"직무를잘수행하기위해준비"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 kb손해보험 삼성서울병원 조선대학교 하나병원 고려대안암병원 중앙대학교병원 한양대병원 AI역량 기업은행 자소서 간호사 면접 질문

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무를잘수행하기위해준비" 검색결과 101-120 / 22,086건

판매자 표지

간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

정상적인 환자의 반응에 대처하고 마취 회복 시 위험 증상을 관찰.예방한다.* 수행직무- 1회 배뇨량 측정 등 마취를 위한 자료를 수집한다.- 수집된 자료를 통합하고 분석하고 간호 ... 과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다.반응에 대처하고 마취 회복 시 위험 증상을 관찰.예방한다.* 수행직무- 안전관리, 사고관리 ... 관련 업무를 수행한다.* 수행직무- 산업보건계획을 수립하고 수행.평가한다.- 금연운동 등 건강증진 사업을 계획하고 실행한다.- 직업병 예방을 위한 사업을 수행한다.- 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
gelc ncs 1주차 과제

1.ncs 능력단위란 무엇인가능력단위는 NCS 분류체계의 하위단위로서, NCS의 기본 구성요소에 해당한다. 즉 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미 ... 들도 많이 생기게 되었다.하지만 기업이 원하는 건 스펙이 좋은 직원보다는 일을 잘하는 직원이다. 이런 스펙중심의 사회를 무너뜨리고 능력중심사회로 가기 위해 국가가 반강제적으로 의무 ... 화를 시키기 시작했다. 구직자들이 다양한 스펙을 쌓으면서 시간과 돈을 사용하기보다는 기업에게 정말로 도움이 되는 일을 잘할수 있는 능력을 기르는 것이 필요하다. 결국은 NCS기반 능력중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10

다운로드 장바구니
A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

하여 구체적으로 작성된 문서로 직무요건 중에서도 특히 성공적인 직무수행을 위해 필요한 인적요건을 중심으로 기술한 것이다. 직무를 잘 수행하기 위해 요구되는 인간적 특성이나 경험을 규정한 . ... 하기 위한 작업활동종업원에게 할당된 일의 단위 또는 직무분석시 분석단위를 의미함직위(Position)조직 내에서 한 사람에 의해 수행되도록 할당된 의무와 책임의 집합(구성원의 수 ... 필요한 것인가’를 확인하는 절차이며, 한 직무를 수행하는데 필요한 의무와 스킬요건을 확정하고 직무를 위해 고용되어야 할 사람의 종류를 결정하는 단계라고 볼 수 있다.직무분석은 직무

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직심리학] 직원선발을 위한 면접 프로그램 기획하기 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요. (면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요.)

자의 직무 역량이나 구체적인 직무 수행 능력을 평가하는 데 한계가 있으므로, 면접과 함께 활용되어야 한다.4. 선발을 위한 면접의 한계를 극복하기 위한 방법을 반영한 면접 프로그램 ... 과목명 : 조직심리학레포트 주제 :직원선발을 위한 면접 프로그램 기획하기 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특 ... 세요.)목 차I. 서론II. 본론1. 선발을 위한 면접의 정의2. 선발을 위한 면접의 방법과 한계3. 선발을 위한 면접과 다른 선발 방법과의 비교4. 선발을 위한 면접의 한계를 극복하기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료 팀간의 협력보고서 - 노인간호학실습

, 재정 지원 등의 업무를 수행한다. 또한, 사회복지사는 노인의 정서적 지원을 제공하며, 퇴원 후의 지속적인 관리를 위해 가족과 협력한다.물리치료사물리치료사는 노인의 신체 기능 회복 ... 과 을 회복하기 위해 노인을 훈련시킨다. 그들은 환자가 일상생활에서 필요한 기능을 회복하도록 돕고, 환자의 생활 환경을 조정하여 독립적인 생활을 지원한다. 또한, 작업치료사는 환자 ... . 병원 내에서 간호사와 다른 보건의료 전문가 간의 관계는 매우 중요하며, 원활한 협력과 의사소통이 필요하다.+) 협력의 긍정적 요인- 팀워크와 직무만족: 팀워크는 팀 목표를 달성하기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신에게 일이 주는 의미와 가치가 무엇인지 기술하시오. 앞으로 하고 싶은 일은 무엇이고

