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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업토론면접" 검색결과 1,101-1,120 / 1,158건

  • (교육의 위기) 공교육의 실패와 사교육의 문제점
    공교육과 사교육 문제? 들어가며그림 성적표를 받고 우는 여학생2004년도 대학수학능력시험도 그 막을 내렸다. 시험의 결과 재수생과 재학생의 상위 50% 평균점수는 인문계가 13 ... 에서 공부한 재수생들이 강세를 보이는 이유는 무엇일까?그 근본적인 원인은 바로 우리나라의 공교육 형태의 총체적 부실화와 연관 지을 수 있다고 생각한다.“ 모의고사에서 평소 360점 ... 을 받았다는 서울 대진고 ㅈ군은 “30점 이상 떨어졌다”면서 “해마다 재수생 초강세가 이어지는데도 공교육을 강조하는 교육당국을 믿을 수 없다”고 분통을 터트렸다. 고3교실은 많
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04
  • 군가산점제 다시 살려야 하나 찬성측
    국·공·일반기업체 채용시험 가산점(5%)부여. 84. 8. 2 가산점 제도변경- 대 상 : 6급이하 공무원 임용, 기업체 신규자 채용시- 내 용 : 복무기간 2년이상 5%, 2년 ... 하다는 여성계의 반발이 심해 남녀 성대결의 양상마저 보이고 있는 군복무 가산점제 부활에 대한 열띤 토론의 장을 대학국어작문에서 마련하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 제대군인 가산점 제도 연혁 ... 하는 실기시험 서류전 형 또는 면접시험의 득점 포함)에 각 과목별 만점의 일정비율의 점수를 가산하는 제도 이다.종전에 보훈대상자에 대한 가산점 제도는 만점의 10%를 가산하도록 한 국가
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29
  • [관료제]국민의 정부와 참여정부의 인사관리 비교
    (5급)으로 특별채용된 각 부처 주요 정책부서에 임용된다.특채는 필기시험없이 이루어지며 서류전형은 자격요건, 전공분야, 논문 등을 심사하고 면접은 개별면접과 집단토론면접 등 ... 대통령의 고향 출신 기용 현상이 두드러지고 있다는 지적이 나온다. 장?차관급과 청와대 수석, 국정과제위원장, 공기업 사장, 정부산하단체장 인사에서 부산?경남 출신은 82명중 26명() ... 의 제동으로 국무총리 및 감사원장의 국회 인준이 지연되는 등 정국 운영에 어려움을 겪다가 구여권의 국회의원을 대거 영입함으로써 가까스로 국회안정세를 확보하였다. 이후 기업 구조조정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.16
  • [인사행정]고위공무원단제도 - 개념과 의의 (A+ Report)
    과 역량 강화1) 능력 발전 프로그램고위공무원단 후보자고위공무원단 재직자대상○「고위공무원단후보자과정」신설운영- 05년부터 실시.- 공기업?민간기업 종사자에게도 제공○「역량평가」결과 ... (예: 그룹토론, 역할연습, 발표, 면접 등의 평가 기법 활용)3) 최소보임기간 설정- 직위공무의무직위?개방형직위 임용자에 대해서 최소 2년의 보임기간을 설정하여 잦은 순환전보 방지 ... 경쟁력을 제고하고 정부에 기업적 관리방식도입을 도모하기 위해 1984년 공무원개혁법 (the Public Service Reform Act,1984)>에 의해 기존의 2급 공무원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18
  • 비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안 및 사례
    을 선도해 나가도록 공공부문 전반에 대한 실태조사를 거쳐 관계부처 합동으로 『공공부문 비정규직 종합대책』을 수립 · 추진하게 되었다.법 개정이전부터 비정규직에 대한 찬반 토론이 많이 ... )의 대 분류 0(의회의원/고위임직원 및 관리자), 대 분류 1(전문가). 대 분류 2(기술공 및 준 전문가) 직업종사자 중 근로소득(최근 2년간의 연간 평균소득)이 노동부장관이 고시 ... 500만원 이하 과태료2년 사용 후 기업의 대응방향노동부 조사자료기업사정을 봐가며 탄력적으로 운용한다.(53.5%)정규직으로 채용한다.(28.1%)다른 기간제 근로로 교체 사용
