"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 노사 관계론 문제 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 1,121-1,140 / 11,168건

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우리나라 사회복지 발전방안

기능을 할 수 있으며 다른 이들과의 관계를 기초로 하여 그러한 자신의 열망을 달성하며, 그의 개별적인 개성을 발전시키는 것으로 그의 자유를 방해하는 문제나 욕구 등에 관련한 서비스 ... 가능한 것이다.더구나 우리나라는 경제위기 이후에 많은 실업자가 만들어졌고 정부에서는 공공근로 등에 있어서 공적인 자금을 투입해서 안간힘을 쓰나 그러한 근본적인 해결책이 되지 못하 ... 해서 제도정비를 기초로 한 사회복지서비스의 영역이 확대되기 시작했다. 노인복지법과 아동복지법 그리고 장애인복지법 등의 사회복지제도를 보면 확대되었음이 분명하지만 부족한 사회복지재원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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노인고용촉진과 소득보장 정책을 바탕으로 진정한 노인복지를 생각해보다

함으로써 국민의 복지증진에 이바지하는 것을 목적으로 하고 있으며, 이는 노인복지의 경우에도 그대로 적용되며, 그 구체적인 내용은 궁극적으로 개별 실정법으로 실현된다고 하겠다.2.본론 ... 개인의 문제가 아니다. 사회보장기본법에서는 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립·추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정 ... 고, 이후 그 내용에 대해 의견을 정리해 보고자 한다.고용촉진정책(노동부 노동백서, 2005)1991년「고령자고용촉진법」을 제정, 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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현대가족의 문제, 한국의 가족복지 정책

적인의 안정화가정생활교육, 부부관계개선교육,가족법 (상속, 증여, 이혼 등)가족(부부)상담 치료Sextheraphy생식, 양육사회구성원 보충아동의 건전사회화근로복지 (탄력근무, 파트 ... 한 기능적 과업을 수행하고 있는 가족이 급변하고 약화되고, 가족과 사회의 관계 및 가족을 보는 시각이 변화되었기 때문이다.첫째, 현대 가족은 과거 가족이 지녔던 주요 기능들이 약화 ... 들은 친밀한 관계의 근원을 제공하고, 경제적 협조의 단위이자 자녀출산과 사회화, 보호와 지위부여의 기능으로 요약될 수 있다. 최근 우리나라의 주요 가족기능의 변화에 관한 연구들도 소비

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2022.01.09

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정치와 법 1단원 중 1. 정치의 의미와 기능 핵심 정리 및 예상 문제

의 전제 조건 ( ※ 반드시 외울 것 )내용 : 법 앞의 평등, 사회적 특수 계급의 금지, 교육의 기회 균등, 근로 관계에서의 양성평등, 가족생활에서의 양성 평등 등종류형식적 평등 ... 정치와 법 핵심 정리 및 예상 문제Ⅰ. 정치의 의미와 기능정치와 법가. 정치의 의미와 기능정치의 의미좁은 의미국가와 관련된 고유 현상( 국가만이 권력 행사 가능하다고 생각 )정치 ... 의 정치임 )넓은 의미국가를 포함한 모든 사회 집단에서 나타나는 현상(원시사회, 가정, 사회에서도 정치가 행해짐)개인이나 집단 간의 이해 관계의 대립이나 갈등을 합리적으로 조정

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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사회복지간접실습_일본의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

는 사회구성원의 복지를 위하여 소득보장과 개별 사회적 서비스만을 사회복지실천으로 포함하는 협의의 사회복지 개념과 소득보장, 건강, 주택, 교육, 개별 사회적 서비스를 망라하는 광의 ... 의 개념을 반영한다. 결국 사회복지는 인간이 사회적 관계를 통해 누려야 할 바람직한 상태를 의미하는 목적으로서 개념과 그러한 상태를 달성하기 위한 구체적인 수단으로서 개념을 동시에 내포 ... 고 있는 사회를 한층 과학적으로 연구해야 하는 상황에서 사회사업의 전문성과 과학성을 요구하게 되었다고 볼 수 있다. 특히 사회사업가에게 사회생활에서의 개인관계의 처지나 사회집단의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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국민기초생활보장제도 동 전담 복지공무원 인터뷰 및 레포트

