"훈련과정 개발기준"의 검색결과 입니다.

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"훈련과정 개발기준" 검색결과 1,161-1,180 / 27,990건

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의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 서술하시오

복지시설 업무영역이 다양해졌다. 의료사회복지의 양적팽창은 의료사회복지사들의 권익향상과 친목 도모 및 새로운 지식과 기술의 개발을 통한 한국의료사회복지의 전문화를 위해 1973년 설립 ... 았다. 보건의료현장에서의 전문적인 역할과 기능을 충실하게 수행하기 위해서 교육훈련 및 전문인력의 확보와 의료사회복지사의 전문직업적 정체성 확립이라는 당면과제에 직면하게 된 것이 ... 성은 신뢰성, 성실성, 공평성을 의미한다. 개인의 견해를 피력하거나 실수를 알릴 때, 클라이언트에 대한 기만과 부정행위가 있을 때, 사회복지사는 고도의 전문가적 기준에 따라 정직해야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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상담이론과실제_1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과, 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 지식, 기술, 태도를 의미합니다. 또한 효과적인 상담관계 발전을 위해서는 상담사가 전문적 자질뿐만 아니라 인격적으로 바람직한 인간적 자질도 갖추어야 합니다. 예비상담사

능력을 키우는 것이 중요하다고 생각한다. 이를 위해 나의 상담 실습 과정을 되돌아보고 개선점을 찾을 것이다. 또한, 명상 훈련을 통해 나의 감정 조절 능력과 공감 능력을 더욱 ... 는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고, 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.Ⅰ. 서론어떻게 상담사가 되는 것은 단순히 전문 ... 적 자질에는 상담 이론, 기법, 윤리적 기준 등에 대한 지식을 포함하고, 이를 통해 상담사는 클라이언트의 문제를 정확히 파악하고 적절한 상담 계획을 세울 수 있어야 한다. 반면, 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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2025년 현대바이오랜드 생산직 직무 합격 자소서

적으로 취득하며 실제 공정 현장에 대한 이해도를 높였습니다. 또한 취업 지원 훈련과정에서 스마트팩토리 공정제어 기초 과정까지 수료하면서 자동화 시스템과 설비 제어 기술도 익혔 ... 었습니다. 특히 친환경 바이오소재와 고기능성 원료 개발을 통해 고객에게 실질적인 가치를 제공하는 현대바이오랜드의 비전은, 저의 가치관과 맞닿아 있었습니다. 생산직에서 일하기 위해 저 ... 물도 기준에 미달되어 예선 탈락이라는 아쉬운 결과를 얻었습니다. 실망하기보다는 실패를 통해 배울 수 있는 기회라고 스스로를 격려하며, 저는 실습일지를 만들어 문제 상황과 개선점

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21

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저출산 시대의 성장전략 및 과제-토론 발제 자료

부고용부‘23~? 수요자 맞춤형 직업훈련 과정 추천서비스 도입고용부’24? 과제해결형 훈련과정 개발·확대교육부‘23? 평생교육·직업훈련 성과지표 개선·적용교육부고용부‘23? 주요 ... 하였으나, OECD 국가는 대부분 2020년까지 발표하여,2020년 OECD 기준 한국의 합계출산율은 0.84명임.사회?문화?환경적 변화가. 청년층의 결혼 및 출산에 대한 가치관과 인식? 경제 ... 중 2위? 자료:통계청, UN World Population Prospects다. (고령화) ‘45년부터 고령자 비율이 세계에서 가장 높아질 전망? ‘22년 기준 고령자 비율(17

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.25 | 수정일 2024.11.11

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[사회복지경영론] 경영특성과 복지조직의 상황

적자원개발, 감독, 재정관리 그리고 업무평가로 설명하고 있다. 이를 구체적으로 설명하면 다음과 같다.첫째, 기획(Planning)은 조직의 비전, 목적, 목표달성의 과정이다. 이러 ... 의해서 영향을 받는다. 셋째, 인적자원개발(developing human resource)의 활동으로 직원의 선발, 훈련, 보상, 교육, 고용보장, 성과급 등이 포함된다. 넷째 ... [사회복지경영론] 경영특성과 복지조직의 상황목차[사회복지경영론] 경영특성과 복지조직의 상황(1) 경영특성(2) 복지조직의 상황1. 시스템 모형2. 산출3. 투입4. 전환과정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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사회복지 프로그램 내용의 조직원리와 방법, 진행절차, 활동계획 설계

