"부분부하"의 검색결과 입니다.

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심근경색 허쉬와 블랜차드 평가원기출답안 carl shapiro 심부전 케이스 협심증 심부전 간호진단 퇴행성관절염 협심증 병태생리

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"부분부하" 검색결과 1,161-1,180 / 44,911건

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ncs직업기초 기말고사총정리

. 성찰과 관련된 다음 중 맞으면 O, 틀리면 X를 표시해보자.(1) 성찰을 하면 현재의 부족한 부분을 알 수 있다. (O)(2) 성찰을 하더라도 한 번 한 실수는 반복적으로 하 ... 대는 조직에서 예산관리가 왜 중요한가?- 개인이나 기업에게 있어서 대부분의 활동에는 예산이 필요하다.- 대부분 한 개인이나 기업이 활용할 수 있는 예산은 한정되어 있다.- 정해진 ... 를 구분할 수 있음(2) 개별적 배려- 리더의 관심과 이해하고자 하는 의지, 그리고 부하들의 관심 사항을 공유하는 것- 부하들의 더 높은 욕구를 가지도록 시도(3) 지적자극- 부하

시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오

, 리더와 구성원 간의 적의 또는 소외를 야기할 수 있습니다. 대표형 리더는 의사결정의 대부분을 조직원에게 위임하는 리더십입니다. 즉, 조직 구성원들이 스스로 조직 목표를 계획 ... 작아 업무 지연이나 조직 차원의 붕괴로 이어지기 쉽습니다. 참여형 리더십은 리더와 부하가 함께 의견을 교환하고 부하가 업무 수행 능력과 지식을 갖추고 있기 때문에 주로 부하 ... 을 교환하고 산하 사회복지사가 업무수행능력을 갖추고 있어 부하직원의 행동을 장려할 수 있습니다. 이러한 유형의 리더십이란 사회복지행정조직에서 사회적 노동자의 의견을 구하고 의사결정 과정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

한 요소는 구성원의 사기를 저하시키고 구성원과 리더 사이의 소외와 적대감을 가져옵니다. 위임 리더십이란 의사결정의 대부분을 조직원에게 위임하는 것을 태만한 리더십의 한 방법으로 삼 ... 에 있는 유형이지만, 그 외에도 리더의 영향력과 통제력이 매우 작아 업무 지연이나 조직 차원의 붕괴로 이어지기 쉽습니다. 참여형 리더십이란 주로 리더와 부하가 함께 의견을 교환 ... 하고 부하가 업무 수행 능력과 지식을 갖추고 있기 때문에 부하의 행동을 장려하는 것입니다. 구성원이 자발적으로 모든 의사결정에 참여하고 많은 구성원이 중요한 정책이나 문제를 토론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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인적자원관리 ) 인적자원관리의 실패사례 예를 들고 실패원인을 분석하기

진출3. 결론참고문헌1. 서론경영에 있어서 인재관리는 무척 중요하게 다뤄지는 부분이다. 실제로 경영인에게 꼭 필요한 자질 중 하나는 좋은 기술을 개발해 내는 지식적인 면모도 분명 ... 하는 것에 실패해 회사의 어려움을 끼치는 실제 예시를 들어 인적자원의 어떠한 부분이 회사의 실패에 핵심이 되었는지 구체적으로 살펴보고자 한다.2. 본론(1) 일본 대기업 소니1946년 ... 다.둘째, 성과주의는 소니를 흥하게 했던 특별한 인프라를 파괴했다.소니 특유의 상사와 부하 간 돈독한 인간관계가 파괴되었다. 소니뿐 아니라 일본 다른 기업에서도 상사는 부하를 가족의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

