"여성의 육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 맞벌이 가족복지론 여성복지론 여성 근로 육아 기혼취업여성 한국가족의 위기 저출산 해결방안 저출산 원인

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"여성의 육아휴직제도" 검색결과 1,161-1,180 / 7,622건

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인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지 대책을 논하고

기 자녀를 키우는 가정에서 부모들이 육아 휴직을 확대 사용할 수 있는 육아 재택을 제도화하겠다고 공약했다. 가정에서 아이를 돌보면서 근무를 할 수 있는 육아재택제도이다. 초등학생 ... 의 가능성이 높아진다. 그렇기 때문에 임신기 가족을 위하여 지속적인 건강검진 및 출산준비물 지급 및 출산 시 육아휴직 등으로 출산에 드는 경제적 어려움을 조금이라도 줄이고 산모가 몸 ... 과 놀이 등을 통한 인지 자극이 동반되어야 한다. 영유아기 돌봄문제는 맞벌이 부부들에게 큰 부담이 되고 있다. 아이를 맡기는 것보다 부모가 직접 아이를 돌 볼 수 있도록 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오.

하다. 보육 지원, 모성보호 제도, 출산휴가, 육아휴직, 취업 지원 서비스 등은 여성의 부담을 덜어주고 사회적 참여를 가능하게 한다. 특히 보육 서비스는 맞벌이 부부에게 절대 ... 적으로 필요하며, 모성보호 제도는 여성의 건강과 권리를 지키는 데 필수적이다.하지만 실제 현장에서 체감하는 서비스는 기대만큼 충분하지 않다. 내 주변의 한 지인은 육아휴직 제도가 있 ... 하게 만드는 현실이 있다.뉴스에서도 경력 단절 여성 문제는 꾸준히 다뤄지고 있다. 출산과 육아로 인해 직장을 떠나는 여성들이 많고, 그들이 다시 사회로 돌아오는 것은 쉽지 않다. 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

나 육아휴직 현황 등을 살펴보는 등과 같이 다양한 지표를 만들어서 현실을 살펴보는 것이 큰 도움이 될 것이라고 생각한다. 또한 여성들이 다양한 분야에서 자신들의 능력과 잠재력 ... 의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 여성노동 정책현재 우리나라 정부에서 운영하고 있는 여성 노동자들을 위한 정책으로는 먼저 모성보호 육아 지원이 있다. 대상은 출산을 앞둔 ... 여성 근로자들이나 육아를 하고 있는 근로자들, 고용보험에 가입한 여성 예술인들, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자들 등이다. 일례로 임신 중인 여성들에게는 출산을 전후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을

)여성의 전문성 강화(3)육아휴직 지원 확대(4)기업 내 여성차별에 대한 인식 확산(5)여성 진입 낮은 분야 지원3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘날에는 많은 여성들이 직장을 구 ... 한다.(3)육아휴직 지원 확대여성들의 임금이 남성에 비해서 적거나 승진에 차별을 받는 이유는 육아휴직이나 출산휴직과 같은 여성정책이 원인이 될 수 있다. 분명 이러한 정책은 일과 가정 ... 의 양립지원을 위해서 만들어졌고, 해당이 되는 여성들은 눈치를 보지 않고 사용할 수 있어야 한다. 하지만, 육아휴직이나 출산휴가를 사용하고 나면 기업에서는 휴가를 썼다는 이유로 승진

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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사회문제를 한가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.

전후의 취업여성을 보호하고 모성보호와 육아휴직제도에 대한 법적 근거를 마련했지만, 실제 직장에서는 이를 적극적으로 실시하지 않은 곳이 많다. 따라서 산전·산후 휴가제도와 육아휴직제도가 활성화되도록 한다. ... 다.1) 출산·양육에 친화적인 환경 조성새로운 법 제정이나 기존 관련법의 다양한 조항을 통해 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자 ... 을 미치는 자녀출산 및 양육·보육정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화다양한 관련법(모성보호법, 근로복지법, 남녀고용평등법 등)을 통해 출산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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[문화교양학과] 사회문제론 레포트

