"기간제근로"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

일반직 비정규직 저출산 경동대학교 여성 국민건강보험법 산업간호과정 성립요건 노후소득보장제도 생활법률 문화재단 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기간제근로" 검색결과 1,101-1,120 / 39,928건

(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

과 관련한 가장 뜨거운 쟁점은 기간제 노동자 사용기간을 2년에서 4년으로 연장하는 문제다. 노동계 반발이 커서 노사정위에서는 합의에 이르지 못했다. 그러나 '관련 당사자를 참여 ... 설명하고 있다. 그러나 노동계는 사용자들이 기간제 노동자들의 정규직 전환을 회피하기 위해 계약기간 2년이 도래하기 전에 계약해지하고 새로운 기간제로 그 자리를 채우는 것과 같이 4 ... 년짜리 기간제 노동자를 양산하는 대책이라고 비판하고 있다. 현재 우리나라 노동자의 평균 근속년수가 5년인 점을 감안하면, 기간제 노동자 계약기간 4년 허용은 정규직을 기간제 노동자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해보상보험 급여의 종류

. 다만, 취업하지 못한 기간이 3일 이내인 경우에는 휴업급여를 지급하지 않도록 하고 있다.그런데 근로자가 일정 연령에 도달한 이후에는 노동능력 등을 고려하여 휴업급여를 감액하여 지급 ... 급여 등으로 구분한다.보험급여는 보험급여를 받을 수 있는 자의 청구에 의하여 지급하는데. 보험급여를 산정하는 경우 해당 근로자의 평균임금을 산정하여야 할 사유가 발생한 날부터 1년 ... 이 지난 이후에는 매년 전체 근로자의 임금 평균액의 증감률에 따라 평균임금을 증감하되, 그 근로자의 연령이 60세에 도달한 이후에는 소비자물가변동률에 따라 평균 임금을 증감

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
[국토교통부] 근로직종확인서

■ 건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙 [별지 제6호서식]근로직종확인서※ 유의사항을 참고하여 작성하시기 바라며, 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리 ... 기간14일신청인(건설근로자)성명(서명 또는 인)주민등록번호전화번호(휴대전화번호)전자우편주소확인자(사업주)상호 또는 법인명대표자사업자등록번호전화번호확인사항?구분공사명공제가입번호(공사 ... 관리번호)?근로연월근로일수직종기존 신고직종?근로직종「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조의5제1항 및 「건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙」 제6조제1항

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리

면 협의 안해도 됨)-휴업 등에 따른 피보험자 지원 = 장관은 평임 50% 미만으로 감소된 때 근로자 지원 가능(휴업 휴직기간 동안 180일 한도)-지역고용촉진 장려금 : 새로 고용 ... 중인 경우 X (체불만은X)사업주가 최저임금미만으로 임금지급하는 경우X-고용촉진장려금 : (프로그램 이수자, 장애인, 섬지역 등)1개월 이상 실업상태에 있는자제한 : 근로계약기간 ... 시키는 경우사용자 같은 경우 (일용근로자를 기간 없는 근로계약으로 고용은 제외)체불하여 명단공개 (체불만으로는X)/최종이직 사업주와 동일 합병 관련장애인 고용의무 이행 전에 새로 장애인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보험법

으로 한다.② 제2조(관장) 이 법에 따른 국민연금사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다.2. 용어의 법적 정의(제3조)근로자● 직업의 종류가 무엇이든 사업장에서 노무를 제공하고 그 ... 대가로 임금을 받아 생활하는 자(법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함한다)● 다만, 대통령령으로 정하는 자는 제외사용자해당 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업소득● 일정한 기간 ... 에 고용된 근로자 및 사용자로서 제8조에 따라 국민연금에 가입된 자지역가입자사업장가입자가 아닌 자로서 제9조에 따라 국민연금에 가입된 자임의가입자사업장가입자 및 지역가입자 외의 자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14

다운로드 장바구니
<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

와 감독을 받는지, 사용자에 의해 근무장소와 근무시간이 정해져 이에 구속받고 있는지, 근로자가 제3자를 고용해 본인의 업무를 대행하게 하는 것이 가능한지, 비품이나 원자재, 도구 등 ... 제도로 근로기준법 제 74조 의하면 임산부의 보호가 있다 임신우 12주 이내 또는 36주 이후에 여성근로자에 1일 2시간 근로시간단축 신청시 허용이 되며 일일 근로시간 8시간 ... 의 사항에 설명하시오. (총 12점)1)퇴직자의 금품청산 (6점) -퇴직자의 금품청산 근로기준법 제 36조 의하면 퇴직일로부터 14일 이내에 해당 일체의 금품을 청산해 줘야 되

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.

