"공기업토론면접"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업토론면접" 검색결과 1,041-1,060 / 1,156건

여성 고용의 실태와 해결책

·고령사회' 해소를 위한 의견수렴 간담회다출산가정 장기적 세제 지원 여성 노동정책 등 다양한 토론설문조사여성학의 이해4조12귀하께서 현재 취업준비중이거나 취업을 원하는 기업의유형 ... 에 대한 사회적 이유가 무엇이라고 생각합니까?① 중소기업 - 5명 ② 공기업 - 9명 ③ 대기업 - 17명 ④ 공무원 - 7명 ⑤ 기타 - 2명① 여성의 용모와 나이를 보는 것 – 6 ... 은 무엇입니까?귀하는 취업준비( 면접, 이력서 )시 성차별을 겪은 경험이 있습니까?43귀하의 직장에서 채용시, 가장 심각 한 남녀차별행위라고 생각되는 것은?귀하는 취업에 있어 성차별

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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포스코 공채/경영지원 자기소개서 합격예문 + 면접족보 [포스코 채용 자소서/포스코 취업 면접후기/지원동기 자기소개서]

포스코 신입공채 자기소개서 합격샘플 1. 포스코와 본인이 함께 공유할 수 있는 가치가 무엇이며, 포스코에서 이루고 싶은 꿈이 무엇인지 기술하여 주십시오. (600자 이내) 2 ... 과 감각, 그리고 외국어 능력과 토론실려, 무엇보다도 팀으로써 일할 수 있는 태도 등으로 제 모든 조건이 포스코를 위하여 존재해 왔다고 생각됩니다. 이상 두 가지 이유로 한국의 포스코 ... 의 제도와 관리방법만을 고집하는 경우 조직의 경쟁력을 지속적으로 향상시킬 수 없을 것입니다. 항상 새로운 재무관리 노하우와 및 선진 기업의 제도를 연구하여, 변화의 흐름에 뒤처지지 않

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.26 | 수정일 2019.10.17

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[인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

기업의 인재채용 선발기법과 사례 (서류전형, 인?적성검사, 면접)2-2.국내 기업의 인재채용 방법의 다양화3.국내 기업의 인재채용 관리 - 인?적성검사의 기능3-1.인?적성검사 ... 적 책임에 따른 일자리 창출의 일환으로 일부 대기업, 공기업들은 채용을 늘렸지만 전체적으로 일자리는 축소되는 경향을 띠면서 취업은 여전히 ‘좁은 문’이었다. 여기에 대기업과 공기업 ... )는 상장사 447개사를 대상으로 설문조사한 결과, 전체의 39.1%인 176개사가 '채용조건 가운데 폐지 또는 완화된 항목이 있다'고 밝혔다.업종별로는 공기업이 30개사(17.0

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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위대한 리더십

. 남성우월주의 비즈니스 문화에서 여성들의 경력 사다리는 더욱 가파르고 힘들다. 만일 당신이 기업이 이런 환경에 처해 있다면, 바로 지금이 능력 있는 여성들을 어떻게 대우해야 할 것인가 ... 에 있는 부서들의 피드백과 충고 그리고 행정적인 도움을 받아야 한다.그는 자신의 선원들과 이야기하고, 거대한 고래에 대해 토론하고 질문하는 과정을 통해 그들로 하여금 목표를 자세히 ... 보상을 할 수 있는 기업의 리더가 존재해야만 한다. 빈스 롬바르디는 이런말을했다.“만일 당신이 열정에 불타지 않는다면, 당신은 열정의 목소리에 해고당할 것이다.”당신의 모험

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10 | 수정일 2015.11.06

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(보령제약 자소서) 보령제약 자기소개서 합격예문 + 면접족보

는 최적의 기업이라는 확신이 들었습니다. 안정된 내실을 위한 견실함을 갖춘 동시에 과감한 기술 투자와 내부인재개발은 미래를 내다보는 선견력일 것입니다. “업계동향을 항상 파악 ... 하고 고객을 향한 관심레이더를 풀가동 하겠습니다.” 영문학을 전공하고 경영학을 부전공하며 정확한 언어소통법과 회화실력을 쌓았으며, 실전 기업업무에 필요한 기획력을 함양할 수 있 ... 노력을 쏟아 부을 때 비로소 미래가 바뀐다고 믿습니다. 시작한 일은 끝까지 책임지고 해낼 수 있도록 하는 형인 동시, 공적인 업무에 있어서만큼은 완벽함을 추구해서 욕심이 많

