"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 1,121-1,140 / 11,168건

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

와 만약 다르게 되면 조직 구성원의 이해관계와 불만이 생겨날 것이고 이에 대한 적절한 피드백을 준비하는 것이 필요하다.3. 직무평가 방법1) 서열법직무평가 방법에서 서열법은 가장 오래 ... 고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무 ... 를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부를 결정하는 기준을 제공하는 기초 작업의 역할을 수행한다.다시 말해 작업수행자에 대한 평가 기준이 명확해지고 직무 난이도에 따라서 성과가 다르

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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사회문제,사회현상,자본주의 문제점,부의 양극화,공교육 활성화,사교육 규제

다는 것이다. 게다가 고용노동부가 2011년 2만3천760개 사업장의 최저임금법 준수 여부를 점검한 결과 10곳 중 1곳 꼴인 2천77개 업체가 최저임금 미만을 근로자에게 지급 ... 으로 는 시간당 임금의 평균이 정규직 근로자들이 받는 임금의 46.6% 밖에 되지 않는다고 한다. 똑같이 한 시간을 일해도 얻을 수 있는 몫이 사람에 따라 절반도 안 될 수도 있 ... 했다. 여기에 아파트 경비원 등 감시단속 노동자는 아예 법상 최저임금 미만이 적용되고 있고 가사사용인 등 특수고용 노동자 역시 최저임금법 적용 대상에서 제외되어 있어 실제로 최저임금

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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A+ 학점 사회복지현장실습일지 20일치 묶음 (요양원)

았다. 요양원은 노인성 질환을 가진 분들에게 영적 돌봄과 개별 특성에 맞는 전문적인 서비스를 제공하며 치매, 뇌졸중 등 노인성 질환으로 어려움에 처한 고령자를 돕기 위해 개원 ... 는 이물질을 빼내기 위해 의식의 여부에 따라 하임리히법을 시행해야 한다. 의식이 있을 때 호홉 상태가 정상이고 의식이 있을 때는 계속 기침을 하도록 유도해야 하며 지속적으로 기침 ... 을 해도 이물질이 배출되지 않을 때에는 하임리히법을 시행하며 즉시 응급의료체계 전화 119로 연락을 취한다. 의식이 없을 때 대상자를 바닥에 반듯이 눕힌 후 구조자는 허벅지 쪽

리포트 | 40페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.05.28

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가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

, 보상기준)6)보상(성과에따라 차등적으로 결정)7)공정성이론(타인형평성대비:타 타인과 비교했을 때 노력대비 보상이 동등한가), 주관적 가치감(ex. 유의성: 보상이 개별적 욕구 ... 를 적속성 및 능력보유정도가 기준. 직원들이 보유하고 있는 능력, 소질을 평가// 대표기법: 능력,태도측정 평정척도법 ex. 능력, 태도(이해판단력, 창의력,,,) 5점 척도- 탁월 ... Rating Scales), BOS(Behavior Observation Scales)-BARS: 행동기준고과법: 특징(: 주요사전기법CIM을 통해 추출된 주요수행행동들을 몇 개

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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사회복지현장에서 사회복지사의 역할 및 권한에 대해 정리하고 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각되는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하시오.

할 수 있다. 사회복지사는 개별적인 클라이언트와의 관계를 통해 클라이언트를 옹호하는 역할을 비롯하여 많은 사람들의 권리를 지킬 수 있고 권익을 보호할 수 있는 사회정책, 법률 ... 사는 지역사회의 욕구가 무엇인지 분석하고 사실을 탐구하며 정보의 해석, 보급, 조사 연구, 법적인 행동, 연합회의 구성, 입법 로비 활동 등을 통해 사회를 개혁하는 행동 ... 면서 근로자인 사회복지사로서의 권한으로 나누어진다.사회복지현장에서의 사회복지사의 권한은 민간사회복지기관에서 근무하는 사회복지사가 가지는 권한으로 해석할 수 있을 것이다. 민간사회복지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[plusreport]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술해보기.

