"여성의 육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 맞벌이 가족복지론 여성복지론 여성 근로 육아 기혼취업여성 한국가족의 위기 저출산 해결방안 저출산 원인

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"여성의 육아휴직제도" 검색결과 1,281-1,300 / 7,622건

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

현상 심각성에 대응하기 위해 일ㆍ가정 양립지원제도를 강화하기도 하였다. 출산전후휴가, 육아휴직 급여의 지원 수준 강화뿐만 아니라 육아휴직 대상 아동 연령 확대 등이 이루어졌다.하지 ... 은 더욱 커질 수 밖에 없다.또한 기존의 대표적인 일ㆍ가정양립 제도라고 할 수 있는 출산전후휴가 제도 또는 육아 휴직 제도의 경우 계속해서 발전하면서 어느 정도 안정화 단계에 접어들 ... 사업장의 어려움은 비용 부담, 인력을 대체하는데 있어 어려움이 나타나고 있다. 출산전후휴가 또는 육아휴직 및 유연근무제도가 고용보험 체계를 따르고 있어 발생하는 고용보험료 사업주

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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아동복지론 ) 새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술

하는 것에 대한 어려움, 자녀 양육비 등 현실적으로 사회를 살아가며 발생하는 문제로 인해 저출산 현상이 지속되는 것이다. 또, 국가 정책에 의해 육아휴직의 사용은 비교적 자유로워졌 ... 지만, 아직까지도 사회에서는 육아로 인해 휴직을 하게 될 경우 승진이 어렵다는 등의 불합리한 상황이 발생하고 있다.그렇다면 저출산이 발생하는 다양한 요인과 이를 해결하기 위한 방안 ... 는 하나의 인구학적인 현상이 아닌 국가의 가치관, 결혼 행태, 그리고 여성의 경제활동 참여 수준 등을 모두 종합한 산물이다. 따라서 한국에서 저출산 문제가 발생하는 원인을 명확하게 규명

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.07

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저출산 및 고령화 현황

에 대한 부처별 인구대응 정책 및 인구조정정책 시행자료 조사1) 워라밸 및 성평등하게 일할 수 있는 사회조성고용노동부에서는 근로자의 육아휴직 권리 확립 및 부모의 육아보장 및 남성 ... 돌봄권 강화를 위한 사회를 정착시키기 위하여 육아휴직을 고용보험 가입 특고, 예술인, 플랫폼노동종사자, 프리랜서, 자영업자 등으로 확대하며, 만0세 이하 자녀에 대해 부모모두 ... 의 육아휴직 사용을 촉진하고, 육아휴직 관련 부당해고등 취약사업장 등 대상 고용평등 근로감독할 수 있도록 하며, 남녀 맞돌봄 문화 조성을 위한 사회적 분위기를 확산하는 캠페인 실시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

복지국가 시스템을 추진하고 있다. 여성의 일과 양육을 원활히 병행할 수 있도록 임신, 출산, 육아와 관련된 휴직을 지원하고 있으며 이로 인하여 발생하는 소득 감소를 보장하기 위한 ... 까지도 지원되고 있어 가족 돌봄 부담 완화에 도움을 주고 있다. 이후 ‘맞춤형 복지’라는 단어가 사용되기 시작하면서 가족정책에 대한 관심은 더욱 고조되었다. 2014년에는 육아휴직 ... 특례의 일환인 ‘아빠의 달’이 시행되었다. 유소년들의 평등한 학업 기회 제공을 위한 무상보육이 점진적으로 시행되기 시작하였고, 정부차원에서도 남성의 육아휴직을 적극 장려하였다. 이로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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양성평등 글짓기

고 싶어 하는 사람을 위해 16개월 가량의 육아 휴직을 주기도 한다. 이렇게 양성평등을 고려한 법과 제도가 강화된다면 우리나라도 저출산 사회에서 벗어날 수 있지 않을까?셋째, 우리 ... 에서는 여성 직장인들이 일과 육아를 같이 편하게 할 수 있도록 집 근처에 육아 시설을 만들고 비용도 일부 지급해주는 등, 국가에서 많은 지원을 해준다고 한다. 또한 아이를 직접 돌보 ... 1. 글쓰기 내용“축하합니다. 멋진 왕자님입니다.”“축하드립니다. 예쁜 공주님이시네요.”우리는 우리의 성별을 알리는 말과 함께 세상에 나온다. 남성과 여성은 태어날 때부터 신체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.04