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07
  • 한국수자원공사 일반직/공채 자기소개서 합격서류 + 면접후기/합격스펙 (수자원공채 채용 합격자소서/K-WATER 지원동기 첨삭항목)
    시오. 6. 수자원 공사가 다른 공기업과 어떤 일에 있어 틀리다고 생각하나요? 수자원 공사를 지원하게 된 목적? 7. 물의 가치를 주제로 프로젝트를 맡는다면 어떤 식으로 접근할 것 ... 은 일에 대해서는 끝까지 책임지는 모습으로 주위 사람들에게 강한 신뢰감을 받으면서 성장할 수 있었습니다. 특히, 리더보다는 총무와 기획부장 역할에 능숙했습니다. 대학시절 영어토론회 ... 을 전공하고 회계학을 부전공하면서 회사의 재무회계 분석과 관리방법에 대한 실전지식과 혜안을 갖게 되었습니다. 무엇보다 통합적인 분석능력이 꼭 필요한 분야였고, 기업경영의 큰 비중
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12 | 수정일 2019.10.28
  • 사이버교육 사이트 탐색 및 소감
    사이버교육 사이트 탐색 및 소감1. 각기관별(초중등, 대학, 기업) 사이버교육 운영의 특징? 초?중등학교 사이버교육메인 화면부터 이쁜화면, 귀여운 아이콘 등으로 대상이 초등,중등 ... 학생들의 흥미를 유발할 수 있도록 꾸며져 있으며교사, 학생, 학부모의 내용분류가 명확히 되어있으며 교사창에서는 대부분 사이버교육의 운영방법 및 사례 등에 관하여 서로 공부하고 토론 ... 사이버대학의 전형방법은 자기소개+지원동기+학업계획+면접 등의 과거의 성적에 의존하기보다는 현재 교육자자신이 얼만큼 교육을 원하고 해나갈 것인지를 판단하여 교육의 기회를 주는 것 같
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11
  • [취업지원] 면접의 모든것
    /컨설팅8) 외국어/번역9) 공사/공기업♠각각의 면접방식과 숨은의도 파악하면 합격이 보인다.1. 개별면접2. 집단면접3. 집단토의면접4. 그 밖에 면접형태1) 프리젠테이션 면접2) 다 ... 차원면접3) 블라인드 인터뷰4) 영어인터뷰♠대기업, 공채 등 공통적으로 적용되는 예상질문들♠면접관들이 면접자들의 인물 보는 상식1. 전반적인 인상과 성격파악2. 말에 의한 판단3 ... 도 없다. 특히 올해부터는 각 기업체에서 면접의 비중을 높이거나 방식을 크게 바꿔 철저하게 실무 능력위주의 선발을 한다는 방침을 내걸고 있어 면접에 임하는 취업준비생들의 자세
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.26
  • 2008년 하반기 효성 자기소개서 및 면접후기
    가 글로벌 리더로 거듭나는데 한 몫을 하겠습니다.< 효성 면접 기출문제 >효성토론 면접1. 인터넷 악플러에 대한 법률적 처벌 찬반2. 인터넷 실명제에 대한 찬반3. 등록금 차등 ... 포탈사이트의 뉴스 심의에 대한 찬반9. 병역 대체근무제에 대한 찬반10. 공기업 영문법 표기에 대한 찬반창의력 문제1. 한강에 지갑을 빠뜨렸다. 어떻게 찾을 것인가?2. 저출산 ... / 1000byte 이내)교환학생 시절, 배운 내용을 실전에서 연습하기 위해 중국어 통역을 적극적으로 찾아나섰습니다. 한번은 한국무역협회 주최로 다양한 분야의 중소기업들이 중국 산동성
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.10
  • [인사관리] KOTRA와 한국전력공사의 인사관리 비교 및 분석
    한 동기는 다음과 같습니다.우선, 코트라(KOTRA)와 한전(한국전력공사)은 모두 공기업에 해당됩니다. 일반적으로 공기업은 대기업이나 외국계 기업 수준의 보수를 보장해줍니다. 또한 ... 공기업은 업무 특성이 비영리적 성격을 가지고 있거나 시장에서 독점적인 위치를 확보하고 있기 때문에 일반 기업들과 달리 비경쟁적인 직무 성격을 가지고 있습니다. 그렇기 때문에 상대 ... 100○ 자료제시형(분량은 1,000자 내외-띄어쓰기, 한자 포함)면 접90○ 개별면접(60), 토론면접(30)적성검사10○ 적·부 판정인성검사○ 적·부 판정신원조회○ 적·부 판정3
