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"근로자동의" 검색결과 941-960 / 10,143건

  • 김연명, 국가복지 강화론 비판에 대한 재비판과 쟁점, 한국 복지국가의 성격과 전망 남부유럽 복지체제와의 비교를 중심으로 pp27-59 요약 과제
    근로연계복지라는 신자유주의적 요소가 있으며 가족책임주의라는 생활보호법적 요소가 남아있다는 데 동의. ->이것이 기초법의 본질적인 성격인가? 수급 조건에서 인구학적 조건의 철폐 ... 국가로 진화할 것인가?필자는 한국의 복지체제를 혼합모형으로 나아갈 것으로 보았다. 사회보험은 먼저 의료보험이 통합되어 의료보험계층화 효과가 감소하였고 국민연금도 자영업자와 임금근로 ... 의 확대: 조영훈은 복지예산의 팽창이 너무 낮아서 높게 보이는 것이며 국가의 재정부담이 증가하지 않았고 사회복지비 지출이 사회보험의 가입자와 그 고용주의 기여금 부담이 증가한 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29
  • [a+취득자료] 엘리자베스구빈법(빈민법), 길버트법, 스핀햄랜드법, 자선조직협회와 인보관운동, 신구빈법이 사회복지제도 발달에 미친 영향(혹은 의의)에 대해 설명하시오
    하고, 이에 미달한 부분에 대해서는 구빈비용으로 보조하다. 기준 이하의 근로소득을 받는 노동자에게는 수당을 제공하였고, 주 부양자가 없는 가정에는 아동수당과 가족 수당을 제공하였다. 이 ... Ⅰ. 서론언젠가부터 복지가 정치계 이슈의 단골손님으로 등장하게 되었다. 특히 지난 대선 때 후보자의 복지 정책에 대한 입장은 유권자들 사이에서도 찬반 대립이 나누어져 관심이 많 ... 았던 이슈다. 모든 사람이 복지가 필요하다는 의견에는 동의하지만, 관련 정책에 대해 의견을 달리하는 이유는 예산이 한정되어 있기 때문이다. 복지는 예산으로 집행되는 것이기 모든 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23
  • 생활법률 족보
    ● 2018년도 1학기 생활법률 중간시험 ●〔실제 출제한 문제의 법조문과 판례입니다〕1. 다음 중 미성년자가 법정대리인의 동의없이 단독으로 유효한 법률행위를 할 수 있는 것 ... 를 취소할 수 없다. (제1항)- 미성년자가 속임수로써 법정대리인의 동의가 있는 것으로 믿게 한 경우에도 그 행위를 취소할 수 없다. (제2항)3. 다음 중 상속에 관한 설명 ... 제766조 - 손해배상청구권의 소멸시효㉣ 근로기준법 제49조, 근로자퇴직급여보장법(약칭: 퇴직급여법) 제10조10. 다음 중 이웃 주민과의 관계(상린관계)에 관한 설명으로 적절하지
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 개호보험제도에서 돌봄 관리(Care Management)의 권리에 관한 법적 고찰
    개호보험제도에서 “돌봄 관리 (Care Management)” 의 권리에 관한 법적 고찰 - 일본에서의 논의를 중심으로 -초고령사회 일본예방 중시형 시스템 ( 본인의 동의 전제 ... apability of social unification) 지역사회 내 고령자 역할 강화를 통한 세대통합 자기개발권 ( 헌법 제 34 조 제 4 항 , 제 5 항 ) 주거 환경 안정 ... 성 (Housing) 쾌적한 주거를 향유할 능력 ( capability of housing) 고령자의 편안하고 안전한 삶 실현 주거권 ( 헌법 제 16 조 ) 환경권 ( 헌법 제 35 조
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 보건소 내외 지역사회 자원 조사
    투자우선사업, 저소득층 자녀PC 및 인터넷 통신비지원, 저소득층 장학금지원, 학자금대출(융자), 산재근로자 및 자녀 대학학자금융자, 고등학생장학금 지원, 저소득층 무료급식비지원 ... 한 약물 사용 또는 심각한 약물 오류, 부적절한 검사 준비나 절차, 부적절한 동의서 등과 같은 문제로 대상자의 안전에 문제대상자의 문화 간 의사소통능력은 다문화 인식, 문화적 민감 ... , 학교우유급식지원기타 서비스난청노인용수신기 보급사업, 화면해설방송수신기 보급사업, 자막송수신기 보급사업, 폭력피해여성 지원 사업 사업(주거, 무료법률), 근로장려금 지원, 농어업인
