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"조직개발프로그램" 검색결과 1,221-1,240 / 90,945건

  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver2
    개발 프로그램이라고 하는데, 경력개발 프로그램이 제대로 운영이 된다면 위에서 언급했던 것처럼 조직 입장에서는 조직의 유효성을 제고하여 기업의 장기적인 경쟁우위를 확보할 수 있게 하 ... 하는 동시에 조직구성원의 입장에서는 자아실현의 욕구를 이룰 수 있게 되는 것이다. 하지만, 중요한 것은 이러한 목적이 달성하기 위해서는 경력개발 프로그램이 제대로 운영이 되 ... 를 메우고자 하는 의욕을 강하게 가져야 한다.그리고 이러한 구성원들의 조화를 가지고 경력개발 프로그램 구축에 녹임으로써 평생교육으로서 자기계발이 제도적으로 정착화되어 기업의 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 마케팅관리론 마케팅전략과 미케팅믹스의 관리 요약
    의 마케팅 전술이라고 할 수 있습니다.3. 마케팅 전략과 마케팅믹스의 관리기업은 이러한 마케팅 전략과 전술에 근거하여 통합적 마케팅믹스 프로그램을 관리를 하여 기업이 추구하는 방향 ... 합니다. 마케팅 분석은 이러한 SWOT분석을 통해 하게 됩니다.(2) 마케팅 계획수립마케팅 계획수립은 기업의 목표를 실현하기 위해서 마케팅 전략을 개발하는 것을 의미합니다. 마케팅 전략 ... 상황, 위협 및 기획 분석, 마케팅목표와 주요이슈, 전략, 행동프로그램, 예산, 통제 등에 관한 내용을 포함하고 있습니다. 이를 바탕으로 마케팅 계획을 수립하고 기업의 마케팅
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03
  • 조직행동론) 직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까
    책임을 더 잘 관리할 수 있기 때문에 업무에 더 만족할 수 있다.3) 경력 개발경력 성장과 발전을 위한 기회는 또한 직업 만족도에 영향을 미칠 수 있다. 조직 내에서 배우고 성장 ... 하고 직원들의 노고와 헌신에 대해 보상해야 합니다. 유연한 일정, 웰니스 프로그램, 그리고 전문적인 개발 기회와 같은 추가적인 특전을 제공하는 것은 또한 직업 만족을 유지하는 데 도움 ... 를 증진시킬 수 있고, 이는 직무 만족도 증가로 이어질 수 있다.4) 경력 개발 장려경력 개발을 장려하는 것은 직업 만족을 유지하는 또 다른 방법입니다. 조직은 직원들이 그들의 경력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책집행단계와 유형
    정책집행단계와 유형목차정책집행단계와 유형I. 정책집행단계1/ 지침개발단계2/ 자원 확보 및 배분단계3/ 조직단계4/ 적용단계II. 정책집행의 유형1. 분배정책2. 보호적 규제정책 ... 수도 있다.정책집행이 이루어지는 단계는 여러 가지가 있으나, 일반적으로 정책집행단계는 다음과 같이 4단계로 구분할 수 있다.1/ 지침개발단계지침을 개발하는 단계로, 정책 프로그램 ... 프로그램을 실현하는 데 필요한 조직을 설치하고 관련된 여러 활동들을 조사한다.4/ 적용단계정책이 제공하는 혜택과 제한을 전달한다. 즉, 실질적으로 서비스나 금전적 혜택과 같은 정책
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을 살펴보고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할에 대하여 논하시오.
