"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 방문요양운영규정 영화를통해세상 근로시간면제제도

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"근로자동의" 검색결과 941-960 / 10,199건

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시

한 사람들을 분류해 근로자를 교도소에 파견하도록 규정하고 있습니다. 헌옷, 음식 등 실물 혜택을 제공해 고아와 기아자 등 입양과 견습을 원하는 아동을 연령에 따라 입양할 수 있도록 했 ... 들을 위한 법률이 노동법이고 무노동자를 위한 법률이 공적지원법이라는 것입니다.②차이점:노동법은 고용관계(근로계약관계)를 통해 노동자의 생존권을 실현하고 노동자와 동시에 노동조합을 목표 ... 종부세 승인, 정부 최종 책임 감면)에는 빈곤퇴치, 강제노동, 노숙인 정리를 목적으로 하였으며 1597년 입법으로 1601법(지방재판관의 동의를 얻어 모든 교구의 부유층에게 자금

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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공기업/공공기관/한국전력공사/보건관리자/간호사/자기소개서/서류합격

, 의료환경조성 등의 총괄적인 보건관리체계를 구축하였습니다. 또한, 직원 신체검사에 따른 유소견자 보건지도와 현장 근로자의 화상, 외상 등 응급환자 발생 시 처치 업무를 수행 ... 와 소리함을 통해 환자의 개선 요구사항을 취합한 PT자료를 준비하여 현재의 의료시설은 환경개선이 필수적인 상황임을 설득하였습니다.그 결과 다수의 근무자가 변화가 필요하다는 의견에 동의 ... pixel, 세로 1172pixel2023년 한전 보건관리자(간호사) 서류합격 경쟁률은 약 250:30(지원지역에 따라 차이가 있음)으로 8:1 정도 였습니다.이 자료는 서류 합격한 자기

자기소개서 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2025.07.10

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[아동복지론] 우리나라의 저출산에 대한 다양한 요인과 문제점 해결방안

는 곳이라는 생각에도 동의하는 비율이 높았습니다.결혼은 안 해도 그만이라는 인식도 엿보였습니다. 오히려 결혼과 출산 후 자녀 때문에 하고 싶은 일을 못 할 수도 있을 것이란 걱정 ... 의 모습이기도 합니다. 왜 그럴 수밖에 없는 사회 구조가 만들어졌을까?여성에게 양육의 책임을 전가하는 사회에서 생계부양자의 주요 주체는 남성이 될 수밖에 없었을 것이다. 따라서 임신 ... 와 서비스의 질적 개선을 통한 제도의 마련과 육아기 단축·유연 근무 등 근로 형태의 다양화 등 경력 단절 문제를 해소할 수 있는 방안들이 마련된다면 사회 구조적인 문제로 인한 저출산이 조금이나마 해결되지 않을까 싶습니다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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취약계층이 주체가 되어 시민으로서 자신의 권리를 찾고 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 접근이 이루어지는 복지실천 혹은 서비스는 무엇이 있는지 찾아보고 이에 대해 서술하시오

어려운 부분들이 많이 있다. 따라서 이러한 계층들을 위한 별도의 지원체계가 필요하다. 현재 정부에서는 저소득층 중심의 기초생활보장제도 외에도 차상위계층지원사업, 자활근로사업, 긴급 ... 조직이라고 할 수 있다. 서울시에서는 2012년부터 동 단위 중심의 민·관 협력 네트워크 구축을 통해 다양한 분야의 자원봉사자와 후원자를 발굴하고 지원하기 위해 노력하고 있다. 이 ... 를 바탕으로 각 동의 특성에 맞는 특화사업을 추진하도록 함으로써 기존의 관 주도형 방식에서 벗어나 민관협력을 통한 새로운 모델을 개발하고자 한다. 이러한 과정에서 해당 지역주민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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취업규칙

