"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 보험심사관리사 생활법률 단체교섭 라돈 침대 원부자재신청서 약혼의 성립요건 개별사회보험법 노사갈등사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동분쟁조정제도" 검색결과 1,021-1,040 / 3,941건

판매자 표지

중국 상사제도의 주요 내용과 특징, 문제점

다. 즉 동법 제5장 제48조 이하에서는 경제계약분쟁을 조정과 중재를 통하여 해결할 수 있도록 법적 근거를 마련하였으며, 이를 바탕으로 1983년 8월 22일에 국무원이 “중화인민공화국 ... 경제계약중재조례” 를 공포하였으며 다시 이를 받아 국가공상행정관리국이 “경제계약중재위원회 辦案規則(판안규칙)” 을 제정하여 경제계약을 둘러싼 분쟁을 해결하기 위한 중재제도를 확립 ... 하였다.그 밖에도 1987년 7월 12일 국무원은 “국영기업 노동계약제 실행 임시규정”에서 노동쟁의를 현지의 노동쟁의조정위원회를 통하여 해결할 수 있게 하고, 동년 7월 31일

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

다운로드 장바구니
[경영] 노동쟁의 조정제도 의의 및 배경, 절차, 특칙, 우리나라의 사례, 다른국가와의 비교

와의 비교고찰1. 노동쟁의 조정제도의 의의(1)노동쟁의의 의의노동쟁의란 임금 ?근로시간 ?후생 ?해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁 ... 1. 노동 쟁의 조정 제도의 의의(1) 노동 쟁의의 의의(2) 조정 제도의 의의(3) 노동 쟁의 조정 제도의 배경(4) 조정 제도의 종류2. 우리나라의 노동 쟁의 조정 제도(1 ... ) 개요(2) 사적조정 ?중재 제도(법 제52조)(3) 공적조정제도3. 노동 쟁의의 통상적 조정 절차(1) 조정(調停 : Mediation)(2) 중재(Arbitration)4

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

다운로드 장바구니
정리해고를 중심으로 본 인사권 및 경영권의 단체교섭 대상 여부 검토

대상은 이른바 이익분쟁에 한하는 것이고 이 사건에서와 같은 이른바 권리분쟁은 포함 안되는 것이라는 전제하에 중재 회부 결정이 부적법한 것이라고 비난하고 있으나 노동쟁의조정법 제2조 ... 단체교섭의 대상이 아니며 따라서 정리해고에 반발하는 모든 파업은 불법이라고 보는 것이 기본 생각이다.그런데, 노동법 연구에 평생을 바친 법학자들은 “정리해고를 둘러싼 노사간의 분쟁 ... 은 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치 즉, 노동쟁의에 해당되며 이 같은 불일치 상황에서 그 주장을 관철하기 위한 쟁의행위는 정당하다.”고 지적한다.정리해고는 근로조건과 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

다운로드 장바구니
조정전치주의 전반의 법적 검토

에 대하여 조정전치주의는 노동행정상의 편의를 위한 제도로서 쟁의행위의 본질적 요소와는 무관하므로 정당성에는 영향을 미치지 않는다고 본다.Ⅱ. 조정의 대상1. 의의조정의 대상은 노동 ... 다. 따라서 노동쟁의의 대상은 이익 분쟁에 한정되며, 권리분쟁은 노동쟁의의 대상이 아니다.(3) 임의적 교섭사항임의적 교섭사항은 노동쟁의이 대상에서 제외된다.Ⅲ. 조정전치주의1. 공 ... 당사자로 하여금 쟁의행위를 자제함으로써 원만한 분쟁해결노력을 촉구하고 조정절차의 실효성을 확보하려 하고 있다.3. 조정전치주의 위반의 쟁의행위의 정당성조정전치주의를 위반한 쟁의행위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
국가신분등록제도, 기업회계제도의 법적 문제, 정리해고, 비정규직근로의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 전자상거래의 법적 문제, 전자화폐, 전환사채, 전환주식의 법적 문제 분석

다.Ⅲ. 정리해고(경영해고)의 법적 문제1. 노동쟁의 개념과 쟁의행위의 정당성의 관련성노동쟁의의 개념은 그 분쟁이 조정?중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐, 그 분쟁과 관련된 쟁의행위 ... 가 존재하는 바, 조정제도가 있다 하더라도 결산에 반영되어야만 비용으로 인정되는 결산조정제도로 인하여 왜곡되는 현상이 발생하며, 세법과 기업회계기준의 차이를 조정하기 위해 들이 ... 국가신분등록제도, 기업회계제도의 법적 문제, 정리해고, 비정규직근로의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 전자상거래의 법적 문제, 전자화폐, 전환사채의 법적 문제, 전환주식, 허위납입

