"조직개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지전문직 사회복지사 비전 레포트 인적자원관리 사회복지조사론 웨일과 갬블 평생교육기관

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"조직개발프로그램" 검색결과 1,181-1,200 / 90,949건

조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오. 서론

하고 반영해야 한다. 또한, 리더와 구성원 간의 상호적인 대화와 토의를 통해 갈등을 조기에 파악하고 해결할 수 있도록 해야 한다.리더십 개발 프로그램: 조직은 리더십 개발 프로그램 ... 을 통해 갈등을 해결할 수 있는 방안을 제시했다.두 번째 갈등 사례에서는 리더십 스타일 갈등을 다루었다. 개인화된 접근, 효과적인 의사소통, 리더십 개발 프로그램 등을 도입 ... 산업심리학조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오.서론조직 내에서 발생하는 갈등은 흔히 볼 수 있는 현상이다. 직장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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지방직 공무원의 공공서비스 동기가 직무성과에 미치는 영향: 정서적 조직몰입의 매개효과와 성별간 다집단 분석 (Influence of Public Service Motivation on Job Performance of Local Public Officials: On Mediating Effects of Affective Organizational Commitment and Multigroup Analysis across Gender)

공무원의 직무성과 향상을 위해 공무원의 공공서비스 동기증진 교육프로그램이 개발될 필요가 있다. This study examined gender differences on ... 본 연구에서는 지방직 공무원을 대상으로 성별에 따라 공공서비스 동기, 정서적 조직몰입 그리고 직무성과가 차이를 보이는지, 정서적 조직몰입이 공공서비스 동기와 직무성과 간의 관계 ... 공무원에 비해 공공서비스 동기가 높은 것으로 나타났는데, 특히 ‘감성적’ 차원이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 아울러 정서적 조직몰입과 직무성과에서도 남자 공무원이 여자 공무원

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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해외주재원 글로벌 리더십 역량진단과 개선방안에 관한 연구 (A Study of Expatriate's Global Leadership Competency)

본 연구는 성인학습자를 대상으로 창의적 리더십 향상을 위한 교육모형을 개발하는데 목적을 두었다. 이를 위해 창의적 리더십의 영향 변인인 조직분위기와 개인학습역량(인지․정서)간 ... SPSS 18.0과 AMOS 통계 프로그램을 사용하였다. 분석결과, 조직분위기와 성인학습자의 개인학습역량(인지, 정의)은 창의적 리더십에 유의적인 영향을미치는 것으로 나타났다. 또한 ... 창의적 능력이 가장 중요한 교육내용은 인지적 학습역량의 문제해결 요인에 해당되는 독창성, 유창성, 융통성으로 확인되었다. 이러한 연구결과를 기반으로, 창의적 리더십개발과정에서는 조직

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할

지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할목차1. 서론2. 지역사회복지실천 모델과 실천가의 역할1) 지역개발 모델(지역조직화 모델)2) 사회계획 모델3) 사회행동 모델4 ... ) 지역개발 모델(지역조직화 모델)(1) 개념- 지역사회 주민이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 조직하고 역량을 강화하는 모델.- 지역주민이 주체가 되어 복지 문제를 해결하도록 지원 ... .(3) 예시- 지역 주민 모임을 조직하여 마을 환경 개선 프로젝트를 추진하는 활동.- 주민 주도형 복지 프로그램 운영(예: 마을 공동체 돌봄 서비스).---2) 사회계획 모델(1

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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[A+레포트] 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

적으로 처리하는 데 도움을 줄 수 있다.리더십 개발 프로그램: 리더십 개발 프로그램은 리더가 팀을 이끄는 능력을 향상시키며, 인간관계를 향상시키는 데 도움을 줄 수 있다.팀 프로젝트 ... 의 만족도와 조직의 성과 향상을 촉진한다. 또한, 개인의 직업적 성장과 개발에도 기여하며, 개인의 능력과 경력을 더욱 향상시킬 수 있다. 인간관계역량을 향상시키기 위해 꾸준한 훈련 ... 과 개발을 투자하고, 상호 존중과 협력을 중시하는 조직 문화를 구축하는 것이 중요하며 인간관계의 중요성을 이해하고 그에 따른 노력을 기울이면, 개인 및 조직은 더 큰 성공과 만족도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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전략적인적 자원관리 시험문제 조선대