성, 그리고 그 방법에 대하여 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1) 사회복지사의 처우개선의 필요성을 이론을 중심으로 요약 정리현행 근로기준법 제 59조는 근로시간 및 휴게시간에 대한 특례규정 ... 의 질이 바로 서비스 품질을 결정하는 중요한 요소로 작용한다. 그러므로 사회복시 서비스 제공자의 질이 높아야 하고 이것은 전문성을 가진 사회복지사가 다양하고 복합적이고 개별적 니즈 ... 을 두고 있다. 이 항목에 해당하는 업종의 경우에는 한주에 12시간을 초과하여 연장근로를 가능하도록 규정하고 있다. 사회복지사업은 대통령령으로 정하는 사업으로 규정되어 있다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 6,200원 | 등록일 2021.03.29

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사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역활

사회복지실천은 잘 다루지 않고, 중시적 차원의 사회복지실천 중 집단 을 대상으로 한 직간접적 개입까지로 제한됨.3) 개입대상에 따른 유형(1) 개별실천① 개인을 대상으로 한 사회 ... 를 지닌 원조의 대상이라는 수동적 존재 -> 개인은 자신의 문제와 욕구를 해결하고 잠재력을 실현하는 능동적 존재이에 따라 개별실천의 목표도 개인의 문제와 욕구해결 -> 문제해결 ... 을 매개로 목적을 이루려 한다는 점에서 개별실천과 구분됨.(3) 가족실천① 가족실천은 가족구성원 개개인을 포함한 가족 전체를 개입대상으로 함.② 가족 전체를 개입대상으로 하는 되

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)

한 상관관계로 볼 수 있다. 호주와 영국의 근로시간은 OECD 평균보다 낮았지만 여가활동, 수면시간 등 개인 경영지표를 구성하는 요인의 점수가 낮아 전반적인 평가가 낮아진 것 ... 으로 높은 것이 현실인데, 어느 정도의 노동시간이 적당할까. 근로자와 고용주 모두가 행복할 수 있는 방법이 있을까요?2018년 7월 시행돼 지금까지 쟁점이 되고 있는 '52시간 근로시간 ... 단축'에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 52시간 근무시간 주요내용1주일은 7일이다. 근로기준법상 1주일이 5일인지 7일인지의 문제는 7일로 규정됐다. 이에 따라 기존 근로

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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직무평가방법을 비교분석하시오

하나입니다. 두 번째는 분류법으로 개별 직무를 직무등급표에 명시된 내용과 비교해서 어느 한 등급으로 분류시켜 직무의 등급을 결정하는 방법을 말하는데 장점은 간단하고 용이하며 저비용 ... 전문가를 영입하여 직무평가의 타당도와 신뢰도를 제고 시킬 수 있는 방안을 토대로 단점을 극복한다면 요소비교법을 활용하기에 적합할 수 있습니다. 직무평가를 하다보면 근로자 ... 은 존재를 말합니다. 평생직장이라는 개념이 사라진 현재, 앞으로는 직장인 대부분이 몇 번의 이직을 경험하게 될지, 이직과 직무 사이에는 어떤 관계가 있을지, 한 곳에 오랫동안 몸을 담구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31

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영양사 국가고시 단체급식 및 급식경영 정리본

한 인간관계 유지와 명랑한 직장 분위기 형성· 근로자에 대한 영양교육과 상담으로 질병 예방병원급식: 환자들에게 건강유지를 위한 충분한 영양공급을 목적으로 제공하는 일반급식 목적 외 ... 은 신 낮춤으로써 세금 혜택을 보기 위한 방법.4. 실제구매가법: 개별법이라고도 하며 재고조사시 남아있는 물품들을 실제구입단가로 계산하여 자산을 평가하는 방법으로 소규모급식소에서 많이 ... 의 식량정책에 기여함에 있다.산업체 급식: 위탁률 높음· 근로자 개인의 영양관리와 건강유지· 급식을 통한 생산성 향상· 기업의 이윤 증대 등을 통해 국가 경제발전에 기여· 집단의 원만

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.21

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차별금지법을 통한 타문화 이해와 코로나 팬데믹 시대의 협력

