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"우리나라기업인사관리" 검색결과 1,041-1,060 / 16,647건

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    (A+독후감)사업을 한다는 것
    공부를 하는 곳이다. 맥도날드 점주들이 교육을 받는 곳인데 여기서 매장운영, 인사관리, 고객 서비스 등등 여러 매장을 운영하는 데 있어 필요한 것들을 배운다고 한다. 우리나라도 치킨 ... 사업을 한다는 것‘사업을 한다는 것’은 우리가 너무나 잘 알고 있는 맥도날드 창업주에 관한 이야기다. 정확히는 맥도날드를 프랜차이즈화 시킨 레이크록 회장에 관한 이야기다. 아 ... 장이 다 할 순 없으니 직원에게 시키면서 권한까지 확실히 주고 일을 잘할 수 있도록 도와주는 일이 사장의 일이 아닐까 한다.직원 관리에 관련해 스노우 폭스 김승호 회장은 특정 업무
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.12
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장
    면 금융감독원, 예금보험공사, 신용보증기금, 산업은행, 기업은행, 예탁결제원, 한국자산관리공사, 한국주택금융공사, 서민금융진흥원 9곳의 지난해 기준 평균 여성 임원 비율은 3.5 ... 한다는 결과가 나왔다. 우리나라 연구에서도 초혼 연령은 증가했지만, 혼인율은 줄어들었고 특히나 고학력 여성들이 결혼보다는 경력을 선택한다는 결과가 나타났다.이러한 점을 감안하여 정부 ... 성에 대해서 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사례국내 금융 공공기업 임원의 성비 불균형이 심각하고 남녀 임금격차도 여전한 것으로 나타났다. 금융 공공기관 9곳 중 8곳은 여성 임원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 인력개발과 활용-사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    [인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론지식경제 사회에서 발전 ... 다. 한국이 사회적 자본을 확충하기 위해서는 인적 자본을 어떻게 관리해야 하는지 그리고 기업은 어떤 방향으로 사업을 영위해야 하는지 구체적으로 알아보자.Ⅱ. 본론(1) 사회적 자본 ... 적 자본은 인적 자본의 개발 뿐 만 아니라, 기업, 사회조직, 지역, 국가 등의 실질적 성과에 영향을 미친다. 사회적 자본을 보유하고 있는지를 살펴 보면 그 나라 산업 활동이 얼마
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    조치를 취하고 있다. 실증조사 결과와 같이 육아휴직 수급자를 위한 무이자 생활비 대출제도 도입 방안을 모색하여 육아휴직 기간 중 생활비를 간접적으로 지원할 필요가 있다.현재 우리나라 ... 아버지가 어머니를 낳을 때나 특별한 상황에서 어머니 대신 자녀를 양육하는 역할에 부담을 느낄 때 아버지에게 휴가를 주는 경우가 많다. 우리나라에서는 육아휴직, 가족휴직, 아버지휴직 등 ... 돌볼 수 있는 육아휴직제도를 정착시켜야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도이
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 한국해양진흥공사 일반직 6급 사무행정 합격 자소서(자기소개서)
    지원분야일반직_신입직_6급(사원)교육시간(시간 단위, 예:20)회계원리2 45 재무회계,관리회계,원가회계를 학습하고 예산관리 기법 및 손익분기점 분석 학습재무관리 45 기업신용 ... 분석에 필요한 지표인 당좌,유동비율,현금흐름,영업이익 산출하여 재무제표를 분석하고 화폐의 시간가치 개념 학습인적자원관리 45 인사노무 관련한 이론을 학습하고 효율적 인적자원관리 ... 를 위한 확보,계획,평가,보유,유지 프로세스, 전략적 인적자원관리 및 직무급을 위한 직무분석, 인사평가 방법, 조직문화관리에 대한 학습경영전략 45 마이클 포터의 이론(SWOT
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.09
  • 정보사회와디지털문화 ) 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점 할인자료
    있는 경우에는 3% 정도라는 결과가 있었다. 우리나라의 5월에 조사한 결과에서도 재택근무 경험자 중 80%가 만족(매우만족 27.2%, 만족 55.6%)하고 있으며 81.6 ... 한 활동을 하는 등의 워라밸을 추구할 수 있다. 기업의 경우에는 본사뿐만 아니라 국내와 국외 지역에 대해 제약 없이 우수한 직원을 채용해 활용할 수 있고 인적자원관리 측면에서도 재택 ... 할 수 있고 더 나아가 근로방식과 제도, 조직문화를 변화시키기도 한다. 1재택근무는 1970년대 사무자동화가 보급되며 기업, 기관 등에 적용한 원격근무와 스마트워크 등을 포함
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12
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    MBA_신협의 지배구조 개선방안 연구
    다.이에 1990년대 이후 세계 각국에서는 기업지배구조에 대하여 활발한 논의와 관심이 집중되었으며, 우리나라에서는 1997년 말 IMF 외환위기 이후부터기업 지배구조에 대한 관심 ... 은 총회 때까지 더 커져서는 안 되며, 공동 결정을 반영하기 어려운 수준 의사결정, 상임이사의 권한, 관리자는 관할 서비스 및 권한에서 제한되어야 함을 강조했다. 인사 역시 협의 ... [MBA 졸업제안서]신협의 지배구조 개선방안 연구학 번 :조 합 명 :직 위 :성 명 :목 차Ⅰ.서론11. 연구의 필요성 및 목적12. 연구 범위 및 방법 1Ⅱ. 본론21. 기업