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.15 | 수정일 2017.02.16

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네오위즈 신입공채 자기소개서 합격예문 + 면접후기/이력서양식 (네오위즈게임 채용 합격자소서/첨삭항목 지원동기)

네오위즈 신입공채 자기소개서/면접후기 문서서식포탈비즈폼 [ 네오위즈게임즈 공채 자기소개서 합격샘플 ] 1. 자기소개 2. 업무 수행경험, 보유능력, 현재 및 희망연봉 등) 3 ... . 업무계획 (지원동기, 입사 후 포부/계획 등) [ 네오위즈게임즈 면접후기/합격스펙/이력서양식 ] 1. 자기소개 문서서식포탈비즈폼 배움에는 장소와 시간을 불문하고 열정을 가져야하 ... 희망연봉 등) 문서서식포탈비즈폼 대학교 재학시절 학과 공부와 교내 토론스터디 회장을 병행하는 일은 또 하나의 도전이었습니다. 어떠한 방법으로 조직을 효율적으로 이끌 수 있을까 고민

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.25 | 수정일 2019.11.04

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[HRM인사관리] (HRM)_모집선발과정에서의 기업의 다양성

에서의 기업의 다양성모집선발과정면접 방식으로 채택하고 있는 유형1) 인성면접 2) 집단토론 3) 프리젠테이션 면접 4) 다차원 면접 5) 블라인드 면접 -이색면접의 현 기업의 사례소개1 ... .모집선발과정(2) 면접방법에서의 기업의 다양성모집선발과정3.기업의 사례일반기업(SK해운,CJ,일양,한진)2) 공기업 (한국전력공사)3) 해외기업 (P G)모집선발과정4) 문제점 및 ... 과정모집선발과정(2) 모집선발과정의 중요성(3) 기업 선정 배경2.현기업의 다양한 모집선발1) 모집 선발 과정에서의 기업의 다양성모집선발과정2) 면접 방법에서의 기업의 다양성1)인턴

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2014.09.05

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[카네기인간관계론] 카네기인간관계론 독후감

는지, 왜 토론을 통해서 상대를 설득하는 것은 불가능한지, 왜 상대는 내 말대로 하지 않으려 하는지 등을 풍부한 사례를 통해 알려준다. 이 사례들이 시대와 장소를 초월해 데일 ... 한 의미를 지니게 된다. 이름의 힘은 우리가 다란 사람을 다루는 데 있어 마술적인 힘을 갖는다.프랭클린 D. 루즈벨트 대통령은 백악관의 수위뿐만 아니라 일개 기계공들의 이름까지 전부 ... 을 알고 있었다. 이런 모든 일에는 시간이 걸리지만 “좋은 습관은 약간의 희생을 지불함으로써 만들어진다.”라고 에머슨은 말했다. 이름을 기억하고 사용하는 일은 대통령과 기업 경영자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.27

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대한항공 관련 자료 모음

♡대 한 항 공♡대졸공채 자료♪ 대한항공 면접 대비문제 ♪* 지망동기에 대한 질문사항1. 우리 회사에 지망하겠다고 마음먹은 것은 언제부터이며, 어떤 동기에 의해서 입니까?답변 ... 면접] 집단토론 (찬반)예전에는 주제를 면접 대기하는 동안 알려주고 진행자 없이 찬성, 반대에 따라 기조연설을 돌아가면서 하고 자유형식으로 토론했던 기억이 납니다.주제는 최근 이슈 ... 의 평가는 어떻다고 생각하십니까?답변 :♪ 대한항공 면접 대비문제 ♪* 학창시절에 대하여1. 본인의 전공은 무엇이며, 전공을 선택한 이유는 무엇입니까?답변 :2. 학창시절 동아리

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.01

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비정규직

하청업체 주식회사 인터기업에 입사 (CO2 용접공, 오전 8시~오후 9시, 일당 90,000원으로 계약) 2002. 9월 중순 인터기업의 열악한 근로조건에 항의하고자 현대 중공업 ... 비정규직 실태와 개선방안Contents1비정규직의 개념2비정규직의 실태3기업과 노동자의 입장 비교4비정규직 보호법의 문제점5비정규직문제 개선방안정규직과 비정규직의 구분자료 ... 임금 차이 : 2배경향신문 2008년 7월 14일비정규직 현황비정규직 현황비정규직의 근로 조건은 어떻게 해결해야 할 것인가?비정규직 현황노사공동주의 마인드 기업 노사 무분규 14

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30

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삼천리 서류전형 합격 자기소개서!

