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"노동분쟁조정제도" 검색결과 841-860 / 3,933건

  • 남녀고용평등법의 제정, 남녀고용평등법의 구성, 남녀고용평등법의 목적, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 개정, 남녀고용평등법의 현황과 문제점, 남녀고용평등법의 개선방안 분석
    의 양립지원1) 산전후휴가에 대한 지원2) 유급 육아휴직 제도(신설)3) 직장보육시설8. 분쟁의 예방과 조정 및 권리구제1) 고용평등상담실 지원(제23조 신설)2) 명예고용평등감독관 ... 제도(제24조 신설)3) 고충처리기관4) 고용평등위원회 조정의 신청(제 26조)Ⅶ. 남녀고용평등법의 현황과 문제점1. 차별금지규정의 편면성2. 현행 간접차별금지조항은 구체적인 성립 ... 시의는 조직된 정규직 노동자들을 비정규직과 다름없는 불안정 노동으로 몰아넣을 뿐만 아니라 비정규직 노동자들을 제도적으로 배제하는 더러운 거래라고 규정한다. 그리고 전체 비정규직
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 국제조세 이슈 중 BEPS의 내용과 한국에서 적용되는 사항
    개념 , 불명료한 국제 과세기준 , 각국 세법 비대칭 활용 과세소득을 국가간 조절 전세계적 세부담의 최소화 도모 절세 또는 탈법 : 제도 변경 필요 역외탈세 주로 대 재산가 ... , 자본 , 노동의 이전 장애 최소화 BEPS 현상을 구성하는 개별 문제는 어제 오늘에 생겨난 것은 아니지만 그 정도와 규모가 무시할 수 없을 정도로 성장 BEPS 폐해에 대한 각성 ... 3: 조세피난처 (CFC) 규정 강화 Action 4: 금융비용 공제 제한 Action 5: 유해 조세제도 대응 Action 11: BEPS 자료수집 분석방안 개발 Action
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.18
  • 직무발명제도에 대한 의견
    하여 연방 노동사회부장관이 공포한「사적인 근무에서 피고용자 발명의 보상에 대한 지침」을 운용 * 법적 구속력이 없는 가이드라인- 보상금 산정과 관련하여 고용중의 분쟁은 무료 중재전치주 ... 직무발명제도에 대한 의견1. 직무발명제도란「발명진흥법」 제2조제2호 에 의하면 '직무발명'이란 종업원, 법인의 임원 또는 공무원(이하 “종업원등”이라 함)이 그 직무에 관하 ... 이 결합된 형태의 발명에 대하여 권리의 귀속문제 등이 주요한 법률문제로 부각되고 있는데, 현행 법체계는 근로자가 직무수행중에 발명한 정신적 재산에 대한 권리와 관련된 귀속과 보상, 분쟁
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.19
  • 다문화교육론2019) 다문화교육은 기존의 학교교육과 어떤 점에서 다른가? 다문화교육이 가지는 특징을 기술하고, 이를 중심으로 자신의 부정적 학교경험(혹은 학교제도)에 대해 시사하는 바가 무엇인지 제시하시오.
