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"헌법상노동조합" 검색결과 1,001-1,020 / 5,377건

  • [[ 사회복지법제 ]] 사회복지전담공무원들의 최근 자살하는 상황에서 복지의 사각지대에 몰려있는 사람들을 위해, 국가차원 또는 지방자치단체 차원에서 문제해결 할인자료
    들에게 애로사항은 없을까? 2013년에 실시한 전국공무원노동조합에서 실시한 ‘사회복지공무원의 건강실태’에 따르면 이들의 직무 스트레스와 정신건강이 심각한 수준으로 위협받고 있는 것 ... 수요를 제공하고 이를 통해 국민들이 건강한 삶을 누릴 수 있게 하는 국가를 의미하고 있다. 우리나라는 헌법으로 국가의 사회복지에 대한 책임을 명시한다. 그러나 국가가 모든 국민의 삶
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2019.06.13
  • 노측의 입장에서 바라본 MBC 파업
    형태의 공영방송사이다.1.3 MBC 노동조합전국문화방송노동조합에 소속된 단체로서 문화방송본부라는 직위 하에 노조 운영(1) MBC 노동조합 창립 선언문“우리는 오늘 전국문화방송노동 ... 조합의 창립을 선언한다. 전국의 문화방송 노동조합이 개별 노조의 벽을 허물고 하나가 된 것은 기업별 노동조합의 한계를 극복하고 강력한 연대를 구축하여 송민주화 운동의 새 지평을 열 ... 기 위한 것이다.전국문화방송노동조합의 창립 목표는 공정방송과 방송독립의 실현을 통한 방송민주화의 완성임을 선언한다. 따라서 우리는 문화방송 노조의 창립이념과 우리가 직접 경험
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14
  • ★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차,선진국의 단체교섭의특징
    으로 사용자나 사용자단체와 대등한 입장에서 교섭할 수 있는 자유를 의미하는 것이다.2)단체교섭권은 헌법 명문규정의 위임에 의하여 노동조합노동관계조정법(법률 제10339호 ... , 2010. 6. 4.)(이하 ‘노조법’) 제29조 제1항은 “노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다.”, 제 ... . 준비노동조합의 준비-요구안 작성-요구사항에 대한 배경자료의 준비는 단체교섭의 대외적 명분과 성과를 좌우-배경자료에는 다음의 내용이 포함내부적 노조원의 불만과 요구이전까지의 근로
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31
  • 노사협력과 노사문화
    노동관계법의 이해*Contents1. 노동관계법 총론2. 노동조합노동관계조정법3. 노사관계 법·제도 변화 전망*근로자에 대한 생존권확보를 위하여 헌법이 보장하고 있는 근로자 ... 사업의 경우 일반사업에 비해 단체행동권 행사가 제한됨*조직형태별 비교2. 노조법(총설) 노동조합 형태구 분내 용비 고(예)산별노조동종 사업에 종사하는 근로자들이 기업을 초월하여 조직 ... 한 노동조합 형태민주노총 공공서비스노조산별연합단체동종 산업에 속한 기업별노조를 구성원으로 하는 조직형태한국노총 전국공공노동조합연맹기업별 노조동일 기업에 속한 근로자들로 구성된 노동
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.06
  • 여성리더십 사례
    째 공격 신호탄은 노조를 대상으로 발사되었다. 대처는 노동조합의 강력한 투쟁 노선이 영국의 국가 경쟁력을 약화시키는 결정적인 역할을 수행하는 것으로 보았다. 실제로 대처는 1974년 ... 탄광노조의 강경 투쟁으로 인해 보수당이 총선에서 패배하는 것을 보고 노조의 힘을 무력화하지 않고서는 강력한 영국을 만들 수 없다고 생각했다. 대처는 노동조합의 힘을 약화시킬 목적 ... 으로 1982년과 1984년 고용법을 개정하고 1984년 노동조합법을 제정하였다. 노조와의 전쟁은 치열했지만 결국 대처에게 항복하고 만다.(3) 대중자본주의노동조합과의 대결에서 승리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2014.11.30
  • [인권법 E형]『장애인차별금지법』에 대해 설명하시오.
