"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 1,221-1,240 / 11,168건

신체 및 정신건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.

의 기본권이다. 이러한 기본권은 장애인복지법, 장애인직업재활법, 장애인차별법, 편의증진법 등 개별법을 통해 구체적으로 확인되고 보장된다.넷째, 인식 개선을 위한 교육의 헌법적 논의 ... 이 확보되더라도 인식 개선을 강요하는 행위가 정당화될 수 있는지에 대한 논의가 필요하다. 장애인복지법의 장애규정은 의료기준에 따라 만들어지며, 대부분의 개별법은 구체적인 사안에 대해 ... 한 뒤 개별 사례에 따라 판단할 수 있게 된다.다섯째, 장애인을 직장 내에서 차별하거나 배제하는 행위를 개선할 수 있는 강제적 수단이 필요하다. 장애인고용촉진법에 따른 사업장의 장애

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지법상 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오

사회 복지와 관련한 법안에는 일반적으로 행정 소송 등의 법적 소송에 앞서서 행정 심판과 같은 이의 신청의 과정을 2심으로 설정한다. 이에, 신속한 사회 보장 관련 권리의 구제 ... 를 실현할 수 있게 되며 이의를 시정하여 사회 복지 급여 대상자 즉 수급자의 권익 보호, 복지 증진에 힘쓰게 된다. 바로 이것이 사회복지 법상의 권리 구제가 가진 목적하는 것이다.본문 ... 가 가진 의미사회 복지에 있어 권리 구제라는 것은 사회 복지법에 규정된 제반 자격, 급여, 기여금, 서비스와 관련해 당해 발생한 처분에 대해 이의를 제기하거나 불복하는 경우 사회복지법

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 "먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함"을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

단체, 기업, 노동자이고 대상은 노동자와 그 가족이라 했다. 또한 산업복지는 개별기업이 모여 성립하므로 산업복지의 단위는 기업복지에 있다고 하였다. 즉, 임금·근로시간 등 기본 ... 통을 1.5m 높이 기계 투입구에 부어야 한다. 이 과정에서 무게 때문에 휘청거려 위험할 수 있고, 반복 작업으로 근골격계 이상이 생길 수 있다는 이유로 근로자들은 중량물 이동 ... 는 ‘산업복지’를 ‘개별기업이 행하는 기업복지 내지는 복리후생, 생활복지의 증진을 도모하는 일련의 활동’이라 정의하고 산업복지의 주체와 대상으로 구분하였다. 주체는 국가와 지방자치

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.25

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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

의 탈상품화 중 지속적으로 일할 권리가 보장되는 것은 고용보호를 의미하고 법을 통해 제도화가 된다. 고용과 해고의 법적 규정을 강화하는 것, 노동 시간을 법적으로 규정하고 지키는 것 ... , 노동의 휴식(휴일)에 대한 규정, 최저 임금을 어느 수준으로 정할 것인지에 대한 기준 등으로 이루어진다. 법으로 규정된 고용보호에 대한 기본 틀을 각각의 노동현장인 작업장 ... 당한다는 것을 의미한다. 즉, 노동과 직업은 인간으로서 자신의 활동이 공동체 내에서 자신의 존재 의미를 확인할 수 있도록 하는 불가분의 관계가 있다.노동은 동료 시민과의 협업을 통해서

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07

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장애인복지

도 정치적. 법적. 사회적으로 비장애인과 동등한 의무와 권리가 인정되어야 한다.- 개별화의 원칙장애인들의 욕구와 문제는 다르기 때문에 개개인이 가진 다양한 장애에 대한 의미부여 ... 내지 이보다 심한 정도의 장애 즉 장애등급기준에 부합하는 정도의 장애가 있어야 한다. 그러므로 우리나라에서 법적으로 등록된 장애인이 되려면 위의 세 가지 조건을 갖추어야 하며 이 ... 는 장애인복지법에 근거한다.3. 장애인복지의 원칙- 발달보장의 원칙장애가 있다 하더라도 장애인의 개인적 발달과 잔존능력과 특성에 성장 가능성을 찾아 발달시켜야 함.- 인간존엄