개별적 차별금지법을 모두 제정하는 것은 현실적으로 어려우며 실효적이지 않다. 또한 개인의 정체성은 성별, 장애, 나이 등 다양한 속성이 중첩된 매우 복합적이며, 차별 사이의 관계 ... 차별금지법을 통한 타문화 이해와 코로나 팬데믹 시대의 협력세계화가 진행됨에 따라 국가 간 교류가 증가하고 다양한 문화가 공존하는 다문화 시대가 도래했다. 국내에도 외국인 근로자 ... 을 종합적으로 해석할 수 있는 포괄적 차별금지법이 필요하다. 또한 개별 법률을 통해 차별을 금지하는 것은 사회적 합의가 비교적 쉬운 차별 사유를 금지하는 개별법은 쉽게 제정될 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.05.11

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생활법률 기말과제

가 임금, 근로시간, 기타의 사항에 대하여 단체교섭 과정을 거쳐 합의한 사항을 서면으로 작성하여 체결한 협정을 말하며 노조법 제 33조에 의해 사용자와 개별 근로자 사이의 근로계약 ... 자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로기준법 2조 1항 4호2. 취업규칙 : 사용자가 사업장 내에서 종사하는 모든 ... 근로자가 공통적으로 준수해야 하는 복무규율과 근로조건에 관한 구체적인 사항들을 문서로 정한 것이다. 근로기준법 93조에 의해 취업규칙에 꼭 들어가야 할 13가지의 내용을 정하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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청년 인턴 채용공고

. 2. ~ 11. 31.행정 및 보건 등 공공기관 업무근무조건가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 근로자나. 계약기간 : 2022. 3. 2. ~ 2022. 11 31. (9 ... ~금)※ 근무지 상황에 따라 근로일 변경 가능(화 ~ 토 근무, 월요일 휴무)마. 후생복지 : 4대 보험 가입, 6개월 이상 근로자 복지포인트 제공 등바. 근무장소 : 시청 및 ... 취약계층 대상자 : 8명(전체 모집인원의 20%)(붙임2)- 저소득층, 장애인, 한부모가족지원법에 의한 보호대상자※ 취업취약계층 모집 합격자가 채용예정인원에 미달되는 경우 일반모집

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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결시추가 사회복지4 사회복지와문화다양성 사회복지와 문화다양성 멀티미디어 전체 강의 중 가장 인상 깊었던 강의

으로 한 실천 기술에 대해 말하고자 한다. 우선, 사회복지사는 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정권, 비밀보장의 기술을 통해 대상자와 관계 ... 등록 이주노동자의 권리 침해는 심각한데, 불법체류라는 이유로 열악한 환경에서 근로하며 법적 보호도 제대로 받지 못하는 실정이다. 여성 이주노동자의 경우 저임금, 비숙련 직종에 종사 ... 한 신분의 어려움을 겪는다. 이를 해결하기 위하여 다문화 아동/청소년의 욕구 사정, 맞춤형 지원 강화, 정책과 법, 제도의 마련이 필요하다. 결혼이주여성이란 결혼이민자 중 여성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오

- R E P O R T헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 헌법과 사회복지법 - 국가와 사회2. 헌법과 사회복지법과의 관계1) 정의 ... 주의의 성립과 기본권의 발달에 따라 헌법은 국가법과 구분되는 지위를 차지하기에 이르렀다. 기본권이란 공동체 구성원인 국민이 국가와 어떠한 관계를 가지는가를 정하는 것인 동시에 공동체 ... 은 현대 헌법학의 가장 핵심적인 과제이다.2. 헌법과 사회복지법과의 관계1) 정의사회 실현을 위한 사회국가 원리우리 헌법은 정의사회 이념을 그 바탕으로 하고 있다. 헌법전문에서 “정의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.11