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.06
  • 국립대 법인화를 둘러싼 논쟁과 그 해결방안에 관한 고찰
    김대중 정부는 시장제일주의 경제체제의 도입을 요구한 IMF의 압력에 따라 공기업의 민영화가 진행됨과 동시에 시장주의에 입각한 국립대의 구조조정인 국립대 법인화 법안제정을 추진 ... 와 논문, 사설, 각종 자료를 기초로 문헌연구방법·질문서법·면접법을 이용하였고, 이를 바탕으로 보고서를 작성한 뒤 말미에는 조원들의 사견을 첨부하는 것으로 마무리 하였다.경험적 자료 ... 이라는 단 시간에 이루어진 만큼 찬ㆍ반 양측의 토론이 충분히 이루어 지지 않아 예측될 수 있었던 많은 문제들에 대해 현재 고충을 겪고 있다. 그 중 하나는 등록금 인상문제이
    리포트 | 40페이지 | 7,800원 | 등록일 2008.07.20
  • [교육학]지방대학의 현실과 발전방향 모색
    한 취업차별 실태에서 대부분의 민간기업은 물론 공기업에서도 입사원서에 편입 여부와 편입 전 대학을 적게 하는 것으로 나타났다. 연세대 김농주 취업담당관은 “대부분의 국내 기업들이 편입생 ... 과는 차이가 없다'고 응답해 업무수행능력에는 차이가 없음에도 채용 시 서울소재 대학 출신자를 선호하고 있었다. 특히 이들 기업 가운데 30% 이상이 지방대학 출신 졸업자를 '20 ... 이 대기업 위주인데 반해 지방대생들은 47.5%가 '중소기업 위주로 취업하겠다.'고 밝혀 눈높이를 낮추고 있었다.‘연고지 위주로 취업하겠다.'는 21.2%이었으며, '대기업 위주
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.06.22
  • [인사관리(직무분석)] 직무분석
    며, 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 따라서 과거의 성공요인에 타성적으로 매달리는 기업은 지속적인 자기부정과 변신을 통해 독창적인 내부 핵심 역량 ... 을 축적해 나가는 기업에게 패하게 될 것이다. 이러한 21C 환경변화에 적응하여 선진기업으로 성공적인 진입을 하기 위해서는 내부 핵심 역량의 가장 근간을 이루는 인적자원을 어떤 제도 ... 하에서, 어떻게 육성해 나가야 할 것인가? 이에 대하여 근로자의 자아실현 욕구와 자율성을 중시하면서 기업에 요구되는 인재를 육성, 이것이 성과에 연결되도록 하는 인적자원 개발 전략
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.28
  • [사업계획서] 디지털 대성 사업 계획서
    게시판논술주제 특강논술주제 특강 게시판동서고전과의 만남동서고전과의 만남 게시판읽기자료토론마당기출문제 분석기출문제분석 게시판면접이 두려워요면접구술 고사의 경향과 대책면접구술 고사 ... 사업 계획서 목차1. 사업 계획서 요약2. 기업 및 산업2-1)회사개요2-2)사업개념2-3)사업전개 방향 및 향후 계획3. 사업 및 제품 개요3-1)제품 개요3-2)제품의 특성 ... 으로 사업 영역을 On-off line B2B로 까지 확장하여, 입시용 교육 컨텐츠뿐만 아니라 다양한 교육 분야의 컨텐츠 사업도 강화할 계획입니다.2. 기업 및 산업2-1)회사개요(주
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
  • 스카이 광고 분석
    예전과 다른 시각으로 광고를 대하는 우리 모습을 느낄 수 있었다. 심사숙고 후에, 우리는 광고가 미치는 영향이 큰 제품군이 무엇일까 토론했다. 휴대폰시장은 성숙기시장으로서 대부분 ... 은다. 그리고 본론의 마지막에 경쟁 기업의 광고를 각각 비교하여 분석 하였다.II. 본론1. SKY, it's different 광고의 소개2006년에 제작된 “잇츠 디퍼런트(It ... _’ 라는 거대한 구조물. 구조물 위에 올라가 호기심 가득한 눈으로 찬찬히 살펴보는 여자 주인공.탁 트인 도로를 사이클로 달려가던 남자의 앞을 가로막은 거대한 MUST HAVE
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.14