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.04.14

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

조합의 활동에 대해 법적인 책임을 묻는다던가 하는 일들을 우리는 보도를 통해 접하게 된다. 그래서 대중이 인식하기에 노사관계는 언제나 적대적인 것 같다. 그렇지만 실상은 노사 관계 ... 는 문자 그대로 해석하면 경영자와 근로자 사이의 관계이다. 그렇지만 현실적으로는 기업의 경영자와 근로자뿐 아니라 정부 역시 노사 관계의 주체가 된다. 이들 세 주체 사이의 상호관계 ... 을 포괄하는 개념이라고 이야기했다. 그렇기 때문에 오늘날의 노사 관계의 세 주체는 기업의 경영자와 노동자, 그리고 정부 기관이다. 다만 ‘노동자’의 개념에는 개별적인, 개인으로서의 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시

다. 우리나라의 사회복지법은 단일체계가 아닌 개별법체계로 이뤄져 많은 사회복지법을 가지고 있다. 본론에서는 우리나라 사회복지법의 형성과정 그리고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요 ... 의 사회복지입법- 1950년 후생시설 설치기준령의 제정- 1952년 사회사업목적의 법인 설립- 1953년 근로기준법의 제정- 1956년 어린이 헌장의 제정과 공포2) 1960년·1970 ... 사회복지법제와실천주제 : 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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주거복지 쟁점

라고 할 수 있다. 현재 기초생활보장법 중에서 주거급여와 생계급여가 혼합되어 있으며, 공공임대주택의 공급이 부족한 상황이다. 기초생활보장 수급대상자는 자기소유의 주택이 있어도 주거급여 ... nothing)방식은 수급자의 근로 의욕을 저하시키고 빈곤상태에 계속 머무르게 함으로써 공공부조정책의 목표인 탈빈곤을 어렵게 하고 있다.이러한 문제점을 개선하기 위한 기초생활보장 수급 ... 으로 인한 비수급)차상위계층의 경우 이러한 혜택으로부터 거의 완전히 배제되어 있다.따라서 주거급여의 개별화를 통해 별도의 선정과 급여체계를 가진 제도를 구축하게 되면 주거빈곤

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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조직 모형,관료제,전사적 품질 관리,관료제 모형,심리학,사회적 관계

했고, 그가 그에 대해 논의한 정도만큼 내부의 힘의 관계는 법에 의해 정의 되었으며, 그 상위층에 대한 해석과 경쟁에서의 개별 영역으로 해석되었다. 사회에서 다른 것들과의 각 관료 ... 의 하나로써 합리성이 필요하다고 여겼다.TQM 조직을 옹호하는 학자들은 Taylor의 과학적 관리법을 받아들여 노동자들의 작업 과정의 합리성을 추구했다.▣심리학과 사회적 관계어느 ... 관계.-역할 적용에 있어서 개인의 자유 재량권, 근로자의 동기부여, 대인 관계의 형태를 다룬다.(2) 특징-공무원들이 만드는 자유 재량 판단 안에 수반되는 도덕/윤리적 고려사항

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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사회복지법제와실천_형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.

적 모순 속에서 야기된 병폐인 경제적 병폐(부의 독점)와 사회적 병폐(무산근로대중의 격증)를 기존의 법체계로 해결할 수 없는 새로운 상황에 직면하면서 이에 대한 대응책으로 형성ㆍ발전 ... 법들이 포함되는 것이다. 한국의 경우 민법전과 형법전과 같은 형식을 구비한 총괄 법전와 같이 사회복지법전이 없어도 사회복지 개별 법들은 실정법으로 제정되어 법의 존재형식을 담 ... 과 제 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오. 제 출 일 : 과 목 명 : 사회복지법제와 실천 이 름 : 제 목 : 사회복지법제와 실천 Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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인적자원개발(한독)

서핑을 하면서 눈에 띈 그룹이 있었는데 그 기업이 한독이었다. 이 기업은 역량 기반 교육체계 ‘하이-아카데미(HI-Academy)’를 통해 개별 맞춤형 교육 프로그램 제공하여 일 ... -Academy)’를 만들어 임직원들에게 개별 맞춤 교육을 제공하고, 일과 가정의 균형을 이룰 수 있는 모범적인 근무 환경을 조성한다는 점에서 높은 평가를 받았다. 한독 임직원 ... 을 조정하는 탄력근무제도, 육아기 단축 근로, 재택근무제도 등을 마련하고 있다. 특히, 한독에서는 휴직과 재택근무제도 사용 시에도 복리후생제도와 연차 휴가 사용은 물론 승진에도 전혀

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요.

