"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 노사 관계론 문제 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 1,321-1,340 / 11,168건

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

되면 자동으로 해고할 수 있는 형태라고 할 수 있다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺 ... 기간 확대근로계약이란 사용자와 근로자의 합의를 통해서 이루어지는 계약으로서 법제도가 이를 강제하는 것은 계약에 대한 일반원칙을 심각하게 훼손하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 고용 ... 여해보도록 하겠다. 또한, 이러한 비정규직 문제를 해결할 수 있는 현실적인 대안을 함께 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의1) 비정규직이란?비정규직이란 정규직 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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[간호법] 간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견

유행2. 의료법과 간호 관계 법령의 한계1) 의료법의 한계2) 간호 관계 법령의 한계3) 간호인력 확보 및 수급 문제III. 간호법 제정의 긍정적 측면1. 간호인력의 법적 규제 ... . 간호법 제정의 부정적 측면 주장의 타당성 검토1. 보건의료체계 혼란 초래2. 타 직역과의 관계에서 발생하는 이해관계 및 권익 침해(1) 간호사의 업무배치로 인해 의료기관 등의 경영난 ... 이 더욱 절실하다고 할 수 있습니다.2. 의료법과 간호 관계 법령의 한계(1) 의료법의 한계보건의료 환경의 변화로 인해 간호인력의 수요는 급증하고 다양화, 전문화되었으나, 현행 의료법

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.13

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사회복지법제론 레포트 - 의료급여법을 중심으로

로 개정하였고 이후 2015년부터 시행하였다. 따라서 현재는 통합 급여가 아닌 7종의 개별 급여가 소득 수준에 따라 맞춤형으로 제공되고 있다. 이처럼 의료급여법은 국민기초생활보장법 ... < 의료급여법 >우리나라는 국민기초생활보장제도를 통해 국가와 지방자치단체의 책임으로 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민에게 필요한 급여를 행하여 최저생활을 보장하고 자활 ... 을 조성하는 것을 목적으로 한다. 급여의 종류로는 총 7가지가 있는데 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여이다. 이 중 의료급여법을 중심으로 글

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

, C의 최저임금은 모두 동일하다.3) A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 경우의 조치최저임금법이란 제5조에 있어 사용자가 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상 ... 의 임금을 지급하는 것으로 사용자가 이 법에 의한 최저임금으로 종전에 지급했던 임금수준을 낮춰서는 안 되는 것으로 규정되어 있다. 최저임금 적용을 받는 근로자 및 사용자 사이 근로 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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보건교육

명한다.기타 보건교육의 장,단점을 설명한다.[보건교육 방법]개별교육방법현장에서 가장 많이 활용(학교보건실의 학생, 보건소 방문대상자, 산업장 의무실의 근로자)건강실천행동과 관련 ... 된 습관의 행동화에 도움개별보건교육 시 유의점능력에 적합한 목적 설정신뢰관계 형성학습자의 상황에 대한 긍정적 수용친밀한 분위기 조성여유 있는 교육/공감대 형성수준에 맞는 언어 사용 ... 였다. 심리적인 면, 인간 상호관계적인 면, 사회적인 면과 신체적인 면을 포함한 건강의 통합적이며 총체적이고 전인적 측면 강조Roy : 건강을 ‘통합된 전인(whole person

시험자료 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

(??)을 포함하여 사람의 지식, 능력, 사회적 관계 등 다양한 속성의 기업 자원을 말한다. 급격한 산업화가 나타난 1920~1930년대는 산업화로 인한 사회적, 경제적 문제 ... 를 해결하기 위해서 경영과 조직 기법에 과학적 관리법을 적용하여 생산성과 능률성을 추구하려는 경향이 나타났다. 과학적 관리론이 나타난 이 시기에서의 인력은 생산에 필요한 노동력을 말 ... 한다. 1930년대 이후 조직 내 구성원을 단순히 물리적인 자본이나, 기계적 또는 경제적 존재로만 보는 과학적 관리론에 대한 반발로 나타난 인간관계론은 인간의 정서적, 감정적 특성