은 오보된 것이다. 사회복지의 출발점은 인간관계(사회)에서 부터이다. 국기법 역시 의도는 가구내(가족)의 문제는 가구내에서 해결(혹은 유도)하도록 하는 것이다. (주, 보충급여의 의미 ... 아무런 보장이 없다. 법에 명시되어야만 보장해줄 수 있다. 하지만, 차상위계층에 대한 지침은 현재로서는 없다. 그러나, 차상위계층은 취로사업이나 공공근로 등의 기회가 많이 주어진다 ... 0. 동사무소(공덕2동소재) 사회복지 전담공무원과의 면담 [면담내용 정리]0) 국기법의 큰 맥락은?수급권자, 자활, 수급권자 확대로서의 의미를 갖는다.재정문제나 행정인프라의 문제

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08

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사회복지법의 발달과정, 문제점과 향후개선 할 점

다. 사회복지제도는 진정 법적인 관계로서 존재할 때 국가 및 국민 사이에서 사회복지에 관해서 권리와 의무관계에 대한 형성이 된다.사회복지법의 역사적인 발전단계로 대응하기 위한 사회복지 ... 상태, 사회복지주체에 대한 추이와 사회복지실천의 지식과 법발전, 사회보장의 기타 제도와 관련되어 사회적인 경제적인 구조와 그 관계 안에서 형성된다. 현 시점에서 새롭게 사회적인 문제 ... 와 관련복지의 제도를 규정하며, 사회보험법과 공공부조 법 및 관련 복지에 대한 제도법의 체계에 개별적 사회복지법 기본을 명시하고 있다.2. 현 시점에 사회문제 발생을 통한 사회복지법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07

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사회복지정책의 형성과정과 산물분석의 틀에 대한 이해

충족이 제대로 이루어지지 않게 되면, 개별적인 기능이나 사회적인 관계, 환경적인 조건 등의 변화를 위하여 외부의 전문적인 도움을 필요로 하게 되는 것이다.사회복지는 이러한 다양 ... 에 여타의 정책이나 법 등과 같이 마치 하나의 유기체처럼 역동적인 변화의 과정을 겪고 있다.그렇다면 사회복지정책은 왜 필요한 것일까? 전통적인 사회와 다르게 현대의 산업화 사회 ... 적인 조건 (가족 수, 나이, 결혼여부, 특정의 인구학적인 조건 등)셋째, 기여 (보험료 납부, 경제적인 측면에서의 사회적인 기여)넷째, 근로 능력 (육체적인 근로능력, 근로를 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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사회복지법제와실천_우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심 있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

에 진폐의 예방과 전폐 근로자의 보호 등에 관한 법률을 하였고 1986년에는 국민연금법을 제정하여 최저임금법을 제정하였다. 1986년에는 보호관찰법, 1989년 모부자복지법 ... 되고 있다. 노인복지법은 사회복지 전문가와 노인복지전문가를 위시해 다양한 관계의 전문가들이 함께 서비스를 제공하는 실천적인 개입을 중시하는 법이므로 따라서 전문가들이 자유 재량적 판단 ... 과 개입을 위한 법적인 규정이 내포되어 있어 동시에 특수한 욕구와 문제를 가진 대상에 따라 개별화해야 하는 내용도 포함되어 있다.이러한 노인사회 복지법의 발전은 노인권익을 옹호하는 운동의 방법이기도 하다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

의 자주권을 투쟁적으로 요구함에 따라, 기업들은 임금과 근로조건을 양보하는 반면 노조를 회피하기 전략을 강화해 왔고, 이러한 노사갈등은 대립적인 노사관계가 형성되고 지속되어 온 것 ... 와 같다.① 미비한 노사자치 기반우리나라의 노사관계는 노·사의 주도성과 자율성이 매우 취약한 반면, 행정은 매우 강하게 작용하여 노사관계에 정부의 개입 소지가 많다. 이러한 점은 개별 ... 관계로 나아가기 위한 방안① 협력적인 노사관계사용자는 근로자에 대해 경영 전반에 대해 이해를 높일 수 있도록 프로그램을 운영하는 등의 노력과 사용자 또한 노조에 대한 이해를 높여

