"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 영화를통해세상 근로시간면제제도 회사 취업규칙

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"근로자동의" 검색결과 1,341-1,360 / 10,150건

생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 ... 고 혼인을 지속하기 어려울 정도에 이르면 성립된다. 은 제841조 (부정으로 인한 이혼청구권의 소멸)에서 배우자에 부정한 행위가 있었을 때 “다른 일방이 사전동의나 사후 용서를 한 때 ... 과 2022,480원에서 2022년 1,914,440원으로 인상된 것이다. 이 기준은 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용하여 모든 근로자에게 일률적으로 적용하는 것

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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포스트 코로나 시대, 변화하는건설 경영환경과 우리의 역할

한 많은 근로자들은 점차 재택근무환경이 좋은 주거지를 선호하는 모습도 높아질 것으로 보여 이러한 가치관의 변화는 추후 건설산업에 있어 고려해야 할 중요한 요소 중 하나로 생각 ... 되어 진다. 이러한 변화는 경영환경 변화의 일환이며, 인력운용, 조직관리 뿐만 아니라 사업전략에 있어서도 새로운 방식으로의 전환을 의미하는 것이다. ESG경영은 고객과 근로자와 지역사회 ... 는 친환경ㆍ신에너지 중심의 사업을 본격화하고 있으며, C건설사는 협력업체 근로자 및 학생 그리고 지역사회에 안전교육을 강화하고 있으며, D건설사는 비재무 6대분야 중심 ESG 전략

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.15

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내 여자의 열매 작품론

대에 들어서며 조금 상황이 나아지긴 했지만, 생산직 여성 근로자의 연령 중앙값은 고작 30세에 불과했고 사무직에 종사하는 여성 근로자들의 연령 중앙값은 이보다 현저히 낮았다. 이러한 사회 ... 의 정년은 고작 25세였다. 여성 대부분이 평균 26세에 결혼을 하고 퇴직하여 가사노동에 종사하는 것으로 판단했기 때문이었다. 이에 반기를 든 여성평우회에서 “다수의 여성 노동자 ... 어버린다.「내 여자의 열매」 속 남편은 1990년대의 여느 남편들처럼 독선적이고 이기적이기까지 한 가부장제도의 수혜자였다. 그리고 아내는 통상적 사회 분위기를 수긍하고 자신의 바람

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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공학윤리 중간고사 A+(주제 재난영화 감상문, 내부고발, 공학윤리 필요성)

.page(2023.10.23.) 4) 장화익, 「근로자 내부고발보호제도 국제비교: 영ㆍ미ㆍ일의 사례와 시사점」, 『노동정책연구』, 제7권 제2호, 한국노동연구원, 2007, 234쪽 ... 었다고 판단하여 국토교통부 직원은 정수의 부인인 세현에게 하도 제2터널 공사재개 동의서에 서명을 권한다. 정수가 고립된 터널 인근 터널의 발파작업이므로 정수에게 영향을 줄 수 있 ... 에 터널 붕괴의 원인이 되었다. 영화에서 환풍기는 설계도처럼 7개가 아닌 6개임을 기술자에게 확인하는 장면에서 알 수 있다. 이를 계기로 터널 자체가 설계도대로 시공이 되지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2025.05.21

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생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

있다는 것이다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.최저임금이란 대한민국에선 기본적으로 일을 하는 근로자의 생존 ... 권 및 삶의 질을 향상 시키기 위해 근로자에게 지정된 일정 금액 이상의 임금을 지급할 수 있도록 법적으로 강제하게 만든 제도이다. 이는 보통 사람들, 즉 서민들에게는 대한민국 정부 ... 하고 있지만, 이는 근로자에게 각 개별 근로자에 따른 계약 상 나타난 소정의 근로시간 혹은 소정의 근로일을 시키지 않은 경우에는 이를 강제하고 있지는 않다. 하지만 모든 정상적인 계약

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)

