"야간근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

디메틸포름아미드 근로계약서 양식 산업간호 케이스 산업장 간호과정 연봉근로계약서 간호사 처우개선 노인복지정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"야간근로자" 검색결과 101-120 / 5,700건

판매자 표지

청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지 ... 는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 여성, 노인 등 주변부 인력으로 채워지고 있다. 이와 같은 노동시장의 구조적 변화 속에 우리 청소년들은 새로운 문화를 형성하며 경제활동에 참여 ... 교육 미실시, 최저임금 미고지, 야간휴일 근로제한, 휴일휴게시간 미부여, 임금미지급, 연장/야간수당 미지급 등이 그 구체적 사례이다. 더욱 심각한 사실은 청소년들이 노동현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학실습 방문활동보고서 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

적 위험요인을 지닌 근로자들이 교대근무 및 밤 11시까지의 야간근무, 유기용제 등 화학물질이 환기가 되지 않은 채 가득한 시설 내에서 근무 중이다.※ 개인적 위험요인 : 나이 (현장 ... 장명자동차 도금을 하는 제조회사업종자동차 도금 및 제조업방문일시방문목적개인적 위험요인을 지닌 현장 근로자들이 평균 나이 53세, 교대근무, 밤 11시까지의 야간근무 등으로 인해 ... 1. 사업장 건강검진 방문사업사업장업종 및 생산품자동차 도금 및 제조업근로자수총 500명 (사무직 100명, 현장 근로자 400명)근무방식(2교대 또는 3교대)교대근무 : 유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대학교 3학년 2학기 생활법률 중간과제물 (만점)

의 요구가 있을 경우 근로자의 업무를 쉬운 종류의 근로로 전환해야 한다. 즉, 사용자는 임신 중인 여성에게 연장, 야간, 휴일 근로를 지시할 수 없으며, 임신 후 12주 이내 혹은 ... 까지는 야간근로라고 분류하며, 휴일에 진행하는 업무는 휴일근로라고 명하고 있다. 근로기준법에서는 사용자와 근로자 당사자 간 합의가 이루어진다면 1주 12시간을 한도로 근로시간 ... 이상을 가산해 임금으로 지급해야 한다. 추가로 오후 10시부터 오전 6시까지 수행된 업무, 즉 야간 근로에 대해서도 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

의 동의와 고용노동부장관의 인가가 존재한다면 야간 휴일근로를 시킬 수 있다. 나아가 시간외근로, 즉 연장근로를 강제로 시키지 못하며 당사자가 원한다면 최대한 쉬운 종류의 근로로 전환 ... 기준법 제74조에 임산부의 보호에 관해 육아휴직제도가 명시되어 있다. 우선, 출산전후휴가가 존재한다. 여성근로자를 사용하는 사용자는 여성근로자가 임신했을 경우 출산을 하기 전과 후 ... 의 야간 휴일근로의 금지 제도가 있다. 사용자는 임산부 여성의 동의가 없다면 함부로 야간 휴일근로를 강제할 수 없다. 이는 사용자가 임산부를 육체에 무리가 갈 정도로 사용하여 출산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

을 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액?일급 금액?주급 금액?월급 금액 또는 도급 금액”으로 정의하고 있고,해고예고수당 ... (근로기준법 제26조 1항의 해고예고 수당,동법 56조의 연장?야간 및 휴일근로에 대한 가산임금,동법 제60조 4항의 연차유급휴가수당의 산정기초가 되는 임금으로 규정한다통상임금은 각종 ... 평균임금이 통상임금을 하회하면 통상임금을 평균임금 대신 적용하는 것은 근로자에 대한 1일 평균액을 의미하는 평균임금과 통상임금은 구별된다. 즉 통상임금은 각종 수당 등에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

다운로드 장바구니
교대근무자 선정이유

4회 이상 수행하는 경우, 6개월간 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 시간 중 작업을 월평균 60시간 수행하는 근로자를 교대근무 또는 야간근무 근로자라고 말한다. 교대근무 ... 는 산업화 국가에서는 전체 근로자의 약 20%의 근로자에게 이루어지고 있으며 생산직 또는 의료, 서비스업 근로자들에게 주로 이루어진다.(주정숙, 2019). 우리나라는 2011년 ... 으나 대부분의 교대 근무제에는 야간작업이 포함된다.(Akerstedt, T. Wright, K. 등 2009). 교대제 실시 방법 중 가장 높은 비율을 차지하는 교대제는 2조 2교대제였

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안

분석하겠다.Ⅱ. 본론 1. 32%가 초과근로 시간만큼 임금을 받지 못해시민단체 직장갑질119는 직장인 1000명을 대상으로 설문한 결과 응답자의 32%가 연장·휴일·야간 등 초과근로 시간만큼 임금을 받지 못한다고 답했다.

