"인하미래인재"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사 지원동기 종근당 인적자원관리 지역농협 현대자동차 지역농협 합격 기업영업전략 초연결사회 사회학과 인재상

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인하미래인재" 검색결과 1,281-1,300 / 18,625건

판매자 표지

아동과학교육의 교수원리 및 교사역할에 대하여 서술하시오.

은 창의성이 높은 인재 육성을 위한 교육활동이라고 인식되고는 있지만 과학프로그램에 대한 인식이 부족하고 효과가 검증된 우수한 프로그램이 부족하다. 이로 인해 아동교육 현장이 아동 ... 의 발전으로 인해 변해가는 만큼 아동의 교육의 방식에도 변화를 도모해야 한다. 이러한 점에서 아동교육은 디지털 기술의 중요성이 어떤 때보다도 중요시 되고 있는 현대와 미래 사회 ... 해 나가는 습성이 길러지며, 앞으로 아동이 살아가야 할 미래사회는 단편적인 지식의 암기보다는 웹 기반의 수많은 정보에서 자신이 필요한 정보를 찾아나가는 자기주도 적 학습을 필요로 한다고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

다운로드 장바구니
[A+레포트] 1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.

에서의 교육: 공부로 인한 변화와 성장3Ⅱ-2 공부의 목적과 사회적 의미: 나의 역할과 미래4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I. 서론공부는 개인의 삶에 있어 중요한 역할을 한다. 이는 단순히 ... 의 삶에서 끊임없이 중요성을 지니며, 그 목적과 가치는 개인마다 다양하게 나타난다.II. 본론1. 내 삶에서의 교육: 공부로 인한 변화와 성장공부는 내 삶의 중심축이었다. 어릴 적 ... 과 사회적 의미: 나의 역할과 미래공부의 목적과 사회적 의미에 대해 서술하겠습니다. 공부는 개인에게 자아실현의 수단이다. 이는 자신의 잠재력을 발견하고, 개발하는 과정에서 나타난다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 역할 및 자질에 대하여 정리하고 본인의 경험이나 주변 사례를 바탕으로 바람직한 교사란 무엇인가에 대한 본인 생각을 작성하시오 또한 이를 통해 나는 예비 보육교사로서 역할 및 자질이 충분한지 부족하다면 어떤 노력을 해야 하는지 작성해보시오.

는 출산율 저하, 1인 가구 증가, 양육 부담의 가중, 그리고 가족 형태의 변화 등 다양한 사회 구조적 변화로 인해 보육에 대한 사회적 수요가 증가하고 있으며, 이에 따라 보육교사 ... 아 아동의 인격 형성에 큰 영향을 미치는 중요한 사회적 역할을 수행하며, 이는 국가의 미래 사회 구성원 양성에 기여하는 핵심 요소이다. 2021년 보육교사 만족도 조사에 따르 ... 한 성장과 사회적 통합에 기여하는 필수적인 요소이다. 이와 같이, 보육교사는 아동의 안전과 정서적 지원, 교육적 지도, 그리고 부모 및 지역사회와의 소통을 통해 아이들의 미래 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

된, 그리고 빠르게 변화하는 소비자들의 수요를 충족시켜야만 경쟁에서 살아남을 수 있는 시대가 됐다. 기업이 환경 변화에 어떻게 대응하느냐에 따라 기업의 미래가 달라지는 시대이 ... 한 인재를 최고경영자에게 추천해서 조직이 인적자원을 최대한으로 활용할 수 있도록 촉진해야 한다. 특히 고위직 직원을 선발할 때 인적자원관리 전문가의 역할이 크게 작용한다. 누구를 임원 ... 으로 선발하느냐에 따라 조직의 미래가 달라질 수 있다. 3) 부문 간 조정 인적자원관리 전문가는 조직 내에 분포되어 있는 다양한 직원들, 다양한 부서들의 이해관계를 수렴하고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 현상의 대안으로서 우리나라 이주민 정책의 실태와 개선방향

