"대기업 취업정보"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업 취업정보" 검색결과 101-120 / 22,508건

청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시

의 공공 직업알선기관을 통해 취업하는 비율이 모든 연령대와 학력에 걸쳐 2% 내외의 미미한 수준을 기록하는 점 등이 좋은 예라 할 수 있다. 따라서, 정보부족으로 인한 시장 실패 ... 에는 임금 뿐만이 아니라 복리후생, 고용보험 등의 사회안전망 가입 정도에서도 큰 차이를 보이고 이러한 점이 곧 취업지원자들의 대기업/공공기관 지원 쏠림 현상으로 이어지고 있다. 정부 ... .이 이론으로 대한민국의 현실을 분석해 보면, 내부자는 현재 기업체의 상위직을 맡고 있으면서 기업내부의 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 40~50대 중년층이라 할 수 있으며, 외부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28

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청년실업의 문제원인을 파악하기 위한 질적조사를 진행하시오

과밀로 경쟁률이 높아지며, 교육 수준 상승으로 인해 취업에 대한 기대치가 높아졌다는 것이다. 또한, 청년들의 취업 준비 태도와 능력 부족, 적절한 직업 정보와 네트워크 부재 등 ... 하고, 기업은 청년들의 진로 및 취업 기회를 고려한 인력 관리를 실시해야 한다. 또한, 청년들의 진로 탐색 및 직무 역량 강화를 위한 교육 및 멘토링 프로그램을 확대하는 것도 중요 ... 정부의 역할 강화와 교육체제 개선 등이 효과적인 방안으로 평가된다. 그러나, 이러한 대안들에도 한계가 존재하며, 청년들의 취업 의지와 능력 강화, 그리고 기업과 대학간의 적극적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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본인의 업무나 하고자 하는 일에 도움이 되었던 PC활용 사례를 기술하시오

라고 생각합니다.3.저는 현재 컴퓨터공학과 4학년 재학 중이며 졸업 후에는 IT기업 취업을 목표로 하고 있습니다. 저는 대학교 입학 전까지는 학교 수업 외에는 컴퓨터를 사용하지 않 ... 들은 모두 오류 없이 잘 작동되고 있습니다. 저는 대학교에서도 전공 수업 외에도 정보통신공학부 소모임 ‘정보기술’이라는 곳에서 프로젝트를 진행하며 많은 경험을 쌓고 있습니다. 현재 ... 본인의 업무나 하고자 하는 일에 도움이 되었던 PC활용 사례를 기술하시오? 내용PC 활용 능력은 기업 내 직무 수행 시 반드시 필요한 역량 중 하나다. 특히 최근에는 디지털

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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청년고용촉진을 위한 문제제기 및 해결방안

과 함께 친 대기업 정책을 표방했고, 개인적으로는 이때부터 기업과 서민들과의 엇박자가 나기 시작했다고 생각한다.그 이후, 이러한 사회적 계층붕괴 현상에 대해서 정부는 명확한 대안 ... , 청년 미취업자에 대한 고용 확대 및 직업 지도에 대한 부분인데 법조항의 5조부터 8조까지 열거되어있다. 먼저 청년고용을 촉진하기 위해 공공기관과 지방 공기업에 전체 고용인원의 약 ... 하도록 노력한다는 조항을 따로 설정할 정도로 인력이 필요한 공공부문에는 정부가 앞장서서 청년고용을 하도록 장려하고 있다. 이밖에도 중소기업의 청년 고용지원이나 청년 미취업자를 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2023.02.13

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성인기 발표 자료

폭의 증가를 하고 있음을 보여준다.2. 청년층 노동시장의 구조 변화가. 청년층 노동력 수요의 구조적 변화청년층이 취업하기를 원하는 주요 기업들(30대 대기업 집단, 공기업, 금융 ... 으로 인한 일자리 감소 등으로 인해 청년층에게는 하향취업과 불완전 취업, 실업 등이 광범위하게 나타나는 현상이라 볼 수 있다.3) 청년 근로 의식현재 대기업의 고용창출은 감소되는 반면 ... 에 중소기업에서는 고용창출은 활발하게 이루어지고 있는 실정인데도 불구하고 청년실업률이 증가한다는 것은 아직도 보수와 근무조건이 좋은 대기업을 선호하는 청년층의 취업 눈높이 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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현재 여러분이 거주하고 있는 지역사회 내에서 가장 심각한 사회문제는 무엇이라고 생각하고 그 문제의 해결 방법에 대하여 사회복지사의 입장에서 제시하시오