이 경제적, 사회적, 문화적 권리를 보장받을 수 있도록 하고 있으며, 제23조는 노동권을 통해 공정하고 유리한 근로 조건을 보장하고 있다. 제24조는 휴식과 여가에 대한 권리를 명시 ... 하고 있다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 일한 후에 충분한 휴식 시간을 가질 권리가 있으며, 연간 유급 휴가를 보장받아야 한다는 의미이다. 이러한 권리는 근로자의 건강과 삶의 질 ... 한 있다. 이는 근로자의 전반적인 웰빙과 직업 만족도를 높이는 데 도움이 된다.요약하면, 제24조는 근로자의 휴식과 여가 권리를 보장하는 중요한 조항이다. 이는 근로자의 건강과 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

다운로드 장바구니
[고용노동부] 일용근로자ㆍ단기예술인ㆍ단기노무제공자 고용보험 피보험자격 확인통지서(피보험자용)

ㆍ노무제공 사업장명⑥ 근로ㆍ노무제공 일수⑦ 임금(보수)총액일일일일일일일일⑧ 확인사유[ ]자격취득ㆍ상실신고 누락 [ ]피보험기간 정정 [ ]신고사항 변경「고용보험법 시행령」 제11조제2 ... 제77조의8).- 근로자의 경우 이직일 이전 18개월 동안의 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 비자발적인 사유로 퇴직한 경우 등 수급 요건을 갖춘 경우 지급합니다. ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제24호서식] 모서리 부분을 천천히 개봉하여 주십시오. ☞근로복지공단 ○○지역본부(지사)장□□□□□우체국요금후납고용보험 피보험자격확인통지서 재중수신

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있다. “2021년 현재

에는 직장 어린이집이 의무적으로 설치되어야 하며, 근로자들을 어린이집을 사용할 수 있다.?(2) 목적?남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제21조, 제21조의 2, 제22조 ... , 제22조의 5 등에 따라서 근로자의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 직장어린이집 설치 및 운영에 필요한 지원과 지도를 한다. 또한, 공공 직장어린이집 및 직장보육지원센터 ... 제가 적용된 달은 육아휴직 급여 사후 지급분 제도는 적용되지 않는다. 부모가 같은 자녀에 대해 육아휴직을 사용한 경우 지급되고, 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우에는 급여 지급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
최저임금제 효과 및 개념분석 / 최저임금제도 해외도입사례 분석 / 최저임금 인상에 대한 나의의견 / 최저임금제 개선방안 제언

우리나라에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않고 있 ... 최저임금제 효과 및 개념분석최저임금제도 해외도입사례 분석최저임금 인상에 대한 나의의견최저임금제 개선방안 제언#목차1. 최저임금제 개념2. 우리나라 최저임금제 도입의 역사3. 최저 ... 임금제도 효과분석4. 우리나라 최저임금의 결정과정5. 해외선진국의 최저임금제도 도입사례 분석6. 최저임금 인상에 대한 나의의견 (찬성의견)7, 현 제도 개선방안 제언1. 최저임금제

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.11.24

다운로드 장바구니
임금계약서_한글양식

에 대하여 양 당사자 간 이를 성실히 이행하기로 합의한다.제1조 임금계약기간1. 연봉계약기간 : OOOO.OO.OO ~ OOOO.OO.OO2. 회사는 근무태도, 상벌, 회사기여도 ... 고기본급3,166,667월 소정근로시간 209시간 기준월 임금 총액3,166,667연봉 총액38,000,0001년 기준2. 제1항에 의한 연봉 총액은 1년에 대한 기준금액 ... 으로 상기 연봉을 12개월로 나누어 월 임금액을 산정하여 지급하여, 중도 입퇴사자 및 계약기간이 1년 미만인 경우 월 지급액 기준으로 일할 계산하여 지급한다.3. 기본급은 월 소정근로시간

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움과 근로자 지원 프로그램(EAP)에 대한 고찰

인해 신체적 피로와 정신적 스트레스가 누적되는 경우가 많다.3) 불안정한 고용 형태정부나 지자체 공모 사업에 따라 한시적으로 운영되는 프로그램이 많아 계약직, 기간제 근로 형태 ... 사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움과 근로자 지원 프로그램(EAP)에 대한 고찰목차1. 서론2. 사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움3. 근로자 지원 프로그램의 개념과 필요성4 ... . 근로자 지원 프로그램의 효과와 한계5. 결론1. 서론사회복지기관 종사자들은 사회적 약자를 돕는 중요한 역할을 담당하고 있다. 그러나 그 과정에서 낮은 보수, 장시간 근무, 과중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.14

다운로드 장바구니
영화를 통해 세상을 보다 족보

) 외국인 근로자들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.2) 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.3) 귀국한 외국인 근로 ... 의 이익을 위해 원가정 보호를 우선적으로 고려해 한 달간의 숙려기간을 둔다.2) 입양신고제를 허가제로 전환하였다.3) 친부모가 의무적으로 출생신고 및 가족관계등록을 해야한다.4 ... (on-call worker)2) 파견 근로자(temporary agency worker)3) 전일제 근로자(full-time worker)4) 임시적 근로자(temporary

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로자 평가회의록(근로자 계약 해지를 위한 근로자 평가 회의)