저출산 정책들에 대해 실패했다고 평가하며, 해외의 인재를 국내의 생산인력으로 포용하는 방안을 제시했다. ‘이민청’ 설립을 통해 이민정책을 수준 높게 추진하여 신규 노동력 확보 ... 하고 있으며, 이로 인한 사회문제들이 곳곳에 존재한다. 인구절벽의 충격을 완화하기 위해 이민정책이 꼭 필요하다면 앞으로 정책은 어떤 방향으로 나아가야 하는가? 이어 본론에서는 현 ... 를 위한 외국인 숙련기능인력 점수제 비자(2017), 해외 인재 발굴에 어려움을 겪고 있는 국내 중소?벤처기업 등 전문 직종에 취업하고자 하는 외국인 우수 인재에게 일정 기간 구직활동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

다. 딱히 어떤 분야가 정해진 것은 아니다. 하지만 조직의 장으로 사업이든 가계를 맡든 중요한 업무를 하고자 하는 그런 나만의 기업을 만들 수 있는 사람이 되고 싶다. 그리고 미래 ... 는 평생직장이 없어진 시대다. 이는 100세 시대, 4차 산업혁명, 디지털 발달로 인한 영향이다. 따라서 우리는 이제 변화를 스스로 만들어내야만 살아남을 수 있게 된 시대에 머무르고 있 ... 를 하면서 인생을 살아가는 것도 괜찮다. 이처럼 계획과 실행을 통해서 경력을 개발해나갈 수 있는 인재라면, 향후 이직 시에도 더 많은 기회를 잡을 가능성이 매우 크므로, 우리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

병원 인적자원관리 중 교육과 훈련

고, 자신의 미래를 위해 조직 내에서 성장할 수 있다는 가능성이 주어지면, 직원들은 조직에 머무르는 기간을 연장하려는 경향이 생긴다.넷째, 인재 영입으로 인적 자원 개발관리는 인재 ... 은 이유로 인해 중요하다.첫째, 인적자원은 의료기관에서 가장 중요한 자원이다. 의료기관에서 제공되는 모든 서비스는 인력에 의해 이루어지기 때문이다. 그러므로 인적자원을 효과적으로 관리 ... 하다. 그러므로 직원들의 건강과 안녕을 유지하고 개선하기 위해 적극적으로 노력해야 한다. 인적 자원 개발관리는 인재를 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 직원들이 자신의 능력을 향상시킬 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

다운로드 장바구니
전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

미리 보는 취업시장(인재의 변화, 4차 산업혁명의 변화)1. 2020년 변화의 핵심 트렌드-출산율 0.98의 시대, 인구구조의 변화, 뉴 노멀 시대, 외국인 근로자 100만 시대 ... 미국 12퍼센트미국경기변화(금리변화, 법인세/소득세인하)금리1.0~1.25VS한국1.25미국 중국무역문쟁(미국견제 일부25% 관세부과) 세계 보호무역 확대소득주도 성장(최저임금 ... .0퍼센트)-공기업 주도 채용, 공개채용지양, 필요시채용확대인재의 기준 변화-스펙 학벌 좋은 사람-회사, 직무, 조직에 적합한 사람인지에 대한 판단-성과를 낼 수 있는가 경험

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한

한 성장을 통한 미래의 우수한 노동력을 확보하는 그런 인재가 되었으면 하는 바램이다. 참고문헌 정종우, 사회복지정책 과제도영역, 학지사, 2007 남기민, "사회복지정책론", 학지사 ... 을 포함하는 것이다. 다섯째, 사회 안정의 증진. 사회문제로 인한 고통과 불만을 해소시키고 사회적 안정에 기여하는 것이다. 여섯째, 자립성 증진. 사회 구성원들이 스스로가 가진 ... 하여 자신의 생각을 논하시오. 복지정책은 최근 1년 이내의 이슈에 대해서 논하시기를 바랍니다. 오늘날 아동은 우리 사회의 미래이고 사랑받으며 보호받을 권리가 있는 존재이다. 하지만, 눈

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

맨프럼어스1이라는 영화와 httpsm.youtube.comwatchv=mnEfyTBgwDs&feature=youtu.be 이 영상을 보고

론적인 측면에서 매우 깊숙한 관련을 지니고 있다.과거가 곧 현재를 만든다. 그런데 인간은 현재에서 자유롭지 않다. 왜냐하면 미래가 있기 때문이다. 현재로 인해 미래가 완성되기 때문 ... 과 느낀점을 작성하는 레포트입니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과거와 현재, 미래2. 보이지 않는 종교3. 인간의 본질에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인류는 어디 ... 했다. 왜냐하면 아이가 태어나 집안일을 돕고 농사일을 돕는 등 경제효과를 불러일으키는 노동력이 되는 인재가 되었기 때문이다.그러나 현대 사회에서 아이는 수입보다는 지출을 불러일으키는 존재가 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

