"공기업토론면접"의 검색결과 입니다.

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"공기업토론면접" 검색결과 1,081-1,100 / 1,158건

[인사관리] 이색 채용 사례

어 다. 이 프로그램은 기업의 인사담당자들을 직접 초청해 토론식을 비롯한 여러 가지 유형의 면접체험을 하게 한 뒤, 이를 동영상으로 기록해 문제점을 컨설팅해주는 방식이다.서울시립 ... 못할 일들이 채용현장에서 벌어지고 있는 것이다. 어떤 기업은 단골 고객을 직접 면접관으로 초빙하기도 하고, 인재확보를 위해 머나먼 해외원정도 마다하지 않는다. 어느 광고카피 ... 처럼 ‘찾아가는 서비스’가 아닌 ‘찾아가는 채용’으로 방식이 바뀐 것이다.우리는 현재 시행되고 있는 기업들의 이색 채용사례를 다음과 같이 분류해 보았다.첫째, 회사를 벗어나다 (사외면접

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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기업의 윤리 경영

윤리경영에 공을 들여온 미국에서도 Fortune지가 선정하는 ‘미국의 가장 존경받는 기업(Ame-rica’s Most Admired Companies)’ 리스트에 올랐던 기업 ... 하면서 기업윤리와 관련된 실무적 현실적 문제를 중심으로 사례 토론식 교육 방향으로 실시한다.③ 대내외 홍보활동 병행포스코는 윤리경영의 내용과 실천프로그램을 대내외적으로 홍보하고, 임 ... 로의 형성4) 최고 경영자의 리더십과 의지가 중요4. 한국과 외국 기업의 윤리경영 사례1) 한국 기업의 윤리경영(1) 포스코① 기업윤리의 기업문화화㉠ 임직원의 윤리적 외부활동장려

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.29

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[카페베네-최신공채합격자기소개서]카페베네자기소개서자소서,카페베네자소서자기소개서,카페배내자소서,카페베내합격자기소개서,카패베네합격자소서,cafebene자기소개서,자소서

? (메뉴와 맛과 향과 그 이유를 자유롭게 서술하시오)6. 내가 카페베네 CEO라면 이거 하나만은 꼭 이루고 싶다.(자유롭게 서술하시오.)※ 카페베네 인재상※ 지원분야 예상 면접 기출문제 ... 한 후발주자임에도 빠른 성장을 하면서 기업성공을 이끌어낸 카페베네의 경영을 존경해왔습니다. 저는 현재에 커피시장이 커지고 있고, 창업자들이 커피전문점에 관심이 높아지면서 카페베네가 쉽 ... 고 있지만 저는 상권, 시장조사의 가장 기본적인 이론을 토대로 전문가들은 토론하여 자체적으로 평점을 내어 점포개발 여부를 결정하는 기획을 수립 하겠습니다. 또한 시장상황이 좋지 않

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23 | 수정일 2015.03.27

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[인사관리론]삼성전자 인사관리 체계

이 한국 경제에 미치는 영향 등 대기업의 역할, 삼성이 갖는 경쟁력의 원천 등에 대한 교육이 집중적으로 이뤄진다. 교육은 일방적 강의가 아니라 철저한 토론 형태로 진행된다.자원봉사 및 ... 목 차I. 서 론1. 기업 소개2. 경영철학 및 인재상II. 본 론1. 채용 관리i) 모집ii) 선발2. 직무 관리i) 직무 분석ii) 직무 평가3. 신분 관리i) 교육?훈련관리 ... ii) 경력개발 관리4. 인사 관리i) 승진관리ii) 징계관리iii) 이직관리5. 임금관리와 노사관계i) 임금체계ii) 노사관계6. 복리?후생 관리III. 결론I. 서 론1. 기업

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.27

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2019년 국민건강보험공단 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 - 국민건강보험 채용 자소서/국민건강보험공단 지원동기 자기소개서예시