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    관리는 조직목표 달성을 위해 인적자원을 확보, 개발, 활용, 관리하는 전 과정을 말한다. 인적자원관리는 조직 내 모든 근로자를 대상으로 경영자와 임원이 관리하며, 교육훈련을 통해 ... 성을 알 수 있다. 이처럼 인적자원관리는 많은 기업에서 중요하게 인식되고 있고 모든 조직이 동의하고 있지만, 인력관리가 얼마나 효율적이고 전략적으로 성과에 직접적인 영향을 미치 ... 적인 방법으로 근로조건과 조직원 간의 관계를 유지한다.인적자원 관리는 노사관계 안정, 비용 절감, 효율적인 노동 활용이라는 중요한 목적이 있다. 현대사회는 조직의 전략수행 과정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)목 차1 ... 임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰 ... 성년자의 경우 부모의 동의를 받아 혼인을 할 수 있다. 그리고 다음 민법에서 정한대로 혼인신고를 통하여 혼인이 성립되게 되고 혼인의 법적 효력이 발생하게 된다.민법제812조(혼인
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 2026대비 2025 원주세브란스 최종합격 자기소개서(인증o)
    , bls, kals --> 최종합격? 2024년 9월 즈음 졸업예정자 때도 지원했던 병원입니다. 저한테 조건이 좋은 병원이라 기졸업자 전형까지 지원해서 결국 최종합격 ... 했습니다. 떨어졌으면 2026년 졸예분들이랑 같이 경쟁했을지도요..? 2025 졸예 합격자분들이 올해 6월까지 입사를 끝내서, 6월부터 기졸업자들이 입사 중입니다. 2026 졸예 합격자분 ... 들은 내년 3월부터 바로 입사할 것 같습니다.? 졸예 때랑 기졸이랑 자기소개서 몇 글자 수정한게 전부고 그대로 제출해서 합격했습니다.? 졸예 때와 다르게, 기졸 때는 온라인으로 필기시험
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.18
  • 주택관리사 관계실무 요약정리
    : 소멸일로부터 14일이내2. 보험료1) 고용보험(고용안전, 직업능력개발사업, 실업급여)에서 실업급여의 2분의 1을 근로자가 부담2) 65세 이후 고용되거나 자영업 개시자는 실업급여 ... . 보수총액등의 신고1) 사업주는 전년도에 근로자에게 지급한 보수총액 등을 매년 3월15일까지 근로복지공단에 신고(정산위해)2) 사업주는 보험관계 소멸한 날로부터 14일이내에 보수 ... 이상)(서면동의)가 있으면 해당년은 제외(2) 300세대 미만이라도 (의무관리대상) 공동주체의 관리주체는 다음의 경우 회계감사 받아야① 입주자 등의 (10분의 1이상) 연서
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성건강간호학 - 가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호과정 (불안) (남편의 폭력으로 인한 불안)
    여성건강간호학-가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호-목차Ⅰ. 문헌고찰-미혼모-성폭력-가정폭력-여성근로자의 건강Ⅱ. 가정폭력의 정의Ⅲ. 간호사정-주관적자료-객관적자료 ... 기 때문에 이로인한 부정적인 영향이 아기에게 미칠 수 있다.- 성폭력성을 매개로 상대방의 동의없이 피해자에게 가해지거나 강요하는 모든 신체적, 정신적, 언어적 폭력을 포괄함.? 강간 ... 을 나올 때 갖고 나올 수 있도록 조치한다.?상담소나 경찰서, 쉼터 등의 전화번호를 항상 메모해 둔다.- 여성근로자의 건강여성에게서 고용차별은 최근까지도 여성의 승진은 제한적이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성, 장애인, 이주민 중 하나의 대상을 선정하여 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 서술하시오
    은 차별을 받고 있다. 외국인 노동자들을 대상으로 한 범죄 역시 증가하고 있는 추세다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부에서는 ‘외국인 근로자 지원센터’를 운영하고 있지만 아직 ... 어 일부 언론에서는 이주노동자들을 범죄집단화하거나 인종차별적인 보도를 하는 경향이 있어 우려스럽다.그중 중국 국적자가 가장 많은 비중을 차지하고 있다. 하지만 최근 들어 국내 체류 ... 외국인 중에서도 특히 결혼이민자와 유학생들의 증가 추세가 두드러지고 있다. 통계청 자료에 따르면 2015년 기준 대한민국 전체 인구 대비 외국인 비율은 3.8%이며, 국제결혼 건수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이 있고, 어떻게 개선해야 하는지 영화 도가니를 참고하여 서술하시오.
