"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 보험심사관리사 생활법률 단체교섭 라돈 침대 원부자재신청서 약혼의 성립요건 개별사회보험법 노사갈등사례

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 1,001-1,020 / 3,941건

[베트남노무관리][노동시장][임금][노사갈등][베트남][노무][노동][노사]베트남노무관리의 노동시장, 베트남노무관리의 임금, 베트남노무관리의 노사갈등, 베트남노무관리의 전략 분석

의 실질임금이 하락할 경우 정부는 실질임금을 보장하기 위하여 최저임금 재조정 가능※ 소비자물가지수(CPI)가 최저임금이 가장 최근에 조정된 때와 비교 10% 이상 오른 때에는 노동총 ... 베트남노무관리의 노동시장, 베트남노무관리의 임금, 베트남노무관리의 노사갈등, 베트남노무관리의 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 베트남노무관리의 노동시장1. 노동력 및 취업 실태2. 임금현황 ... 을 버려라3) 한국식 노사관리 대신에 베트남식 노사관리를 배워라4) 노동규율 또는 노동내규를 반드시 작성하라3. 투자유형별 접근1) 단기적 이익에 너무 집착하지 마라2) 노동전문가의 자문

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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사회복지법상 권리구제의 의의 및 절차에 대해 설명하시오.

원인에 의한 때에는 국가배상제도에 의하여 구제를 받게 되는 것을 말한다. 행정쟁송이라 함은 사회복지법률관계에 관한 이의ㆍ분쟁이나 의문이 있는 경우에 행정청이나 법원에 의하여 권리 ... 하여 보건복지부에 설치되어 있는 건강보험분쟁조정위원회에 청구하는 것이다. 이의신청은 처분이 있는 날로부터 90일 이내에 문서로 하여야 한다. 공단 또는 심사평가원은 이의신청을 받은 날 ... 을 수 있는 특수한 구제제도로 손해전보제도와 행정쟁송제도가 있다. 손해보전이라 함은 사회복지법관계에서 개인이 불이익을 입은 경우 적법원인에 의한 때에는 손실보상제도에 의하여, 위법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.07

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우리나라 노동쟁의 조정제도 현황과 과제

우리나라 노동쟁의 조정제도 현황과 과제 노사관계론노동쟁의 및 쟁의행위의 법률적 개념 ( 노노법 제 2 조 ) 노동 쟁의 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ( 이하 노동관계 당 ... 를 위한 노력을 계속하여도 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 → 이익분쟁으로 한정 쟁의 행위 파업 · 태업 · 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적 ... 노력을 취할 것을 당사의 책무로 규정 국가의 조력 역할 및 쟁의조정제도 마련 1) 국가 등의 책무 2) 신속한 처리 3) 공익사업 등의 우선적 처리 4) 합리적이고 자주적인 쟁의

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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공기업의노동관계,공기업노동기본권보장,공기업단결권,단체교섭권,단체행동권

※ 「 태프트 - 하틀리법 」 - 파업권의 제한 , 클로우즈드 숍의 금지 , 유니 온 숍의 대폭 제한 , 부당 노동 행위의 금지 , 쟁의의 조정절차로서 긴 급조정제도의 신설 등을 주요 내용 ... . 원만한 분쟁처리를 위해 알선 , 조정 , 중재의 절차 마련 .단체행동권 4 검색 3 한국 공기업의 단체행동권 일 본 • 「 국영기업노동관계법」 과 「지방국영기업노동관계법」 에서 } ... 1 공기업 노동기본권 보장의 의의 우리나라의 공무원 및 공기업 직원의 노동기본권의 변화 1997 년 3 월 13 일 제정된 “ 노동조합 및 노동관계조정법」제 5 조 ” “ 근로자

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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사회 생활과 법 질서 hoonnio

을 위한 법예> 근로 기준법, 최저 임금법, 노동 조합 및 노동 관계 조정법 등경제 관계법국민 경제의 발전과 공정한 경쟁을 보장하기 위한 법예> 독점 규제 및 공정 거래에 관한 법률 ... 가 개입하여 사회 ? 경제적 약자를 보호하기 위한 법② 등장 배경 : 자본주의 발달로 발생한 사회 문제를 해결하기 위해 등장③ 종류노동 관계법노동자의 권리를 보장하고 근로 조건의 향상 ... 재해 보상 보험법 등2. 사법(司法)의 기능과 중요성(1) 사법의 의미와 기능① 의미 : 법을 해석하고 적용하는 국가 작용, 즉 법에 따라 시비를 밝혀 분쟁을 해결하는 것② 기능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.10