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.31
  • 비영리조직
    . 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오.2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가기능 ... 에 대해 설명하시오.3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1)마케팅관리, 2)인적자원관리, 3)재무관리, 4)회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오 ... 들을 가지고 있다. 본론에서는 비영리조직의 정의가 무엇인지 비영리조직이 전통적으로 공공부문과 민간부문을 깨고 생겨나게된 배경에 대해서 알아보고 우리나라의 비영리조직이니 ‘동물권행동
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 항공경영 ) 국제적인 성공을 거둔 저비용 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사 할인자료
    에서 소요하는 시간을 최소화하고 있다. 이와 같은 방법으로 기존 항공사와 비교하여 70% 이하의 저렴한 항공권 가격을 유지하고 있다.우리나라도 2005년 한성항공을 시작으로 저비용 ... .5%로 정점을 찍었다. 하지만 우리나라보다 인구수도 많고 시장 규모가 큰 일본, 독일 등의 저비용 항공사 수보다 더 많은 운항 증명을 발급한 결과 국내 저비용 항공시장은 공급과잉 ... (4) 마케팅 전략(5) 기술혁신 전략(6) 인사/교육정책(7) 리더십 특징(8) 기타 특징3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론저비용 항공사는 영업 및 운송 방식의 단순
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.16
  • A+ 서평 뜻밖의 한국을 읽고 나서_전 세계가 놀란 한국식 모순경영의 힘
    아픈 비판 등을 주체적으로 수용할 자신감이있는 것이다.예를 들어 90년대 외환 위기 이후 유연성이 높은 미국식 인사관리 제도를도입하고 동시에 개방적인 시스템과 새로운 조직 문화 ... 를 두려워 하지 않기에 경쟁 업체 대비 기술력과 디자인의 경쟁우위를 달성한 기업이라는 평가를 받고 있는 것이다.애플은 너무나 잘 알려진 사례이다. 우리 모두 애플에 대한 양손잡이 ... 뜻밖의 한국을 읽고 나서(전 세계가 놀란 한국식 모순 경영의 힘)유건재 지음 ㅣ 21세기 북스 출판사참고문헌 1. 주연들의 나라 한국 조연들의 나라 일본 ㅣ 이누미야요시유키 지음
    리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.12.06
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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    을 사용하게 되는데 우리나라에서는 관장, 원장, 센터장, 법인 이사장 등이 이에 해당한다.2. 평생교육기관 경영자가 갖추어야 할 능력평생교육 기관 경영자의 역할을 수행하기 위해서 갖추 ... 에서는 일선 경영자, 중간 경영자, 최고 경영자로나눌수 있으며, 수평적 차원으로는 경영자의 운영기능을 강조한 것으로 인사담당자, 재무 담당경영자, 시설담당 경영자 등으로 구분된다.1) 일선 ... 경영자일선 경영자란 현장 경영자이며 기업 안에서 작업자의 활동을 감독 및 조정을 하는 경영자 이다. 기업 안에서는 가장 낮은 단계에 있는 경영자이다. 평생교육기관에서는 주로 운영
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 보건프로그램 개발 및 평가 실무현장별 인구집단별 보건교육프로그램 계획서
    3.03.92.13.24.02.31.71.91.5고등학교9.814.15.19.914.25.27.110.13.8? 청소년 건강상태온라인조사에 따르면 우리나라 청소년 흡연율은 2013 ... 중학생 흡연율은 3.1%, 여자고등학생 흡연율은 7.5%로 나타났다.청소년의 흡연문제는 우리나라 보건 문제 중에 가장 중요한 문제로 인식되어야 하며, 국가적인 차원에서, 사회운동 ... 행을 철저하게 이행함으로서 효과를 거둘 수 있을 것이다.우리나라에 담배가 도입된 후 1970년대까지만 해도 청소년들은 거의 담배를 피우지 않았찌만 1980년대 교복과 두발의 자유
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.30
  • [성과관리론 3학년] 1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오
    [성과관리론 3학년] 1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 은 외부인에 의해서도 이루어진다. 따라서 본론에서는 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성해 보 ... 있다.반면 한계로는 첫째, 다면평가제도가 성과평가로 활용될 경우 평가자들은 실제보다 높게 평가를 하게 되고, 관리자들은 부하들에게 영합함으로써 보다높은 평가를 받으려는 「인기위주
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.09
