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"우리나라기업인사관리" 검색결과 1,101-1,120 / 16,648건

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    우리나라와 미국의 탄핵제도 비교
    I. 서 론우리나라에서는 2004년 5월 14일 기각결정이 난 대통령 탄핵심판을 비롯해서 2017년 3월 10일 인용결정이 난 대통령 탄핵심판을 포함하여 두 차례의 탄핵심판이 있 ... 고자 한다.우리나라와 달리 탄핵소추는 하원에서 탄핵심판은 상원에서 이루어지는 미국과 브라질의 탄핵사유와 탄핵심판에 대해서도 살펴보고 우리나라의 탄핵제도에 시사하는 바를 살펴보고자 한다 ... .Ⅱ. 우리나라 탄핵심판 검토1. 2017년 탄핵심판상 탄핵소추사유청구인은 피청구인이 직무집행에 있어서 헌법과 법률을 광범위하고 중대하게 위배하였다고 주장하면서, 소추의결서에 다음
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22
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    호스피탈리티(hospitality)와 서비스(service)의 본질적 개념을 각각 설명하고, 경영관리 차원에서 두 개념의 차이점은 어떻게 구분하고 활용하는 것이 타당할지 자신의 의견을 서술하시오.
    를 들어서 우리나라의 대표적인 업무 중심지구인 광화문에 위치한 고급 한정식 음식점이 있다고 가정을 하자. 이 음식점에는 우리나라 정재계 인사들은 물론 외국인들도 많이 방문한다. 이 ... 이후 최고의 호스피탈리티 기업을 목표로 내국인 및 우리나라를 방문하는 외국인 고객들에게 차별화된 서비스를 제공하고자 노력하고 있다. 호텔신라는 단순히 숙박업 뿐만 아니라 스포츠 ... 해볼 수 있을 것이다.또한 이들이 우리나라의 다양한 한국 문화를 체험해볼 수 있도록 광화문 주변에 있는 주요 관광지에 대해서 안내 책자 등을 배치한다거나, 필요 시에는 관광을 할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • [A+ 서평/독후감] '제가 겉으론 웃고 있지만요'를 읽고
    에 다양한 의미들이 포함되어 있으며, 때로는 다른 의미도 숨어 있다. 그리고 우리나라뿐만 아니라 대부분의 동양 문화권에 속한 국가들도 이와 비슷하다고 한다. 예를 들어서 싫다고 말 ... 에 여러가지 의미를 내포하지 않기 때문에 싫다고 말하면 그냥 싫은 것으로 받아들인다. 우리나라에서는 특히나 이러한 부분을 염두에 두고 대화에 임하여야 한다. 착하고, 조용하고, 일 잘하 ... 있도록 해법을 제시해주는 식으로 책이 구성되어 있다.책에 의하면 우선 세대 간 이해가 선행되어야 한다. 현재의 기업들에 근무하는 임직원들은 크게 전통 세대, 베이비붐 세대, X세대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 하나님께서다하신다-출애굽기28/1
    하나님께서 다 하신다! 출애굽기 28장 1절인사 _ 함께 할 수 있어서 행복합니다! 코로나의 어려움, 폐업, 실직, 고통의 시간들! 이 때 제사장의 역할을 감당해야 하는 우리 ... 부터는 제사장 직분이 별도로 구별되었습니다. 레위 지파에서 제사장들을 돕는 레위인들이 세워졌고, 아론의 자손들 중에서 제사장이 세워졌습니다.제사장의 역할 : 하나님의 성소와 제단을 관리 ... 과 재판관이 역할도 했습니다. 백성들을 축복했으며 또한 이스라엘 백성들의 예물과 기도를 하나님께 전달하는 역할을 담당했습니다. 그리고 땅이나 기업을 받지 못하고 하나님만을 바라보아
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.09
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    경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.
