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"인하미래인재" 검색결과 1,041-1,060 / 18,622건

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    미래사회와유아교육1공통 미래사회인재의 특성기술하고 미래교사의 다양한역할및역량 지속가능발전교육특성 환경교육및세계시민교육과 비교하여 설명하시오0k
    미래사회와유아교육1공통 미래사회인재의 특성기술하고 미래교사의 다양한역할및역량 지속가능발전교육특성 환경교육및세계시민교육과 비교하여 설명하시오0k유아교육과 미래사회와유아교육1공통1 ... . (10점) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.2 ... . (10점) 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명하시오.3. (10점) 미래유치원의 모습을 상상
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.29
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    1. 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회 문제 하나를 선택하고, 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오. (20점) 2. 본 과제를 수행하면서 들었던 생각
    학습 과정을 밟는 청년도 늘어나는 추세다.이런 경향은 개인의 미래를 불안정하게 만들 뿐 아니라 사회 전체의 생산성을 떨어뜨린다. 충분히 일할 수 있는 인재가 제때 시장에 진입하지 ... 늘어나면 개인이 생활 기반을 잃게 되는 것은 물론이고 사회적 안전망에 대한 부담이 가중될 가능성이 높다. 또한 능력과 열정을 지닌 인재가 제대로 된 기회를 갖지 못해 잠재력 ... 을 활용하지 못하게 되는 상황이 발생하면, 국가의 미래 역량도 약해질 수밖에 없다.취업에 관련된 어려움은 비단 경력이나 전공 문제에 국한되지 않는다. 자존감 저하와 심리적 스트레스
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    무엇을 위한 외양간이었던 것일까.이 사건은 사건이 발생하고 약 두 달여가 지난 현시점에 와서야 붕괴사고의 원인과 책임소재가 규명되기 시작했다. 역시나 인재로 인한 사고였다. 인간 ... (1). 피의자(2). 피해자3. 사고의 구조적 원인4. 산업 현장에서의 인재를 막기 위한 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론올해 1월 광주의 아파트 건설 현장에서 붕괴사고가 발생 ... 를 구분하여, 미래에 이 같은 사고를 방지하기 위한 대책을 논의해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 사건의 발생 경위 및 진행 상황이 사건은 올 1월 11일, 광주광역시 화정동의 아파트 공사
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    [ 청소년과 학교 문화 논문 개요 ]
    들이 복합적으로 작용해서 학교 공부를 중단하는 현상을 말한다. 실제 청소년들이 학교 부적응으로 인해 학업성취 능력과 동기의 부족 그리고 미래 진로의 불안, 학교에서의 소외, 학업 중단 ... 는 청소년들의 높은 학업 성취도를 통해 양질의 노동력을 확보하는 것이 결국 중요한 사회적인 과제이기 때문이다. 국가의 생산력이나 조세 수입, 그리고 유능한 인재를 보유하는 것이 결국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 물에 빠진 이슈 구하기 과제
    사회 변화의 중심에는 ‘기술적 혁신’이 있었고, 이러한 기술적 변화는 전 세계의 사회 및 경제구조에 큰 변화를 가져왔다. 이처럼 기술적 혁신으로 인해 사회·경제적으로 큰 변화 ... 라며 사회 변화의 부정적인 면을 걱정하는 이가 있는가 하면, AI로 인해 신제품과 신산업이 태동하여 일자리가 증가할 것이라고 기대하는 이도 있다. 로봇의 등장으로 실직한 사람 ... 이 옳은지 따질 것이 아니라 사회 변화를 바라보는 다양한 시각과 의견을 존중하는 자세를 지녀야 한다. 이러한 다양한 의견을 통해 앞으로 닥칠 사회 변화와 미래를 다각도에서 예측
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2022.01.15
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    (성적 A) 사회학개론 주제 한국인의 사회적 성격으로 알려진 것은 어떤 것들이 있는지 제시하고, 이런 한국인의 사회적 성격이 4차 산업혁명시대에 어떤 것은 장려하고, 어떤 것은 고치는 것이 좋은지 그 이유를 설명하시오.
