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"근로자동의" 검색결과 961-980 / 10,199건

  • 우리나라 공공부조법의 두 가지 축을 설명하되, 재원 마련에 대한 사회적 합의의 곤란에 관해 설명하라.
    보다 공공부조는 자산조사를 통해 선별적으로 수급자를 선택하고 대상자의 상황, 근로에 대한 의욕과 능력, 조건, 그리고 자활을 위한 적극적인 개입이 이루어진다는 점에서 합리적인 기준과 근거 ... 사회적 약자를 보호해야한다는 것에는 기본적으로 대다수의 사람들이 동의를 하고 있지만 재정이 위태롭다는 점, 복지 제도가 오히려 근로 의욕을 꺾는다는 점 등을 들어 반대 의견을 제시 ... 의 복지를 향상시키는 것이다. 그렇기 때문에 근로 능력을 보유하고 있지 않거나 스스로 생활을 이어갈 수 없는 절대적인 빈곤층에게 있어서 최소한의 생활수준을 보장하고 자립을 통해 생활
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오
    일치로 문제시하는 기업 내부의 문제만 해결하면 된다고 본 점이다. 하지만 기업이란 근로자와 경영자를 포함하는 하나의 조직으로서 전체조직에 공통 원리가 과학적 관리법에 포함 ... 만 치중했고 인간의 심리적이고 생리적이며 사회적인 측면에 대해 고려를 하지 않았다. 그 뿐만 아니라 근로자가 작업기피를 하는 악습이 인간 본성이며 악습에 대해 가능한 한 최대 작업량 ... 다. 세퍼드는 이에 전통적 경영이론이 강압과 타협의 체계로 규정하고 복종과 관료주의적 관계에 크게 의존하는 체계에 대해 비판했다. 강압 및 타협의 다수의 부정적 결과를 생성함에 따라 행동과학자는 협동 동의 체계나 권력평등화 체계를 주장하게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 주택관리사 관계실무 요약정리
    : 소멸일로부터 14일이내2. 보험료1) 고용보험(고용안전, 직업능력개발사업, 실업급여)에서 실업급여의 2분의 1을 근로자가 부담2) 65세 이후 고용되거나 자영업 개시자는 실업급여 ... . 보수총액등의 신고1) 사업주는 전년도에 근로자에게 지급한 보수총액 등을 매년 3월15일까지 근로복지공단에 신고(정산위해)2) 사업주는 보험관계 소멸한 날로부터 14일이내에 보수 ... 이상)(서면동의)가 있으면 해당년은 제외(2) 300세대 미만이라도 (의무관리대상) 공동주체의 관리주체는 다음의 경우 회계감사 받아야① 입주자 등의 (10분의 1이상) 연서
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18
  • [기획재정부] 채권신고 및 배분요구서
    할 수 없는 경우에는 사용자가 작성한 근로자명부 또는 임금대장 사본일반채권자1. 가압류신청서 및 결정문 사본(가압류채권자인 경우만 해당)2. 소장사본 및 집행력 있는 집행권원 정본 ... 청체납자배분요구의 종기배분기일채권 현황채권의 종류실채권액총계원원금원이자원기타원임대차 현황용도전입일(사업자등록일)확정일자점유일자임차보증금비고(월세 등)배분금 수령은행명예금주계좌번호 ... (계좌사본 첨부)배분기일 통지송달장소송달구분송달지송달장소「국세징수법」 제76조제1항ㆍ제2항 및 제5항에 따른 채권자로서 위와 같이 채권신고 및 배분요구를 합니다.년 월 일채권자성명
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 보건소 내외 지역사회 자원 조사