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전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육 기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 다양한 국가의 능동적인 책임과 역할을 강조하고 있다. 이중 아동수당

사용하지 못하는 육아휴직, 아이를 데리고 외출하면 들려오는 '맘 충 '소리, 육아휴직 후 복직하면 사라진 자신의 자리, 이 정도는 우리 사회에서 종종 볼 수 있는 현실이다. 이 ... 처럼 국가의 경제적 지원, 육아휴직의 확대, 국공립 어린이집의 증가 또한 현시점에서 절실하게 필요하지만, 아이와 어머니를 바라보는 우리 사회의 태도 개선이 가장 시급한 상황이다 참고 ... 전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육 기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 다양한 국가의 능동적인 책임과 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.

할 수 있는 여건을 확립한다.2) 남성 육아활성화를 위한 제도 정비기업에서 대체인력의 원활한 활용을 통해 육아휴직 등으로 업무공백이 발생하지 않도록 중소기업의 일?생활 균형 확산 ... 으나, 확대합면서 중소기업 근로자의 유급휴가 5일 분에 대하여 정부가 그 임금을 지원한다.③ 육아 휴직 부모 동반사요동일 자녀에 대한 부?모 동시 육아휴직 사용으로 남성이 함께 육아 ... 확산을 위한 다각적 지원을 추진한다.기업에서 대체인력의 원활한 활용을 통해 육아휴직 등으로 업무공백이 발생하지 않도록 인수인계기간 중 대체인력에 대한 중소기업 지원금액을 월 60만원

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22

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[기업경영세미나] 수축사회이기 때문에 나타나는 현상 및 극복방안 레포트 A+

. 또한 눈치를 보며 육아휴직을 쓰는 사내분위기가 개선되어야 한다. 조사해보니 현재 육아 휴직을 사용하면 정부에서 회사에 지원금을 제공하는 ‘출산 육아기 고용안정장려금’ 제도가 이미 ... 마련되어 있지만 홍보가 이뤄지지 않아 많은 기업이 알지 못하고 있다. 해당 제도를 공익광고를 통해 대대적으로 홍보하고 제약 조건을 완화하여 더 많은 기업에 혜택을 제공함으로써 사내 육아휴직 인식 개선을 위한 효과적인 대응책을 마련해야 한다. ... 여성의 정자은행 허용 등 비혼 출산 여성들에게 혜택을 주면 매년 버려지는 아이들은 줄어들어 이전보다 좋은 환경에서 자랄 수 있을 것이며, 본질적으로 출산을 기피하는 여성들에게 비혼

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

경우 휴가의배치는 산후에 45일 이상이 되어야 함. 최초 60일은 유급→ 육아 휴직 제도: 사업주는 근로자 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이사의 자녀를양육하기 위하여 휴직 ... 에 따라 수혜자격 제한최저 생계급여 : 25세 이상 일정 저소득 가족에게 지급하는 공공부조제도로서,최저생계비와 소득 간의 차액을 지급가족∙취업 양립 지원 프로그램육아휴직& 수당 ... 정책이란?개인과 가족이 건강하고 행복한 삶을 영위하고, 가정생활과 관련된 삶의 질을 높일 수 있도록 하기 위해 제도화하고 시행하는 정부의 모든 복지 정책을 의미합니다.Ⅱ. 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.12.12

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공무원 면접 5분스피치 대비 자료

, 경제적 양육비(출산/육아수당/다자녀) 지원, 남성 육아휴직 활성화, 출산환경 개선, 보육시설 확대*경기도현안：경기도 여성고용안정지원, 경기도 아동 돌봄 공동체, 임신/출산진료비 ... 가지-유사경험/사례 (공감대 표시)본론(개선대책): 2-3가지, 창의성! 해결법, 느낀점, 구조화를 통한 범용화1)공직가치나 대민업무의 돌려막기식2)제도, 정책 관련 주제 ... -> 취지는 활성화나 규제 ex)부동산-활성화(감소)대책: 캠페인, 홍보, 교육, 완화, 세금감면, 자금지원, 인프라(인력,프로그램,시설등)확충-규제 대책: 관리/감독, 법/제도/처벌

