"헌법상노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 노동법 공무원 노동조합 한국노총 집회 부당노동행위 노사관계론 유신체제 전교조 국가공무원법

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"헌법상노동조합" 검색결과 1,041-1,060 / 5,377건

[방통대 사회복지학과 3학년 사회복지역사 공통] 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여,

복리후생, 교육?배치?승진?전보, 정년?퇴직?해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서의 차별금지(제10조), 정당한 편의제공 의무를 사용자에게 부과 ... 등 어떤 상태에 있는 장애인이라 할지라도 이들에 대한 안락사 등 생명의 절멸행위는 어떤 이유에 의해서라도 정당화될 수 없다. 우리 헌법은 "모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치 ... 의 결과로 얻어진 구체적 현실결과는 장애인의 통합이 된다.(2) 법적 근거① 헌법에 나타난 장애인 인권우리 헌법에 나타난 장애인의 인권은 다음과 같다. 첫째, 모든 국민은 인간

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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동아대학교, 노사관계론 중간고사, 요약

) ↔ 노동조합(labor union) : 합리적·안정적 관계-후진산업사회의 노사관계: 소유경영자(owner) ↔ 노동조합(labor union) : 대립적·투쟁적 관계 → 자기것이 ... 의 범위 P.161)노사관계의 당사자: 노사관계의 주체는 노동자(노동조합), 사용자(경영자), 정부(노동행정당국)의 당사자가 → 모두 주체가 됨.: '고용관계 상의 인간의 여러 관계 ... 집단, 노동조합과의 관계가 중심축→ 그 중에서도 그가 가장 중시하고 있는 관계는 ‘경영-종업원 간의 관계’ 임산업별·지역별 사용자 단체를 → 당사자로 보지 않고, 정부에 대해서

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17

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한국의 자본가 계급과 노동자 계급(두 계급의 계급정체성과 갈등양상을 중심으로)

의 영향력(4) 자본가계급은 왜 결집하기가 쉬었나?2) 노동자 계급 - 노동조합 현황, 계급 정체성의 약화 · 분화요인(1) 노동자 계급의 정체성 형성(2) 한국 노조의 역사(3 ... 70년대 생존권 쟁취 운동, 민주노동조합 설립운동 전개의 시발점이 되었다. 하지만 뒤이은 전두환 정부는 오히려 노동법을 개악(노조 형태를 기업별 노조로 제한 등)함으로써 한국 ... ) 현재 한국 노동조합의 현황(4) 한국의 노동자가 계급의식의 약화요인과 분화요인3) 소결3. 사례분석 --------- pp. 9 ~ 121) 동국대학교 미화 노동자들의 투쟁2

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09

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[손해배상및가압류][손해배상][가압류][배상책임][손해배상및가압류 문제점]손해배상및가압류의 현황, 손해배상및가압류 배상책임, 손해배상및가압류 문제점, 손해배상및가압류 법적대응방안

하기 위한 수단으로 손배?가압류를 남용하면서 노동자들은 생존의 벼랑 끝으로 내몰리고 있다. 노동자들은 손배?가압류로 인해 노동조합에의 가입과 정당한 노조활동 등 노동자의 기본권리 ... 의 정당 액수의 가압류와 손해배상청구가 행해지고 있는 것이다.사용자는 노동조합의 재정적 취약성을 악용하여 단체교섭에서 유리한 고지에 서기 위한 방편이나 노조를 무력화하려는 의도로 이 ... 를 활용하고 있으며, 그 범위도 과거에는 노동조합 또는 노조 간부에 한정되었던 것이 최근에는 그 대상이 일반 조합원으로까지 확대되고, 심한 경우에는 조합원의 보증인(대부분이 가족임

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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소방승진(소방교,소방위) 소방공무원법 - 2020.4.1.자 개정법률 반영