할 때에는 근속년수 1년에 대하여 평균임금 30일분을 퇴직금으로 지급한다.② 기관은 제1항의 퇴직금을 지급하는 대신 직원의 과반수 동의를 얻어 근로자퇴직급여보장법 제8조에 따른 ... )기관은 다음 각 호에 해당하는 자를 직원으로 채용할 수 없으며 채용 후라도 즉시 근로계약을 해지할 수 있다.1) 금치산자 또는 한정치산자2) 병역의무자로서 기피 중에 있는 자3 ... , 천재?사변 기타 부득이한 사유로 사업계속이 불가능하거나 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우는 예외로 한다.② 다음 각 호의 1에 해당하는 자

서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26

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위험의 외주화의 원인과 대책과제

를 신설하였다. 제6조의 2는 사업주가 위험을 방지하기 위해 필요한 조치의무를 위반하여 근로자를 사망에 이르게 한 경우, 7년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처하도록 정하 ... 들에서 많이 발견된다. 국회비정규직 차별해소 포럼 조찬세미나에서 발제된 논문을 보면 도급과 문제의 소재를 ‘하청근로자에게 산업재해의 발생이 집중되면서 위험의 외주화 경향의 원인을 도급관계 ... 그 차체에서 찾고자 하는 입장이 있다’고 말한다. 사실 직영근로자였다면 산업재해의 발생에 대해 도급계약에 문제점이 있다는 것을 암시한다. 도급을 맡았던 회사가 다시 이익을 남기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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[보건복지부] 맞춤형 급여 안내 신청서

보장급여 수급가능성 확인 등을 위하여 개인정보를 활용하고자 합니다.2. 활용할 개인정보와 동의 요청 범위: 인적사항 및 가족관계 확인에 관한 정보, 소득ㆍ재산ㆍ근로능력ㆍ취업상태 ... 조회 및 적용하는 것에 대하여 동의합니다.3. 개인정보 보유 및 파기: 「사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」 제34조에 따라 5년간 보유하고(지원대상자 보호 ... ■ 사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호의2서식] 맞춤형 급여 안내 신청서신청인성명주민등록번호지원대상자와의 관계휴대전화번호전자우편주소안내

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[행정안전부] 채권신고 및 배분요구서

인 사업자로부터 교부받은 근로소득에 대한 원천징수영수증다. 국민연금관리공단이 발급한 국민연금보험료 납부사실확인서라. 국민건강보험공단이 발급한 국민건강보험료 납부사실확인서마. 위 4 ... 가지 서류중 하나를 제출할 수 없는 경우에는 사용자가 작성한 근로자명부 또는 임금대장 사본일반채권자1. 가압류신청서 및 결정문 사본(가압류채권자인 경우만 해당)2. 소장사본 및 ... 청체납자배분요구의 종기배분기일채권 현황채권의 종류실채권액총계원원금원이자원기타원임대차 현황용도전입일(사업자등록일)확정일자점유일자임차보증금비고(월세 등)배분금수령계좌은행명예금주계좌번호

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[a+취득자료] 엘리자베스구빈법(빈민법), 길버트법, 스핀햄랜드법, 자선조직협회와 인보관운동, 신구빈법이 사회복지제도 발달에 미친 영향(혹은 의의)에 대해 설명하시오

하고, 이에 미달한 부분에 대해서는 구빈비용으로 보조하다. 기준 이하의 근로소득을 받는 노동자에게는 수당을 제공하였고, 주 부양자가 없는 가정에는 아동수당과 가족 수당을 제공하였다. 이 ... Ⅰ. 서론언젠가부터 복지가 정치계 이슈의 단골손님으로 등장하게 되었다. 특히 지난 대선 때 후보자의 복지 정책에 대한 입장은 유권자들 사이에서도 찬반 대립이 나누어져 관심이 많 ... 았던 이슈다. 모든 사람이 복지가 필요하다는 의견에는 동의하지만, 관련 정책에 대해 의견을 달리하는 이유는 예산이 한정되어 있기 때문이다. 복지는 예산으로 집행되는 것이기 모든 사람

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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"이주의 시대" 책을 읽고 해외로부터의 이주 통제에 대한 동의 의견

