"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 영화를통해세상 근로시간면제제도 회사 취업규칙

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"근로자동의" 검색결과 1,121-1,140 / 10,149건

아동기에는 발달의 질적 양적 성장을 위하여 외부로부터의 다양한 활동이 제공돼야 합니다. 이 시기 아동들에게 제공할 수 있는 탐색적 활동에 있어 부모 및 교사는 어떠한 역할을 해야 하는지 논해 (1)

다.이러한 질적 성장과 함께, 부모와 교사들은 그들의 자녀들, 정서적 지지자들, 그리고 시각적이고 학습적인 모방 과목들에게 격려의 역할을 해야 한다. 또한 영유아에 비해 성장속도가 느린 ... 시절 이후에는 어머니와 직접 노는 것을 즐기지만 자연 분리 과정에서 성격에 동의하지 않을 경우 아버지에게 조언을 해 화음을 조절하는 코디네이터 역할을 한다.아버지로서 역할현대 ... , 규율이 지켜져야 하는 이유를 이해하는 사회적 이해관계자, 어려운 문제가 발생했을 때 함께 고민하는 든든한 후원자 역할을 한다.기존 사회에서는 남성이 가사·가사 재정에 참여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

총파업과 같은 큰 규모의 파업 또한 진행되었다. 방직공장 등에서 일하고 있었던 여성 노동자들의 근로 조건도 매우 열악하였기 때문에 여성노동자들의 파업도 진행되었다. 또한 산미증식 ... 는 최저물가인상은 이루어지지 않고 근로자의 임금만 올랐으니 업주에게는 손해겠지만 노동자들은 일시적으로 이득을 보았을 수 있다. 최저임금이 급격히 증가한 2018년 체감 물가는 그대로였 ... 지만 같은 시간 대비 얻을 수 있는 근로소득은 훨씬 더 많아져 나포함 주변 단시간 근로자들은 쾌재를 불렀다. 2017년 6470원이던 최저임금이 7530원으로 증가하며 하루 종일 8

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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근로보호법

, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 ... 서술하시오. (문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 ... 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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[사회복지정책론]-사회보험과 국민연금-ppt자료

비스마르크의 경우 베버리지의 경우 사회보험은 노동시장에 참여하고 있는 층의 일부를 대상 특히 근로자 를 대상 사회보험은 전체 인구 를 대상 급여는 일정한 비율로 고정정액급여의 원칙 ... 계속 가입자 지역 임의계속 가입자 ④ 임의계속 가입자 일반 임의계속 가입자(2) 가입자 종류 외국인 가입자 ⑤ 외국인가입자5) 사업장 「국민연금법」 상 사업장은 근로자를 사용 ... 다 .문제풀이 5. 국민연금의 가입자에 대한 설명으로 틀린 것은 ? ① 상시 1 인 이상 근로자를 사용하는 사업자는 당연적용사업장이다 . ② 연금가입 사업장의 18 세 미만 근로자

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2022.01.04

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국민연금공단 행정사무(일반) 자기소개서

기술하여 주십시오.정부정책 지원금의 담당자로서, 원칙 준수와 신뢰 지키는 능력을 강조하는 일이 중요했습니다. 특히, 지원금은 중복 수령이 제한되어 있어, 민원인들이 타 기관 ... 하였습니다. 하지만, 이는 개인의 윤리의식은 물론 공단의 직원으로서 원칙에 어긋나는 일이라 판단하였습니다.따라서, 원칙을 지키기 위해 번거로움을 감수하고 타 기관의 지원금 담당자 및 사업주 ... 와 직접 통화를 하여 구체적으로 어떤 서류가 필요한지 파악하였습니다. 사업장 측에서 요구하는 문서는 정보보안 문제로 개인의 동의 없이는 제공할 수 없는 서류였습니다. 이를 안내

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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민법상 혼인의 의의(개념)과 그 효과를 서술하시오

의 동의를 얻었다고 하더라도 법적으로 유효하게 혼인할 수 없다. 한편, 만 18세에 이르러서 혼인적령에 이르렀다고 하더라도 민법상 미성년자인 자가 결혼을 하기 위해서는 부모나 미성년 ... 편, 혼인적령에 도달한(만 18세 이상) 미성년자는 혼인을 하게 되면 성년자로 의제된다. 그러므로 이후에는 법정대리인의 동의 없이도 스스로 유효한 법률행위를 할 수 있게 된다.(2 ... 은 모두 충족한 경우도 존재한다. 이것을 사실혼이라고 부른다.2. 혼인의 요건(1) 실질적 요건첫째, 결혼이 유효하게 성립하기 위해서 가장 중요한 것은 당사자 사이에 진정으로 혼인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다

이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이 및 휴일에 근로시키고자하는 경우에는 당 해 근로자의 동의를 얻어야 한다.6. 임산부 여성근로자의 경우 오후 10시부터 오전 6시 ... 하여 채용된 자.제60조 (수습기간)① 신규 또는 경력으로 채용된 근로자는 입사한 날로부터 3개월 이내의 수습기간(이하 “수습”이라 한다을 두고, 근로자의 경력 및 업무특성 등을 고려 ... 까지의 사이 및 휴일에 근로시키지 못하되, 다 음의 경우로 고용노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 가능하다.① 산후 1년이 경과되지 아니한 여성의 동의가 있는 경우② 임신 중의 여성