때6. 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제7조에 따라 노동조합 전임자로 종사하게 된 때② 임용권자는 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 휴직 ... : 기술ㆍ연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 공무원2. 특정직공무원: 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원, 헌법재판소 헌법연구관 ... 상한연령, 그 밖에 필요한 사항은 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령(이하 "대통령령등"이라 한다)으로 정한다.제1조(적용범위)소방공무원법 제

시험자료 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.06

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기본소득에 대한 개인 및 사회보장적 견해

의식적인 노력이 필요하다.한편, 노동조합이 기본소득을 어떻게 바라보는가 하는 것도 매우 중요하다. 노동조합을 배제하고 기본소득 운동이 성공하기는 어렵기 때문이다. 노동조합을 설득 ... )가『사회 문제의 해법 혹은 인도적 헌법 Solution du probleme social ou constitution humanitaire』(1848)이라는 책에서 진정한 기본소득

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.06

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쟁의행위에 대한 사용자와 노동조합의 권리와 의무

을 체는 노동조합이어야 한다. 따라서 노동조합이 아닌 쟁의단의 파업은 정당성이 없다(노조법 제37조 제2항).나. 목적쟁의행위는 노동조합 본연의 목적을 달성하기 위한 범위 내 ... 노조법 제41조 제2항참고) 공무원의 단체행동권공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따라 공무원은 단결권(노조결성권), 단체교섭권(단체협약체결권 포함)을 행사할 수 있 ... 투표에 의한 “재적 조합원 과반수”의 찬성을 얻어야 쟁의행위에 돌입할 수 있다.(노조법 제41조 제1항)또한, 노동조합 및 노동관계조정법은 쟁의행위 찬반투표 결과의 공개, 투표용지

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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노동법의 변천과 사회경제적 변천배경

는 경우’를 결격사유로 하였으며 노동조합의 정치활동금지 강화, 노조의 입시총회 소집권자를 행정관청이 지명할 수 있도록 한 것, 부당노동행위에대한 처벌주의에서 원상회복주의로 전환한 것 ... 조치’를 단행하여 ‘노동조합정화지침’을 통한 노조임원에 대한 자진사퇴압력 및 감원조치, 지부의 해산조치 등을 감행 하였다. 그 결과 한국노총산하 산별노조의 위원장급 12명과 노조 ... 제외, 노동조합에 대한 행정관청의 해산명령은 시정명령 이후가 아니면 행할 수 없도록 한 것, 상급단체에 교섭권을 위임 시 행정관청 승인제도 폐지하고 단위노조의 조합원 과반수 동의

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.09

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전국언론노동조합의 파업행위에 대한 노동법적 연구 (ytn 중심)

에 대한 주요이론Ⅲ. 언론의 특수성1. 언론의 특수성2. 한국언론의 특수성과 언론노조운동Ⅳ. 전국언론노동조합1. 전국언론노동조합이란2. 전국언론노동조합의 구성3. 전국언론노동조합 ... 의 판결11. 파업의 정당성 여부Ⅶ. 미디어법 저지를 위한 전국언론노동조합의 파업1. 미디어법 관련 파업2. 파업의 원인3. 언론노조의 파업양상4. 언론노조의 주장5. 정부의 주장 ... 기 어렵다.이러한 근로자의 행위가 노동조합 활동으로서 이루어지는 경우가 대부분이고 헌법상 노동기본권이 보장되고 있는 상황에서 완장·리본 착용은 노동기본권의 보장의 유무의 판단으로서 충분

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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한국과 일본의 정치와 경제에 관한 비교 리포트

다. 민주화와 노동조합들의 적극적인 노동운동에 힘입어 전보다는 상대적으로 발전한 상태이지만, 현재 상황으로 봤을 때 전체적인 문제점 개선과 노동자에 대한 처우 개선이 필요한 상태이다. ... 한다. 법치주의를 따르며 “사법권은 법관으로 구성된 법원에 속한다.”라고 규정한 헌법 제 101조에 따라 법원에 사법권을 부여하고 있다. 또한, “모든 국민은 헌법과 법률이 정한 법관 ... 에 의하여 법률에 의한 재판을 받을 권리를 가진다. 모든 국민은 신속한 재판을 받을 권리를 가진다.” 라고 규정한 헌법 제27조는 일정한 자격을 갖춘 법관에 의하여 법원으로부터 정당