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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인적자원관리_ 직무분석이란 무엇인가

고리를 파악하기가 어렵다. 전통적인 직무분석에서 발생되는 이러한 한계를 극복하려면 수평적인 업무흐름에 입각한 분석기법이 요구된다.수평적 직무분석은 프로세스에 입각하여 개별 직무 ... 기초 자료로 쓰인다. 인사고과의 기초 작업이고 근로자들의 교육훈련 및 개발의 기준이 되며 직무급의 도입을 위한 직무평가의 사전작업이다.직무정보의 수집방법은 이와 같다. 설문지법 관찰 ... 이다.직무분석방법은 다양하나 크게 수직적 분석과 수평적 분석으로 구분될 수 있다.직무는 수직적 계층과 타 직무와의 수평적 관계로 연결되어 있다. 수직적 분석이란 일반적이고 전통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.02.25

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

해 주요 직무 간 임금비교가 용이한 미국과 유럽에서 주로 사용되는 시장임금조사법은 비교적 수행하기 간편하고 근로자 수용성이 높은 장점이 있다. 또한 시장임금이 잘 형성되어 있기 때문 ... 의 형평성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로 ... 고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부를 결정하는 기준을 제공하는 기초작업의 역할을 수행한다.다시 말해 작업수행자에 대한 평가 기준이 명확해지고 직무 난이도에 따라서 성과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

와 조직 성과를 개선하는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 이론을 적용할 때에는 모든 직원이 동일하지 않을 수 있으므로, 다양한 접근법을 고려하고 개별적인 상황을 고려하는 것이 중요 ... : 과도한 감정 중심의 관리는 업무 효율성을 저해할 수 있으며, 모든 직원이 동일한 관리 접근법에 부합하지 않을 수 있다.고전이론과 인간관계 이론은 각각 효율성과 인간적인 측면 ... [리포트]< 사회복지행정론 >고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론2. 인간관계이론3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.08

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우리나라 사회복지의 발달과정을 설명하고 한국의 사회복지 발달과 서구의 사회복지 발달의 차이점을 서술하시오.

실시하던 구호법을 원용하여 1944년 조선구호령이 실시되고, 이를 바탕으로 후일생활보호법-국민기초생활보장법의 모태가 되었다. 미군정시기에는 형식상 일제의 관계법을계승하였으며, 광 ... 으로 공적부조가일어났다. 외국원조단체는 사회사업이라는 학문과 사회사업 전문기술을 도입하는데 기여했다. 당시에 제헌헌법에 원호의 규정을 두고, 군사원호법(1950년), 근로기준법(1953년 ... 고대에서 조선조까지의 기간에도 현대사회에서 말하는 ‘사회적 약자’를 보호하기 위한 많은 제도가 시행되었다. 삼국시대 고구려의 진대법, 고려 시대 훈요십조와 의창, 조선 시대의 연호미

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

에 의하여 좌우되고 업무의 정서적, 심리적 차원에 대한 관심은 적다. 대조적으로 인간관계론은 거시적 차원의 접근법을 취하고 사회적, 심리적 환경이 생산성과 직무 만족도에 큰 영향 ... 의 광범위한 욕구를 충족시킬 때 직무의 만족도를 향상시킬 뿐만 아니라 생산성도 전반적으로 증가한다고 주장한다. (2) 근로자-관리자 관계 과학적 관리론은 관계를 갈등과 대립의 관점 ... , 인간관계론 (인간관계의 영원한 바이블), 윌북, 2024.10.30. 1) 프레드릭 테일러, 과학적 관리법 (프레드릭 테일러), 21세기북스, 2010.03.25. 2) 데일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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법률행위적 행정행위

