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"근로자동의" 검색결과 1,221-1,240 / 10,198건

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    (청소년과인권과참여) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를
    소년과 성에 대해 다룰 때 청소년이 배울 수 있는 전반적인 성적 가치관에 대한 부분을 바꾸고, 법 자체도 단순 연령 상향 보다는 피해자의 자율성 및 동의를 존중하는 방향으로 바뀌 ... 한다고 이야기 한다.이에 따라서 우선적으로 가장 급한대로 더 이상의 피해를 막기 위해서 미성년자의 심리적 의존성을 이용한 그루밍 성범죄 라고 하는 것을 단죄하는 법을 만들게 되 ... 해서 동의를 할 능력 자체가 없다 라고 치부된다고도 해석하였다.나는 의제강간연령 상향을 둘러싼 여러 논의에 대해서 일부는 동의하고, 일부는 동의하지만 현실적으로 이를 반영
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 2023년도 순천향대부천병원 이거하나면 끝, 서류부터 면접까지 실제 기출 수록(합격인증 O)
    소개+장단점안녕하십니까 주변을 둘러보는 관찰력과 도전에 주저하지 않는 실행력을 가진 지원자 ○○○입니다. 저는 주변사람들의 감정을 예민하게 파악하는 능력으로 ○○센터에서 근로 ... 에 위반되는 행위이므로 환자 본인이나 보호자와 직접 연락할 수 있도록 조치를 취해 주는 것이 바람직하며, 환자 동의를 받을 수 없는 경우에는 환자의 친족관계임을 나타내는 증명서 등 ... 해주셔서 감사합니다.저는 2023년도 신규간호사(졸업예정자)전형에 지원하였으며,최종합격하여 제가 준비하며 모은 자료들, 그리고 제가 실제로 면접을 겪으며 정리한 자료들을 모두 모아
    자기소개서 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2022.12.22
  • 우리는 왜 이러한 시간을 견디고 있는가 독후감
    에서 탈락하거나 경쟁 자체를 거부하는 청소년을 비정상 취급한다는 점에서 동의한다. 이러한 학교의 배움에 맞지 않는 학생들은 노동시장에 진출하게 된다. 하지만 앞서 말했듯, 학생 ... 청소년의 노동을 마치 인생을 포기한 청소년으로 바라보고 이들을 동등한 사회의 구성원, 노동자로 생각하지 않는다면 이러한 시선들과 인식들이 모여 태도가 되고 뿌리를 깊게 내리게 될 ... 들은 어려서 숙련도가 떨어진다며 저렴한 인건비로 일을 시켜도 청소년들이 일을 할 수밖에 없는 구조이다. 그렇기에 편법을 사용해서 근로계약서를 지키지 않는 일도 비일비재하다. 또한 청소년
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2023.04.11
  • 학은제 교육사회학 2주 1강-3주 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 과제는 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.
