"인하미래인재"의 검색결과 입니다.

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간호사 지원동기 종근당 인적자원관리 지역농협 현대자동차 지역농협 합격 기업영업전략 초연결사회 사회학과 인재상

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"인하미래인재" 검색결과 1,081-1,100 / 18,621건

청소년 복지에 대한 주요 관점 중에서 본인이 추구하는 관점 하나를 선택하고 그 관점에 대한 긍정성과 실천하기 위한 제안점을 정리하시오.

는 권리도 모른 채 기존의 세대가 요구하는 인재상에 맞추려는 노력을 한다. 그로 인해 발달권과 참여권 등의 자율적인 권한이 침해당하고 있음에도 불구하고 가정이나 학교, 사회 어느 ... 하며 청소년복지와 관련해 각 사회 구성원 및 집단과 국가가 각각의 역할과 분명한 책임을 갖고 사회적 안전망을 제공해 줄 수 있다면 청소년들은 미래 사회를 선도하는 인재로서 자라 ... 가 있다. 임파워먼트 관점이 갖고 있는 긍정적인 영향은 현대사회가 요구하는 창의적이고 능동적인 능력을 갖춘 인재로서 청소년을 양성할 수 있다는 점에서 유용하며 궁극적으로는 청소년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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빅데이터의 특징과 장단점 및 합리적인 활용방안00

인 바둑에서 이세돌 9단에게 승리하게 됨으로서 새로운 인공지능분야의 발달을 이루는 계기가 되었다. 이러한 인공지능 분야에 큰 발전을 이룬 바탕에는 빅데이터를 축척으로 인하여 자체 ... 데이터는 실시간으로 생성되거나 빠르게 업데이트되는 경우가 많습니다. 이에 따라 데이터를 신속하게 처리하고 분석하는 기술이 필요합니다.빅데이터는 이러한 특징들로 인해 일반적인 데이터 ... 데이터는 큰 규모와 다양성으로부터 유용한 통찰력을 제공합니다. 이를 통해 기업이나 조직은 데이터를 기반으로 미래 동향을 파악하고 비즈니스 전략을 조정할 수 있습니다.(2) 정확

리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.20

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커리어 피보팅 (나에게 맞는 일은 반드시 있다) 저자 장영화

의 일로커리어 피보팅 2 : 스타트업으로커리어 피보팅 3 : 창업으로커리어 피보팅 4 : 지금 시작으로[기억에 남는 글]p.25 인재들은 이직을 통해 커리어 성장을 확인 ... 한다. – (중략) – 실리콘밸리의 대표적인 기업 테슬라, 우버, 메타 (전 페이스북), 알파벳 등에서 일하는 인재들의 이직 주기는 2년 남짓이다. 이직 주기가 2년 남짓이라는 것은 인재 ... 에서 접할 수 있었다.저자 역시 식품공학과를 나온 후 몇 번의 업 전환을 통해 지금과 같이 스타트업에 필요한 인재를 매칭시키는 자신만의 일을 하고 있지만, 그 과정에서 기존의 투자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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다양한 교수 방법과 교수 매체를 활용한 수업지도안 작성

들을 지향한다.첫째, 미래 사회가 요구하는 창의·융합 인재 양성을 위한 교육과정을 개발한다. 이러한 인재 양성을 위해 인문·사회·과학기술에 대한 기초 소양을 함양하는 교육을 내포 ... 은 문과 학생들이 과학 과목에 소홀하고, 이과 학생들이 사회 과목에 소홀한 방향으로 설계되었다. 한 분야로 편향된 지식을 가진 인재 양성이 시대착오적이라는 비판으로 인해 2015 ... . 학습 활동지2. 수업 PPTⅠ. 분 석(Analysis)1. 교육과정1.1. 2015 개정 교육과정1.1.1. 개정 교육과정 성격2015 개정 교육과정은 급변하는 미래 사회에 발맞추

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.10

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수업내용 중 가장 관심 있는 주제를 선정하여 문헌조사 내용 요약 및 사례제시 성공적인 형태의 '4차 산업혁명 기술과 예술의 융합' 방향성 고찰

