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"근로자동의" 검색결과 1,001-1,020 / 10,159건

  • 범이론 모형 적용 사례
    적으로 동의한 자이다. 대상자에게 연구목적과 설문지 조사 방법에 대해 충분히 설명하고 이에 동의하는 대상자에 한하여 설문을 진행하였으며, 대상자는 설문지를 배부 받아 자기기입식 ... ). 하지만 운동프로그램의 참가자 중 60%가 운동을 시작한 지 1개월 이내에 포기하고 있으며, 직장인의 80%가 건강관리를 위해 운동을 해야 한다는 것을 인지하고 있으면서도 정작 운동 ... 기계공업단지가 있는 산업도시이다. 2020년 기준 C시청에서 근무하는 공무원의 수는 924명이며, 연구대상자는 다음의 기준에 충족하는 자 중에서 편의표본 추출하였다. 1) C시청
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2023.07.20
  • 생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
    제도는 근로자가 안정된 생활을 할 수 있고, 이를 통해 근로능력을 향상하기 위하여 국가가 임금결정과정에 개입하여 최저 수준의 임금을 보장하고자 하는 제도이다. 이에 따라 국가 ... 에서는 「최저임금법」을 제정하여 근로자에게는 최저 수준의 임금을 보장하고, 사용자에게는 일정 수준 이상의 임금 지급을 강제하고 있는데, 제3조제1항에서 일부 사업을 제외한 모든 사업장 ... 에 적용하고 있음을 알 수 있다.최저임금은 「최저임금법」 제4조제1항 전단에 따라 매년 근로자의 생계유지비, 유사 근로자의 임금수준, 그리고 근로자의 노동생산성 및 소득분배
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오
    시된다. 따라서 다수결 원리만을 강조하는 민주주의와는 달리 소수의 의견도 존중되어야 한다. 현재 이슈화되고 있는 최저임금 인상 및 근로시간 단축 정책 역시 대표적인 사회행동모형의 사례 ... 로 볼 수 있다. 정부는 경제성장률 둔화에도 불구하고 소득주도 성장이라는 목표 아래 최저임금을 대폭 인상하였다. 하지만 급격한 최저임금 인상은 영세 자영업자에게 큰 부담이 되고 있 ... 을 위해 탄력근로제 확대 적용을 요구했으나 경영계는 인력 충원 없이는 불가능하다는 입장이었다. 결국 노사 간 합의점을 찾지 못하고 파행 위기에 처하자 정부는 중재안을 내놓았다. 이렇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오
    조사, 금융재산 조회 결과, 생활실태, 근로 능력판정 결과 등을 적용해 급여 종류에 따른 대상자의 선정 기준에 적합한가를 결정한다. 이렇게 개인의 능력을 살펴보는 자산조사를 바탕 ... 부터 시행되었다. 국민기초생활 보장법은 생활이 어려운 사람을 대상으로 필요한 급여를 시행해 최저생활을 보장하며 자화를 도와주는 것을 목적으로 한다. 보호 대상자는 생활이 어려운 국민이 ... 관계인으로 사회복지 전담 공무원이 담당 지역 안에서 수급권자 동의를 얻어 직권으로 신청할 수도 있다. 급여의 신청은 주민등록상 주소지 담당 시, 군, 구, 읍, 면, 동에서 연중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    에 따라 노동시장의 유연화가 시작되고, 기업의 이익을 중시하여 기업이 근로자를 고용과 해고의 자유를 얻게 되었다. 자유경제를 지향함으로써 경쟁시장의 효율성을 제고하고 국가 경쟁력 ... 는 지지자들보다 오히려 이를 반대하는 사람들에 의해 주로 사용되면서 개념상의 혼란이 존재해 왔다. 특히 신자유주의에 대한 개념상의 혼란이 명확하게 드러나는 분야가 바로 복지 정책이 ... 등의 폐해를 해결하기 위해 등장했다. 이후 제도적 확충을 통해 복지 수혜자의 범위를 확대하고, 복지예산을 증대한 측면에서 국가 복지 발전이 진행되어 왔다. 그리고 현재에 이르
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.10
  • gs리테일 자소서
    던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)[문제점 도출 및 해결을 통한 불만 건수 감소]교내 근로 업무를 수행하며 취업 시기인 3월, 9월에 프로그램 관련 불만 건수 ... GS리테일합격자기소개서자기소개서1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능 ... )OFC 직무는 점포의 입지와 판매량, 그리고 점주님들의 성향을 고려하며 고객 감동을 실현하는 역할입니다. 따라서 다양한 이해관계자들과 소통할 수 있는 능력과 대내외 분석을 통해 점포
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2023.01.06
  • 저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.
