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"근로자동의" 검색결과 1,121-1,140 / 10,167건

  • 사례관리론(클라이언트 사례를 보고 서비스계획서 작성 A)
    세 이상 실업자에게 배움카드 발급내일배움카드ct222배움완료시까지고용노동부직업훈련포털등록확인서이행예정취업에 필요한 교육훈련지원구민취업지원교육ct217취업시까지종로일자리플러스센터근로 ... 지원 및 성장 지원욕구영역개입목표서비스명대상자우선순위제공횟수제공기관점검방법이행여부변경내역변경사유건강신체건강및 보건의료만 65세 이상 어르신 인플루엔자 예방접종백신 매년 무료 접종 ... 지원확인증이행예정정신건강및 심리정서중증정신질환자사례관리자살시도자응급개입정신건강복지센터가족모두8필요시종로구정신건강복지센터방문이력이행중가족 관계 갈등,의사소통성격차이양육문제 등 상담가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 사회복지학개론 1, 아래의 개념을 설명하시오. (40점) 기말고사
    에서 촘스키는 “사람이 지배받고 통제받아야만 한다는 뜻을 품고 있기 때문에 너무 강경한 원칙이지만, 한편으로 비인도적 지배자까지도 폭력으로서만이 아니라 지배받는 사람들의 동의를 일정 ... 와 계층화복지 정치에는 두 가지 경향, 즉 상품화 정치와 탈상품화의 정치가 대립하고 있다. 자본주의사회에서 노동자는 시장에서 노동력을 파는 대가로 임금을 받고, 이 임금을 가지고 인간 ... (decommodification)는 이에 대응하는 개념으로 노동자가 시장의 임금에 의존하지 않고도 사회적 급부를 통해 인간다운 생활을 유지할 수 있는 정도를 의미한다. 국가는 ‘일정하게 형태
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오. 할인자료
    수단을 박탈당하지 아니한다.노동권(제6~8조)모든 사람은 자유롭게 선택 또는 수락하는 노동에 의해 생계를 영위한 권리 및 근로의 권리를 인정한다. 또한, 모든 근로자는 자신이 한 ... 다. 이는 주로 국가 상호 간 관계를 규정하게 되지만, 최근에는 국제연합(UN) 등 국제 조직 또한 법률관계에 있어 당사자가 되고 있다.국내에서는 헌법 제6조 제1항에 의거하여 체결 ... 의 이유로 처벌을 받아왔기 때문에 우리는 종교의 문제로만 치부하였으나, 최근에는 이러한 소수자의 인권 문제로 제기되면서 인권 규약 등과 연결하여 검토되고 있는 상황이다.이에 따라 본
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25
  • 박완서 산문집 꼴찌에게 보내는 갈채 독후감
    한다. 나는 대체로 그녀의 생각에 동의한다. 예컨대 앞에 ‘여성’ 자가 붙는 단체치고 실제로 여성에게(특히 하류층) 도움이 되는 실속 있는 단체가 없다는 것과(70년대에도 그랬 ... 다고 보다시피 하는 요즘 시각과는 달리 박완서는 그래도 남자와 여자는 그 무게가 다르다고 생각한다.남자는 남자다울 때 아름답고 여자는 여자다울 때 아름답다는 말에는 나 역시 동의 ... , 보다 나을지 못할지 궁금증이 들었다. 어떤 것이기에 누군가를 그렇게 감동시켰을지 궁금해서였다.대학생인 나에게 가장 와 닿은 부분은 역시 대학교와 근로에 대한 부분이다. 2장의 와
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 산업보건간호 및 환경보건 요점정리
    ~15분 휴식, 체조 정기적하기2) 작업환경 유해요인의 종류: 작업환경은 각종 직업성 질환과 재해의 원인이 되므로 작업환경의 조사는 작업환경의 조건이나 유해요인을 측정함으로 근로자 ... 환자의 신속한 관리와 후송체계가 수립되어 있어야 함(3) 산업재해 보상- 요양급여: 근로자가 업무상의 사유에 의해 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 당해 근로자에게 지급 (부상 ... 또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 숭 Lt을 때에 는 지급 하지 않음)- 휴업급여: 업무상 사유로 부상을 당하거나 질벼에 걸린 근로자에게 요양으로 인해 취업하지 못한 기간