  • [조직행동]각기업별 교육훈련 사례
    의 기본적 방법(2) 교육훈련의 특수한 방법Ⅰ-5. 교육훈련의 계획 및 평가Ⅱ.Ⅱ-1 사례연구(1)삼성(2)현대(3)SKⅢ.‘부자기업’ ‘가난한 기업’의 차이는 교육.훈련의 투자 ... 의 정도에 있다. 그러나 애석하게도 기업 내 인적자원개발이 투자라기보다는 비용이라는 시각이 존재하고 있다. 지난 경제위기 이후 가장 먼저 삭감되는 분야중의 하나가 교육훈련비 였다는 점 ... ③ 사후검토를 위한 면접(2)직장훈련(OJT): 직장훈련이란 일을 하는 과정에서 직무에 관한 지식과 기술을 습득케 하는 훈련방식으로서 훈련은 주로 감독자나 선임자에 의해서 개별
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.18
  • [생산관리] 호손실험에 대한 고찰
    , 전경련 : 직위를 떠나 상하 자유 토론의 캔 미팅현대정공 : 임직원끼리 '한 형제 모임', 직원과 임원간의 만남은 '정공광장',부서간의 만남은 '신나는 한마당' 등 만남에 비용 ... Howthorne 실험 ... Elton Mayo산업혁명 이전의 기업 경쟁력은 그 기업이 갖고 있는 자원으로 평가하였다. 하지만 산업혁명으로 기계화가 이루어지고 난 다음 기업 ... 경쟁력을 생산의 주체가 되는 생산설비 우열로 평가하였는데 현대 과학기술의 발달로 생산성의 주체가 과학 기술과 경영지식을 갖춘 인간 요소로 결정됨에 따라 기업경쟁력 평가척도는 해당기업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.23
  • 인사관리(인적자원관리)
    interview (신세계) - 한 주제에 대하여 각 조의 구성원들이 삼단논법을 통해 토론을 하게 한다.(나) 다차원 면접(미원) - 선배사원과 응시생들이 회사밖 자유로운 분위기 속에서 다양 ... 는 패러다임 역전의 시대이다. 따라서 과거의 성공요인에 타성적으로 매달리는 기업은 지속적인 자기부정과 변신을 통해 독창적인 내부 핵심 역량을 축적해 나가는 기업에게 패하게 될 것이 ... 다. 이러한 21C 환경변화에 적응하여 선진기업으로 성공적인 진입을 하기 위해서는 내부 핵심 역량의 가장 근간을 이루는 인적자원을 어떤 제도하에서, 어떻게 육성해 나가야 할 것인가? 이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28
  • [대학문화] 대학서열화 비판 연극대본
    를 들기 위해 보여주는 극입니다.자! 그럼 본격적으로 진행해 나가겠습니다.(무대를 바라보면서) 자! 무대를 보십시오! 이곳은 학벌과 인맥 이라는 한 기업이 신입사원 채용면접현장입니다 ... 하7)6.경희대(2018) 7.부산대(1935명) 8.이화여대(1791) 9.중앙대(1742) 10.성균관대(1625)※대학 연감●국내 국,공,사기업의 각종 연구소에 근무중인 ... {대학 서열화와 학벌사회에 대한 비판 활동극{장면1(무대를 중심으로 좌측에는 면접관들이 앉아 있고 오른 쪽에는 면접을 보는 사람들이 정지상태로 서 있는다.)♥ 사회자 : 안녕
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09
  • 최신 시사 토론 면접 정리자료
    목차1. 삼성 토론 면접에서 기 출제된 문제2. 비정규직 법안3. 체벌금지 법제화4. 인터넷 실명제5. 분양원가 공개 논란6. 北핵실험에 대한 정부의 대북정책 변화7. 대통령 ... 으로 인한 물가 폭등36. 일본의 끊임없는 "독도 영유권 주장"37. 공기업 선진화 1단계 추진계획안38. 9월 경제 위기설39. 멜라민 파문40. 쌀 직불금 부당 수령41. 미국 ... `24. 학력 위조 논란25. 간통죄 폐지26. 사형제 폐지27. 비정규직법 시행 논란28. 양심적 병역거부자의 대체복무 허용29. 영어 공교육개혁 논란30. 국보 1호 숭례문 화제
    자기소개서 | 132페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.27 | 수정일 2014.02.12
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