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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작업장 위험

에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가?두가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술 ... 하시오.-목차-1.서론2.본론가)작업장 위험에 대한 시각.1)개인의 ‘계약관계 ’ 로 본 시각.2)작업장에 내재된 ‘구조적 관계’ 로 본 시각.나)본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 ... . 생산현장에 노동자는 노동력제공과 임금보상의 고용 계약 관계를 전제로 작동하며, 생산수단의 발전과 열악한 노동환경으로 인해 작업장의 위험이 발생한다. 이와 같이 작업장 위험

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25

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경제통합과 세계경제의 블록화

근로자의 자유이동성과 서비스공동시장의 구축 등을 제시하고 있다.유럽단일법의 실행 이후 본격화된 유럽통합은 1992년 5월 2일 EC 12개국과 EFTA 7개국이 포르투갈에서 3억8 ... 적으로 다음과 같은 조건을 갖춘 국가들끼리 경제통합을 이룩하는 것이 바람직하다 할 수 있다.첫째, 경제통합에 참석하려는 개별국가들의 경제정책이 공동체 단위의 정책으로 조정 ?통합될 수 있 ... 발전단계가 비슷할수록 가맹국 간의 경쟁촉진에 따른 효율성 증가를 기대할 수 있으며. 상호 보완관계가 존재하면 할수록 그 효과가 커지기 때문이다.셋째, 경제통합을 높이기 위해서는 재화

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.27

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주택 경제 관련 요약 내용

/월세 입주자의 권익보장- 근로자의 주택문제 해결- 부동산 투기 및 토지독점에 대한 처벌 강화1. 부동산가격 형성요인- 자연적요인: 희소성, 다양성, 영속성, 개별성- 행정, 사회 ... 차 경제개발 5개년: 62-66- 1962년: 주택공사설치, 도시계획법, 건축법- 1963년: 공영주택법(총 32만호 건설), 토지수용법, 주택자금운용법, 국토건설종합계획법2) 제 ... 만호->15만호- 근로자 복지주택: 25만호(5년이상 월 80만원이하 무주택자(우리나라 주택시장의 한계))- 부동산 투기대책: 토지과다보유세(1988.1), 8.10 투기억제(투기

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.27

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보육서비스 정책과 활성화 방안에 대해 논하시오

과 처한 생활환경을 고려한 넓은 의미에서의 교육적 활동을 포함한 교육 보호의 개념을 바탕으로 하는 것이다. 우리나라 영유아 보육법에서 정의하는 보육사업의 목적은 보호자가 근로 또는 질병 ... 제공단계에서 활용할 수 있는 정보공개 및 활용에 대한 법ㆍ제도적 장치의 마련이 요구된다. 또한 이러한 욕구파악에 기초하여 서비스 제공기관들이 모여서 개별아동 및 가족의 특성에 적합 ... 은 가정을 대상으로 근로, 질병, 기타 사유 등 때문에 부모가 자녀를 돌볼 수 없을 때 가정 밖에서 부모를 보완하여 아동의 당면한 안전과 건강에 대한 욕구를 만족시키는 보호의 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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당신은 회사의 대표로서 이러한 직원을 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요

전문가와 연계해서 심리 상담이나 의학적 치료를 받을 수 있도록 조치해야한다. 특히 근로자건강센터, 근로자지원프로그램 사업 등 외부 자원을 이용할 수 있으며 자체 정신건강서비스 모델 ... 며 직원의 요구를 고려해서 업무시간 조정과 유연성을 높여서 휴게시간이나 출산 및 육아를 위한 지원, 주말과 휴일의 스케줄 배정을 고려하고 업무 스케줄을 계획할 때 근로자가 능동적인 ... 며 한 가지 획일화된 방법이 아닌 당사자의 입장에서 생각하는 노력이 필요하며 해결사가 아닌 조력자의 역할을 입장에 서야한다.긴밀한 관리 감독자와 직원의 관계를 확립해서 돕도록 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법

