• 통합검색(10,199)
  • 리포트(8,243)
  • 방송통신대(588)
  • 서식(513)
  • 시험자료(487)
  • 자기소개서(295)
  • 논문(63)
  • 이력서(6)
  • ppt테마(2)
  • 노하우(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자동의" 검색결과 1,181-1,200 / 10,199건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 산업안전기사 필기 요점 정리
    1. 리더십1) 민주적, 밑으로부터 동의, 개인적인 영향, 개인능력2) 리더십 행동 이론 : 리더와 부하의 관계를 중심으로 리더의 행동 스타일을 연구3) 조직이 지도자에게 부여 ... 처리 X1) 1단계 : 사실확인2) 2단계 : 문제점확인3) 3단계 : 근본 문제점의 결정4) 4단계 : 대책의 수립6. 재해율 = 재해자수 / 임금근로자수 ×��1007. 연천 ... 인율 = 연간재해자수 / 연평균근로자수 × 1000 = 도수율 × 2.48. 도수율(빈도율) = 연간재해발생건수 / 연간 총근로자수 × 1,000,0001) 환산도수율= 도수
    시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 한국노인인력개발원 고령자친화기업 사업계획서
    )현물 원정 (₩ 원)총사업액금일억원정 (₩100,000,000원)고용인원총인원 : 8명 (60세 이상 5명, 전체근로자의 62%)기업인증형 유형 신청기업 근로자 현황(기업인증 ... 형 유형만 작성)업종 : (기준 고용률 : %)전체 근로자 : 명만60세 이상 근로자 : 명대표기관(기업)기관명농업회사법인(주)OOOOOO기관 대표OOO전 화042-000-0000FAX ... 042-000-0000e-mailOOOOOO@daum.net설립 일자2016년 11월 01일사업총괄책임자직 위대표이사성 명OOO주소충청남도 부여군 초촌면 OO로 OO번길 OO20
    리포트 | 44페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    다. 지위를 막론하고 모든 근로자들의 효율성, 효과성, 생산성을 향상시키는 프로젝트를 식별하는 것이 핵심적인 부분이라고 볼 수 있다.(3) 전략적으로 시작하기디지털 트랜스 포메이션 ... 고 있다는 것이다. 예를 들어 과거에는 돈을 입금하거나 계좌이체를 할 때 직접 은행에 방문했어야 했지만 현재는 인터넷 뱅킹을 이용하는 소비자들이 증가하며 운영의 효율화 등을 목적 ... 로 디지털의 설문조사에 따르면 경영자의 1/3 이상이 비즈니스의 완전한 디지털 잠재력을 달성하는 데 방해가 되는 주요한 요인으로 명확한 트랜스 포메이션 전략의 부재를 꼽았다.3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 조직행동론 ) 최근 배구선수 이다영과 관련하여 발생한 논란들에 대해 그 행동의 원인을 논리적으로 평가하시오. 외5건
    .naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=103&oid=009&aid=00047712884. 아래 기사를 읽고, 최근 근로자들의 근무 의욕이 저하되는 이유가 헝그리 정신 ... 이 부족하기 때문이라는 주장에 대해 본인의 의견을 제시하시오. 그리고 직장 내에서 근로자들의 동기부여와 직무열의를 높이기 위해서 어떤 방안이 필요할지 관련 이론을 활용하여 설명하시오 ... 물의를 야기하였고 배구계에 중대한 피해를 끼친 자의 국외 진출을 제한하는 규정이 있다는 이유로 두 선수에 대한 국제이적 동의서의 발급을 거부하였다. 이러한 동의서의 발급이 거부
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 부자아빠 가난한아빠 내용정리와 독후감
    부분 차이를 아는 것이다. 로버트는 현금패턴의 그림을 보여주면서 설명해주는데, 부자와 가난한자, 중산층의 현금흐름패턴은 확연한 차이가 난다. 이 현금흐름 패턴은 손익계산서와 대차대조 ... 표를 통해 나타나는데, 가난한 자는 수입이 모두 지출로 바로 나가버린다. 중산층은 대차대조표의 부채를 거쳐 결국 지출로 빠져나간다. 여기서 우리가 배워야 할 것은 부자들의 현금흐름 ... . 맥도날드의 창립자는 햄버거 사업이 아닌 부동산 사업을 하고 있다고 말한다. 맥도날드라는 사업에서 무엇이 중요했는지 말해주고 있다. 이처럼 부자들은 자신의 사업을 통해 자산
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리론] 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고, 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오./공무원의 종류에 대해 상술하고 직위분류(교재116~118쪽)에 대해 개념을 설명하시오.