했는데 집에서는 뭐라고 하셨습니까? 공무원과 공기업의 차이점이 뭐라고 생각하십니까 ? 어디서 근무하고 싶으십니까? 멀리 발령나면 어떻게 하시겠습니까? 오지근무는 생각해보셨습니까? 앞 ... [ 국민건강보험공단 자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 입사 후 포부 [ 국민건강보험공단 면접기출문제/연봉정보 ] 1. 성장과정 ... 들과 고민도 하고 토론도 해보는 기회를 가졌습니다. 대학생활 동안 우리나라 보건 의료 환경 구조를 이해할 수 있는 기회를 가진 것은 큰 성과라고 생각합니다. 그 중에서도 저는 건강보험

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.27 | 수정일 2019.06.24

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공학도의 자질 자제 가치관

토론 모의면접을 통해서 의사전달 능력과 발표력을 키우고 있다.2. 공학 윤리에 대해1) 직업관에 대해 조사해보고 자신의 직업관과 비교 해보시오.친구 스튜어디스의 가치관직업 ... 1 공학도의 자질1) 공학도로 갖추어야할 자질 10가지첫째와 두 번째 안전과 환경보호를 최우선적으로 생각하여야 한다.오로지 자기 자신, 자기 기업만을 위해 인간에게 해가되 ... 반도체 기술을 팔려다가 적발된 것을 뉴스에서 본적이 있다. 만약에 한나라의 기술이 몇 명의 의해 타국으로 넘어갔다면, 그 나라, 그 기업, 그 기업내 연구원 등 많은 사람들이 경제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.26

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[경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도

공사법에 따라서 설립한 공영방송사 구분 : 공영방송법인 개국연도 : 1947년 방송구역 : TV 및 라디오 전국방송, 해외방송 방송목표 : 인간의 존엄성 회복, 공정보EH와 민주 ... 을 이수토록 기본 안이 마련.*인적 자원 관리교육 훈련 제도 – KBS 연수의 혁신KBS는 기존 기본연수 운영의 틀을 전면 개편하여 KBS 현안에 대한 이해와 토론, 이를 통한 대안 ... 실습평가는 3주(8월14일 ~ 9월 1일) 예정 기자,아나운서 면접은 카메라 테스트 포함부문채용절차기자서류전형→필기시험→1차면접→종합평가→최종면접방송경영PD서류전형→필기시험→1차

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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[경영학]공기업분석(한국전력공사)

- 1차 전형 : 직무능력종합평가(전공 70%, 상식 30%)- 2차 전형 : 논술, 인성·적성검사, 면접(개별, 집단토론), 신원조회- 신체검사 : 공무원임용신체검사규정 준용.6 ... )·국내최고기업의 자산규모- 민간재벌과 공기업을 포함 전체기업집단에서 1위 고수(92조원, 삼성 : 83조 5천억 원)·전문인력의 보유·한국 전력산업 내 독점적 지위- 2002년 ... 계획: 연도별 경영목표와 실행계획.중장기 전략{사업구조⇔경영시스템⇔경영부문⇔재무부문⇔인력부문사업체제안정, 발전수평적분권경영시스템성장엔진자원집중기업가치중시재무정책글 로 벌인재확보.중

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.11

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[경영 분석]한국 스파이렉스 사코 성공요소 및 당면한 문제 해결

의료원 등 에너지(증기)를 대량으로 소비하는 기업과 대형건물, 호텔, 병원들이다.2. 한국 스파이렉스 사코 성공 요소=> 한국 스파이렉스 사코는 스파이렉스의 한국법인으로 탁월 ... 한 경영 실적 때문에 스파이렉스의 전 세계 계열사들 중에서도 가장 높이 평가받고 있는 우량기업이다. 이러한 경영실적을 인정받아 한국 스파이렉스 사코의 CEO인 박인순 사장은 본사 ... !① KSPK : 지식(knowledge)S : 서비스(Ｓervice)P : 제품(product)을 포함하는 ＫＳＰ 제공을 강조한다. 기업의 성공요인은 고객에게 최대의 만족을 줄 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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인간관계와 코칭 리더십