    의 입장에서 바라본 4차산업혁명 3. 결론 1. 서론 인공지능, 빅데이터, 사물 인터넷 등의 새로운 기술 융합으로 인해 사회 전반에 걸친 변화를 가져오는 4차 산업혁명 사이에서 우리 ... 만이 창의적인 인재와 창의적 조직문화를 만들 수 있다. (2) 4차산업혁명에서 고쳐야 될 성격 많은 직장인들의 공감을 얻었던 드라마 미생을 보면 주인공인 장그래는 처음 입사했을 때 ... 장그래는 초반에는 눈치 보고 시키는 일만 하는 전형적인 한국사회의 수동적 신입사원의 모습이였지만, 점차 자기 목소리를 내고 책임지는 인재로 변화해간다. 이런 변화가 바로 지금 한국
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.16
  • 현대자동차
    현대자동차기업전략 성공사례 분석기업분석과 SWOT분석미래전략방향 연구#목차1. 현대자동차 기업소개2. 현대자동차의 경영철학과 기업핵심가치3. 제품과 사업분야4. 현대자동차 ... 시장 진출 성공전략 분석(2) 기업 인수합병 성공전략 (기아자동차)(3) 고객 서비스마케팅의 성공6. 미래전략방향 연구1. 현대자동차 기업소개1967년 창립된 현대자동차그룹을 대표 ... , 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향으로 이루어져 있다. 기업의 모든 가치의 중심에 고객을 두는 것을 고객 최우선의 가치라 말하고 새로운 가능성에 주저하지 않고 도전하며 그것
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.11.01
  • 문화예술교육 현장_국내 사례
    만 새로운 인재는 언제나 육성되어야 함이 마땅하고, 새로운 가능성을 가진 젊은 예술인에게도 많은 응원과 지원이 필요할 것입니다.사례2.급격히 찾아온 ‘미래시대’문화예술교육의 미래 ... 을 듣게 되었습니다. 모두가 미래의 일상이라고 예상했지만, 그 일상은 코로나로 인해 급격하게 맞이하게 되었습니다. 중앙방역대책본부의 말에 의하면 ‘코로나 이전의 일상이 다시는 찾아오 ... 문화예술교육현장의이해와실습기말 레포트목차사례1 예술전공 대학생들의 네트워크 ‘예대넷’.청년 예술가들이 대한민국에 외치는 평등의 메시지사례2 급격히 찾아온 ‘미래시대’문화예술교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 인적자원관리. 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    의 원인은 여러 가지가 있다. 원인을 고치지 않는다면 노동시간의 문제는 갈수록 악화될 것이다.본 보고서는 노동시장을 정의해보고 한국 노동시장의 변화와 미래를 살펴볼 것이다.*삼포 ... 등장은 조선 말기 무렵이다. 이 시기에 상품화폐경제가 발달하면서 상인의 활동이 이루어졌고, 상업의 발달로 인해 일정한 자본을 축적한 상인들이 영리사업을 전개하였다.1945년 광복 ... 이후 남북 분단과 6.25전댕으로 인해 공업과 경제활동이 전반적으로 파괴되고 그에따라 노동시장의 발전은 보기가 힘들었다. 하지만 박정희정부가 들어온 후 경제개발정책을 적극 추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14
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    급변하는 글로벌기업환경에 대응하는 전략을 말하시오
    됐다.2) 제2기 - 전략의 패러다임그러다가 1973년 발생한 오일쇼크로 인해 미래는 또다시 예측할 수 없는 상황의 소용돌이로 빨려들어갔고 싸고 좋은 물건이 무조건 좋은 것이 아닌 재난 ... 과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편할 필요성이 있다. 지금까지의 성공방정식에 있어 오히려 미래 실패원인이 될 수 있는데 무엇 ... 가로 만들어줬는데 이러한 전략경영의 보편화가 진행되게 된다.3) 제3기 - 혁신의 패러다임전략경영의 보편화로 인해 더이상 기업은 전략경영으로는 경쟁에서 이길 수 없게 되었다. 그럼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 나의 교육관
