• 통합검색(10,155)
  • 리포트(8,215)
  • 방송통신대(586)
  • 서식(512)
  • 시험자료(485)
  • 자기소개서(290)
  • 논문(57)
  • 이력서(6)
  • ppt테마(2)
  • 노하우(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자동의" 검색결과 1,201-1,220 / 10,155건

  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... . (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 자격요건노동조합은 주체가 된 근로자가 자주 ... 적 단결로 근로조건의 유지와 개선, 기타 근로자의 사회적 지위와 경제적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말하며 이는 노동조합법 제2조 4호에 명시
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 조직관리 12주차(참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?, 참여경영의 실현을 위한 조직변화의 주요내용과 변화과정(절차)은?, 조직변화를 가로막는 저항요인들은 무엇인가? 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인가?)
    관리자나 CEO의 고유한 권한이 아니라는 점을 인식해야 한다. 경영참여제도는 이런 취지에서 발생한다. 근로자들도 기업의 공동체 중 하나이고, 이들이 경영에 참여할수록 사업수완은 더 ... 를 알린다. 이후 경영에 참여하는 당사자에게 오픈소스를 제공해 사업에 중요하게 고려되는 이슈를 제공하고, 의견을 제시할 수 있는 환경을 만든다. 참여자들 간에 서로 공유되는 사항에 동의 ... 1. 참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?국제 노동기구 I.L.O에 따르면 참여 경영이란 임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산기구의 조직 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22
  • [지역사회간호학] 우리나라의 가족정책과 취약가족정책
    부터 초기정착까지 결혼이주여성 인권보호 안전망 강화결혼이주여성이 ‘현지사전교육’, ‘이민자조기적응프로그램’에 참여하거나, ‘읍·면·동주민센터’에서 복지서비스 신청시 개인정보 제공에 동의 ... 및 양육지원 : 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후 휴가, 배우자출산 휴가, 임신기 근로시간 단축, 수유시설 및 산모휴게실, 자녀 학자금 지원, 직장어린이집 설치- 유연근무 ... 제도 : 시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무, 스마트워크- 가족친화 직장문화 조성 : 정시퇴근(‘가족사랑의 날’ 등 시행), 가족친화 직장교육 실시, 근로자 상담제도, 장기근속
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • (건설업)현장 안전보건 관리규정
    의 요구가 있는 경우에는 직접 또는 건강진단을 실시한 건강진단기관 등으로 하여금 건강진단결과에 대한 설명을 하여야 하며 본인의 동의 없이는 개별 근로자에 대한 건강진단 결과를 공개 ... . . .개정일자문서번호Rev. No.000□ 심 의 현 황 □사용자 위원근로자 위원구 분성 명서 명구 분성 명서 명위원장근로자대표위원위원위원위원목 차제1장 총 칙제1조 (목적)제2조 ... 조 (건설업 기초안전보건교육)제20조 (안전보건관리책임자 등에 대한 교육)제21조 (물질안전보건자료에 대한 교육)제22조 (특수형태근로종사자 교육)제23조 (비상사태대비 및 대응
    서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21
  • 읍/면/동 주민센터 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전에 대해 논하시오
    으로 작용한다. 지자체의 재정력과 행정력이 높다고 하더라도 관리자의 관심이 없다면 정책추진에 문제가 발생할 수 있다. 2017년 현재 읍·면·동의 복지허브 전환률이 저조한 하위 10개 ... . 맞춤형 복지서비스의 발전과제첫째, 재정자립도가 낮은 기초자치단체에 중앙정부의 지원 강화둘째, 지자체 단체장 또는 동장의 정책추진에 대한 관심 증대셋째, 읍 · 면 · 동의 복지허브 ... 위하여 주민과 가장 가까운 기관인 읍·면·동의 복지기능을 대폭 강화하는 것이다. 일선기관의 행정 능률을 향상시키고 근무조건 및 환경 그리고 사기관리를 통하여 직원들이 업무에 충실
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 2025 국시대비 간호법규 정리본
    수행하도록 장려건강관리개인 또는 집단이 건강에 유익한 행위를 지속적으로 수행하여 건강한 상태를 유지건강친화제도근로자의 건강증진을 위하여 직장내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고 ... , 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담, 프로그램 등을 지원.용어정의국민건강증진 종합계획보복부장관은 국민건강증진 정책심의위원회의 심의를 거쳐 국민 ... 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호 ② 3사의 지도하에 시행하는 진료보조③ 간호요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖
    시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 일과 여가 활동이 인간 발달에 미치는 영향
    적 은퇴 방지법 (Roth,1991 ; Offermann Growing, 1990) 근로자들의 의사결정 참여 변형 근로 시간제 근로자 계발 프로그램 팀워크 촉진 쉬는 시간 제공III ... IV. 일의 전환1. 직업 전환 1) 자발적 직업전환 개인의 동기 취업기회 가족의 생활 안정도 2) 비자발적 직업전환 경기침체 기술혁신 직무수행 능력 저조2. 근로자 재교육 1 ... .해를 주는 행위 피해자 : 낮은 수준에 종사하는 여성 , 독신 · 이혼 여성 , 젊은 여성 , 남성 전통 직업에서 일하는 여성 조사방법 : 직접 질문 , 행동 경험 조사 영향
    리포트 | 46페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감_부의통찰_부아c
    바보같이 회사만 보고 살았던 제 자신이 너무 멍청하고 가엽게 느껴졌습니다.“근로시간은 ‘실제로 일하는’ 시간과 ‘그 일을 하기 위해’ 사용해야 하는 모든 시간이다. 어쩌면, 회사 ... 의 망설임도 없이 ‘노비예요.’하고 답을 합니다. 이런 자조적인 대답에 마음속으로 동의를 하며 씁쓸하게 웃은 기억이 납니다.많은 직장인들은 저 대답에 동의할 것으로 생각합니다. 결국 ... 지 않고 있습니다. 인스타그램이나 페이스북 같은 sns에서 사진과 함께 첨부된 짧고 강렬한 문장을 선호하는 경향도 있고, 유튜브 같은 동영상 매체의 발달로 글자를 읽는 것 자체를 귀찮
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 간호법(간호단독법) 제정의 내용과 의견대립
    과 업무범위의 확대가 주된 내용으로, 이에 대해 의료법과 별개로 규정 사항을 정의하고 있다. 법안은 간호사 처우 개선을 위한 근로조건과 임금 등의 사항을 포함한 기본지침을 따로 ... 들의 동의까지 받으며, 지난 4월 숙려기간(발의 후 15일)이 끝나면서 보건복지부위원회 전체 회의 심사대상 안건으로 상정되었다(이승우, 2021).지난 5월 21일, 국회에서 본격 ... 법안 심사를 앞두고 주요 이해 당사자들의 의견을 수렴하기 위한 토론회를 열었다. 해당 좌담회에는 대한간호협회를 비롯한 대한의사협회, 대한병원협회, 한국노인장기요양기관협회, 대한간호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 포스트코로나19,뉴노멀,변화
    “코로나19 이전의 삶은 다시 돌아오지 않습니다”는 방역당국의 브리핑에서 관계자가 한 말은 마치 영화에서나 볼 법한 문장이었다. 하지만 이제 신종 코로나바이러스 감염증이 전 세계 ... 에 퍼지고 또 그로 인한 영향이 만연한 지금, 확실히 그 이전의 삶으로 돌아가는 것은 불가능하다는 의견에 동의하는 이들이 많을 것이다. 그렇다면 코로나19로 인해 우리는 어떻게 ... 하고 있다. 한 공간에서 생활하고 의견을 나누면서 일하는 시간을 줄이고 각자의 공간에서 만나지 않고 업무한다. 코로나19 사태가 장기화되면서 각 회사에 비대면 근로에 대한 노하우
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 복지국가를 유형화 한 이론들을 집약하여 정리하고, 윌렌스키와 르보의 두가지 국가유형에 대한 예시와 두 국가 유형 중 어떤 유형에 본인은 동의하는지 논리적으로 설명하십시오
    , 통계자료의 분석, 질적 유형 비교를 통해 논증하였다. 탈상품화란 복지정책의 시장영향력 완화 정도를 분석하기 위한 개념적 틀로, 근로자가 자신의 노동하지 못하게 되었을때 국가가 어느 ... 사회복지개론 주 제 : 복지국가를 유형화 한 이론들을 집약하여 정리하고, 윌렌스키와 르보의 두가지 국가유형에 대한 예시와 두 국가 유형 중 어떤 유형에 본인은 동의하는지 논리 ... 는 노동자와 시민의 이해와 관심을 중시함으로써 노동조합을 사회정책 수행의 주된 협력 파트너로 인식하고, 삶의 질의 평등을 지향하는 복지정책을 펼친다. 스웨덴이 바로 대표적인 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제론 요약자료
    복지사 자격자, 국가는 사회 복지전담공무원 비용의 전부.일부를 보조(지자체x). 서비스 제공을 직권으로 신청 가능(대상자 동의 필요)통합사례관리: 공공.민간기관, 단체 등에 위탁 ... . 국적상실, 60세 도달(사업장.임의가입자)사용관계 종료(사업장가입자)근로복지공단: 업무상 재해시 진료.요양.재활사업 수행산재보험: 요양.휴업.장해.유족.간병급여(구직급여x),상병보상 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml[ 사회복지법제론 ]- 1953 근로기준법1963 산업재해보상보험법1970 사회복지사업법1981 아동복지법,노인복지법1986
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 형법 최신 판례(21년~22년 2월 까지) 요약.