    다문화교육론2019) 다문화교육은 기존의 학교교육과 어떤 점에서 다른가? 다문화교육이 가지는 특징을 기술하고, 이를 중심으로 자신의 부정적 학교경험(혹은 학교제도)에 대해 시사 ... , 종교, 사회, 계층 간의 분쟁이 끊이지 않고 있다. 더군다나 현재 서구의 많은 나라에서는 ‘다문화주의에 대한 반격’이 이어지고 있다. 근래 그릇된 종교적 신념을 가진 집단 ... 어 다문화 정책이 ‘특혜’라 주장하는 반(反)다문화주의의 정서가 퍼지고 있다. 이러한 정서는 국민이 이전에는 결혼이주여성과 이주노동자들을 인권침해의 피해자로 여기어 비교적 온정적으로 인식
    방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영학4공통) 미국 트럼프 정부의 무역정책이 향후 한국 기업에게 어떠한 영향을 미칠 것인지 분석하시오0K
    한 경수출증대를 목적으로 교역대상국들의 국내제도의 개선과 구조조정을 요구하고 있으며, 이것도 다자간의 협상에 의해 국제적인 규범으로 만들기 위해 WTO의 새로운 의제로 채택하여 협상 ... 이 진행중에 있으며, 최근 동아시아의 경제위기와 이에 따른 구조조정을 이러한 관점에서 보면 이는 미국의 의도와 부합된다고 할 수 있을 것이다.그리고 지역경제통합에 있어서는 지역경제 ... 등 6개국을 ‘관찰 대상국’으로 분류하고 있다. 더욱이, 미국 노동시장은 글로벌 금융위기 이후 실업률과 노동시장참가율이 함께 낮아지는 현상을 겪고 있으며, 동시에 미국 내 제조업
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.20
  • 연구보고서: 주택개발의 활성화 방안
    지원방안가. 법과 제도적 측면나. 정책적 측면5. 기타 개선방안가. 사업절차의 간소화나. 적극적인 주민참여의 유도다. 분쟁조정위원회의 설치라. 시행자에의 등기신청 권한 부여주택 ... 와 법적 과제다. 도시재생사업 활성화 및 지원에 관한 법률 개선방안2. 서울시 역세권 2030 청년 주택의 민간주택사업자 참여방안가. 주택용지 공급 제도화나. 사업 시행 시 민간 ... 고 있다.그러나 재개발사업 ·재건축사업 및 주거환경개선사업이 각각 개별법으로 규정되어 이에 관한 제도적 뒷받침이 미흡하기 때문에 이를 보완하여 일관성 있고 체계적인 단일·통합법
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.07
  • ADR제도의 활성화 방안
    조정위원회 또는 중재위원회 등이 있다.) 민간형ADR에는 대한상사중재원 및 각종 민간상담기구, 노동조합 및 노동관계조정법 상의 사적조정제도, 온라인광고분쟁조정제도, 인터넷주소 ... 는 절차국민고충처리위원회, 노동중재위원회, 소비자분쟁조정위원회, 환경분쟁조정위원회, 금융분쟁조정위원회, 저작권심의조정위원회, 고용평등위원회 등 특별법에 의하여 설치된 각종 행정기관 부속 ... 분쟁조정제도, 스포츠조정제도 등을 포함시킬 수 있다.))구분대표 사례담당관청대상분쟁처리방법재정기반사법형민사조정/가사조정법원민사/가사분쟁조정정부예산,수수료 수입행정형각종분쟁위원회 조정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.11
  • 노사정위원회 보고서
    별, 의제별 위원회가 있다. 고용보험제도 발전위원회부터, 자동차부품업종 위원회까지 각 측에서 필요를 주장하는 위원회를 통해 노사의 입장 조정을 돕는다. 사무처 조직은 이 위원회들을 기획 ... , 산로자 직업훈련 관련 합의(‘05.09.05)- 중고령자 노동시장 참여확대 방안(‘06.3.30)- 정부투자기관 명예퇴직제도 관련합의(‘06.3.31)- 바람직한 노사관계 교육활성 ... 화를 위한 권고(‘06.03.31)- 저소득근로자 보육서비스 활성화방안 관련 합의(‘06.3.31)- 노사관계 법·제도 선진화방안 합의(‘06.9.11)- 집단적 분쟁해결시스템
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.04
  • 노사협력 성공사례와 핵심성공요인
    고, 다른 한편으로는 이러한 노사협력의 결과로서 창출된 경영성과의 배분, 즉 임금인상과 기타 근로조건의 개선 등에서 노사 양측의 이해가 조정되어 대립과 분쟁이 최소화되어질 수 있 ... 의 모든 것은 노사협의회와 열린 경영과 관련되어 있다. 굳이 따로 제도를 설명할 필요가 없다.이 회사는 임금 인상폭 결정을 노동조합에 ‘백지 위임’하는 실험을 2년째 계속 중이 ... 이란?노사협력이 무엇인지 알기 위해서는 먼저 노사관계에 대한 정의가 선행되어야만 하는데, Dunlop(1958)은 노사관계를 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 정부