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노사관계론 조정전지원제도

하고 있다는 측면에선 매우 긍정적 하지만 그 기간이 너무 짧다1. 조정 전 지원제 도란 무엇인가 ?조정 전 지원제도 지방노동위로 ' 조정 ' 신청이 예상되는 사업장에 대해 지방 노동위 ... 가 노사 당사자 스스로 갈등을 해소할 수 있도록 돕는 ' 능동적 ' 형태의 지원제도 1. 조정 전 지원제도란1) 당사자 요청에 의해 지원하는 경우 생활도로 조성사업 공공기관 담잠허 ... ) 조정전 지원 요청 조정전 지원 요청서 접수 , 이송 1. 조사관이 관할사업장을 확인 2. 관할이 아닌 경우 해당 노동위원회로 이송 조정 전 지원 절차주택지역내 담장허물기 사업 생활

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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중국 상사제도의 주요 내용과 특징, 문제점

다. 즉 동법 제5장 제48조 이하에서는 경제계약분쟁을 조정과 중재를 통하여 해결할 수 있도록 법적 근거를 마련하였으며, 이를 바탕으로 1983년 8월 22일에 국무원이 “중화인민공화국 ... 경제계약중재조례” 를 공포하였으며 다시 이를 받아 국가공상행정관리국이 “경제계약중재위원회 辦案規則(판안규칙)” 을 제정하여 경제계약을 둘러싼 분쟁을 해결하기 위한 중재제도를 확립 ... 하였다.그 밖에도 1987년 7월 12일 국무원은 “국영기업 노동계약제 실행 임시규정”에서 노동쟁의를 현지의 노동쟁의조정위원회를 통하여 해결할 수 있게 하고, 동년 7월 31일

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

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[일본노사관계][일본][노사관계][노동조합][노조][노동자][근로자][노동운동][임금]일본노사관계의 특징, 일본노사관계의 역사, 일본노사관계의 배경, 일본노사관계의 재편성 분석

. Kornhauser) 등은 갈등을 단순히 산업분쟁으로 여기지 않고 오히려 자본가 또는 경영자와 노동자 내지는 노동조합간의 서로 다른 지향과 반대의사를 표시하는 태도와 행위의 총체적 표현 ... 는 것으로 보아야 한다.Ⅱ. 일본노사관계의 특징1. 종신고용제종신고용제라 함은 노동자의 특정기업에 취업하는 경우 적어도 정년이 될 때까지 계속해서 고용을 보장 받을 수 있는 제도를 말 ... 한다. 그리고 이 제도는 필연적으로 연공서열제를 수반하게 되고 기업별 조합주의와도 밀접한 관계를 갖게 된다. 즉 종신고용제하에 있어서는 특별한 사유없이 노동자를 - 본인의 의사

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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조정전치주의 전반의 법적 검토

에 대하여 조정전치주의는 노동행정상의 편의를 위한 제도로서 쟁의행위의 본질적 요소와는 무관하므로 정당성에는 영향을 미치지 않는다고 본다.Ⅱ. 조정의 대상1. 의의조정의 대상은 노동 ... 다. 따라서 노동쟁의의 대상은 이익 분쟁에 한정되며, 권리분쟁은 노동쟁의의 대상이 아니다.(3) 임의적 교섭사항임의적 교섭사항은 노동쟁의이 대상에서 제외된다.Ⅲ. 조정전치주의1. 공 ... 당사자로 하여금 쟁의행위를 자제함으로써 원만한 분쟁해결노력을 촉구하고 조정절차의 실효성을 확보하려 하고 있다.3. 조정전치주의 위반의 쟁의행위의 정당성조정전치주의를 위반한 쟁의행위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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[노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해

축출 반공산주의적 민주노조 결성 - 일본노동조합총평의회 ( 총평 ) 1952 년 긴급조정제도 ( 쟁의행위 50 일 정지 ) 가 도입 1955 년 총평의 주도하에 임금협상 - 춘투 ... 의 반으로 도입한 제도 특징 종신 고용제와 표리관계를 유지하면서 이동을 억제 노동자로 하여금 특정기업에서 폐쇄적으로 종사하도록 하는 기능 기업별 조합의 기반을 구축2 . 일본 노사 ... 적 으로 노사관계 전반에 영향 정부 종업원과의 노사관계 ( 공무원 ) 민간부문의 노사관계 후생노동성 노동조합법에 따라 노동위원회 설치 노동조합과 기업간의 분쟁해결을 위해 공익위원 , 노동