서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15

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(청소년인권과참여) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해

미만자는 가족관계기록사항 증명서, 친권자, 후견인의 동의서를 사업장에 두어야 하며, 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다 ... 자에 비해 낮은 임금과 대우를 받을 가능성이 있다.실제로 69.7%의 청소년이 근로계약서를 작성하지 않고 근로하였으며. 20.1%의 청소년이 최저임금 미만의 임금을 받고 노동 ... 다.그러나, 사실 청소년의 노동 관련 권리는 헌법이나 기타 법에 명시되어 있다. 헌법에는 ‘모든 국민은 근로의 권리를 가진다’고 적혀 있고, ‘연소자의 근로는 특별한 보호를 받

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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생명윤리 장기이식 보고서

된 상태의 사람에게서 장기를 이식 받는 행위입니다. 또 뇌사자 자신 또는 보호자의 동의를 받은 후 진행되기에 죄책감을 가질 이유가 없습니다. 그러나 죄책감, 살인 행위 등이라는 이유 ... 를 받으면서 생명을 유지하는데 이러한 연명의료는뇌사자의 가족들에게 경제적, 신체적, 정신적으로 많은 부담을 준다.그러나생전에 장기기증에 동의하거나 남은 가족이 뇌사 장기기증을 동의 ... 는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게 예산의 범위에서 장제비ㆍ진료비등을 지급할 수 있다.1. 장기등기증자2. 장기등기증자의 가족 또는 유족3. 장기등기증자인근로자의 사용자

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.27

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(청소년인권과참여) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해

며 청소년도 이러한 권리를 가지고 있다. 일반적으로 청소년들은 아직 성인이 아니기 때문에 법적으로 제한을 많이 받으며 특정한 나이까지는 노동을 할 경우에 보호자의 동의가 이루어져야 ... 소년 인권과 관련해서는 많은 쟁점 요소들이 있지만 그중에서 청소년의 근로권과 관련하여 이루어지는 쟁점에 대해서 살펴보고자 한다.노동권은 무엇보다도 인간이 가진 권리 중의 하나이 ... 한다.2019년 여성가족부에서 전국 청소년 1만 5천여 명을 대상으로 ‘청소년 노동 실태조사’를 벌인 결과로 노동 경험이 있다고 응답한 청소년 중 근로계약서를 작성한 적 없었다는 청

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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사례관리론(클라이언트 사례를 보고 서비스계획서 작성 A)

세 이상 실업자에게 배움카드 발급내일배움카드ct222배움완료시까지고용노동부직업훈련포털등록확인서이행예정취업에 필요한 교육훈련지원구민취업지원교육ct217취업시까지종로일자리플러스센터근로 ... 지원 및 성장 지원욕구영역개입목표서비스명대상자우선순위제공횟수제공기관점검방법이행여부변경내역변경사유건강신체건강및 보건의료만 65세 이상 어르신 인플루엔자 예방접종백신 매년 무료 접종 ... 지원확인증이행예정정신건강및 심리정서중증정신질환자사례관리자살시도자응급개입정신건강복지센터가족모두8필요시종로구정신건강복지센터방문이력이행중가족 관계 갈등,의사소통성격차이양육문제 등 상담가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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코로나19시대 자영업자에 대한 정부생계대책과 문제 해결방안0k

부분 임금근로자에 초점이 맞춰 진행되고 있으며, 실지로 우리나라에 높은 비중을 차지하고 있는 직종인 자영업자에 대한 사회적 위험, 사회안전망에 대한 논의는 매우 부족한 상태이 ... 각종 사회적 위험에 노출될 가능성이 높아질 수 있다.또한 취업자의 임금근로자화 현상으로 인한 자영업자 비율의 감소는 상대적으로 젊은 층에만 해당하는 현상으로 고령층은 임금근로자 ... 적 현상은 빈곤 위험성을 높이고 소득분배를 악화시킬 가능성이 존재한다.자영업가구는 고용원 유무에 따라 소득 수준에서 큰 차이를 보이며 자영자의 소득 수준은 고용주, 임금근로자

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.16

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방송통신대학교 교양 생활법률 기말

, 연장근로(5점)근로계약사업주(사용자)가 근로자를 채용할 때 근로자 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등에 관하여 체결하는 계약을 말한다. 근로기준법은 근로계약을 “근로자 ... 가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 하는 계약”이라고 정의하고 있다.취업규칙사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항 ... 과 복무규율을 구체화하여 정한 문서를 말한다. 사규, 인사규정, 보수규정, 복무규정 등도 이에 해당한다.임금사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