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

다운로드 장바구니
갈등 원인 과 해결 방안 (노사를 중심으로)

입장을 관철시키는 과정에서 합리적 해결을 도출하지 못하고 노사간 갈등이 심화되는 경우가 많다.또 노사간 단체교섭이 결렬될 경우에야 비로소 노동위원회에 강제적으로 분쟁조정 받도록 되 ... 어있어 제도적으로도 분규를 예방하기 어려운 구조이다. 왜냐하면 교섭이 결렬되면 노사갈등이 심화되어 제3자 조정이 어려운 상태이고, 조정신청은 쟁의행위를 하기 전에 단지 거쳐야할 법 ... 적 절차로 간주하기 때문이다.더구나 공식적인 분쟁조정절차가 있음에도 불구하고 사회적 비용이 막대하다는 이유로 대형 분규에 대한 즉흥적이고 비전문적인 방식의 정부개입은 합리적이고 장기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.22

다운로드 장바구니
《그들이 말하지 않는 23가지》 서평

한 천연자원으로 인한 게으름과 부정부패, 민족 간 분쟁, 미흡한 제도와 근면, 저축, 협동에 대한 낮은 관심 등으로 아프리카가 잘 살지 못한다고 생각한다. 마치 저개발이 숙명이라는 식 ... 하는 모종의 규칙과 한계가 있으며, 이 시장에 깔린 규제들을 당연하게 보기 때문에 자유로워 보일 뿐이라는 것이다. 예시로 과거에는 자유를 침범한다고 생각했던 아동의 노동제한이나 노예 ... 고 좋은 집안 좋은 스펙을 가진 사람과 결혼해야 한다는 내용이었다. 진정한 의미의 균등과 공평을 위해서는 자유경쟁, 기회의 균등이 아니라 결과의 균등이 어느 정도 보장된 정치제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.11

다운로드 장바구니
[일본비정규고용][고용]일본비정규고용과 고용자수, 일본비정규고용과 고용보장관행, 일본비정규고용과 고용정책 및 법제, 일본비정규고용과 균등대우, 일본비정규고용과 노동조합(노조)

조절판의 상실을 의미한다. 불황이 닥친다면 하는 불안감을 노사 공히 떨쳐버릴 수 없는 상황이었다. 당시만 해도 경영자나 정부정책 당국자는 원활한 사회적 고용조정제도, 즉 근대적(서구 ... 자 선정기준이 없는 속에서 겪는 정신적 부담을 견딜 수 없어서 나가는 사람들은 일본형 고용조정의 모순을 집중적으로 표현하고 있다. 노동조합이 이 문제에 답을 찾아내기는 물론 쉬운 ... 일본비정규고용과 고용자수, 일본비정규고용과 고용보장관행, 일본비정규고용과 고용정책 및 법제, 일본비정규고용과 균등대우, 일본비정규고용과 노동조합(노조) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본비

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

다운로드 장바구니
[직장내 성희롱][성폭력]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 분쟁처리제도, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대응 방법 분석

희롱의 분쟁처리제도1. 사업장내에서의 노사자율적 처리2. 행정기관에 의한 처리1) 고용평등위원회2) 남녀차별개선위원회3) 노동위원회3. 사법기관에 의한 처리Ⅶ. 직장내 성희롱의 사례 ... 직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 분쟁처리제도, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대응 방법 ... 를 판단하기 어렵거나 관련 분쟁을 해결하기 어려운 경우 사업장 소재지를 관할하는 지방노동관서의 장에게 지원을 요청할 수 있다.지원을 요청받은 지방노동관서의 장은 자체적으로 또는 고용

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

다운로드 장바구니
거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서 거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서

하였으며 사업집행 영역은 초기에 업종별 분쟁조정사업을 중심으로 하되, 점차 포럼을 통한 주제별 네트워크와 논의구조 그리고 노동시장의 계층?업종별 고용?인적자원개발로 구조적 진화 ... 에 부천지역노사정협의회는 노사관계 현안에 대하여 노사분쟁조정기구로서의 성과를 거두게 된다. 그러나 노사분쟁조정에 대한 합법적 기능이 노동위원회에 의해 독점되고 있는 현실 속 ... 의 활성화 과정2000년부터 2005년까지의 부천지역거버넌스의 조직구조는 정책심의 및 결정 기능을 넘어 업종별 분쟁조정 기능이라는 사업집행 영역으로 확대하였다. 더불어 노사정 포럼