그리고 데이터 해석 등의 업무 지능화 및 자동화에 관련된 업무 등이 확대될 것이다. 세 번째로 기업과 근로자의 관계가 지속적 관계가 아닌 일련의 거래 관계로 맺어지는 새로운 노동 ... 평생교육의 역할과 중요성 역시 커지고 있는데 우리나라의 경우를 살펴보면, 사회교육법이 전부 개정된 이후 시행된 평생교육법(1999)에 따라 지방자치단체 중심으로 다양한 평생교육 ... 으로서 인재상이다. 새로운 사회는 지식의 탄생과 소멸이 잦고 개별화된 요구에 빠르고 정확하게 대응할 수 있는 지식에 대한 요구가 높아지고 있다. 과거 한 영역의 지식과 기술에 제한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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손익분기점 분석, 교육용PPT, 기업체 교육용

기업의 손익분기점분석 : 여러 제품을 생산하는 경우 분석분기점분석 방법 - 가중평균공헌이익률법 - 기준법과 - 개별법 1) 가중평균공헌이익률법 ① 각 제품의 공헌이익률을 구한다 ... , Sb =100, Sc=30 Ⅳ . 손익분기점분석의 확장 및 한계점3) 개별법 : 공헌이익률이 높은 순서로 제품을 판매한다는 가정에서 제품별 손익분기점매출액을 추정하는 방법 ... ) 회계적 방법 (accounting method) - 회계담당자가 주관적인 판단에 따라 각 계정과목의 성격을 분석하여 고정영업비용과 변동 영업비용으로 분류하는 방법 2) 고저법

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제

에는 근로자 고용 증진, 적정임금 보장, 법률이 정한 최저임금제 시행 의무가 명시되어 있다. 고용 증진, 고용상태 유지를 위해 법과 정책으로 해고를 제한하고, 기업의 해고 회피 노력 ... 해서 서술하시오.(30점)목차서론본론1, 위험의 외주화와 하청사회2, 근로빈곤의 악순환과 주변부 노동3, 노동시장과 생존권4, 열악한 비정규직의 근로조건5, 비정규직 문제 해결 ... 을 위한 방안결론참고문헌서론정규직은 통상적으로 근로자가 노동을 제기하는 측과 특별한 사유가 없다면 평생직장을 보장받으면서 안정적으로 일할 수 있는 고용형태를 의미하는 것으로 고용

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19

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거점국립대원격강좌 다문화 사회의 이해 중간고사 범위

적 연구가 필요함)구조이론개별 노동자의 이동과정에는 관심이 없음행위자의 동기보다는 구조가 이주를 결정짓는 것이주민의 행위주체성에 대한 고려가 없음7. 관계이론관계이론구조이론과 행위 ... 1899년 가뭄과 홍수1901년 가뭄(신축대흉년)미국 선교사이자 공관의 외교관인 알렌에 대한 절대적 신임미국의 ‘중국인 배척법’이 당시 하와이에도 적용되고 있어서 중국인이 갈 수 없 ... 농장주들이 연합조직을 결성함백인의 이주와 함께 전염병이 확산 → 하와이 원주민은 노동력 부족을 충원하지 못함하와이가 미국에 편입된 1898년 이전 임에도 미국의 ‘중국인 배척법

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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장애유아에게 효과적인 지도전략 중 하나로 ‘과제분석’이 있습니다. 과제분석의 개념 및