가 없는 휴가이다. 유급휴가는 법으로 명시된 것에 반해 무급휴가는 법에 명시되어 있지 않지만, 무급휴가는 반드시 근로자의 동의가 따라야 한다. 근로자는 자유롭고 안전하게 일할 권리 ... 의 내재적 특성3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리와 우리나라 근로자의 실태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인권은 말 그대로 인간의 권리와 인간답게 살아가기위해 필요한 권리를 의미 ... 되고, 또 박탈당하지 않는 항구적인 권리이다. 마지막으로 기본적인 인권은 인간이 향유하는 불가침의 권리이다.3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리와 우리나라 근로자의 실태1) 세계인권선언

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

이후) - 상황이론 (1960년대)? 과학적 관리론의 특성을 기술한다.1. 근로자의 효율성, 생산성 향상에 관심업무의 효율을 높일 수 있는 방법에 관심시간, 적절한 기구, 장비 사용 ... 과 공장경영에 관심, 근로자와 생산의 기술적 측면 강조행정관리론: 경영자의 활동에 관심, 관리자가 조직을 전체적으로 관리, 보편적이고 광범위한 측면, 관리자의 활동, 건전한 경영원칙 ... 의 규칙과 이에 따른 개인행동 통제? 고전적 관리이론과 인간관계론을 비교한다.고전적이론이 무관심한 근로자의 사회심리적 욕구 충족을 인간관계론이 중시하게 되어 관리자가 근로자의 생산

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

수단을 박탈당하지 아니한다.노동권(제6~8조)모든 사람은 자유롭게 선택 또는 수락하는 노동에 의해 생계를 영위한 권리 및 근로의 권리를 인정한다. 또한, 모든 근로자는 자신이 한 ... 다. 이는 주로 국가 상호 간 관계를 규정하게 되지만, 최근에는 국제연합(UN) 등 국제 조직 또한 법률관계에 있어 당사자가 되고 있다.국내에서는 헌법 제6조 제1항에 의거하여 체결 ... 의 이유로 처벌을 받아왔기 때문에 우리는 종교의 문제로만 치부하였으나, 최근에는 이러한 소수자의 인권 문제로 제기되면서 인권 규약 등과 연결하여 검토되고 있는 상황이다.이에 따라 본

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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박완서 산문집 꼴찌에게 보내는 갈채 독후감

한다. 나는 대체로 그녀의 생각에 동의한다. 예컨대 앞에 ‘여성’ 자가 붙는 단체치고 실제로 여성에게(특히 하류층) 도움이 되는 실속 있는 단체가 없다는 것과(70년대에도 그랬 ... 다고 보다시피 하는 요즘 시각과는 달리 박완서는 그래도 남자와 여자는 그 무게가 다르다고 생각한다.남자는 남자다울 때 아름답고 여자는 여자다울 때 아름답다는 말에는 나 역시 동의 ... , 보다 나을지 못할지 궁금증이 들었다. 어떤 것이기에 누군가를 그렇게 감동시켰을지 궁금해서였다.대학생인 나에게 가장 와 닿은 부분은 역시 대학교와 근로에 대한 부분이다. 2장의 와

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.16

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[간호윤리] 윤리적딜레마 - 뇌사와 장기기증 찬성 측

등 장기기증을 함으로써 새 삶을 주고 떠났다. ③ 프랑스 프랑스는 2017년부터 가족이 장기기증에 반대해도 사망자가 생전에 기증거부 의사를 분명히 밝히지 않았다면 장기 적출에 동의 ... 진료비 지급 - 유급휴가 보상금 지급:근로자인 장기기증자(골수포함)의 기증을 위한 신체검사, 또는 적출 등에 소요된 입원기간에 대해 유급휴가로 처리한 경우, 그 근로자의 사용 ... 간호윤리?윤리적딜레마 - 뇌사와 장기기증 찬성 측 - - INDEX - 1. 뇌사의 정의 2. 뇌사자 장기기증이란? 3. 뇌사 판단기준 4. 뇌사설 주장의 근거 5. 장기기증

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2024.09.10

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지역사회간호학 산업보건간호 및 환경보건 요점정리

~15분 휴식, 체조 정기적하기2) 작업환경 유해요인의 종류: 작업환경은 각종 직업성 질환과 재해의 원인이 되므로 작업환경의 조사는 작업환경의 조건이나 유해요인을 측정함으로 근로자 ... 환자의 신속한 관리와 후송체계가 수립되어 있어야 함(3) 산업재해 보상- 요양급여: 근로자가 업무상의 사유에 의해 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 당해 근로자에게 지급 (부상 ... 또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 숭 Lt을 때에 는 지급 하지 않음)- 휴업급여: 업무상 사유로 부상을 당하거나 질벼에 걸린 근로자에게 요양으로 인해 취업하지 못한 기간

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.

이혼(1) 성립요건① 이혼의사의 합치가 있어야 한다.당사자 일방 또는 쌍방이 모르는 사이에 제3자가 이혼신고를 한 경우에는 무효가 되며 미성년자가 혼인할 경우에는 부모 등의 동의 ... 가 필요하나 이혼할 때에는 이미 성년으로 의제되었으므로 동의가 불필요하다.② 협의 이혼 시 자녀 양육사항 및 친권자 지정 합의 의무화(제 836조의2 제4항 신설)종래 협의이혼제도 ... 는 경우제란 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 「헌법

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.11

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