    의 징벌(이하“부당해고등”)을 하지 못한다(근로기준법제23조 제1항).-근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(노동조합노동관계조정법 제5조전단).-파견 ... 의 특수성(5) 장애인 차별에 대한 문제제기(소결)2. 장애인의 인권(1) 헌법 제 10조(2) 인권에 대한 사회구조적인 문제로의 인식전환으로의 필요성(3) 인권에 대한 개념적 고찰 ... (4) 장애인의 인권에 대한 기본권적 성격과 현행 헌법의 인권(기본권)보장Ⅱ. 장애인차별금지법?『장애인차별금지법』의 목적?『장애인차별금지법』의 제정(1) 장애인 관련 법률의 실상
    방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.12
  • 노사관계 사례
    조합이 생겼던 1987년 이후 무노조 상태가 지속되던 상황에서 새로운 노동조합이 결성되었다. 그 당시 노동조합의 결성이유에 대해서 노측은 불투명한 경영진의 행태에 대한 반발과 내부 ... 하고, 회사의 전반적인 관행과 부합하는 해결방안을 모색할 수 있도록 하였다.● GM대우의 노동조합>노사 설립의 목적회사와 노조는 각자 본연의 사회적, 경제적 책임과 역할에 충실 ... ● 유한킴벌리의 성공적 노사관계(신뢰에 기반한 노사관계 기업, 유한킴벌리)> 유한킴벌리 노동조합의 투쟁과 역사유한킴벌리는 창업주의 노무 철학에 입각하여 노동자에게 고임금을 지급
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05
  • 조별발표자료작성
    한 제한을 가함⇒ 공무원의 노동조합 결성, 단체교섭 인정, 정당한 조합활동 허용⇒ 공무원의 복무상 의무규정 준수, 쟁의행위, 정치활동 금지◇ 단결권 보장- 노동조합 설립 : 헌법기관 ... 의 부당노동행위 규제- 노조의 정당한 활동을 방해하거나, 노조활동 이유로 불이익취급, 정당한 이유없는 교섭거부 등에 대해 노동위원회 구제신청공무원의 노동조합 설립 및 운영 등 ... 1 이론적내용1)공무원노동관계의 특수성○ 공무원노동조합이란 "공무원들이 단결권의 주체로서 근로조건의 유지개선 및 경제적 사회적 지위향상을 위하여 자주적으로 조직하는 단체 또는 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06
  • 필리핀 사회운동_ 세계2차대전 이후를 중심으로
    다른 한편에서는 회유하며 양면 정책으로 적극적인 대처에 나서게 된다. 이에 운동의 주동자가 체포되고 결과적으로 15만 명에 달하는 ‘민주노동자연합(UOD)’에서는 노조원들이 탈퇴하기 ... ‘자유노동자운동’, ‘전국노동자연합’을 포함해 모든 진보적 노조들이 불법화되었다. 하지만 반독재 민주화를 주장하는 노동단체들이 새로 결성되며 이전의 노조들과 달리 경제적 이슈 ... 뿐 아니라 인권 및 정치적 권리와 민주화를 주장하는 운동으로 초점을 전환하였다. 이런 시점에서 등장한 것이 5월 1일 운동이다. 일명 ‘KMU’라고 불리며 10개의 노조연맹과 35개
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.28
  • 「이창곤의 어떤 복지국가에서 살고 싶은가」를 읽고. 사회복지정책론.