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.24

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

강화하고 있는 추세인데 산전후 휴가 기간이 연장되었고 육아 휴직 제도 역시 강화되었다. 특히나 배우자의 출산 휴가 제도가 도입되었는데 이와 같이 여성 고용을 활성화하기 위해서 무엇보다 취업 여성 친화적인 보육 시스템을 정비하는 것이 필수적이라고 볼 수 있다. ... 다. 먼저 재직 여성 등의 경력 단절 예방에는 청년과 재직 여성의 경력 단절 예방을 지원하고 모성을 보호하며 육아 휴직 이후 복귀를 강화하고 여성 근로자의 경력을 개발하거나 관리직 ... 경제 활동 참여율은 낮고 노동 현장에서 여성의 지위는 열악한 실정이다. 1990년대 후에 여성의 지위를 향상하기 위해 법적, 그리고 제도적인 노력에 비춰 여성의 경제 활동의 참여

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.25

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

고자 한다. 이 제도는 근로자가 직장생활 및 임신. 출산, 육아를 포함하고 있는 가정생활을 병행하게 될 수 있도록 도와주는 정부 제도이다.(규제와 지원금, 서비스 등) 현재 여성가족부 ... 에 관한 홍보 및 시행으로 2015년을 기준으로 일-가정양립 지원제도에 관하여 국민 중에 거의 90%가 가량이 알고 있다는 대답을 했고, 남성들의 육아휴직 사용비율이 점점 늘고 있 ... 지어서 여성들의 복리를 증진시키며 나아가서는 양성평등적인 사회를 구현하고자 하는 사회적인 노력을 말한다. 또한, 사회보장 및 사회복지서비스의 차원에서 여성이 필요로 하고 있는 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[돌봄과노동] 돌봄에 관한 나의 개인적인 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서

제한적이라는 생각이 들었다. 직장인들은 육아휴직이나 근로시간 단축 제도 등을 이용할 수 있는 반면 자영업자가 이용할 수 있는 혜택은 없었다. 만약 부부 모두 자영업자라면 한 명이 일 ... 가지 사항은 반드시 개선해야 한다는 필요성을 느꼈다. 첫째, 자영업자 육아휴직 제도이다. 자영업자는 고용보험 사각지대에 있다. 아이돌봄과 관련한 대부분의 공적 지원은 고용보험 ... 적 지원이 강화되어야 한다고 생각한다. 둘째, 육아휴직의 의무적인 시행이 필요하다고 생각한다. “시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1천명을 대상으로 육아휴직 제도와 육아기

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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모성간호학 고위험 임신 요인

에 제가 만약 임신을 한다면 철저하게 배우며 실천해야겠다는 생을 하게 되었습니다.문화적 요인관련정보 내용요약(출처포함)출산휴가와 육아휴직을 사용했다는 이유로 해고를 당하는 경우 ... 도 있다. 산전 후 휴가, 육아휴직 사용자에 대한 불이익은 불법행위지만 직장 내에서는 편법이 만연했다. 일부 회사에서는 대체인력이나 경영난을 이유로 퇴사하게 만들기도 했다.[출처] ... 아 씁쓸한 기분이었습니다. 그렇기 때문에 우리나라가 저출산의 문제가 심각하다는 것이 안타까웠고, 정부에서 육아휴직과 관련된 복지가 더욱 많아지고 그것이 당연하다는 것으로 인식이 바뀌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.12

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저출산, 고령화가 유아교육에 영향을 미치는 요인

다. 결혼에 대한 가치관도 변화하여 결혼이 과거처럼 필수가 아닌 선택이 되었으며 독신을 희망하는 사람들의 숫자도 증가하였다. 특히, 교육 수준이 높은 여성의 경우 육아와 가사의 부담 ... 에 대한 경제적 부담이 너무 크다는 관점이 있다. 우리나라도 저출산 극복을 위한 육아지원정책으로 연말정산 시 보육료와 교육비의 소득공제, 출산휴가와 육아휴직제 실시, 만 5세 유아 ... 이 남성에 비해 여성이 상대적으로 높기 때문에 결혼을 기피하거나 늦추는 경향이 증가하였다. 결혼을 하더라도 사회적 ? 경제적 지위가 안정될 때까지는 출산을 미루는 경향이 있어 첫

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24

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[가족복지론] 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오.