    : 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오.과거와 달리 요즘은 조직의 목표보다는 근로자 개개인 ... 의 효율을 더욱 높일 수 있게 되었다. 이러한 유연근무제는 오히려 가정과 업무를 같이 돌볼 수 있는 윈-윈의 상황을 만들 수 있게 되었으며 가정에 대한 근로자들의 욕구를 충족 ... 시킬 수 있어 결과적으로 조직원들의 사기 증진에도 큰 도움이 된다. 기업 측면에서는 유연근무제를 적극적으로 권장하는 분위기인 경우, 근로자의 직무 만족도가 상승할 수 있으며 이는 생산
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 공공부조에 대해서 논술하시오.
    을 적용하지 않는다.)ⅲ. 급여의 종류㈎ 신청주의 원칙㈏ 사회복지전담 공무원은 급여를 필요로 하는 자가 누락되지 않도록 관할지역내에 거주하는 수급권자에 대한 급여를 수급권자의 동의 ... )을 한다.5. 공공부조의 문제점 및 향후과제공공부조는 일반적으로 사회보험을 보완하는 역할을 하고있으나 근로능력이 있다고 판정되는 대상자에게도 자활을 조건으로 수급을 인정하는 부분이 문제 ... 다.)㈐ 사회보험제도의 보완제도이며, 대상자 선정을 위한 자산조사가 반드시 이루어진다. (대상자를 선정하여 원조를 제공하는 ‘선택주의’ 제도)㈑ 공공부조를 비롯한 사회보장 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 생활법률)이혼의 방법 요건과 절차 신분적 재산적 효력 법정상속인 대습상속 유류분에 있어서 배우자의 지위 최저임금의 의의와 효력 결정방법 및 2020년의 최저임금액 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건.
    임금의 결정방법4)2020년 최저임금액(시간급, 일급, 월급액)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.1)실업급여 수급권자(근로자, 자영업자) 2 ... 치산자는 부모 또는 후견인의 동의를 얻어야 한다. 그리고 미성년자가 이혼사고자 하는 경우, 미성년자는 혼인으로 이미 성년자로 보므로 부모 또는 후견인의 동의 없이 이혼을 할 수 있 ... 으로 강제하는 것으로, 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.(최저임금법
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험과 복지국가 시대에 대해 정리하시오
    의 약화로 인한 투자의 위축, 납세자와 수혜자 모두 근로에 대한 동기가 약화함에 따른 경제성장의 둔화는 결국 복지국가를 유지할 수 있는 재원의 약화를 가져옴으로써 복지국가의 위기를 맞 ... 사회보험은 근로자 및 고용주와 자영업자가 그 재정을 책임지고 국가가 운영함으로써 그 운영비를 국가가 부담하고 적자액을 보조하는 등 국가가 책임지고 운영하는 비영리적인 강제 보험제도라 ... 자본가들은 숙련된 노동자를 확보하고 싶었기에 이와 같은 정책의 필요성에 동의하게 되었다. 대표적으로 공제조합, 독일의 사회입법, 영국의 국민 보험법, 미국의 사회보장법이 그것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 2025 국시대비 간호법규 정리본
    수행하도록 장려건강관리개인 또는 집단이 건강에 유익한 행위를 지속적으로 수행하여 건강한 상태를 유지건강친화제도근로자의 건강증진을 위하여 직장내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고 ... , 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담, 프로그램 등을 지원.용어정의국민건강증진 종합계획보복부장관은 국민건강증진 정책심의위원회의 심의를 거쳐 국민 ... 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호 ② 3사의 지도하에 시행하는 진료보조③ 간호요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖
    시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... . (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 자격요건노동조합은 주체가 된 근로자가 자주 ... 적 단결로 근로조건의 유지와 개선, 기타 근로자의 사회적 지위와 경제적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말하며 이는 노동조합법 제2조 4호에 명시