    으로 인한 계급간의 충돌을 들 수 있다. 특히 소수의 자본가계급과 다수의 근로자계급간에 형성된 권력의 불균형을 타계하기 위해서는 계급적인 투쟁과 단체를 통한 저항세력을 확대해 나가야 ... 을 ‘균일한 주거 없이 굉장한 그간 거리에서 생활하거나 그에 따라 노숙인이 쉬는 곳에 들어간 18세 이상의 자’로 법률로 정하고 있다.우리나라에는 노숙인에 대한 형식적인 개념정의가 없 ... 적으로 규범화되어 있는 주거공간이 없고 대체로 길거리나 한동안 보호시설, 사람이 잘 수 있도록 되어 있지 않은 공공의 장소 등에서 수면을 취하는 사람’으로 정의를 내린다. 노숙인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    을 초과하지 않는 범위에서 근로계약기간을 설정하여 사용할 수 있다.2) 단시간 근로자단시간근로자는 흔히 시간제근로자라는 말과 동의어로 사용된다. 이는 동일사업장 내 같은 업무를 하는. ... ”는 정규직 노동자들에 비해 훨씬 열악한 상황에 놓여 있다.비정규직 근로자 문제가 중요한 이유는 비정규직 일자리가 늘어나면서 열심히 일해도 빈곤에서 벗어나지 못하는 “노동빈곤 ... 해 나가도록 해야 할 것이다.※참고자료- 비정규직 근로자의 개념과 유형 및 비정규직 근로자 문제 해결방안1. 비정규직 근로자의 개념최근 세계경제의 저성장과 경기침체의 여파로 고용
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08
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    우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오
    을 30일 이상 부여받은 근로자에게 육아휴직급여를 지급하게 되어 있다. 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우 최대 1년 동안 사용할 수 있는 제도 ... 벌이가족의 현황과 문제맞벌이가족의 최대 난제는 자녀양육 문제이다. 자녀양육에서 가장 우선적인 문제는 자녀의 연령이 어린 경우 양육자 부재에 직면하게 되는 것이다.맞벌이가족은 주위 ... 의 상황이나 경제적 여건에 의해서 어머니를 대신할 양육자를 결정하게 되는데 일반적으로 친정부모, 전문적으로 아이를 돌보는 대리양육자, 놀이방, 보육시설 등을 이용하게 된다. 시댁
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 노인보건사업 조사A+
    기관에서 학대피해노인으로 입소의뢰를 받은 노인 및 긴급조치대상자 등(실비 입소 대상자)?대상자의 당해연도 월 평균소득액*이 도시근로자 1인당 월 평균소득액** 이하인 자로서 일상 ... 생활에 지장이 없는 65세 이상의 자* 월 평균소득액 : 본인과 그 배우자 및 생계를 같이 하는 부양의무자의 월 소득 합산액을 가구원수로 나눈 소득액** 도시근로자 1인당 월 평균 ... 소득액 : 통계청장이「통계법 시행령」제3조의 규정에 의하여 고시하는 전년도(본인 등에 대한 소득조사일이 속하는 해의 전년도를 말한다)의 도시근로자 가구 월평균 소득을 전년도의 평균
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [북한의 역사] 1970년대 북한의 경제적 상황
    기술혁명을 수행함으로써 ③‘인민경제의 모든 부문에서 근로자들을 힘든 로동에서 해방하는 것’으로 설정하였다. 주요목표로는 ①국민소득 1.8배 향상 ②공업생산 2.2배 향상 ... , 농업로동과 공업로동의 차이를 없애고 근로자들을 힘든 로동에서 해방하며 육체로동과 정신로동의 차이를 점차로 줄이는 것’을 명시하고 있다.북한은 곡물생산부분에 있어서 1974년 ... 연설을 한 이후 19년 만에 북한의 최고지도자가 육성으로 신년사를 공개한 것이다. 김정일 시대에 , , 3개 신문의 신년공동사설로 대체되었던 최고지도자의 육성 신년사가 부활
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 파산 절차
    상의 책임: 세금과 4대보험(과점주주의 2차 납세의무), 임금 및 퇴직금(근로기준법, 형사 처벌, 하지만 반의사불벌죄)2. 절차2.1. 파산 선고(1) 채무자- 파산선고를 받게 되 ... - 파산선고를 받은 채무자의 채권자는 채권신고를 해야만 절차상 파산채권자가 되어, 채권자 집회에서의 의결권, 채권조사기일에서의 이의권, 배당청구권, 파산폐지에 대한 동의권을 가지 ... 파산 절차1. 개요(1) 파산- 채무는 변제하는 것이 원칙. 채무자의 무자력은 금전채무에 있어서 이행불능사유로 보지 않기 때문에 채무는 변제하지 않으면, 그 책임에서 벗어날 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06
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    성폭력(성희롱, 성추행, 성폭행, 성그루밍, 성가스라이팅 등)의 개념을 설명하고, 성폭력 피해자에 대한 예방과 대책