기관이 협력했으면 합니다.그렇다면 저를 비롯해 우리나라 국민들이 외국인들의 이주 심사 과정이 안심이 되고 외국인 노동자들에 대해 안전한 인식을 가지며 외국인 노동자들도 근로를 하 ... 세계시민의식중간고사 대체 독후감(책2. 스티븐 카슬,마크 J. 밀러, 이주의 시대, 일조각, 2013)“이주의 시대”책을 읽고, 해외로부터의 이주 통제 동의 의견평소 저는 뉴스 ... 자 제재”에 동의하는 부분이 많았습니다.물론 책에 언급된 “사용자 제재”와 “합법화 프로그램”같은 선택적 개방은 이미 여러 나라에서 시도되었으며 모두 성공적으로 마무리된 사례가 아니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25

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몰입의 즐거움 독후감

었다. (3638자) 참고문헌 고미혜.2024년 3월 3일.근로시간 10년 새 연 200시간 줄었지만... 여전히 OECD 평균과 격차.연합뉴스 손해용.2021년 8월 4일.獨보다 576 ... 다. 저자는 살므이 질이 어떤 일을 하는지에 따라 달라지게 된다고 말한다. 나는 이 말에 전적으로 동의한다. 현대의 성인은 대부분 임금노동자이든 자영업자이든 하루의 절반 가까이 일을 하 ... 있나 일을 하기 위해 출퇴근 준비를 하고 출퇴근을 하는 등 일과 관련된 일로 보내게 된다. 특히 우리나라 직장인들은 근로 시간이 길기로 유명하기 때문에 하루에 12시간 가까이 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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(양식,예시) 문화재단 기간제 근로자 채용 공고

(재)**문화재단 기간제 근로자 채용 공고(재)**문화재단 시설관리를 위한 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.20**년 **월 **일(재)**문화재단01. 채용 분야 및 ... 인원○ 직급 : 기간제 근로자○ 채용인원 : 1명○ 담당업무 및 우대조건구분분야인원담당업무 및 우대조건계1명1운영지원1명○ 담당업무- (재)**문화재단 시설물 관리- (재)**문화재 ... 단 환경미화○ 우대조건- 시설물 관리 및 환경미화 경험자02. 근무 기간 : 20**. **월 中 ~ 20**. **. **03. 채용자격 기준○ 해당 업무를 수행할 수 있는 자

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02

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간호와 법 레포트_간호관리학2

를 예을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진하는 것이다.2. 간호사의 법적 의무1) 주의의무환자간호에 있어서 주의의무란 유해한 결과가 발생하지 않도록 의식을 집중할 의무이 ... 과 건강을 보호하고 국민의료를 적정하게 하는 것이다.9) 혈액관리법혈액관리법의 목적은 혈액관리업무에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 수혈자와 헌혈자를 보호하고 혈액 관리를 적절하게 하 ... 를 갖는다. 만약 간호사가 위험을 예견하였더라도 결과발생을 회피하기 위한 행위를 하지 않으면 주의의무 위반에 해당된다.2) 설명과 동의의무설명과 동의의무는 의료인이 의료행위를 수행

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.05.07

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

에게 불리하게 변경하는 경우에는 그동의를 받아야 한다. 「근로기준법」은 사용자에게 취업규칙을 작성할 때에 근로자대표의의견을 청취하여야 할 의무를 부과하고 있다.(제94조제1항) 그 ... 목 차I. 서론II. 본론1. 근로계약2. 취업규칙III. 결론< 참고문헌 >I. 서론노동법은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하는 것으로 하나의 법의 이름 ... 이 아니라 취업과 근로조건, 노사관계에 관하여 규정한 다양한 규범들을 말한다. 이러한 노동법은 경제, 사회적 약자이자 사회구성원의 다수를 차지하고 있는 근로자들의 인간다운 생활

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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김연명, 국가복지 강화론 비판에 대한 재비판과 쟁점, 한국 복지국가의 성격과 전망 남부유럽 복지체제와의 비교를 중심으로 pp27-59 요약 과제