개입=변화, 노력 또는 변화과정이다.=변화를 주도하고 도입하기 위해 조직에 의도적으로 진입하는 행위를 의미한다.=조직의 효과성 증진을 위해 도입되는 계획된 활동이다.경력개발 ... = 종업원이 경력목표를 달성하기 위하여 경력경로를 선정하고 기업이 제공한 경력개발 프로그램에 참여하여 경력을 관리하는 모든 활동을 의미한다MOOC ? MASSIVE OPEN ONLINE ... Trainning집합교육훈련(OFF-JT) = 회사 밖에서, Off the Job Trainning교육훈련 프로그램에 대한 평가: Kirkpatrick 평가 모형[임금관리의 체계

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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퍙셍교육론_평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할 것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

사업을 조직적으로 컨설팅한다. 다음으로는 학습자의 요구와 특성을 고려해서 프로그램의 내용을 선정하고 조직해서 매체로 개발하는 것이며 학습자의 특성과 능력에 맞는 교수학습법을 개발 ... 2. 본론 1) 프로그램 개발 역할 2) 행정가로써의 역할 3) 학습촉진자로써의 역할 4) 교수자로써의 역할 5) 평가자로써의 역할 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 평생교육법 ... 이 필요교육사협회에서 말하는 평생교육사의 직무 수행 역할을 살펴보면 조사, 분석, 행정, 경영, 기획, 계획, 네트워킹, 상담 및 컨설팅, 프로그램 개발, 교수학습, 변화촉진, 평가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

볼 수 있다.추후 기업은 조직이 보유하고 있는 인적자원을 어떻게 관리 및 개발하는지에 따라서 성패가 결정된다. 무엇보다 기업은 조직 구성원의 역량을 개발하고 잠재력을 발휘할 수 있 ... 기에 조직 전반적으로 통합된 의사결정이 이루어져야 한다. 인적자원관리 프로그램은 모두 통합되어 있고 내적으로 일관성을 유지할 수 있는 의사결정이 내려져야 한다.2) 조직 유효성 확보인 ... 인력개발과활용주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 중요성2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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<학점은행제> A+ 심리학개론 과제

을 실제제를 해결하는 데 기여한다. 예를 들어, 임상심리학에서는 정신건강 문제를 다루기 위한 치료 기법을 개발하고, 산업 및 조직심리학에서는 직무 만족과 생산성을 높이는 방법을 연구 ... 력설계, 노인 대상 기억력 향상 프로그램 개발 등3. 사회심리학? 사회심리학은 인간의 행동과 사고가 다른 사람들과의 상호작용이나 사회적 환경에 의해 어떻게 영향을 받는지 연구 ... 다양한 심리적 장애의 치료법 개발? 활용 사례: 심리치료, 약물치료와의 통합적 접근, 정신건강 문제 예방 프로그램 설계7. 교육심리학? 교육심리학은 학습 과정과 교육 환경의 심리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하고, 작성 후 기대하는 바와 생각을 기술하시오.

자원봉사론 자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보 ... 다. 따라서 이상 본론에서는 자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것 ... 다. 자원봉사자의 활동을 관리하고, 이들의 성과를 평가하며, 이를 토대로 보상과 인센티브를 제공한다. 자원봉사 프로그램 개발 및 운영 자원봉사 프로그램을 개발하고, 이를 운영하는 역할

