"훈련과정 개발기준"의 검색결과 입니다.

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"훈련과정 개발기준" 검색결과 1,121-1,140 / 27,990건

영국,핀란드,미국의 교육과정 비교

영국/핀란드/미국/한국 교육 과정 비교영국의 전기 중등 교육과정에서의 서술형·논술형 평가 실태를 보면, 2014년까지 학습자의 성취도를 1~8등급으로 평가하는 등급제를 실시 ... 했으나, 이 평가체계가 학업성취도에 대한 정보의 제공 면에서 모호하고 복잡하다는 이유로 전면 폐지하였다. 등급제를 기초로 한 평가가 폐지되면서 학교가 교육과정에 맞는 자체 평가체계 ... 를 개발하고 학습자의 상황에 맞게 운영할 주도권을 가지게 되었다. 중등자격시험과 대입시험의 문항 유형은 서술형 및 논술형이며, 한국의 전국학업성취도평가에 비해 문항 수는 적다. 평가

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

고 위기가 지속되는 어려운 상황일수록 조직의 지원과 훈련을 통해 구성원들이 업무 처리 과정에서 어떠한 직무태도를 가져야 할지 행동기준을 정립하고 따를 수 있게 된다. 이렇듯 직무태도 ... 이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다. 직무분석은 인력을 합리적으로 운영하기 위해 현재 상태를 파악하는 수단 ... 에 불과한 것이기 때문에 결과 개선을 위해 이용될 때만 목적이 달성되었다고 볼 수 있다. 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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1. 프로이트의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천에의 적용을 기술하시오. 2. 로저스의 현상학 이론의 핵심내용을 설명하고, 로저스의 현상학 이론과 사회복지실천을 기술하시오. 3. 마지막으로 본 과제를 준비하고 수행하는 과정에서 두 이론에 대해 느낀 점을 기술하시오.

실천을 기술하시오. 3. 마지막으로 본 과제를 준비하고 수행하는 과정에서 두 이론에 대해 느낀 점을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로이트의 정신분석이론의 핵심내용 ... 하고 수행하는 과정에서 두 이론에 대해 느낀 점을 기술하시오Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간의 행동과 심리를 이해하는 것은 사회복지 실천에 있어 필수적이다. 프로이트와 로저스라는 두 심리학 ... 을 탐구하고자 한다. 이를 통해 두 이론이 사회복지 분야에서 어떻게 활용될 수 있는지 살펴보고, 이론들을 준비하고 연구하는 과정에서 느낀 점을 공유할 것이다.두 이론은 각각 인간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지사1급 2교시 1,2영역 사회복지실천과 실천기술론 요약

/ 홍수법/ 자기표현 훈련/※학습촉진 기법강화/ 변별학습/ 사회적모델링과 대리학습/ 행동조형/ 상표제도/4. 과제중심모델1) 발달1960’ 후반 개발, 1972‘ 시카고 대학 ... 권과 생존권의 보장활돌에 헌신한다.1) 사회복지사의 기본적 윤리기준전문가의 자세, 전문성 개발을 위한 노력, 경제적 이득에 대한 태도,2) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준 ... 의 개인에 연결3. 행동수정모델1) 발달행동주의 심리학을 기반으로 발달스키너의 고전적 행동주의, 반두라 등의 이론을 기초 1970 토마스에 의하여 주창 됨.CT의 수준에 맞는 훈련

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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평생교육방법의 분류(학습자 조직, 교육목적과 내용, 교수-학습 매체)의 기준을 제시하고

와 인간관계, 주변 인물, 사물 등에 대한 감수성을 높이고자 하는 목적으로 훈련이 이루어질 때가 있고 이를 위해 다양한 전문적인 집단과정을 프로그램을 개발하고 있다. 평생교육을 통한 ... 교과목명 : 평생교육방법론 평생교육방법의 분류(학습자 조직, 교육목적과 내용, 교수-학습 매체)의 기준을 제시하고, 구체적인 내용을 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 학습 ... 성인교육부장인 랑그랑이 제출했던 평생교육 보고서를 채택했다. 랑그랑에 따르면 교육은 본질적으로 평생에 걸친 과정으로 평생교육은 요람에서 무덤까지 전 생애에 걸쳐 교육의 기회를 보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기

