"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 901-920 / 3,941건

보건경제학2017)건강보험 보장성 강화 대책으로 비급여의료서비스에 대한 급여화가 논의되고 있다. 비급여의료서비스를 급여화 할 경우의 장점과 문제점에 대해서 논하시오.

보장의 개념3의료보장제도 의의4요양급여, 임의비급여의 개념5100병상당 비급여 행위건수 현황6비급여의료서비스를 급여화 할 경우의 장점7비급여의료서비스를 급여화 할 경우의 문제점8결론 ... 9참고자료1. 서론1989년 전국민 의료보험 제도의 도입 후 27년이 지난 현재 우리나라 건강보험제도는 외형상의 발전과 제도상의 정착에도 불구하고 건강보험 보장률에 있어서 한계 ... 에 사회보장의 개념사회보장의 개념으로써 자주 인용되는 1942년 국제노동기구(ILO) 출간에서는, “사회보장이란 사회가 적절한 조직을 통하여 그 구성원이 처한 일정한 사고에 대하

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.05 | 수정일 2017.10.13

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(협상조정론) 자기 주변의 소소한 일상에서 일어나고 있는 갈등상황을 세 가지 협상방법(Bridging, Logrolling, Fractionation)을 활용하여 분석하고 대안을 찾아 제시하시오

협상조정론자기 주변의 소소한 일상에서 일어나고 있는 갈등상황을 세 가지 협상방법(Bridging, Logrolling, Fractionation)을 활용하여 분석하고 대안을 찾 ... 다. 갈등의 여파는 법적인 제도를 수반하게 되면 비용적인 측면까지 손해를 끼칠 수 있다.2. 협상1) 협상의 준비(1) 기대할 수 있는 최상의 협상 결과를 정리한다.협상을 임하기 전 ... ) 문제가 될 수 잇는 부분을 미리 파악하고 대안을 수립한다.협상을 진행하다보면 서로의 의견이 충돌되는 부분이 생기게 마련이다. 의견충돌이 커다란 분쟁으로 비화되지 않게 미리 대안

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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[American Ways] 7장, Government and politics in the United States 시험대비 하나로 완벽하게 정리하기 A+

자다. 연방 대법원(Supreme Court)과 하위 법원들은 사법 분야를 구성한다. 사법부는 재판을 통해서 정확한 법 의미에 관한 분쟁을 조정한다.세 분야 중 어느 하나라도 권력 ... of electoral collegeVoters, 선거인단의 수는 주 별로 배정되었던 The House and the Senate의 수 (535명)와 동일합니다. 선거인단 제도 ... 는 사동에 정부가 개입하지 말아야 한다는 시각이 압도적이었다. 만약 개입한다면, 합중국을 광대한 물질적 번영의 땅으로 발전시키는 데 기여해 온 경쟁의 정신, 자립, 부지런한 노동 따위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07

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'한,미 FTA 독소 조항과 논란' 에 관한 분석

효과 기대 농업 및 낙후 제조업 분야 등 노동의 구조조정으로 대량 실업자 양산우려 및 양극화 심화 논란 예상 소비자 측면 관세가 철폐되어 가격인하 효과가 발생하여 소비자들은 보다 ... 개 독소 조항 미국계 기업 ( 초국적 자본 ) 이 자신의 이윤 확보를 방해하는 한국정부의 법과 제도를 국제기구에 제소 가능 ( 나라의 주권을 상실시키는 가장 강력한 조항 ) 한번 ... 을 어겨 손해를 입었을 경우 상대국 정부를 상대로 제 3 자의 민간기구에 국제중재를 신청해 손해배상을 받을 수 있도록 하는 제도 ISD ( Investor-State Dispute

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.28

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학교교육정책과 청소년육성정책 - 학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오.

을 학생의 교육 및 이들 간의 분쟁조정을 통해서 학생의 인권을 보호하여 건전한 사회구성으로 육성함을 그 목적으로 하고 있다. 날로 심각해지는 학교폭력의 문제에 대해서 그 범주 ... 학년도 ( )학기 과제물교과목명 : 청소년육성제도론학 번 :성 명 ... 소년라는 점이다. 제도화된 획일적인 교육은 개개인의 몰개성화로 창의력 향상과는 거리가 멀어졌다.둘째, 지적능력 향상을 강조하는 입시 위주의 교육이 중심이 되었다. 학교는 지식을 위한

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.26

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동아대학교 면접 (핵심정리파일) - 사회영역 질문하는 것