, 개인적인 의미를 동시에 가지고 있다. 직업은 단순히 경제적인 관점에서 생계를 유지하기 위한 수단을 넘어서 개인의 목표가 있다면 이를 실현하고 사회에서의 역할을 확립하는 데에 있 ... 는 각각의 목적에 대해서 조금 더 자세하게 살펴보면 먼저 경제적인 목적은 직업을 생계를 유지하고 삶의 기본적인 필요를 충족하기 위한 수단이라고 보는 것이다. 그 다음으로 사회적인 목적 ... 를 유지하기 위한 수단에 그치는 것이 아니라 개개인과 사회에도 긍정적인 영향을 미치는 매우 중요한 것이라고 생각한다. 나는 그동안 십여년이 넘는 시간 동안 학원강사로 일을 해오면서 수많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

여 협상 기술을 습득할 수 있도록 설계한다. 성공적인 협상을 위하여 효과적으로 준비할 수 있는 방법을 습득하고 조직 구성원들의 관심에 기반한 창의적인 해결 방안 창출 능력을 습득할 수 ... 화시키는 것인지 볼 수 있다.즉 요구분석은 훈련이 필요한 대상을 정확하게 찾는 과정이라고 볼 수 있다. 실질적으로 직무수행을 하는 데 있어서 직무수행보다 낮을수록 훈련 요구는 커진다고 ... 하다.(2) 과업 분석과업 분석은 일종의 직무분석으로 과업을 성공적으로 수행하는 데 있어서 필요한 지식, 기술, 능력이 무엇인지 밝히는 것을 의미한다. 일반적으로는 효과적인 의사소통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)

하도록 하기 위해 일련의 직무들을 실제로 수행해 보도록 하는 방법이다. 이는 직원들의 다양한 역할과 업무 환경을 경험하게 함으로써 조직 내에서의 역량 다각화를 촉진한다. 직무 순환 ... 보다도 역량을 더욱 빠르게 개발하고 적응해야 한다. 훈련과 교육은 지식 및 기술 습득, 효율적인 직무 수행, 조직의 목표 달성 등을 위한 핵심적인 과정이다. 이러한 과정은 조직과 개인 모두 ... 잘 이해하고 수행할 수 있는 능력을 부여한다. 이로 인해 직무 만족도가 증가하며, 더 나은 업무 환경에서 더 나은 성과를 내는 데 기여한다. 만족도가 높은 직원들은 조직에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
간호리더십 보고서

: 리더쉽은 조직의 목표를 달성하기 위해 한 개인이 다른 개인이나 집단에 영향력을 행사하는 과정이며, 학문마다 리더십의 정의가 상이하기 보다는 학문 분야별로 다루는 대상 영역 ... 로서 직무를 수행함과 동시에 발휘되어야 한다.⑦ 간호 리더쉽은 간호 대학생부터 간호사 경력에 따른 간호 직무 리더쉽이 개발되어 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태도를 명확히 하고 직무수행 ... , 진단 내리기③ 간호계획 : 목표 설정하기, 간호중재 확인하기④ 간호수행 : 측정하기, 검사물 채취하기, 검사 관련 간호하기, 관찰하기, 투약하기, 위생 간호하기, 호흡 유지하기

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

관리를 합리화하고, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적절한 위치에 배치하기 위해서 노력합니다. 그리고 교육훈련 및 경력개발의 촉진과 직무에 따른 임금체계를 기초화 하기 위해 ... , 직무 중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위해 그리고 부서별, 개인별 업무를 적절하게 배분하기 위해 ‘직무분석’을 수행하며 이는 기업과 근로자 모두에게 꼭 필요한 과정 중 ... 으로 이끌기 위한 기초자료를 얻기 위함입니다. 직무분석의 목적은 직무분석 결과 특히 직무명세서에서는 직무수행을 하는데 어떤 종류의 사람을 뽑아야 할 것인가의 기준을 제공하여 모집