음에도 불구하고, 청년층은 대기업과 IT기업에 대한 높은 경쟁률로 인해 취업 기회가 제한된다. 중소기업이나 스타트업은 인력 수요가 있지만 근로조건과 임금 수준이 낮아 청년들이 기피하는 경향 ... 층 취업난성남시는 판교테크노밸리 등 첨단 산업단지가 위치해 있음에도 불구하고 청년층의 취업난은 여전히 심각하다. 대기업과 IT기업에 대한 경쟁률은 매우 높아 많은 청년들이 기회 ... 에 대한 사회복지사의 입장에서 해결 방법1) 맞춤형 취업 지원 프로그램 강화사회복지사는 성남시 청년층의 다양한 상황을 고려하여 맞춤형 취업 지원을 제공해야 한다. 단순히 구직 정보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.17

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기업가정신 및 창업기초 1~8 A+ 레포트

까지 건강하게 살 수 있을 것으로 생각하는가?평균 : 28세 취업, 53세 퇴직, 78세 대도시 건강수명본인기준 A : 30세, B : 65세 : C : 85세B-A=35(직장생활 ... 의 기술이전 중단, 후발개도국의 저렴한 인건비로부터의 추격 ⇒ 창의성의 요구>>2000년대 창의성 → 2010년대 창조경제● 창조경제의 핵심 ? 기업가정신 - 창의적 아이디어 ... 의 형태로 나타나게 됨- 2000년에 대기업에서 분산돼 사내 벤처링● 사내 벤처링 성공 사례- KT· 기업 내 벤처 제도 도입· 98년 벤처기업 육성 특례규정 제정· 소프트 가족

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

는업 중심으로 취업을 준비 : 중소 기업의 경우 극심한 구인난에 처함=> 한국의 노동시장이 취업난과 구인난을 동시에 지니게 됨2. 한국 경제의 질적 변화 발생. 저임금을 토대 ... 요인1. 실업률의 심화와 해외 이주를 통한 취업의 증가. 대부분의 송출국은 국내 경제의 어려움으로 실업률이 높고 해외 이주를 통한 취업이 활발함2. 이주산업의 활성화. 노동이주 ... 은 우리가 살고있는 지구가 점점 연결되어 가고 있다이기 때문2. 1990년대 중반 이후 세계의 변화를 설명하는 중요한 개념으로 사용되기 시작함. 세계가 연결되어 하나의 세계로 나아가

시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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1. 글로벌 기업에서 요구되는 인재상 가운데 본인에게 부족한 역량은 무엇이고, 어떻게 강화할 것인가

이 있으며, 진출배경과 방식은 어떠한지 설명하세요 3. 나의 전공/관심 분야와 관련하여 취업할 수 있는 미국 내 기업 1곳을 찾아 취업 경로를 제시해 보세요 1. 글로벌 기업 ... 에 진출한 한국기업에는 어떤 기업이 있으며, 진출배경과 방식은 어떠한지 설명하세요 나 자신이 전공하고 있고 현재 취업중인 제약 분야와 관련하여 해외에 진출한 대표적인 한국 기업 ... 있는 미국 내 기업 1곳을 찾아 취업 경로를 제시해 보세요 미국 내에서 제약학 전공자로서 취업할 수 있는 대표적인 기업 중 하나는 글로벌 제약 산업에서 선두를 달리는 기업 중 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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기업방문보고서-헬로펀딩