    에 따른 개선방안(1) 일과 가정의 양립을 위한 제도적 환경 조성여성근로자의 모성보호를 위한 육아휴직제도의 활성화, 육아휴직요건의 완화, 육아휴직급여액의 단계적 인상, 출산 및 육 ... 비중을 차지하고 있는 20대의 결혼과 출산을 촉진하는 것이 가장 중요한 과제라 할 수 있다. 이를 위해선 근로자의 취업 능력을 향상시키기 위한 근로자, 기업, 정부, 교육 기관 ... 근로자 월급여는 160만원으로 전체근로자 평균치 238만원의 67.2%에 그치고 있다. 65세 이상의 고용 형태도 임시일용직과 자영업이 89.5%에 달하고 직종도 단순노무나 농어업
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06
  • 성인간호학-사례연구(후두전적출술)A++++++이런자료는 더이상 없다.(사례,수술전 간호(ex통증사정, 피로사정, 불안도사정 etc),합병증,건강관리지원)
    : 18세 미만 아동, 65세 이상 노인 등 근로무능력자- 자활보호자 : 인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자· 기준 : 보건복지부장관이 정하는 소득과 재상기준 이하인 자· 급여 ... 8Ⅴ. 기타 건강 관리 자원 8Ⅵ. 치매 환자의 치료 계획 부작용 교육과 논의 8Ⅶ. 수술 동의서 8Ⅷ. 사례 환자의 수술 여부 8참고 문헌 9Ⅰ. 서론성인간호학Ⅱ 교과목에 상기 ... 치매로 자의적 판단이 불가하며, 의료 대리인으론 아들과 딸이 있다. 아들은 수술을 동의 하려고 하나 딸은 수술 결과에 대해 매우 걱정을 하며 수술을 원하지 않아 서로 의견이 다르
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 사회복지개론) 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.
    이 일정 미만인 건설공사를 행하는 사업주는 근로자 과반수의 동의를 얻어 고용보험에 임의가입 할 수 있고, 고용보험에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자는 고용보험의 혜택을 받 ... 노동이나 건강에 유해한 업무 종사자의 퇴직연령은 이보다 5년 짧다. 개혁 개방 이후 다양한 경제 조적의 출연으로 국유기업과 병존하였지만 초기에는 비공유제기업의 근로자들은 양로보험 ... 에도 이익충돌의 여지가 발생하기 마련이다.3) 산재보험(공상보험)의 비교(1) 적용대상최초 한국의 산재보험제도 적용범위는 상시근로자 500인 이상 광업 및 제조업에 대해 적용하였다. 이후
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 정신간호학 질환별 정신간호 중재기법 최신지견 분석, 성찰활동
    을 가진 정신 건강의 학과 전문의에 의해 조현병으로 진단받은 대상자이다. 또한 의사소통이 가능하고 설문지를 이해할 수 있는 자로 연구 목적에 동의하고 연구에 참여할 것을 동의한 대상 ... 자살 위험성이 있는 자와 참여자가 연구 참여에 동의하지 않은 대상자이다.[자료수집방법]? 본 연구는 대학교 기관윤리 심의위원회의 승인[WKIRB-201811-SB-085]을 받 ... 등의 생활시설에 입소하여 생활하는 대상자이다. 이들은 정신과적인 증상이 완화되었더라도 거주할 곳이 마땅치 않거나 근로 능력 부족 등으로 독립생활이 어려워 자의로 입소하여 생활
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10
  • 법학 기본서 9단원 요약
    적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다. 감사원은 세입·세출의 결산을 매년 검사하여 대통령 ... 법학 기본서 9단원 요약헌법개정안은 국회가 의결한 후 30일 이내에 국민투표에 붙여 국회의원선거권자 과반수의 투표와 투표자 과반수의 찬성을 얻어야 한다. 대한민국은 통일을 지향 ... 또는 입법사항에 관한 조약의 체결·비준에 대한 동의권을 가진다. 모든 국민은 그 보호하는 자녀에게 적어도 초등교육과 법률이 정하는 교육을 받게 할 의무를 진다.대통령후보자가 1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15
