"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 영화를통해세상 근로시간면제제도 회사 취업규칙

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"근로자동의" 검색결과 1,401-1,420 / 10,161건

A+ 월경곤란증 저널리뷰 임상적용 완전 자세히!!+예상질문도 정리

이 있었다. 직업은 근로자가 68.8%로 가장 많았으며 대상자의 90.7%는 보통 수준의 경제상태라 응답하였다. 월경 간격은 69.8%가 규칙적이었고, 월경양은 62.9%가 보통이 ... 의 습관이 낮을수록, D형 성격유형일수록, 월경양이 많을수록, 근로자일수록, 미혼일수록, 월경 간격이 불규칙적일수록 월경곤란이 높다. 따라서 월경곤란을 높이게 하는 요인들을 중재 ... 한다. 또한 직업군을 근로자, 주부, 학생 이 세 단계로만 나눴기에 정확한 직업 종류에 따른 영향을 알 수 없음에 아쉬움이 있었다. 따라서 직업군별에 따른 월경곤란에 대한 연구가 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2023.07.21

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현대차 최종합격 자소서, 면접 질문 LIST

어서 합리적으로 지분을 나누어 등록을 하였습니다.이러한 저의 해결 방식이 실무에서 근로자들과 원만하게 소통하며 타협 하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다.[지속적인 관리와 점검을 하 ... 것입니다. 저는 동아리 개최의 경험을 바탕으로 업무에 있어서 관련 있는 타 부서 및 근로자들과 소통에 힘쓰기 위해, 항상 상황을 면밀히 파악하고 그를 바탕으로 소통하는 인재가 되 ... 원들과 회의를 열어, 발명의 기여도에 따라 지분을 나누자고 제안 하였습니다. 결국 처음 아이디어를 제시하고, 발명에 많이 기여한 팀원의 의견을 존중 하고, 다른 팀원의 동의를 얻

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.02

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주택도시보증공사 자기소개서

~ 2016 년 12월16일업무개선시범사업추진팀청년인턴사무보조퇴사경력기술서활동사항(근무실적, 핵심역량, 교육실적 등) ※ 해당자만 기술하십시오.[국민건강보험공단에서의 사무 경험 ... 하여 개인 정보를 제공하는 담당자에게 전달하는 역할을 맡았었습니다. 개인 정보 관련 업무를 담당하면서 개인정보보호법에 대해 배웠습니다. 이를 통해 법령 정보 수집과 해석 능력 ... 보수를 위한 돈이 필요했습니다. 이를 위해 같이 봉사 활동을 하는 학생들 및 학과 동기들에게 옥상 환경 개선 작업을 제안했습니다. 또한, 봉사자들로부터 돈을 모아 방수 페인트

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.30

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(세대와소통 1학년) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.(30점)

어 욜로 세대’는 ‘한 번뿐인 내 인생 신과 같이 완벽하게 살아보자’라는 의미로 볼 수 있는데, 이는 조직에서 MZ세대 사무직 근로자가 경험한 본인 세대의 특성과 기성세대의 특성 ... 에 대한 인터뷰한 결과 MZ세대 사무직 근로자는 본인 세대의 가장 큰 특징을 개인주의라고 표현하기도 했던 것과 일맥상통하기도 한다. 조직에서 더도 말고 덜도 말고 딱 적당한 수위 ... 특성 중 가장 큰 특징이라고 말하면서취업을 준비할 때 지금의 회사에 들어오기로 결정한 동기와 입사 조건들에서도 MZ세대 사무직 근로자의 특징이 잘 들어났다.“워라밸이 엄청 중요

방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.13

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산업복지론 2025년 1학기 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

Ⅰ. 서 론 노동조합은 노동자들이 단결하여 권리를 보호하고 근로 환경을 개선하기 위한 중요한 기구이다. 그러나 노동조합의 활동과 정부의 규제 사이에서는 종종 갈등이 발생하며, 그 ... 시키는 분위기가 조성되면 노동자들이 자신의 권리를 행사하기 어려워질 것이라고 우려했다. "노동조합이 있어야 근로 조건도 개선되고, 부당한 대우를 받을 때 대응할 수 있잖아요. 하지만 정부 ... 을 펼쳐야 한다고 말했다. 2) B씨의 의견 (국제노동기구의 요청에 부정적인 입장) B씨는 국제노동기구(ILO)의 지적에 대해 동의하기 어렵다는 입장을 보였다. 그는 "노동자의 권리

