 가정 양립 지원 강화, 보육시설

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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한국 사회문제의 특징과 해결방안을 기술하시오.

에 중육아 부담이 크다. 따라서 국공립 어린이집과 유치원의 확대, 육아휴직 제도의 강화, 그리고 시간제 보육 서비스의 도입이 필요하다. 이러한 정책들은 부모들이 안심하고 자녀를 양육 ... 할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여한다. 특히 육아휴직 제도의 강화를 통해 부모들이 자녀와 함께 시간을 보낼 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 일-가정 양립을 위한 기업 문화 ... 적 지원을 확대하고, 육아휴직 제도의 개선과 같은 정책적 지원을 통해 출산율을 높여야 한다. 또한, 일-가정 양립을 지원하는 기업들에게 인센티브를 제공하여 기업 문화의 변화를 촉진해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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[사회복지 과제]1. 영유아의 보육문제와 관련된 사회적 현상 2. 선진국가들의 보육정책 추진방향 3. 보육에 대한 과거의 인식과 현재의 관점 비교

가정의 아이를 위해 밤9시 35분까지 보육원 문을 닫지 않는 등 보육의 선진국이다.다) 스웨덴의 보육정책 추진방향스웨덴의 육아정책으로는 육아휴직, 가족돌봄휴직, 배우자동반휴직, 산 ... 며 가정, 부모의 참여하에 유아의 요구에 맟춘 프로그램이다 영국의 보육제도는 사회작, 경제적, 정치적 이념과 밀접하게 연관되어 있다이는 개개인의 자립적이고 독자적인 역할과 정부의 제한 ... 부터 4세까지 영유아들의 삶의 질을 높이려는 시도로 교육과 복지 건강이라는 틀에서 유아교육과 가족지원등 전반적으로 지원을 한다2003년 4월에 보육세와 근로소득세 공제를 도입하고 육아

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

했다. 생략... 이에 여가부는 여성의 경력단절을 막고자 “최근 부부동시 육아휴직제도, 임신 중 육아휴직 허용 등 많은 제도 변화가 있었다.”며 “이외에도 유연근무제 도입 기업 ... 을 지원을 한다든지, 기업의 재택근무 안착을 위해서 컨설팅을 한다든지 이런 일, 생황 균형 지원제도도 앞으로 계속 확대해 나갈 예정이고 밝혔다세월은 많이 지났지만 아직까지 여성과 남성 ... 여성복지론주제 : 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국과학기술인육성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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[A+고퀄]모성간호학 임신부 체험보고서

되며, 임대주택 거주 중 셋째가 태어났을 경우는 더 넓은 평수로 이사할 수 있는 우선권이 부여된다.네 번째. 3+3 부모 육아휴직제도가 확대실시된다. 맞벌이 부부들의 자녀 양육시간 ... 제도의 지속, 여성의 인적자본 수준의 증가됨으로 여성이 노동시장에서 필연적으로 필요한 사회로 변화됨과 노동 중심 생애를 중요시 여기는 청년층의 인식과 태도변화가 있다. 인구학적 경로 ... 을 확보하기 위해 올해부터 시작되는 제도로 부모 중 한명이 휴직을 할 때보다 두 명이 함께 휴직을 하면 더 많은 혜택을 받을 수 있다. 생후 12개월 이내의 자녀의 부모의 경우 3개월

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

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