리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2016.03.25

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노조전임자의 역할과 발전방향

헌법상 노동3권은 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)에서는 갖가지 제한과 금지를 받고 있으며 그 결과 참으로 어처구니없는 조항들이 당당히 법률 내용으로 존재하고 있다. 그 대표적인 ... 헌법 제33조의 노동기본권 보장에 의해 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적으로 노동조합 등 단결체를 조직, 운영하고 단체교섭을 진행하며 단체행동권을 행사할 수 있는 것이 ... Ⅰ. 서론1997년 노동조합및 노동관계 조정법이 처음 도입된 이후 노사정간의 대립으로 인해 수차례의 추가 협상과 조정이 있었음에도 불구 하고 2010. 7. 1일부로 시행

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.03

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지도자의 리더십이 국가재건에 미친 영향 - 이승만 리더십과 타국 정치 지도자 리더십과의 비교를 통해

의 지지층인 노동자 계급에서조차 노조의 지도부와 평노조원 사이의 균열을 발생시키기도 하였다.후안 페론은 정치적 반대 세력에 대한 탄압도 종종 심각한 지경까지 몰고 갔다. 1949년 헌법 ... 데 산 마르틴의 활약으로 에스파냐로부터 독립을 획득한 아르헨티나는 1853년 미국식 연방제 헌법을 공포함으로써 나라의 기틀을 갖추었다. 아르헨티나는 풍부한 농축산물 수출을 기반 ... 을 강화하고 몇몇 신문과 잡지를 폐간시켜 언론의 자유를 막았으며 정적을 체포하고 정당활동을 금지시키기도 하였다. 그는 노동총동맹 지도부의 역할과 위상을 의도적으로 약화시켜 노조

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10

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노동법2 핵심정리

한다.(24-5)근로시간 면제제도와 부당노동행위(24-4항 24조의2 신설)1.근로시간면제제도의 의의 : 노도법은 노동조합의 전임자에 임금지급을 금지하는대신,노조활동과 관련된 시간 ... 에 의한 어용노조의 활용이문제된다.3.복수노조와 조직강제규정:근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것 ... 한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다.(81-2)유니온 숍이 체결된 상황에서 조합원이 노동조합을 임의탈퇴하면 신분상의 불이익을 줄 수 있는데, 복수노조 하

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.

는 스웨덴을 예로 들 수 있다. 민주주의와 평등을 지향하며 사회보장국가와 차별성을 가진다. 정부와 노조 간의 설득과 협동을 중요시 하며 국민의 최저생활 수준의 보장이라기 보다 국민의 삶 ... 을 거쳐오면서 많은 사회적 문제가 대두되며 복지국가로서의 역할이 제기되어 왔다. 헌법 34조 제1항 로 규정하며 최소한의 인간다운 삶을 누릴 권리를 인정하고 복지국가의 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29

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이탈리아 노사관계법의 기본 흐름

을 지키고 기업의 외부에 존재했던 노동조합의 기업 내 활동을 조성하는 것을 목적으로 하고 있다.이탈리아 헌법에는 기본적인 노동권과 노동원칙에 관한 많은 조항이 포함되어 있다. 직업 ... 한 사회적 부조 및 사회보장을 받을 권리, 단결의 자유(노동조합의 권리 및 고용관계규제의 수단으로서의 단체교섭), 파업권 등이 헌법에 규정되어 있는 것이다.노동관계의 다양한 측면 ... 들어가게 된다. 노동조합은 법인격을 갖지 않은 사실상의 사단(社團)으로 되고 단체협약은 민법전의 일반계약법에 의해 규제된 계약의 일종으로 해석되었다.2. 이탈리아 노사관계 시스템