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가 사회가 지향하는 공공의 복지이념을 실현하는 구체적인 사회적 지원체계라 할 수 있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오

이나 종교단체 등의 사회적 봉사기관?종교단체 등 운영주체가 다양하다.3) 직장보육시설직장보육(employer-supported child care) 시설은 사업주가 사업장의근로자를 위하 ... 여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치?운영하는 시설을 말한다. 보육 아동 정원의 50% 이상 동 사업장 ... 근로자의 자녀이어야 하며, 규모는 상시 영유아 5인 이상을 보육하고, 명칭은 ‘○○어린이집’으로 하여야 한다. 그러나 보육시설 기준 강화로 2005년 1월 30일부터 보육시설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

세메스 설비 직군 첨삭자소서

필요람]저는 공통의 목표를 위해 자신의 손해를 감수하고서라도 희생하는 것이 팀워크라고 생각합니다. 학과 근로학생을 하던 때였습니다. 주간/야간으로 나뉘어서 주간은 주로 기자재정리 ... 과 연결되는 사례이므로 줄바꿈 없이 다음문장과 이어서 작성합니다.) 학과 근로학생을 하던 때였습니다. -> 학과 근로학생 활동 당시의 일입니다. 주간/야간으로 나뉘어서 주간은 주로 ... 을 먼저 하곤했습니다.야간 근로학생에게 이의를 제기할 수도 있었지만(삽입) 제가 조금만 더 솔선수범한다면 서로간 갈등을 유발할 상황을 줄일수 있다는 생각과 또한 학과실습교과목

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
근로계약서

시간취업규칙 제39조 휴게시간을 규정하는 기준을 적용한다."다. ""근로자""의 소정근로시간 및 휴게시간은 상호 협의에 따라 변경될 수 있다."5.연장∙휴일∙야간 근로 ... "가. ""사업주""는 ""근로자""에게 근로기준법 등 관계법령상의 한도를 초과하지 아니하는 범위 내에서 업무상 필요한 경우 소정근로시간 외"" 연장∙휴일∙야간근로를 요구할 수 있 ... )"나. 휴게시간취업규칙 제39조 휴게시간을 규정하는 기준을 적용한다."다. ""근로자""의 소정근로시간 및 휴게시간은 상호 협의에 따라 변경될 수 있다."5.연장∙휴일∙야간 근로

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[레포트] 기업과사회-중독이론 A Report

노동자는 계속되는 야간근로로 일하지만 야근수당은 받지 못하고 있다. 우리나라의 야간근로 문제는 어제 오늘의 일이 아니지만 정부는 행정력의 이유로 이에 대한 시정 의지가 없는 실정이 ... 을 고려하면 한국 근로자의 평일 하루 평균 근로시간은 8.7시간이다. 하루 24시간에 자는 시간을 뺀다면 하루의 반을 일을 하는데 보내고 있는 것이다. 현실을 조금 더 살펴보자. IT ... . 중독이론이란 무엇인가?중독이론은 알코올 중독자의 행위를 연구하다가 발견한 것이다. 알코올 중독자가 알코올에 중독되는 원리가 다른 영역에서도 발견된다는 것에서 정립된 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22

다운로드 장바구니
2022년 장기요양제도변경(+노무)

22 년 장기요양제도 설명회목차근로기준법 제 60 조 사용자는 1 년간 80 퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1. 사용 ... 자는 계속하여 근로한 기간이 1 년 미만인 근로자 또는 1 년간 80 퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1 개월 개근 시 1 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1 ... . 삭제 2017. 11. 28. 사용자는 3 년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제 1 항에 따른 휴가에 최초 1 년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2 년에 대하여 1 일을 가산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

다운로드 장바구니
간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책

제도와 일·가정 양립과 관련한 11개 제도 가운데 30% 이상은 이를 전혀 사용하지 못하고 있고 임산부의 야간근로가 원칙적으로 금지돼 있음에도 임신한 간호사 가운데 19.1%가 야간 ... 한 3교대와 야간근무에 대한 보상 강화 및 야간근무수당 추가 지급을 위한 건강보험 수가 마련- 야간전담 간호사의 건강권, 다시 3교대 근무를 원할 시 선택권 보장을 위한 가이드라인 마련2. 간호사 인권 문제 개선- 고용부와 연계하여 근로 감독 실시 ... 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링(`18년 4월~)- (야간근무 보상확대) 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생활법률][방송통신대학교] 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

