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"근로자동의" 검색결과 1,201-1,220 / 10,199건

  • [고용노동부] 일괄적용사업의(고용보험, 사업 개시, 산재보험, 사업 종료) 신고서
    전화번호건축허가사항공동도급공사 [ ]해당 [ ]비해당발주자명공제가입번호발주자 주소전화번호벌목작업개시벌목 현장명전화번호현장 소재지벌목 재적량벌목기간인원발주자명지점?지사?공장 등개시지점 ... ㆍ지사ㆍ공장명전화번호소재지사업종류사업 개시일사업자등록번호인원사업종료개시번호명칭종료일「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제11조제3항 및 같은 법 시행규칙 ... 제8조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(사업주)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하신고인 제출서류1. 공사도급계약
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다
    게 완료하고 다음 대기자에게 응답하는 시간을 측정하기 위해 감시와 모니터링이 이루어지는 것은 바람직하지 않다고 할 수 있다. 모니터링의 목적이 서로 공유되며 근로자에 의하 ... 교과목명 : 인적자원관리 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객 ... 이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이 있으면 기술자가 고객을 방문하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 포스트코로나19,뉴노멀,변화
    “코로나19 이전의 삶은 다시 돌아오지 않습니다”는 방역당국의 브리핑에서 관계자가 한 말은 마치 영화에서나 볼 법한 문장이었다. 하지만 이제 신종 코로나바이러스 감염증이 전 세계 ... 에 퍼지고 또 그로 인한 영향이 만연한 지금, 확실히 그 이전의 삶으로 돌아가는 것은 불가능하다는 의견에 동의하는 이들이 많을 것이다. 그렇다면 코로나19로 인해 우리는 어떻게 ... 하고 있다. 한 공간에서 생활하고 의견을 나누면서 일하는 시간을 줄이고 각자의 공간에서 만나지 않고 업무한다. 코로나19 사태가 장기화되면서 각 회사에 비대면 근로에 대한 노하우
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여론조사의이해]여론조사의 역할, 중요성, 사회적 책임 등에 대해서 A4용지 1매 이내로 기술하시오.
    하고 55%가 동의하지 않았다는 것을 파악할 수 있다. 하지만 해당 여론조사의 경우 조사시간이 10~20시, 10~16시로 주로 근무시간에 집중되어 있으므로 근로종사자의 의견이 원활 ... 지지자는 81%가 동의, 자유한국당 지지자는 98%가 반대, 바른미래당 지지자는 80%가 반대하였다. 국정운영에 긍정적으로 평가한 경우 83%가 조국장관 임명에 긍정적이 ... 의 유동성 때문이다. 편승성이란 대중의 경우 여론이 자신의 의견과 같으면 적극적으로 표현하고 그 흐름에 동의하는 것을 말한다. 마치 유행에 따라 상품을 구매하는 행위와 유사한 것이
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감_부의통찰_부아c
    바보같이 회사만 보고 살았던 제 자신이 너무 멍청하고 가엽게 느껴졌습니다.“근로시간은 ‘실제로 일하는’ 시간과 ‘그 일을 하기 위해’ 사용해야 하는 모든 시간이다. 어쩌면, 회사 ... 의 망설임도 없이 ‘노비예요.’하고 답을 합니다. 이런 자조적인 대답에 마음속으로 동의를 하며 씁쓸하게 웃은 기억이 납니다.많은 직장인들은 저 대답에 동의할 것으로 생각합니다. 결국 ... 지 않고 있습니다. 인스타그램이나 페이스북 같은 sns에서 사진과 함께 첨부된 짧고 강렬한 문장을 선호하는 경향도 있고, 유튜브 같은 동영상 매체의 발달로 글자를 읽는 것 자체를 귀찮
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 복지국가를 유형화 한 이론들을 집약하여 정리하고, 윌렌스키와 르보의 두가지 국가유형에 대한 예시와 두 국가 유형 중 어떤 유형에 본인은 동의하는지 논리적으로 설명하십시오
    , 통계자료의 분석, 질적 유형 비교를 통해 논증하였다. 탈상품화란 복지정책의 시장영향력 완화 정도를 분석하기 위한 개념적 틀로, 근로자가 자신의 노동하지 못하게 되었을때 국가가 어느 ... 사회복지개론 주 제 : 복지국가를 유형화 한 이론들을 집약하여 정리하고, 윌렌스키와 르보의 두가지 국가유형에 대한 예시와 두 국가 유형 중 어떤 유형에 본인은 동의하는지 논리 ... 는 노동자와 시민의 이해와 관심을 중시함으로써 노동조합을 사회정책 수행의 주된 협력 파트너로 인식하고, 삶의 질의 평등을 지향하는 복지정책을 펼친다. 스웨덴이 바로 대표적인 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2024.11.29
  • 간호법(간호단독법) 제정의 내용과 의견대립
    과 업무범위의 확대가 주된 내용으로, 이에 대해 의료법과 별개로 규정 사항을 정의하고 있다. 법안은 간호사 처우 개선을 위한 근로조건과 임금 등의 사항을 포함한 기본지침을 따로 ... 들의 동의까지 받으며, 지난 4월 숙려기간(발의 후 15일)이 끝나면서 보건복지부위원회 전체 회의 심사대상 안건으로 상정되었다(이승우, 2021).지난 5월 21일, 국회에서 본격 ... 법안 심사를 앞두고 주요 이해 당사자들의 의견을 수렴하기 위한 토론회를 열었다. 해당 좌담회에는 대한간호협회를 비롯한 대한의사협회, 대한병원협회, 한국노인장기요양기관협회, 대한간호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... 면 성립이 된다. 민법 제841조에 따르면 배우자의 부정한 행위 시 다른 일방이 사전동의 혹은 사후 용서를 하거나 이를 안 날에서 6월, 그 사유 있는 날에서 2년을 경과할 때
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오.