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12
  • 미국 통상정책
    1962)대통령에게 보다 광범위한 관세인하 협상권한을 부여하고, 수입급증으로 인해 피해를 입 은 기업과 노동자들의 경재력 제고를 지원하기 위한 무역조정지원프로그램을 창설하였다.ⓓ무역법 ... 대표부를 설립그러나 수입급증으로 인한 피해 방지를 위한 조치로 기업과 노동자들의 경쟁력 제고를 지원하기 위한 무역조정지원 프로그램을 창설하고 긴급수입제한조치에 관한 규정도 두었음.2 ... 에 추구하고있다. 예를 들면 WTO 분쟁해결절차(DSU)에 있어서 최대의 제소국은(98년 8월말 현재 제소된 142건중 50건을 미국이 제소) 미국이며 WTO 제소 전에 양자간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.17 | 수정일 2017.08.27
  • 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성, 노동조합및노동관계조정법과 산업입지개선 분석
    체결권 명시 및 단체협약 분쟁해결 절차규정 신설8. 단체협약의 유효기간 조정9. 노동조합비 상한규정 삭제 및 업부조사권 제한10. 공익사업의 범위 및 직권중재 대상사업 조정11 ... 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념, 개정안, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성, 연봉제, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)과 산업입지개선, 노동법 분석Ⅰ ... . 개요Ⅱ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념Ⅲ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안1. 복수노조 원칙허용2. 노동조합의 정치활동 금지규정 삭제3. 제삼자개입 금지규정
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • V-1. 자원의 의미와 특성
    적 자원 등을 포괄함 인적 자원 (인구, 기술, 노동력 등) 문화적 자원(언어, 종교, 제도 등)자원의 분류 1) 재생 가능성에 따른 분류 재생 불가능한 자원 점차 고갈되며 재생 ... 이 한정되어 언젠가는 고갈됨. → 가채 연수 로 자원의 사용 가능 연한을 표시 ③ 편재성 : 자원은 지역적으로 고르게 분포하지 않고 특정 지역에 집중 분포함 → 자원 확보 분쟁 및 자원 ... 이 자원의 공급 및 가격 조정을 통해 자원을 무기화하려는 경향으로, 석유 자원을 배경으로 등장 예) OPEC의 석유 생산량 및 가격 조절자원의 분류 1) 의미에 따른 분류 구분 분류
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.06
  • 복수노조에 관한 고찰 리포트
    노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일 ... ), 12 12군사반란(하나회 중심)19805·17계엄(제4공화국 종식)/ 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노사협의회법 개정1981산업안정보건법 제정/노동청이 노동부로 승격1986최저임금 ... 시, 단체교섭제도에 대한 논의는 앞에서 지적한복수노조 도입에 따른 문제점을 해결하기 위해 꼭 필요하다. 노동부는 복수노조 도입이 결정된 이후로 ‘교섭창구 단일화 방안’을 마련하기
    리포트 | 16페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.11.26
  • 노사관계론 핵심개념정리
    계약 관계가 그대로 존속하는 점에서 집단해고와 구별된다. 3. 직장폐쇄는 집단적 분쟁상태를 전제로 하기 때문에 휴업 또는 정업과는 구별된다.3. 부당노동행위 구제제도의 의의와 객관 ... 1. 노동쟁의행위의 개념노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, 채용, 해고 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말 ... 한다. 즉, 노사간 단체교섭이 노사 쌍방 주장의 불일치로 결렬된 이후의 대립상태이며, 현장에서는 노사분규, 노사분쟁이라고도 한다.노동쟁의행위는 파업,태업,직장폐쇄,기타 노동관계
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    서양사대론-근대에서 현대로의 전개-