금품, 차량)나들이?나들이 및 문화체험(연 1회)4) 인력관리가) 직원채용- 공개채용을 원칙으로 하며, 기관은 근로자의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙 ... 요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)- 직원 근무시간이 주 15시간 이상, 월 60시간 이상일 경우 보험 가입 대상으로 본다.- 산재보험은 근로자 1인 이상이면 의무적으로 가입 ... )?전염성 질병 한정 건강검진은 불인정건강 문제 발생 시 2차 검진과 비용은 자가 부담근골격계 질환 검사?근골격계 증상 조사표 연 1회 조사(근로자들의 질환 예방 및 조기 치료

리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31

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고등학교 생활과 윤리 기업가 정신 보고서(경영학과)

책임기업은 사회적 책임을지니고 있다.기업의 목적은자선 사업이 아니다.법적 책임: 준법OO경제적 책임: 재화·서비스 생산, 적정가 판매, 일자리 창출OO윤리적 책임: 근로자 복지 향상 ... 다. 해외 공급업체의 근로조건과 노동 관행을 향상시키는 기업들은 제품 하자율을 줄일 수 있다.(5) 새로운 사업 기회 창출기업들은 이해관계자들과의 개방적이고 생산적인 의사소통을 통해 기업 ... 자세나 정신을 이르는데, 기업이 처한 상황과 시대에 따라 변화한다.미국의 경제학자 조지프 슘페터(Joseph Alois Schumpeter)는 기업가 정신과 관련된 대표 학자로 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

으로 인권이 논의됐으나 1989년 아동 권리협약 채택 이후 청소년의 권익을 증진하는 활동이 국제사회에 나타나기 시작하였다. 하지만 미성년자의 보호와 선도라는 명목 아래 청소년을 통제 ... 반발을 사고 있다. 논란이 이어지자 학교 측에서는 이를 개선하겠다는 견해를 밝히고 교사들이 인권 감수성을 높일 수 있도록 하기 위한 관리자 연수 등의 교육을 병행해 나갈 것을 약속 ... 들의 반발도 거세다.(3) 노동하는 청소년의 권리아르바이트하는 청소년의 대다수는 근로계약서를 작성하지 않는다. 수습 기간 동안 급여를 주지 않거나 야간수당을 주지 않는 것은 다반사다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회복지사가 사회복지실천과정에서 발생하는 다양한 윤리적 교착상태를 해결하기 위한 목적에서 선택할 수 있는 윤리적 의사결정이 필요하다.

권리가 있습니다.하지만 그 대상이 아동(혹은 미성년자)라면 그들의 동의 여부는 의미가 없다고 보는 것입니다. 이는 성인은 아동과 혹은 미성년자와 성관계를 가져서는 절대 안 됩니다 ... 사람의 삶의 질을 증진 시키고자 노력해야 합니다. 예시로는 근로자의 갑작스런 해고는 개인과 가족의 삶의 질을 하락시킬 수 있습니다. 열악해질 수 있는 클라이언트의 삶의 질을 고려 ... 의도를 알게 되었다면, 다른 윤리적, 법적 의무를 수행하지 못하더라도 잠재적 희생자를 보호하는 조치를 우선 실천해야 합니다.두 번째 윤리원칙 평등과 불평등의 원칙입니다.능력이나 권력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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[사회복지사 합격 과제] 사회복지 개론 - 급여 및 서비스에서 공공부조

에게 최저생계비 이상 수준의 생활을 보장하는 계기를 마련했으며 근로능력자에 대해서는 자활과 자립을 강조하여 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 제도적 변화를 주었다. 최근 국민기초생활 ... 하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립 지원하는 제도”를 의미한다(사회보장기본법 제 3조 제 3항). 공공부조는 자산조사를 통해 대상자를 선별 ... 때문에 수급자에 대한 낙인감을 줄 수 있다. 공공부조의 일반적인 원칙은 여섯 가지로 요약된다. 첫째 최저생활의 원칙으로 생활이 어려운 자에게 생계, 주거, 의료, 교육, 자활 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02

