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"근로자동의" 검색결과 1,541-1,560 / 10,152건

  • [2021 생활법률3공통] 1.(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다...(제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을
    의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당 ... 를 안 날로부터 6개월, 그 부정행위가 있은 날로부터 2년이 지나면 부정행위를 이유로 이혼을 청구하지 못하며, 배우자의 부정행위를 사전에 동의했거나 사후에 용서한 경우에는 이혼 ... 의 배하고, 비정규직 근로자도 이 기준의 임금을 받는다. 단지, 「최저임금법」 제2항에 따르면, 업무를 배우는 기간에는 최저임금액보다 감액된 임금을 지급할 수 있도록 규정하고 있
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작
    을 지속적으로 반영하는 과정을 마련해야 한다. 현재 기업에서 계층 간의 갈등도 많이 있는 상황이며, 특히 공공기관에서는 장기근로자와 신입사원의 임금 격차가 매우 크기 때문에 갈등 관리 ... 를 하는 것이 필요하다. 직무급 추진 과정에서 근로자들과 활발한 소통을 하여 의견을 수렴해야 한다. 장애인체육회에서는 워크숍에서 성과평가 체계개편과 직무급제 도입계획을 논의 ... 적으로 직무있다.기존의 임금체계와의 비교도 가능하다. 공공기관에서는 호봉제라는 방식을 사용하여 근속 연수에 따라 임금이 증가하는 체제를 적용해왔다. 이는 고도성장기에 노동자들이 장기근속
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 사회복지발달사 다수파 보고서와 소수파 보고서의 차이와 사회복지 발전 영향
    근로의 창출 및 협력, 노동자 집단거주지 설치, 실업보험 권고 등이 있었다.다음으로 소수파 보고서는 노동력이 있는 빈민과 노동력이 없는 빈민에 대한 대책으로 구성되어 있으며 국가 ... 에 대한 회의와 기존체제에 대한 비판이 커졌다. 정부의 효율성 증대와 국민교육과 사회보장 등을 요구하는 목소리가 커지면서 특히, 페이비언 사회주의자, 환멸을 느낀 자유주의자, 제국주의 ... 적 성향의 보수주의자들이 주동이 되었다. 페이비언 사회주의자는 사회의 혁명적 변화가 아니라 민주적인 수단에 의한 점진적이고 유기적인 사회개혁을 강조하였다. 즉, 점진적 사회주의 사상
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2021.07.13
  • 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오. 2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
    과 사업주가 자사 근로자의 복지를 위해 설치하고 운영하는 유형이 있다. 해당 어린이집은 5인 이상의 상시 영유아를 보육규모로 설정하고 있으며, 근로자가 500명 이상이거나 여성 근로 ... 을 관리하는데 활용되는 법과 제도와 같은 요소들의 중요성은 매우 크다고 말할 수 있다. 나는 교육자가 되기 위해 ‘유아교육기관 운영관리’ 수업을 들으며 영유아교육기관 관리에 대한 ... 자가 300명 이상인 사업장에선 직장 어린이집을 의무로 설치해야한다는 설치기준이 존재한다. 직장 어린이집은 지역 보육수요로 포함되기 때문에 배치에 별도의 제한은 없다.(4) 부모
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.15
  • 프리랜서 고용계약서(양식)서식입니다.