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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서베이조사방법론 과제/리포트

활동우리나라 고령자(55-64세)의 높은 경제활동참가율은 부족한 노후소득으로 인한 생계형 취업으로 볼 수 있으며, 생애 주된 일자리에서 완전 은퇴를 하는 경우보다 계속근로를 할 경우 ... 고령자의 비율이 2015년 기준 26.6%에서 다가오는 2065년에는 38.4%에 이를 것으로 예측되고 있다. 요즘 일본에서는 그러한 고령화 흐름에 따라 ‘연금 라이프’ ‘액티니어 ... 의 경제적 활동에 있어 상반되는 두가지의 결과가 나오는 것은 생계형 주된 일자리 계속근로와 은퇴 후 재취업의 가교일자리(노인일자리)가 경제활동이라는 측면에서 포괄되고 구분되지 않

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2022.10.26

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간호윤리와 전문직론 국제/대한간호협회 윤리강령 제(개)정 분석

, 4차 개정은 2013년에 이루어졌다. 2013년 4차 개정에서 3개 영역 15개 항목으로 구성되었던 것을 2023년 2월 28일 5차 개정으로 간호사와 대상자 영역에 ‘인간과 존엄 ... 성 보호’ 항목을 추가하고 서론과 각론의 내용을 명확히 하고 구체화하였다. 현재 한국간호사 윤리강령은 간호사와 대상자, 전문인으로서 간호사의 의무, 간호사와 협력자의 3개 영역 ... 를 획득하여 최선의 선택을 할 수 있도록 돕는다. (목적) 이에 대한간호협회는 국민의 건강과 안녕에 이바지하는 전문직종사자로서 간호사의 위상과 긍지를 높이고, 윤리의식의 제고와 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29

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노사관계법 기말시험 70점 만점

하여야 한다. 관계 당사자가 지명한 노동위원회의 사용자를 대표하는 위원 또는 근로자를 대표하는 위원은 중재위원회의 동의를 얻어 그 회의에 출석하여 의견을 진술할 수 있다(제66조 ... ). “상시”란 사회통념에 의하여 객관적으로 판단되어야 하는 것이며(대법원 1987. 4. 14. 선고 87도153 판결 참조) “사용”이란 계속 근무하는 근로자 및 일용직, 임시직 근로자 ... 도 포함된다(대법원 2000.3.23. 선고 99다58433 판결). “동종의 근로자”는 해당 단체협약의 규정에 의하여 그 협약의 적용이 예상되는 자이나, 규약이나 단체협약 등

방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.25

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2023 하반기 한국도로공사 자기소개서

프로젝트들을 경험으로 삼아 한국도로공사의 안전관리 실시간 신호등을 더 개선해 고객들과 근로자들의 안전을 더욱 보장하고 싶습니다.이견을 가진 구성원의 협력을 이끌어내고, 조직 내, 외부 ... 보자고 설득하였습니다. 그 구성원은 동의하였고 모두 시간이 가능한 날에 모여 각자 역할을 나누어서 자료 검색도 해보고 회로의 문제점도 탐색한 결과 진전을 보이기 시작했고 시연 당일 ... 하는 사업이라고 생각합니다. C-ITS 시스템은 운전자에게 주변 교통상황과 급정거, 낙하물 등의 사고 위험 정보를 실시간으로 제공해 줌으로써 교통사고를 예방함과 동시에 안정성과 이동

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28

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열린사회와21세기 과제물(이주, 그 먼 길 독후감)

았다.이에 발맞춰 정부에서는 많은 폐해를 안고 있던 산업연수제를 개선하기 위하여 2004년 ‘외국인근로자 고용 등에 관한 법률’(2003.8.16 법률 제6967호로 제정)에 근거 ... , 언어소통 문제, 임금 체불, 사업장 이동, 언어폭력, 사업장 내 상습 폭행, 의료 문제 등이 동시에 발생한다.고용노동부 자료에 따르면 2011년 외국인 근로자 임금 체불 신고액은 총 ... 6천만 원이 삭감되었다고 한다.이주 노동자는 사업주의 동의 없이 사업장 이동이 불가능하고, 미등록 이주노동자가 되지 않기 위해서 웬만한 인권침해와 부당한 대우는 그냥 참고 견뎌내