하고 보장하는 것은 민주주의와 인권을 중요하게 여기는 현대 사회의 핵심 가치 중 하나다. 인권은 개인과 사회, 국가 간의 관계에서 중요한 역할을 하며, 사회복지 실천에도 큰 영향 ... 을 미치고 있다.인권은 인간의 권리와 자유에 대한 개념으로, 모든 사람이 태어날 때부터 가지고 있는 권리로서 법적으로 보장되어야 한다. 이 권리는 세계 각국에서 다양한 헌법과 법률 ... 한 내용은 국가, 사회, 개인 간의 관계에서 적용된다.인권은 모든 사람들에게 균일하게 적용되며, 그 내용과 범위는 시대와 문화에 따라 다양하게 해석된다. 이러한 인권의 개념과 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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경영전략 ) 마이클 포터의 산업구조분석기법에 대해 설명. 마이클 포터의 산업구조분석기법의 유용성과 문제점에 대해 설명

경영전략1. 마이클 포터의 산업구조분석기법에 대해 설명2. 마이클 포터의 산업구조분석기법의 유용성과 문제점에 대해 설명경영전략각 문항을 균등한 비율로 설명 작성1. 마이클 포터 ... 의 산업구조분석기법에 대해 설명2. 마이클 포터의 산업구조분석기법의 유용성과 문제점에 대해 설명3. 기업의 경영자원의 3가지 유형을 들고 각각에 대해 설명4. 기업 핵심역량의 정의 ... 수립에서 기업 전체 이윤극대화와 개별사업단위(또는 기능별 부서)의 목표를 연결하기 위하여 도입된 Balanced Scorecard에 대해 설명)8. 기업들의 사업부 경영성과 측정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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건설안전관리자 가이드북

했던 건 있는가?* 14일, 24일은 권장사항"재난 및 안전관리기본법 제66조의7공사시53안전·보건교육모든 건설공사"· 수급인은 근로자 안전·보건교육을 실시하고 있는가?[정기교육: 매 ... 기초안전·보건교육:4시간(건설 일용근로자)]""산업안전보건법 제29조, 동법 시행령 제26조안전관리지침 3.9.1."공사시54"· 수급인은 근로자 안전·보건교육(특별교육)을 실시 ... 관리지침 3.9.2"공사시56"· 수급인은 안전교육 내용을 기록, 관리하고 공사준공 후 감독자에게 관계서류와 함께 제출하였는가?""건설기술진흥법 제65조, 동법 시행령 제103조안전

서식 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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사회복지실천론 -사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하고, 사회복지실천현장의 한 가지를 사례로 선택하여 제시하고, 사례관리과정을 활용하여 사례에 대한 개입 계획을 세우시오.

으로 개별적인 상황에 따른 계획을 수립하여 클라이언트 자신의 자원뿐만 아니라 가족, 친구, 이웃 등과 같은 비공적인 자원, 그리고 각종 수당과 급여와 같은 공적인 프로그램 및 ... 장애법이 제정되면서 발달장애 분야에서 의무적으로 시행되고 있으며, 정신건강 및 보건 분야, 기타사회사업 분야에서 일상적인 활동으로 자리잡았다.2. 사례관리의 목적사례관리는 다양 ... : 대상자는 12세 여자아이로 부모의 이혼으로 인하여 현재 엄마(37세)와 남동생(10세)이 함께 살고 있다. 조부의 부채로 인한 경제적 어려움과 아버지의 불안정한 근로로 인하여 현재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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아이돌보미의 현실과 스트레스 완화방안에 대한 연구