을 선곡하여 거부감을 줄일 수 있었습니다.2)위 경험과 관련된 근거 기입(예시:수료증 번호, 담당자/팀원 연락처 등 기입. 도출물, 사진 등 실물의 경우 면접 시 제출)(띄어쓰기 포함 ... 한 이유를 기술하시오(띄어쓰기 포함 800 자 이내)국내 도시가스 산업의 일익을 담당하는 삼천리의 미래 성장성에 주목하고 지원하게 되었습니다. 삼천리는 국내 굴지의 대기업처럼 잘 알려져 ... 있지는 않지만 실속 있는 알짜배기 기업이라고 생각합니다. 과도한 확장을 통해 덩치만 비대하여 불안정한 대기업보다는 현재의 사업분야에 대한 전문성을 가지고 미래의 성장을 도모

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19

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창업 계획서 -대학구내카페 IN Cafe

사업 이상, 공기업과 국내 대기업의 1/3 이상이 영어 면접을 보고 있는 상황이며, 이 수치는 시간이 지남에 따라 점점 더 상향되어가고 있다.이에 따라 수많은 사람들이 영어의 중요 ... 현대기업경영창업 계획서 -대학구내카페창업 계획서- 목 차-* 사업 계획 요약서Ⅰ. 사업계획서 개요1-1 창립 배경과 사업 목적1-2 기대효과1-3 실행 방안1-4 업체 개요Ⅱ ... 를 형성하여 영어뿐만 아니라 그 문화까지도 간접체험으로 친숙하게 하려는 목적이 있다.1-2. 기대효과1. 소비성-사치성 중심의 대학문화를 지양하고 건강한 토론중심-문화적 중심

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

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[면접]성공전술과 면접 스킬

(2)■ 면접 직전에 던져진 주제에 대해 5,6명이 미리 찬반을 나눠 토론하는 방식@ 면접시 참고 사항■ 면접 때 패기넘치는 목소리로 답변하는 것도 합격의 한 비결 ■ 심사위원 ... 을 모두 아버지 친구 분 들 이라고 생각하며 편하게 마음먹기 ■ 취업 면접 때 자주 나오는 질문들을 모두 모아 정리, 자료를 숙지 ■ 토론식 면접에 대비 친구들과 다양한 주제로 토론 ... 교수명 : 이 름 : 학 과 : 학 번 :성공전술과 면접 스킬 현대자동차 그룹 현대조직 선택 이유■ 세계주요 공업국에서는 사용률이 가장 많은 자동차 산업을 최대의 기간산업

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.09

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[인사관리] 공기업과 국내 기업 그리고 외국계 기업의 Recruiting 및 Selection 도구의 예측 타당성 평가

보고서에서는 국내 기업이 사용하고 있는 측정 도구의 예측 타당성을 살펴보고자 한다. 이를 위해 기업의 유형을 크게 공기업과 사기업으로 나누고, 또 사기업은 국내 기업과 외국 기업 ... 으로 그 유형을 나눈 후 유형별로 각각 하나의 기업을 선정하였다. 공기업과 사기업은 그 특성이 다르기 때문에 인력선발 과정에서 차이가 있을 것이라고 판단하였고, 사기업의 경우 국내 ... 을 개별적으로 평가해서 채용에 상당부분 반영하기 때문에 면접 때 매니저의 눈에드는 것이 매우 중요하다는 사실을 알았다. 또 이점이 국내 기업과 다른 휴렛팩커드만의 독특한 선발특성이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31

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[인적자원 관리>채용관리]채용관리 발표자료(PPT)

성의 원칙서류전형, 바이오 데이터, 시험, 면접2-1. 면접방법 : 집단 면접, 위원회 면접, 스트레스 면접, 상황 면접.3. 선발 도구의 합리성신뢰도, 타당도, 경제성내용정리외국기업 ... 외국기업사례국내기업사례가상기업4-1. 채용 특이사항.1. 면접 – 일종의 압박면접 BRAINTEASER 스타일의 질문이 많음 2. 논술 테스트 – 창의성 요구. 예) 시에 대한 생각 ... , 상황 설명과 대처방법 3. 2차 인터뷰 과정 – 영어발표 토론 및 프레젠테이션 포함.Ⅲ. 국내 기업 사례인적자원관리 – 제 4 장 채용관리- LG생활건강을 중심으로내용정리외국