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

다운로드 장바구니
생활속의경제 요약 전반부

재산제도/자유경쟁/영리추구/노동력의 상품화사회주의 경제체제: 생산수단의 국공유화/ 중앙계획- 계획경제**자본체제 장점: 효율적 자원배분/ 오류의 자동적인 수정/ 정치적 민주주의 ... 소비자피해 구제- 직접 보상요구/ 행정기관·소비자단체 구제 의뢰/ 사법기관에 소송기업: 별도로 소비자상담실 설치·운영/ 한국소비자보호원- 합의권고 권고 안 될시, 분쟁조정위원회 ... 경제- 재화+서비스의 생산·교환·분배·소비와 관련된 경제행위가 계속적·규칙적으로 이루어지는.. 행위/제도경제목적- 경제행위의 효율적+합리적선택(한정된 재화를 어떻게 쓰느냐- 필요

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13

다운로드 장바구니
자본주의와 공상적 사회주의,산업 자본주의,독점자본주의,자본주의 경제,막스 베버,플라톤, 이상국가,토마스 모어, 유토피아,생시몽,오웬

) 으로부터 따로 분리된 자유로운 임금 노동력의 존재 cf ) 장원제도 : 봉건사회에서 국왕ㆍ제후ㆍ기사 등 토지 소유자인 영주와 경작자인 농민 간에 맺어지는 지배ㆍ예속관계 ,발전 ... 라고 강조 . 노동자야 말로 가치 있는 것을 가장 많이 생산하지만 가장 대가를 적게 받음 . → 노동에 따른 보수를 받는 사회 제안생시몽이 제시한 정치제도 사회는 공장처럼 조직 ... 는 과학적으로 조직되고 계획적 대공업에 의지한다고 전 망 이는 곧 자본가들의 협동체제에 의한 지배 과학자와 자본가 뿐만 아니라 지식인의 역할 강조 → 유산계급과 무산계급의 분쟁 조정

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
[다국적기업의 전략] 다국적기업(국제기업,글로벌기업)의 전략 - 자금조달전략, 연구개발전략, 인사관리전략, 마케팅전략

적자원의 자질향상, 노동력 고용의 현지화에 따른 본국 노동자들의 반발 등많은 문제점에 직면하게 된다.미국의 경우와는 상이한 현지의 사회적, 경제적 및 제도적인 조건에 적응하는 문제이 ... 으로부터 노동자 채용, 능률임금제도의 도입 등을 어렵게 만드는 관행과 습관, 당해 기업들이 준수해야 할 비공식적인 양해사항과신사협정(gentleman's agreements)의 과다 ... , 이외에도 다국적기업들이 해외에 진출하는 경우에는 불황시의 인원조정, 연공서열제도의 지배, 국민감정 등 많은 문제점에 직면하게 됨미국의 다국적기업들은 해외경영에 미국식의 기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

다운로드 장바구니
무역학원론 레포트

다. 또 하나의 목적은 분쟁해결이다. 국가 간의 의견 차이를 해결하는 조화로운 해결방법은 합의된 법적 기초에 근거한 중립적 절차에 의존하는 것이다.3)WTO의 평가WTO가 기존 ... 의 GATT와 특별히 다른 점은 분쟁해경기구를 설치하여 준사법적인 기능을 부여하고 있다는 점과, 정식 국제기구로서 실무적 차원의 하위기구를 두어 지속적이며 일관성 있게 국제무역규범 ... 에서 월 3일 당시의 외환위기를 극복하기 위해 IMF와 대기성 협정을 체결하고, 동시에 긴급차입제도에 따른 구제금융을 받게 되었다. 당시 한국이 IMF로부터 융자받은 총액은 570억

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.18

다운로드 장바구니
동북아 최종레포트

유럽통화제도(EMS)와 ERM(Exchange Rate Mechanism:환율조정장치)를 발족하였다.1991년의 마스트리히트조약인데, 유럽단일통화의 창출을 추진하고 EC를 EU로 변능성 ... (남방 삼각관계) (북방 삼각관계)◆탈냉전체제(미?소관계 개선) (중?소 적대관계의 종식) (한?중?소 접근)◆러시아러시아한국일본북한중국북한한국러시아자원과 노동력자본과 기술자본 ... 과 기술 자원과 노동력(극동지역 부존자원개발) (한반도 실리적 등거리외교)◆중국?일본중국일본한국미국러시아황해경제권(환일본해 경제권견제)중국일본군사력 영향력 감소 및 광범한 군축의 실현