    : 사이공, 캄보디아, 베트남, 라오스.-네덜란드: 자바, 몰러카즈제도, 수마트라, 보르네오 일부.-러시아: 알래스카, 쿠릴열도, 연해주, 투르키스탄, 페르시아, 아프가니스칸, 파미르 ... 혹은안전보장, 국제분쟁의 평화로운 해결, 문화발전과 인도적인 사업의 전재가 주요임무.-출발부터 차질. 독일과 소련의 가맹불허, 미국 불참.●평화의 모색-프랑스의 독일에 대한 지나침 ... 세계적인 경제공항을 계기로 자유방임주의는 포기되거나 대폭수정. 국가의 개입과 통제 및 조정 강화(계획경제)-자유방임주의에서 빈곤은 개인의 무능이나 태만의 결과라고 생각 but
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.24
  • 고용보험의 의의,고용보험 사업의 특징,고용보험의 필요성,고용보험의 과제와 발전 방향,우리나라 고용보험법
    보험 제도의 문제점5. 문제점의 해결 방안III. 결론Ⅰ.서론1.고용보험제도의 의의우리나라 고용보험법 제 1조에서는 “이 법의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 노동자 ... 을 위한 고용 안전사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장 정책이다.아울러 피보험자인 노동자가 실업으로 인하 ... 동안 일정 수준의 실업급여를 지급함으로써 근로자의 생활안정과 동시에 산업에 필요한 노동력을 유지 및 보전하는데 그 목적이 있다고 하겠다.2.고용보험제도의 필요성고용보험제도의 필요
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.14
  • 국제 사회의 행위 주체
    에서 각자가 추구하는 목표를 달성하기 위하여 활발히 활동하고 있다.국제 연합과 같은 국제기구는 국가 간의 분쟁조정하여 국제 평화를 달성 하려고 노력한다. 또한, 경제, 인권 ... 제도, 노동 정책 등에 영향력을 행사 하기도 하고, 세계 경제 문제와 관련하여 새로운 국제 질서를 형성하기도 한다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.12
  • 1. 북한 에너지 시스템과 경제정책
    과 경제정책1-1. 에너지 시스템1) 주요 에너지 통계북한의 에너지 통계를 이해하기 위해서는 북한 에너지시스템을 움직이는 통치시스템, 에너지 산업, 법ㆍ제도 등과 함께 북한 경제전반 ... 발표하고 외자유치에 적극적으로 나섰다. 1990년대 이후 북한은 대외무역에 적극성을 보이기 시작한 데 이어, 꾸준히 대외경제 관련 법?제도를 제?개정해왔다.한편 남북교역은 1989 ... 12월 당중앙위원회 제4기 제5차 전원회의에서‘4대 군사로선’을 채택하였다. 1960년대 중반부터는 공산권의 이념분쟁과 중?소분쟁이 격화되는 상황에서 김일성은 국방에서의 자위를 제창
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조와 유형을 정리하여 제출하시오
    으로서 자 권한위임의 통로로서 직무와 책임을 명확히 할 수 있으며, 행정목표의 설정과 업무배분의 통로를 형성하여 조직 내부의 분쟁 조정과 해결의 수단이 된다는 순기능을 갖고 있다. 하지 ... 적으로 존재하는 상호관계의 유형이며, 또한 조직구조는 조직구성원의 과업을 분업화하고 이들을 조정하는 제 방식의 총합을 의미한다. 즉, 조직구조는 조직 참여자들의 유형화된 교호작용이 ... 라고 정의할 수 있는데, 이는 사람들의 행동 또는 사람들이 꾸미는 일의 지속적인 양태와 유형이 구조를 형성함 의미하는 것이다. 또한 조직구조는 노동을 별개의 과업들로 분화시키고 분화
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.17
  • 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태 고찰-변환
    간의 교섭과 분쟁조정이나 해결하는 측면뿐만 아니라 노동관계법을 비롯한 법령의 재정 및 개정, 물가정책, 사회보장제도 등 정부의 경제?사회정책에 관한 노동조합의 복지적 활동 ... 될 경우, 상부상조를 통한 실효를 거두기가 매우 어렵기 때문에 노동조합은 입법 활동을 통해 사회보장제도를 강화하는데 충실하게 하고, 경영진과의 단체교섭을 통해 부가급부 등 공제? 복지 ... 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태 고찰1. 서론 : 노동조합의 역할자본주의 국가에서 자본과 노동은 함께 공존해야 하는 것으로 국가 발전과 기업의 경쟁력 향상을 위해서
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.12
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