"헌법상노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 노동법 공무원 노동조합 한국노총 집회 부당노동행위 노사관계론 유신체제 전교조 국가공무원법

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"헌법상노동조합" 검색결과 1,061-1,080 / 5,377건

박정희 정치사 정리

는 내부의 체제를 정비한 뒤 혁명공약에 따른 개혁을 실시한다. 정치활동정화법, 반공법 등을 실시하여 구정치인들의 활동을 금지시키고, 용공분자의 색출을 내세워 진보적 지식인과 노조 및 ... 다. 기존 헌법에서는 대통령은 재선까지만 허용되었으므로 정권유지를 위해서는 공화당이 다수당이 되어야 했기 때문이다. 6·8 부정선거 이후 규탄하는 학생들의 시위가 이어지자 정부는 휴교 ... 으로 10월 17일 유신선포를 했다. 더불어 비상계엄을 전국에 선포하고 국회를 해산시켰으며 대학 휴교령이 내려졌다. 유신헌법의 주요 내용은 다음과 같다.…제39조 대통령은 통일주체국민회의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2021.12.18

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법외노조의 의미 및 법적지위

법외노조의 의미 및 법적지위Ⅰ. 서1. 노동조합의 의의노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 목적으로 조직 ... 하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.2. 법외노조의 의의법내노조와 법외노조의 구분은 노동조합의 설립신고증을 교부받았느냐 여부에 따라 나누어진다고 할 수 있다.예컨대 노동조합의 요건 ... 를 배제하고 있다. 따라서 법내?법외노조의 구별은 근로자들의 권리와 직결되는 문제로서 그 구분에 있어서 명확한 이해가 요구된다.Ⅱ. 노동조합의 설립요건1. 실질적 요건1) 적극

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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[노사관계론]공공부문의 고용관계(토론/토의)

. 노동조합 설립 신고 반려(노동부) :- 보완요구, 해직조합원 문제*법원의 적법 판결(서울행정법원)2. 공무원노조법 재정(2006) :- 단결권, 단체교섭권을 보장하되, 쟁의행위 ... 해서는 특별한 입장을 보이고 있지 않는다.[*상급노조별 공공부문 노조 : 한국노총 산하 공공부문 노동조합들은 철도산업노조, 전력노조, 체신노조(체신공무원) 등 다양하게 존재하고 있 ... 노동조합연맹(전국공공운수사회서비스노조연맹+전국민주버스노동조합+전국민주택시노조연맹+화물통합노조준비위)이 있다. 제3노총인 국민노총 산하 공공부문 노동조합에는 대표적으로 서울지하철노조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15

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독후감 - 의자놀이

은 뭔지 불법파업이 있다면 합법파업도 있을 것이다. 그래서 찾아 보았는데 파업은 ‘노동조합이 사용자와 단체 협약을 체결하지 못했을 경우 헙법이 보장한 단체행동권의 행사를 통해 자신 ... 으면 불법이다. 하지만 이 노동법은 오류가 많은 느낌이였다. 노동조합은 파업등의 단체행동을 결행하기 전 반드시 사장과 같은 사용자 사측과 협의를 거쳐서 해야 하는데 노동자가 파업 ... 은 이들이 할 수 있는 것은 이것뿐이였으니까 tv에서는 이것을 불법파업이라하며 귀족노조의 소행이라고 연이? 비판하였다. 난 궁금하였다. 파업은 노동자의 권리라고 배웠는데 불법파업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13

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장애인 차별 금지법

제1항).-근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(노동조합 및 노동관계조정법 제5조전단).-파견사업주와 사용사업주는 파견근로자임을 이유로 사용사업주의 사업 내 ... ) 장애인 차별에 대한 문제제기(소결)2. 장애인의 인권(1) 헌법 제 10조(2) 인권에 대한 사회구조적인 문제로의 인식전환으로의 필요성(3) 인권에 대한 개념적 고찰(4) 장애 ... 인의 인권에 대한 기본권적 성격과 현행 헌법의 인권(기본권)보장Ⅱ. 장애인차별금지법? ?장애인차별금지법?의 목적? ?장애인차별금지법?의 제정(1) 장애인 관련 법률의 실상과 차별