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.11

다운로드 장바구니
졸업논문 경주 황리단길 젠트리피케이션 지리교육

철저히 시행한다. 결과적으로 임대료의 상승을 억제 해 영세한 상인들이 보다 안정적으로 영업을 이어갈 수 있도록 한다.(동작구청 공식블로그)③ 상가임대차분쟁조정위원회서울시는 상가 임대 ... ·임차인간 갈등을 소송 없이 무료로 해결해주는‘상가임대차 분쟁조정위원회’와‘서울시 상가임대차 상담센터’를 운영하여 분쟁의 중재자 역할을 하고 있다. 시는 당사자 간 대화와 타협 ... 을 유도하는 동시에 대안을 제시해 소송 등으로 인한 사회적 비용을 줄이기 위해 분쟁조정위와 상담센터를 각각 지난해와 2002년부터 운영해왔다. 감정평가사, 갈등조정 전문가 등 전문가

논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.13 | 수정일 2019.09.17

다운로드 장바구니
글로벌거버넌스(국제기구)의 세부부분의 설립

적 거버넌스의 진화 : 브레튼우즈 제도의 기원 - 국제난민레짐 - 국제식량레짐 - 판결 및 분쟁해결을 위한 국제재판소 - 전문화된 재판소의 증가 추세 - 지역 재판소 - 민간 국제적 판결 ... 기준 및 교육적인 이슈 - 여성 및 아동 노동자들과 같은 이전에 대변되지 않은 근로자들을 위한 기준을 논의경제적 거버넌스의 진화 : 브레튼우즈 제도의 기원 산업혁명이 진전 ... - 가장 공인된 정부간기구인 유럽연합 (EU) 의 중요한 조직이며 , 유럽연합의 조약과 부수적인 법률을 해석하는 권한을 가질 뿐만 아니라 , 개인 , 국가 및 유럽연합 제도 간 분쟁을ow}

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.05

다운로드 장바구니
글로벌 보호무역주의의 확대가 중소기업에 미치는 영향에 대한 보고서

다관, 대금회수 및 지재권 분쟁, 물류, 실무인력 부족, 현지법률 및 세금제도? 향후 해외 진출계획- 현재 수출실적은 없으나 향후 해외진출을 계획하고 있는 중소기업은 3%로 낮 ... 조정 등으로 대기업을 통한 고용은 감소하였으나, 중소기업은 신규 고용을 창출함으로써 고용 없는 성장 시대에서 새로운 고용창출자로서의 중소기업의 역할이 더욱 부각되고 있음2) 우리 ... 20 이래 연간 최고치를 기록* 중국산 철강제품에 고관세를 부여했으며, 2020년까지 역외국 철강제품 수입감시 제도의 시행을 통해 EU 내 철강산업을 보호하는 동시에 역외 수출기업

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.18

다운로드 장바구니
일제시대 및 미군정(정부수립이전)하 산재보상제도

하에서 노동문제는 총과 창끝에서 속단되었다. 모든 분쟁은 허용되지 않았다. ‘조정’한다는 것은 들어본 적이 없고, 단체조직을 도모하는 것은 사정없이 탄압되었다. 일본인이 모든 것을 결정 ... 에 대한 구휼ㆍ부조 양상일제는 당시 국제적인 압박을 받으면서도 일본에서는 나름대로의 노동보호제도를 갖추고 시행하고 있었으나, 식민지인 한국에서는 조선총독이 말하는 제령에 따라야 ... 인 전매, 체신, 철도 등에 대하여만 1922년도부터 정부의 보조금이 따르는 공제제도 가운데에 노동재해에 대한 부조사항이 포함되어 있었을 뿐이다.1938년에는 조선광업령이 개정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

다운로드 장바구니
노사관계선진화방안의문제점에관하여

행위의 절차적 정당성과 관련하여 논란을 빚어온 조정전치주의를 폐지하는 대신 쟁의행위의 최후수단의 원칙 및 행위준칙을 명시하겠다는 것은 노동쟁의 개념이 갖는 최후성에도 불구하고 또다시 ... 노사관계 선진화 방안의 문제점에 관하여1. 서론정부가 발표한 ‘노사관계 제도 선진화 연구 위원회’의 ‘노사관계 제도 선진화 방안’ 서문에서 노사관계법?제도의 선진화 방안을 연구 ... ?제안함에 있어 보편적 노동기준에 부합하고, 노사관계에서 ‘자율성’과 ‘책임성’이 조화와 균형을 이루는 방향으로 나아가기 위하여 노사관계의 합리적이고 공정한 규칙을 정립하고, 법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

다운로드 장바구니

이전10개 47 48 49 50 515253 54 55 56 다음10개

파워링크

신청하기