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"근로기준법" 검색결과 1,121-1,140 / 47,503건

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    일제강제동원피해자지원재단 행정 인사노무 자기소개서 직무수행계획서 면접자료
    하고 일정표를 기획하는 한편, 공공기관의 채용 관련 법령을 조사하고 초안 작성까지 맡았습니다. 법적 기준과 조직 현실 간 간극을 좁히는 데 집중하며 객관적 근거를 바탕으로 팀원 ... 성, 조직 재정 여건, 구성원의 요구 간 균형을 종합적으로 고려하는 것입니다. 특히 공공기관은 공공성과 책임성을 함께 지니기에 과도한 요구에 대한 법적 기준을 명확히 설명 ... 게 되었습니다. 그 경험은 제가 공공기관에 진심으로 헌신하고자 결심하게 만든 사건이자, 지금까지도 제 가치관을 이끄는 기준점이 되고 있습니다.2. 지원하는 직무와 관련하여 본인
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.02
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    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    하고 사회보험의 미가입이나 보험료 미납으로 인해 실질적으로 사회보험의 사각지대에 놓여있는 근로취약계층의 실태가 어떠한지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념사회보장기본법 ... 근로자현재 우리나라 사회보험은 소득 단위 기준으로 적용이 이루어지고 있어 소득이 없으면 적용대상에서 제외되고 있다. 지금까지 비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 존재하지 ... 않지만, 대체로 임시직근로자를 비정규직으로 파악하고 있다.통계청 조사에 의하면 2021년 8월 기준, 비정규직 근로자는 806만 6천 명으로 임금 근로자의 38.4%이며, 이중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 우리나라 공공부조 역사에서 권리성 측면에서 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이를 기술하세요. 사회복지수급권 측면에서 기술할 것
    근로능력과 관계없는 최저생계비 이하의 저소득층의 기초생활을 국가가 보장할 필요성이 대두된 것이다. 1996년 45개 시민단체가 국민기초생활보장법 제정추진연대회식을 구성하여 국민기초 ... 서비스, 근로여건 조성을 위한 부양가족에 대한 사회복지서비스도 함께 제공한다.3) 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이- 생활보호의 문제점으로 지적된 한계점으로는 빈곤 정책이 철저히 ... 사회복지법제와실천우리나라 공공부조 역사에서 권리성 측면에서 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이를 기술하세요. 즉, 국민기초생활보장법 제정의 필요성을 권리성 측면에서 설명해 보
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.08.18
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    국민기초생활보장법의 문제점에 대해 설명하고, 개선방안에 대하여 자신의 의견을 정리해 설명하시오. 할인자료
    이 있는 이들에게 생계 지원비를 주지 않던 생활 보장법과 가장 큰 차이를 보이는 부분으로 볼 수 있다. 세 번째, 이것은 금전적인 지원뿐만 아니라, 근로 능력이 있는 국민을 대상 ... 국민기초생활보장법의 문제점에 대해 설명하고, 개선방안에 대하여 자신의 의견을 정리해 설명하시오. 1.서론 오늘날 공공부조는 사회보장제도 중 하나로서 국가 혹은 지방자치단체의 이전 ... 은 공공부조, 영국은 국가부조 독일 및 프랑스는 사회부조로 불리우고 있다. 이처럼 우리나라는 과거 공적부조라고 불렸으나 1995년 12월 30일에 제정된 사회보장기본법에서 공공부조
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.01.27
  • 최저임금제 효과 및 개념분석 / 최저임금제도 해외도입사례 분석 / 최저임금 인상에 대한 나의의견 / 최저임금제 개선방안 제언
    우리나라에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않고 있 ... 은 상, 하원의 의회심의를 거쳐 경정되고 공정노동기준법에 그 액수가 직접 규정된다. 미국의 각 주에서는 주법에 따라 주 최저임금제가 존재하는데, 주에 따라 매우 다양하다. 일반 ... 적으로 주의 최저임금은 연방 최저임금보다 같거나 또는 높게 결정되고 있다. 미국은 연방최저임금과 주최저임금으로 이원화되어 있다는 것이 특징이다. 공정노동기준법에는 연방최저임금을 설정
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.11.24
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    산업안전기사 필답 12개년 총정리(2010~2022년 1회차) 기출문제 총정리
    을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다.(2) 근로자의 의무사업주 또는 기타 관련 단체에서 실시하는 산업재해 방지에 관한 조치에 따를 것산업안전보건법 ... Q. 사업주의 의무와 근로자의 의무 각각 2가지씩 쓰시오.(1) 사업주의 의무해당 사업장의 안전·보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등 ... 에 따른 명령으로 정하는 기준 등 산업 재해 예방을 위한 기준을 지킬 것Q. 채용 시의 교육 및 작업내용 변경 시의 교육 내용 4가지를 쓰시오. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 산업
    시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.15