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)
    대상자욕구 파악 사례접수사례회의 서비스 이용 안내 및 동의필요서비스 연계모니터링재사정 기록서비스 종결 기록사례평가◈지역사회자원 연계 서비스 내용?교육서비스 연계- 건강 교육: 치매 ... 은 근로자 1인 이상이면 의무적으로 가입해야 하며 산재 보험료는 전액 사업주가 부담한다.- 원천징수 및 사업자 부담① 근로자 : 매월 급여 지급 시 원천징수② 사업자 : 4대보험료 ... 사 업 계 획 서(방문간호)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요
    리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 간호관리학실습 리더십역량 보고서(서번트 리더십)
    의 임무와 목표를 조직원들의 눈높이에서 정할 수 있어서 근로자가 자신의 능력을 최대한 효율적으로 활용하고 자신의 삶과 일에 균형을 가져올 수 있도록 설계할 수 있다.단점리더의권한 부족 ... 리더십역량 보고서- 서번트 리더십 -과 목실습병원실습병동실습기간담당교수학 번이 름제 출 일4. 실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 간호단위 상황에 따라 일선관리자들이 사용 ... A가 성인병동으로 부서이동 하게 되면서 성인병동의 업무가 익숙하지 않은 상황이다. 그 결과 자잘한 실수가 잦아지며 동료 간호사 B와 갈등을 겪게 되어 B가 관리자에게 자신의 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호윤리] 윤리적딜레마 - 뇌사와 장기기증 찬성 측
    등 장기기증을 함으로써 새 삶을 주고 떠났다. ③ 프랑스 프랑스는 2017년부터 가족이 장기기증에 반대해도 사망자가 생전에 기증거부 의사를 분명히 밝히지 않았다면 장기 적출에 동의 ... 진료비 지급 - 유급휴가 보상금 지급:근로자인 장기기증자(골수포함)의 기증을 위한 신체검사, 또는 적출 등에 소요된 입원기간에 대해 유급휴가로 처리한 경우, 그 근로자의 사용 ... 간호윤리?윤리적딜레마 - 뇌사와 장기기증 찬성 측 - - INDEX - 1. 뇌사의 정의 2. 뇌사자 장기기증이란? 3. 뇌사 판단기준 4. 뇌사설 주장의 근거 5. 장기기증
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    했기 때문이다. 그 당시만 해도 근로자(노동자)가 기업(갑)을 상대로 불합리를 주장하는 것이 매우 힘들었다. 2023년 현재는 이 부분이 100% 해소된 것은 아니지만, 적어도 몇몇 법 ... .25 전쟁을 치른 후, 폐허가 된 국가가 불과 30년이라는 시간 동안 눈부신 경제발전을 이루어내 전 세계를 놀라게 했다. 단기간 경제부흥을 이루기 위해 많은 노동자의 노고와 생명 ... 으로 생각한다.2000년대부터 대한민국도 직장인의 권리를 확보하기 위해 여러 가지 방책을 내놓기 시작한다. 근로 시간 제한, 최저임금제, 직장 내 괴롭힘 처벌, 노조설립 독려 등, 노사
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    게으를 수 있는 권리_폴라파르그_a
    ), 새물결(2013) 읽은 뒤 4000자 정도로 독서에 대한 소감 서술1. 서론 : 헌법에 명시된 국민의 권리이자 의무인 근로 그 앞에 행복 추구 권리『게으를 수 있는 권리』를 읽 ... 개념이라지만, 종속된 신분의 노비와 자유인인 근로자는 완전 다를 수 밖에, 그러니 내가 원하는 데이터가 나올 턱이 있나! 대신 품 판 보람은 있었는데 『조선노비들, 천하지만 특별 ... 다.’ (89P)나는 자발적으로 노예(근로자)로 선발되기 위해 성실하게 초,중,고등학교를 졸업하고, 부모님이 노동하여 번 돈으로 여러 개의 자격증을 취득했다. 그리고 노동을 하
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 실습 병원을 대상자로 간호진단, 간호과정 보고서 (활동보고서 포함) A+, 간호계획 엄청 칭찬받음