하고 생활을 유지해 나갈 수 있도록 이들이 가진 개별적인 특성과 그들의 강점과 다양한 능력에 적합한 중재와 대인관계 기술에 대한 지원이 필수적이라 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 과제분석 ... 인의 생활과 삶의 질에 개선에 대한 관심이 높아지고 있으며, 장애인의 삶의 질을 높이고자 이야기할 때 우선, 일차적인 관계를 맺게 되고 삶의 지속을 위한 고용, 여가, 독립할 수 ... 있는 힘, 지역사회 참여 등의 관계를 논해야 한다. 삶의 질을 개선하는 작업에 있어서 인간이라면 누구나 자신이 할 수 있는 직업을 가지고 있고, 그를 통해 경제생활을 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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청소년지도사 면접 필승 자료 40가지 및 꿀팁 (A++++++++)

사 자격증에 대해 정의해보시오6. 아동복지법에서 정의하는 아동의 연령을 말해보시오7. 청소년동반자에 대해 말해보시오8. 청소년 참여기구에 대해 설명해보시오9. 청소년동반자에 대해 ... 법에서 말하는 유해환경에 대해 말해보시오15. 청소년쉼터에 대해 말해보시오16. 또래문화에 대해 말해보시오17. 청소년기에 달성해야 할 발달과업에 대해 말해보시오18. 자신의 가치 ... 이 있습니다.3. 청소년을 정의해보시오첫째, 청소년 기본법 등 대부분의 청소년 관련 법률의 정의로 9세 이상 24세 이하인 사람으로 정의.둘째, 청소년 보호법과 아동 청소년 성보호

자기소개서 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.11.01

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어린이집 평가인증제도의 6가지 영역에 대해 정리하고 평가인증제도에 대한 본인의 생각 (장점과 단점)을 서술하시오.

의 보육이 이루어지는 어린이집의 질적 수준 향상은 매우 중요한 문제라고 할 수 있는 것이다. 어린이집에서의 보육의 질이 저하될 경우 영유아의 정서적, 신체적, 사회적 발달과 대인관계 ... 서비스 관리체제 강화, 다양한 보육서비스 제공 등을 제시하였다. 그리고 이를 바탕으로 영유아에게 더 질 높은 보육서비스, 영유아에 대한 전문적인 보호를 제공하기 위해 영유아보육법 ... 인역 1 보육환경은 총 11항목으로 이루어져 있고 영역 2 운영관리는 12항목으로 이루어져 있다. 영역 3 보육과정은 14항목, 영역 4 상호작용과 교수법은 11항목, 영역 5

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지행정론(사회복지제도의 해외사례)

되기 전까지 국가부조제도는 체계적인 확립이 되지 않았다. 1922년 건강보험법을 제정해 산업노동자와 직장근로자를 위해 강제적용 의료보험을 실시했다. 국민의 질병치료와 더불어 건강 ... 제도는 보장성이 강조될 수밖에 없었다. 결국 특정한 정책을 결정하는데 있어 어떤 원칙과 기준을 적용할 것인지, 그리고 그 선택은 하나의 정책을 다른 정책과 관계해 종합적으로 고려 ... 하는 과정을 필요로 한다. 다른 정책과의 관계에 대해 종합적인 고려 없이 하나의 정책을 어떤 원칙에 적용할 것인지를 놓고 갈등하는 것은 바람직하지 않다. 이런 문제에 관련해 해외사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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테일러(Frederick Taylor)의 업적에 대하여

(근무태만) 방지, 그리고 관리자와 근로자 간의 역할을 명확히 해야 한다는 조직관리의 철학이 담겨 있다.테일러의 과학적 관리법은 다음과 같은 세 가지 의문을 풀어보는 데서 시작 ... 새로운 임무수행이 선행되어야 한다고 말했다.* 과학적 관리법의 4대 원리? 첫째, 개별 과업에 대한 과학의 발전? 둘째, 과학적인 인재의 선발 및 육성? 셋째, 과학적 원리에 대한 ... 에는 근 30년이 걸렸다. 과학적 관리법을 적용한 기업에서 생산성이 배가되고 임금 역시 적게는 30%에서 두 배나 증가하게 된 배경은 역시 과학적 관리 덕분에 적대적 노사관계가 협력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2022.06.16

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