  • 가정 밖 청소년의 특징과 어려움, 지원방안
    적 상황도 좋지 못한 경우가 많았다(2015. 백혜정 외). 또한 경기 지역 청소년쉼터 이용 청소년 대상 연구에서는 전체 응답자의 67%는 가정복귀를 원하지 않았다(2016, 전민경 ... 밖에 없다.셋째, 가정 밖 청소년은 근로 및 경제활동을 하는 경우가 많다. 가정에서 이탈된 청소년들은 외부 지원을 받지 않는 한 숙식과 기타 생활에 필요한 비용을 충당하기 위해 근로 ... 다(2015, 백혜정 외). 그러나 이들의 근로활동은 단기적인 저임금 미숙련 노동이 대부분이다.넷째, 가정 밖 청소년들 중에는 가정에서 이탈한 이후 오랜 기간 열악한 환경에서 생활
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
  • [행정안전부] 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금(정기, 기한 후) 신청서
    . 재산의 합계액이 1억 4천만원 이상입니까?예[ ] 아니오[ ]근로장려금Q1. 전년도 12월 31일 현재 배우자 또는 부양자녀( .1.2.~ .12.31. 출생)가 있거나, 주민등록 ... ㆍ고유번호? 총급여액 등근로소득신청자[ ]배우자[ ]원종교인소득신청자[ ]배우자[ ]원사업소득 소득자? 원천징수여부? 상호? 사업자등록번호? 총수입금액? 업 종? 조정률? 총급여액 등 ... ?송달 신청동의 [ ] 비동의 [ ]전자송달을 신청하면 근로ㆍ자녀장려금 결정통지서가 국세청 홈택스를 통해 송달되며, 별도의 우편송달은 하지 않고, 전자송달 사실을 휴대전화로 안내
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금(정기, 기한 후) 신청서
    . 재산의 합계액이 1억 4천만원 이상입니까?예[ ] 아니오[ ]근로장려금Q1. 전년도 12월 31일 현재 배우자 또는 부양자녀( .1.2.~ .12.31. 출생)가 있거나, 주민등록 ... ㆍ고유번호? 총급여액 등근로소득신청자[ ]배우자[ ]원종교인소득신청자[ ]배우자[ ]원사업소득 소득자? 원천징수여부? 상호? 사업자등록번호? 총수입금액? 업 종? 조정률? 총급여액 등 ... ?송달 신청동의 [ ] 비동의 [ ]전자송달을 신청하면 근로ㆍ자녀장려금 결정통지서가 국세청 홈택스를 통해 송달되며, 별도의 우편송달은 하지 않고, 전자송달 사실을 휴대전화로 안내
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 받은 과제)조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    되었으며, 생산 관련 부서와 대학 졸업 이상의 고학력 근로자에게 더욱 효율적이었다고 설명한다. 이러한 성과를 바탕으로 1998년 SKT 본사에서 처음 시행된 HPT 프로그램은 지금까지도 보수?개발 되어왔고, 본사를 넘어 지점과 고객센터 단위로 활발하게 운영되어 왔다. ... .< 작성자 : OOO >< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의2. 조직 변화를 유도한 실제 개입 방법과 성공 사례① 조직 변화를 유도한 개입 방법 소개 - ‘팀 빌딩 ... , 팀 빌딩은 조직 구성원들의 동의와 자발적 협업이 성공적 혁신의 필수 요소이며, 이를 통하여 전사적 차원에서의 조직 구성원들의 응집력과 일체감, 협력 증진이라는 인력 개발을 통한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 법규등록부(준수평가), IS45001
    주의의무제210조 건강진단 결과에 따른 사후관리 등? 검진 실시에 요구시 근로자 대표 참석, 필요시 결과설명, 본인동의 없이 비공개? 필요시작업장소변경, 작업전환, 근로시간단축 ... 설치의 근로자 포함 신체적 피로와 정신적 스트레스를 해소할 수 있도록 휴식시간에 이용할 수 있는 휴게시설을 갖추어야 한다.? 적용 : 근로자관계수급인의 근로자 포함 20명 이상 사업 ... 관리팀기준에 적합한 휴게공간 및 위생시설 등 설치 및 관리O제129조일반건강진단? 근로자에게 건강검진을 실시하여야 함1. 일반건강진단: 사무직 2년 1회, 비사무직 1년1회안전관리