는 근로연계복지라는 신자유주의적 요소가 있으며 가족책임주의라는 생활보호법적 요소가 남아있다는 데 동의. ->이것이 기초법의 본질적인 성격인가? 수급 조건에서 인구학적 조건의 철폐 ... 국가로 진화할 것인가?필자는 한국의 복지체제를 혼합모형으로 나아갈 것으로 보았다. 사회보험은 먼저 의료보험이 통합되어 의료보험계층화 효과가 감소하였고 국민연금도 자영업자와 임금근로 ... 의 확대: 조영훈은 복지예산의 팽창이 너무 낮아서 높게 보이는 것이며 국가의 재정부담이 증가하지 않았고 사회복지비 지출이 사회보험의 가입자와 그 고용주의 기여금 부담이 증가한 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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생활법률 족보

● 2018년도 1학기 생활법률 중간시험 ●〔실제 출제한 문제의 법조문과 판례입니다〕1. 다음 중 미성년자가 법정대리인의 동의없이 단독으로 유효한 법률행위를 할 수 있는 것 ... 를 취소할 수 없다. (제1항)- 미성년자가 속임수로써 법정대리인의 동의가 있는 것으로 믿게 한 경우에도 그 행위를 취소할 수 없다. (제2항)3. 다음 중 상속에 관한 설명 ... 제766조 - 손해배상청구권의 소멸시효㉣ 근로기준법 제49조, 근로자퇴직급여보장법(약칭: 퇴직급여법) 제10조10. 다음 중 이웃 주민과의 관계(상린관계)에 관한 설명으로 적절하지

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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(사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

여 근로자에게 불이익으로 변할 때 노동조합의 동의를 받게 되어있지만 이번에 법이 개정되면서 의견만 들으면 되는 것으로 바뀌었다. 이러한 선례는 근로자의 다른 권리문제로 확대될 수 있 ... 을 했으며 이처럼 하나의 사건에 대하여 기준이와 아름이네 가족은 개인에 대한 책임과 기업 및 국가의 책임이 있다는 상반된 견해를 가지고 있다.(1) 사례1 내용정부에서는 근로자 ... 며 ‘아르바이트생보다 못한 편의점 사장님’이라는 극단적인 기사 제목을 뽑아 수익 악화로 고용시장이 경직될 것이라고 근로자들을 위협하고 있으며 이는 영세한 자영업자들과 근로자들 간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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보건소 내외 지역사회 자원 조사

투자우선사업, 저소득층 자녀PC 및 인터넷 통신비지원, 저소득층 장학금지원, 학자금대출(융자), 산재근로자 및 자녀 대학학자금융자, 고등학생장학금 지원, 저소득층 무료급식비지원 ... 한 약물 사용 또는 심각한 약물 오류, 부적절한 검사 준비나 절차, 부적절한 동의서 등과 같은 문제로 대상자의 안전에 문제대상자의 문화 간 의사소통능력은 다문화 인식, 문화적 민감 ... , 학교우유급식지원기타 서비스난청노인용수신기 보급사업, 화면해설방송수신기 보급사업, 자막송수신기 보급사업, 폭력피해여성 지원 사업 사업(주거, 무료법률), 근로장려금 지원, 농어업인

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

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[방통대][생활법률]22년 중간과제물

여성이 동의한 경우 또는 임신 중의 여성이 명시적으로 청구한 경우, 근로자의 건강 및 모성 보호를 위하여 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 그 사업장의 근로자대표와 성실하게 협의 ... 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

일치로 문제시하는 기업 내부의 문제만 해결하면 된다고 본 점이다. 하지만 기업이란 근로자와 경영자를 포함하는 하나의 조직으로서 전체조직에 공통 원리가 과학적 관리법에 포함 ... 만 치중했고 인간의 심리적이고 생리적이며 사회적인 측면에 대해 고려를 하지 않았다. 그 뿐만 아니라 근로자가 작업기피를 하는 악습이 인간 본성이며 악습에 대해 가능한 한 최대 작업량 ... 다. 세퍼드는 이에 전통적 경영이론이 강압과 타협의 체계로 규정하고 복종과 관료주의적 관계에 크게 의존하는 체계에 대해 비판했다. 강압 및 타협의 다수의 부정적 결과를 생성함에 따라 행동과학자는 협동 동의 체계나 권력평등화 체계를 주장하게 된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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