신입생 축하 연설문

체의 발전을 이끄는 주역이 되길 바랍니다. 여러분은 대한민국의 미래를 밝힐 소중한 인재입니다. 저희 학교도 여러분을 성장을 위해 최선을 다해 도울 것입니다. 마지막으로 다시 한번 여러분의 입학을 진심으로 축하드리며 연설을 마치겠습니다. 감사합니다. ... 신입생 축하 연설문**대학교 2023년도 신입생 여러분 저희 **대학교에 오신 걸 환영합니다. 지난 4년간 코로나로 인해 신입생 여러분의 얼굴을 직접 마주하지 못한 채 진행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.25

다운로드 장바구니
경쟁 중독 사회를 막기 위해 제도를 폐지해야한다.

에서 그 경쟁이 과열되는데, 과도한 경쟁으로 인해 입시제도에서 여러 가지 문제가 발생하고 있다.나) 문제 해결의 방향 설정- 앞으로 더 과열될 경쟁으로 인해 입시제도에서 발생 ... 으로써 학업에 대한 부담감과 정신적 스트레스를 줄이고 현실적으로 국가의 인재 손실을 막을 수 있는 지다.3. 문제 해결(답변과 정당화)가) 자신의 해결방안 제시- 이런 상황에서 가장 적절 ... 들이 공부를 소홀히 하며 지식 수준이 낮아지고 국가의 인재 양성에 부정적인 결과를 가져올 수 있다는 반론이 있다.- (재반론) 입시제도가 폐지되어 경쟁없이 학생들이 자신이 원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

다운로드 장바구니
A+ 서평 한국의 시간을 읽고 나서 (4차 산업혁명 시대 한국경제가 나아갈 길)

적 성장을 무자비하게 밀어 붙일 수 있는 나라도 아니다.세계적인 인재가 몰려드는 미국은 물론이고 EU와 중국 같은 인력공급도 기대할 수 없다. 심지어 북핵 위기와 동북아의 정치 ... 적 불안정과 함께 왜소한 국내시장규모는 물론이고 영어권, 유럽권, 중화권 같은 해외시장 접근 능력에서조차 떨어진다.그렇기 때문에 규제완화를 위한 정부혁신, 인재 확보를 위한 사회혁신 ... 시대가 되었다.두번째로 사회혁신, 즉 우수인재 확보이다. 4차 산업혁명도 결국 사람이 하는 것이다.인재가 많아야 한다. 다다익선(多多益善)이다. 그런데 어떤 국가든 총인구 중 인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 레포트 (A+)

을 위하여 근로자의 능력과 성적, 태도 등을 종합적으로 평가하는 일’이다. 즉, 인사고과는 근로자의 근무이해도, 잠재적 능력, 개발 가능성에 초점을 두고 기업에게 있어서 좋은 인재 ... 부여와 업무 효율성 증대로 이어질 수 있다. 기업은 업무 숙련도가 높고 깊은 이해도와 주변에 대한 통솔력이 있는 인재를 적재적소에 배치하고 개발하여야 한다. 이는 기업의 성과 ... 수 있고 생산성 증대의 바탕이 되기도 한다. 또한 이러한 보상은 투명하게 책정되어야 한다고 생각한다. 당연하게도 부당한 인사고과로 인한 근로자의 이탈, 의욕 감퇴, 불만 상승 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애유아와 일반유아에게 통합교육이 미치는 영향을 고려할 때 특수교사와 일반교사 각각의 역할변화가 요구되고 있다. 두 교사의 입장에서 어떤 역할변화가 있어야 하는지 토론하시오

. 서론통합교육은 장애아동뿐만 아니라 비장애아동에게도 교육 기회를 확대한다는 점에서 의의가 크다. 하지만 최근 들어 유아특수교사들은 ‘일반교사와의 협력’이라는 과제로 인해 어려움을 겪 ... 한다. 열 번째, 학교급간 경계를 넘나드는 다문화시대에 맞추어 타 문화에 대한 이해능력을 신장시켜야 한다. 마지막으로 가장 중요한 점은 끊임없이 자기계발을 하여 미래지향적인 자세 ... 소통하며 세계화 시대에 걸맞은 글로벌 인재 양성에도 도움이 된다. 셋째, 지역사회 주민들과의 교류를 통해 공동체 의식 함양이라는 부수적인 효과도 기대할 수 있다. 반면 우려되는 부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