    는 행위를 의미한다. 특히 업무, 고용 그 밖의 관계에서 근로자가 직위를 이용하거나, 업무 등과 관련해 성적 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하는 것을 성희롱이라 한다 ... 여성복지론주제: 성폭력(성희롱, 성추행, 성폭행, 성그루밍, 성가스라이팅 등)의 개념을 설명하고, 성폭력 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오,Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성 ... 는 항목 조사 결과, 여성은 24.4%, 남성은 7.1%가 고통을 받았다고 응답했다. 더불어 피해자 중 경찰에 도움을 요청하지 않은 이유에 관해 물었을 때 여성 32.4%는 ‘피해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • [한국어교원자격증] 외국어로서의 한국어 교육개론 과제(레포트) - 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징 비교
    연구원의 경우에는 영어로 업무를 수행하고, 고용허가제 근로자의 경우 한국어 시험을 통과하여야 하기 때문에 상대적으로 한국어에 대한 이해가 필수적이다.직업 목적의 한국어 교육을 받 ... 는 학습자들은 주로 고용허가제 근로자와 한국 기업에 근무하는 외국인이며, 직업적인 업무를 원활히 수행하는 데에 있어 학습 목표가 있다. 직업을 가진 외국인을 체류 자격별로 구분 ... 하면, 전능직 종사자의 직종은 제조업, 건설업, 서비스업 등에 종사하고 있으며, 단순기능직 근로자의 90%가 1차 학습 대상자이다. 이외에도 국외에서 취업을 목적으로 한국어를 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 대표관료제 사례
    의 국가 유공자 대상 국가나 지방자치단체장은 장애인을 소속 공무원의 3% 이상 의무로 고용해야 하는 제도#2-2 장애인의무고용제 도입과정 장애인의 경우 , 오랫동안 고용 및 근로 ... 평등채용목표제 현황 2021 년 여성공무원 비율 ( 출처 : 인사혁신처 )장애인의무고용제#2-2 장애인의무고용제란 ? 장애인 복지법 상의 등록 장애인 및 국가유공자에 관한 법률 상 ... 상황에서 차별 받아 옴 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 (1990) 직업 재활 및 훈련 사업 , 고용 및 근로 환경 조성 , 중증장애인 고용 지원 등이 주 내용#2-2 장애인 의무
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)
    I. 서 론사회복지정책은 사회복지와 관련된 문제를 해결하는데 있어서 사회적 동의가 이루어진 가치나 목표의 성취와 관련된 일련의 선택과 결정과정을 포함하는 정책을 말한다. 사회복지 ... 만 충족시켜야 했던 것이다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로, 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다. 그리고 이들에 대한 차별 역시 심화 ... 을 제시하였다.II. 본 론1. 베버리지의 사회적위험1941년 6월 영국의 연립내각은 실업보험 전문가 베버리지를 위원장으로 노동자의 보상을 포함한 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도
    방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15
  • [교육학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)
    I. 서 론사회복지정책은 사회복지와 관련된 문제를 해결하는데 있어서 사회적 동의가 이루어진 가치나 목표의 성취와 관련된 일련의 선택과 결정과정을 포함하는 정책을 말한다. 사회복지 ... 만 충족시켜야 했던 것이다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로, 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다. 그리고 이들에 대한 차별 역시 심화 ... 을 제시하였다.II. 본 론1. 베버리지의 사회적위험1941년 6월 영국의 연립내각은 실업보험 전문가 베버리지를 위원장으로 노동자의 보상을 포함한 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도
    방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15