    진로에 대해 고민과 생산관리, 인사, 빅데이터 등에 대한 궁금증을 해결하고 다양한 분야에 진출하고 싶은 마음을 갖게 됨. 영어 독서 캠프에서 There’s a boy in the ... '을 읽고 문학작품에 드러난 기업의 사회적 책임과 우리 사회의 직업윤리에 대해 비경쟁 토론을 진행하고 영어 보고서를 작성함. 이 과정에서 무역 사무원에게 필요한 직업윤리와 역량 ... 으로 우리나라 유물과 베트남의 유물 전시 감상을 통해 당시의 문화와 분위기를 느껴보고자 박물관을 견학하고 친구들에게 소개해 주기 위해 견학신문을 만들기도 함.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2023.12.01
  • 연구계획서 ) 한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구 할인자료
    구체적으로 특정. 예를들어, 재정관련 재무구조, 인사관련 순환근무제 등2. 주제 설명 이유우리나라 세수 1위인 마사회 행정의 문제점을 살펴보고 보다 합리적인 경영 방법을 모색하기 ... 으로2. 연구의 배경농림축산식품부 산하기관인 한국마사회(KRA; Korea Racing Authority)는 ‘말’이라고 하면 떠오르는 유일한 공기업이며, ‘사단법인 조선경마구락부 ... 효과를 검증하는 연구를 하였다. 구체적으로는 직속 상사의 윤리적 리더십, 청렴 친화적 조직문화, 부패 친화적 조직문화, 인사 공정성이 조직 청렴 수준에 대한 인식에 미치는 영향
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.19
  • 평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트
    관리 한계Opportunity(기회)Threat(위협)- 취업 알선 계약 종류 후 타 해외 기업으로의 취업 기회- 영어실력 향상으로 현지 적응도 상승- 교육 과정 중 중도 포기 ... . 프로그램 배경 및 필요성? 프로그램의 배경 : 우리나라의 경기침체가 장기화 되면서 취업이 문이 점점 좁아져 대학생 취업률이 낮아 직장을 구하지 못하고 있는 상황이다. 한국산업인 ... 적으로 지원자를 관리하여 취업 후에는 단기 체류가 아닌 장기 취업으로 연계 되도록 현지 취업처와 긴밀한 관계를 유지하고, 장기취업 독려 계약 종료 후 동종 기업 타 해외기업 연계 가능
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21
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    여성새로일하기센터 분석
    ) 경력단절예방인식개선첫 번째로 기업대표와 인사담당자 워크숍을 개최하여 효과적 조직관리를 위한 위크숍을 통해 유연한 조직문화를 조성할 수 있는 기회를 제공한다.두 번째는 직장문화 ... 여성복지론주제: 여성새로일하기센터 분석내용: 우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다. 인터넷에서 여성새로일하기센터 ... . 사업내용1) 집단상담프로그램2) 세일여성인턴3) 찾아가는 새일센터4) 경력단절예방지원/사후관리(1) 여성 고용유지 지원(2) 직장문화개선지원(3) 경력단절예방인식개선5) 기업지원6
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    (국제인권법) 다음 설문에 대해 논하시오
    문제에 대한 걱정이 크다. 우리나라 역시 인공지능이 다양한 방면으로 사용되기 시작하면서 인권침해 문제와 개인의 자유 침해 문제가 떠오르고 있다. 인공지능이 올바른 방향으로 발전하기 ... , 투명성 확보를 위해서 관련 강령을 지키도록 하고 있다. 이러한 사례를 분석하여 우리나라도 인공지능 규제와 관련된 법을 신속하게 만들어야 한다고 생각한다. 법안 제정이 늦어지게 되 ... , 의료, 서비스, 교육, 법률 등 사회 전분야로 확대되어 생활의 편의를 높여주고 있으나, 반면, 인공지능 결정의 불확실성, 인지적 한계 문제 등 기술적·관리적 한계로 인해 발생
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    인공지능 기술을 포함한 4차산업혁명 기술을 활용하여 사회문제 또는 비즈니스문제를 해결하는 방안을 논술하십시오
