"기간제근로"의 검색결과 입니다.

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일반직 비정규직 저출산 경동대학교 여성 국민건강보험법 산업간호과정 성립요건 노후소득보장제도 생활법률 문화재단 자소서

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"기간제근로" 검색결과 1,041-1,060 / 39,928건

근로계약서 6종셋트

표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 ... 의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키 ... 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간

서식 | 11페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.18

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에서 임금 지급의 경우 종전에서는 산전후휴가 기간에서 최소한 60일분은 사업주가 지급해야 하며, 이후 30일분의 경우 고용보험에서 지급했지만 우선 지원 대상 기업의 근로자가 2006년 ... 1월 1일 이후에 출산할 때 90일간의 급여를 고용보험에서 지급하고 있다.2) 아버지 육아휴직 할당제아버지 육아휴직 할당제의 경우 육아휴직의 일정한 기간을 아버지가 의무적으로 사용 ... 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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[고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 가입자증 재발급신청서

■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식]건설근로자 퇴직공제 가입자증 재발급신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일시처리 ... 기간: 7일신청인(사업주)상호 또는 법인 명칭대표자 성명주된 사무소의 소재지법인등록번호(생년월일)공제가입번호사업장의 명칭재발급 신청 사유「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행 ... 규칙」 제13조제2항에 따라 건설근로자 퇴직공제 가입자증의 재발급을 신청합니다.년 월 일신청인(사업주) (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류없음수수료없음처 리 절 차신청서

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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이주노동자 의료비 지원 혜택 제공에 대한 의견

제한과 성실근로자 재입국 제도 등을 통해 강제적인 노동을 의무화하였으며 체류기간 제한, 숙식비 강제 징수, 외국 인력 배정 점수제는 외국인 노동자들의 인권마저 침해당하고 있다. 뿐 ... 만 아니라 노동허가제는 사업장 이동 제한 때문에 임금을 제대로 받지 못하더라도 자유롭게 직장을 이동할 수 없고 정해진 기간 동안 정해진 사업체에서만 일 할 수 있기 때문에 근로 ... 에서 일하고 지내며 제때 치료를 받지 못해 생긴 합병증으로 죽은 것 이였다. 제 때 치료 받고 더나은 숙소에서 지내며 일했더라면 죽음까지 이르지 않았을 텐데 너무 안타까운 사건이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

위해 고용허가제 수습 기간 규정을 삭제하고 이주노동자를 고용한 업체의 최저임금 위반 여부를 전면 조사하는 산하기관을 둘 수 있다. 이주노동자를 향한 불법 파견이나 법정 근로시간 ... 된 기간에 근로를 제공하고 낮은 임금을 받아왔다. 이것은 고용주와 이주노동자를 중심으로 임금문제를 둘러싼 고충과 갈등이 나타나고 있는 것을 알 수 있다. 임금에 관한 균등대우에 명확 ... 년 11월에 이주노동운동협의회가 주장한 바에 의하면 현재의 고용법을 적용하지 않고 이주노동자에 대한 노동을 착취하고 있는 곳이 많다고 한다. 이에 따라 이주노동자 수습 기간제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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연봉근로계약서_한글양식

연봉 근로계약서㈜OOOO(이하 “회사”라 한다)와 홍길동(이하 “근로자”라 한다)는다음과 같이 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행한다.제1조 [연봉계약기간]연봉계약기간 ... 금액을 공제하고 지급한다.⑥ 결근일의 임금과 결근일이 속하는 주의 주휴수당은 급여에서 공제한다.제3조 [평가 및 연봉의 갱신·조정]① “회사”는 연봉계약기간 중 연 1회 이상 “근로 ... 에 209시간(월 소정근로 시간 및 주휴수당 포함)을 곱하여 산정하며 월 급여는 입사일을 기준으로일할 계산하여 지급한다.④ 지급일 및 지급방법“회사”는 제2항에서 정한 월 지급액

서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.10

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급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하고,자신의 의견을 제시하시오 (인적자원관리)

등을 고려하여 결정되어야 한다.연봉제는 조직 내에서 임금을 결정하는 방식 중 하나로, 일정한 기간 동안의 근로에 대한 보상으로 연간 급여를 정해주는 제도이다. 연봉제에 대한 찬성 ... 과 반대 의견은 다양하다.연봉제의 찬성 의견예측 가능성 연봉제는 근로자가 매월 받는 급여보다 장기적인 시각에서 안정적인 수입을 제공한다. 이를 통해 개인이 더 나은 예산 관리와 금융 ... 다. 이러한 인적자원관리의 일환으로 연봉제도 많이 활용되고 있다. 연봉제는 기업과 근로자 모두에게 이점이 있지만, 그만큼 문제점도 존재한다. 예를 들어, 연봉제는 임금 격차를 심화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