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.03

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한국사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지분야

미성년자는 만 19세 미만의 사람을 의미하는데, 미성년자의 경우 민법 제5조에 따르면 ‘미성년자가 법률행위를 함에는 법정대리인의 동의를 얻어야 한다’고 명시되어있다. 자기 자신 ... 했듯이 만19세가 되기 전까지 법정대리인이 있어야 하는 미성년자이기에, 주거를 위한 법률적인 행위, 생계를 위한 근로계약에도 어려움이 생긴다. 하지만 보호가 종료됨으로써 조언이나 정보 ... 을 보호하고 책임질 만큼의 판단능력이 부족하다는 인식 때문에 미성년자를 보호하기 위해 만들어진 법으로 보편적으로 친권자인 부모가 법정대리인이 되겠지만, 상황이 여의치 않은 청소년은 조

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석

(행정복지센터, 근로복지공단_산재대상자, 정신·건강복지센터)? 기업에 의뢰 및 추천5. 사업 내용세부 사업명활동(수행 방법)시행시기횟수오리엔테이션· 선정된 참여자들에게 사업 소개 ... 을 한 50대 중년 남성 중 우울증 치료가 필요한 대상자? 2순위: 직장인 남성 중 우울증 치료를 원하는 대상자4. 모집 방안? 홈페이지 공고에 홍보물 게시? 타기관 의뢰 및 추천 ... 후 참여 여부 확인 및 동의서 작성2월1회심리상담· 우울증 검사 실시· 집단 상담 프로그램 실시3월~5월월 2회문화·여가 활동· 스트레스 관리6월~8월월 2회자서전 쓰기· 유년기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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산업위생관리기사

주가 근골격계 부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 경우 3년마다 유해요인조사를 실시함(설비. 작업공정. 작업량. 작업속도 등 작업장 상황)(작업시간. 작업자세. 작업방법 등 작업 ... 많이 유입되는 경로 : 호흡기계통※ 근로자의 건강보호를 위해 사업주가 실시하여야 하는 프로그램 : 청력보존. 호흡기보호. 밀폐공간 보건작업※ 수공구를 이용한 작업원리- 손바닥 전체 ... - %로 없는 불감기류의 최고 기류범위 : 약 0.5m/sec 이하※ 작업환경관리의 목적- 산업재해의 예방 및 방지- 근로자의 의욕고취- 작업능률의 향상- 작업환경의 개선※ 적정한 공기

시험자료 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.12

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한국행정(조직, 인사, 재무, 행정문화)과관련된 구체적 사례를 선택하고 사례와 관련된 구체적 연구질문 3개

기 때문에 공무원들은 민간 기업의 근로자들에 비해 급여 수준이 적다는 인식이 있다. 물론 공무원들의 급여 수준이 과연 진짜로 낮은가에 대해서는 여전히 논란이 있지만-예를 들어서 대 ... 기업 근로자와 비교했을 때 공무원의 급여는 낮은 수준이지만, 중소기업의 근로자와 비교하자면 그리 적지 않다는 평가도 존재한다-, 공무원의 급여 수준이 대체로 낮은 편이라고 가정 ... 닭고기에 한해서 품질인증이라는 용어를 사용할 것이라는 사전 동의를 구하는 공문을 농림부에 보냈는데, 아무런 제지가 없어서 계속해서 이것을 사용해 왔다고 주장하였다. 협회는 그동안

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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독후감 끝나지 않은 혁명(저자 요스타 에스핑-안데르센

, 근로소득 감소, 저숙련 노동자의 고실업이 만들어 낸 부산물이다. 만일 노동연령 인구 내부의 능력 차이를 줄이려고 하지 않는다면 지식경제는 사회적 양극화를 낳는 산파역할을 하기 ... 등 다른 방식의 생애경로가 확산되면서 대체되고 있다. 동거의 확산은 결혼이 더 이상 매력적이지 않다는 생각을 확인시킨다. 이제 결혼을 하는 것과 아이를 낳는 것이 사실상 동의어 ... 한다 우리는 소득 불평등이 급증하는 것을 목격하고 있다. 사회가 부유한 노동자 가구와 빈곤한 노동자 가구로 양극화되고 있다. 이혼과 독신모 현상이 점차 저학력 집단으로 편향되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다