    학생의 인생 길잡이가 되어 주는 것이 교사이다.많은 고사나 역사를 보면 훌륭한 위인에게는 항상 훌륭한 스승이 있었다. 이것은 올바른 가르침 없이는 훌륭한 인재를 기를 수 없고 사회 ... 고, 우리나라의 경우 입시 경쟁으로 인한 사교육 열풍으로 교사들의 자질까지 의심받고 있는 지경에 이르렀다. 과연 이 시대에 어떤 교사가 바람직한 교사일까?Ⅱ. 본론- 교사의 역할현대 ... 하고, 다원화되는 사회에 학생들을 잘 적응하도록 하며, 미래의 주역이 될 수 있도록 이끄는 것은 교육만이 할 수 있는 일이다.이전과 같이 획일적인 주입식 교육에서 길러진 수동적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    의 직권과 그것의 남용을 버려두는 경향을 보이었다면 현대적 인사고과의 방향은 피고과자가 가진 능력과 업적을 올바로 평가하고 기업에 필요한 인재로 육성하고자 하는 미래지향적이고 능력개발 ... 하거나 교육 훈련, 인재 배치와 전환에 활용하고 기업의 핵심인재로 육성하려는 미래지향적 자세로 나타나는 것이다. 현대적 인사고과에서는 연공, 성별, 학력, 근속기간에 구애받지 않고 구성원의 ... 성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과는 한 조직에서 직원의 능력이나 잠재능력, 기업철학과의 적합성을 판단하고, 인재의 관리와 배치, 활용에 적용하는 평가도구라고 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.
    으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다.현재 코로나19로 인해 경기가 침체되고 고용시장 또한 불안해졌다. 이런 상황 속에서 기업들은 조직의 목표의 실현을 위해 ... 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다.선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.선발에서 지적 능력, 성격 ... 그 목표에 부합하는 인력을 필요로 하며 수많은 인적자원 속에서 성공적인 인재 선발을 위해 다양한 방법을 도입하는 등 많은 노력을 하고 있다.본론에서는 선발의 여러 요소 중 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28
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    원격교육론 레포트_원격교육 학습방법 및 원격대학 등 원격교육에 대한 문제점과 시사점
    률 감소, 디지털 대전환 시대의 대학 교육 설계 전 세계적 긴축 기조 유지에 따른 공교육 지출 감소와 학교 폐쇄로 인한 교육 손실 발생 등 교육에 대한 위기의식이 증폭되고 있 ... 나은 미래를 창조하는 원동력이 될 수 있으므로 각국에서는 교육의 비전부터 실제 제도까지 새로운 교육의 모습을 설계하는 논의가 이어지고 있습니다. 이제는 전 세계가 가르침과 배움 ... 의 방식을 혁신하여 우리 삶을 영위하는 데 필수적인 문제를 인식하고, 필요한 역량을 키워나가야 한다는 것이 지금의 시류입니다. 갈등을 해결하고 상호의존적 미래 구성을 위해 전 인류
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    - 개발이란? 직무요건이나 고객의 요구 변화에 대응할 수 있는 종업원들의 능력을 개선 하기위해지식, 기술, 행동을 획득하도록 촉진하는 것→미래지향적, 미래에 담당하게 될 직무수행 ... 들을 수평적·수직적으로 직무순환시킴으로써 그들의 잠재능력이나 직무수행 능력을 개발하는 기법: 다양한 직무경험 → 경력개발 → 인재개발ex) 지금 잘 나가는 기업들 = 2세 경영 잘 한 ... → 흥미·동기부여↓ ? 더큰이유 ‘인재개발’ 교육&직무순환- 실용적 경력개발 기법: 최고경영자를 위한 AMP프로그램, 경영자개발위원회,MBO통한 자기개발 촉진 등 실용적기법2. 승진
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.