    투자우선사업, 저소득층 자녀PC 및 인터넷 통신비지원, 저소득층 장학금지원, 학자금대출(융자), 산재근로자 및 자녀 대학학자금융자, 고등학생장학금 지원, 저소득층 무료급식비지원 ... 한 약물 사용 또는 심각한 약물 오류, 부적절한 검사 준비나 절차, 부적절한 동의서 등과 같은 문제로 대상자의 안전에 문제대상자의 문화 간 의사소통능력은 다문화 인식, 문화적 민감 ... , 학교우유급식지원기타 서비스난청노인용수신기 보급사업, 화면해설방송수신기 보급사업, 자막송수신기 보급사업, 폭력피해여성 지원 사업 사업(주거, 무료법률), 근로장려금 지원, 농어업인
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05
  • [산림청] 목구조기술자 자격증(신규발급, 재발급)신청서
    기관의 교육과정 이수 증명서나. 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설의 교육과정 이수 증명서 또는 대학졸업증명서(해당자에 한정합니다)다. 경력증명서(해당 ... ■ 목재의 지속가능한 이용에 관한 법률 시행규칙 [별지 제40호서식] 목구조기술자 자격증[ ] 신규발급[ ] 재 발 급신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수 ... 「목재의 지속가능한 이용에 관한 법률」 제32조, 같은 법 시행령 제28조제1항 및 같은 법 시행규칙 제27조제1항ㆍ제3항에 따라 위와 같이 목구조기술자 자격증의 [ ]신규발급
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이
    . 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 기업경영이란?우리가 흔히들 일컫는 기업이란 다수의 근로자를 두고 일정 목표를 향해 함께 일하게 해 나아가 목적 달성을 하는 주체 ... 경영은 기업을 효과적이고 안정적으로 운영하기 위해, 필요한 전반이라고 할 수 있는데, 이로 인해 다수의 근로자가 유동적이고 가치지향적인 근무 일환을 하게 된다. 또, 이를 통해 ... , 다수의 기업이 이뤄낸 산물들을 효과적으로 거래할 계책을 발휘하려고 하기도 한다. 그리하여, 유익하고 유용한 기업경영을 실현하여, 근로자, 임원들, 사장, 회장, 그리고 소비자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • [고용노동부] 별정직ㆍ임기제 공무원 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서
    [ ] 임기제임용일년 월 일구분(2)[ ] 국가 [ ] 지방구분(3)[ ] 입법부 [ ] 행정부 [ ] 사법부 [ ] 기타직종 부호주 소정근로시간월 평균보수(원)원해당 연도 보수총액 ... 기관명(전화번호: )소재지대표자 (서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하신청인(공무원) 제출서류재직증명서 1부(가입 신청의 경우만 해당한다)수수료 없음담당 직원 확인 ... 사항주민등록표 초본행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 직원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 위의 ‘담당 직원 확인사항
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성건강간호학 - 가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호과정 (불안) (남편의 폭력으로 인한 불안)
    여성건강간호학-가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호-목차Ⅰ. 문헌고찰-미혼모-성폭력-가정폭력-여성근로자의 건강Ⅱ. 가정폭력의 정의Ⅲ. 간호사정-주관적자료-객관적자료 ... 기 때문에 이로인한 부정적인 영향이 아기에게 미칠 수 있다.- 성폭력성을 매개로 상대방의 동의없이 피해자에게 가해지거나 강요하는 모든 신체적, 정신적, 언어적 폭력을 포괄함.? 강간 ... 을 나올 때 갖고 나올 수 있도록 조치한다.?상담소나 경찰서, 쉼터 등의 전화번호를 항상 메모해 둔다.- 여성근로자의 건강여성에게서 고용차별은 최근까지도 여성의 승진은 제한적이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.19