정 한다.육아휴직제도는 출산과 육아로 인한 여성의 경력단절을 방지하기 위해 도입된 대표적인 일-가정 양립 정책이다. 육아휴직제도의 목적은 자녀가 있는 노동자가 피고용자 신분을 유지 ... 에게만서의 직무유기라 보아도 과언이 아닐 것이다.그러나 돌봄과 육아라는 문제와 여성의 경력단절 문제를 방지하기 위한 육아휴직제도가 여성의 일-가정 양립이라는 정책목적을 충분히 실현 ... 하면서 일정 기간 동안 가정에서 자녀양육에 전념하다 다시 직장으로 복귀할 수 있도록 지원하는 것이다. 한국에서 육아휴직제도는 1987년 「남녀고용평등법」 의 제정과 함께 만 1세

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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우리나라의 저출선 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

에 관한 사회적인 관심이 고조되기도 했다.이에 정부는 건전한 양육의 사회, 자녀출산, 경제적인 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 실시를 통한 장기육아휴직제 도입, 근로시간 ... , 그리고 지방공공단체 3자가 공동으로 부담을 하고 있다. 일본정부는 또, 1991년 ‘육아휴직법’을 제정하고 기존의 모성휴직에 더해 출산 후, 최대 1년까지 부 또는 모에게 육아 ... 과 결혼이라는 제도에 대하여 부담을 가지고 있다. 그렇기에 이들 제도로의 진입을 서두르는 것 보다는 ‘동거’라는 새 결혼형태를 보다 선호하고 있고, 이에 대하여 정부에서는 동거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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현대사회에서의 부모교육의 필요성에 대하여 논하고 현대사회의 변화에 따른 다양한 가족형태에 따른 부모의 역할을 찾아보고 학습자의 의견을 제시하여 주세요.

)출처: 남양주시청소년상담복지센터, 그림 3 군 부대 찾아가는 부모교육 활성화 보도자료(2017)출처 : 여성가족부또한 기업에서는 유연근무제와 육아휴직 제도를 확대하고, 지역사회 ... 고, 어머니는 가정과 자녀 양육을 담당하는 역할이 일반적이었으나, 이제는 아버지도 양육에 적극적으로 참여해야 하는 시대가 되었다. 실제로 많은 아버지들이 육아휴직을 사용하거나, 자녀 ... 는 정부와 기업이 함께 노력하여, 육아 친화적 정책을 의무화하고, 아버지의 육아휴직 사용을 촉진하는 등 실질적인 지원이 이루어져야 한다고 본다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.30

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최근 성 정체성 및 성역할 등과 관련된 문제를 다룬 뉴스보도나 문화매체

은 오히려 남성들이 능력이 좋고 재산이 많은, 여성들에게 장가를 가기도 한다. 육아휴직의 경우에도, 아버지 육아휴직 제도까지 들인다. 그래서 여성은 밖에서 일을 하고 남성이 아이 ... 역할이란?사람들이 흔히 말하는 성 정체성이란 각자의 성에 대한 이미지, 역할 등에 관한 인식이 보편적인 것을 의미한다. 성 정체성이 있기에 여성들은 예쁜 것을 동경하여, 화장 ... 하고, 좋은 이미지를 심어 주려고 향수도 뿌리고 여성스러운 옷도 사 입는다. 일부는 레이스 장식, 수 놓은 장식이 있는 블라우스를 사 입기도 한다. 반면, 남성들은 강건하고 멋진 이미지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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가족복지론_맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험 ... 에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있지만, 여전히 수많은 기업에서는 이 ... 가족을 잘 돌볼 책임과 더불어 이를 위한 권리를 국가에 요구할 수 있다.- 노동시장의 구조적 문제해결자녀를 두고 경제활동에 참여하는 기혼 여성의 상당수가 출산(육아)휴가 후 다시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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무상 보육의 확대가 여성에게 미치는 역할에 대해 서술하세요