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

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국가신분등록제도, 기업회계제도의 법적 문제, 정리해고, 비정규직근로의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 전자상거래의 법적 문제, 전자화폐, 전환사채, 전환주식의 법적 문제 분석

다.Ⅲ. 정리해고(경영해고)의 법적 문제1. 노동쟁의 개념과 쟁의행위의 정당성의 관련성노동쟁의의 개념은 그 분쟁이 조정?중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐, 그 분쟁과 관련된 쟁의행위 ... 가 존재하는 바, 조정제도가 있다 하더라도 결산에 반영되어야만 비용으로 인정되는 결산조정제도로 인하여 왜곡되는 현상이 발생하며, 세법과 기업회계기준의 차이를 조정하기 위해 들이 ... 국가신분등록제도, 기업회계제도의 법적 문제, 정리해고, 비정규직근로의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 전자상거래의 법적 문제, 전자화폐, 전환사채의 법적 문제, 전환주식, 허위납입

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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갈등 원인 과 해결 방안 (노사를 중심으로)

입장을 관철시키는 과정에서 합리적 해결을 도출하지 못하고 노사간 갈등이 심화되는 경우가 많다.또 노사간 단체교섭이 결렬될 경우에야 비로소 노동위원회에 강제적으로 분쟁조정 받도록 되 ... 어있어 제도적으로도 분규를 예방하기 어려운 구조이다. 왜냐하면 교섭이 결렬되면 노사갈등이 심화되어 제3자 조정이 어려운 상태이고, 조정신청은 쟁의행위를 하기 전에 단지 거쳐야할 법 ... 적 절차로 간주하기 때문이다.더구나 공식적인 분쟁조정절차가 있음에도 불구하고 사회적 비용이 막대하다는 이유로 대형 분규에 대한 즉흥적이고 비전문적인 방식의 정부개입은 합리적이고 장기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.22

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자유주의란 무엇인가

자유주의라는 사상체계가 성립하고 난 다음에 자유주의적 제도가 발달한 것이 아니고 서유럽이 종교분쟁, 국민국가들 간의 헤게모니 다툼 그리고 봉건적 억압으로부터의 완전한 해방을 요구 ... 한편에서 민간부문 안에서도 거래 당사자들 간의 관계를 조정하고 통치함으로써 그것에 합당한 질서를 부여하는 제도의 정립을 필요하게 만들었다. 서구에서 지배적인 사회사상으로서 자유 ... 하다. 이렇게 자유에 지고의 가치를 두고 사회생활에서 자유의 실현을 추구하는 사상이나 운동을 자유주의라고 한다면 자유주의는 근대사회의 가치 및 제도를 창출하는 데에 실로 결정적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21

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반드시 외워야할 일반상식

참여재판한국평 배심원 재판제도. 배심원 만 20세이상대구에서 처음 열림헌법재판소헌법에 관한 분쟁 ,의의를 사법적으로 풀어나가는 재판소구성: 9인의 재판관 (대통령, 국회. 대법원 ... 를 증대시키는(=듀젠베리효과)밴드왜건효과유행에 따른 소비성향/ “대세론”에의함개인워크아웃제도(=개인신용회복지원제도) 금융기관의 채무를 조정 회생할수 있도록 도와줌.소비자대기지수경기 ... 알려짐동북공정2002년부터~고구려,발해 한반도 관련 역사를 중국의 역사로 편입시켜 한반도 통일이후 영토분쟁을 미연에 방지하려는레임덕현상공직자 임기 말 권력누수(약화)현상 / 기우뚱

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.31

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노사관계의 본질

승계 - 계속될 구조조정과 고용승계의 문제 ) 3 . 노동조합조직률의 하락 ( 10% 내외 / 90% 비 조합원에 대한 보호는 누가 ? 복수노조허용 (2011 년 7 월 1 일 ... 관계 : 근로조건의 설정이나 그 운영에 관해 경영측과 대등 , 또한 경영참가를 제도적으로 보장 (3) 종속관계 vs. 대등관계노사관계의 개념 공식적 관계 : 노동조합과 경영자 사이 ... 의 책임 상생의 만족도 책임 산업평화의 책임 이해관자 이해 조정의 책임 환경의 책임 노동정책건의 알선 지원조정 , 중재 협조 . 대립관계 쌍방적 교섭 1:1 의 대등관계 협조 . 지원

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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(인권법 E형) 아동인권의 주요쟁점에 대해 논하시오

