"공기업토론면접"의 검색결과 입니다.

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"공기업토론면접" 검색결과 1,141-1,150 / 1,150건

세계 대학의 이해2

의 활발한 학문적 교류에 목적을 두고 있기 때문이다.학교옆에 공장이 들어서고 이 공장에서는 대학이 신지식을 바로 생산현장에 투입시키며 기업에서는 대학에 많은 연구비를 제공한다.중앙 ... 을 세계에서 가장 많이 배출한 영국 지성의 뿌리이다. 옥스퍼드에서는 매주 금요일 저녁 8시에 토론회를 개최한다. 학생들의 관심분야를 주제로 한 이런 토론회는 각 분야의 전문강사를 초빙 ... 하여 진행되는데 학생들이 300-500명 참석할 정도로 인기가 좋다. 이 토론회는 전체적으로 상대방을 존중하고 예의를 중시하며 이 토론회를 통해 나온 결론은 차후 영국 여론에 큰

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17

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[기업교육] 공무원조직의 교육

◦ 지방공기업실무 ◦ 행정절차법 ◦ 결산검사 제도 ◦ 지방재정검토 ..등223153소 계직 무 분 야6814◦ 소양교육과목 참조6814소 계소양분야3234470총계행정및기타참여강 ... Ⅰ. 기업 소개 및 선정이유1) 공무원의 개념광의의 개념 광의의 공무원이란 국가 또는 공공단체와 광의의 공법상 근무관계를 맺고 공무를 담당하는 기관 구성자 협의의 개념 국가 또는 ... 선택전문교육 : 교육기간 수료 여부 통보7) 교육훈련 성과분석시기 : 교육과정 수료시 대상 : 교육과정 수료생 전원 방법 : 면접, 설문조사 내용 교육의 효과성 측정 교과편성

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16

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[인적자원관리] 호손(Howthorne) 공장 실험

'ㆍ선경그룹, 전경련 : 직위를 떠나 상하 자유 토론의 캔 미팅ㆍ현대정공 : 임직원끼리 '한 형제 모임', 직원과 임원간의 만남은'정공광장', 부서간의 만남은 '신나는 한마당' 등 ... Howthorne 실험 Elton Mayo산업혁명 이전의 기업 경쟁력은 그 기업이 갖고 있는 자원으로 평가하였다. 하지만 산업혁명으로 기계화가 이루어지고 난 다음 기업 경쟁력 ... 을 생산의 주체가 되는 생산설비 우열로 평가하였는데 현대 과학기술의 발달로 생산성의 주체가 과학 기술과 경영지식을 갖춘 인간 요소로 결정됨에 따라 기업경쟁력 평가척도는 해당기업의 인간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.27

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여성취업난 해결 방안

영양실조조장 : 정 용 철조원 : 김승희, 백지현, 김희숙, 이주희, 정지일, 김삼선, 오상미토론 주제 : 대학졸업 여성들의 취업이 어렵다. 해결방안은?4가지 이론에 대하여 각각 ... 제시하시오.토론 일자 : 2001년 3월 19일< 토론 내용 >정 지일자유주의 여권론 :사원들을 평가할 때 이름이나 성별을 포함시키지 않고 번호를 부여하여 동등한 상태에서 기회 ... 에서 배제시켜야 한다고 주장하였다. 이들의 목표는 여성을 사회의 공적 영역으로 끌어들이는 것으로써 대중교육의 중요성과 국가의 여성들에게 평등한 기회를 제공 토록 하는데 있었다. 하지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.10

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여성학- 군가산제 페지 논쟁

이하의 공무원 또는 공·사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3퍼센트를 가산하도록 규정하고 있는 제대군인지원에관한법률 제8 ... 미만인 사립학교의 경우를 제외한다.2.일상적으로 1일 20인 이상을 고용하는 공·사기업체 또는 공·사단체. 다만,대통령령이 정하는 제조기업체로서 200인 미만을 고용하는 기업체 ... 여달성하여야 하는 것이지, 공무원 및 공·사기업체의 채용시험에서 제대군인에게각 과목별로 만점의 3퍼센트 또는 5퍼센트를 가산하도록 하는 제대군인가산점제도를 그 수단으로 사용하는 것