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    조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    되어야 하는 조건이 뒤따른다.기업경영의 배경과 상황에 맞춰 경영자 인사결정의 정당성을 평가받는 궁극적 기준에서의 직원이 동의하고 협력할 수 있는 경영자의 의도 또한 필요하다.기업의 인사 ... 하며 현대 조직생활에서 가장 큰 이슈인 근로생활의 질 향상을 추구하는 것으로 근로자의 작업환경과 직무내용, 최저 소득수준 증가와 개인 및 사회복지에 기여하는 방향성을 지녀야 한다 ... 적자원관리는 경영자가 어떠한 경영철학을 가지고 사업을 하며, 사람을 보는 그의 방식 이 어떠냐에 따라서 그 도달점이 달라지게 되는데 경영자가 가진 경영철학이 인적자원관리에 적용될 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) (2)
    의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고 ... 까지 일할 수 있는 근로자를 말하며, 비정규직은 기간제 근로자로 구분되는 B의 경우는 A와 다른 조건이라면 기간이기 때문에 급여에 차이를 두어서는 안 된다.마지막으로 C는 편의점 ... 조 제2항을 위반한 것으로 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 된다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
  • (양식,예시) 문화재단 기간제 인력 운영 계획(안)
    ~ 12.31(6.5개월)※ 경력이나 전공 등에 따라 탄력적 인력 선발 및 운영? 근무방법 : **문화재단 기간제 근로자 관리규정에 준함? 구비서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 ... 활용동의서 각1부기타자격, 면허증사본 1부(해당자에 한함)Ⅲ채용계획? 선발공고 : 5월 25일(월) ~ 5월 29일(금)※ **문화재단, **시청 등 관련 홈페이지 내 선발공고 ... 변경될 수 있음Ⅳ예산계획? 산출내역(단위 : 원)구 분내 용금 액비고총 계17,500,000기간제근로자? 인부임(1명) 10,150원 × 8시간 × 22일 × 6.5개월? 주휴
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [복지국가론] 스웨덴의 복지모델과 내가 생각하는 나만의 복지국가 - (최신 A+ 레포트)
    에도 두고 대학으로 돌아가 전문지식을 익힌 후 고소득 직종 취업을 목표로 하는 실업자도 많다.이처럼 개인의 능력향상을 중시하는 시스템 덕분에 노동자는 변화를 받아들일 수 있다. 이것 ... 로 부과되는 지방소득세야말로 노 동의욕을 상실하지 않게 만드는 비결이다.지방소득세는 임금과 같은 노동소득뿐 아니라 연금이나 실업수당, 질병수당과 육아휴직수 당까지 과세표준으로 삼아 징수 ... 과 같은 사회보장급부는 종전임금의 80%로 높은 편이지만 중요한 점은 급부조건이 근로를 전제로 한다는 것이다. 공평한 부담에 공평한 급부라는 구조란, 일해 서 벌지 않으면 최소한
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인권과참여) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시
    해서 출연시켰기 때문이다. 청소년 참가자의 인권 논란이 일자 제작진은 참자가와 친권자의 사전 동의를 받았다는 해명을 내놓았다. 하지만 대중문화 예술 산업 발전 법에 따르면 15세 ... 미만 청소년의 경우, 오후 10시 이후로는 대중문화 예술 (연기나 노래 등) 용역을 할 수 없다. 아무리 본인과 친권자의 동의를 받았다 하더라도 자정 이후로는 방송에 출연 할 수 ... , EBS 등 공영 방송 3사의 아동 출연자 보호 가이드라인은 TV조선에 비해 미흡했다. 아동 출연자의 근로 시간과 휴게 시간, 성보호 등에 대한 규정이 별로 없었기 때문이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 회사법 이사에 관하여
    집행을 감독할 권한이 있다.- 이사와 회사의 관계: 기본적으로 법인(회사)에 대해서 위임관계가 적용된다(민법규정 준용).(위임 : 타인의 사무를 처리하는자)* 근로자와 이사의 차이 ... - 근로자 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자: 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식에 관계없이 실질적으로 임금을 목적으로 종속적인 ... 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단한다.- 이사 : 회사로부터 일정한 사무처리의 위임을 받은 자 (위임관계): 이사는 주주총회의 선임 결의를 거쳐 임명, 그
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
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2025년 08월 20일 수요일
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