    으로 본다.제5조[노동법상의 책임]을은 개인사업주로서 갑은 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해 보상보 험법, 직업안정법, 사회보험법령 기타 근로자에 대한 법령상의 책임을 지지 않 ... 되는 일체를 의미한다.3. 위탁계약의 기간 중 수수료에 대한 규정이 변경되는 경우, 을이 변경된 규정 을 통지 받은 날로부터 7일 이내에 이의를 제기하지 아니하면 그것에 동의한 것 ... 는다.제6조[비밀유지의무]을은 본 계약의 이행에 있어서 알게 된 비밀을 누설하여서는 아니된다.제7조[업무처리의 책임]을은 본 계약업무의 처리에 대하여 하자가 있거나 선량한 관리자
    서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15
  • [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 수술실 CCTV 설치 의무화 필요성
    촬영을 필수적으로 하지 않고 수술 전 환자, 보호자에게 동의를 받는 조건으로 촬영하고, 의료 소송, 조정 등에만 활용할 수 있도록 제한적으로 열람하도록 하며, 촬영 영상이 변조 ... 계는 의료진 전체를 잠재적 의료 부정행위의 가해자로 취급하여 근로 현장을 감시, 기록하는 것은 의료진의 개인 자기정보결정권 및 직업수행의 자유 등이 침해될 소지가 있다고 주장
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육사회학의 학문적 특성 및 거시이론 이해
    위해 높은 수준 및 교육을 강요하게 된다. 농민 혹은 노동자의 자녀가 사무직이나 또는 근로직에 종사하면 이는 세대 간의 계층적인 이동이며, 또한 상승의 이동이다.이와 같은 사회적인 ... 은 우리의 사회를 다음과 같이 정의한다. 그는 우리의 사회가 모든 구성원의 합의 및 동의에 의하여 총체적이고 통합적인 체계를 형성하고 있는 안정적인 구조는 아니며, 사회 구성원들 간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서
    에게 안전한 환경을 제공해야 한다.- 환자에게 동의서를 받지 않은 채 의료행위를 한다면 이는 법적으로 문제가 될 수 있으며 위반할 경우 법적 책임을 질 수 있다.? 간호사의 권리 보호 ... - 간호사는 직무 수행에 대한 책임을 지고 자신의 권리와 직무 범위를 보호받아야 하며 근로 조건과 같은 간호사의 직업적 안전을 보장해야 한다.? 법적 분쟁 예방- 직무 수행 중 ... 를 갖춘다.? 법적 책임: 국가의 의료법과 규정을 준수하며 면허 내에 따른 적법한 간호를 제공해야 한다.1. 간호실무 표준표준Ⅰ. 자료 수집: 간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 다문화사례관리 발표자료 ppt
    가족 국제결혼 , 북한이탈주민 , 외국인 근로자의 유입4 2) 다문화가족 현황 ( 가구원 ) 출처 : 행정안전부 [ 지방자치단체외국인주민현황 ] 출처 : 통계청 [ 인구총조사 ... 돌봄 및 시모 돌봄과 알코올중독자인 남편까지 혼자서 감당하기에는 벅찬 현실이다 .사례발굴 및 초기인테이크 , 사례관리동의서 작성 : 사레접수 및 사례관리 동의 초기 단계 20 ... 관리 실천유형 다문화가족 사례관리의 실천유형 다문화가족 사례관리의 실천모형 사례관리자의 문화적 역량 2 01 02 03 목차 다문화 사례관리론 발표 04 과정별 다문화가족 사례관리
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 레포트 [사회복지 행정론] - 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    및 제도의 조직적인 체계라고 규정할 수 있다. 사회복지의 개념을 좁은 의미로 사용할 때는 노인·신체장애자와 같이 평균적 생활 수준에서 낙오된 사회적 약자에 대한 특수한 사회 ... 하는 복지 체계를 추구한다.사회복지는 극빈자·사회적 낙오자 등과 같이 스스로 생활을 영위하지 못하는 불우계층의 사람들을 대상으로 국가 또는 지방자치 단체 등의 공공기관(→공공단체 ... 에서는 유아학비 지원을 위해 “전자카드 사업”을, 복지부에서는 보육비 지원을 위해 “보육 전자 바우처 사업”을 추진하는 등 지원대상자, 지원방식이 유사한 사업을 부처별로 별도로 추진
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14