사회지출 중에 보육의 비 지출이 큰 나라일수록 여성의 노동시장참여와 복지혜택은 증가한다. 육아휴직제도와 산전후휴가제도 도입과 강화는 여성의 경제활동 증가에 보장이 없기 때문이 ... 다. 예컨대, 육아휴직제도와 산전후휴가제도는 여성의 임금과 고용에 긍정적 영향을 예상하지만 제도 설계와 사회 환경에 따라서 상이한 결과를 초래할 수도 있다.3. 무상보육 사례1) 현황 및 ... 율에 어떤 영향을 미치는 가에 대한 연구가 있다. 휴직휴가 제도, 아동양육수당제도, 조세제도 보육을 비롯한 돌봄 제도, 보육제도 등 관심의 대상이 되어온 다양한 정책들이 있다.국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도라고 할 수 있다. 출산장려금 이는 각 지자체별로 출산장려를 위해서 출산 축하금, 장려금, 양육 지원금 등 ... 하다. 이는 여성의 취업률 증가, 높은 이혼율, 한 부모 가정의 증가 그리고 가족제도의 변화 및 기타 사회적 변화로 인해서 직접 가정에서 자녀를 양육하기 어려워 양육을 하 ... 은 세대가 왜 아이를 낳지 않으려고 하는지에 대한 문제에 중점을 둔 채 근본적으로 해결하도록 노력해야할 것이다. 특히 있어도 원하는 대로 사용하지 못하는 육아휴직, 아이를 데리고 외출

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.19

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여성건강간호학 국내 출산정책 변화

직 여성근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원· 육아휴직 부여 시 1명당 월 30만원(대규모기업은 해당없음), 사업장에 육아휴직자 최초 발생시 ... 및 육아휴직 등이 있으며 다양한 정책들에 대해 더 자세히 살펴 볼 것이다.2019년 현재 시행중인 출산정책정책명정의지원대상지원내용국민연금출산 크레딧출산장려 및 연금수급기회확대 ... 원을 지원(다태아일 경우 100만원)출산육아기고용 안정 장려금출산 전후 휴가 등 기간 중대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모비정규

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

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[사회복지정책론]최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

책가. 부모급여와 육아휴직 확대나. 건강보험 임신·출산 진료비 지원사업다. 지원사업의 목표2. 복지 이슈 - 취약계층을 위한 지원책가. 기초생활보장제도의 확대와 변화나. 상병수당 ... 정책들 및 사회복지 서비스를 분석해 보도록 하였다.첫 번째 우리나라 복지정책 이슈는 부모급여와 육아휴직의 확대로 2023년에는 부모급여가 월 100만 원으로 확대되고, 육아휴직 ... 권을 제공하는 것이 특징이다지원사업의 목표는 부모들에게 육아와 관련된 혜택을 제공하고, 육아 환경을 개선하여 출산율을 높이는 방향으로 이루어졌다. 특히 부모급여와 육아휴직의 확대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.05.06

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한국의 아동돌봄정책 방향과 이에 대한 문제점 및 개선방향에 대해 기술하시오

정책 종합계획'을 발표하였고, 국내 어린이집 수를 증가시키는 노력을 계속하였습니다. 또한, 어린이집 육아휴직 제도도 개편되어 부모들이 보다 효율적으로 일과 양육을 조절할 수 있 ... 집과 육아휴직제도 등이 제도적으로 보완되어 왔습니다.1990년대 이후에는 지역사회를 중심으로 하는 사회복지기반시설을 중심으로 발전하였고, 2000년대 이후에는 보육정책 종합계획 ... 과 굶주림을 해결하기 위해 1960년대 초반부터 국민기초생활보장제도가 시행되면서 시작되었고, 이후 여성의 사회진출과 학습참여율 증가로 인해 어린이 돌봄시설의 필요성이 대두되면서 어린이

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.26

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직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

이다. 탄력적 근무, 유연 근로시간제, 육아 및 가족간호 휴가, 유연 근무 장소 제도, 그리고 근로시간 단축 제도 등이 있다.Ⅱ. 본론①카페테리아식 복리후생제도⑴ 의의: 복리후생 ... 하며 근무할 수 있는 제도이다. 돌봄이 필요한 자녀가 있는 경우나 회사가 집에서 먼 거리에 있는 종업원에게 추천 된다.③휴가 및 휴직제도⑴가족돌봄휴직: 종업원 가족의 사고, 질병 ... 혹은 노령으로 인해 그들의 가족들 돌볼 상황이 생겼을 때 종업원의 신청에 따라 기업이 종업원에게 휴직을 부여하는 제도이다. 휴직을 허용해야 하는 돌봄 대상 범위는 종업원의 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