님께서는 우리 병동에 수직적 의사소통을 조직 문화로 정착시켰다.(3) 현 상태를 수용 적용우리병동은 U자 형태 복도를 취하는데 다른 층 병동과 메인스테이션의 방향이 다르다. U자 중간부분 ... 되기 때문이다.2) 문제처리자 역할문제 처리자의 역할이란 조직 내에서 발생한 불가피한 돌발적인 위기 상황을 처리하는 것이다. 이러한 위기는 부하들 간의 갈등, 핵심 부하의 상실, 화재 ... , 책임간호사, 일반간호사 등 다양한 부하직원들이 있고, 간호조무사와 일반 환자들의 요양보호사 등 여러 집단이 한 병동에 모여 있는데 그러다 보니 이들 간에 서로 크고 작은 갈등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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확장성, 비대형 심근병증의 초음파 양상과 원인

유발 가능4페이지비대형 심근병증 : 심장 근육이 15mm 이상 비대해지는 것을 말함. 가장 잘 알려진 유전성 심장 질환유병률은 500명당 1명이고, 남성이 대부분. 젊은 성인 ... 에서 벽은 얇아지고 내강이 두꺼워짐(eccentric hypertrophy)운동선수, 우심실 과부하, 고혈압, 폐동맥 고혈압 등에서도 볼 수 있기 때문에 주의를 요한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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SK C&C Solution SW 직무 합격 자소서

]가장 인상 깊었던 팀 프로젝트나 그룹 활동을 선정하고, 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할과 기여한 부분에 대해 설명해 주십시오. 이 과정에서 팀원들과의 협업과 커뮤니케이션을 통해 ... 입고 프로세스 상 Queue가 불필요하게 적재되어, 시스템 부하로 인해 처리 속도가 저하되는 이슈가 있었습니다. 이에 App 단에서의 프로세스 문제와 DB 측면에서의 부하 문제

자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.06

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민주화운동기념사업회 2025년 제1차 직원(기간제근로자) 시설관리 자기 소개서, 직무능력기술서

하기 위해 저는 우선 원인을 신속히 파악하기 위해 팀원들과 협력했습니다. 전기 설비를 점검한 결과, 외부 전력 공급 문제가 아닌 내부 배전반의 과부하로 인한 정전임을 확인 ... 했습니다. 저는 즉시 임시 전력 공급 장치를 가동하고, 배전반의 과부하를 해소하기 위해 일부 비필수 설비를 비활성화했습니다. 이후 외부 전문가와 협력하여 배전반의 문제를 근본적으로 해결 ... 하고, 위기 대응 매뉴얼을 업데이트하여 조직의 대응력을 높일 수 있었습니다.5. 공동체(가정, 학교, 조직 등)의 구성원으로서 생활해 오면서 가장 중요한 가치로 생각한 부분은 무엇인지

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.26

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고암이응노생가기념관 기간제근로자 시설관리 직무수행계획서

관리 ② 환경정비 등 부분 잡초 제거 등 관할 녹지 구역 상시 관리 ③ 고암이응노생가 및 주변 관할 화장실 청소 및 관리 목 차 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 ... 로 인한 시설 부하 문제도 발생하고 있는데 2021년 이후 매년 30% 이상의 관람객 증가세를 보이고 있어 화장실, 매표소 등의 편의시설에 과부하가 걸리고 있습니다. 이에 따라 청소

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22

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중앙대 전기회로설계실습 결과보고서2

요약: 건전지의 출력저항과 DMM의 입력저항을 측정하는 회로를 설계, 제작, 측정하고 DC Power Supply의 사용법을 익혔다. 이를 통해 부하효과(Loading ... effect)에 대해 이해하였다. 몇 가지 경우 를 제외하고 대부분의 결과가 1% 이내의 오차율을 보임을 확인하였다.사용계측기:Digital Multimeter(KEYSIGHTE 34450 ... 저항에 걸리는 전압을 측정하지 않 은 등의 미숙한 부분이 있었다. 앞으로는 실험을 계획할 때 어떤 점을 주의하여 회로를 구현해야 하는지 더 숙지해야겠다고 느꼈다. 또한 사용한 적