    의 한국 정부에 대하여 비정규직 노동자의 노동권 보장, 공무원 노동조합 가입권과 파업권 제한 규정을 지우고 이주노동자나 이주 여성 등에 대한 권리 보장, 도시재개발 사업 추진시에 일시 ... 정책의 필요성을 강조 하였습니다. 또한, 헌법 제 34조에서 “모든 국민의 인간다운 생활을 할 권리를 가진다”. 국가는 사회보장 사회복지 증진에 노력할 의무를 가진다“ 라고 규정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.18 | 수정일 2022.04.27
  • 단체교섭 절차
    만, 광의로 는 단체협약의 체결이라는 볍률행위도 포함한다.◎ 단체교섭권 보장노동조합법은 헌법 제 31조 제 1항을 근거로 하며 다음과 같이 단체교섭권을 구체적으 로 보장하고 있다. ... 하는 ‘그 자체 독립된 노동조합은 아니지만 단위노조의 규약이나 판행상 당해 조직에 한정된 사항에 관하여 교섭할 권한을 수권받았다고 보아야 할 경우가 있다.(4) 법외조합 중에서도 ‘노조 ... 하였다. .노동 3권은 근로자의 생존을 확보하기 위한 권리로서 단결권은 단체교섭을 위한 모체로서의 노동조합을 조직하는 권리이며 단체행동권은 근로자에게 보다 유리한 단체교섭이 실현되도록 보장
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19
  • 광주형 일자리 정책
    을 가리킨다.광주형 일자일 정책은 적정임금, 적정노동시간, 노사책임경영, 원하청관계 개선을 광주형 일자리 4대 원칙으로 설정하고 있다.? 적정임금 : 헌법에 보장된 적정임금의 원리 ... 실현2. 노사정의 각자의 주장 정리1) 노조 : 민주노총, 한국노총광주형 일자리사업을 놓고 한국노총은 찬성하고 민주노총은 반대하는 데는 조합원의 구성과 밀접한 관련이 있다. 노동 ... 계에 따르면 민주노총은 완성차 노조 같은 금속노조가 주된 구성원인 데 반해 한국노총은 상대적으로 중소기업과 부품회사가 주된 구성원을 차지한다.? 민주노총민주노총은 광주형 일자리사업
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07
  • 사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 민법, 조세법, 경제법) 등과 어떠한 관계를 갖는가
    국민에 대해 직접적으로 생존권 실현을 목적으로 한다.②노동법의 대상은 노동자와 노동조합인 반면 사회복지법은 특정 개개인 즉, 전 국민이 대상이다.③노동법은 적극적 소득재분배를 지향 ... 사회복지법은 타 법률(헌법, 노동법, 민법, 조세법, 경제법) 등과 어떠한 관계를 갖는가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 개념2. 사회복지법과 타 법률(헌법, 노동 ... 법, 민법, 조세법, 경제법)의 관계1) 사회복지법과 헌법과의 관계2) 사회복지법과 노동법과의 관계3) 사회복지법과 민법과의 관계4)사회복지법과 조세법과의 관계5)사회복지법과 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.04
  • 1장 교사와 교직의 이해 (2주차)
    다.제반 노동관련 권리 > ‘교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(1999)’: 노조 가입은 가능, 단 (1) 정치활동은 금지하고 (2) 파업 등 정상적 운영을 저해하는 행위 ... f) 교사의 역할: 교사라는 직책에 대하여 가지게 되는 일체의 기대 – 규범적이고 일반적인 개념법규적 접근헌법 제 31조 제 6항 의거: 학생 교육 영역, 전문성 신장 영역, 복무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
  • 최저임금 인상에 따른 고용의 변화
    언론에서 해당 공약이 사회적 이슈로 거론되었다. 당시 더불어민주당 문재인 대선후보는 복지 공약 발언 중 근로자의 날인 모든 노동자가 차별 없이 노조를 설립할 수 있는 권리를 비준 ... 하고 노조 가입률을 대폭 올리겠다고 말하면서, 최저임금을 임기 내인 2020년 안까지 1만 원으로 인상하겠다고 밝혔다. 우리나라의 2019년 최저임금으로(8,350원) 월(주 40 ... 성을 고려하여 사업의 종류별로 구분을 원칙으로 하여 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정한다. 라고 명시되어 있다. 이는 헌법 제32조에 의거하여 모든 국민은 근로의 권리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05 | 수정일 2019.07.17