](1) 프로그램 개발의 타당성 확인 자료를 검토한다.(2) 사회문제분석과 욕구분석 내용 중에서 선별과정을 거친 결과(내용)를 검토한다.(3) 프로그램의 목적과 목표를 진술한다.(4 ... 는 프로그램 유형, 시간배당, 활동 영역 구조화 등의 문제를 고려해야 한다.프로그램 내용을 조직할 때 가장 기본적으로 고려해야 할 기준은 연속성, 계열성, 통합성, 다양성 등이 가장 ... 되는 활동이나 경험을 클라이언트가 반복적으로 수행할 수 있도록 하여 강화의 효과를 가져 오게 한다. 특히 교육이나 훈련 프로그램의 내용을 조직화 할 때 자주 활용되는 원리이다.2

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

하는데 인사고과의 목적을 둔다.”*인사고과의 목적은 임금관리, 승진, 배치전환, 교육훈련, 상벌의 기준 등을 결정하고 종업원 직무수행능력을 유지, 개선, 발전 시키는 데 있다.(1 ... 여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는 가를 정기적, 객관적, 체계적 측정하여 합리적인 인적자원관리의 기초로 하고 조직구성원의 동부여와 능력 개발을 촉진하기 위함이 ... ) : “임금관리의 기초자료를 얻고, 승진과 정직 및 배치 등 인사이동의 기초자료를얻으며, 동시에 교육훈련의 자료와 숨은 인재 발견은 물론 채용과 승진 시에 시험의 타당성을 검토

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.21

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SK의 지식경영

적으로 계승 / 발전시키는 과정을 통해 형성“ 패기 있는 도전정신 ” “ 사람을 중시 ” “ 합의된 기준 / 원칙에 의한 경영 ” 기업문화 경영기본이념 기업관 추구가치 경영원칙 경영실행 ... 의 사례 인등산 패기 훈련 · 사람을 키우듯 나무를 키우고 , 나무를 키우듯 사람을 키운다 . · SKMS 를 이해시키기 위한 신입사원의 워크숍 과정 · 일과 싸워서 이기는 기질 ... 의장 선임 2013 SK 그룹 , 창립 60 주년 1953 선경직물설립 1973 워커힐 인수 1978 세계 4 번째 폴리에스터 필름 개발 1979 SKMS 정립 1980 SK 에너지

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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초등영어 평가론(이완기) - 영여평가방법론 1장 요약

에 의거한 채점? 약점 - 채점 결과가 채점자, 시간, 장소, 환경에 따라서 일정하지 않을 수 있음? 극복 방안: 자세한 채점 기준, 복수의 채점자, 사전에 채점자 훈련2. 직접 평가 ... 하게 평가 가능? 약점 - 평가의 과정이 복잡하고 어려움★ 위 두 가지를 다 포함하는 한 벌의 평가 문항(test battery)을 개발하는 것이 합리적4. 상대 평가(Norm ... - 채점을 위한 훈련이 특별히 필요하지 않고, 채점 결과가 항상 일정초등영어 평가론 - 영여평가방법론 1장 37쪽~49쪽? 주관식 평가: 통찰력과 전문 지식에 기초한 주관적 판단

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12

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장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오

지 않는 경우가 많은 편이다. 이에 대한 보완을 위해서는 장애 유형이나 능력에 따른 맞춤형 훈련이 필요하다. 2) 중증 장애인을 위한 지원 강화 중증 장애인의 경우 취업 과정에서 더 ... . 장애인 직업재활의 전망 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 2023년을 기준으로 국내 등록 장애인 수는 264만 2,000명에 이르고 있고 이는 전체 인구 중에서 5.1%에 달하는 숫자이 ... 은 다음과 같다. 1) 장애인 고용률 2023년을 기준으로, 한국의 장애인 고용률을 분석해보면 일반 고용률에 비해 여전히 낮은 수준을 유지하고 있다. 장애인 의무고용제도가 법제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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리더십 이론 리포트