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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여성간호학실습_TKRA 간호진단 간호과정 병태생리

되는 퇴행성 질환이다.대부분 중년 및 노년층에 흔히 나타나게 된다. 일차성 무릎관절증- 무릎의 퇴행성 변화로 관절을 이루는 연골, 뼈, 관절막에 병적인 변화가 발생하여 통증 ... 체중부하를 많이 받는 관절의 가장자리에 발생한다. 관절면의 뼈가 과밀하거나 과잉 증식됨에 따라 관절 간격이 좁아져 점점 눌리는 양상을 보인다. 국소적으로 새로운 콜라겐 합성이 감소

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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전자회로실험 과탑 A+ 예비 보고서 (실험 16 전류원 및 전류 거울)

예비 보고서 실험 16_전류원 및 전류 거울 과목 학과 학번 이름 1 실험 개요 이 실험에서는 아날로그 증폭기에서 부하로서 널리 사용되고 있는 정전류원 및 전류 거울을 이용 ... 한 능동 부하(active load) 회로를 구성하고, 이를 실제로 구현함으로써 정전류원 및 전류 거울의 특성 을 정확하게 파악하고자 한다. 2 실험 기자재 및 부품 - DC 파워 ... 실험은 FDC6322CP 사용) 3 회로의 이론적 해석 전류원과 전류 거울을 이용한 능동 부하 회로 전류원과 전류 거울은 전자 회로에서 전류를 제어하고 안정적인 전류를 공급하는 데

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

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안성시 하수종말처리장 현장답사 보고서

의 생성량이 많다.2.2 단계식 포기법 ( step aeration )단계적 포기법은 폐수를 포기조의 전체 길이 4개 정도로 분할하여 유입시킨다. 반송유량은 선단(앞부분) 포기조 ... 에 보내어 포기조 입구에서 출구보다 지나치게 부하율이 증대되는 결점을 방지하기 위한 처리공법이다. 실제로 운전시 1차 침전지 이후에 30분 정도의 중화조 설비하여 충격부하에 따른 미생물 ... 영향을 줄일 수 있다. 또한 반송 슬러지는 포기조 앞으로 반송하면서 유입수는 포기조 흐름 방향으로 수 개조로 나누어 유입시키는 방법으로 포기조내 오염부하량을 균등화시키므로 처리

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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주기화 트레이닝 프로그램

트레이닝 부하의 조율트레이닝 목표의 세분화트레이닝 주기화의 개념Hans Seley 일반적 적응증후군(GAS)주기화 사이클중주기단주기장주기트레이닝 주기화의 개념트레이닝 주기화의 개념 ... 근육(근육동원능력)발달 : 최대부하 2. 힘-시간 곡선을 왼쪽으로 이동 : 최대속도 3. 최대집중, 높은 동기유발 : 중추신경활성화 → 수축의 동기화, 협응력 강화, 수축속도 최대 ... , 비 탈진 운동, 충분한 회복근력 주기화 트레이닝2단계 : 최대근력 트레이닝 1. 등장성 트레이닝구분트레이닝 변인트레이닝1부하85~100%2운동종목의 수3~53세트당 반복횟수1

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2021.12.28

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본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동의 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오

와 부하 사이의 신뢰를 형성시켜서 궁극적으로는 조직의 성과를 달성하게끔 만드는 것이다. 서번트 리더십을 지향하는 리더의 특성으로는 먼저 인내가 있다.일반적으로 대부분의 사람 ... 행정론주제: 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동의 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오(대통령의 리더행동유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 대한 ... 구체적인 근거를 제시하시오.(예를들어 부하들의 실명 및 행동, 태도 등)목차I. 서론II. 본론1. 문재인 대통령의 리더행동 유형 정리와 그에 따른 효과적인 리더 유형III. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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AVN(대퇴골두무혈성괴사) 정형외과병동컨퍼런스, 케이스스터디, 논문참조하여만듦