만 UNICEF가 국제적인 자료 비교를 위해 개발한 복합지표집단조사(MICS)나 인구·보건조사 같은 국제적인 가구조사의 시행으로 1990년대부터는 아동 출생신고, 조혼, 아동 노동, 가정폭력 ... 다 이는 국가 및 국제적 목표와 정책, 프로그램, 제도 및 아동 인권옹호, 사회발전 등 모든 분야에서 아동과 관련하여 해결하고 있는 것처럼 아동에 대한 관심이 높아지고 있다는 점 ... 을 편성하고 사회보호 조치를 강화하였고, 사회적 약자인 여성과 어린이를 위한 개발협력사업을 수행하여 인권을 중심으로 접근 하도록 만들었다.또한 아동권리협약은 각국의 지역사회, 제도

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.18

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[사적][사적 가부장제][사적 소유][사적 언어][사적 조직][사적 조정][가부장제][소유][언어][조직]사적 가부장제, 사적 소유, 사적 언어, 사적 조직, 사적 조정 분석

Ⅱ. 사적 소유Ⅲ. 사적 언어1. 기준의결여2. 언어 놀이의 결여Ⅳ. 사적 조직Ⅴ. 사적 조정1. 사적조정의 법제도적 개념1) 현행 사적조정은 법제도적 측면에서의 조정(調停)을 뜻 ... 하는 최소개념으로 인식되어 사용되고 있음2) 사적조정은 노사당사자간 분쟁을 해결하는 광의의 조정을 공적기관이 아닌 사인인 제3자가 담당하는 것으로 보아서 최대 개념으로 해석될 수 ... 있음3) 이러한 법제도적 측면과 지향성 측면에서의 개념 간 간극은 여러 문제를 발생시키며 이에 대한 개념 간 정리 필요성이 발생함2. 공적조정과 사적조정 실태 비교참고문헌Ⅰ. 사

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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비판받는 자유무역주의를 위한 변론(자유무역이냐 보호무역이냐의 기로에서)

에 맞게 채택되었는지 등의 기능을 수행한다. 하지만 WTO는 분쟁과 협정의 이행 등을 올바르게 조정하는데 있어서 회원국을 강제할 권리는 갖고 있지 않는다. 그래서 만약, 양국 간 ... 일자리는 단순히 무역으로 인한 것보다, 국내외적인 경기순환, 기술발전에 의해 더 큰 영향을 받는다. 예를 들어, 미국의 노동 집약적 산업에서 일자리 상실의 원인은 단순히 수입 ... 의 증가에 따른 것이 아니라, 자본에 의한 노동의 대체, 혹은 신기술 도입 등으로 발생할 수 있기 때문이다. 그리고 임금에 있어서도 마찬가지이다. 전체적 맥락에서 보면, 수출은 생산

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.19 | 수정일 2015.10.10

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《그들이 말하지 않는 23가지》 서평

한 천연자원으로 인한 게으름과 부정부패, 민족 간 분쟁, 미흡한 제도와 근면, 저축, 협동에 대한 낮은 관심 등으로 아프리카가 잘 살지 못한다고 생각한다. 마치 저개발이 숙명이라는 식 ... 하는 모종의 규칙과 한계가 있으며, 이 시장에 깔린 규제들을 당연하게 보기 때문에 자유로워 보일 뿐이라는 것이다. 예시로 과거에는 자유를 침범한다고 생각했던 아동의 노동제한이나 노예 ... 고 좋은 집안 좋은 스펙을 가진 사람과 결혼해야 한다는 내용이었다. 진정한 의미의 균등과 공평을 위해서는 자유경쟁, 기회의 균등이 아니라 결과의 균등이 어느 정도 보장된 정치제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.11

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[경영] 노동쟁의 조정제도 의의 및 배경, 절차, 특칙, 우리나라의 사례, 다른국가와의 비교

와의 비교고찰1. 노동쟁의 조정제도의 의의(1)노동쟁의의 의의노동쟁의란 임금 ?근로시간 ?후생 ?해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁 ... 1. 노동 쟁의 조정 제도의 의의(1) 노동 쟁의의 의의(2) 조정 제도의 의의(3) 노동 쟁의 조정 제도의 배경(4) 조정 제도의 종류2. 우리나라의 노동 쟁의 조정 제도(1 ... ) 개요(2) 사적조정 ?중재 제도(법 제52조)(3) 공적조정제도3. 노동 쟁의의 통상적 조정 절차(1) 조정(調停 : Mediation)(2) 중재(Arbitration)4

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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