"근로자문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지학개론 급여제공결과평가 무료직업소개소 여성복지론 지역 산업안전 노동시간 생산성 가족복지론 사회복지행정론 저출산 사회복지 문제해결능력

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자문제" 검색결과 1,041-1,060 / 101,676건

판매자 표지

고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우

제도2) 지급수준3) 12개월 이상 계속 고용 기준의 해석4) 특수형태근로종사자3. 탈수급이 어려운 실업급여제도의 문제 해결을 위한 개선방안1) 부분실업인정 제도의 도입2) 실업 ... 도록 한다는 무임승차자의 문제를 우려할 수도 있겠지만, 고용의 불안정이 일반화된 오늘날의 상황은 근로자의 탓도 아니고 개인적 노력으로 해결할 수 있는 문제도 아니기 때문에 이러 ... 인정 규정의 정비3) 지급수준4) 조기재취업수당5) 특수형태근로종사자4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용보험법 제1조는 이 법의 목적을 “이 법은 고용보험의 시행을 통하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오

의 장점 2) 연공주의의 단점 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 연공주의, 즉 연공서열제는 근로자의 승진이나 임금 등의 보상관리를 할 때 직무 성과의 정도보다는 근무연한 ... 적자원의 개발을 최고로 여기기 때문이다. 특히 한국 기업은 양적 의미의 연공제를 운용하고 있어서, 근로자의 개별 능력을 반영하기보다는 양적으로 동일한 분량의 노동을 하면 모두 동일 ... 임금을 받게 되며, 일본처럼 종신고용의 성격을 가지고 있다. 이러한 특성들로 인해 연공주의는 뚜렷한 장점과 단점을 보이게 된다. 대표적인 장점은 근로자의 직업 안정성을 보장해주

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

사회복지행정사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.참고: 사회복지시설 종사자 실태 ... 이나 훈련이 부족한 경우도 많다.Ⅱ. 본론사회복지조직의 인적자원 관리는 종사자들이 맡고 있는 역할과 그들의 업무 환경, 근로 조건 등을 포함하는 넓은 범위의 관리 영역이다. 이 ... 는 단순한 서비스를 넘어서는 경우가 많으며, 종사자들의 직무 능력과 적절한 자원 관리가 매우 중요하다.사회복지시설에서의 인적자원 관리는 주로 채용, 교육, 근로 조건, 직무 배정, 평가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
숙박산업에서 유연근무제 도입사례와 효과, 개선방안

들의 성과 측정과 모니터링, 생산성 압박 강화로 인한 스트레스 증가- 교대 근무시간 감소로 수입 감소 가능성- 사용자와 근로자대표 간 제도운영 합의의 어려움운영과정에서 제기되는 문제점 ... Q1: 숙박산업에서 유연근무제 도입사례와 효과, 개선방안- 실제 숙박산업에서 도입 중인 1개 이상의 유연근무제 사례를 조사하고 기업측면과 근로자측면에서의 효과를 분석, 운영과정 ... 를 기본으로 함② 근로자 혜택:-공통 혜택:45평 규모의 직원 전용 휴게 공간 제공 - 안락의자와 개인 부스, 소파 등이 비치되고 간단한 여가를 즐길 수 있는 게임 공간 운영-주4일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서

. 근로시간 외의 근로자 활동에 대한 복지차원의 지원에 최선을 다할 것5. 건강진단 결과, 상담자료 등을 참고하여 적절하게 근로자를 배치하고 직무스트레스 요인, 건강문제 발생가능성 및 ... 강장해 예방조치 (산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조)4. 직무스트레스 관리의 현황/ 문제점2005년에 실시된 직무스트레스 전국조사(총 254개 사업장, 6,977명의 근로자 ... 한다. 인사노무관리 담당자는 관리감독자만으로는 대응하기 어려운 문제(직장배치, 인사이동 등)에 대응하여 근로시간 등을 개선하거나 적절히 배치한다5) 산업안전보건위원회위원회는 사업장내

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

경비원 근로자의 어려움3.아파트 경비원의 문제점 해결을 위한 서비스1)경비원과 입주민 사이 조정2)아파트 경비원 심리 상담 서비스 제공3)부당계약 조사4)근무환경 조사4.나 ... 다. 실제 사례를 통해서 아파트 경비원 근로자의 문제점을 파악해보고 어떻게 근로자의 문제점을 해결할 수 있을지 알아보겠다.Ⅱ.본론1.아파트 경비원 근로자가 처한 현실2020년 서울 ... 는 상황이 발생한다. 근로자의 나이가 60대이기 때문에 일자리를 구하기 힘드니 입주민들이 정한 것을 근로자가 지킬 수밖에 없다는 심리를 이용한 갑질이다.3.아파트 경비원의 문제점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

가 있 근로자가 육아휴직을 쓰게 됨으로써 사업장이 겪게 될 인력 등의 손실을 국가에서 적극적으로 지원해 줄 필요가 있다.또한 일과 가정의 균형을 맞추기 힘든 가장 큰 문제 중 하나 ... __________________________________2(2) 출산전후휴가급여_____________________________2(3) 육아기 근로시간 단축급여____________________34. 문제 ... 으로 육아공공기관 및 민간기업으로 확산.2. 「일∙가정 양립 지원 정책」관련 급여(1) 육아휴직급여육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 남,녀 근로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