  • 경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    관리는 조직목표 달성을 위해 인적자원을 확보, 개발, 활용, 관리하는 전 과정을 말한다. 인적자원관리는 조직 내 모든 근로자를 대상으로 경영자와 임원이 관리하며, 교육훈련을 통해 ... 성을 알 수 있다. 이처럼 인적자원관리는 많은 기업에서 중요하게 인식되고 있고 모든 조직이 동의하고 있지만, 인력관리가 얼마나 효율적이고 전략적으로 성과에 직접적인 영향을 미치 ... 적인 방법으로 근로조건과 조직원 간의 관계를 유지한다.인적자원 관리는 노사관계 안정, 비용 절감, 효율적인 노동 활용이라는 중요한 목적이 있다. 현대사회는 조직의 전략수행 과정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 2학기 생활법률 중간과제물
    ) 법 혼인이 가능하다. 그러나 18세에 미치지 않은 미성년자의 경우에도 혼인을 원할 때는 특별한 조치가 가능하다. 부모나 법정 대리인의 동의를 받아서 혼인 절차를 진행할 수 있 ... 법정 가진다. 근로계약은 양측의 권리와 의무를 명확히 하여 노동관계의 안정성과 투명성을 보장하는 중요한 도구로 작용한다. 계약을 통해 근로자와 사용자 간의 기대치와 의무가 명확히 ... . 종합하여, 근로계약은 사용자와 근로자 간의 근로관계를 체계적이고 명확하게 정의하며, 이를 통해 노동의 질과 노동관계의 안정성을 높이는 데 핵심적인 역할을 하는 계약이다.9) 최저임금
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05
  • 생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
    제도는 근로자가 안정된 생활을 할 수 있고, 이를 통해 근로능력을 향상하기 위하여 국가가 임금결정과정에 개입하여 최저 수준의 임금을 보장하고자 하는 제도이다. 이에 따라 국가 ... 에서는 「최저임금법」을 제정하여 근로자에게는 최저 수준의 임금을 보장하고, 사용자에게는 일정 수준 이상의 임금 지급을 강제하고 있는데, 제3조제1항에서 일부 사업을 제외한 모든 사업장 ... 에 적용하고 있음을 알 수 있다.최저임금은 「최저임금법」 제4조제1항 전단에 따라 매년 근로자의 생계유지비, 유사 근로자의 임금수준, 그리고 근로자의 노동생산성 및 소득분배
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족복지론]최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.
    수 있다. 한국의 연간 근로 시간은 여전히 여타 국가에 비하여 상당히 긴 수준이다. 2022년 기준 전체 취업자의 1인당 연간 근로 시간은 한국(1,901시간)이 OECD 전체 ... 38개 회원국 중 5위이며, OECD 평균(1,752시간)보다 149시간 더 길다. 특히 자영업자 비중이 비교적 크고 시간제 근로자의 비중은 작은 편에 속한 것이 원인이다. 성별 ... . 결론 가족 다양성과 저출산 문제 : 현상과 대응 방안 Ⅰ. 서론 한국의 가족 형태에서 자녀와 배우자의 자리가 갈수록 크게 흔들리고 있다. 합계출산율은 1970년 4.53에서 급격
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이 있고, 어떻게 개선해야 하는지 영화 도가니를 참고하여 서술하시오.