    서식 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서
    재리하게 변경하려는 경우에는 근로자 대표의 동의를 받아야 한다.마. 퇴직급여의 종류 : 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금4) 퇴직급여제도 교육 계획가. 퇴직급여 제도 교육 ... 연금 적립을 통해 근로자의 안정적인 노후 재원을 마련할 수 있다.4. 직원 처우개선을 위한 복지제도 운영 계획1) 목적어르신에 대한 서비스 제공 주체인 종사자를 위한 다양한 복리 ... 구성 및 운영 계획2.예산서Ⅴ. 인력관리의 체계성 및 적절성1.근로계약서2.보험가입 계획3.퇴직급여 운영 계획4.직원처우개선을 위한 복지제도 운영 계획5.직원 채용절차의 투명성 확보
    리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학입문 Understanding Business 챕터5 시험범위 정리
    있는 능력규모질긴 생명력소유권 변경의 용이함 Ease of ownership change재능있는 근로자를 끌어들이기 용이함소유권과 경영진의 분리소유자가 경영에 어떻게 영향 미치 ... 관리 운영되는 회사파트너쉽 Partnership : 두명이나 더 많은 오너들의 합법적 사업 형태기업 Corporation : 소유자와는 별개로 행동할 권한과 책임을 갖는 법인입니다 ... 시간을 쏟아넣어야 한다.얼마 없는 혜택성장의 한계삶 영위의 한계파트너쉽 Partnerships- 합명 회사 General partnership모든 소유자(파트너)가 사업 운영과 사업
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고
    해서 밝혀는 결과를 세부적으로 보면 첫 번째로 근로자의 직업능률이 물리적 환경조건보다 동료 등 인간관계로 인해서 좌우될 수 있다는 것이다.두 번째는 조직 내 인간관계가 비합리적 요소 ... 은 개인과 태도, 생산성에 큰 영향을 미치게 된다는 것이다.네 번째는 근로자가 고전 모형에서 중요시했던 경제적 욕구 또는 합리적 행동보다 비경제적 요인으로서 사회적, 심리적 욕구인 집단 ... 모형과 함께 X, Y 이론 관점에 대해서 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인간관계 모형인간관계 모형은 미국 하버드대학교 산업심리학자인 Mayo 등이 시카고 지역에 있는 웨스턴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률](문제1)협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오 (문제2)법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오
    와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 근로자가 활용할 수 있는 기관 및 사건처리 방법3. 결론4. 참고자료1. 서론 ... 를 각각 나누어 살피기로 한다.ㄱ. 최저임금제도최저임금법 제1조에서는 ‘이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민 ... 경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다’라고 정하고 있다. 최저임금법은 근로자 임금의 최저수준을 법적으로 강제하는 제도를 말하며, 근로형태나 연령 및 성별, 국적 등
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03
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2025년 07월 05일 토요일
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