다운로드 장바구니
[인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

< 인력개발과활용 >이름 : 이**주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자 ... 들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 지식 근로자의 개념과 역할2) 고성과 작업 시스템의 개념과 특징3) 지식 ... 근로자 활용 방안4) 성공사례 : 코레일참고문헌1. 서론당신이 다니고 있는 회사는 지식 근로자의 생산성을 높이기 위해서 최선을 다하는가? 비록 이것은 단순하고 간략한 질문이지만 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 대한산업보건협회 보건관리국 간호사 자기소개서와 면접자료

하겠습니다.입사 후 저는 근로자의 건강 문제를 단순한 ‘관리 대상’이 아닌 ‘함께 해결할 과제’로 바라보는 간호사가 되겠습니다. 매일의 현장에서 작지만 의미 있는 변화를 만들어가 ... 이 있는 사람’이라고 말합니다. 대화를 할 때 상대의 말투와 표정, 분위기를 함께 읽으며 필요한 말을 건네려 노력합니다. 간호사로서 환자와 근로자의 마음을 이해하는 첫걸음은 경청이 ... 상황격의 장점인 공감과 책임감, 그리고 신중함은 산업보건 현장에서 근로자들의 신뢰를 얻는 데 도움이 될 것이라 생각합니다. 앞으로도 사람을 세심히 살피며, 신뢰받는 간호사로 성장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안

의 개선방안까지 생각해보며 노인복지에 대해서 더 이해해보도록 하자.Ⅱ. 본론, 연령정년의 장점과 문제점1. 연령정년의 장점정년제는 일정한 연령까지 근로자 신분을 보장해줄 수 있 ... 의 개념과 적용현황Ⅱ. 본론연령정년의 장점과 문제점Ⅲ. 결론본인이 생각하는 우리나라 연령정년의 개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 연령정년의 개념과 적용현황정년에 의한 근로계약이 종료 ... 는 정년제는 근로자의 나이가 회사 내의 취업규칙과 단체협약 등에서 정하고 있는 일정한 연령에 이르게 되면 근로 계약관계가 자동적으로 끝나게 되는 정년퇴직제다. 하지만 나는 이런 정년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의현대문화 기말고사 /외국어로서의한국어 (25문항 변형문제 및 해설)

정책은 아님.• ④번 보기(법무부 관할 문제)는 다문화 정책이 아니라 행정적인 문제에 해당함.2. 국내 체류 중인 외국인 중 가장 많은 수를 보이는 외국인은?① 외국인 근로자 ... ② 국제결혼이민자③ 외국인 유학생④ 중도입국자정답: ① 외국인 근로자근거:• 국내 체류 외국인 중 가장 큰 비율을 차지하는 집단은 취업 외국인(외국인 근로자)으로, 2021년 기준 ... 60만 명 이상 체류 .• 취업 외국인의 증가 이유는 3D 업종(Dirty, Difficult, Dangerous) 기피 현상으로 인한 노동력 부족을 외국인 근로자로 보충하기 위함

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+리포트] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

다.셋째, 최저임금 인상이 사회적으로 필요한 경우이다. 최저임금 인상으로 인해 가난한 근로자들이 더 많은 돈을 벌게 되면서, 경제적으로 약자인 계층의 생활안정과 불평등 문제를 해결할 수 ... 으로 인해 가난한 근로자들이 더 많은 돈을 벌게 되면서, 경제적으로 약자인 계층의 생활안정과 불평등 문제를 해결할 수 있다.결론하지만 최저임금 인상이 실업률 높일 수 있다는 주장 ... 경제학개론 과제‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’제출일전공과목학번담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질, 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계를 기술하시오.

교대근무의 개념과 특징에 대해 살펴보면 교대근무는 일정 기간 동안 근무자들이 교대로 근무하는 형태로, 다양한 산업 분야에서 적용되고 있다. 이러한 근무 방식은 근로자들의 생산 ... 성 향상과 업무 유연성 증대에 기여할 뿐만 아니라, 기업의 생산성과 경쟁력 향상에도 긍정적인 영향을 미치고 있다. 또한, 교대근무는 근로자들의 건강과 안녕에도 중요한 역할을 한다 ... . 그러나 교대근무는 근로자들의 신체적, 정신적 부담을 초래할 수 있으므로, 적절한 근로 환경 조성과 근로시간의 제한 등 근로자 보호에 대한 제도적인 조치가 필요하다. 따라서, 교대근무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.