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • (건설업)현장 안전보건 관리규정
    의 요구가 있는 경우에는 직접 또는 건강진단을 실시한 건강진단기관 등으로 하여금 건강진단결과에 대한 설명을 하여야 하며 본인의 동의 없이는 개별 근로자에 대한 건강진단 결과를 공개 ... . . .개정일자문서번호Rev. No.000□ 심 의 현 황 □사용자 위원근로자 위원구 분성 명서 명구 분성 명서 명위원장근로자대표위원위원위원위원목 차제1장 총 칙제1조 (목적)제2조 ... 조 (건설업 기초안전보건교육)제20조 (안전보건관리책임자 등에 대한 교육)제21조 (물질안전보건자료에 대한 교육)제22조 (특수형태근로종사자 교육)제23조 (비상사태대비 및 대응
    서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국민건강보험공단] 2020년도 하반기 신규직원(행정직 6급을) 최종합격 면접후기 공유
    을 적은 협조요청서를 만들어 발송하고,이 양식을 공유하여 직원들의 업무 효율을 높혔습니다.Q. 꼬리질문(개인): 왜 사업장에 협조요청서를 보냈나?A. 사업장의 근로자도 많고, 담당자 ... (20분) / 집단토론면접(35분) / 경험행동면접(40분)1. G.D(집단토론) ☞ 40%1) 집결 시간 이후 인사담당자 간략한 면접 소개 후 조별로 올라감(5인 1조 / A조 3번 ... . 공통질문: 30초 자기소개 (1번 -> 5번순)안녕하십니까.행정직에 지원한 3번 지원자입니다.저는 대회의 자원봉사자로 활동하면서 발생한 위험 상황을 원만한 소통으로 해결
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료기본법
    한 발육을 돕고 건강 보호 증진, 건강한 성인으로 성장하기 위해 요구되는 생활습관, 정서 등 함양)산업보건의료(근로자의 건강 보호 증진)환경보건의료(쾌적한 환경의 유지와 환경오염 ... 의 제공을 요구 받으면 정당한 이유 없이 이를 거부하지 못함· 적절한 보건의료서비스를 제공하기 위하여 필요하면 보건의료서비스를 받는 자를 다른 보건의료기관에 소개하고 그에 관한 보건 ... 등의 열람이 나 사본의 교부를 요청할 수 있음(본인이 요청할 수 없는 경우 : 그 배우자, 직계존비속 또는 배우자의 직계존속 요청 가능 / 그 배우자, 직계존비속 및 배우자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.22
  • 영화 <허스토리> 비평서
    위안부 피해자 3인 및 근로정신대 피해자 총 10인이 제기한 부산 종군위안부?여자근로정신대 공식 사죄 등 청구소송, 통칭 ‘관부 재판’을 다룬 영화로, 1992년에서 1998년 ... 어 ‘한국 최초의 미투 실천’이라고 칭하는 기사를 본 적이 있다. 나는 그 기사를 읽으며 페미니즘 운동에서의 위안부 피해자 문제가 가지는 중요성에 대해서는 깊이 동의했지만, ‘최초 ... 은 역시 일제강점기, 특히 일본군 ‘위안부’ 피해자 할머님들의 이야기였고 나는 그 중에서도 상대적으로 덜 알려진 영화인 ‘허스토리’를 선정했다.영화 ‘허스토리’는 부산광역시의 종군
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 파란사다리사업 합격자소서 (한국장학재단 해외연수)
    활동 계획서(신청인)Ⅰ. 지원 동기교육사회 수업에서 호주는 ‘이민자들의 국가’라고 불릴 만큼 학생들의 다양한 인종, 문화, 언어, 종교를 존중하며 교육한다는 것을 듣고 호주 ... School)를 탐방할 계획입니다. 이곳에서 현직에 계신 선생님들과 교육청에 계시는 담당자분들과의 면담을 통해서 어떻게 하면 호주에서 통합교육이 이루어질 수 있는지와 구체적인 교육 ... 니쉽을 발현해내고 아이디어를 내고 의견을 동의하는 것은 훌륭한 조원이 있어야지만 가능하다고 생각했기 때문에 적극적으로 의견을 피력할 조원의 역할을 하고 싶습니다.Q. 팀내 갈등
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2023.08.13
  • 조직관리 12주차(참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?, 참여경영의 실현을 위한 조직변화의 주요내용과 변화과정(절차)은?, 조직변화를 가로막는 저항요인들은 무엇인가? 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인가?)