할 수 있게끔 하는 리더라고 정의하였다.과거의 특성이론이나 행위이론과는 달리 체계적인 조직개발 훈련이나 스스로의 노력으로 학습이 가능하다는 전제를 하고 있기 때문에 최근 경영전략 ... 은 충분히 개발 될 수 있고 리더 행동의 특정 유형이 모든 상황에서 효과적이라는 전제하에 리더가 아래 직원에 대해 어떻게 행동하는지에 대하여 연구한 이론-상황 이론 ... 과정 및 방법으로 자기 자신의 중심적 가치관, 비전을 분명히 직원들에게 전달하며, 조직을 카리스마로 팀을 이끄는 유형-독재형자기의 방식 중심으로 일을 추진하며 상사의 방식대로 상사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더십 개발2. 리더십 개발을 위한 과정3. 바람직한 리더십 ... , 경험 등으로 개발하는 것이다. 조직은 이러한 리더십 개발을 위해서는 많은 개발 과정을 만들고, 이를 적용하고 있다. 아래에서는 이러한 리더십 개발을 위한 과정을 설명하도록 하 ... 겠다.2. 리더십 개발을 위한 과정리더십은 여러 가지 방법으로 개발된다. 이는 조직에서 효율적인 인적자원 활용을 위해서 시행할 수도 있고, 개인이 자신의 역량을 개발하기 위해서 시행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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장애인복지론 요약본

[1강 : 장애 이해하기]1. 장애의 개념적 접근① WHO 장애개념 분류 기준ICIDH (1980)손상(비정상이 특징) → 기능장애(손상에서 야기) → 사회적 불리(개인의 불이익 ... 이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자- UN장애인권리협약(2006) : 사회참여 저해하는 장기간의 신체적·정신적·지적 또는 감각적인손상을 가진 사람- 장애인 차별 금지 및 권리 ... 를 그대로 인정결과목표- 최대한의 일상생활 활동- 자립생활3. 재활모델과 자립생활모델4. 패러다임 변화 단계- 보호차원의 배려(보호/관리) → 훈련과 교육중심(후원/지원) → 지역

시험자료 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

의 육성? 경력관리 과정의 단계와 책임 [경력개발의 과정에서는 종업원과 회사의 노력 모두 수반]? 경력관리는 종업원과 회사의 상호이익을 위하여 회사는 종업원들이 조직에 몰입하도록 긍정 ... 에 필요한 능력요건을 상세하게 기록한 문서를 의미함? 직무기술서를 작성함으로써① 경영자는 종업원들이 수행해야 할 직무기준을 파악하게 되고,② 직무수행에 필요한 종업원의 능력과 자질 ... 기준의 변화와 고용인원(인적자원 수요)의 변화추세간의 관계에 기초를 두고 미래의 인적자원 수요를 예측하는 기법? 비율분석(Ratio Analysis)- 인적자원 관련 요인(e.g

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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장애인 교육과정을 생애주기별로 정리하여 A4 4장이내로 제출하시기 바랍니다.

해야 하며, 이를 위해서는 장애 유형별 맞춤형 교육과정 개발이 필요하다. 장애인 교육은 일반 교육과 다르게 생애주기별로 교육과정이 달라진다. 이는 장애인의 특성과 발달 단계에 따라 교육 ... 장애인들이 증가하고 있는 추세이며, 그 중에서도 특히 중증 장애인 비율이 높아지고 있다. 이러한 변화에 발맞추어 중등부 이상의 장애인 교육과정 개발이 시급히 요구되고 있다. 장애인 ... 과정 편성 체제를 5개 영역 중심으로 개편하여 운영하도록 하였다. 또한 각 학급별 특성화된 교육과정을 개발할 수 있도록 하는 지침을 제시하였다. 하지만 여전히 현장에서는 학생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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간호윤리와 전문직 요점정리 (기말) A+받은자료 수문사