    ?9. 사후적으로 사용자가 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 것이 인정된다면 고의가 있다고 할 수 없다.20. 수급인 소속 근로자의 쟁의행위가 도급인 사업장에서 일어난 경우? 수급 ... 상승을 청산절차에 반영하려는 조치를 취하지 않은 채 대행회사 대표이사직을 사임: 부작위에 은한 배임미수×27. 위법한 대체근로에서 채용 대체되는 자에 대하여는 형법 총칙상의 공범 ... 와 피고인의 관계 등에 비추어 피해자가 정상적인 상태하에서라면 피고인과 성적 관계를 맺거나 이에 수동적으로나마 동의하리라고 도저히 기대하기 어려운 사정이 인정되는데도, 피해자
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.25
  • 노사관계법 중간과제물 30점 만점
    :_________________________________________________________________________1. 노동3권의 의의(意義)와 내용(1) 의의노동3권(근로3권)은 근로자가 자주적 조직체인 노동조합을 만들어 노동조합을 통해 사용자 ... 와 근로조건 등에 관해 교섭하고 집단행동을 할 수 있는 권리로서, 근로권과 함께 노동기본권을 구성한다.(2) 내용가. 종류(단결권) 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상 ... 의 유지, 개선과 노동조합의 활동보장 등에 관하여 사용자와 교섭하고 합의된 사항을 단체협약으로 체결할 수 있는 권리이다.(단체행동권) 근로자와 노동조합이 자신의 주장을 유리
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오.
    부터 정신장애인의 동의 없이 입원·퇴원까지 1차 보호대상자인 가족이 결정하는 경향이 있다. 가족 개입을 당연시하는 한국의 가족문화 때문에 정신장애인의 정보를 가족과 강제로 공유하면서 사 ... 의 윤리강령은 신뢰관계에서 얻은 중요한 정보가 정보제공자 클라이언트의 동의 없이 유출돼서는 안 된다고 일관되게 강조하고 있다. 비밀에 부쳐야 할 정보로는 클라이언트의 신원, 구술 내용 ... 내에서도 상사, 기관 밖 실천 현장에서는 센터 및 시설의 장의 의견에 좌지우지 하는 존재임을 의미한다. 그러므로 단순한 계약직으로 근로하는 게 아니라 기관 내에서도 별정직 및 특별
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시
    의 문제가 아닌 사회적 제도에 의한 소득보장의 필요가 절실하게 요청되었다. 근로자는 노동의 대가로 받는 임금으로 그 자신과 가족의 생활을 영위해 가야 하지만 본인이 상명, 장애, 노령 ... 때문에 노동을 할 수 없게 되거나 사망한다면 갖고의 생활비나 교육비, 의료비 등의 지출을 할 수 없거나 이러한 지출이 저임금을 상회함으로써 근로자 세대의 생활이 곤궁해지기 때문 ... 을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말한다. 즉 노동의 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 국가의 책임 하에 최저한도의 건강하고 문화적인 생활을 할 권리를 보장해 주는 것이라고 할
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여론조사의이해]여론조사의 역할, 중요성, 사회적 책임 등에 대해서 A4용지 1매 이내로 기술하시오.
    하고 55%가 동의하지 않았다는 것을 파악할 수 있다. 하지만 해당 여론조사의 경우 조사시간이 10~20시, 10~16시로 주로 근무시간에 집중되어 있으므로 근로종사자의 의견이 원활 ... 지지자는 81%가 동의, 자유한국당 지지자는 98%가 반대, 바른미래당 지지자는 80%가 반대하였다. 국정운영에 긍정적으로 평가한 경우 83%가 조국장관 임명에 긍정적이 ... 의 유동성 때문이다. 편승성이란 대중의 경우 여론이 자신의 의견과 같으면 적극적으로 표현하고 그 흐름에 동의하는 것을 말한다. 마치 유행에 따라 상품을 구매하는 행위와 유사한 것이
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 Case study 진단 1개
    .385.7-2021 교직원 사직율(2022.03.02 에 제출)직군별간호직교수직전공의의료기사직기술직관리기사직근로자 수819176781805542사직자 수20416110131사직 ... 간호과정 사정: 개인적 차원-수간호사 선생님이 “지금 환자를 볼 수 있는 경력자는 6 명인데, 올 해 신규가 11 명이 들어욌다. 그 중 2 명은 갑자기 사직했고, 현재 4 명 ... 간호사들이 동료들과 화목한 가족처럼 지내지 않는다.3432123총점(동의: 5, 약간 동의: 4, 보통: 3, 약간 비동의: 2, 비동의: 1)27262625--업무가 많아서 힘들
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등
    문제 해결이 국가적 과제로 대두된 실정이다. 그리고 근로자의 부모 등 가족 문제 해결에 중점을 두는 ‘가족친화 경영’이 근로자의 생산성을 높이고 기업경쟁력도 높여 기업에 유익 ... 는 고령자와 여성을 노동시장에 참여시킴으로써 어느 정도 상쇄할 수 있다. 특히 저출산 ? 고령사회에서 지속가능한 경제성장을 하기 위해서는 노동시장 외부에 있는 잠재여성인력의 활용 ... ’를 살펴보면, 결혼이 반드시 필요한 것은 아니라는 견해에 절반이상이 동의를 하고 있다는 것은 결혼필요성에 관한 의식이 상당히 약화되었다고 볼 수 있다. 미혼여성들의 결혼에 대한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... 면 성립이 된다. 민법 제841조에 따르면 배우자의 부정한 행위 시 다른 일방이 사전동의 혹은 사후 용서를 하거나 이를 안 날에서 6월, 그 사유 있는 날에서 2년을 경과할 때
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 04일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:19 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감