    검사의서 작성을 먼저 하였으며, 동의서 작성 과정에서 부작용이 있을 수도 있음을 설명하는 모습을 관찰했다. 수면내시경 후 안전을 위해 보호자가 동행되어야 하며 운전 및 기계 조작 ... 제작, 채용증, 유해인자에 노출되기 쉬운 특수검진 대상 근로자 등을 대상으로 검사를 시행하는 곳임을 교육받았다. 특수건강검진은 직업성 질환을 예방하고 근로자의 건강을 보호하고 유지 ... : 야간근무 근로자 구인이 되지 않아, 기존의 업무량보다 업무부담이 증가되었으며, 이로 인해 만성질환 병력이 있던 식당직원이 사망함5) 유해물질 노출 위험 : 병리과, 진단검사
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    트럼프의 미국 대통령 당선이 대한민국에 미치는 영향
    체적인 선(善)의 수호자 역할을 기대하는 것이 어느 정도 당연한 담론이었으나 트럼프에게는 그런 기대를 하기 어렵기 때문이다. 그는 철저하게 ‘미국인’의 대통령이고, ‘미국 우선주의 ... 미국 고립주의를 초래할 수 있다고 예측하고 있다.민간 교류나 이민의 차원에서 볼 때도 한국은 어려움에 직면할 가능성이 높다. 트럼프가 제한적인 이민 정책을 시행하거나 외국인 근로 ... 자 추방 정책을 시행할 경우 한인사회나 한류를 추구하는 미국 내 한국인들은 타격을 입을 수 있다. 최근 몇 년 사이 미국 내 한류 열풍이 거둔 엄청난 성과를 고려한다면, 우리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k
    함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.3) 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력 ... 의 의의와 상호관계(10점)1) 성희롱“성희롱”이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적 언동 등으로 성적 ... '이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17
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    방문요양사업 사업계획서(방문목욕)
    자, 위생, 위험관리정기점검, 보수, 상태유지직원관리기준마련, 공고, 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진실시 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약 ... 을 통한 직접 신청◈이용절차접수욕구사정서비스계획서비스연계재사정 및 종결사례접수대상자욕구 파악 사례접수사례회의 서비스 이용 안내 및 동의필요서비스 연계모니터링재사정 기록서비스 종결 ... , 월 60시간 이상 근로를 제공할 경우 보험 가입 대상으로 본다.- 산재보험은 근로자 1인 이상이면 의무적으로 가입해야 하며 산재 보험료는 전액 사업주가 부담한다.- 원천징수 및
    리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    인사관리 강의교안
    )① (기술적 측면) 직무분석, 훈련, 선발, 평가와 관련이 있다.② 근로자가 어떤 일을 하는지 알 수 있도록 직무를 분석하고 해당 지위에 금전적 가치를 부여한다.(3) 조직심리학 ... ① (관계적 측면) 동기부여, 리더십, 조직 구조, 조직문화 등과 관련이 있다.② 근로자들이 생각하는 조직의 강점과 약점을 알기 위해 근로자 태도를 조사하며 문제를 개선시킬 수 있 ... - 수행 활동을 이해하기 위해 중요하거나 자주 수행하는 과업을 찾아냄- 직무기술서(Job Description)을 작성하는데 중요한 정보 제공해당 직무 근로자가 무슨 일을 왜 어떻게
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법