가 흔치 않고 요즘 같은 시기에는 더욱 쉽지 않은데 취업동아리를 통해 대기업을 방문하고 내부를 살펴볼 수 있어서 감사함을 느꼈고 좋았다. 또한 이번 기회를 통해 실제로 기업에서 활동 ... 목차작성 목적기업분석기업정보└ 기업 개요└ 기업 소개└ 기업 분석 (SWOT분석)방문후기느낀 점개선방안 제시└ 기업에 도움이 될 수 있는 방향 제안 (개선방안, 필요 부분)참고 ... 문헌작성 목적 및 방문목적기업 방문 후 기업 분석과 배우고 느낀 점을 정리하고 진로 및 직무 탐색 및 금융 관련 이론 습득과 기업탐방을 통한 기업정보 습득을 위하여기업정보└ 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09

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마케팅 관련 모바일 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사 대상, 조사 과정, 조사 결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

, IT인력 비중, 비대면 취업현황 등을 묻는다. IT인력 채용 여부, 기업 유형, 가장 필요한 IT인재 유출 방지 노력, 올해 취업난, IT인력 유지 선발, 화상면접 및 비대면 면접 ... 또는 증가에 대해 물었고, 6.8%의 기업은 보조금을 받기 위해 직원을 늘렸다고 답했다. 고용을 줄인 기업은 위기상황이기 때문이라는 응답이 40.7%, 취업난이 39.6%, 코로나 ... 가 부족하다는 점도 기업의 운영·경영에 치명적 영향을 미친다는 얘기다.결론마케팅 시사점설문조사에 응답한 주요 기업은 중소기업으로, 사람을 통해 살펴본 결과 대기업이 제시하는 IT인재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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기업방문보고서-한화생명

의 내부를 직접적으로 볼 수 있는 기회가 흔치 않고 요즘 같은 시기에는 더욱 쉽지 않은데 취업동아리를 통해 대기업을 방문하고 내부를 살펴볼 수 있어서 감사함을 느꼈고 좋았다. 또한 이 ... 회사의 다양한 부서에 관심을 갖고 그에 맞는 준비를 한다면 대기업에 들어갈 수 있을 것이라는 희망을 갖게 되면서 좋은 자극을 받았다. 그리고 취업을 하기 전에 먼저 내가 가야할 방향 ... 기업 방문 보고서한화생명방문일 :방문목적 : 기업탐방학번 :학과 :이름 :목차작성 목적 및 방문목적기업분석기업정보└ 기업 개요└ 기업 소개└ 기업 분석 (SWOT분석)방문후기느낀

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09

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사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어 지는가를 서술하시오.

에는청년들이 대기업 취업에서 느끼는 상대적 박탈감과 불안감은 나 역시 공감할 수 있는 문제였다.하지만 막상 주제를 ‘청년 취업 문제’로 잡고 보니 너무 범위가 넓었다. 어디에 초점 ... 해 결과를 얻었다면, 지방 대학생들의 취업 정보 접근성 문제에 대한 실질적인 개선 방안을 제시해야 할 것이다. 예를 들어, 지역 대학과 기업 간의 정보 교류 프로그램을 확대 ... 을 맞춰야 할지 결정하는 것이 쉽지 않았다. 취업 준비 과정의 정보 접근성, 지역 격차, 스펙 경쟁, 정서적 불안 등 다양한 측면이 얽혀 있었기 때문이다. 그래서 나는 이 주제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05

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청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시

하면 훨씬 넓은 기준을 갖고 있는데, 이는 한국의 경우 군복무가 의무화돼 있는 점을 고려하여 설정한 것이다.2. 청년실업의 원인먼저 일반적으로 취업자들은 중소기업 보다는 대기업을 선호 ... 한다. 나에게 LG, STX, 삼성 등 의 기업과 이름 없는 중소기업을 제시해 이력서를 넣으라고 한다면, 당연히 대기업 쪽에 먼저 관심이 가고 집중할 것이다. 3D업종을 기피 ... 하며, 기술직?생산직 보다는 관리직과 서비스직을 선호하는 현상이 만연해져 있다. 보다 편안 일을 하며 보다 많은 보수를 받으려고 하는 청년들의 욕구이다.또한 대기업이든 중소기업이든 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