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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복지국가와 사회보험의 관계를 조명하고 오늘날 사회보장의 확대를 위한 국가의 정책적 방향을 제시하시오

문제를 유발하였고, 자연스럽게 노동자들로부터 얻어내는 세입이 크게 줄어들면서 헌법 및 민주국가의 의의 기반이 흔들리는 등의 문제가 발생하였다.이를 개선하기 위하여 사회보험은 노동 ... 자들에 대한 최소한의 안전보장망으로 기능을 수행한다. 이와 관련한 내용은 헌법 및 사회보장기본법에서 그 성격을 확인할 수 있는데, 주요의 메시지는 “인간으로서 최소한의 삶에 대한 ... 은 막대해지는 효과가 발생한다. 하지만 자유주의 복지국가 레짐의 대표적인 미국을 보았을 때, 소득의 양극화가 매우 심각한 수준이며, 노동자들은 물론 노조를 억압하는 정책으로 제조업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10

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경비업 7조

원 198명이 안산 SJM노사분규 현장에 진입하는 과정에서, 농성중인 노조원과 사설 경비업체간 대규모 유혈사태가 발생하였다. 당시 SJM 사측은 노조파괴를 위하여 경비업체 컨택터스 ... 에게 노조원들에게 폭력행사를 지시했고, 이로 인해 근로자 등 40여명이 최대 전치 12주의 상해를 입는 등의 불미스러운 폭력사태가 발생하였다. 이로 인하여 국회, 언론에서 현장 ... 까만 경비업자들의 반발로 헌법재판소로부터 위헌판결을 받아냄으로써 위와 같이 다시 개정된 것이다. 법 제7조 제8항이 현행법 제9항과 같이 개정됨에 따라 특수경비업자가 영업할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.19

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사회복지사업법과 관련하여 다음의 두 가지를 논하시오

에 보장된 비밀과 자유를 보장받고 침해당하지 아니할 권리를 가진다. 근로 조건의 유지 및 향상, 경제적 사회적 지위 향상 등을 위하여 사회복지 노동조합을 조직할 권리도 가진다. ... 는 생활상의 문제를 가진 자들이나, 헌법에서 말하는 모든 국민이 사실상 사회복지사업법의 적용 대상자가 될 잠재적 가능성을 가지고 있게 된다. 또한 사회복지사업의 범위는 국민기초생활 ... 의 제반 사항들을 법적으로 규정하는 근거가 됨으로써 확장된 사회복지사업들을 체계적으로 관리할 수 있게 되었다는데 의의가 있다. 사회복지사업법은 헌법 제34조에 규정된 생존권을 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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부당노동행위제도

.4. 노동조합의 조직 또는 운영에 지배·개입하는 행위와 노조전임자에게 급여를 지원하거나 노조의 운영비를 원조하는 행위.5. 근로자가 정당한 쟁의행위에 참가하거나 사용자의 부당노동 ... 를 회복하는 제도를 ‘부당 노동행위 제도’라고 한다.Ⅱ. 부당 노동행위의 종류1. 근로자가 노동조합에 가입하거나 기타 정당한 조합 활동을 한 것을 이유로 불이익을 주는 행위.2. 근로자 ... 가 노동조합에 가입하지 않거나, 또는 노동조합으로부터 탈퇴할 것을 고용조건으로 하는 행위.3. 노동조합과의 단체협약체결 또는 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부 또는 해태하는 행위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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세계화와 외국인 노동자의 인권 레포트

에 나타났다. 1215년에 제정된 영국의 존왕의 “마그나 카르타”는 ‘영주의 권리와 이익을 침해할 때는 일정한 적정절차가 필요하다‘고 명시함으로써 근대 시민헌법에 있어서의 인권보장 ... 의 핵심이 되었다. 적정절차는 곧 적법절차를 의미하며 이것은 인권 개념에 있어서 중요한 개념이며 인권의 본질이기 때문이다. 그러나 근대시민헌법의 인권 보장 제도를 성립시키기 위해서 ... 의 자연법사상에 의해 단련되어 미국 독립혁명과 프랑스혁명의 과정에서 근대시민헌법으로 도입되었다. 존 록에 대표되는 17,18세기의 자연법사상은 근대 시민사회의 출현과 자본주의의 전개