    사회복지관의 주요사업 및 서비스 제공 소개1) 사례관리 기능2) 서비스 제공 기능3) 지역조직화 기능4) 주요사업3. 우수프로그램의 조건과 프로그램 개발자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:프로그램개발과 평가?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 기능별 프로그램 내용을 살펴보고, 우수 프로그램의 조건 및 프로그램 개발자로서의 역할에 대하여 논하시오.-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 첨단종합사회복지관을 선택한 이유2. 첨단종합
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.25 | 수정일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간을 절약하고 효율적으로 활용할 수 있는 생활 습관 10가지
    시간을 절약하고 효율적으로 활용할 수 있는 생활 습관 10가지 목 차 시간관리 일일목록 전자기기 제한 집중력 향상 정리정돈 운동관리 요리습관 자기관리 자기개발 효율적인 이동 시간 ... 관리: 매일 아침에 일정을 계획하고 중요한 일을 우선순위에 따라 리스트로 작성하여 시간을 효율적으로 활용하세요. 시관관리는 일상생활을 효율적으로 조직화하고 우선순위를 정하는 것 ... 을 통해 물건의 분류와 식별을 용이하게 할 수 있습니다.\ 일일정리습관: 매일 짧은 시간을 두고 주변 환경을 정리하고 정돈하는 습관을 길러냄으로써 청결하고 조직적인 환경을 유지할 수
    노하우 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요 할인자료
    게 캐치프레이즈가 되고 있는 실정이다. 이러한 조직 중 상당수는 직원을 위한 경력 개발 프로그램을 수립하기까지 한다. 즉, 경력개발은 개인에게만 이익이 되는 것이 아닌 조직에도 이익 ... 를 원하기 때문에 경력 개발 프로그램 구현에 대해 더욱 진지해지고 있기 때문이다. 또한, 경력개발을 통해 조직조직의 구조를 보다 효과적이고 효율적으로 계획할 수 있으므로, 조직 ... 개발에 어떻게 적용할 수 있는지 논의하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 2-1. 경력개발의 중요성 현대 사회에 있어서 경력 개발은 개인과 직원뿐만 아니라 조직에서 빠르
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    개발 훌륭한 인재를 얻고 조직의 발전을 위해서는 개인의 역량을 강화할 수 있도록 교육 프로그램을 운영해야 한다. 여러 가지 교육을 제공하는 것은 조직원으로 하여금 동기부여 ... 도록 멘토링 프로그램을 운영하는 것도 중요하다. 선배와 후배 사이에 멘토링 프로그램을 구축하면 직원의 성장을 도울 수 있을 뿐만 아니라 조직 문화를 공유하여 빠르게 조직에 적응할 수 있 ... 인적자원관리 주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.? -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.지속가능한 조직발전을 위한 인재확보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명하시오 할인자료
    적으로 개인적, 조직적, 그리고 사회적 차원에서 실시되고 있다. 즉 프로그램이 어떤 차원에서 개발되고 실시되든 간에 그것은 근본적으로 각각의 차원에서 변화를 모색하고자 하는 것이다. 따라서 ... 평생교육 프로그램은 개인적, 사회적, 조직적 변화를 목적으로 실시되는 것으로 생각하면 될 것이다. 2-3. 프로그램 개발의 필요성 평생교육 프로그램 자체는 계획적이고 과학적인 ... 주제: 평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명하시오. Ⅰ. 서론 평생교육은 우리의 삶과 질 그리고 경쟁력 향상 수준
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오.
    사회복지사에게 강조되는 실천기술과 사례1) 옹호 기술2) 연계기술3) 조직화 기술4) 자원 개발, 동원 기술5) 임파워먼트 기술6) 대변 기술2. 나의 의견 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 조직화해야 한다. 이를 통해 프로그램의 목표와 실행 계획을 공동으로 수립하고, 각 이해관계자의 역할을 명확히 할 수 있다. 조직화 기술을 잘 활용하면 지역사회에서 지속 가능한 협력 ... 를 위해 지역사회복지사는 다양한 이해관계자와 협력 관계를 구축하고 유지하며, 지역사회의 다양한 니즈에 대응할 수 있도록 노력해야 한다.3) 조직화 기술조직화 기술은 지역사회 내에서 이해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 기획
    이나 프로그램의 재정 상태를 예측하기 위한 기획이다. 성공적인 재정기획을 위해서는 특정한 기획기관을 통하여 프로그램의 재정 상태를 예측하는 능력이 필요하다. 조직이나 프로그램의 재정모델 ... )은 재인적인 차원에서 진행하는 것인데, 관리자는 조직프로그램과 프로젝트에 관한 전반적인 기획책임도 있지만 자신의 개인적인 과업도 계획해야 한다. 따라서 개인기획이란 자신의 목표 ... 사회복지조직의 기획목차사회복지조직의 기획(1) 자원기획1/ 재정에 관한 기획2/ 시설 및 장비에 관한 기획3/ 소비물자에 관한 기획4/ 인적자원에 관한 기획(2) 프로젝트기획(3
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오
    폴리텍대학이 설립되었다. 일하고자 하는 사람은 누구나 직업을 가질 수 있도록 평생직업능력개발을 목표로 한다. 한국폴리텍대학은 기획단계에서부터 ‘취업’을 목표로 조직되었으며 싱가포르 ... 기술교육원(ITE), 한전산업개발(주) 등 다양한 기업과의 협약을 통해 목표의 성취를 위한 조직과정을 거쳐나갔다. 지휘과정에서 「국민평생직업능력개발법」 을 토대로 기업이 필요로 하 ... 한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오Ⅰ 서론「평생교육법」 제2조 1항에서는 평생교육을 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동이라고 정의하였다. 인간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16
  • 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오. 서론
    다.따라서, 사회복지조직의 홍보와 마케팅 활동의 성과를 평가할 수 있는 적절한 지표와 도구를 개발하고 도입하는 것이 필요하다.개선방향자원 확보를 위한 다양한 전략 도입사회복지조직의 홍보 ... 을 구축하여 다른 조직이나 기업들과의 연계를 통해 자원을 보충하는 방법을 적극적으로 모색해야 한다. 예를 들어, 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램과 연계하여 홍보 및 마케팅 자원 ... 프로그램 도입사회복지조직의 서비스와 가치에 대한 정확한 인식은 홍보와 마케팅의 성공을 위해 필수적이다. 따라서, 조직은 대상자와 일반 대중의 인식 개선을 위한 교육 프로그램을 계획
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    ) 사회복지 서비스 전달체계(3) 사회복지조직의 인적자원관리(4) 사회복지조직의 재정관리(5) 사회복지조직의 기획과 의사결정(6) 사회복지 조직프로그램개발(7) 사회복지 조직 ... 들이 자유롭게 의견을 내고, 최선의 방법을 찾는 자유로운 의사교환이 이루어져 의사결정이 이루어질 수 있도록 한다.(6) 사회복지 조직프로그램개발지역의 문제나 욕구, 수요를 확인 ... 의 인적자원관리사회복지 조직의 인적자원이 개발되고 적절하게 활용되어야 한다. 또한 직원의 개발과 관리가 필요할 것이다. 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오.