인간관계와 코칭 리더십목차Ⅰ. 인간관계란?1. 과학적 관리론2. 인간관계론Ⅱ. 인간관계의 어려움1. 개인차의 법칙2. 자기자신을 주인공으로 생각3. 각자는 자기 자신을 모르 ... 다. 즉, 다른 사람과의 관계를 떠나서 홀로 살 수 있는 사람은 아무도 없다. 기업체 직원, 학교 교사, 코치 등에게 직장생활에서 제일 힘든 부분이 무엇이냐고 물어보면 사람들과의 관계 ... . 자기자신을 주인공으로 생각대부분의 사람들은 자기자신을 주인공으로 생각하면서 인생을 사는 경우가 많이 있다. 그러나 인생에서 '나'만을 위해 존재하는 것은 아무것도 없다. 무엇이

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.24

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외환은행자소서

습니다. 물론 지나고 나면 후회가 남지만 젊었을때의 도전이 헛되진 않았다고 생각합니다. 그 당시 노력한 결과로 현재 공기업 등에서 치는 경제학, 법학 전공과 논술시험에서는 떨어져본 적이 없 ... 습니다(기업은행,중소기업지원센터,남동발전,농어촌공사 등)[ 금융 일선 경험 ]은행 인턴을 통해 은행원들과 같이 호흡하며 자통법 시행에 따른 은행원들의 인식과 금리에 일희일비 ... 에 따라 다름), 동안은 수긍이 갔지만 장난기가 많다는 것은 고개를 갸우뚱하게 했던 저의 모습이었습니다. 이유는 가끔 토론을 할때나 친구들 사이에서는 오바하는 성격이나 외향적으로 이끌

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.31

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[신규취업, 면접, 채용] 취업성공면접

전 * 면접 1-2일전 * 면접 당일 * 옷차림 -. 최근 새로운 면접방식 * 집단 토론방식 * 자기 PR, Presentation * 영어면접 * 현장체험실습을 통한 면접 결 ... 다른 방식으로 채용을 추진하고 있다. 과거에는 대부분 학벌위주의 추천제나 혹은 서류심사를 통해 개략 2-3배수를 뽑고, 면접 혹은 각 기업별 운영하는 채용시험을 통 해 선발하는 것 ... 고 결정을 해도 되었으나, 앞서 논한 바와 같이 최 근에는 각종 면접이 강화되는 추세로 맞춤형으로 본인 스스로의 강점과 대상기업에서 요구하는 직무의 사전경험을 쌓아 가지 않

이력서 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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[공모전]하이팸 1기 공모전 기획서

- [영어성적, 학교성적만으로 평가받는 시대는 가고 있다!] □ 기업에서 필요한 실무능력 배양의 기회. [자신감 함양의 기회]Hi Challenger 프로그램 일정-5□ 맞춤 면접 시뮬 ... 행동하는 젊음, Hi ChallengerBLUE CHIP기업탐방 유치계획 및 타겟 선정 ■ 하이트의 홍보 사례 ■ 하이트 공장 견학 취지 및 문제점 ■ 하이트 소비자의 타겟 선정 ... 하이트 맥주㈜의 홍보 전략- 맥주를 판매하는 기업이 아닌 문화를 판매하는 기업.감동적인 마케팅 추진전략적 문화 시음팀 행사 실시실업자 기금모음을 위한 '난타' 공연 병행 가장 한국

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2022.09.07

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급식경영학

까지 총 30여개 복합주유소 운영 예정- 한국 1위 에너지유통 사업자로서의 '진면목' 보여줄 터SK네트웍스(대표: 정만원)는 '국내 최초'이자 중국에서도 현지 합자형태가 아닌 외국기업 ... 를 내보내 좀 더 신뢰감을 갖고 구입할 수 있도록 한다.3. 급식업체에서 조리원을 채용할 때 면접 시 어떤 질문을 하는 것이 좋을지 적으시오?질문? 당신이 조리원으로 채용 ... 는 조직의 그것들과 비교하고 측정하는 프로세스. 즉, 어느 특정분야에서 우수한 상대를 표적삼아 자기기업과의 성과차이를 분석하고, 이를 극복하기 위해 그들의 뛰어난 운영이나 프로세스

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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삼성SDI (연구개발/기술직) 자기소개서 + 면접족보 [삼성SDI 자소서]