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18

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『러시아 1905년 혁명과 1917년 혁명 비교연구』

에게 국민헌법 제정과 노동조합 인정을 청원하기 위해 행진에 참가하여 동궁으로 향했다. 진정서는 도시노동자의 빈곤을 호소하고 자의적 전제정과 부패한 관리들을 비판하는 내용이었다. 그러나 ... (信敎) ·언론 ·집회 ·결사의 자유와 입법권을 갖는 의회의 개설을 약속했다. 10월 선언으로 군중들은 언론과 결사의 자유를 허용한 헌법을 존중한 ‘10월파(Octobrist)'이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.07

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[다문화사회복지] 우리나라 다문화사회의 인권 - 이주근로자의 인권, 결혼이민자의 인권, 다문화사회에 대한 우리의 인식

우리나라 다문화사회의 인권목차1. 이주근로자의 인권1) 이주근로자의 헌법상의 지위2) 이주근로자의 근로기준법상의 지위3) 이주근로자의 노동조합 및 노동관계조정법상 지위4) 이주근 ... 한다. 이 이주근로자의 우리사회에서의 법적인 권리는 헌법, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 사회보장법에서 정의한 것은 다음과 같다.〈표 1〉 이주근로자의 법적 지위와 관련 ... 적인 대우를 해서는 안 된다고 규정함으로써 이주근로자를 보호하고 있다.3) 이주근로자의 노동조합 및 노동관계조정법상 지위노동조합 및 노동관계조정법 제2조는 근로자를 직업의 종류

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23

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노동법2 정리노트(노동단체법 기초~조합활동의 권리)

(1) 근로자개인의 단결권(개별적 단결권)근로자 개인이 노동조합에 참여할 수 있는 권리현행 노조법에서도 이러한 근로자 개인의 단결권을 보장하기 위하여 근로자의 자유로운 노조의 결성 ... 에서는 "노동조합과 그 조합원은 파업 ? 태업 기타 업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니된다"고 규정 → 교원노조의 쟁의행위를 전면 부인4) 검토교섭대상에 대 ... 규약의 당사국은 다음의 권리를 확보할 것을 약속한다.(a) 모든 사람은 그의 경제적, 사회적 이익을 증진하고 보호하기 위하여 관계단체의 규칙에만 따를 것을 조건으로 노동조합을 결성

시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.06.10

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중재재정제도(직권중재제도)의 회부, 중재재정제도(직권중재제도)의 법적 논거, 중재재정제도(직권중재제도)의 문제점, 중재재정제도(직권중재제도)의 사례, 중재재정제도의 개선 방안

들의 단체행동권을 보장하고 있다. 노동자의 단체행동권은 이러한 헌법상의 노동3권에 근거하고 있기 때문에 쟁의행위에 대하여는 현행법상 손해배상 청구의제한(노동조합및노동관계조정법 제3조 ... )의 문제점1. 현행 직권중재제도는 사실상 노동자들의 단체행동권을 박탈하는 위헌제도노동조합및노동관계조정법 제71조(공익사업의 범위 등)는 병원, 철도, 지하철, 통신사업을 필수공익 ... 을 통하여 중재재정을 뒤엎는다는 것은 사실상 기대하기 어렵다. 또한 이런 이유로 공익사업체의 사용자들은 단체교섭이 결렬되더라도 강제중재조항을 빌미로 노동조합의 쟁의행위를 봉쇄할 수 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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한국병원의 노사관계

······························································45. 노동조합에서 활발하게 활동한 간호사 : 차수련 전 보건의료노조 위원장·········4B. 타협적인 노사관계의 사례 ... ···················“병원 노동조합에 참여할 의사가 있다.”, “병원 노동조합 참여를 밝힐 의사가 있다.”의 문항에는 75%가 부정적인 답변을 보였다. 이러한 부정적인 답변의 이유는 “노조에 대한 ... 로 인한 반발심 조성-구체적 논의 못함5. 노동조합에서 활발하게 활동한 간호사 : 차수련 전 보건의료노조 위원장(1987~2003)-1983년 2월 한양대 간호학과 졸업 후 한양대병원