    먼저 이혼에 대한 의사가 합치하여야 한다. 협의이혼은 부부 쌍방이 모두 이혼에 동의함으로써 이루어지는 것이고, 당사자 일방이 이혼을 반대하거나 진정한 이혼의사가 아닌 경우에는 성립 ... 가 1억 5천만원, J가 9천만원, K가 6천만원을 상속받음을 알 수 있다.3. 문제 3(1) 시간급 최저임금최저임금법에서는 근로자의 최저생활을 위한 최저임금을 정하고 있다. 최저 ... 이나 2천만원 이하의 벌금을 처하도록 정하고 있으며, 근로자는 최저임금에 미달한 임금에 대하여 고용노동부를 통한 권리구제를 받을 수 있다.4. 문제 4(1) 부당해고의 권리구제근로기준법
    방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론
    작성1, 아래의 개념을 설명하시오. (40점)① 탈상품화와 계층화복지 정치에는 두 가지 경향, 즉 상품화 정치와 탈상품화의 정치가 대립하고 있다. 자본주의사회에서 노동자는 시장 ... ommodification)과정이라고 부를 수 있는데, 탈상품화 (decommodification)는 이에 대응하는 개념으로 노동자가 시장의 임금에 의존하지 않고도 사회적 급부를 통해 인간 ... 으로 귀결되지 않는다. 왜냐하면 두 경향이 서로 타협하기 때문이다. 타협의 정치의 대표적인 사례는 진보주의 쪽으로 보수주의가 동의한 버츠켈리즘과 보수주의 쪽으로 진보주의가 이동한
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오
    는 국가에서 나누어주는 것이 많아질수록 개인, 근로자들의 근로 의욕을 감소하게 되고 이른바 ‘복지병’이라는 부작용을 일으키기도 한다. 그래서 신자유주의는 복지국가가 재정의 비효율 ... 와 정보를 제공받을 수 있는 복지 서비스가 국민과 국가의 발전에 이득이 된다고 생각한다. 무분별한 현금 복지는 국민의 근로 욕구를 꺾는 것에 불과하다. 전 국민에게 질 좋은 공공복지 ... 해 많은 이들에게 반감을 일으킬 수 있다는 점에 대해 충분히 동의한다. 그렇지만, 오로지 복지국가만 추구하기에는 사회, 국가적으로 여러 부작용을 초래할 가능성이 높고, 개인의 부담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '응시 전과목(5과목)' 완벽 심화 요약 정리
    시간 주 6시간 연장 가능?위반 시, 2년 이하의 징역 또는 1천만원의 벌금? 야간?휴일근로 제한 : 만 18세 미만 오후 10시 ~ 오전 6시, 휴일 일할 수 없으나- 청소년 동의 ... 강화(문체부, 방송통신심의위원회, 교육부)2. 청소년 근로권익 침해 예방 및 보호□ 청소년 아르바이트 현장의 부당처우 구제 지원□ 최저임금 미준수 등 청소년 근로현장 모니터링 및 ... 점검?단속(여가부, 고용노동부, 교육부, 방통위)□ 근로권익 보호 환경 조성을 위한 제도개선(고용노동부, 여가부)□ 근로청소년 보호를 위한 사회의식 제고(여가부, 고용노동부)
    시험자료 | 112페이지 | 24,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다
    이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이 및 휴일에 근로시키고자하는 경우에는 당 해 근로자의 동의를 얻어야 한다.6. 임산부 여성근로자의 경우 오후 10시부터 오전 6시 ... 하여 채용된 자.제60조 (수습기간)① 신규 또는 경력으로 채용된 근로자는 입사한 날로부터 3개월 이내의 수습기간(이하 “수습”이라 한다을 두고, 근로자의 경력 및 업무특성 등을 고려 ... 까지의 사이 및 휴일에 근로시키지 못하되, 다 음의 경우로 고용노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 가능하다.① 산후 1년이 경과되지 아니한 여성의 동의가 있는 경우② 임신 중의 여성
    서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15
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2025년 08월 24일 일요일
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