    부터 정신장애인의 동의 없이 입원·퇴원까지 1차 보호대상자인 가족이 결정하는 경향이 있다. 가족 개입을 당연시하는 한국의 가족문화 때문에 정신장애인의 정보를 가족과 강제로 공유하면서 사 ... 의 윤리강령은 신뢰관계에서 얻은 중요한 정보가 정보제공자 클라이언트의 동의 없이 유출돼서는 안 된다고 일관되게 강조하고 있다. 비밀에 부쳐야 할 정보로는 클라이언트의 신원, 구술 내용 ... 내에서도 상사, 기관 밖 실천 현장에서는 센터 및 시설의 장의 의견에 좌지우지 하는 존재임을 의미한다. 그러므로 단순한 계약직으로 근로하는 게 아니라 기관 내에서도 별정직 및 특별
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [고용노동부] 산재보험관리기구 변경신고서
    합니다.년 월 일신고인(대표자)(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒷면)신고인제출서류산재보험관리기구 ... 은 기재하지 않습니다.(앞면)*접수번호*접수일처리기간5일산재보험 사업장 관리번호산재보험 관리기구명 칭전화번호(유선/이동전화)소재지대표자성명주민(외국인)등록번호(대표자/공동대표자 ... 정관 또는 규약(정관 또는 규약이 변경된 경우만 해당합니다)수수료담당 직원확인 사항1. 사업자등록증(사업장이 변경된 경우만 해당합니다)2. 대표자의 주민등록표 초본(대표자가 변경
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 청년 인턴 채용공고
    . 2. ~ 11. 31.행정 및 보건 등 공공기관 업무근무조건가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 근로자나. 계약기간 : 2022. 3. 2. ~ 2022. 11 31. (9 ... ~금)※ 근무지 상황에 따라 근로일 변경 가능(화 ~ 토 근무, 월요일 휴무)마. 후생복지 : 4대 보험 가입, 6개월 이상 근로자 복지포인트 제공 등바. 근무장소 : 시청 및 ... 동의서 (필수)③ 자기소개서 (필수)온라인작성[붙임 1 ~ 3 서식 참고]④ 워크넷 구직등록확인증* (필수)⑤ 주민등록초본 1부(과거 주소변동사항 및 주민등록번호 포함)⑥ (해당자
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 형법 최신 판례(21년~22년 2월 까지) 요약.