    적으로는 지역사회구성원들이 공유하는 문제와 관련된 지역사회의 변화를 위해 요구되는 개입기술을 응용하고 활용하는 것으로 조직화, 계획활동, 개발활동, 변화의 각 과정에서 실천 기술을 응용 ... 다양한 문화 프로그램 운영- 지역 주민들의 창의성과 문화적 풍요로움을 증진시키는 역할(4) 지역 개발협회- 지역 개발협회는 지역 사회의 경제 발전과 지속 가능한 성장을 추구 ... 하는 조직예) 기업 육성, 일자리 창출, 지역 상권 활성화 등 다양한 개발 프로젝트 계획, 실행- 지역 경제의 안정성과 발전을 위해 노력하는 역할3. 주민조직화 사업에 대한 의견지역사회
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.24
  • 3주차 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지 실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오.
    한다.체계 연결자사회복지 현장은 다양한 기관과 조직, 그리고 서비스 프로그램이 복잡하게 연결되어 있다. 사회복지사는 이러한 체계와 기관 간의 연결 고리 역할을 수행하여, 클라이언트 ... 하여 현장의 실제 문제와 그 원인을 파악하며, 이를 바탕으로 새로운 서비스나 프로그램개발한다.사회복지 현장의 문제와 요구는 지속적으로 변화하고 발전한다. 이러한 변화에 대응하기 위 ... 해서는 지속적인 연구와 분석이 필요하다. 사회복지사는 연구를 통해 현장의 실제 문제와 그 원인을 파악하며, 이를 바탕으로 새로운 서비스나 프로그램개발한다.사회복지사는 먼저 현장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리
    어 민간자원의 발굴도 동시에 추진한다.사후적 치료적 서비스 뿐 아니라 사전적 예방적 서비스를 강화한 프로그램개발한다.1강문1) 비영리기관에 의한 가정복지 서비스 제공의 의의 ... 을 포함하는 형태를 지향하며공공자원의 동원과 더불어 민간자원의 발굴도 동시에 추진한다.사후적 치료적 서비스 뿐 아니라 사전적 예방적 서비스를 강화한 프로그램개발한다.가정복지 ... 를 강화한 프로그램개발한다.3강건강가정지원센터의 역할과 기능1.통합적 가정정책 실현의 틀 마련중앙차원에서 가정 업무의 통합성을 실현할수 있도록 틀을 개발하고 제공하여 이를 지방
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    <메가스터디 학점은행제><과제><인적자원관리><우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    1. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ.서론본론에서 인 ... 적자원관리의 개념에 대해 설명하고 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해본다. 조사해 본 인적자원관리에 대한 정보를 이용하여서 내가 할 수 있는 활용계획을 적용 ... 은 자본주의 체제 속 기업경영에서 가장 주요한 과제 중 하나라고 할 수 있다.인적자원관리는 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    ) 자기주도 방법OJT와 Off-JT 이외에도 조직 내 구성원 스스로가 훈련의 내용과 방법을 정하여 실행할 수 있는 자기개발훈련이나 프로그램 학습법 등이 있다. 이러한 방법 ... 에서 이전과는 다른 새로운 프로그램을 사용하게 될 일이 있었다. 내부에서 개발프로그램이 아니라 외부 업체에서 개발프로그램이었기 때문에 직장 외 방법에 속하는 개발자의 강의 ... ) 자기주도 방법2. 자신에게 도움이 되는 방법과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 급변하는 사회에 대응하기 위해서 기업은 조직 내의 구성원들이 경쟁력을 갖출 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    만 아니라, 기업 교육훈련은 직원들의 동기부여와 직무 만족도를 높이는데도 도움을 준다. 직원들은 자신의 역량을 개발하고 성장할 수 있는 기회를 제공받을 때, 조직에 대한 애착 ... 을 향상시키는 것으로 나타났으며, 이는 조직의 성과와 직결될 수 있다. 또한 교육훈련은 종업원들의 자기개발을 촉진시켜 조직 내에서의 경쟁력을 강화시키는 효과가 있다. 이러한 결과 ... 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오? 본 문1. 서론기업 교육훈련은 현대 비즈니스 환경에서 기업의 성공과 발전을 위해 필수적인 요소
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
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2025년 08월 15일 금요일
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