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연구주제에 대한 표본추출 과정 설명

고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관심 주제1) 연구대상한부모 가정의 자녀를 대상으로 돌봄 서비스를 진행한다면 자녀들의 소외감은 감소될 것이다.(1) 참여자 선정 기준참여자는 현재 근로를 하 ... 사업을 실시하고, 교육 프로그램과 여행을 보내줌으로써 자녀와의 관계 개선에도 도움을 주고자 한다.(4) 서비스 제공 계획첫 번째로는 오리엔테이션을 실시해 간단하게 서비스를 소개 ... 들의 편의성을 위하여 차량 운행도 동반한다. 세 번째로는 부모교육을 실시한다. 양육 교육, 인성 교육, 한 부모 지원법 등에 대해서 설명하여 부모들의 역량도 강화시켜야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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4차산업혁명과 영업비밀보호

의 일상화와 영업 비밀의 보호2. 4차 산업 혁명 시대의 영업비밀 보호 방안(1) 입법적 노력1) 미국의 영업비밀보호법2) 국내(2) 기술적 노력III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 ... 다.4차 산업혁명 시대의 핵심 기술들은 국가 간의 갈등과 긴장 관계를 촉발할 정도로 높은 부가가치를 가진다. 그렇기 때문에 기업의 입장에서는 이러한 4차 산업혁명의 핵심 기술 ... 치열하고 첨예하다. 왜냐하면 어떤 특허나 영업비밀의 유출로 인해서 직접적인 피해를 입는 것은 국가가 아니라 개별 기업이기 때문이다.최근에 LG 에너지 솔루션과 SK이노베이션

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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[사회복지사 합격 과제] 사회복지 정책론 - 사회보험과 민간보험의 차이

의 의사와 보험료지불능력에 따라 차등적인 보험료가 지급되는 점이 서로 상반된 관계를 가지고 있다.4) 수급권사회보험 법적 가입자 혹은 수급권자를 위해서 시행되는 반면 민간보험의 경우 ... . 사회보험과 민간보험의 관계우리나라 최초의 보험은 ‘소보험’으로 1897년 6월 대조선보험회사가 발행한 보험증권으로 알려져 있다. 사람이 아닌 가축을 대상으로 하지만 가입비 즉 ... 한 산업화가 진행됨에 따라 1964년 사업자와 근로자를 보호하기 위한 산재보험이 최초로 시행되었다. 그 후 사회적, 국가적 문제가 야기됨에 따라 고용보험, 의료보험, 국민연금 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02

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방송통신대학교 2023학년도1학기 산업복지론(공통) - 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지

와 관련하여 2023년 2월 고용노동부 경기고용노동지청은 해당 공정에서 기본적인 안전조치가 이루어지지 않았다는 혐의로 “SPC그룹 계열사 SPL 강동석 대표이사를 중대재해처벌법 ... 위반 혐의로 검찰에 송치했다.” 경찰 수사 결과 밝혀진 바에 따르면 사망한 근로자(이하 A)는 소스를 배합하는 공정에 투입되었는데 내용물이 잘 섞이지 않으면 기계에 손을 직접 넣 ... 는 끼임사고라고 한다. 본 사고가 발생하기 전에도 수많은 끼임사고가 있어왔다. 하지만 여전히 제조업 현장에서 일하는 근로자들은 이러한 사고 위험으로부터 충분히 보호받지 못하고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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통합사회 IV단원(인권 보장과 헌법) 핵심 내용 정리와 출제 예상 문제([EBS 개념 완성]과 [천재 교과서]를 중심으로)

생활 수급비, 임금, 재산 등을 빼앗기는 경우가 있음이주 외국인주변의 시선과 불합리한 대우, 장시간 근로와 저임금, 최소한의 법적 보호를 못 받는 현실 등사회적 소수자 차별 문제 ... 는지 살펴보고, 관련 정책과 법률이 실질적인 보호 대책이 되도록 보완나. 청소년 노동권 침해 문제청소년 노동권 : 청소년이 노동할 기회나 근로 관계, 임금이나 근로 시간 등에서 정당 ... 의 인권 의식 발전과 연대권의 확산에 기여-> 국제 인권법의 토대2. 헌법의 역할과 시민 참여가. 헌법의 역할인권과 헌법의 관계헌법국가의 최고 규범으로서, 그 주요 내용은 국민의 기본

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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