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[정신간호학- 최근 정신장애 대상자와 관련된 사회적 이슈] (1. 정신장애자 관련 최근 사회적 이슈, 2. 이슈 관련 정신건강복지법과 정신장애자의 인권과 권리 3. 문제점 기술- 모순점, 실행성 부족, 4. 자신의 견해 5. 그 외 최근 제기되는 정신건강복지법 관련 개정발의안, 6. 참고문헌)

인의 자유권은 의사능력이 미흡하기 때문에, 일반인, 보호자, 의사, 정신보건전문가, 정신보건시설운영자등에 의해 자신의 신체처리를 맡기게 될 수밖에 없다. 또한 근로권은 정신장애인 ... 의 대한 동의나 거부, 타인과의 교류, 복지서비스의 이용 여부와 복지서비스 종류의 선택 등을 스스로 결정할 수 있도록 자기결정권을 존중받는다.⑧ 정신질환자는 자신에게 법률적ㆍ사실 ... 정신간호학 IV최근 정신장애 대상자와 관련된 사회적 이슈00대학교 간호학부과목정신간호학 IV담당 교수학번/ 이름제출일2020. 11. 24목차Ⅰ. 서론1. 정신장애자 관련 최근

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

이 죽고 1명이 다치게 되는 결과로 이어지게 되었다.2. 피해를 입은 공동체 구성원광주 현대산업개발 신축 주상복합 아파트의 붕괴 직전 콘크리트의 타설은 팀으로 움직이는 숙련 근로자 ... 다. 계약을 맺은 회사는 건설 현장에서 숙련 근로자와 계약을 맺고 타설 시공을 맡았고 타설팀으로 불리며 손발이 잘 맞고 의사소통이 잘 이루어지는 사람 7~8명으로 구성되어 있다. 팀장 ... 은 하도급 골조 업체에서 일을 따와서 시공을 맡고 최근에는 건설 노동시장의 구조상 중국인이나 조선족 등 합법적인 체류 자격을 가진 중국인이나 조선족 등 외국인 근로자가 주를 이루

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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강원특별자치도교육청 안전관리자 자기소개서, 직무수행계획서

의 목표인 안전한 학습 환경 조성에 동참하고자 합니다.2. 경력 및 업무성과OO기업에서 안전관리자로 재직하며 3년간 근로자 안전을 관리한 경험이 있습니다. 특히, 화재 예방 시스템 ... 자기소개서응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 2장 이내로 기술하여 주십시오(최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트 ... ). 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다.1. 지원동기강원특별자치도교육청의 안전관리자로 지원한 이유는 학생과 교직원이 안심하고 생활할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.21

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보육서비스의 질적 수준향상을 위해 어떠한 방법이 있는지 자신의 의견을 제시하시오

고 있다. 민간 어린이집 보육교사의 경우 휴가일수가 일반근로자 대비 약 50% 수준에도 못미치고 있는데, 이를 개선하기 위해서는 우선적으로 보육교사들이 반드시 가입해야만 하는 각종 ... 들은 우리나라 보육서비스의 질적 수준은 낮다는 것에 동의하고 있다. 특히 학점은행제를 통해 보육교사가 대규모로 배출된 이후부터 보육서비스의 질적 수준이 낮다는 평가가 확산되었다 할

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.24

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간호전문직 표준 레포트 ,사례적용, (윤리, 업무수행, 평가, 교육, 연구, 협동, 자원활용, 간호의 질 관리 영역)

) 의심되어 약물치료를 시작하였으나 몸부림치다 정맥주사가 빠지는 등 협조 어려워 11시 20분 경부터 16시 30분까지 사지 억제대를 적용하였다.(보호자 동의서는 11시 30분 ... 과 팀장의 확인에 의해 원장이 결정 한 후 실행한다.3. 위 예외 일지라도 보호자의 동의가 없을 경우 시행할 수 없다.4. 어떠한 종류의 억제라도 연속 2시간 이상을 시행할 수 없 ... 포인트, 줄간격 130%, 500자 이상 기술할 것)나는 간호는 전문적인 지식을 기반으로 하는 지식적 행동적 처치라고 생각한다. 간호사는 간호학과 졸업후 국가고시에 반드시 합격