  • 인력개발과 활용 ) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있는지 본인의 생각을 기술하시오
    에 속한다. 한국인의 연간 근로 시간은 OECD 국가 중에서도 높은 수준에 속하며, 2022년 기준 한국의 1인당 연간 근로 시간은 1,901시간으로, OECD 평균인 1,752시간 ... 기준, 고용노동부의 통계에 따르면 비정규직 근로자의 시간당 임금은 정규직의 약 70.9% 수준에 머물러 있다. 이러한 차이는 같은 일을 함에도 노동을 통해 얻는 경제적 보상이 다르 ... 는 정부, 기업, 근로자 모두의 협력이 중요하다 할 수 있다. 정부는 제도적 지원과 법적 기반을 마련하고, 기업은 근로 환경 개선과 공정한 임금 체계 구축에 노력해야 하며 근로자 역시
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    세무사 조세특례제한법 핵심 요약정리
    (2) 내용1) 중소기업 세액공제: 경영성과급 10%2) 근로자 세액감면경영성과급 근로소득산출세액의 50%* 상시근로자: ‘근로기준법’에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자 ... 기업: 용선 연간 운항t ≤ 기준선박 연간운항톤수x5해운기업 과표 ①+②① 해운소득: 선박표준이익② 해운소득 외: 법인세법 과표→ 연속 5년 적용3. 해외진출기업 국내복귀에 대한 ... 시키는 활동[ 중소기업에 대한 조세특례 ]1. 중소기업의 범위업: 부동산임대업 X 소비성 서비스업 X규: 업종별 매출액 규모기준 이내독: 다음 중 어느 하나 X① 공시대상기업집단
    시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.14
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    가족친화인증제도 문제점 및 개선방향
    으로 총 1828개사가 가족친화인증 기업으로 등록되었다.(3) 평가배점기준? 법규 준수사항(최소 충족요건)주 40시간 근로시간 기준 준수, 18세 미만 근로자와 임산부에 대한 야간 ... 하기 어렵게 만드는 가장 큰 요인 중 하나로 분석된다.(2) 다양한 기업과 근로자의 특성 미반영가족친화인증제도의 인증기준과 심사항목은 다양한 기업과 근로자의 특성을 반영하지 못하 ... 제13조(인증의 사후관리)에 임의법으로 명시되어 있는 ‘여성가족부장관은 인증을 받은 기업 등이 인증기준에 적합한 상태를 계속 유지하고 있는지를 확인하기 위하여 법제17조에 따른
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어
    32조에서는 모든 국민이 근로의 권리를 가지며, 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 정하고 있다. 또한 국가는 법률이 정하는 바에 따라 최저임금제를 시행하도록 명시하고 있 ... 한 권리를 보장하기 위한 내용을 포함하고 있으며, 이는 다양한 개별법과 제도를 통해 실체적 권리로 실현되고 있다.이외에도 근로자는 우리나라의 국민으로서 헌법을 통해 기본적 권리를 보장받 ... 행정과헌법주제 : 헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어 헌법에 의해 어떠한 권리를 보호받고 있는지 A4지 한장 이하 분량으로 자유
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은 국민연금과 동일합니다.(3 ... 의 문제점4. 공공부조의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보험과 공적 원조는 정부가 국민의 생활을 보장하기 위해 실시하는 사회보장제도입니다. 사회보장기본법은 한국사회보장의 법 ... 을 보장하는 제도입니다. 우리나라 대표적인 사회보험은 국민연금법, 국민건강보험법, 산재보험법, 고용노동법, 노인 장기요양보험법 등 5대 보험입니다. 사회보험은 일정 조건에 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 소규모 석면 해체·제거 작업의 국내·외 비교분석 및 개선방향 (A Comparative Analysis and Improvement Direction of Small-Scale Asbestos Demolition and Removal Work in Korea and abroad)
    본 연구는 소규모 석면 해체작업 시 근로자의 안전성을 높이기 위해 글러브 백(Glove bag)과 소형밀폐장치사용에 대한 기준과 정책적 제언을 제시하고자 한다. 석면은 1급 발암 ... 의 사용을 권장하고 있다. 반면 대한민국에서는 소규모 작업에 대한 법적 정의와 기준이 부족하여 작업자 보호에 한계가 있다. 이에 따라, 대한민국의 소규모 석면 해체작업에 적용할 수 있 ... 는 기준을 도출하고 글러브 백과 소형밀폐장치의 사용을 법적기준에 포함하는 방안을 제시하였다. 특히 산업안전보건법 등에 소규모 작업의 정의와 안전기준을 추가하여 기준을 세우는 것
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    하였다고 할 수 있다. 사회주의에 혈안되어 있는 국민의 동요를 막고자 사회보험제도를 실시하게 되었다. 그럼 구체적으로 어떠한 법이 있는지 살펴보도록 한다. ① 재해보험 근로자의 부담금 ... 으며, 요양급여는 일체 지급하지만 휴업급여는 기준 소득의 80%, 직업재활급여는 가족관계에 따라 68~75%를 지급하고, 유족급여는 연간 근로자소득의 80%를 초과할 수 없도록하 ... 는 상황을 보장하기 위한 법이다. 일반근로자의 경우 월 소득의 9~10%정도를 내야하고 자영업자의 경우는 약19~20%정도를 부담한다. 연금을 받기 위한 최소나이는 현재는 65세이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.01