에서도 특히 20대가 크게 동의했다. 대선에서 특정 후보에 투표할 때도 후보가 가진 젠더 공약이 유권자의 표에 영향을 미쳤다고 응답한 비율이 40%를 넘었다. 이제 대한민국 공직자 ... 는 31.1%이다. 2배를 훌쩍 넘는다. 이 말은 곧 남녀 근로자를 연봉 순으로 나열했을 때 정중앙인 ‘중위임금’을 받는 남성이 여성보다 31.1% 더 많은 임금을 받는다는 의미이 ... 도록 하는 정책을 중심으로 젠더 관점 중심으로 분석.선택한 정책: 여성인재아카데미목차I. 서론II. 본론1. 대한민국 여성 근로의 현실과 여성 리더 역량 강화의 필요성2. 정책

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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존버씨의 죽음 - 독서감상문

지 않고 우리의 동료 혹은 형제의 일일 수 있다는 사실에 새삼 놀라게 되었고, 우리 사회는 아직도 근로자의 인권에 대해서는 거의 무지에 가깝다는 생각을 하곤 한다. 이 책은 이러 ... 한 나의 관점에 또 다른 많은 생각을 갖게 해준다. 실질적인 민주사회로 우리가 가기 위해서는 사회 곳곳의 소외계층과 우리 사회의 대들보와 같은 근로자의 근무여건에 대해서도 많은 고민 ... 존버씨의 죽음 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유이 책을 고른 이유는 단 두 글자 때문에 한 번 읽어봐야겠다고 생각했다. 책 제목에 박혀있는 ‘존버’. 존버는 지금은 다른

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

근로자에 대한 성 윤리 의식이 이처럼 낮다는 것이 드러난 이상 이로 인해 실추된 기업 이미지를 개선하는 것은 쉽지 않을 것으로 보이며 이로 인해 발생한 불매운동의 여파가 계속갈 것이라고 보고 있다. ... 에서 발생하였다. 당시 면접관이었던 회사의 인사팀장은 남성 지원자들에게는 공통적으로 군 생활 중 어느 부대에서 근무했는지와 무엇이 가장 힘들었는지, 군 생활을 통해서 무엇을 배웠 ... 는지에 대한 질문을 하였지만, 여성 면접자인 A씨에게는 여자라서 군대를 가지 않았으니 남자들보다 더 낮은 임금을 받는 것에 동의하는지를 물었다. 이에 대하여 A씨가 임금은 회사 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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IBK 기업은행 합격 자기소개서 (금융영업, 일반, 경영학과)

를 전달해 갈등을 풀었으며 경계작전 유공 표창도 얻을 수 있었습니다. 이후 내-외부 상생의 중요성을 절실히 느끼고 있습니다. 상생의 사례로 금융권 최초로 중소기업 근로자를 위해 ... 지 않을 경우 선택적 정보 제공에 동의하지 않아 입사지원서 항목에 제한이 있는 것입니다.전체 항목을 작성하고자 할 경우, 저장버튼을 누르지 마시고 새로이 선택적 정보 제공에 동의 ... 하여 입사지원 바랍니다.만일 선택적 정보 제공 동의를 하지 않은 상태에서 이미 저장을 눌러 입사지원서를 제출 한 경우,정보 제공 동의는 본인이 직접 하여야 하므로 시스템 상 수정

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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사회복지사1급 3교시 1영역 사회복지정책론 요약

지원○ 작업보도 프로그램 기원> 정부의 정책수립 후 민간위탁○ 원내구제 원칙의 법제화○ 인권유린의 발달4) 1782 길버트법○ 개요: 근로능력대상자, 노동중시의 구빈, 근로장소 ... 법(버크셔빵법)○ 대상: 극빈 근로자 가구○ 방법: 최저임금 미달분을 가족수에 따른 빵값으로 종가제도에 입각하여 지급○ 의의: 임금보조제, 최저생계비 제도, 원외구제 전국화○ 문제 ... 점:도덕적 해이의 만연 > 국가의 제도 오남용자본가들의 임금삭감 > 근로자들의 빈곤의 덫국가재정부담 > 납세자들의 부담 증가구빈법의 개정요구 발생※18c 말 ~ 19c 초1. 토지

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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