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

를 위해 직무평가를 시행하기 시작했다. 우리나라의 경우 IMF 이전까지만 해도 대부분 연공 서열식의 급여 체계를 실시했으나 IMF 이후에는 개인의 능력에 따라 성과를 크게 보상해주 ... 중요한 과제가 된다. 대표직무의 요건은 다음과 같다. 첫 번째, 직무의 내용이 잘 알려져 있어야 하며 대부분 직무 수행자들이 인정하는 직무여야 한다. 두 번째, 어느 특정 회사 ... 는 성과급 제도가 도입되었다. 또한 연봉제가 실시되면서 조직구성원들이 자신에게 맞는 직무를 수행하도록 하고 있다. 기업에서는 직무평가를 통해서 조직구성원들의 수행 능력을 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
학점은행제 위더스 A+ 인적자원관리 [과제주제] 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

면서 전산화와 웹기반 직무분석 정보 자원들을 활용할 수 있게 되었다.1) 관찰법은 관리자, 직무분석가, 산업공학자는 직무를 수행하는 사람을 관찰하고 수행되는 과업과 의무를 기술하기 위해 ... . 분석은 보통 활용되는 특정 직무분석 방법과 상관없이 다단계 과정을 따르며 크게 5단계로 나눌 수 있다.1) 직무분석 계획 단계관리자들과 종업원들로부터 자료를 수집하기 위해 계획 ... 서가 모든 적절한 사람들에 의해 완성되고 검토되고 나면, 그 문서들을 기업의 인트라넷 소스에 게시되고 잘 유지하기 위해 하나의 시스템이 개발되어야 한다. 그리고 조직 변화에 따른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+

의 간호사 선정되기-졸업 후 20년1] 진로계획: - 대학병원 간호과장 직위 승진2] 추진계획: - 원내 간호 업무수행능력 평가 잘 받기4. 목표에 대한 직무분석 (아주대학교병원) ... -미션: 우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신합니다.-철학: 가장 안전하고 친절한 환자중심병원-조직도희망 직무: 아주대학교병원 경기남부권역 ... 었다. 그리고 모든 일을 계획 세워서 수행하는 습관을 가진 내가 원리 원칙을 철저하게 지켜나가는 간호 분야와 잘 맞을꺼 같았고, 평소 남을 도와주는걸 좋아하여 괜찮겠다 싶었다.간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차

하여 보아라.NCS 직업기초능력은 직무 수행을 위해 기본적으로 갖추어야 할 직업 능력으로, 직업 기초직업기초능력 영역하위 능력문제해결능력- 사고력- 문제처리능력자기개발능력- 사고력 ... 밖에 없다. 고스펙을 쌓기 위해 휴학이나 졸업 연장을 하는 현상이 일어나고 스펙을 쌓더라도 직무와 관련된 학습은 받지 못했기 때문에 채용이 된 후에도 직무를 수행하 는데 어려움이 많 ... 을 높일 수 있는 방식이라고 할 수 있다.4. NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?필기평가에서는 일반적인 지식이 아닌 해당 기관의 직무 수행을 위해

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

를 위한 효과적인 시스템의 설계3)전략적 파트너: 인적자본, 사업역량과 사업준비도에 기반한 사업전략에의 기여,전략적 차별화 도구로서의 인적자원 관행 개발강조점-HR,사업,경쟁,시장 ... 하기1) 글로벌 도전2) 지속가능성의 도전3) 기술의 도전·기업들이 경쟁적 도전에 대응하는 것을 지원하는 HRM관행-인적자원 환경의 관리--> 인적자원 확보와 준비--> 인적자원 ... 적 요구를 지향하고 있다는 것을 의미· 역할행동: 사회적 업무환경에서 직무수행자에게 요구되는 행동· 전략적 지향점-집중화 전략: 현재 조직에 존재하는 기술을 유지하는 것-인수합병