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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국민대 법학과 최초합 자소서

가입 의무가 있다고 기억하는 제게 이해되지 않았고, 관련 도서 [알기 쉬운 산업재해보상법]을 찾아보았습니다. 산업재해보상법이 근로기준법상 ‘근로자’에게 적용되고, 오토바이 배달원 ... 고민은 [하청사회] 책을 읽으며 느낀 점을 담았던 사회 문화 보고서에 드러났습니다. 책 내용 중 첨단 기술이 노동자에게 산재 책임을 전가한다는 부분은 모든 사업장에 산재 보험 ... 이 그 예임을 알게 되면서, 배달 앱을 종종 사용하던 저는 현재 배달 사업자의 고용 소재가 불확실해 산재 보험 대상이 되지 않는다는 것을 연관해 생각할 수 있었습니다. 그래서 저

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.25

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황보름의 "어서 오세요, 휴남동 서점입니다"를 읽고

]워크홀릭이던 여자 주인공 영주는 좋아하던 일을 한방에 때려치우고 그것도 모자라 배우자에게마저 일을 줄이고 자신의 행보에 발맞추라고 종용한다. 이에 남편이 동의하지 못하자 이혼을 강행 ... 지만, 성실한 모습을 보여주며 신임을 얻는다. 근로시간을 다 일하고도 남는 시간에 핸드드립커피를 연습하고 시음하며 맛있는 커피 내리기에 진심을 보여 준다.서점 오픈 이후 단골 손님인 ... 그녀가 개업한 서점에서 본래 좋아하던 책을 마음껏 읽을 수 있고, 서점을 내고 싶었던 꿈을 실현했다는 점은 그녀를 충분히 지지하지만, 그 과정에서의 배우자와의 이혼, 이혼을 반대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.18

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[직업과환경]중대재해기업처벌법의 개념과 경과사항 및 그에 따른 개인적 견해

한 책임이 요구되며, 이를 법적 책임으로 강조하는 중대재해기업처벌법의 입법이 예정되어 있다. 기존의 산업안전보건법이나 근로기준법에서도 이러한 책임을 명시하고 있으나, 현실적으로 노동자 ... 과 달리 중대재해로 인한 손해에 대하여 손해액의 5배를 넘지 않는 범위에서 배상책임을 지도록 하였으며, 상시 근로자 5인 미만인 사업 또는 사업주에 대해서는 적용되지 않는다는 차이가 있 ... 기업이 소비자에게 긍정적 평가를 받을 뿐 아니라, 기업의 가치를 높일 수 있다는 점에서 중요한 의미가 있다. 특히 기업의 사업장에서 발생하는 안전 관리에 대해서는 더욱 엄중

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.03

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 에게 심한 고통을 통해 혼인을 지속하기 어려울 정도가 되면 성립이 된다. 민법 제841조에 따르면 배우자의 부정한 행위 시 다른 일방이 사전동의 혹은 사후 용서를 하거나 이를 안 날 ... 아르바이트적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6조 제1항에 의해 지급해야 한다.기업에서는 보통 통상임금을 낮춤으로 인건비의 부담을 완화하기 위해 상여금, 혹은

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[사회복지학개론]선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 관심 있는 제도를 선정하여 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오. (선별과 보편의 관점에서 적절성, 내용 등 자유롭게 작성할 것)

재난지원금 지급 때는 소상공인과 자영업자, 특수형태근로종사자 등 고용 취약계층으로 대상으로 지급됐다. ... 를 통해 원조의 필요가 있는 사람들로 결손가정, 장애인, 무능력자, 노인, 빈민 등만을 복지서비스의 대상으로 하며, 공공부조나 공공임대주택이 여기에 속한다.선별주의자는 사회복지 ... 대상자를 신중하게 선정된 수혜자들로 국한해야 한다고 말한다. 사회복지 수급자는 자활이 불가능한 주변집단에 한해야만, 사회복지 재정에 필요한 돈을 부담하는 납세자들이 납득 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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