    서로간의 이해 할 수 있도록 하는 대화의 장이나 행정적인 역할을 잘못했기 때문이라고 할 수 있다. 또한 더 큰 문제는 사회복지조직에서의 근로자들 시점이 잘못되어있기 때문인데 ... 들 중에 사회복지시설의 종사자가 포함되어 있다는 것이다. 즉 장애인들을 돌봐주고 그들을 위해서 근로를 하는 사람들이 오히려 장애인들을 선입견으로 바라보고 있다는 것이다. 이에 근거 ... . 가장 큰 문제는 장애인과 함께 생활하는 사회복지조직의 종사자들도 이러한 부정적인 시각이라는 것이다. 장애인들을 돌보아야 하고 그들을 사랑으로 보살펴야 하는 사회복지시설의 종사자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성, 장애인, 이주민 중 하나의 대상을 선정하여 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 서술하시오
    은 차별을 받고 있다. 외국인 노동자들을 대상으로 한 범죄 역시 증가하고 있는 추세다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부에서는 ‘외국인 근로자 지원센터’를 운영하고 있지만 아직 ... 어 일부 언론에서는 이주노동자들을 범죄집단화하거나 인종차별적인 보도를 하는 경향이 있어 우려스럽다.그중 중국 국적자가 가장 많은 비중을 차지하고 있다. 하지만 최근 들어 국내 체류 ... 외국인 중에서도 특히 결혼이민자와 유학생들의 증가 추세가 두드러지고 있다. 통계청 자료에 따르면 2015년 기준 대한민국 전체 인구 대비 외국인 비율은 3.8%이며, 국제결혼 건수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기의 성문제에 대한 문제와 상담사례 연구
    있지만, 오늘날 청소년기를 연구하고 있는 대부분의 사회과학자들은 청소년기 동안 많은 심리적, 사회적 성장이 일어난다는 것에 대해서는 동의를 하면서, 청소년기를 초기, 중기, 후기 ... 한 사로 성교를 당한 비율도 적지 않다는 사실이다. 여자 근로청소년 중 성교 경험자의 13.2%가 남자의 육체적 힘에 이기지 못해서 성관계를 가졌다고 한다. 실제로 아기를 출산하게 된 ... 중학생 열 명 중 한 명이 성도구나 음란출판물을 파는 노점상을 이용한 경험이 있는 것으로 나타났으며, 남자 중학생 응답자의 5.4%가, 남자 고등학생의 10.8%가, 남자 근로
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.08
  • 조선대 공학윤리-일본의 20대는 우리나라 위안부 문제를 사죄해야 하는가?
    까지의 여성들을 ‘근로 정신대’라는 이름으로 돈을 벌고 취직을 시켜주겠다며 강제로 군사 물자를 만드는 공장에서 일을 하였다. 위안부의 정의는 중일전쟁 및 아시아 태평양 전쟁 ... 을 배울 수 있을 것이다. 따라서 현세대는 한일관계와 다가올 미래세대를 위해서라도 이 문제에 대해 생각을 해보고 위안부 피해자 할머니분들게 진심어린 사죄를 해야한다고 생각한다.한일 ... 청구권으로 다 갚았으니 사과하지 않아도 될까?일본의 주장에 따르면 1965년 체결된 한일기본조약으로 모든 보상이 이루어졌고 더 이상 배상의 의무를 지지 않음을 한국정부도 동의
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 공공부조에대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오 (사회복지개론)
    부조로 나뉜다. 사회보험은 근로자와 그 가족을 질병, 실업, 노령 등의 사회적 위험으로부터 보호하기 위한 제도로, 국민연금, 건강보험, 고용보험 등이 이에 해당한다. 반면 공공부조 ... 에는 여러 문제점이 있다. 첫째, 사각지대가 존재한다. 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등은 사회보험 혜택을 받기 어려운 경우가 많다. 이들은 안정적인 고용 상태가 아니거나 소득 ... 율 인상이 불가피한 상황이다. 그러나 보험료 인상은 경제적으로 취약한 계층의 부담을 가중시키는 결과를 초래한다. 저소득층과 비정규직 근로자는 이미 생활비와 기본적인 생계 유지에 어려움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생산관리 A 받은과제] 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다.
    의 택배 시스템은 소화물이 집하된 후, 택배 근로자가 회사로 복귀하여 온라인 입력을 해야만 등록이 가능했고, 고객과는 온라인 데이터 공유를 할 수 없었다. 하지만 한진택배가 PDA ... 를 통한 모바일 물류 시스템을 적용함으로써, 택배 근로자들은 배송업무 이외의 불편한 전산 업무 과정이 축소되었다. 당연히 근무 환경이 개선됨에 따라 인력의 질도 높아졌다. 신문물 ... 에 대한 근로자 교육도 실시하여, 택배 서비스 수준을 대폭 향상 시킬 수 있었다. 이 결과, 하루 두 차례의 배송이 가능하게 되었고 소비자들에게 제공할 수 있는 서비스의 폭과 내용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회
    여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 ... 면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 ... 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13
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2025년 08월 20일 수요일
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