내용- 시장가격의 자동 조절가능, 소극 국가현상, 야경국가 현상, 사유재산 제도,경제활동의 자유와 영리 추구문제점 - 분배의 불균형 (빈익빈 부익부 현상, 빈부격차 )노동문제 ... oncept 7) 지역 개발로 인하여 발생하는 갈등지역 개발로 인한 지역 간의 분쟁- 용담댐 건설을 둘러 싼 충남 ⇔ 전북 : 금강의 수자원 확보를 둘러 싼 대립- 위천공단 건설 ... 을 둘러 싼 대구 ⇔ 경남 : 개발과 환경보존의 대립- 고속철도 건설에 따른 갈등 : 오송역 ⇔천안역, 경주시⇔울산시국가 간의 분쟁① 국제 하천을 둘러싼 분쟁- 나일강 (이집트

자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15

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노사관계론과제물 주요국의 노사관계 유형 (노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.

가. 본질적으로 분쟁조정은 자발적 성격을 띠고 있으므로, 정부는 파업을 중지시키거나 냉각기간을 설정할 권한을 가지고 있지 않다.미국미국의 노동조합은 주로 실리주의적인 노동운동 ... 노동자가 취업하기 전 또는 취업 직후에 노동조합에 가입해야만 하는 ‘클로즈드 숍’제도를 인정하고 있다는 점이 영국 노사관계의 특징이다. 대부분의 유럽 국가와는 달리 영국은 하나 ... 수준에서 단일조직인 ‘프랑스사용자전국회의(CNPF)'를 구성고 있는데, 다원화된 노동조합과 대조적인 측면을 보인다. 정부에서는 전통적으로 개입을 억제했으나 최근 비제도화된 노사관계

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21

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[법적][법적 구제][법적 근거][권리]법적 구제, 법적 권리, 법적 근거, 법적 이론, 법적 판단, 법적 형태, 법적 논쟁, 법적 정당성, 법적 고려사항, 법적 납본규정 분석

) 기관구성의 문제6) 주식회사의 내부분쟁에 관한 문제Ⅶ. 법적 논쟁1. 각 주 미디어법의 채널배분 기준1) A 모델2) B 모델2. 법적 조정 절차Ⅷ. 법적 정당성1. 독일 ... ) 명예훼손과 관련된 광고분쟁은 대부분 민사상의 절차를 밟는 경향이 강하다2) 광고와 관련한 ?명예훼손? 분쟁3) 분석 사례 구분2. 의견 및 사죄광고에 대한 법원의 판단3. 인격 ... 권 보호와 광고의 자유간 조정 법리Ⅵ. 법적 형태1. 대외적 문제점2. 대내적 문제점1) 설립시의 문제점2) 계산과 공고에 관한 문제3) 주권발행에 관한 문제4) 주주총회 개최의 문제5

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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전수환경영학 요점정리/공사공단/공기업/전공필기/통합전공/경영학/경영요점정리

주주 이해관계 경시단기이익에 집착*민쯔버그의 경영자 역할대인관계 역할정보전달자 역할의사결정자 역할상징적 대표자리더연락자청취자전파자대변인기업가분쟁조정자(자원배분자)협상자*기업형태 ... 을 공공부문에 도입해 공동출자 사업*기업가 정신의 핵심요소①비전제시+실현욕구 ②성취동기 ③창의성, 혁신 ④도전정신*대리인비용①감시비용 : 성과급제도, 사외이사, 주식옵션, 외부회계감사 ... 규공동투자하여 새로운 기업 설립⑦아웃소싱 : 자재, 부품, 노동, 서비스를 외국으로부터 구매하는 것*다국적기업 : 다수국에 직접투자를 행하는 모회사와 자회사로 구성된 기업집단

시험자료 | 55페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2021.09.02

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노동쟁의조정제도최종

(Ⅰ) 노동쟁의 조정제도1. 노동쟁의의 의의노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 임금, 근로시간, 복지, 해고, 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불 ... 이외에 제3자가 중립적인 위치에서 노동쟁의를 해결하는데 도와주는 제도가 필요한 것입니다. 이것이 노동쟁의의 조정제도이며 조정제도는 노사의 자주적 단체교섭이 결렬된 경우에 제3자 ... 가 개입하여 객관적 지위에서 쌍방의 주장내용을 듣고 타협안을 제시하는 방식으로 분쟁의 자주적 해결을 촉진하고자 마련된 제도입니다.3. 쟁의조정의 원칙(1) 자주적 조정의 노력쟁의조정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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노동위원회 구성