와의 관련 (3) 훈련기간 훈련방식 훈련내용 훈련과정의 하위문화 (4)직업동기 (5) 직업적 자율성 (6) 직업에의 헌신도 (7) 공동체의식 (8) 윤리규정 없음 낮음 단기 세분 ... 로 발달 8. 속성접근의 핵심특성 핵심 특성은 장기적이고 전문적으로 세분화된 훈련을 통한 이론적 지시체계, 사회에 대한 봉사지향성. 9. 파생특성 (1) 전문직은 자체적인 교육훈련기준 ... ) 예상되는 위험이나 불편감 (3) 대상자에게 이로울 수 있는 대안이 되는 처치 과정이나 절차 (4) 대상자의 기록에 대한 비밀보장의 정도 (5) 연구로 인한 손상이 생길 가능성과 치료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.10.30

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

공정, 시장개발 등을 모두 포함하며 창조적인 파괴를 이루는 과정을 모두 포괄한다고 볼 수 있다.Ⅱ. 본론아이디어 생산자혁신 아이디어는 창조형 혁신의 출발점으로 혁신 과정의 시작이 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론혁신은 innovare에서 유래해 새로운 기술이나 기술적 방법이나 제품을 개발 ... 해 경영방식, 생산방식, 제품을 개선하고 혁신하는 것으로 일반적으로는 기술혁신을 의미한다. 혁신은 연구개발로 새로운 지식을 창출하고 실용적인 기술로 발전시켜 개선하는 것뿐만 아니라 제품

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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[관광사업] 관광경영의 인사관리

을 효율적으로 유지 ?개발 및 활용하는 관리과정인 것인데, 이는 종사원으로 하여금 협력체계를 확립하여, 노동의 효율적 운용을 이루어, 궁극적으로는 기업의 목적을 달성하고 종사원의 복리 ... ?개발 및 활용하기 위한 계획과 집행 및 확인하는 총체적 관리과정인 것이다. 인사관리의 본질적 내용은 종사원관계, 인간관계, 노사간의 관계에 대한 인적 여러 관계를 총칭한다고 볼 수 있다(참조). ... 다. 인사관리의 기본틀은 기업전략을 기준으로 하여 현실의 주요방향을 명확하게 설정하여 환경변화에 적응할 수 있는 관리가 되어야 하기 때문에 감량경영화나 확장경영 등에 효과적으로 적응

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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이혼 가정을 위한 사회복지 지원

훈련을 제공해야 한다. 특히 디지털 기술, 온라인 마케팅, 원격근무 등 변화하는 노동시장에 적합한 교육과정을 개발해야 한다.둘째, 창업 지원 정책을 강화해야 한다. 한부모가족을 위한 ... 이다. 통계청 자료에 따르면, 2023년 기준 하루 평균 이혼 건수는 252쌍에 달하며, 조이혼율(인구 1천 명당 이혼 건수)은 1.8건을 기록했다. 특히 주목할 만한 점은 이혼 ... 의 경우 이러한 주거 불안정성이 더욱 두드러진다.채무 상환과 재산 분할 과정에서도 추가적인 경제적 압박을 경험한다. 이혼 시 재산분할청구권에 따라 공동으로 이룩한 재산을 나누어야 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06

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지역사회복지 실천모델 중 로스만의 모델을 중심으로 본인이 거주하고 있는 지역사회에서 실시하고 있는 사례를 적용

. 로스만 모델1) 지역사회개발모형2) 지역사회계획모형3) 지역사회행동모형4) 실천변수 기준2. 지역사회 사례 적용1) 지역사회개발모형2) 지역사회계획모형3) 지역사회행동모형Ⅲ. 결론Ⅳ ... 전가라는 평가 안에서 영국과 미국 등 여러 나라는 다양한 방식으로 지역사회복지 실천모델을 개발해 적용하고 있다. 영국의 지역사회 보호 모델은 이러한 과정에서 나타난 대표적인 실천 ... 체계에 관한 가정, 수혜집단에 관한 인식, 수혜집단 역할에 관한 인식, 임파워먼트 개념에 관한 인식을 기준으로 유형의 특성을 비교했다.1) 지역사회개발모형지역사회개발모형은 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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