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

대기업 인사 담당자가 추천하는 이력서, 자기소개서, 성공적인 면접 전략

사례성공 사례 1: 박oo 씨의 이야기박oo 씨는 대기업 마케팅 직무에 지원하기 위해 이력서와 자기소개서를 철저히 준비했습니다. 그는 이력서에 구체적인 경력과 성과를 상세히 기재 ... 습니다."면접 잘 보는 방법철저한 준비? 면접 전에 회사와 직무에 대해 철저히 조사합니다. 회사의 최근 뉴스, 주요 사업, 조직 문화 등을 파악합니다.? 예: 회사의 연례 보고서나 공식 ... 의 취업 시장은 경쟁이 치열합니다. 대기업에 취업하기 위해서는 이력서와 자기소개서를 잘 작성하고, 면접에서 좋은 인상을 남기는 것이 매우 중요합니다. 이 글에서는 대기업 인사 담당

노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술

관계능력, 직업윤리 등 10개 영역 34개 하위영역으로 구성된다. 직무수행능력은 해당 분야의 특정 직무를 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도 등의 능력을 의미한다. 신 입직원 ... 부터 국내에 도입되었으며, 지원자의 적성과 인성을 파악하기 위한 기업들의 자체적인 시험이다. 기업은 이 검사를 통해 지원자가 모집 직종에 대해 어느 정도의 직무수행 능력이 있는지, 그리고 ... 하여, 개인에 대해 얼마나 잘 나타내주는지를 스스로 평정 하는 방식으로 측정된다. 조직과 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해 인성검사는 대부분 자기보고식의 검사 로 이루어져 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
간호관리학 협력관계보고서 A+

라는 공동목표를 달성하기 위해 환자에게 직접 접촉해 의료서비스를 제공하는 역할을 수행하고 있다, 따라서 간호사와 의사는 빈번한 상호작용을 통해 업무를 수행해야 하므로 협력은 매우 중요 ... 이 잘 이루어지지 않으면 업무수행과 관련된 갈등, 스트레스를 빈번하게 경험하게 되고 간호직무에 대한 불만족을 느끼고 이로 인해 간호직을 떠나기도 한다. 이와 반대로 간호사와 의사 ... 다. 즉 협력이란 공동의 이익을 위해 두 사람이상이 목표활동을 분담하여 함께 수행하면서 서로 돕는 행동이다.조직에서의 인간관계 형태는 서로 협력하는 행동과 갈등하는 행동의 연속선

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.18

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

자를 선발을 하기 위하여 체계적인 계획 하에 선발에 대한 절차를 계획을 해야 된다. 아무리 지원자들에 대한 많은 정보를 하고 선발과정에 대한 준비가 되어 있어도 직무수행에 대한 ... 에서 보는 다양한 요소① 인지 능력 검사가 있다. 일반 지능은 직무 수행을 제일 잘 예측을 하는 변인이다. 직무의 인지적 복잡성이 높으면 높을수록 준거 타당도가 높다. 준거 타당도 ... 적으로 예측을 하기가 힘들며, 거짓 응답의 가능성이 있다.⑦ 신체 능력 검사도 있다.⑧ 작업 표본 검사가 있다. 표준화가 된 조건에서 지원자가 그 직무에서 실질적으로 수행하는 직무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
2023 아주대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 자소서팁O

법 경진대회’라는 교내 대회에서 대상 수상* 우리 의료원에 지원하기 위하여 준비한 본인의 역량을 기재하여 주세요(1,000자)간호사의 직무를 잘 수행하기 위해서는 아픔과 불편 ... 병동에서 자존감 저하를 보이는 대상자에게 정서적 지지를 제공하며 변화촉진자로서의 역할을 수행하기도 하였습니다. 이러한 저의 공감 능력은 아픈 환자에 대한 공감을 넘어 환자 ... 이 될 뿐 아니라 동료와의 협력에서도 큰 도움이 될 것입니다.또, 다양한 의료인이 함께 일하는 아주대학교의료원에서 최상의 간호 실현에 도움 되기 위하여 협력성을 길렀습니다. 처음 해보

이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기