  • 임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로
    이 아닌 사업장에서 노사의 합의를 통해 도입, 실시돼야 하며 특히 근로자 대표의 동의를 얻어 실시하고 실시여부가 단체협약, 취업규칙 등을 통해 서면확인이 가능해야 한다고 한다.이를 미루 ... 하는 것이다. 임금 감액율은 30%다. 고용노동부는 피크임금 대비 70% 이하로 감액되는 금액 및 적용 근로자 1인당 사업주에 대해 지원금(월 30만원)을 지급하며 최대 지급 기한 ... 한다. 첫 번째 유형과 마찬가지로 최대 지급 기한은 5년으로 제한하고 있다. 마지막으로 근로시간단축형은, 정년연장형 또는 재고용형과 연계하여 주당 소정근로시간을 15~30시간으로 단축
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    신정종합복지관 입사지원서(이력서 및 자기소개서)
    정보 수집 · 이용 · 제공에 관한 동의서수집 및 이용목적신정종합사회복지관 직원채용에 따른 개인정보 수집(지원자 채용 및 임용사항 전반)개인정보수집항목성명, 성별, 생년월일, 연락처 ... 2017.12.18.~2018.02.09교육부서팀 엑셀 및 한글업무, 우체국업무, 설문조사 코딩, 지역아동센터 아동 관리 등녹색소비자연대전국협의회2018. 03 ~2018. 08방문 ... 에이터 양성교육(동영상 촬영 및 편집, 유튜브 채널 만들기 등), 서대문구 안산자락길 현장답사 및 동영상 제작, 영상제 참여 등서대문노인종합복지관? 기타(가점항목)취업지원대상자취업지원
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와 논술
    - 인재유출은 새삼스러운 일은 아닌 것 같다. 다만 원인이 주 52시간 근무제라는 것에는 동의하기 어렵다. 아무리 첨단 기술직 근로자라도 일하는 입장에서 정해진 시간보다 더 일하게 해달 ... 내 생각과 같다(11.0%)’와 같이 혐오표현이 전달하는 메시지에 대하여 적극적 혹은 암묵적으로 동의하는 것으로 드러났다. 그러나 한편으로는‘다른 사람에 대한 인권침해이다(38 ... 를 거부한다. 중국은 안보상 미군의 보호가 필요한 국가가 아니기 때문이다. 이 같은 배경의 변화는 국내 사건의 의미를 변화시킨다. - 경제적 배경도 바뀌고 있다는 말에 동의
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 국내외보건의료정책 현황 및 비평 보고서(1. 국가보건의료체계의 유형 2. 우리나라 보건의료체계의 유형 및 내용3. 우리나라 보건의료정책의 현황 및 문제점4. 우리나라 보건의료체계의 특징과 문제점5. 보건복지부의 주요 보건 정책 6. Health plan 2020 7. 미국, 영국, 일본의 국가보건의료체계의 유형 및 내용 8. 보고서 내용에 대한 나의 견해)
    방식의 건강보험과 공적부조 방식의 의료급여로 나누어진다. 건강보험의 가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분되며, 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원은 직장가입자 ... 을 중점환, 만성질환관리를 종합적으로 연계하는 만성질환 예방 관리 종합계획 수립, 학생 근로자 군인의 건강증진을 위한 부처 간 협력강화를 통한 생애주기별 건강프로그램 확충, 건강 환경 ... . 또한 학생, 근로자 및 군인의 건강증진을 위해 금연, 건강관리, 교육 훈련 분야에서 교육부, 국방부 등 정부 부처 간의 협력을 강화한다.3) 건강환경조성 노력HP2020 건강지표
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
  • 사회복지행정론- 사회복지행정의 가치
    다.???국민연금에?가입된?사업장에?종사하는?18세?미만?근로자는?본인이?원하는?경우?동의를?얻어?사업장가입자가?될?수?있다.?사업장가입자가?아닌?18세?이상?60세?미만인?자는?지역 ... ?한가지에?치중하는?것이?아니라?중간자적?입장에?놓인?가치를?의미한다고 보면 된다. 분배적?가치는?사회구성원에게?골고루?나누어지는?가치를?형평성?또는공평성을?의미한다.?성장적?가치 ... 성과?합법성을?향상시킬?수?있으며,?자격?있는?수혜자가?복지혜택을?받도록?함으로써?복지의존성?문제나?복지남용?문제를?어느?정도?해결할?수?있다.5)?대응성??대응성은?클라이언트의?요구