    서로간의 이해 할 수 있도록 하는 대화의 장이나 행정적인 역할을 잘못했기 때문이라고 할 수 있다. 또한 더 큰 문제는 사회복지조직에서의 근로자들 시점이 잘못되어있기 때문인데 ... 들 중에 사회복지시설의 종사자가 포함되어 있다는 것이다. 즉 장애인들을 돌봐주고 그들을 위해서 근로를 하는 사람들이 오히려 장애인들을 선입견으로 바라보고 있다는 것이다. 이에 근거 ... . 가장 큰 문제는 장애인과 함께 생활하는 사회복지조직의 종사자들도 이러한 부정적인 시각이라는 것이다. 장애인들을 돌보아야 하고 그들을 사랑으로 보살펴야 하는 사회복지시설의 종사자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족복지론]최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.
    수 있다. 한국의 연간 근로 시간은 여전히 여타 국가에 비하여 상당히 긴 수준이다. 2022년 기준 전체 취업자의 1인당 연간 근로 시간은 한국(1,901시간)이 OECD 전체 ... 38개 회원국 중 5위이며, OECD 평균(1,752시간)보다 149시간 더 길다. 특히 자영업자 비중이 비교적 크고 시간제 근로자의 비중은 작은 편에 속한 것이 원인이다. 성별 ... . 결론 가족 다양성과 저출산 문제 : 현상과 대응 방안 Ⅰ. 서론 한국의 가족 형태에서 자녀와 배우자의 자리가 갈수록 크게 흔들리고 있다. 합계출산율은 1970년 4.53에서 급격
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인권과참여 4학년) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    이 된다. 하지만 동법 제5조 연소자 근로에 대한 특별한 보호 및 근로기준법의 근로시간 제한, 야업금지, 휴일근로금지 등을 통해 15세 이상 18세 미만인 청소년의 노동은 보호받 ... 했다.첫 번째 유형은 ‘근로계약서 미작성’이다. 근로계약서 작성은 근로기준법 제17조에 따라 사업주에게 부과되는 의무다. 성인 노동자는 물론 청소년 노동자에게도 동일하게 적용된다. 다만 ... 청소년 노동자의 경우 부모 등의 동의를 받아 계약이 진행돼야 한다.3) 사례3 - 꿈 많은 여고생, 아르바이트 하다 화상... "누구도 책임 안져“꿈 많은 여고생, 아르바이트 하
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 청주성모병원 신규간호사 합격자소서(2023. 8 최신판)
    번호장애인 여부장애종별등급장애인등록번호저소득층 여부구분『국민기초생활보장법』상 수급자『한부모가족지원법』상 보호대상자해당여부1. 지원자가 작성한 개인정보는 채용목적만을 위해서 이용 ... 되며, 지원자는 개인정보처리의 정지를 요구할 수 있는 권리가 있습니다.2. 지원자가 제출한 입사지원서는 합격자 발표일로부터 30일 이내 반환 신청이 가능하며, 30일 이후에는 안전 ... 정보, 고유식별정보의 수집·이용에 동의합니다. 20 년 월 일 입사지원자자 기 소 개 서성장과정한결같은 사랑으로 길러주신 부모님 덕분에 스스로를 사랑하고, 다른이를 존중하는 가치관
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성간호학 A+ 칭찬받음 출산장려정책 비판 및 대안제시
    있도록 지원.출산육아기고용안정장려금- 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무 비용 부담을 완화시키고 출산전후휴가,육아휴직등 기간 중 대체 인력 활용을 촉진 ... 하여 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모.아동통합서비스지원(드림스타트사업)- 취약계층 아동에게 맞춤형 통합서비스를 제공하여 건강한 성장과 발달을 도모하고 공평 ... 수급권자에게 의료비를 지원.국민연금 출산크레딧- 출산장려 및 연금수급기회 확대를 위해 둘째 이상 자녀를 출산한 국민연금 가입자에게 추가 혜택 드림.입양숙려기간 모자지원사업- 미혼