사용되지 않고 있다)근위 대퇴골 절골술고관절의 괴사된 부분의 체중 부하 부분 (weight-bearing region)을비구 밖으로 옮기고 온전한 골 및 연 골로 체중 부하 부위 ... 대퇴골두무혈성괴사(AVN, Avascular Necrosis of Femoral Head)대퇴골두는 표면에 혈관이 지나지 않는 관절연골로 덮여 있어 혈액이 극히 제한된 부분을 통해서 ... 골두의 혈액공급은 복잡하고 사람마다 다르지만 60%정도로 대부분의 사람들은 두개의 메인동맥으로 대퇴골두에 혈액을 공급한다Profunda femoris artery(대퇴심동맥

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

, 중심화 경향이 이에 속한다. 관대화 경향은 평가자가 대부분의 부하직원에게 실제 능력보다 후한 점수를 주는 오류로서, 갈등을 피하거나 좋은 사람으로 보이고 싶어 하는 심리에서 비롯 ... 된다. 반대로 가혹화 경향(엄격 경향)은 지나치게 엄격한 평가로 대부분의 직원을 실제보다 낮게 점수 매기는 것이다. 이는 평가자의 기대 수준이 매우 높거나 일부 직원과의 갈등으로 부정 ... 적인 성과를 제대로 반영하지 못하는 문제가 있다. 예를 들어 연초부터 꾸준히 좋은 실적을 내온 직원이라도 평가 직전에 실수나 실적 부진이 있었다면 평가자가 그 부분을 크게 부각시켜

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

을 끼치는 존재이기 때문이다. 따라서 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 그들의 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여줘야 할 필요가 있다. 여기 ... 적 리더십 카리스마 이는 비전과 사명감을 제공함에 있어서 부하들이 리더를 존경하고 신뢰하도록 하며 자신감을 가지고 리더와 자신을 동일시 하도록 하고 있다. 분발고취 이는 비전을 제시 ... 는 이러한 상호작용 과정을 원활하게 이루기 위해 개개인의 상황에 적합한 리더십 능력을 갖춰야 할 것이다. 참고문헌 강희정, 1999, 변혁적 리더십이 부하의 직무몰입에 미치는 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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A+++자료!!성인간호학실습+허혈성심근병증+문헌고찰!! 정리깔끔합니다.

%가 심한 심부전으로 사망한다고 알려져 있다 그리하여 심근병증에 대한 병리생태와 검사, 치료 등 전밪적인 부분에 대해 연구를 하고 이를 간호과정에 적용하여 환자에게 보다 나은 간호 ... 적으로 가장 많이 사용되는 지표는 심실구혈률(EF)이나, 이는 전부하와 후부하에 영향을 많이 받으므로 이 외에도 심실의 탄성과 strain/strain rate와 같이 전부하에 비교 ... 들의 충고이다. 예후가 좋지 않아 심근경색의 재발, 심부전의 악화, 심실 빈맥의 발현 등으로 인하여 급사로 발현될 수도 있다.5. 치료허혈성 심근병증의 치료로는 대부분 대증치료요법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.12.02

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학점은행제 위더스 리더십 레포트 리더와 관리자의 차이에 대해

보다 부하를 지휘하고 효율적으로 관리해서 목표를 이루는데 집중합니다. 현 상황을 유지하고 기존의 프로세스를 안정적으로 관리하는 것이 관리자의 역할이기 때문입니다. 리더는 상황 능동 ... 적 관리자는 상황 수동적으로 불 수 있습니다.2) 인간 중심과 과업중심리더는 부하들의 의견을 하나하나 들어서 수렴합니다. 리더는 새로운 창조를 해서 조직을 새롭게 나아가게 해야 ... 합니다. 그러기 위해서 부하들과 수평적 관계를 유지하여 서로 이야기를 나누고 아이디어를 창출하려고 합니다. 이렇게 하면 조직 구성원들의 조직에 대한 충성도도 높아지고 자발적으로 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2025.07.09

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