으로 보여 수 일 내에 OOO 운전원에게 근로계약해지통보서를 보내야될 것 같다고 생각합니다. 해지 사유는 근로계약 제7조 제2항 가, 다 항목으로 작성하겠습니다. 이상으로 OOO운전원 ... 근무평가회의를 마치도록 하겠습니다. 회의결과 근로계약 제7조 제2항 가,다 항목에 의거 OOO 운전원에게 근로계약해지통보 하기로 함. 붙임 1. 참석자 서명 1부 근로자 평가 ... 근로자 평가 회의 결재 시설장 시설장 서명 일시 20OO년 OO월 OO일 O요일 (13시 30분~14시) 장소 프 로 그 램 실 참석인원 4명 회의 주제 OOO 운전원 입사 후

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

다운로드 장바구니
결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직을 취할 수 있는 제도로, 근로자가 자신의 피고용자라는 신원을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있다. 이 제도는 부모 모두가 경력 유지와 출산 조절 ... 에 대한 사회적인 인식이 비교적 낮기 때문에 육아휴직 기간을 기업과 근로자의 상황에 맞게 유연하게 운용하는 것이 좋다고 생각한다. 그리고 단축 근무나 유연 근무, 원격 근무 등 ... 최근 우리나라에서도 육아휴직에 대한 제도적인 지원과 관심이 높아졌지만 남성 근로자의 육아휴직 사용률은 선진국에 비해 아직도 낮다. 스웨덴과 노르웨이의 경우에는 육아휴직 부모 할당제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
[고용노동부] 배우자 출산휴가 확인서

사항① 사업장관리번호② 우선지원대상기업[ ]해당[ ]비해당(「고용보험법 시행령」제12조에 따름)③ 사업장명④ 사업장소재지⑤ 담당자성명:전화번호: (전자우편 주소: )⑥ 근로자성명 ... ⑦ 근로자주민등록번호⑧ 배우자 출산일년 월 일⑨ 분할사용 여부[ ]아니오 [ ]예⑩ 배우자 출산휴가 부여기간년 월 일 ~ 년 월 일년 월 일 ~ 년 월 일⑪ 휴가부여기간 중 통상임금 ... 근로시간(배우자 출산휴가 시작일 기준)월 시간「고용보험법」 제71조 및 제77조, 같은 법 시행규칙 제123조에 따라 위와 같이 배우자 출산휴가 사실을 확인합니다.확인자 사업장명

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

와 의무가 발생하는데 이를 근로관계 성립이라고 한다. 「근로기준법」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(기간제법), 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」(파견법)을 근거 ... 로 근로계약의 기간은 사용자는 「기간제법」과 그 시행령이 정한 사유가 없으면 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년 ... 을 초과하지 아니하는 범위 안에 서)만 기간제근로자를 사용할 수 있다. 그리고사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
[고용노동부] (사내근로복지기금법인, 공동근로복지기금법인) 정관변경 인가신청서

■ 근로복지기본법 시행규칙 [별지 제11호서식] [ ] 사내근로복지기금법인[ ] 공동근로복지기금법인정관변경 인가신청서접수번호접수일처리기간7일신청인대표자 성명(한글)(한자)생년월일 ... 직책기금법인명칭인가번호주사무소 소재지변경내용「근로복지기본법 시행령」 제38조제1항ㆍ제55조의6 및 같은 법 시행규칙 제23조에 따라 위와 같이 기금법인의 정관변경 인가를 신청 ... 에 관한 사내(공동)근로복지기금협의회 회의록 사본 1부수수료없음처리절차신청서 작성?접수?확인ㆍ심사?결재?인가서 작성?대장 정리 및전산 입력신청인근로개선지도과ㆍ고객지원실근로개선지도과청장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 외국의 노인복지 정책 1가지를 기술하고 우리나라에 적용했을 때 발생되는 효과성과 문제점을 써라.

연금이 있으며, 대기업 근로자가 가입하는 후생연금기금, 그 밖에 확정기여연금, 확정급여기업연금 등이 도입되고 있다.공적 연금의 보험료 부담은 가입자의 분류별로 달리 분배된다. 제1호 ... 가입자(무직, 학생, 농업경영자)는 보험료가 면제되며, 제2호 가입자(기업근로자, 공무원 등)는 본인의 기초연금, 소득비례연금의 보험료 외 배우자의 기초연금 보험료가 합해진 금액 ... 는 후생연금의 경우 2006년 9월을 기준으로 표준보수월액에 14%의 보험료율이 적용되고 고용자와 근로자가 절반씩 부담하게 되어 있다. 보험료의 산정 기초 소득은 총보수이다. 제2호

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해보세요

은 아래와 같이 정리될 수 있다.-정년 연장형 임금 피크제정년 연장형 임금 피크제란 퇴임 연령 정년퇴직 연령보다 더 높게 설정하여 임금을 삭감하되 회사에서 근로자의 정년을 일정기간 연장 ... 해주는 유형을 의미한다. 현대중공업, 포스코의 경우 일부 근로자에 대해 만 68세까지 정년을 연장해주는 대신 연장된 기간 만큼 임금을 삭제하고 있는데... 이러한 정년 연장형 임금 ... 게 되지만 60세까지 고용을 법적으로 보장받게 되는 것으로 알려져 있다. 임금피크제 시행을 통해 현대자동차 근로자들은 자녀교육으로 목돈이 필요한 만 55세 이전에 더 많은 월급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기