만, 제도의 중심이 되는 아이돌보미의 스트레스로 인해 발생하는 아이돌보미의 소진과 아동학대에 대해서도 고려해볼 시점이라는 것이다.Ⅱ. 본론1. 아동돌보미란?국가법령정보센터-아이돌봄지원법 ... (법률 제19338호) 제2조(정의)에 의하면 〃“아이”란 만 12세 이하 아동을 말한다. “아이돌봄서비스”란 아이의 주거지 등에서 개별적으로 제공하는 보호 및 양육 등의 서비스 ... 수당, 연월차수당, 휴일근로수당, 연말 상여금을 모두 포함한 평균시급은 13,278원으로 법정 최저임금 수준인 것으로 나타났다. 또한, 경력이 임금에 포함되는 경우는 21.5

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

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(남녀평등과 법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.(1) 기본법남녀평등에 관한 우리나라의 현행 법체계는 기본법 개별 법령으로 구성되어 있다. 먼저 기본법은 최상위법인 「헌법」을 두 ... 남녀평등과법주제 : 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등(3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 ... . 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 남녀평등(2) 「양성평등기본법」상의 양성평등(3) 성차별(4) 적극적 남녀평등촉진조치(5) 젠더폭력(6) 성희롱(7) 성폭력

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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지역간호학 실습 케이스 A+++, 진폐증 Pneumoconiosis 문헌고찰, 진폐증 문헌고찰, A+++, 교수님 극찬

아야 하며, 근로자의 건강관리로 방진마스크 착용 및 건강진단 사후관리 등이 필요하다.? 약물요법? 개별화된 단계적 접근? 현재까지 개발된 어떤 약물도 폐기능의 궁극적 감소를 예방 ... 호흡 횟수가 많아져 흡입 분진량이 증가한다.? 분진흡입의 억제: 분진작업 근로자의 방진마스크 착용, 작업환경의 환기시설 등이 진폐증 발생과 밀접한 관계가 있다.? 개인차: 개인 ... 의 우선순위의 변동을 이끌 것이고, 근로자의 건강에 대한 관심은 더욱 커질 것이다. 이러한 추세에 따라 업무와 관련된 질병 및 손상의 관리와 예방은 상당한 발전을 이루었다.우리나라

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.13

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(사회복지법제와실천 2025 중간과제) 사회복지 실천을 위한 사회복지법 학습 의의를 정치의 삼각형과 연계하여 작성, 최근 5년 이내 제정된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고, 해당 법에 대한 본인의 생각을 작성

을 위한 사회복지법 학습 의의를 ‘정치의 삼각형’과 연계하여 작성하시오.1) 정치의 삼각형2) 사회복지법은 ‘가치 실현의 제도적 언어’3) 이해관계 세력의 작동을 이해하는 법적 시야4 ... 한 과정을 분석하는 데 유용한 개념이 바로 정치의 삼각형이다. 이는 사회를 움직이는 세 축인 가치(이념), 제도(법과 정책), 그리고 세력(이해관계 집단과 권력 구조)이 서로 영향 ... 는 중요한 열쇠라 할 수 있다.3) 이해관계 세력의 작동을 이해하는 법적 시야사회복지정책은 그 자체로 중립적인 것이 아니라, 복잡한 이해관계의 조정과 타협을 통해 형성된다. 사회

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

을 규정함으로써 근로자의 여건을 보장하는 제도를 말한다. 이는 헌법에서도 명시되어 있는 제도이며, 개별 법률인 최저임금법은 1986년 처음으로 제정되어 현재까지 시행되고 있다. 최저 ... 이혼의사의 확인이 이루어져야 한다. 민법이 이러한 절차를 두고 있는 것은 이혼을 보다 신중하게 결정할 수 있도록 하고, 이혼을 통해 발생하는 법률관계의 변동을 최소화하여 법적 안정 ... 임금법 제1조에서도 최저임금법의 목적이 임금의 최저수준 보장을 통해 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 주도하고, 나아가 국민경제의 건강한 발전에 이바지하기 위한 것임을 명시

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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