1. 노동위원회의 의의- 노동위원회는 일차적으로 노조법상의 부당노동행위 구제신청 사건을 심판하며 근로기준법에 의하여 부당해고 구제신청사건을 심판하고 노쟁법상의 노동쟁의를 조정 ... 위원회는 독립의 전문적 행정위원회이다. 즉 노사간의 분쟁을 전문적으로 처리하고자 설치된 3자구성의 합의제 행정기관이다.- 중앙노동위원회와 지방노동위원회라는 상하구조로 형성되어 있 ... 으면서도 지방분권성이 인정되는 독특한 제도이다.- 노동위원회의 권한에는 준사법적 권한, 행정적 권한, 입법적 권한이 모두 인정된다.3. 노동위원회의 종류- 노동위원회에는 중앙노동위원회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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노사관계론 단체협약과 교섭-완성본

( 노동조합 및 노동관계조정법 제 1 조 ) 단체교섭 체결권한 ( 노동조합 및 노동관계조정법 제 29 조 ) 단체교섭권한 남용과 협약 체결거부 금지1-2 단체교섭제도의 유형 (P ... . 단체교섭의 기능 3 . 단체교섭의 영향 근로자의 욕구 , 불만 조정 근로조건의 통일적 형성 경영합리화의 조정 노사의 공동체의식 조성 4. 단체교섭권의 보장 노동 3 권 보장 ... -2 단체교섭제도의 유형 (P151. 그림으로 본 단체교섭 방식 ) 공동교섭방식 기업 ( 사용자 ) 공동교섭 산업별 , 직종별 노동조합 ( 상부단체 ) 집단교섭방식 기업별 노동조합

리포트 | 35페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.12

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중국 사회주의 법률제도의 개혁

음.-금전관계나 인사상의 위반행위 또는 단순한 싸움등 경미한 민사 및 형사사건을 다룸.-통상적으로 분쟁조정을 위해 화해와 조정을 유도-상고기능이 없기 때문에 최초의 판결이나 재심 ... 은 해양활동과 해외투자와 기업들로부터 받은 분쟁, 군사, 철도, 산업재해 등 을 다룸?최고인민법원-최고의 사법기관으로서 수도인 북경에 설치 됨.-사법제도에 대한 감독과 관리업무, 사법 ... 으로 제도화시켰다.-분쟁해결의 한 방법인 중재는 현재 인민법원이나 인민중재위원회에 의해 행해진다.Ⅱ.형법과 인권침해-1949년 건국이래 중국에는 형법이 없었다-1979년 제5기 전인대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.23 | 수정일 2016.07.21

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노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례

을 사전에 예방하기 위한 노력① 교섭구조의 개선으로 사전 조정과 분쟁을 예방② 근로자 참여제도의 사용과 복지 확대로 인한 사원들의 애사심 유발4) 정부의 노동정책의 변화Ⅰ. 서론1 ... 하였다. 이러한 역사 때문에 우리나라의 경영자들은 아직 근대적 노사관계제도에 대한 이해가 부족하다. 많은 경영자들이 노동관계법의 규정 때문에 부득이 노동조합을 인정하고는 있지만 노동조합 ... 이 경영성과에 따라 고용이나 임금을 조정할 수 있는 정도를 의미하는데 한국은 동남아시아의 개발도상국에도 밀리고 있는 실정이다.4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화노동시장의 양극화로 인한

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안

한 진전 없이 종료 (138 개 쟁점사항 ) 06.03 노조 서울지방 노동위에 조정신청 (6.26 조정결렬 ) 06.22 ~ 06.28 노조 쟁의행위 찬반투표로 파업찬성 가결 (82.1 ... 기자회견을 통해 긴급 조정권발동 시사 ( 노동부 차관 파업현장 방문 , 노조간부 면담 ) 08.05 ~ 08.09 집중교섭 전개했으나 핵심쟁점에 대해 이견을 좁히지 못함 08 ... 을 위한 방안 Contents01 1 단체교섭이 란 피고용인들의 경제적 사회적 지위 향상을 도모할 목적으로 사용자단체와 교섭하는 것 단체교섭 정의와 기능 내용 노동조 합 사용자단 체

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01

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[규제기관 종류] 규제기관의 유형(독립적 규제위원회, 집행부 소속 규제기관, 공기업, 지방자치단체, 민간단체)