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    스키너와 반두라의 인간관에 대한 차이점을 기술하시오
    , 고al schedule)일정 시간마다 강화물이 주어지는 것으로 반응의 수에는 관계없다. 예를 들어 주급이나 월급 등이 이에 해당하는데 근로자가 얼마나 많이 일했는지에 관계없이 급여 ... 반응 수에 따른 강화 계획이다. 예를 들어 근로자가 만든 생산품 개수에 따라 보수가 지급되거나 판매상품 개수에 따라 보수가 높아지는 세일즈맨의 경우가 해당된다.4/변동비율계획 ... )의 고전적 조건 반사 연구에서 비롯되었다. 생리학자 파블로프는 소화생리연구를 통해 반응행동이 조건화되는 것을 발견했다. 즉 개에게 침 분비를 이끌어내는 자극을 반복함으로써 이전에 중립
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오
    ’과 구분되는 개념의 ‘맞춤형복지팀’을 신설하였다. 맞춤형복지팀에 속한 공무원들은 주민들의 자산 조사, 부양의무자 기준, 근로능력 평가 등과 같은 수혜의 자격요건을 충족시키지 못하 ... 복지 대상자의 경우에도 정부의 법정 급여 외에 종합적인 서비스(고용,주거,보건,교육,관광,문화,체육 등)가 제공 되어야 한다는 기조가 일기 시작하였다.이와 같은 사회적 기조로 인하 ... 한계와 더불어 주민들의 사회복지에 대한 요구의 증가는 동주민센터에서의 사회복지의 중요성을 제고하는 것에 큰 영향을 미치게 되었다.2. 찾아가는 복지서비스의 등장배경먼저, 읍면동의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 직업의 정의와 직업선택의 가치를 서술하고 자신이 직업선택의 영향과 중점사항을 기술하시오
    . 직업에 대한 다음의 기준이 부합될 때에만 직업이라는 용어를 붙여 사용할 수 있다.첫째, 직업은 성인(成人)이 하는 일이다. 우리나라는 근로기준법에 의하여 만 13세 미만의 미성년 ... 자는 직업을 갖는 것에 대해 제한하고 있다. 아역 탤런트나 소년소녀가장의 생계벌이를 직업 활동으로 여기지 않는 이유가 여기에 있다.둘째, 직업은 경제적 보상을 받는 일이다. 사람 ... 들이 일을 가지고 있다 하더라도 경제적 보상을 받지 않는 일이라면 직업이라 하지 않는다. 자원봉사자의 활동을 직업으로 보지 않는 이유가 여기에 있다.셋째, 직업은 계속적으로 수행
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 방송통신대학교 교육사회학 기말고사 과제
    는 자체 평생교육 캠퍼스를 운영하면서 근로자들의 평생학습을 지원하고 있으나, 우리나라 전체 근로인구의 85%가 대기업이 아닌 중견 및 중소 기업, 소기업에 재직 중인 현실 상황을 볼 때 현재 성인들 사이의 평생교육 관련 불평등은 심화되어 있다고 볼 수 있다. ... 다는 논리를 이어갔다.나는 개인적으로 경제 재생산이론을 주장하는 미국 쪽보다는 문화재생산이론을 주장한 유럽 쪽의 문화 재생산이론에 동의하는 편이다. 문화 재 생산이론은 한 사회(특히 ... 한 언어를 사용한다. 부르디외의 이러한 주장에 동의 하는 이유는, 현실상황에서 많은 목격을 하고 그의 관점에서 주장하고 보았던 많은 개념들이 현재 상황에서도 통용되는 것을 많이 보
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. 개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 두가지 관점에 따른 차이를 기술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오
    근로,노동강도 강화 ,안전설비 미비 등의 열악한 노동환경으로 인하여 위험한 요소가 완벽하게 제거된 안전한 작업장은 없으며 사회경제적 약자인 노동자는 위험이 내제된 작업장에서 생계 ... , 위험인수의 원리를 노동자와 기업이 자유로운 합의로 동의한 자유계약의 원칙하에 맺은 계약으로 작업장 위험을 인식하는 관점이다. 이처럼 작업장에서의 위험을 사용자와 노동자 간 개인 ... 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.02.07
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2025년 07월 04일 금요일
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