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    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    지만 동물을 기르기 위해 사용하는 사료의 원재료도 우리나라의 경우 대부분 수입에 의존하고 있기 때문에 이로 인한 생산가격의 변동은 굉장히 민감한 이슈이다. 이로 인한 문제점을 해결 ... . 또한 독보적 수직계열화는 강한 강점이기도 하지만 투명한 기업운영에 대한 신뢰가 부족하다는 지적을 받을 수 있으므로 지배구조와 투명성의 강화로 소비자 평판관리에도 힘써야 한다.가치사슬 ... 마이클포터가 1980년대 주장한 ‘가치사슬’이라는 개념은 기업이 가치를 창출하는 일련의 과정을 말한다. 즉 기업이 원재료를 구매하여 가공/ 판매 후 부가가치를 생성하는데 관련
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 복지국가의 가치에 대해 설명하시오
    국민에 대한 국민연금제도 관련관리활동 등이 이에 해당된다.넷째, 개념Ⅳ는 기업복지재단 등의 민간부문이 모든 국민 등 보편층을 대상으로 하여 이들의 삶의 질을 제고시키기 위한 관리 ... 하면서 사회복지조직으로부터 서비스의 기대가 높아져가고 있다는 점에서, 효과적인 서비스를 위한 인사, 재정, 정보 등의 관리를 담보하기 위해서는 사회복지행정이 필요한 것이다.4. 사회 ... 구호 가는 과도기적 시기, 1994년부터 자본시장의 개방을 목표로 미국정부가 우리나라에 OECD가입을 권유함에 따라 가입계획이 추진되는 상황에서, 낮은 수준의 복지가 OECD가입
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.12.15
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    우리나라의 대표적인 IT 기업의 경우에는 최근에 역대 최대 규모인 900여 명의 인원 채용 계획을 알리면서 컴퓨터 공학 전공자 뿐 아니라 비전공자들도 선발을 한 뒤 이들을 대상 ... 한 자격 목록을 요구하는지에 대해서 자세하게 알아보기 위하여 우리나라의 대표적인 채용 사이트라고 잘 알려져 있는 사람인에 나와 있는 정보를 주로 활용하였다. 이 외에 개발자 관련 ... 에서 지원자들에게 요구하는 바가 무엇인지 등에 대해서 자세하게 파악을 하는 것은 매우 중요하다. 기업의 입장에서는 무조건 스펙이 좋은 지원자보다는 기업에서 원하는 능력을 갖추고 있는 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
    기술을 수용하고 훌륭한 경영전략을 만들더라도 조직구조가 이를 뒷받침하지 못하면 경영성과를 도출해 낼 수 없다. 국내 기업들이 자율경영제도에 관심을 갖고 있으나 조직의 인사담당자 ... 이나 행동, 타인에 대한 영향력, 상호작용패턴, 관리직위의 점유, 역할관계, 영향력 행사의 합법성에 대한 관점에서 통상적으로 정의 되어오고 있다.2. 산업사회(과거) 요구되는 리더십 ... )는 14개 국가를 대상으로 그 나라의 오백년 또는 천년에 걸친 업적을 조사 하였는데 그 나라의 큰 업적이 통치자의 능력과 정비례한다는 결과를 확인 하였다. 즉 훌륭한 능력과 자질
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
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    똑똑한 사람들의 멍청한 짓
    . 우리나라는 집단에 부여되어 있음.의사결정성 의사결정이 빠르게 이루어지고, 그 질적 수준도 꾸준히 상승하도록 설계되어야 합니다. 시간은 비용입니다. 조직이 의사결정의 질을 높이 ... 똑똑한 사람들의 멍청한 짓최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직 ... 컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
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    사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트
    프로그램을 만들어 시행하는 것이 좋다. 첫째, 조직 환경(지역사회,지방정부,중앙정부)의 변화에 대한 점검, 사회정책들, 혁신, 소비자 피드백 등 서비스 전달 또는 기관의 인사관리 ... 지급해야 할 의무가 있는 급여를 말하고(우리나라의 경우 퇴직금이나 퇴직연금 등), 비법정급여는 기관 자체적으로 직원의 사기진작과 복지를 위해 지급하는 급여를 말한다.(무료 직원 ... 사회복지조직에서 인적자원관리소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략2) 실제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
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    기아 Flexible 인턴 인재채용 직무 합격 자기소개서
    성장을 위해 가장 중요한 것이 바로 인재채용이라 생각했습니다. 현재 우리나라는 극심한 저출산 문제로 인해 앞으로 생산가능 인구가 빠르게 감소할 것으로 전망되고 있습니다. 또한 현재 ... 합니다. 그 과정에 제가 가진 인사관리에 대한 전문적인 지식들을 기반으로 기여할 수 있을 것이라 확신하여 지원하게 되었습니다. 기아의 미래를 이끌 수 있는 인재들을 채용하고, 그 ... 기아 및 지원 직무와 관련한 역량, 관심사항 등을 토대로 지원자 분에 대해 소개해 주세요.(700자)​광주의 지역경제를 책임지는 대표기업 기아는 지역은 물론 나아가 글로벌 소비자
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.31
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2025년 08월 27일 수요일
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