인력개발과 활용주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 면 이러한 인적자본 형성을 위한 투자라고 할 수 있는 교육이나 훈련은 국가의 소득과 생산성을 증대시키면서 장기적으로 국가경제성장에 이바지하는 효과를 가져올 수 있다고 한다. 또한 ... , 이러한 교육과 훈련 기회가 더 많은 사람들에게 주어질 경우 사회 내에서 소득격차도 줄어들게 되면서 전체적인 소득분배구조 또한 개선하는 효과가 있다. 이러한 인적자본과 더불어 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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유아 연구방법론 실험연구 요약 및 분석

교사훈련 실시, 실험 처 치 과정 중에도 실험집단 교사와 연구자가 지속적 의견 교환3) 사전검사: 담임교사가 사전검사 실시4) 실험처치: 1주 3회씩 총 12회 실시, 각 활동 ... 를 실시?연구도구: 홍혜경(2001)의 유아의 공간능력 검사도구, Fantuzzo 등(1998)이 개발한 유아의 또래 상호작용척도(PIPPS)를 최혜영과 신혜영(2011)이 국내 ... 해 함→유아 적극적 참여할 수 있도록 주제와 관 련된 배경지식 다양하게 끌어내도록 활동 전개 안을 수정 보안2) 교사훈련: 교사는 유아교육 경력 10년 이상의 교사, 실험 처치 전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

관리를 합리화하고, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적절한 위치에 배치하기 위해서 노력합니다. 그리고 교육훈련 및 경력개발의 촉진과 직무에 따른 임금체계를 기초화 하기 위해 ... 기준 설정의 기초자료가 되는 인사고과에 도움을 줍니다. 직무기술서가 직무상 해야 할 구체적인 의무와 필요한 기술을 적시하고 있어 직무분석이 훈련을 위해 필요한 사항을 알려줍니다 ... , 직무 중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위해 그리고 부서별, 개인별 업무를 적절하게 배분하기 위해 ‘직무분석’을 수행하며 이는 기업과 근로자 모두에게 꼭 필요한 과정 중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오 [Go]

에는 내일배움카드제, 국가기관ㆍ전략산업훈련, 폴리텍대학 베이비붐 세대 양성훈련 과정이 있다. 내일배움카드제는 직무수행능력 습득이 필요한 구직자에게 내일배움카드를 발급하여 적합한 훈련 ... 훈련업을 지원한다.⑥ 장년 고용서비스장년 고용지원 서비스는 기관에서 접근, 이용이 가능하다. 먼저 고용센터는 취업지원, 실업급여 지급, 직업 진로 지도, 직업능력 개발, 기업지원 등 ... 을 명시하고 있다. 이러한 법적 기준에 따라 현재 보건복지부에서는 노인취업 알선기관, 노인일자리지원기관, 노인 일자리 및 사회활동 지원사업, 노인 인력개발기관, 노인 사회활동 활성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.02.07

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성인학습기관

각급 학교의 장평생교육의 이념에 따라 교육과정과 방법을 수요자 관점으로 개발 ? 시행하도록 하며, 학교를 중심으로 공동체 및 지역문화 개발에 노력하여야 한다. 학생 ? 학부모 ... 시설을 설치 ? 운영할 수 있다.6/ 지식 ?인력개발사업 관련 평생학습시설지식정보의 제공사업, 교육훈련 및 연구용역사업, 교육위탁사업, 교육훈련기관의 경영진단 및 평가사업, 교육 ... 학점인정 기준'에 따라 2010년 3월부터는 사이버대학이나 평생교육진흥원의 평가인정을 받은 원격평생교육시설이 아닌 교육훈련기관에서 수업을 이수할 경우, 반드시 40% 이상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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개별화교육프로그램(IEP)과 개별화가족지원계획(IFSP)에 대해 설명하고 다른 점은 무엇인지 의견을 제시