다. 이러한 배경에는 경제적 이해관계를 조정하는 것은 입법부의 전통적인 권한에 속하지만 입법부가 첨예하게 대립하는 이해관계로 야기되는 분쟁에 깊이 개입하는 것을 꺼리는 한편, 대통령 ... 통신 시장의 경쟁 촉진, 방송통신망의 고도화와 방송통신의 역기능 방지, 방송통신 이용자 보호정책의 수립과 방송통신 사업자의 불공정행위 조사 및 분쟁조정 등이 있다. 방송통신위원회 ... 사항, 부당한 국제계약의 체결제한에 관한 사항, 경쟁제한적인 법령 및 행정처분의 협의, 조정 등 경쟁촉진정책에 관한 사항, 기타 법령에 의하여 공정거래위원회의 소관으로 규정된 사항

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.03

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[비영리조직경영론 공통] 비영리조직은 비전지향조직이다. 우리나라의 비영리조직 중에서 최소한 5개를 선택하여 각각의 비전을 알아보고, 비전으로서의 요건을 갖추고 있는 지를 분석하시오.

. 즉들도 많이 있다. 이러한 경우가 나타났을 때 그 가운데로 들어가 분쟁의 조정자로서의 역할을 하는 것이 바로 비영리 조직이다. 이러한 집단 간의 분쟁이 해결 되지 않을 경우 그 ... 피해는 대부분이 국민들이 짊어지는 경우가 많다. 이러한 국민들의 피해를 줄이기 위해 비영리 조직들은 집단과 집단 간의 분쟁의 조정자로의 역할은 매우 중요한 역할이라고 할 수 있 ... 대중보다 조직의 회원들에게 일정한 이익을 제공하기 위해 존재하는 조직으로, 친목과 공제기관, 재계와 전문가단체, 노동조합, 정치단체 등이 있다. 또한, 공공봉사기관은 회원의 이익

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2016.10.12

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일본의 고대와 중세

(거부) → 왕위계승 분쟁으로 무력항쟁→ 소가 씨의 승리 → 쇼토쿠 태자를 세워 645년 몰락할 때까지 야마토 조정은 소가 씨가 주도-아스카 문화 : 6세기 중엽 백제로부터 전래 ... 과정① 당시 천황가는 지묘인 계통과 다이카쿠지 계통으로 분열하여 황위 계승 등으로 대립 → 가마쿠라 막부는 분쟁을 해결하고자 두 계통이 교대로 천황에 취임하도록 조정(양통질립兩統迭立 ... . 야마토 왕조-아마토 조정 : 3세기 여왕 히미코가 다스리는 야마타이 국을 중심으로 형성되어 있던 연합국 시대 이 후, 4세기 초 긴키의 야마토를 중심으로 형성. 호족 연합체제의 성격

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.25

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노동조합 및 노사관계 기말고사 관련 Q&A

는 효력이다(노동조합 및 노동관계조정법 제33조 제1항).11. 권리 분쟁근로자의 권리 의무관계를 형성화고 있는 근로계약이나 단체협약 등의 해석, 적용에 관한당사자간의 분쟁으로 즉 ... 분쟁12. 이익분쟁(dispute over interests)13. 중재재정14. 자동연장 규정15. 집단적 노동관계법16. 직접적 효력17. 채무적 효력18. 규약19. 노동자 ... 활동을 포기하고 비 경제활동인구로 들어가므로 실업률을 하락시키는 효과이다.6. 경제적 조합주의(노동조합주의)노사관계를 기본적으로 이해대립의 관계로 간주하지만 이해조정이 가능한 비적대

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.02

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퇴직관리-사기업의 예

했으며, 명예퇴직금, 퇴직위로금 등 구조조정 과정에서 추가적으로 요구되는 퇴직비용의 절감 필요성이 증대되고 있다. 노동비용을 삭감하기 위해 시작한 인력구조조정이 명예퇴직금의 과다 ... 는 상태이다. 충원담당 부서와 담당자는 있지만 퇴직관리부서나 퇴직관리 담당자는 별도로 없는 상태이다.그렇기 때문에 대규모의 구조조정의 경우 노동조합이나 사회와의 마찰을 최소화하기 위해 ... 하게 한다.5.외국의 사례 및 효과적인 퇴직관리 실천방안외국의 사례로 미국 선진 기업의 퇴직관리 제도를 살펴보면 다음과 같다.1) 상시적인 구조조정과 일시해고(lay-off) 제도구조

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.09

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