  • 사회복지발달사,미국의 사회보장,개인주의, 연방주의,다원주의,미국의 인종차별,파시즘,반파시즘,온정주의
    노동 조합을 조직한 후, 1874년 이 조합의 서 기장이 되었다.-1881년 〈직능별 조직 노동 조합 연합 Organized Trade and Labor Unions〉을 결성 ... 회의 자문 위원이 되어 조직노동자가 국가의 정책에 동조하도록 하는 데에 힘썼다.-노동조합이 정치투쟁에 휩쓸리지 않도록 노력했으며 급진적 사회주의를 배제, 온건한 경제 적 요구 ... 가들도 취약계층을 위한 사회적 보호의 확충과 사회입법에 적극 참여하였다. 대표적으로 아담스, 라스롭, 캘리 등은 노동조합과 함께 하였다. 이러한 운동은 국가위원회의 각종 위원회
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((알짜상식-강추자료A+)) 공사공단, 대기업 입사시험 준비 시사상식 최신상식 일반상식 용어 핵심정리 - 경제노동, 정치사회 환경, IT 정보통신, ver.- 2020년 8월
    최대 90일까지 회원국을 자유롭게 오갈 수 있다.노동이사제 - 노동조합이 선임한 노동이사나 노동조합 대표가 이사회에 파견되는 식으로 구현된다. 노동이사는 기업의 사업계획, 예산 ... 소득층 등을 대상으로 시범사업을 펼칠 계획이다.노동3권 - 단결권·단체교섭권·단체행동권을 말하며 ‘근로3권’이라 이르기도 한다. 헌법이 보장하는 기본권으로서 생활권에 속한다. 헌법
    시험자료 | 35페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수고용형태 근로자 문제에 대한 레포트를 작성
    대상에서 제외된다. 「근로기준법」은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정해서 근로자의 기본적인 생활을 보장 및 향상시키는 것을 목적으로 하는 법률이다. 즉, 근로기준을 정하는 법이 ... 고용 근로자들의 문제를 해결하기 위해서 노동계 측에서 주장하고 있는 핵심 사항은 이들이 노조를 구성할 수 있도록, 그리고 이것이 합법적인 단체로서의 지위를 인정받을 수 있도록 해 달 ... 이 된 그 사건에만 국한되기 때문이다. 예를 들어 부산지방법원에서 나온 대리운전업체가 부산대리운전산업노조 소속의 조합원 3명을 상대로 제기한 ‘근로자 지위 부존재 확인 소송’에서 원고
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 노동 3권
    의 권리성헌법상의 단결권의 보장에 의하여 노동자는 자유롭고 자주적으로 자신들의 권익옹호를 위한 단체, 즉 노동조합을 조직하고 이에 가입 및 활동할 권리를 가진다.그러나 노동자 단체 ... 의 조직과 가입은 단결권의 보장규정에 의해서만 아니라 헌법이 보장하는 자유권적 기본권으로서의 결사의 자유에 의하여도 가능하다. 다시 말해 결사의 자유에 의해서도 노동자들은 노동조합 ... 적을 규정하여야 할 의무를 지고 있다. 따라서 노동조합법은 헌법에서 보장한 단결권 행사의 구체화를 법이념으로 한다.그러므로 노동자가 가지는 단결권 행사에 있어서는 노동조합법의 규정
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회보장론) 사회보장의 의의와 개념
    고, 노동조합운동의 용인이나 노사관계의 근대화를 목적으로 하는 노동관계에 관한 입법군(노동조합법 ?노동쟁의조정법 ?노사협의회법 등)을 다른 한편의 축으로 하여 구성되어 있다.사회정책이 ... 의 현행 헌법 제34조는 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다. 국가는 사회보장 ?사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다. 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25
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2025년 08월 27일 수요일
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