로는 조세면제, 징집면제, 예방접종면제, 근로의무면제 등이 있다.? 형성적 행정행위형성적 행정행위는 상대방에게 권리?능력?포괄적 법률관계 기타 법률상의 힘을 발생 ?변경?소멸 ... 시키는 행위를 말하며, 특허와 인가 그리고 대리가 이에 속한다.? 행정상 특허특허란 특정인에게 일정한 권리?능력 또는 포괄적 법률관계를 설정해 주는 행정행 위를 말한다. 이러한 특허의 법 ... 법률행위적 행정행위2020년? 행정행위의 의의행정행위라 함은 행정청이 법아래서 구체적 사실에 관한 법집행으로 행하는 권력적 단독행 위인 공법행위를 말한다. 이러한 행정행위는 실정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14

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[경영학원론 A+] 테일러 시스템과 포드 시스템에 대한 비교 분석

제도 -작업지도표제도동시관리의 합리화를 위한 조건 -생산의 표준화 -이동조립법의 도입 -일급제의 도입 -대량 소비시장의 존재특징적 역점사항개별 생산공장의 생산성 향상과 관리기술 ... · 기사장(技師長)을 거쳐베슬리헴 스틸사(社)에서 일하면서, 노동자들의 태업·파업을 목격하고 과학적인 작업관리의 필요성을 통감하여 과학적 관리법(테일러시스템)을 창안. 저서 ... 에는 《벨트 장치에 관한 기록 Notes on Belting》(1893), 《금속절단기술에 관하여 On the Art of Cutting Metals》(1906), 《과학적 관리법 The

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

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장애인복지론 기말고사 예상문제

적자본의 취약성과 함께 사회 전반의 장애에 대한 부정적인 인식에서 발생하는 장애인에 대한 차별로 인해 취업의 기회를 얻지 못하거나 취업 중에 있더라도 주로 저임금 직종에 종사하는 관계 ... 되고 있다. 근로능력의 상실정도로 장애를 판단하는 추세인 점을 고려할 때 보다 적극적으로 장애의 개념을 신체, 의학적 관점에서 노동활동 중심적으로 확대 전환할 필요가 있다고 본다. 넷째 ... 를 납부한 자로서 해당 장애의 악화로 근로능력을 상실한 장애연금 수급권을 인정하는 방안을 적극적으로 검토할 필요가 있다. 두 번째, 장애인연급 지금 대상 확대 및 지급액 인상이

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

의무가 국가에 있음을 우리 헌법은 직접적으로 명시하고 있는 것이다. 그런데 이런 국가의 의무를 보다 구체화하기 위한 내용은 개별 법률에 위임 되어 있고, 그 중 가장 대표적인 법 ... 을 이룩하는 것을 이 법의 기본 이념이라고 밝히고 있다. 즉, 이 법은 개별적이고 구체적인 조문들을 통해서 성차별적인 의식과 관행을 해소할 것, 남성과 여성이 사회의 각 영역에서 동등 ... 규정 중 2개(1) 남녀고용평등법 제2조 제2조에서는 차별을 금지하고 있다. 여기서 말하는 차별이라는 것은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인이나 임신 여부, 가족 안에서 그 사람

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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자선조직협회와 인보관운동의 특성과 차이점을 분석하고 현재의 사회복지실천에 미친 영향에 대해서 서술하세요.

운동이다. 이는 인권의 중요성을 인식하고 인권 문제에 대한 인식과 대처를 촉진하는 데초점을 두고 있다. 인보관운동은 인권 침해와 불평등을 해소하고, 인권 보호를 위한 법적조치 ... 에서 빈민과 대중을 보호하기 위한 민간 자선기관이 증가하였으나 각 기관의 개별적인 구호로 빈민구제의 효율성이 낮았다. 빈민을 대상으로 구호를 펼치는 많은 민간자선단체이 업무와 서비스 ... 로 한 미국 자선조직협회가 설립되었다.2)자선조직협회의 진행과정자선조직협회(Charity Organization Society)는 신구빈법이 시행된 이후 3년 만에 빈민구제 비용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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