도록 하는 사회보장제도이다.▶고용보험: 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사 업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발?향상 및 적극적인 취업 ... 세계적으로 통용되기 시작하였다.제2차 세계대전 후 국제노동기구(ILO)의 「사회보장의 길(Approach to Social Security)」과 영국의 베버리지 (W.H ... 서비스 및 관련 복지제도를 말한다(법 제3조 제1호)"고 규정하여 사회보장의 개념을 정의하고 있다.사회보장기본법에서는 사회보장을 사회복지의 광의의 개념으로 사용하고 있으나 사회복

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29

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[법률서식] 표준근로계약서, 연소근로자 표준근로계약서, 친권자(후견인) 동의서, 건설일용근로자 표준근로계약서, 단시간 근로자 표준근로계약서, 외국인 노동자를 위한 영문 표준근로계약서

표준근로계약서(이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3 ... 을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일 ... “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 근로

서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20

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[산업통상자원부] 통상피해지원근로자(지정, 부지정)통지서

■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] 통상피해지원근로자 [ ]지정 [ ]부지정 통지서지정번호신청인성명생년월일주소기업상호(명칭)사업자등록번호소재지지정 ... 또는부지정 사유지정인원신청일일련번호통상피해지원근로자근무기간피해 유형성명생년월일1.실직2.실직예정3.근로시간 단축4.근로시간 단축예정12345678910「무역조정 지원 등에 관한 법률 ... 」 제15조, 같은 법 시행령 제18조의4제2항 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따라 위와 같이 통지합니다.년 월 일○○지방노동청(○○○○지청)장직인210mm×297mm[백상지 80g/㎡]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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경제학개론 바람직한 최저임금제 시행방안

을까? 과연 그럴까?단기간 최저임금이 급상승 하는 경우, 이에 맞춰 경쟁성장율도 좋아져야 하지만, 그렇지 못할 경우의 급격한 상승은 경영주 부담으로, 임금이 싼 외국인 근로자 ... 과목 : 경제학개론제목 : 바람직한 최저임금제 시행방안서론 : 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황본론 : 최저임금제의 실시 및 대폭 인상시 경제이론과 발생하는 효과 및 ... 문제점결론 : 문제점을 최소화하면서 시행하는 대안 제시서론 : 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황지금 우리 시대에는 최저임금의 영향을 받는 사람의 숫자가 더 늘어날 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

된다(산재보상보험법 제40조). 그리고 요양으로 인해 취업을 하지 못하여 소득이 단절된 기간에 대해서는 소득보전을 목적으로 평균임금의 70%에 해당하는 휴업급여가 지급되지만, 취업 ... 하지 못한 기간이 3일 이내이면 지급하지 아니한다(산재보상보험법 제52조). 다만, 요양 중이라 하더라도 부상이나 질병의 정도가 심하지 않아 단시간 또는 일정기간 동안 취업을 할 ... 급여를 지급한다(산재 보상보험법 제5조). 그리고 근로자가 업무상의 사유로 사망할 경우에는 그 유족에게 유족급여가 지급된다(산재보상보험법 제62조).업무상 부상이나 질병이 완치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.

에 따라 임금피크제를 정의하면 근로자의 지속적인 고용이 보장되고 일정기간 고용이 보장되도록 노사합의를 통해 일정 연령에 따라 임금을 조정하는 제도다. 즉, 노동자가 일정 연령에 도달 ... 하면 임금을 단계적으로 줄이는 대신 정년 또는 정년 이후 일정 기간 노동자의 고용을 보장하는 제도다. 한국에서 임금피크제는 워크셰어링의 한 형태로 볼 수 있다. 워크셰어링은 근로시간 ... 피크제 도입 시 근로자의 동의가 절대적으로 필요하다.2) 임금피크제의 도입배경국내 기업에 임금피크제가 도입된 것은 1998년 경제위기(IMF 금융위기) 극복을 위한 구조조정 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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[고용노동부] 통상피해지원근로자(지정, 부지정)통지서