영향을 미친다.⑥육아휴직 및 유연한 근무환경 부족: 육아휴직 및 유연한 근무환경이 부족히야 여성들이 직업과 가정을 균형있게 유지하는 것이 어려울 수 있다.3. 여성노동정책의 과제 ... 을 한다. 여성들이 리더십 역할에 더 많이 참여하도록 도모방안이 필요하다.③육아휴직 및 가족 친화적 정책: 육아휴직과 관련된 정책이 여성들의 노동시장 참여에 미치는 영향을 조사하고, 벤치마킹할 사례를 분석해본다. 정부나 기업에서 가족 친화적 정책을 채택에서 장단점을 분석한다. ... 보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. 그로 인해 여성은 저임금에 시달리고, 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하며, 승진과 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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성평등한 결혼이 되려면 무엇이 전제 되어야 하고 성평등한 결혼을 위하여 무엇을 실천해야 할 지 본인의 생각을 정리하시오.

으로 유지되는 불균형이었다.또 다른 문제는 사회적 시선이다. 아직도 많은 사람들은 여성이 직장 생활을 병행하면 “아이에게 소홀하다”라는 시선을 보낸다. 반면 남성이 육아휴직을 사용 ... 다. 대화의 습관을 놓치지 않고, 작은 일에도 “고맙다”는 말을 나누는 것만으로도 평등한 관계의 기반이 될 수 있다고 믿는다.사회적 차원에서는 제도적 지원이 필요하다. 육아휴직 ... 한 장벽을 해소하지 않고는 성평등한 결혼은 현실에서 실현되기 어렵다. 나는 개인적으로 “결혼하면 여성이 일자리를 유지하기 어렵다”는 현실을 들을 때마다 불안감을 느꼈다. 제도가 뒷

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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[지역사회간호학] 우리나라의 가족[한국가족의 특성(전통적인 한국가족의 특성), 한국가족의 변화(제도적 요인, 인구학적 요인, 가족기능의 변화, 우리나라 가족정책)]

참여를 촉진할 수 있는 관계강화 프로그램 필요? 취업여성을 위한 가족지원 강화① 자녀양육 지원 강화② 육하휴직제도 활성화③ 탄력근무④ 가족휴직제도 활성화 ... 과 법을 개정하거나 제정 시행?가족복지정책을 확대 실시? 육아휴직, 출산휴가, 영유아 복지, 한부모가족, 새싹가족 (차상위계층)- 인구학적 요인⑴ 가족변화의 원인 ? [인구학 ... ]? 아들 못 낳으면 쫓겨남? 둘째, [가족이 개인에 우선]하는 집단? 셋째, [가부장적 제도]로 가장이 반드시 가족을 대표하고 통제? 넷째, 가족구성원 간에 서열이 존재? 할아버지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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저출산과 고령화, 급격한 인구이동 및 세대구성의 변화로 인한 사회문제가 지속되면서 가족 개념의 변화와 문제로 이어지고 있다. 가족의 변화와 관련된 사회문제를 예시로 들고 가족문제를 대하는 사회복지사의 역할 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 의견 작성

가 마음 놓고 아이들 맡길 수 있는 보육시설 지원 등이 있다. 또한 경력단절으로 인해 출산과 육아를 기피하는 여성들을 위해 육아 휴직 제도에 대대적인 개편이 필요하다. 출산과 육아 ... 는 시설과 환경을 마련해 주어야 한다. 또한 사회적인 인식 변화도 저출산에 영향을 끼쳤다. 결혼을 하는 사람들도 줄어들었고, 여성의 사회적 지위가 높아지면서 출산이나 육아휴직으로 인한 ... 에 초점을 맞춘다.먼저 저출산이 일어나는 원인을 파악해야 한다. 아이를 낳고 기르는 데에 경제적, 사회적 부담이 크다는 것은 자명하다. 출산과 육아로 인해 여성의 경력단절이 일어나는 일

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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