하고 있고, 그로 인해 미래에 도래할 변화에 적합한 대응방안 수립도 부재한 상황이다. 현상황이 지속되어 4차 산업혁명 기술과 예술의 융합에 관한 충분한 대비와 고찰이 없이 두 부문 ... 의 융합’에 관련된 문헌조사 내용 요약1) 논문 임영준(2017)은 자신의 논문 을 통하여 신기술과 예술부문의 융합으로 인해 미래의 공연예술이 변화할 양상을 다음과 같이 세 가지 ... 사례제시4. ‘4차 산업혁명 기술과 예술의 융합’ 발전 방향Ⅲ. 결론 – 자신의 의견참고문헌Ⅰ. 서론예술이 수행하는 다양한 기능 중 하나인 ‘사회적 기능’으로 인해 예술은 사회구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.21

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경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

으로 실행하며, 현재 그리고 미래의 시점에서 기업이 필요한 인원을 예측하고 결정하는 등 공급인력을 운용하고 통제하는 활동을 인적 자원계획이라고 한다. 인적 자원계획에는 인력 모집 활동 ... 을 채우도록 제도화된 것을 의미한다. 이는 기업의 인재 육성정책 방법의 하나로 볼 수 있는데 기업은 지속적인 훈련을 통해 숙련된 노동력을 얻을 수 있고, 근로자는 안정적인 고용 보장 ... 는 계기가 된다. 기업은 신규 채용으로 인한 훈련 기간과 비용을 절감할 수 있고, 외부 인력 채용으로 인한 위험을 줄일 수 있다는 장점이 있다. 특히 성장이 정체된 기업은 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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간호관리학 인생기획안

고 체계적인 계획을 채워 미래를 위한 준비를 한다.원만한 대인관계를 이용해 현재 임상에 있는 선배들과 교류를 활발히 한다.여러 가지 사회 경험으로 사회생활을 준비하고 대비할 수 있 ... 다.◎ S-T(강점-위협) 전략강한 끈기로 나의 부족한 점(성적,토익)등을 병원의 입사 평가 기준에 맞추도록 노력한다.◎ W-O(약점-기회)전략국민의 의료수요 증가로 인해 간호사 ... 의 수요가 증가하여 취업하기에 좋은 기회이므로 졸업까지 남은 시간 동안 학점과 부족한 토익 점수를 보완해 블라인드 면접이라는 좋은 기회를 이용하고, 기업이 원하는 인재상이 되도록 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.06.07

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(교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고

·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 ... 등이 도입되었고 고교다양화 정책을 본격적으로 추진함에 따라 다양한 유형의 학교가 새롭게 나타났다. 어떠한 고등학교 유형을 선택하는가는 미래의 사회적인 지위의 배분에서 중요한 차 ... 는 소재한 출신 지역 인재를 전체 인원의 5분의 1 이상 선발해야 한다. 이는 지역 여건의 개선을 생각해 지역 인재 선발을 의무화한 것이다. 자율형 공립고등학교 설립 운영 근거도 유지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

의 ‘덜 좋은 일자리’는 늘어나고 있다. 이는 청년세대가 꿈꾸는 미래와 실제 노동시장이 제공하는 기회 사이의 괴리를 심화시키며, 불평등 구조를 고착화한다. 본 보고서는 한국 청년 ... . 2023년 기준 청년층 임금 근로자의 약 38%가 비정규직이라는 점은 이를 뒷받침한다. 4. 구직난으로 인한 사회적 파급 효과 청년실업은 단순한 개인의 문제를 넘어, 결혼·출산 ... 다는 한계가 있다. *K-디지털 트레이닝*: 청년층에게 IT·AI·빅데이터 분야 직무 교육을 제공하는 프로그램으로, 디지털 전환 시대에 필요한 인재 양성을 목표로 한다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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(다문화교육론) 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오

되면서 해외여행이 증가하고 올림픽 등으로 인하여 국내 외국인 수가 증가하게 되고 이후 1990년대 산업연수생 제도 등을 통하여 이주 노동자들이 본격적으로 국내에 유입되면서 시작 ... 되었다. 또한, 농촌지역에 노총각들의 결혼 문제가 사회적 문제로 발전하면서 이들의 국제결혼 비율이 늘어나게 되고 이로 인하여 결혼이주여성들의 숫자가 늘어나게 되면서 이들의 한국사회 ... 인구의 증가로 인하여 이들에 대한 고용과정에서의 불평등이나 산업재해, 인권침해 및 임금 차별 문제가 지속적으로 발생하면서 체계적인 다문화정책 도입에 대한 사회적 요구가 높아지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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글로벌 인적자원관리 방안