직 근로자는 정규직에 비해 고용 기간이 짧고, 해고에 대한 보호가 부족하다. 또한, 복지 혜택이나 교육 기회에서도 차별을 받을 가능성이 높다.이러한 문제를 해결하기 위해 기업 ... 에 대해 찬성과 반대의 의견이 엇갈리고 있다. 일부는 비정규직이 노동 시장의 유연성을 증대시켜 기업의 경쟁력을 강화할 수 있다고 주장하며, 다른 일부는 비정규직 근로자가 겪는 고용 ... 과 정부는 협력해야 한다. 첫째, 비정규직 근로자의 법적 보호 강화가 필요하다. 고용 계약서 작성 의무화, 해고 제한 조건 설정 등으로 비정규직 근로자의 권익을 보호할 수 있다. 둘째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오.

21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오.-목 차-1. 21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하기2. 참고자료21세기 ... 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오.1. 21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하기작금의 한국사회 노동시장은 20~30대 ... 은 근로자들이 맹목적으로 근로생활과 연봉 수준을 중시하는 것에서 벗어나 점차 삶의 여유와 문화생활을 중시 여기게 되었는데, 이 때문에 근로자들은 단순히 돈을 많이 주는 직장이 아닌 삶

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 대한산업보건협회 보건관리국 간호사 직무 합격 자기소개서

모든 관련 정보를 꼼꼼히 조사하고, 실습 전 스스로 시나리오를 작성해보며 준비하는 모습을 보여 지도교수님들로부터 높은 평가를 받았습니다.또한, 산업보건 실습에서는 근로자 건강상담 ... 을 진행하며 많은 분들이 자신의 건강 문제를 적극적으로 알지 못하는 점을 발견했습니다. 저는 매 상담마다 성실하게 기록을 남기고, 건강 이상 신호를 발견하면 즉시 지도교수 및 담당자 ... 와 공유하는 등 작은 부분도 놓치지 않으려 노력했습니다. 이러한 세심함과 꾸준함이 근로자의 건강관리에 큰 도움이 된다는 것을 몸소 느꼈습니다.성실함이 지나쳐 때로는 완벽을 추구

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요내용을 서술하고 장단점을 논하시오

하고 발전하도록 하는 것을 원칙으로 한다. 생활보호법 폐지와 함께 제정된 국민기초생활 보장법은 급여 대상자 범위를 근로 능력의 판단 기준인 나이에 따라서 설정한 것이 아니라 소득인정액 ... 하고 근로 능력평가용 진단서를 받아 국민연금공단으로 전송하게 된다. 조사 중에 추가로 확인이 필요하다면 추가 제출서류를 받을 수 있으며 조사담당자가 가정에 방문해 실태를 조사할 수 ... 있다. 신청서를 접수할 때 신고한 사항과 공적 자료 조회의 결과, 생활의 실태, 근로 능력판정 결과, 주택조사, 금융재산 조회 결과 등을 적용해 급여 종류에 따른 대상자 선정 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로

노동자의 건강과 의료 문제1) 주요 문제2) 관련 사례2. 사례 이주민 근로자 문제 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계적으로 자본과 노동의 국가 간 이동이 자유로워졌 ... 의 수가 점차 증가하고 역사도 길어지면서 이주노동자는 근로현장에서 다양한 어려움을 겪는 사례들이 증가하고 있다. 이에 따라 이주노동자의 문제와 욕구를 해결할 수 있는 산업복지가 필요 ... 를 해결했다.2. 사례 이주민 근로자 문제 해결 방안사례 이주민 근로자를 대상으로 개입방안을 제시하면 긴급 지원제도 서비스를 연계할 수 있다. 긴급지원제도는 가구주의 사망 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
주52시간 근무제

수 밖에 없다. 이는 청년 실업률 문제를 악화시킬 것이며, 기간제 근로자는 평균적으로 2년 내외의 근로 기간을 가지기 때문에 계약 기간이 만료된 후 쏟아지는 실업자들을 고려 ... 하면 결과적으로 실업률 문제를 해결하는 근본적인 대책이 될 수 없다.- 고용주의 경제적 부담 확대가 우려된다.고용주는 기존근로자의 노동시간이 단축됨에 따라 추가적으로 근로자를 고용 ... 예전처럼 수당을 받고 더 일하는 것을 원하는 근로자들이 많다.- 중소기업에 나타날 수 있는 문제점이 있다. 우선 중소기업 경영자의 입장에서 주 52시간 근무제의 도입은 원래

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

다운로드 장바구니
근로복지공단병원 자소서

) 채용 자기소개서입니다. - 근로복지공단 병원 자소서에 맞게 간호사 직무이해, 고객 마인드, 자기계발, 협업 능력 등을 띄어쓰기 포함하여 3,701자로 세심하게 작성되었습니다. ... - 근로복지공단 병원 지원분야 직무에 대한 깊은 이해를 통해 지원자의 간호사로서의 자격과 역량을 전문적으로 표현하였습니다. - 근로복지공단 병원에서 근무를 희망하는 신규 간호사 ... 근로복지공단병원 자소서 근로복지공단병원 자기소개서 근로복지공단 간호사 자소서 근로복지공단병원 간호사 자기소개서 근로복지공단병원 자소서 근로복지공단병원 자기소개서 근로복지공단 간호

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니

이전10개 48 49 50 51 525354 55 56 57 다음10개

파워링크

신청하기