    관리자나 CEO의 고유한 권한이 아니라는 점을 인식해야 한다. 경영참여제도는 이런 취지에서 발생한다. 근로자들도 기업의 공동체 중 하나이고, 이들이 경영에 참여할수록 사업수완은 더 ... 를 알린다. 이후 경영에 참여하는 당사자에게 오픈소스를 제공해 사업에 중요하게 고려되는 이슈를 제공하고, 의견을 제시할 수 있는 환경을 만든다. 참여자들 간에 서로 공유되는 사항에 동의 ... 1. 참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?국제 노동기구 I.L.O에 따르면 참여 경영이란 임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산기구의 조직 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22
  • 읍/면/동 주민센터 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전에 대해 논하시오
    으로 작용한다. 지자체의 재정력과 행정력이 높다고 하더라도 관리자의 관심이 없다면 정책추진에 문제가 발생할 수 있다. 2017년 현재 읍·면·동의 복지허브 전환률이 저조한 하위 10개 ... . 맞춤형 복지서비스의 발전과제첫째, 재정자립도가 낮은 기초자치단체에 중앙정부의 지원 강화둘째, 지자체 단체장 또는 동장의 정책추진에 대한 관심 증대셋째, 읍 · 면 · 동의 복지허브 ... 위하여 주민과 가장 가까운 기관인 읍·면·동의 복지기능을 대폭 강화하는 것이다. 일선기관의 행정 능률을 향상시키고 근무조건 및 환경 그리고 사기관리를 통하여 직원들이 업무에 충실
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 일과 여가 활동이 인간 발달에 미치는 영향
    적 은퇴 방지법 (Roth,1991 ; Offermann Growing, 1990) 근로자들의 의사결정 참여 변형 근로 시간제 근로자 계발 프로그램 팀워크 촉진 쉬는 시간 제공III ... IV. 일의 전환1. 직업 전환 1) 자발적 직업전환 개인의 동기 취업기회 가족의 생활 안정도 2) 비자발적 직업전환 경기침체 기술혁신 직무수행 능력 저조2. 근로자 재교육 1 ... .해를 주는 행위 피해자 : 낮은 수준에 종사하는 여성 , 독신 · 이혼 여성 , 젊은 여성 , 남성 전통 직업에서 일하는 여성 조사방법 : 직접 질문 , 행동 경험 조사 영향
    리포트 | 46페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.11.08
  • 노사관계법 중간과제물 30점 만점
    :_________________________________________________________________________1. 노동3권의 의의(意義)와 내용(1) 의의노동3권(근로3권)은 근로자가 자주적 조직체인 노동조합을 만들어 노동조합을 통해 사용자 ... 와 근로조건 등에 관해 교섭하고 집단행동을 할 수 있는 권리로서, 근로권과 함께 노동기본권을 구성한다.(2) 내용가. 종류(단결권) 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상 ... 의 유지, 개선과 노동조합의 활동보장 등에 관하여 사용자와 교섭하고 합의된 사항을 단체협약으로 체결할 수 있는 권리이다.(단체행동권) 근로자와 노동조합이 자신의 주장을 유리
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 19일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:06 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감