해서는 규정이 없다. 하지만 IEP에는 대상 학생의 교육에 필요한 프로그램 등이 적절히 기술되어야 한다.이러한 구성요소를 갖는 개별화 교육 프로그램의 개발과정은 아래와 같이 구분 ... 하는데, 이 과정에서 필요하다 면 가정에 방문하기도 한다.두 번째는 아동의 현행 수준에 따른 장단기 교육에 대한 우 선순위의 결정이다. 이러한 우선순위는 객관적인 평가 기준에 의거 ... 에게 적절한 학습 경험을 제공하여 주고자 하는 과정이 바로 개별화 교육인 것이다. 이러한 개별화 교육을 효과적으로 추구하기 위해서는 유아 개개인이 본인의 학습 상태에 적합한 최적의 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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정신간호학 레포트 - 치료적 환경 및 치료진 역할

직업 훈련 프로그램 찾기, 자립 생활 능력 향상을 위한 지원 등-정신건강간호사- 정규면허 간호사가 1년 과정의 교육과정을 이수, 보건복지부장관이 인정하는 자격을 취득한 자.① 사회 ... 적으로 일상생활을 수행할 수 있도록 도와주고, 자신감을 높이며, 자립생활을 유지할 수 있도록 한다. 직업훈련은 환자의 직업 기술 및 자원을 개발하여 취업 기회를 확보하고, 경제적 자립 ... 한 행동을 목격함으로써 두려움, 긴장감을 과도하게 느낄 수 있다.개방병동개념폐쇄 병동(안정 병동) 위주의 치료를 넘어 회복을 위한 과정으로 자유로운 활동과 출입이 가능하며 다양

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.01

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

HRD)은 기업이 목표한 성과를 달성하기 위해서 내부의 구성원을 개발하는 방법을 결정하는 과정으로 자체적인 훈련이나 개발 외에도 외적인 교육을 통한 해결책 등 총체적인 인적자원 ... 적 파트너십7. 교육 훈련 담당자가 조직의 변화 컨설턴트로서 역할수행8. 기업 문화에 영향을 미칠 수 있는 능력9. 비용 효과성 평가 강조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인적자원개발(이하 ... 고, 이를 기준으로 구성원의 학습 및 개발의 방향을 설정할 수 있다. 요컨대 국내시장의 수요 감소로 인해 해외시장 진출 및 정착을 5개년 목표로 세운 기업이 있다면, 해당 기업은 직원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다

로서의 자세, 경제적 이득에 관한 태도, 전문성 개발을 위한 노력 등을 기본적 윤리기준으로 세우고, 클라이언트에 관한 윤리기준으로 클라이언트와의 관계, 동료의 클라이언트와의 관계 등 ... 하고 효과적인 리더십 발휘를 위하여 계속적으로 교육훈련 과정을 마련하고자 하고 있다.넷째, 사회복지행정 지식정보 시스템 구축 및 확산이다.마지막으로, 공공복지행정연구 및 공공복지행정 ... 가의 교육과 훈련을 강조하고 있다.우리나라 사회복지행정의 범위를 공공복지행정을 포함해 보건복지부의 행정조직에 대한 것과 정부의 복지정책결정 및 시행과정을 강조하고 있으며 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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과학적 관리학파를 설명하시오.

능률성을 가져왔다. 전문성과는 관계없는 모호한 기준으로 공직을 배분하는 과정에서 부패가 초래되었던 것이다.(2) 진보주의 운동진보주의는 기존 정치, 경제, 사회 체제에 대항 ... 기능을 기준으로 행정 조직들을 통합하여 대통령의 감독을 받아야 한다고 주장하였다.2) 과학적 관리학파 주요 내용(1) 과학적 관리론의 특징과학적 관리론은 최소의 비용과 노력으로 최대 ... 의 산출을 확보하는 능률성을 가장중요한 가치 기준으로 삼고, 공식 구조 중심의 과학적 관리 기술을 연구한 고전적 조직 이론이 접목되면서 구축된 관리 이론을 말한다. 최소의 노동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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학령기 교육적 접근 교과지도 챕터 요약 정리