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02

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고용상연령 차별 금지 및 고령자 고용촉진 법

하거나 란 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 대표자를 말하며, 해당 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수대표하는 자를 말한다.3. 고령자와 준고령자 ... , 국가 및 지방자치단체제19조의2(정년연장에 따른 임금체계 개편 등) ① 제19조제1항에 따라 정년을 연장하는 사업 또는 사업장의 사업주와 근로자의 과반수로 조직된 노동조합(근로자 ... 의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다)은 그 사업 또는 사업장의 여건에 따라 임금체계 개편 등 필요한 조치를 하여야 한다.② 고용노동부

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.21

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법외노조의 의미 및 법적지위

법외노조의 의미 및 법적지위Ⅰ. 서1. 노동조합의 의의노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 목적으로 조직 ... 하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.2. 법외노조의 의의법내노조와 법외노조의 구분은 노동조합의 설립신고증을 교부받았느냐 여부에 따라 나누어진다고 할 수 있다.예컨대 노동조합의 요건 ... 를 배제하고 있다. 따라서 법내?법외노조의 구별은 근로자들의 권리와 직결되는 문제로서 그 구분에 있어서 명확한 이해가 요구된다.Ⅱ. 노동조합의 설립요건1. 실질적 요건1) 적극

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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[노사관계론]공공부문의 고용관계(토론/토의)

. 노동조합 설립 신고 반려(노동부) :- 보완요구, 해직조합원 문제*법원의 적법 판결(서울행정법원)2. 공무원노조법 재정(2006) :- 단결권, 단체교섭권을 보장하되, 쟁의행위 ... 해서는 특별한 입장을 보이고 있지 않는다.[*상급노조별 공공부문 노조 : 한국노총 산하 공공부문 노동조합들은 철도산업노조, 전력노조, 체신노조(체신공무원) 등 다양하게 존재하고 있 ... 노동조합연맹(전국공공운수사회서비스노조연맹+전국민주버스노동조합+전국민주택시노조연맹+화물통합노조준비위)이 있다. 제3노총인 국민노총 산하 공공부문 노동조합에는 대표적으로 서울지하철노조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15

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독후감 - 의자놀이

은 뭔지 불법파업이 있다면 합법파업도 있을 것이다. 그래서 찾아 보았는데 파업은 ‘노동조합이 사용자와 단체 협약을 체결하지 못했을 경우 헙법이 보장한 단체행동권의 행사를 통해 자신 ... 으면 불법이다. 하지만 이 노동법은 오류가 많은 느낌이였다. 노동조합은 파업등의 단체행동을 결행하기 전 반드시 사장과 같은 사용자 사측과 협의를 거쳐서 해야 하는데 노동자가 파업 ... 은 이들이 할 수 있는 것은 이것뿐이였으니까 tv에서는 이것을 불법파업이라하며 귀족노조의 소행이라고 연이? 비판하였다. 난 궁금하였다. 파업은 노동자의 권리라고 배웠는데 불법파업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13

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대한항공 노사관계 사례

의 이권을 지키려는 조종사 노조, 노조원들 전체의 이익을 위해 회사와 타협해야 한다는 군 출신 조종사노조의 노동조합들의 갈등은 저희가 관심을 가져봐야 할 흥미로운 노사관계 사례라고 ... 의 신분으로 묶여 있어, 노조를 설립할 수 없는 상황이었고 이에 조종사들은 5월에 파업을 하겠다며 조종사 노동조합을 인정해달라고 요구.사측, 조종사들의 청원경찰신분을 해지.노동부 ... 은 15일간 계속되며 이러한 조정에도 파업이 조정될 기미가 보이지 않을 경우 직권중재를 통해 근본적으로 그 문제를 해결할 수 있는 제도가 개시.또한 ‘노동조합 및 노사관계조정법’ 제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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