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.21

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(통치의기본구조)의원내각제와 대통령중심제의 차이를 설명하고, 우리나라 헌법상의 통치형태에 대해서 언급하시기 바랍니다

인간생활의 제형태, 이를테면 회사, 노동조합, 교회, 학교, 가정 등 어디에서나 발생되는 이해관계의 대립이나 의견의 차이를 조정해 나가는 통제의 작용도 모두 포함한다는 견해가 있 ... 통치의기본구조의원내각제와 대통령중심제의 차이를 설명하고, 우리나라 헌법상의 통치형태에 대해서 언급하시기 바랍니다. (30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치결정2. 의원 ... 내각제3. 대통령중심제4. 우리나라 헌법상의 통치형태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재의 정치의 흐름에 대한 관심은 아마도 미국에 쏠려있지 않나 싶다. 미국의 대선 결과의 양상에 따라

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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노조전임제

으로 인한 혼란타임오프가 사업장 내 모든 노동조합에 균등하게 보장되야 할지 아니면 노동조합의 내부 합의로 나눌 수 있는 지에 대한 이견이 있음 대표노조가 아니라 해도 헌법상 단결권 행사 ... 사례Contents1 2 3 4 5 6 7 8근로시간 면제제도(time-off)전임노조란?우리나라에서는 폐쇄적인 노동시장이나 연공 임금의 관행 때문에 노동조합의 주요 간부가 종업 ... 원의 지위를 보유한 채 노동조합 업무에 전념하는 것이 편리하기 때문에 노동조합측이 이를 요구했다.노조법은 '근로자는 단체협약으로 규정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로계약

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28

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노동조합이란?

가 기업별 체제이기 때문에 단체교섭과의 구분이 분명치 않다. 일본노동연구기구는 ‘실정법인 헌법이나 노동조합법 등에 의한 단체교섭권에 기초한 교섭방식을 단체교섭이라 부르고, 그 이외 ... -목차-Ⅰ. 서론1)연구목적Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념과 성격2. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1)단체교섭제도2)경영참가제도3)노사협의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안 ... 연구가 필요하다.Ⅱ.본론1. 노동조합의 개념과 성격- 노동조합의 개념노동조합이란, 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.25

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비정규직 노동자에 대한 문제점과 해결방안

어 노조설립이 불허되고 있다. 대부분의 파견ㆍ용역계약엔 노동조합이 결성되거나 파업을 하는 경우 계약을 해지한다는 조항이 들어 있는 형편이다.또 노동조합을 설립한 경우라 하 ... 않은 것이다. 생산성을 고려한 임금수준에 대해서는 논란의 소지가 분분하고 각 기관마다의 의견도 서로 다른 형편이다.먼저 노동조합이 한국노동연구원의 조사를 인용하여 발표한 내용 ... 라 하며, 이는 노동조합 운영에서 비정규직 조합원의 대표성 문제, 보다 넓게는 노동조합 민주주의 문제를 제기한다. 한편, 기존의 정규직 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.08

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노사관계론 - 제 7장 단체교섭과 단체협약이론

( 전국체신노조 , 전국철도노조 , 전국전매노조 등 )단체교섭의 유형과 특징 3. 대각선 교섭형 ① 산업별 노동조합이 개별기업과 개별적으로 교섭하는 방식 ② 산업별 노동조합 ... 인 노조에 교섭을 위임할 수 있다 . 미국 ․ 독일 ․ 유럽 4. 공 동 교섭형 ① 노동조합이 기업별 노조로 구성되어 있는 경우 또는 산업별 ․ 직업별 노조의 경우에 기업단위 ... 의 당사자와 담당자 2. 단체교섭의 담당자 1) 단체교섭의 담당자 : 노사간의 단체교섭을 직접 담당하는 자 (1) 노조법 제 29 조 - 노동조합의 대표자 - 단위노동조합으로 부터 위임

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.04

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