중급재무회계 리포트_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

한 광고선전비를 고려하여 당기의 광고선전비에 영향을 미침으로써 과거의 사건과 거래로 인해 현재까지 영향을 미쳐 미래 경제적 유입을 유도하는 것을 알 수 있습니다. 그러나 광고선전비 ... 2학기 4기 중급재무회계 REPORT-○○○-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자산과 무형자산의 정의2. 무형 자산의 3가지 조건1) 식별가능성2) 미래 경제적 효익의 유입3) 통제가능성3 ... . 광고선전비, 교육훈련비를 자산으로 인식할 수 있는가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
교육과정 지역화의 필요성과 활성화 방안

들의 전문성 부족, 지역교육청과 지역사회의 거버넌스 구축도 미흡한 상태이다. 획일적 교육, 지식 위주의 주입식 교육, 입시 중심 교육으로는 미래사회가 요구하는 창의적인 인재를 육성 ... 향도 현상으로 인해 과거 규모가 컸던 농어촌학교의 학생 유출로 인하여 많은 학교가 통폐합되었고 현재도 계속 통폐합이 진행 중이다. 그러나 국가의 균형 발전과 교육복지 차원에서 지역 ... 사회의 학교의 사회적 자본으로써의 역할은 매우 중요하기 때문에 학교의 통폐합 문제는 숙의할 필요가 있다. 또한, 미래사회는 국가 주도의 교육과정을 통한 획일화보다 작은 학교, 지역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육사4공통 교육사교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대의 교육사상가 및 실천가 중 1명선정 정약용 하여 생애와 교육사상특징 설명하시오00

백성을 위한 실용적 학문, 국가 발전을 위한 인재 양성, 민본주의적 가치관을 교육사상에 담았다. 다시 말해, 정약용은 고대적·전통적 교육관에서 근대적·실천적 교육관으로 나아가는 다리 ... 었다. 그는 학문적 능력을 바탕으로 과거 시험에 합격하여 관직에 나아갔으며, 국가와 사회를 위한 봉사에 힘썼다. 그러나 1801년 신유박해 사건으로 인해 18년간 강진으로 유배 ... 과 신분에 관계없이 능력 있는 인재를 양성해야 한다고 보았다. 그는 향촌과 민간 학문 교육을 강조하며, 사회 전반의 실질적 발전을 도모하고자 하였다. 이는 당시 조선 사회에서 제한

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

하였는데 인적자원관리를 통해 기업이 필요로 하는 인재를 채용하고, 채용한 인재에 대해서는 그 역량과 잠재력을 개발함으로써 기업의 성장 가능성을 제고하며, 인재에게 적절한 보상을 실시 ... 하여 해당 인재가 다른 기업으로 이탈하는 상황을 막고 회사의 경쟁력을 유지할 수 있게 되기 때문이다.아래 본론에서는 이처럼 인적 자원을 최초로 확보하는 것에서부터 인적 자원의 개발 ... 이 이러한 인적 자원 관리를 효과적으로 실시하기 위해서는 해당 인재와 관련하여, 또는 기업 내부 사정과 관련하여, 또는 기업 외부의 환경과 관련하여 어떠한 정보를 특히 필요로 할 것인가

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

의 질적관리장기적인 인재개발의 전략을 고려할 때 미래의 환경을 예측하여서 인재개발의 욕구를 파악하는 것 또한 중요한 사항이다. 반도체의 사업본부에서는 21세기 초 사업의 환경에서 기대 ... 가 되는 인재상을 확립하기 위하여 미래의 세계변화, 국내외 사회동향, 개인의 가치관 등에 대한 충분한 조사를 실시하여서 공통적인 인재상으로서 주체성과 전문성, 인성, 혁신성 4가지 ... 이 된다. 외부노동시장형(externalization)은 기업의 인력에 대한 유출과 유입이 외부의 노동시장과 밀접하게 연관이 되어서 이뤄지는 것으로 인재구입정책(buying

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니

이전10개 60 61 62 63 646566 67 68 69 다음10개

파워링크

신청하기