■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] 통상피해지원근로자 [ ]지정 [ ]부지정 통지서지정번호신청인성명생년월일주소기업상호(명칭)사업자등록번호소재지지정 ... 또는부지정 사유지정인원신청일일련번호통상피해지원근로자근무기간피해 유형성명생년월일1.실직2.실직예정3.근로시간 단축4.근로시간 단축예정12345678910「무역조정 지원 등에 관한 법률 ... 」 제15조, 같은 법 시행령 제18조의4제2항 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따라 위와 같이 통지합니다.년 월 일○○지방노동청(○○○○지청)장직인210mm×297mm[백상지 80g/㎡]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론퇴직은 근로자가 일정 기간 동안 근무하던 직장에서 물러나는 것을 말한다. 이러 ... 제는 근로기준법 제34조에 의거해서 사용자가 매년 일정액 이상의 퇴직금을 지급하도록 의무화하고 있는 제도이다. 따라서 회사 내규에 의해서 퇴직금 액수가 정해지는 기업별 퇴직금제와는 달리 ... 있다. 퇴직이란 근로자가 일정 기간 동안 근무하고 더 이상 그 직장에 근무하지 않는 것을 말한다. 일반적으로 기업에서는 정년퇴직제, 명예퇴직제, 정리해고제, 희망퇴직제 등 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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가족학 ) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

은 직계존속과 직계비속을 의미한다. 직계존속은 부모와 조부모와 같이 본인을 출산하도록 한 친족을 말하며 이와 관련된 법으로는 민법 제974조 1호, 부부나 양친자의 일방이 타방의 직계 ... 으로 자?손과 같이 본인으로부터 출산된 친족의 호칭을 의미한다. 직계비속에 적용되는 법으로는, 민법 제913조 내지 927조, 미성년의 직계비속에 대하여는 친권상의 권리와 의무가 있 ... 다라는 것과, 앞서 언급한 민법 제974초 1호의 부양의무에 대한 것, 민법 제1000조 1항 1호, 상속에 있어서는 상속권의 우위가 인정된다는 내용을 들 수 있다. 그리고 친족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

법령 :「근로기준법」[법률 제16415호(건설산업기본법) 일부개정 2019. 04. 30.]제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교 ... .4.] 제67조(근로계약) ① 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. ② 친권자, 후견인 또는 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우 ... 에는 이를 해지할 수 있다.[개정 2010.6.4. 제10339호(정부조직법)] [[시행일 2010.7.5]]③사용자는 18세 미만인 자와 근로계약을 체결하는 경우에는 제17조

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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[고용노동부] 유해ㆍ위험작업 도급승인서

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제34호서식]유해ㆍ위험작업 도급승인서도급인사업장 명칭소재지업종주요 생산품대표자근로자 수수급인사업장 명칭소재지업종주요 생산품대표자근로자 수도급공정 ... 도급계약기간도급승인기간비고「산업안전보건법」 제58조, 제59조에 따라 위와 같이 도급을 승인합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장 직인장210mm×297mm[백상지(120g/㎡)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[행정안전부] 소득확인증명서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의12서식] 소득확인증명서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자성명생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용 ... 91조의14제3항제1호가목 또는 나목)을 (［］충족, ［］미충족) 함을 증명합니다.년 월 일세무서장직인유 의 사 항※근로소득(연말정산한 사업소득)만 있는 근로소득자(연말정산 ... )」을 모두 기재합니다.※근로소득자용의 총급여(과세대상급여)액란은 외국인단일세율 적용 시에는 연간 근로소득이 표시되며, 일용근로소득자의 경우 원천징수의무자가 「소득세법」 제164조

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오

결정적인 계기가 된 것이 제2 차 세계대전이었는데, 전후 복구 과정에서 전쟁 이재민이나 고아, 빈민, 부랑자들이 많아져서 이들의 생존과 생계를 전쟁에 대한 책임이 있는 국가 ... 가 책임져야 한다는 인식이 생겼기 때문이다. 그래서 상당한 기간 동안 유럽 국가들에서는 세계대전으로 인해 시민들이 받은 피해를 보전하기 위해서 다양한 형태의 사회복지 제도와 정책이 생겨났 ... 다. 2차 세계대전 기간에 영국에서 ‘베버리지 보고서’가 발행된 것은 전쟁과 복지국가의 등장이 무관하지 않음을 보여주는 증거가 될 것이다. 미국의 경우 1930년대에 경제대공황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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