    미래에 대해 어느 누구도 예측할 수 없으며 그런 점에서 현장 적응 능력을 키우는 것은 사회복지 분야에 있어 매우 중요하다. 다시 말해 현장실습은 사회복지 분야가 우리 사회 현실 ... 모색할 수 있도록 함으로써 궁극적으로 사회복지 발전과 인재 양성에 있어서도 중요한 교육적 의미가 있다. 현장실습은 학생과 실습기관, 학교 모두에게 중요한데 학생에게는 앞서 설명 ... 있게 바라볼 수 있으며 동기를 확인하고 새로운 자극을 제공하는 기회가 될 수도 있다. 기관에게는 사회복지 발전에 있어 새로운 기술과 이론을 접할 수 있으며 인재 양성을 위한 교육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오
    할 인력이 생겨 인력 운영의 안정성을 유지하기가 쉬워진다. 이런 면에서 조직이 지식이 축적된 인재 풀을 확보해두는 효과를 얻게 된다.하지만 모두가 직무순환을 반기는 것은 아니 ... 적으로 개인이 미래 커리어를 설계할 때 다양한 선택지를 보유하게 된다.다음으로, 인력 운용의 안정성을 확보할 수 있다. 부서 안에서 특정 업무를 담당하던 인원이 갑자기 자리를 비웠 ... 을 때, 직무순환 경험이 있는 사람이 그 공백을 메울 수 있다. 이렇게 조직 내부에 업무 대체 가능 인력이 존재한다면, 일시적인 공백이나 퇴사로 인한 업무 공백을 최소화한다. 경력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    Digital Transformation at GE
    에 직면하여 적절한 인프라와 전문인력을 확보하는 데 어려움을 겪었다.②경쟁사의 등장으로 인해 경쟁이 치열해졌고, 경쟁 환경이 격렬해졌다. 산업용 인터넷 공간의 전통적인 경쟁업체 ... 이상 뛰었고 Siemens는 GE가 미래 성장을 기대하고 있는 중국에서 수십 년 앞서 출발했다. 더욱이 IBM과 Google은 GE보다 훨씬 더 깊은 분석 전문 지식과 빅 데이터 ... 의 비즈니스 모델에서 서비스 중심의 비즈니스 모델로 전환하면서, 자기잠식 현상이 발생할 우려가 커졌다. 달리 말해, 이러한 서비스 중심의 전략으로 인해 기존의 제품 판매에 대한 매출
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.18
  • 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.
    과목명 : 교육사회학과제 주제 : 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.Ⅰ. 서론학교란 일정한 목적, 교과 과정, 설비, 제도 및 법규 ... 한 기능들을 간단히 논해보았는데 이 과제에서는 학교가 우리나라에서 과거에는 어떤 의미를 가지고 있었는지, 현재에는 어떤 의미를 가지고 있는지, 미래에는 어떤 의미를 가지게 될 것인지 ... 에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라는 일찍 삼국시대 때부터 교육제도를 마련하여 학교를 설립해 인재를 양성했다. 과거에 고구려 시대에는 ‘태학’과 ‘경당’이 학교였고 태학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보통신기술(ICT)이 한국 사회에 미친 영향과 변화
    확산5.1 한류의 디지털화와 글로벌 확산5.2 e스포츠 산업의 성장과 사회적 인식 변화5.3 디지털 콘텐츠 생태계의 발전6. 현재의 도전과제와 미래 전망6.1 디지털 격차 해소 ... 중심으로 이루어져 있어 양질의 일자리 제공에 기여하고 있습니다. 파이터치연구원의 분석에 따르면 1995년부터 2017년까지 ICT 발전으로 인해 총 12만 개의 일자리가 창출 ... 전문가 등 새로운 직종이 등장하고 있으며, 이들은 높은 임금과 성장 가능성을 제공하는 미래형 일자리로 인식되고 있습니다. 동시에 기존 직업들도 ICT 기술과의 융합을 통해 새로운
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감