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    결정에 영향을 미치는 요인 중 하나입니다. 따라서 법적으로 육아휴직 급여 지급에 대한 보상 기준을 높이는 방안이 필요합니다. 또한 육아휴직 제도를 보다 다양한 근로자들이 이용할 수 ... 을 조화시키기 위한 수단으로 육아휴직제도는 많은 국가에서 시행되고 있으며 한국에서도 근로자들이 이를 신청할 수 있도록 법적으로 규정되어 있습니다. 그러나 여전히 육아휴직제도에 대한 ... 육아휴직제도를 보다 발전시키기 위해서는 법적으로 보상 기준을 높이는 것과 함께, 사회 문화적으로 육아휴직 신청을 적극적으로 지원하는 환경을 조성하는 것이 필요합니다. 또한 회사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30
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    간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'
    았을 경우 근로자는 직무 스트레스를 경험하게 되고 능률이 감소한다. 현재 우리나라의 근로기준법에서 근로자의 근로 환경에 대한 기준을 제시하고 있다. 근로기준법근로자가 하루 8시간 근무 ... -이론적 정의 : 근로기준법 제 50조(근로시간) 2항 [1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.] 와 근로기준법 제54조(휴게) 1항[사용자는 근로시간이 4 ... 하게 한다. 그러므로 간호사의 이직률을 낮추기 위한 직무 스트레스 관리 방안이 필요하다.근무 환경은 직무와 근로자 개인에게 모두 영향을 끼치며, 근무에 적절한 환경이 제공되지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준
    과목명: 사회복지법제와 실천주제: 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리 ... 성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.목차I. 서론II. 본론: 국민기초생활보장법의 수급자 선정 기준의 변천을 중심으로1. 제정 당시(2015)1) 소득인정액 기준2 ... ) 부양의무자2. 2015년 전면개정1) 소득인정액 기준2) 부양의무자3. 2017년 이후 법 개정III. 결론IV. 참고문헌I. 서론국민기초생활보장 제도는 우리나라의 대표적인 공공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    [2010~2023] 산업안전기사 필답형 핵심 암기 자료
    1회2015년 2회"2[산업안전보건법] 상 사업주의 의무와 근로자의 의무 각각 2가지"1. 사업주 의무 : 산업재해예방 기준 준수, 안전보건 정보 근로자에게 제공2. 근로자 의무 ... 사업장의 안전보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것2. 근로자 의무1) 이 법과 이 법에 의한 명령에서 정하는 산업재해예방을 위한 기준을 준수할 것2) 사업주, 근로감독관 ... : 산업재해예방 기준 준수, 관계자가 실시하는 산업재해 방지 조치 준수""1. 사업주 의무1) 이 법과 이 법에 의한 명령에서 정하는 산업재해예방을 위한 기준을 준수할 것2) 해당
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17
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    사회법의 특성이 우리가 살고있는 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요.
    에서 노동자와 자본가의 계약이 공정하게 체결되도록 유도하는 효과가 뛰어난데, 그 영향으로 ‘최저임금법’, ‘노동조합 및 노동관계 조정법’, ‘근로기준법’과 같은 다양한 근로법이 만들 ... 아래에서는 사회법의 세 가지 특성을 기준으로 사회법이 현대사회에 어떠한 영향을 미쳤는지를 기술해보도록 하겠다.1) 사회법의 특성 ‘계약의 공정성’이 현대사회에 미친 영향사회법의 특성 ... 어져 근로자-사용자 사이의 이해관계 조정, 근로자의 권리 및 근로 조건 규정, 근로자 보호 등의 긍정적 효과를 현대사회에서 발휘하고 있다.2) 사회법의 특성 ‘소유권의 사회성’이
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.13
  • NCS 과정평가형 평가지 노동법
    .? 고용보험법상 심사청구시 고용보험심사관은 심사청구인의 신청에 의하여 원처분 등의 집행을 정지시킬 수 있다ox답 2문제 10.다음 ( )에 알맞은 것은?근로기준법상 사용자는 근로자 ... 요소명평가문항문제 1. 근로기준법근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?? 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정 ... ? 훈련연장급여 ? 조기재취업 수당 ? 직업능력개발 수당답4문제 6.?근로자 퇴직급여보장법은 상시 5명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 적용하지 아니한다o/x답2문제
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • [사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다
    에 직접 또는 간접적으로 영향을 미치는 경우이다. 대표적인 법률로는 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있 ... 자와 사용자 간 고용계약에 직접 또는 간접적으로 개입함으로써 인간다운 생활을 유지하고 기본적 권리를 보호할 수 있도록 노동법을 적용하고 있다. 대표적인 사례가 근로기준법과 최저임금 ... 법이다. 근로기준법은 고용계약에 있어 의무적으로 준수해야 할 기준을 마련하고, 이를 통해 근로자의 근로환경을 개선할 수 있도록 한다. 최저임금법 역시 인간다운 생활을 유지하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
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2025년 08월 18일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감