    하고도 더 많은 양의 산출물을 내는 것과는 차이점이 존재한다. 공급망상에는 언제든지 사전에 미처 예상하지 못한 일이 발생할 수 있다. 예를 들어서 현재 우리나라는 물론 전 세계를 큰 혼란 ... 의 경쟁은 과거와는 비교하기 어려울 정도로 매우 치열하다. 그렇기 때문이 기업들은 지속적으로 혁신을 이룩하고 경쟁력을 강화해야 하는 입장에 놓여 있다. 경쟁력을 강화하는 방안에는 여러 ... 가지가 있으며 그 중 하나는 기업이 당면하고 있는 비즈니스 문제를 슬기롭게 풀어나가는 것이다. 기업 내에서 해결되지 못한 비즈니스 문제는 기업이 경영을 하는 과정에서 비효율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    시험대비 간호관리 [전체요약정리]
    , 경영 및 리더십* 최근 우리나라 의료 산업의 변화① 국민의 소득 향상 : 서비스 질과 내용에 대한 기대 향상② 의료산업의 발달에 따라 새로운 기술의 도입③ 인구구조와 질병 양상 ... 고 갈 리더십도 필요함.1. 관리와 리더십◎ 관리의 정의 : 조직의 설정된 목표를 달성하기 위하여 모든 조직의 자원을 이용하고조직 구성원의 노력을 계획, 조직화, 인사, 지휘 및 ... , 간초로 해서 간호사 대 환자의 비율을 정한다.계속적인 평가와 질 통제방식에 따라 필요한 인원 모집, 선발2. 간호업무량 예측 : 인사관리의 효율성을 높이기 위해 직원수효와 업무
    리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    기구. 본부 제네바. 간호사업 통계 및 보관우리나라 1949가입. 1953정회원국 자격 참석(9차)WHO1948본부 제네바. 6개 지역(우리나라 서태평양지역)국제적십자사1895앙리 ... 뒤낭. 본부 제네바. 2년마다 나이팅게일 기장 수여1. 근대 간호선교간호사가 우리나라 간호 미친 영향: 조직적 간호사업, 간호교육기관의 설립1891히트코트 최초의 서양간호사. 부인 ... 간)조직성과변수(효율성. 능률성)3.목표관리이론: 드러커관리의 3가지 영역: 일, 관리, 근로자근로자가 자신의 업무 기준을 설정하게 하는 것이 생산적임[간호관리자]1.최고관리자2
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
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    (경영학원론 A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가
    에 대한 집중도도 과거에 비해서 더 향상되었다고 한다. 통상적으로 우리나라의 대기업은 보고 절차에도 대부분의 경우 불필요한 형식에만 치중하는 경우가 많아서 시간이 지나치게 많이 소요 ... 은 2조4,896억 원이며 순이익은 1,498억 원이다. 현대카드는 지난 2001년에 설립된 뒤에 2003년에 당시 우리나라 카드업계에서 큰 이슈가 되었던 현대카드 M시리즈를 시작 ... 다른 우리나라의 일반적인 금융기관과는 차이가 있는 고유한 색다른 문화를 가지고 있다. 현대카드에서는 이미 공식적으로 현대카드의 경쟁력은 임직원의 수나 실적, 카드업계 점유율 등 정량
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    사우디아라비아의 상거래 관습, 문화, 비즈니스 에티켓
    을 상기시켜주는 것이 좋다. 상대가 약속을 어긴다고 해도 우리나라 기업인들은 반드시 약속을 지키는 것이 좋다.5. 식사매너사우디 문화에는 손님을 초대했을 때 극진히 대접하는 것을 예의이 ... 사우디아라비아의 상거래 관습, 문화, 비즈니스 에티켓목차사우디아라비아의 상거래 관습, 문화, 비즈니스 에티켓I. 비즈니스 에티켓1. 복장매너2. 인사매너3. 선물매너4. 시간 및 ... 이 효과적이며 상담 시에는 제품에 대한 전문적인 지식, 사후관리 정책, A/S 등 상세한 정보를 제공해야 한다. 사우디 시장은 전 세계 상품이 모이는 완제품 수입시장으로 비슷
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09
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    (방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    의 취업·임금·승진에서의 여성차별은 OECD 국가 중에서 최상위로, 여성의 경제참여 및 기회, 기업의 여성관리자 비율, 유사업무 남녀 임금 차이, 고위공직자의 여성 비율, 여성 전문직 ... 다. 채용에서의 여성차별은 당사자인 기업에서도 인정하는 것으로, 취업포털 ‘사람인’이 기업 489개사 인사담당자를 설문조사한 결과 ‘남성들이 더 유리한 편’이라는 응답이 68.4 ... %에 달했다. 임금의 경우도 이와 다르지 않다. 2018년 OECD가 발표한 2016년 기준 성별 남녀 임금격차를 보면, 우리나라는 OECD 평균 13.8%보다 2배 이상 높은 36
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28