근로의 인정요건 및 근로자에 대한 보상을 다른 시간외근로와 구분하는 것은 근로자가 휴식을 취해야 할 휴일과 야간에 사용자가 근로자에게 일을 시키는 것을 막고자 하는 취지이다. 근로 ... ) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
주 52시간 개요 및 유연 근무제도

. 근로기준법 110조, 사업주 처벌 조항. 2년 이상 징역, 2천만원 벌금/ 구성원의 고소, 고발. 합의해서 시행해도 위반- 특징. 만약 한 사업장에서 10명의 근로자가 주52시간 ... 하거나 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도- 유형. 시차출퇴근제: 기존의 소정근로시간을 준수 ... 하는 제도. 재량근로시간제: 업무특성상 업무수행방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 보는 제도. 원격근무제: 주거지, 출장지 등과 가까운 원격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

다운로드 장바구니
EBS지식채널 밀레니얼 경제 독후감

들은 근로기준법 상으로 근로자가 아니라 자영업자로 분류된다고 한다. 근로기준법 상으로 근로자로 인정을 받아야만 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등을 받을 수가 있다고 한다. ... 요즘엔 플랫폼 노동자들이 급속도로 늘어나고 있다. 플랫폼 노동자란 디지털 플랫폼을 통해 일감을 얻는 사람들을 뜻한다고 한다. 예를 들면 배달의 민족, 요기요, 알바몬, 알바천국 ... 등의 업체와 관련해 일을 하는 사람들이 바로 플랫폼 노동자이다. 세계은행은 2020년, 전 세계의 플랫폼 노동자는 1억 2천만 명일 것으로 추산한다고 한다. 스마트폰시대가 도래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

다운로드 장바구니
여성근로자의 건강

여성근로자의 건강1. 생식작용과 근로1) 유해요소에 의한 영향? 여성-월경과 관련된 문제? 남성-성기능과 관련된 문제2) 유해요소 노출? 유전적인 손상으로 질병, 기형, 유산 ... 적인 자본주의? 1960년대- 수출 지향적 산업화 추구로 여성 경제 황동 참여 증가? 1970년대- 자본, 기술 집약적 특성으로 여성근로자들은 제한적인 분야에 진출? 1980년대 ... ? 예방-안전수칙과 절차 준수, 보호구와 보호복 착용, 적절한 환기, 안전한 보관 등5) 여성근로자의 심리 사회적 스트레스① 고정관념에 의해 인식되고 여성의 연약성 때문에 제한이 큼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

다운로드 장바구니
인사_근로계약서

을 취급하는 업무에 종사하는 자는 근로기준법상 근로시간, 휴게, 휴일을 적용하지 아니한다.▶ 본인은 업무상 필요에 의한 연장근로와 야간 및 휴일근로에 동의한다. [동의자: (인)]휴일 ... 지급한다.2. 업무특성상 불규칙적으로 발생하는 연장∙야간∙휴일근로로 인해 근로시간이 산정이 어려운 사정을 감안하여 위 산정시간에 해당하는 연장 및 휴일수당을 임금에 포함하여 매월 ... ∙휴직∙정직 등 '을'의 귀책사유로 근로를 제공하지 못할 경우에는 급여를 일할계산하여 지급한다.5. 관리∙감독업무 또는 기밀을 취급하는 업무에 종사하는 자는 연장 및 휴일수당

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

원료) 산정시 1일당 1회 산정한다. 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 「간호인력 야간근무 가이드라인」을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50이상 ... “보건의료 정책 및 법률”제출일전공과목학번담당교수이름1. 주요 내용 정리‘간호관리료 차등제’란 적정수준의 간호인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인 ... )의 일반병동에 지급하는 야간간호료 수가 신설이다. 야간전담간호사 관리료란 야간전담간호사 제도의 안정적 기반 마련과 활성화를 위해 신설한 수가이며 야간간호료는 야간근무 보상을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

다.맞벌이 가족은 남편과 아내가 함께 일과 양육 두 가지 역할을 하는 구조로 주로 남편보다는 아내의 양육 비중이 높은 특징을 보이고 있다.국가는 양육친화환경 조성으로 여성근로자의 경력 ... 증가 및 야간, 24시간제 등 근로 형태가 다양해짐에 따라 맞벌이 부모의 경제 활동 지속, 양육 부담 경감, 일과 육아의 양립 지원을 위한 정부 지원 사업으로 야간 보육료, 24 ... 근로자에게 최장90일. 출산휴가와 첫 60일 간의 유급휴가기간을 보장한다. 출산휴가를 사용하는 근로자는 첫 두 달간 사업주와 고용보험으로부터 종전과 같은 통상임금을 받게 되고 나머지 한 달은 고용보험에서 지원되는 금액만을 보장 받는다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기