다. 지역 내 업무 효율성이 높아지지만, 복잡한 의사소통 구조로 인해 민첩성이 떨어질 수 있다.- 글로벌 네트워크를 통한 세계화 전략 : 범세계적인 네트워크를 통해 최적의 인재를 선발 ... 화하려는 정도장기지향성 vs 단기지향성미래와 현재 중 어느 쪽을 더 중시하는가의 정도관용 vs 절제욕망을 자유롭게 표출 vs 사회적 규율로 욕망을 억제- 해외파견 경영자

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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(2025학년도 1학기, 중간과제물, 다문화교육론, 공통) 1. 다문화교육은 기존 교육과 무엇이 다르며, 왜 필요한가? 교재와 다음 서적을 참고하여 자신의 견해를 논하시오. 2. 뱅크스나 베넷의 교육 원리 가운데 중요하다고 여겨지는 원리 두가지를 들고, 그것이 왜 중요한지(개인적 경험도 가능) 한 문단씩 이유를 쓰시오.

. 서론오늘날 세계화와 국제 이주의 증가로 인해 다문화사회로의 전환은 현대사회의 필연적인 흐름이 되었다. 이에 따라 다양한 문화적 배경을 가진 구성원들이 서로를 이해하고 존중할 수 있 ... 하고, 서로의 문화를 존중하며 공존할 수 있도록 돕는다. 이를테면, 우리나라에서도 결혼이주민과 다문화가정의 증가로 인해 다문화 학생들이 점점 늘어나고 있다. 하지만 이들에 대한 사회 ... 성을 긍정적으로 형성할 수 있도록 지원한다. 이를테면, 다문화가정의 자녀들은 언어적 장벽으로 인해 학업 성취도가 낮아지는 경우가 많다. 이들에게 한국어 교육뿐만 아니라, 자신

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.23

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조직행동론-출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해주세요.

했기 때문에 온전한 권력을 행사하지 못했다. 이로 인해 장인 심온이 죽임을 당하는 비극적인 사건에도 침묵할 수밖에 없었던 것으로 전해진다. 태종 승하 이후에도 세종은 아버지의 신하 ... 이 튼튼해야만 나라가 평안하게 된다"고 말했다. 이러한 신념을 바탕으로 세종은 일생 동안 백성을 위한 헌신적인 정치를 펼쳤다. 그는 인재를 발굴하고 양성하는 데 힘썼으며, 이 ... 들과 함께 밤낮으로 국정에 몰두했다. 또한, 한글 창제를 통해 백성들의 소통을 돕고, 아악을 정리하여 민족 음악의 기틀을 다지는 등 미래지향적이고 예술적인 감각을 겸비한 지도자였다. 본

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.10

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인공지능(AI) 시대가 가져온 사회적 변혁과 그 의미

적인 연구개발 투자, 인재 양성, 국제 협력 강화와 함께 사회적 안전망 구축이 필요하다. 결국 AI 시대의 의미는 기술과 인간의 조화로운 공존을 통해 더 나은 미래를 만들어가는 것 ... 2.4 AI시대의 교육적 전환 2.5 AI시대의 윤리적 과제 2.6 AI시대의 미래 전망 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 21세기 들어 가장 주목받는 기술적 혁신 중 하나인 ... 사회의 미래를 설계하는 중요한 작업이 된다. 이 글에서는 AI 시대의 다층적 의미를 경제적, 사회문화적, 교육적, 윤리적 차원에서 종합적으로 분석하고, 이러한 변화가 한국 사회

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.11

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[컴퓨터구조]우리나라에 현재 도입되어 있는 슈퍼컴퓨터에는 어떤 것들이 있는지 역사와 종류를 찾아서 정리하시오. 그리고 세계 수준과 비교하여 어떤지 설명하시오

에 결정적이다. 네이버는 세종의 도입을 통해 기술 혁신을 선도하고, AI 비즈니스 확대와 미래 성장동력 확보에 박차를 가하고 있다. 앞으로 세종이 국내외 AI 연구와 산업 발전 ... 로 인해 2025년부터 GPU 기반의 6호기(이론 성능 600 PFLOPS) 구축이 추진되고 있다. 6호기는 대규모 AI 모델 지원, 초거대 과학·공학 문제 해결 등에서 글로벌 수준 ... 하기 위해서는 지속적인 투자와 인재 양성이 필수적이다.Ⅲ. 결론우리나라의 슈퍼컴퓨터 도입 역사는 1988년 Cray-2S 도입에서 시작해, 2025년 현재 삼성전자, 네이버, 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.19