을 신청하는 경우에 이를 허용하는 육아휴직 및 임신 중의 여성에 대해 산전 · 후를 통해 계속해서 90일간의 유급휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여해야 하는 산 ... 전후 휴가제도이다. (출산한 여성 근로자의 근로의무 면제와 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도임)3) 노인돌봄 관련 청잭 (노인장기요양보험)사회적 변화에 대처하기 위해 노인 ... , 안정된 주거생활 등을 지원해야 함을 내용으로 하고 있다.또한 자녀양육으로 인한 부담을 완화하고 아동의 행복추구권을 보장하기 위해 보육 및 방과 후 서비스, 양성이 평등한 육아휴직

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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(A+과제) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

)2)“일-가정” 양립지원 정책 확대.a) 육아휴직 및 육아휴직급여 지급- 만 8세(초등 2학년) 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀 양육을 위해서 1년 이내의 육아휴직 가능.- “남녀 ... 고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률”의 개정에 의한 남녀 상관없이 모든근로자가 이용 가능한 정책으로 변경.- 육아휴직 이후 동일 업무 또는 동일임금 직무에 복귀.b) 출산 ... )“가족 돌봄기능”의 사회화정책 도입.a) 보육제도-보육정책(여성의 노동권 확보와 아동복지 실현이 목적)-방과후 보육정책(여성 노동권 보장과 저소득 아동 계층의 교육격차 해소

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2023.02.01

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82년생 김지영 영화 독후감, 서평

자 모든 여성들의 자화상이고 세상에 대한 이야기이다.2. 여성에 대한 차별적인 시각과 노동현실영화 은 까페와 공원에서 일어나는 ‘맘충’이라는 혐오적인 표현을 통해 육아 노동을 노동 ... 은 스스로의 한계를 벗어나기 위해 재취업을 준비하지만 결국 남편의 육아휴직이라는 도움이 없이는 다시 일하는 것이 현실적으로 어렵다. 게다가 육아휴직으로 아들의 커리어를 망치려고 작정 ... 되지 않고 지영에게 적대적인 태도를 가진다. 결국 영화 내에서는 가부장제도에 포섭된 여성과 가부장제 밖으로 나서는 여성으로 구분되고, 여성은 연대를 통해서만 그 목소리를 낼 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.03

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사회문제론_사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제) 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개), 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등), 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.

와 부모에 대한 사회적 투자 강화① 영아 수당 및 첫 만남 이용권② 육아휴직 활성화2) 고령화 사회 맞춤 복지 증가① 돌봄 및 주거의 기초 복지 증가② 존엄한 삶의 기반 마련Ⅲ ... 를 마련하였다. 총예산도 1.1조 원까지 편성될 만큼 많은 관심이 예산을 쏟아붓고 있다.② 육아휴직 활성화- 여전히 선진국에 못 미치는 수준이지만, 육아휴직의 활성화를 위해 중소기업 ... 에서는 월 30만 원을 지원했던 것에서 200만 원까지 굉장히 높은 수준으로 증가했다. 그뿐만 아니라 법적으로 부모 각자 3개월간의 육아휴직을 가능하게 해 육아 여건을 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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저출산 대책 가족정책 방향은 어떻게 나아가야할까에 대한 본인의 생각을 정리해보기

돌볼 수 있는 방향성으로 정책들을 결합해 나가야 할 것이다. 여성들이 더 오랫동안 일을 할 수 있도록 노동 환경을 개선하고 남성은 가정에서 더 오래 머무를 수 있도록 육아휴직 ... 을 사용하는 것을 의무적으로 허용하면서 기간을 늘려주거나 남성이 육아 돌봄을 할 경우 지원금을 제공하는 것 등은 모두 이런 방향성을 고려한 정책이라고 생각한다. 이렇게 여성은 더 일 ... 가 이루어지고 함께 육아에 참여하도록 하는 정책 마련을 하는 것이 필요하다고 생각한다.2. 노동을 보장하는 가족 정책현재 우리나라는 다양한 가족 정책을 실시하고 있는데 육아휴직 급여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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