의 근본적인 구조 개혁을 목적으로 자율적으로 시행해 오던 임금피크제를 2016년 공기업 실시에 이어 민간기업으로의 확대를 유도하고 있습니다. 이에 따라 임금피크제와 관련하여 기존 노동자 ... 해 주시기 바랍니다.[1000자 이내] 1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.[700자 이내] 기업의 현명한 원동력 기업 이미지를 가장 ... 효과적으로 소비자에게 어필할 수 있는 것은 제품입니다. 0000과 에 입학하여 품질분야에 대해 배워가며 품질에 많은 관심을 갖게 되었습니다. 기업이 성공하기 위해서는 서비스와 고객

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.12 | 수정일 2018.06.28

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[독후감] 맥킨지가 일하는 방식

하고 있고, 사기업의 경영방식을 도입하고 있기는 하지만 아직은 엽관주의와 관료주의의 타성에 젖어 유능한 인재들이 그 능력을 제대로 발휘하지 못하고 있다. 맥킨지의 직원선발 면접 ... 다. 맥킨지에서는 몇십 년 전 해왔던 방식을 우리는 지금에서야 대학에서 모방으로 도입한 것이다. 앞으로 이렇게 대학뿐만 아니라 우리 나라의 많은 공기업들도 형식적인 선발시험에서 벗어나 ... 직원들의 분석능력을 시험할 수 있는 방법들을 도입하여 '공기업은 인습적이다'라는 고정관념에서 벗어날 수 있어야 할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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[마케팅]SBS-서울방송 경영전략 분석

1. SBS의 개요 및 설립1) 시대적 배경방송사적 흐름을 살펴보면 해방 이후의 국영 단일 체제, 1954년 이후의 국?민영 체제, 1973년 이후의 공?민영 체제에 이어 공영 ... 1981년에 발족한 이후 방송에 관한 기본 사항 심의, 방송의 공적 책임 및 공정성과 공공성 유지를 사업 내용으로 하여 활동해 온 방송위원회가 1987년에 방송의 당면과제로 정부 ... 개편에 관한 연구를 수행해 왔으며, 그해 11월에 제출한 중간 보고서에서 민영 텔레비전 신설을 골자로 한 공?민영 제도 도입을 다수안으로 채택하여 제시하였다.1990년 6월 14일

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.11

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[경영경제]경영관리론 강의요약

판토론(토론주제는 교수 및 학생이 선정 가능), 리포트작성, 온라인평가3. 강의일정주강의주제1주경영관리의 이해:경영관리의 개념, 경영관리의 정의, Management ... II1. 신고전적 관리론(인간관계론)-호손실험, 엘튼 메이요의 정신혁명론, 뢰슬리스버그의 사회체계론이 있다.2. 호손실험 - 공장이름-1927년부터 5년간 호손공장에서 연구 ... 다. 그러나 환경측면만을 보긴 어렵다.③제3차실험:면접실험(작업자의 심리적요인이 작업자의 태도와 생산성에 미치는 영향, 1928-1930)④제4차실험:배선관찰실험(작업장의 사회적요인

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.01

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한국신용평가 합격자소서

사 진입사지원서성명한 글한 자주민등록번호연 령세성 별수험번호지원직종응시구분신입전 공보훈여부비대상현 주 소(전화번호E-Mail이동전화출신학교1998년 2월 17 일 부산동 고등학교 ... )/1002006년 8월 22 일 대학교 경영 대학 경영학과 졸업 전 공 : 경영학병 역필 ( O )군 별육군병 과보병계 급병장복무기간2000년 3월 - 2002년 5월 ( 26개월)전역사유 ... 과 정신력을 키웠습니다. 제대 후에는 서류, 토익, 영어 면접 전형 등을 통과하여 미시시피 주립대학 경영학과 교환학생으로 2학기 간 수학하였습니다. 귀국 후 서비스업과 제조업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.02

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면접 형태별 준비 및 대책

면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 ... 체크사항 (7) 기업이 좋아하는 사람의 유형 (8) 기업이 싫어하는 사람의 유형 (9) 면접관이 싫어하는 인물형 ※ 부록1 : 40대 기업 지원 시 숙지사항 ※ 부록2 : 직종 ... 3) 지원서류에 관한 평가요소 ① 이력서와 자기소개서 ② 특기, 면허, 자격 ③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망(3) 기업 채용분석 1기업별 면접 반영비율 → SK 계열사, KT

자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12

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