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.09

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[노사] 비정규직(노동자입장)

. 수업시간에 이루어질 주요 토론 쟁점(1) 기업들이 '노동시장의 유연화'를 목적으로 핵심부분만 정규직에게 맡기고, 노동비용 절감차원에서 비정규직을 점점 확대해나가고 있는 점 ... 라고 진단한다. 나아가 과도한 비정규근로의 활용은 노동자의 삶의 질 악화를 초래할 뿐만 아니라, 기업에 대한 노동자의 헌신성, 열의, 소속감 부족으로 생산성과 품질에 직·간접 ... 더라도 관행적으로 고용이 승계되어 왔다. 실제로 파견운전사의 채용과정에서 방송사 총무부가 면접을 통해 채용여부를 결정하고, 파견업체와는 형식적인 근로계약을 체결하는 경우가 많았다. 또한

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[취업준비] 취업대비 100% 활용자료

자.4)합숙전형 면접수험생과 면접위원이 2박 3일 정도로 합숙하면서 예의 인재를 가리는 방법이다. 기업측에서는 비용과 시간이 많이 들지만 확실한 신인을 발굴한다는 측면에서 종종 채택 ... 되는 경우가 있다.5)다차원 면접선배 사원 3명으로 구성된 면접단이 응시자 5명을 1개조로, 회사 밖의 다양한 장소에서 만난 다음 자유롭게 집단토론을 하면서, 지원자를 관찰 ... 취업을 위한 준비 - 이력서 작성법, 자기소개서 작성법, 면접준비-이력서-1. 이력서 작성법1) 사진 및 인적 사항본인의 첫 인상을 사진을 통하여 보여 주기 때문에 머리와 복장

이력서 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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시장조사 방법론

목적으로 작성된 정부 간행물 공문서나 회의록, 회사나 기업체 등이 발행하는 각종 파일 등이 있다. 정부에서 일일 발간하고 있는 관보(官報) 가 있으며, 각종 지방자치 단체나 정부 ... 등에서 일년 단위로 정부의 주요 활동을 요약하여 정리 발간하고 있는 도사(道史)나 시사(市史), 또는 국회나 지방의회에서 발행되는 국회보, 의회보, 각종 법안심의 토론 기록 ... 의 내용적 분량을 가능한 축소하기 위한 각종 자료들로서 경험적 자료 분석표들과 설문지와 면접조사표 등 자료도구들을 들 수 있다.참고문헌의 주들은 설정하는 데 구체적인 기준과 방법

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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환경분석

하여 미래환경에 대한 최종적인 예측을 작성함..PAGE:141. 여러 가지 기업환경에 대해 전화면접이나 설문지 등을 통해전문가들의 의견을 경제적으로 수집할 수 있음2. 집단토론과는 달리 ... 되는 제품의 성능이 한계에 도달한 시점기존기술에 대한 연구개발활동의 효과가 떨어지게 되어 공정개선에치중하는 시점중소기업이 신기술을 개발하기 위해 모험적인 투자를 하는 시점대 응 방 안기존 ... ..PAGE:7전사적 관점의 마케팅정치환경4장 거시환경과 산업환경의 분석1. 거시환경분석의 구성요소대 응 방 안사적인 마케팅거래가 공적인 성격을 띄는 경우가 많으므로 마케팅관리자는 정치

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.26

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여성과 인권

하는 과정에서 직무 수행과 관련이 없는 신체적 조건(신장 160cm 이상 체중 50kg이하)을 채용기준으로 내세운 44개 기업체 대표들이 전교조, 학계, 여성계 인사 등 33명 ... 에 의해 무더기로 고발된 바 있다. ( 남녀고용평등법 제 23조 제 2항 제 6조: 위반시 250만원 이하의 벌금에 처함), 또한 '면접'이라는 최후 과정을 거치는 채용과정 상의 차별 ... *골프장의 경기보조원, 이른바 캐디들은 대부분이 여성이다. 이들은 골프공이나 카터에 의한 사고에 항상 노출되어있지만 이들은 비정규직 고용자들로서 근로기준법상 노동자가 아니기 때문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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