    ?9. 사후적으로 사용자가 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 것이 인정된다면 고의가 있다고 할 수 없다.20. 수급인 소속 근로자의 쟁의행위가 도급인 사업장에서 일어난 경우? 수급 ... 상승을 청산절차에 반영하려는 조치를 취하지 않은 채 대행회사 대표이사직을 사임: 부작위에 은한 배임미수×27. 위법한 대체근로에서 채용 대체되는 자에 대하여는 형법 총칙상의 공범 ... 와 피고인의 관계 등에 비추어 피해자가 정상적인 상태하에서라면 피고인과 성적 관계를 맺거나 이에 수동적으로나마 동의하리라고 도저히 기대하기 어려운 사정이 인정되는데도, 피해자
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시
    의 문제가 아닌 사회적 제도에 의한 소득보장의 필요가 절실하게 요청되었다. 근로자는 노동의 대가로 받는 임금으로 그 자신과 가족의 생활을 영위해 가야 하지만 본인이 상명, 장애, 노령 ... 때문에 노동을 할 수 없게 되거나 사망한다면 갖고의 생활비나 교육비, 의료비 등의 지출을 할 수 없거나 이러한 지출이 저임금을 상회함으로써 근로자 세대의 생활이 곤궁해지기 때문 ... 을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말한다. 즉 노동의 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 국가의 책임 하에 최저한도의 건강하고 문화적인 생활을 할 권리를 보장해 주는 것이라고 할
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... 이혼에 대한 의사가 합치하여야 한다. 협의이혼은 부부 쌍방이 모두 이혼에 동의함으로써 이루어지는 것이고, 당사자 일방이 이혼을 반대하거나 진정한 이혼의사가 아닌 경우에는 성립하지
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인권과참여) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시
    보험에 관련하여 법령을 적용받아 제시되어야 한다. 이는 대한민국에서 20세기 후반 노동부에서 발령한 ‘시간제 근로자의 근로조건 보장’에 따른 지침이 최초로 적용되었다. 하지만 당시 ... 에는 당시 지침이 법적인 성격보다는 단순한 지침의 성격이 강했기 때문에 점차 증가하는 단기간 근로자에 대한 근로조건 보호에 상당한 지장이 있었다. 따라서 노사 관계 개혁 위원회 등 ... 의 정식 단체와 정부, 그리고 관련된 기관이 협업하여 단시간 근로자의 근로조건 우대에 관한 근로기준법이 1996년 처음으로 시행되었다.이에 따라 근로의 법적 권리에 대한 개인주의
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제론 요약자료
    복지사 자격자, 국가는 사회 복지전담공무원 비용의 전부.일부를 보조(지자체x). 서비스 제공을 직권으로 신청 가능(대상자 동의 필요)통합사례관리: 공공.민간기관, 단체 등에 위탁 ... . 국적상실, 60세 도달(사업장.임의가입자)사용관계 종료(사업장가입자)근로복지공단: 업무상 재해시 진료.요양.재활사업 수행산재보험: 요양.휴업.장해.유족.간병급여(구직급여x),상병보상 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml[ 사회복지법제론 ]- 1953 근로기준법1963 산업재해보상보험법1970 사회복지사업법1981 아동복지법,노인복지법1986
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • [고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가, 배우자 출산휴가) 신청서
    ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제105호서식] 출산전후휴가 급여등[ ]출산전후휴가 [ ]유산ㆍ사산휴가 [ ]배우자 출산휴가신청서( 회차)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라 ... 일 또는 창업일:⑪ 신청기간 연장 사유(출산전후휴가 등의 기간이 종료된 후 12개월이 경과하여 신청하는 신청자만 기재)4. 서명 및 날인「고용보험법」제75조 및 같은 법 시행규칙 ... 제121조에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1.「고용보험법 시행규칙」 제123조에 따른 출산전후휴가 또는 배우자
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등
    문제 해결이 국가적 과제로 대두된 실정이다. 그리고 근로자의 부모 등 가족 문제 해결에 중점을 두는 ‘가족친화 경영’이 근로자의 생산성을 높이고 기업경쟁력도 높여 기업에 유익 ... 는 고령자와 여성을 노동시장에 참여시킴으로써 어느 정도 상쇄할 수 있다. 특히 저출산 ? 고령사회에서 지속가능한 경제성장을 하기 위해서는 노동시장 외부에 있는 잠재여성인력의 활용 ... ’를 살펴보면, 결혼이 반드시 필요한 것은 아니라는 견해에 절반이상이 동의를 하고 있다는 것은 결혼필요성에 관한 의식이 상당히 약화되었다고 볼 수 있다. 미혼여성들의 결혼에 대한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 Case study 진단 1개
    .385.7-2021 교직원 사직율(2022.03.02 에 제출)직군별간호직교수직전공의의료기사직기술직관리기사직근로자 수819176781805542사직자 수20416110131사직 ... 간호과정 사정: 개인적 차원-수간호사 선생님이 “지금 환자를 볼 수 있는 경력자는 6 명인데, 올 해 신규가 11 명이 들어욌다. 그 중 2 명은 갑자기 사직했고, 현재 4 명 ... 간호사들이 동료들과 화목한 가족처럼 지내지 않는다.3432123총점(동의: 5, 약간 동의: 4, 보통: 3, 약간 비동의: 2, 비동의: 1)27262625--업무가 많아서 힘들
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29
  • 취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함
    때 : 1년(단, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 자에 한함)4. 병역법, 전시근로동원법, 기타 법령에 의하여 징소집에 응하였을 때 : 징소집기간5 ... 에게 제출하여야 한다.② 휴직원은 휴직 예정일로부터 1개월 전에 제출하여 승인을 득하여야 한다.제37조 【휴직자의 신분 및 근로조건】휴직한 자는 직원으로서의 신분을 보유하며, 관계 ... 취 업 규 칙V. 2021. 1. 1.㈜AAAA제 1 장 총 칙개정 2021.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원
    서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
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2025년 08월 19일 화요일
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