되어 학습 결과와 함께 학습 과정이 중요시되는 과정중심평가로 변화가 이루어졌다.- 진로교육의 방향 : 진로개발 역량 함양을 통해 미래 준비, 창의적 민주시민을 기르는 것이다.- 진로 ... 순서에 따라 찾기, 빠진 곳 찾기, 사물의 일부분을 보고 이름 맞히기- 지적장애 학생을 위한 개발된 시지각 훈련 프로그램 : 시지각의 7개영역을 증진시키기 위해 동화이야기와 그림 ... [제9장 학령기 교육적 접근 : 교과지도]1. 통합교과 지도- 특수교육 기본교육과정 통합 교과 : 특수교육대상 학생이 가정, 학교, 지역사회에서 다양하게 경험할 수 있는 생활

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

과 지식, 과학기술과 타 영역 간의 연결 과정에서 발생할 수 있으며 이를 자유롭게 활용 가능한 인재 유입이 기업의 성패를 가를 기준이 될 수 있다. 그러므로 기업은 인적자원을 모집 ... 을 모집하는 것에 초점을 맞추기보다 서로 다른 분야 사이에 관련된 요소를 융합하여 새로운 분야로 습득할 수 있는 능력을 갖춘 인재를 확보함으로써 교육훈련을 통해 다듬어가는 과정 ... 의 잘못이 아니라 비과학적인 경영 때문이라고 생각했고, 이에 과학적 관리법에 따른 직무설계를 기반으로 사용하여 산업화 과정에서 당면한 여러 가지 문제를 해결하기 위해 노력했다. 하버드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

은 문제를 다양한 각도에서 접근하고 해결하는 훈련을 통해 향상시킬 수 있다. 따라서 조직은 구성원들의 지적 능력을 평가하고 필요한 개발 프로그램을 제공함으로써 지적 능력을 향상 ... 은 개인의 성공과 조직의 성과에 직결되는 중요한 요소이다. 따라서 조직은 각 구성원들의 능력을 존중하고 개발하는 데에 주력해야 한다. 또한, 개인 역량의 발전을 위한 교육 및 훈련 ... 조직심리학조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.서론조직 생활은 현대 사회에서 개인과 집단이 상호작용하며 목표를 달성하기 위해 협력하는 과정을 의미한다. 이러한 조직 생활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다.3) 인적자원 관리 과정: 직무관리 ? 확보관리 ? 개발관리 ? 보상 및 ... 등이 해당된다.3-3) 개발관리: 인적자원의 능력 개발을 증대시키는 것을 말한다. 교육훈련, 경력개발,인사이동, 승진, 직무수행평가 등이 해당된다.3-4) 보상 및 유지관리 ... 가 작성하는 방법5-3) 주기적 근무일정표: 4, 6, 7주 등 일정 주기를 기초로 근무표를 되풀이하는 방법[2. 직원의 능력개발과 경력관리]1. 신규1) 유도훈련: 조직을 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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능력주의에 관한 대학교과제 A+ 받은 레포트

을 더욱 착취하려는 경향이 있다. 이는 승진을 위해 투자한 비용을 유지하고, 자신의 자리를 지켜야 하기 때문이다. 자기 착취의 과정에서 일정 한계가 존재하는 신체와 정신력의 고통 ... 을 느낄 수 있다. 개인마다 능력의 차이가 있다. 능력의 출발선이 다름을 무시한 채 절대적 기준으로서 내세운다면, 능력이 높은 직원은 능력이 낮은 직원을 차별해도 된다는 이기적인 사고 ... 들이 오로지 눈에 띄는 성과만을 쫓을 수 있다. 아무리 다른 재능이나 노력이 출중해도 그것을 알아보는 관리자와 기업에 의해 제대로 된 보상을 받기 때문이다. 시나리오에서 성과관리의 기준

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09

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