리포트 | 3페이지 | 7,900원 (5%↓) 7505원 | 등록일 2023.07.10

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복지경영의 핵심적 역량

부분 의사결정을 통해 이루어지기 때문에 조직을 효과적 ? 효율적으로 이끄는 능력 중에 하나이며, 복지경영의 핵심적 역량이다.(6) 프로그램 개발과 평가 역량복지경영에서 사회복지조직 ... 복지경영의 핵심적 역량목차복지경영의 핵심적 역량(1) 의사전달 능력(2) 거버넌스(3) 인적자원관리(4) 리더십(5) 기획과 의사결정 역량(6) 프로그램 개발과 평가 역량(7 ... 이다.이를 통해 사회복지정책 형성을 위한 정치적 과정에 참여가 가능하며, 조직 내부의 정책개발, 목표수립, 계획 및 결정 등은 보조기관인 이사회와 위원회와 관련되기 때문에 이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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다양한 지역사회문제 가운데 가장 시급하게 해결이 필요한 한 가지를 임의로 선정한후 대안 마련을

된다. 주로 개발도상국 또는 선진국의 낙후된 도시지역에서 많이 사용되고 의식, 애도 등을 강화하기 위한 프로그램, 교육, 건강, 주택, 사회복지, 청소년과 여성을 대상으로 한 ... 분석한다. 또한 이를 바탕으로 프로그램 개발 및 실천, 효율성, 효과성에 대한 평가도 해야 한다. 따라서 지역사회복지실천에서는 지역사회개발모형보다는 지역사회계획모형을 더욱 자주 ... 들이 지역사회가 자녀들을 보살필 수 있는 프로그램을 제공받을 수 있도록 해야 한다. 또한 지역구성원들이 학교폭력과 관련한 문제들에 스스로 참여하고 개발한 프로그램을 적용하는 방안을 통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

핵심적인 역할을 한다. 현대의 빠르게 변화하는 환경에서는 리더십이 뛰어난 개인들이 조직의 방향을 제시하고 구성원들을 효과적으로 이끄는 것이 중요하다. 이에 따라 리더십을 개발 ... 하는 것은 개인의 성장과 조직 또는 팀의 성과 향상에 결정적인 역할을 한다.리더십을 개발하는 데에는 다양한 경험과 학습의 과정이 필요하며, 이를 통해 리더십의 핵심 원칙과 기술을 익히 ... 을 증진하고 조직은 성과를 극대화할 수 있다.2. 리더십 개발을 위한 경험리더십 개발을 위한 경험은 다양한 형태로 나타난다. 이러한 경험들은 리더십의 핵심 속성을 키우고, 실제 상황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델의 정의

계획가는 지역사회의 계획에 합리성을 발휘함에 있어서, 기술과 책임을 가져야 할 것이다. 다섯 번째 프로그램 개발과 지역사회 연결모형 프로그램 개발에 지역사회조직을 연결하는 것 ... 사회와 지역주민들의 삶의 질이 개선될 수 있다고 한다. 2.2 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델의 정의 테일러와 로버츠의 모델 모형 프로그램 개발 및 조정 ... 모델 이는 프로그램을 개발하고 조정한다. 후원자가 100% 권한이 있다. 계획 모델 합리성과 전문성에 기초에 있으며 인간지향적인 측면을 강조하고 있다. 여기서는 후원자의 영향

리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.04.11

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리더십 ) 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

을 학습하고 개발하는 데 주력해야 한다. 이는 세미나, 워크숍, 조직 강화 활동, 그리고 멘토링 프로그램과 같은 다양한 교육 프로그램을 통해 이루어질 수 있다. 이러한 프로그램들은 리더 ... 시킬 수 있는지에 대한 전략을 개발할 수 있다.세 번째, 자기반성과 평가는 리더가 변화와 발전의 필요성을 인식하는 데 도움을 준다. 조직이나 환경의 변화에 따라 리더의 역할과 책임 ... 을 통해 자신의 목표와 비전을 명확하게 설정하고, 그것을 달성하기 위한 구체적인 계획과 전략을 개발할 수 있다. 이는 리더가 조직의 미래를 지향하며, 팀원들과의 협력과 커뮤니케이션