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    몰입의 즐거움 독후감
    었다. (3638자) 참고문헌 고미혜.2024년 3월 3일.근로시간 10년 새 연 200시간 줄었지만... 여전히 OECD 평균과 격차.연합뉴스 손해용.2021년 8월 4일.獨보다 576 ... 다. 저자는 살므이 질이 어떤 일을 하는지에 따라 달라지게 된다고 말한다. 나는 이 말에 전적으로 동의한다. 현대의 성인은 대부분 임금노동자이든 자영업자이든 하루의 절반 가까이 일을 하 ... 있나 일을 하기 위해 출퇴근 준비를 하고 출퇴근을 하는 등 일과 관련된 일로 보내게 된다. 특히 우리나라 직장인들은 근로 시간이 길기로 유명하기 때문에 하루에 12시간 가까이 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호와 법 레포트_간호관리학2
    를 예을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진하는 것이다.2. 간호사의 법적 의무1) 주의의무환자간호에 있어서 주의의무란 유해한 결과가 발생하지 않도록 의식을 집중할 의무이 ... 과 건강을 보호하고 국민의료를 적정하게 하는 것이다.9) 혈액관리법혈액관리법의 목적은 혈액관리업무에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 수혈자와 헌혈자를 보호하고 혈액 관리를 적절하게 하 ... 를 갖는다. 만약 간호사가 위험을 예견하였더라도 결과발생을 회피하기 위한 행위를 하지 않으면 주의의무 위반에 해당된다.2) 설명과 동의의무설명과 동의의무는 의료인이 의료행위를 수행
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기의 성문제에 대한 문제와 상담사례 연구
    있지만, 오늘날 청소년기를 연구하고 있는 대부분의 사회과학자들은 청소년기 동안 많은 심리적, 사회적 성장이 일어난다는 것에 대해서는 동의를 하면서, 청소년기를 초기, 중기, 후기 ... 한 사로 성교를 당한 비율도 적지 않다는 사실이다. 여자 근로청소년 중 성교 경험자의 13.2%가 남자의 육체적 힘에 이기지 못해서 성관계를 가졌다고 한다. 실제로 아기를 출산하게 된 ... 중학생 열 명 중 한 명이 성도구나 음란출판물을 파는 노점상을 이용한 경험이 있는 것으로 나타났으며, 남자 중학생 응답자의 5.4%가, 남자 고등학생의 10.8%가, 남자 근로
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.08
  • [보건복지부] 맞춤형 급여 안내 신청서
    보장급여 수급가능성 확인 등을 위하여 개인정보를 활용하고자 합니다.2. 활용할 개인정보와 동의 요청 범위: 인적사항 및 가족관계 확인에 관한 정보, 소득ㆍ재산ㆍ근로능력ㆍ취업상태 ... 조회 및 적용하는 것에 대하여 동의합니다.3. 개인정보 보유 및 파기: 「사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」 제34조에 따라 5년간 보유하고(지원대상자 보호 ... ■ 사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호의2서식] 맞춤형 급여 안내 신청서신청인성명주민등록번호지원대상자와의 관계휴대전화번호전자우편주소안내
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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2025년 06월 30일 월요일
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