서를 작성하는 경우가 있다.이에 따라, 경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 약속하는 내용으로 한다.2 ... 하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. (총 18점)기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)인사이동의 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상 ... 에는 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 채용서류를 파기해야 한다. 상기의 내용에 대한 위반 시 정해진 벌금이나 과태료가 부과된다.채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)1. 누구든지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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[메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

을 통해 이력서 작성·면접 기법 등 구직활동에 필요한 요령을 알려주고 취업 알선 및 고용 정보를 제공한다. 2유형에 해당하는 참가자는 취업활동비용 및 취업지원서비스를 지원받 ... 는다. 취업활동비용이란 정해진 3단계 과정을 수료하면 단계별로 받는 참여 수당을 말하며, 최대 195만원까지 지급한다.② 일학습병행제일학습병행제이란 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반 ... 하는 것이다.④ 국가 인적자원개발컨소시엄국가 인적자원개발컨소시엄은 대기업에 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자를 위해, 우수한 인프라를 가진 대기업의 인력관리시스템

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로

소위 ‘취업 재수’를 하면서라도 대기업에 입사하길 바라는 ‘중소기업 기피 현상’을 낳았다. 이에 대해 “중소기업 근로자는 임금은 물론 다양한 근로 및 복지 조건에서 대기업 근로자 ... 보다 열악한 환경에 처하는데 이러한 격차가 대?중소기업 간의 구조적 격차에서 비롯됨을 구직자가 누구보다 더 잘 알기 때문에 오히려 ‘취업 재, 삼수생’으로 남거나 상급 교육기관 ... 들에게 전달되도록 정보 인프라를 구축하고 청년들의 입장에서 매력적인 중소기업을 발굴해내는 것이다. 이를 위해 청년들이 느끼는 ‘매력적인 중소기업’의 특징은 무엇이 있는지에 대해 대규모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30

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취업을 위한 자기 PR 중간고사 내용 족보

는 살아온기업에 대한 신뢰도와 평판도도 올라갔지만 그 PR에 노출된 20-30대 사회인들도 그 기업에 대한 이미지 개선효과를 가져올 수도 있습니다.- 하지만 취업 PR에서는 1차 타겟 ... 취업을 위한 자기 pr 중간고사 내용 족보1-1왜 자기 pr인가?자기 PR의 핵심은 자신과 다른 사람 사이의 쌍방적 소통이다.낭중지추의 시대는 지났다.자기 PR은 자기 브랜드 ... 자에게는 불리하게 된다면 이는 선전에 불과.PR 관련 활동들의 하나 -퍼블리시티(publicity)퍼블리시티란 정보들 중 뉴스가치가 있는 것을 매체가 기사화하는 것특성-무료로 매체

시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20

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영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

경제 활성화를 위해 142명의 일자리를 창출한 사례가 있다.⑤민간형 취업, 창업 지원 늘리기기업이 시니어 인턴십 수료한 참여자를 장기고용시 인센티브를 지원하고, 노인과 기업이 직접 ... 은생각을 가진 나의 행동에도 상처받고 힘들어 하셨을 것이다.주위를 돌아보면 나이드신 어른들이 아파트 단지에 여럿모여 담소를 나누는 장면을 많이 본다. 대부분은 연세가 많으신 분들이 ... 다. 그나마 젊은 층에 속하는 분들은 용돈이라도 벌기위해 공공근로사업을 나가 재취업을 하지만 조건에 맞지 않아 일자리가 없는 경우는 가족이라도 집에 있기 눈치보여 밖으러 나와 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

을 대 채용할 수 있는 기회를 제공하고 경력단절여성과 결혼이민여성에게 취업기회를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.채용 때마다 최대 300만 원까지 지원되며, 기업은 240만 원 ... 습니다.관련 사업은 고양시 여성고용 촉진을 목적으로 하고 있으며, 우선 여성온오프 채용센터 관련 사업을 진행하고 우수·강력한 기업을 발굴하고 경력단절여성을 중심으로 취업기회와 취업서비스 ... 센터공됩니다.고양 마이스여성새로일하기센터는 2014년 추가 지정돼 고양 마이스산업 취업 및 창업을 희망하는 여성과 기업을 위한 특화된 서비스를 지원하고 있습니다.1) 집단 상담

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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