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24

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진성 리더십과 구성원 개발: 긍정심리자본과 심리적 웰빙 및 조직몰입에 미치는 효과에 관한 메타분석 (Authentic Leadership and Follower Development: Meta-analysis of Effects on Positive Psychological Capital, Psychological Well-being, and Organizational Commitment)

(Comprehensive Meta Analysis) 프로그램을 활용하여 진성 리더십의 조직효과성을 종합적으로 판단하는 통계량을 도출하고자 한다. 선행연구는 구글 스칼라, 학술연구정보서비스 ... 등의 데이터베이스를 활용하였는데, 진성 리더십과 긍정심리자본, 심리적 웰빙, 조직몰입의 관계를 다룬 논문 다수를 선정한 후 메타분석 전용 프로그램인 CMA의 version 3 ... 이 연구는 진성 리더십(Authentic leadership)의 대외적인 신뢰와 기업윤리 회복의 차원과 더불어 조직 내적인 역할을 조명하고 있다. 특히 진성 리더십이 구성원

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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청소년 행정 조직의 전달체계

은 매우 중요한 과제이다. 이를 위해 정부와 지방 자치단체, 민간 단체들은 다양한 청소년 관련 정책과 프로그램을 마련하고 있다. 중앙 행정 조직은 청소년 정책의 수립과 집행을 담당 ... 를 제공한다. 예를 들어, 상담 서비스, 교육 프로그램, 문화 활동 지원 등이 있다. 이러한 서비스들은 청소년들이 다양한 문제를 해결하고, 자기 개발을 할 수 있도록 돕 ... 과는 지역 내 청소년 정책을 수립하고, 청소년 관련 프로그램과 서비스를 제공한다. 이 부서는 지역 특성에 맞춘 청소년 지원 프로그램을 개발하고, 청소년의 참여를 유도하여 지역사회의 일원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29

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지역사회간호학 요약정리

개발에 가장 많이 사용되는 원형이론- 모든 유기체는 하나의 체계이며 상호작용하는 여러 구성요소로 이루어진 하나의 복합물1) 체계의 개념 ----- 체계는 개방체계와 폐쇄체계로 나뉨 ... , 비조직화를 조장하는 에너지③ 투입? 에너지는 물질, 정보와 함께 존재하며 이들이 체계 내에 유입되는 과정? 체계에 의해 변형될 에너지, 정보, 물질④ 변환? 지역사회 간호과정 ... 를 주고받는 것과 관련된 적응양상Chapter 5 보건사업 기획Ⅰ. 보건사업 기획1. 보건사업 기획의 이해1) 보건사업 기획의 정의(1) 기획? 전략적인 의사결정 과정으로 사회나 조직

리포트 | 37페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.21

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평생교육 프로그램 개발에서 요구분석의 필요성에 대해 서술하시오.

REPORT과제 : 평생교육 프로그램 개발에서 ‘요구분석’의 필요성에대해 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.?요구의 개념1) 프로그램 개발에서의 요구? 2)?요구에 대한 학자 ... 프로그램 개발과정에서 무엇보다도 강조되는 ‘요구분석’의 필요성 및 특징에 대해 살펴보고 이에 대한 본인의 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.?요구의 개념요구는 현재 상태 ... 를 먼저 파악하고 그 차이를 규명해야 하기 때문에 두 상태의 측정 가능성을 강조한 것이다.요구는 프로그램 개발에 있어서 초석이 되는 개념으로 학습자들의 프로그램 참여동기 차원에서 논의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.

기업이나 조직의 기능을 실질적이며 효율적으로 수행할 수 있는 조직원들의 역량 개발과 전문성 향상을 위한 교육훈련 프로그램의 중요성이 부각되고 있습니다. 또한 조직에서의 생산 ... 인력개발과활용과 목 명인력개발과활용이 름주제학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시 ... 성 향상의 핵심은 사람의 경쟁력이라고 할 수 있으며 이는 가치 있는 지식의 소유자입니다. Swanson은 인적자원의 개발은 조직의 성과 향상을 위해 개인과 조직과 팀의 전문성을 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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