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국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

다. 또한, 글로벌화를 위해 글로벌 인재를 채용하려 노력하며, 인재 채용 후에도 글로벌 인재육성에 투자하고 있다.현대자동차의 글로벌 영업본부를 살펴보면 북미팀, 중남미팀, 아중동팀 ... , 성별, 출신국가 및 지역, 신체적 특징 등으로 인해 채용, 부서배치, 평가, 보상, 교육, 직급 및 승진 등 일련의 인사관리에서 어떠한 차별도 받지 않도록 관리하고 있다.현대자동 ... 성을 대표하는 다문화적인 팀-집단의 창출, 조직화 그리고 관리이다. 효과적이고 효율적인 다문화 팀은 미래 글로벌 경쟁의 열쇠이다.무엇보다 다양성을 수용하고 균형 있게 조절할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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가출 청소년을 위한 복지 실천 방안을 사례를 중심으로 제시하여 기술하시오.

한 청소년들은 그리 배려심이 없는 것으로 보인다. 미래사회에 필요한 수준 높은 인재로서 매력이 없는 이유다. 또 가출 청소년들은 청소년기에 매춘이나 범죄를 배우고 어른이 되 ... 와 같은 사례와 현상에서도 알 수 있듯이 청소년기부터 바람직한 가치관을 형성하기보다는 범죄와 매춘으로 얼룩진 청소년은 교육의 배제로 인해 성년이 지나도 건강한 삶을 영위할 수 없 ... 어서도 그 행동을 반복하기 때문에 한국 사회에서 골칫거리로 여겨져 이들을 구출할 동기를 느끼지 못한다. 그러면서도 어린이와 청소년이 우리 사회의 미래라고 말하는 것은 모순된 역설 아닌가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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대한항공 경영전략 분석과 미래방향 연구

대한항공 경영전략 분석과 미래방향 연구#목차1. 대한항공 기업개요2. 대한항공 SWOT 분석(1) 강점(Strength)(2) 약점(Weakness)(3) 기회 ... ) 서비스 프리미엄 전략5. 대한항공의 미래방향 연구1. 대한항공 기업개요대한항공은 대한민국을 대표하는 글로벌 항공사로, 주요 사업 영역은 항공 운송이지만, 항공우주 산업, 기내식 ... 한 부분이 있습니다.- 고가의 가격 이미지: 대한항공은 높은 가격 정책을 유지하고 있지만, 이로 인해 일부 고객들은 가격 부담을 느낄 수 있습니다.(3) 기회(Opportunity)

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.17 | 수정일 2024.11.18

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문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시

는 것이 특징이다. 또한 구성원들이 소통의 기회를 자주 가지며 아이디어 혹은 업무에 대해 많은 커뮤니케이션이 이뤄지는 기업문화가 조성됨에 따라 이는 기업이미지로 인한 높은 애사심 ... 는 창의력 있는 비전이 회사의 경영진이나 개발부서가 아닌 현장에 있는 창의적 인재들의 머릿속에서 나와 이러한 우수한 창의력의 인재를 바탕으로 전폭적인 지지와 자유롭게 일을 진행할 ... 경영을 강조한 경영인으로써 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이라고 생각해 글로벌차원에서 마케팅과 재무, 법률 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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글쓰기 ) 공감의 컨셉과 미래

공감의 컨셉과 미래공감의 컨셉과 미래라는 주제로 작성목차1. 서론2. 본론1) 공감의 부상2) 미래 기업의 공감3) 행동하는 공감의 의미3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ... 하는 방식을 형성하고 있다. 그렇다면 공감은 우리 시대에서 왜 이렇게 큰 주목을 받고 있으며 미래에는 어떤 영향을 미치게 될 지에 관해 생각해볼 필요가 있다. 따라서 본고에서는 시대 ... 를 아우르는 공감의 힘에 대해 알아보고, 공감의 진화가 인간의 상호 작용을 통해 어떤 미래를 열어갈 것인지, 더불어 공감이 영향을 미치는 개인적인 관계부터 미래 기업의 구조에 이르

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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