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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[진로]나의 관심직업

를 받기도 함◈ 공기업, 일반기업 사무직두 번째로 생각하고 있는 곳은 아무래도 각종 공기업이나 일반 회사 사무원이 되는 것이다. 사무직을 하기 위한 곳으로 평소 꿈꿔오던 일터와 매치 ... 과 기사이상의 자격증을 취득하여 취업을 할 것인가? 라는 선택이 있을 듯싶다.공기업, 일반기업에 취업하기 위하여..공무원 시험과는 달리 이쪽으로 나가기 위해서는 나만의 경쟁력 ... 의 총점서열순자격·면허증 가점 - 상위 2개만 적용○ 상식○ 전공지식○ 논술 : 자료제시형 1문제○ 면접 :개별면접, 집단토론 면접, 프리젠테이션 면접현재 다니고 있는 행정학과 관련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27

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[공기업]한국전력공사 인적자원관리

1982~현재 b. 현황우리나라 최초의 전기점등(경복궁, 창덕궁 등 )한국전력 주식회사 발족한국전력 공사 발족필리핀 말라야 발전소 운영사업 수주공기업 고객만족도 7년 연속 1위부사장부 ... 종합평가(전공 70%, 상식 30%) 2차 전형 : 논술, 인성·적성검사, 면접(개별, 집단 토론) 신체검사 : 공무원임용신체검사규정 준용 ② 6(을)1등급 신입사원 채용 6(갑 ... 와 관계 없이 수시로 상시지원가능 ) 채용방법 : 사업소별 채용인원 발생시 온라인 채용공고 → 지원자 검색 → 사업소 면접 → 채용 근무기간 : 1회 3개월( 연간 총3회 까지 연장채용

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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[인적자원관리] 선발면접 발표

의 형태와 내용집단토론면접 정의 응시자들끼리의 토론이 중심이 되는 면접방법 장점 조직에서의 융화 정도와 기업의 적합성 평가 용이 단점 개인에 대한 구체적인 정보의 상호 전달 어려움 ... 기업의 선발면접 방식과 그 효과인적자원관리목 차서론 본론 선발면접의 가치 선발면접의 형태와 운영방식 및 내용에 따른 분류 새로운 선발면접 형태 선발면접의 한계와 개선방안 결론 ... (83.0)3 (6.4)4 (8.5)47 (100.0)중소기업1 (1.4)62 (87.3)4 (5.6)4 (5.6)71 (100.0)전 체기 타면접시험필기시험서류전형전 체구 분(단위

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.04

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신한은행 일반직/신입행원 자기소개서 + 면접족보 [신한은행 자소서]

를 설명하세요.(500자) 3. 입사지원시 고려하는 기업의 이미지를 채용브랜드라고 한다면, 신한은행 채용브랜드의 강점과 약점은 무엇인지 기술하고 채용브랜드 강화를 위한 당신의 멋진 ... 연봉정보/인재상/합격스펙정보/면접후기 기출문제 지원동기, 입행 후 포부(성취하고 싶은 직무 포함), 수학내용(경력내용, 휴학기간 또는 졸업후의 공백기간 중의 내용 포함), 성장 ... 하고 기존인력의 자질을 어떻게 개발하느냐가 기업의 경쟁력이라고 배웠습니다. 다양하고 독특한 프로그램들을 통해 금융 스페셜리스트를 육성하는 신한의 비전은 우리경제의 전략입니다. 신한

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.26 | 수정일 2016.04.18

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[LGCNS-최신공채합격자기소개서]LGCNS자기소개서자소서,CNS자소서자기소개서,엘지CNS자소서,LGCNS합격자기소개서,CNS합격자소서,LG자기소개서,자소서,합격자기소개서

하여 주십시오.5. 책임감을 바탕으로 소신 있게 본인의 의견을 제시하였던 경험과 그 결과를 기재하여 주십시오.6. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 질문과 답변을 작성하여 주 ... 시기 바랍니다.5. 비전6. 인재상7. 지원분야 면접 기출문제1. 입사지원 동기와 본인이 LG CNS에 적합한 이유 3가지를 기재하여 주시기 바랍니다.저는 LG CNS가 고객을 위해 ... 은 존경의 대상인 기업이었습니다. 저는 LG CNS의 신입사원으로 입사하여 제가 지금까지 배웠던 지식과 열정을 펼쳐보고 싶습니다. 현대의 IT기술은 하루가 다르게 새로워지고 있

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.22 | 수정일 2013.12.26

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