  • 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재. 성,사랑,사회. 하는 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지 할인자료
    않으면 먹고 살기 힘들다라는 말이 있듯, 사회활동을 남자 혼자 하던 시대는 지나가고 남녀 혼합의 시대가 왔다. 50대 대기업 인사 담당자 설문조사에서는 ‘비슷한 조건이라면 남성 ... 밖에 없다.또한, 우리나라에 뿌리 깊게 박혀온 가부장제 사상이 뿌리 박혀있다. 그 이중잣대는 뚱뚱한 남자는 ‘육중하다’라고 하고 뚱뚱한 여자는 ‘봐줄수 없다’고 한다. 또한 취한 ... , 직장 내 성희롱 등 여성노동에 대한 성차별은 이렇게 만연하다. 그 예로 업무능력이 같은 경우, 직장에서 남자가 여자보다 급여가 24%가 높고 대기업 사장 중 89%가 남성이
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19
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    산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (4)
    의 건강을 증진시키며 인사관리의 한 수단으로 실시하는 서비스이다.본래의 산업복지에서 제도적인 측면에 기업주의 온정, 사려적인 의미의 자유의사를 통한 임의적인 제도의 의미로 풀이 ... 산재 사고에는 휴식, 휴가에 대한 보장이 없는 노동권이 열악한 환경에서 발생했다는 점에서 사회는 분노하고 주목했다.한편으로는 이 사건은 우리가 왜 노동을 하는 가에 대한 의문을 만들 ... 를 통해서 변화한 산업 복지에서의 인권이 존재하는 것과 같지 않은 역행이라는 점에서 다시한번 우리 사회는 변화를 원하는 것인지 혹은 정말 변화를 하였는지에 대해서 생각하게 되
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    화기능: 의사결정과정->적극, 자발적참여3)부문별 기능 및 역할-노동시장측면: 구직활동촉진, 진로탐색, 참고자료,노동시장의 활성화-기업측면: 인사관리/안전관리-국가측면: 직업훈련기준 ... (우리나라X, 국내 도입할만한 직업)예)빅데이터전문가 신직업X법제도적 인프라구축->전직지원전문가기존작업의 세분화 및 전문화->주거복지사 등-잡맵: 지역별고용조사 결과 바탕->재구성종사 ... 3과목 : 직업정보론제1장 직업정보의 특징제1절 직업정보의 이해*직업정보: 국가/기업/개인->직업의사결정과정 모든자료*직업정보 사용목적-동기부여/지식전달(진로의식, 직무수행
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 포스코 케미칼 자소서
    전 세계인의 우리나라 국민과 기업에 대한 인식은 우호적으로 바뀌어 있으며, 밝은 미래를 대비할 능력을 쌓을 시기입니다. 저 또한 다가오는 기사 시험에서 자격증을 취득하기 위해 시험 ... :1800byte])[코로나 시대와 기업/사람]"세계 경제는 더디지만 천천히 회복하고 있습니다. 나라들이 잠갔던 문들은 백신이라는 희소식을 기점으로 열리고 있습니다. 하나, 미국 ... 의 사망자는 40만 명에 달하고 있으며, 실물경기는 최악의 기업 실적을 만들고 있습니다. 나라나라 기업기업, 그리고 사람과 사람 간의 양극화는 더욱 벌어져 가고 있습니다. 현
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25
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    세이노의 가르침 독후감, 서평
    을 키우는 게 필수가 된 세상이 된 것 같다고 느꼈다.“그럴듯한 미사여구로 장식된 모든 인사 관리법의 핵심은 결국, 직원들에게 나가는 돈을 최소한도로 하면서도 최대의 이득과 최고의 능률 ... 에 직원들이 애사심이 부족하고 때문에 인간적으로 서로 얽히고 설켜야 인사 관리에 유리하다고 말한다.하지만 개인적으로 동양적 인간관계라는 개념이 요즘 사람들에게는 적용하기 힘든 개념이 ... 었는데 이 부분에서 거부감이 심하게 들었다. 그러면서도 내가 성에 대해 너무 보수적으로 생각하고 있는가? 고민해 보게 되었다.하긴 성매매도 선진국 중에선 우리나라만 유일하게 불법이니 좀
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08
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2025년 08월 30일 토요일
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