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"개별적근로관계법" 검색결과 1,001-1,020 / 11,168건

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    (사회보장법) (문제1) 사회보장의 법적 개념에 관하여 간략히 서술하시오
    하여 간략히 서술하고 사회서비스에 해당되는 법률을 4개 쓰시오.(문제 5)「헌법」의 사회보장 관계 규정의 의의와 문제에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 6)「사회보장기본법」의 특성 ... 에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 7) 사회복지사업의 대상별 관계 법률 중 가족 대상 법률과 젠더폭력피해자 대상 법률을 각각 4개 쓰시오.목차(문제 1) 사회보장의 법적 개념에 관하 ... . 사회서비스의 목표4. 사회서비스의 방식5. 사회서비스의 재원6. 사회서비스에 해당하는 법률(문제 5) 헌법의 사회보장 관계 규정의 의의와 문제(문제 6) 사회보장기본법의 특성
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    교섭을 활성화할 필요가 있다. 직무급 도입 자체는 의지를 가지고 적극 추진하되, 그 과정에서 노사 간의 충분한 협의와 다양한 이해관계자들의 의견수렴이 이뤄져야 한다. 개별 근로 ... 게 약화되고 있다. 비정규직으로 시작한 근로자가 정규직으로 전환하기 힘들어지는 구조가 만들어지고 있다. 물론 법적으로 2년간 근무한 비정규직근로자는 정규직으로 전환하게끔 되어 있 ... 1개월 이상 근무하는 일용직 근로자의 경우 매월 계약 갱신을 통해 국민연금법의 적용을 피해가거나 비정규직 스스로가 사회보험에 가입을 원하지 않는다. 자기 분담금이 부담스러운 저임금
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28
  • [세계의정치와경제 2025년 기말] 1. 한국 사회의 저출산 현상의 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 힘을 얻고 있다. 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향 2. 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 활발해질수록, 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있다. 상황을 묘사하고, 평화 유지 방안
    권 보호와 인도적 지원과 관련된 서비스에 있어서는 미등록 이주민의 포함도 고려해야 한다. 이를 통해 ?재한외국인처우기본법?에서 규정하는 내용들을 고려하여 개별 제도가 구체적인 지원 ... 수 없다.(2) 고용허가제의 문제점① 고용허가제의 개요외국인 고용허가제는 내국인 근로자를 구하지 못한 중소기업이 정부로부터 고용허가서를 발급받아 합법적으로 비전문 외국인 근로자 ... 를 고용할 수 있도록 하는 제도다. 근거 법률로는「 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」(법률 제18929호, 2022.6.10., 일부 개정, 2022.12.11., 시행)이 있
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 노인일자리, 노인취업의 이해 레포트
    고용장려금고용기간이 1년 이상인 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준율 이상 고시※ 업종별 지원기준율- 매분기 당해 사업의 월평균 근로자수에 대한 월평균 고령근로자수의 비율- 제조업 ... : 4%, 부동산업 : 42%, 사업지원 서비스업 : 17%업종별 지원기준율 이상의 고령자 1인당 분기 15만원씩 5년간 지원※ 분기당 지원한도-매 분기당 근로자수의 15% (대 ... 지원* 감원방지기간 : 정년퇴직자계속고용장려금은 고용 전 3월, 고용 후 6개월 간 근로자를 고용조정으로 이직시키지 아니한 사업주에게 지원* 지급절차 : 분기 단위로 장려금 신청
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.12
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    (청소년육성제도론) 우리나라의 청소년 관계법령에 따라 시행되고 있는 청소년활동사업, 청소년복지사업
    여 청소년과의 관계 형성을 통한 지속적인 지원을 제공한다.(2) 청소년동반자 프로그램 사업 제도적 근거청소년동반자 프로그램 사업은 청소년복지 지원법 제12조(상담과 전환 설치 등 ... 관서나 경찰서로 연계가 이루어지게 된다. 또한 관계 기관과의 연계를 통해 종합 서비스를 제공하고 있는데 근로 청소년의 청소년 관련 기관에 건강과 진로상담을 제공하고 학업복귀, 직업 ... 권익 보호사업의 제도적 근거청소년 근로권익 보호 사업은 청소년기본법 제8조(국가와 지방자치단체의 책임), 제8조의2(교육 및 홍보 등), 청소년기본법 제52조의3(청소년 근로권익
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 조세정의의 의미와 과제
    의무자에게 개별적 반대급부(反對給付)없이 강제적으로 징수하는 화폐 또는 재화(財貨)이다.2) 조세의 징수목적① 본래의 목적- 국가 및 지방 지방자치단체의 운영경비 조달에 있 ... 의건 설충실한 사회보장제도의 준비생활환경의 개선근로자의 복지향상을 도모소비자보호의 추진 등2. 조세정의의 의미1) 조세정의 ? ‘조세 평등주의’- 조세평등주의 : 자유와 함께 국민주 ... 인간의 생활관계를 규율하는 기본질서② 분배적 정의 : “개인적 가치 또는 기타 빈부, 남녀, 연령 등과 객관적 기준에 의한 차등이 있을 경우에 그에 따른 합리적 차별을 하는 것”(2
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
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    [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술
    (Job Study)의 한 방법으로써 경영상의 개별 직무내용과 성질을 명확히 하여 직무수행상의 제요소에 관한 정보자료를 수집하는 과정이라고 할 수 있다. Yoder는 그의 저서 ... (1997)『인사관리와 노사관계』에서 직무분석이란 각 업무와 관련된 사실들을 체계적으로 기술하는 절차로서 직무연구(Jobstudy)라고도 불리우며 일의내용, 처리절차, 책임, 수행자 ... 단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정이다. 직무분석은 조직 관리의 초기 모형인 테일러(Taylor)의 과학적 관리법 이후, 시간 및 동작연구를 바탕
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    적 대응 시점 (1999년 국민기초생활보장법)2000년 - 취업여성 모성 보조 조치 확대 (2001년 근로기준법 개정)2004년 - 독자적 가족복지 관련 입법의 필요성2005년 ... , 고아,, 노인, 아동 등 제한적 지원1970년 - 출산율 억제, 인구정책1980년 - 개별 가족 구성원 대상 사회복지제도와 서비스 법제화1990년 - 가족문제 심각성과 정책 ... - 포괄적 인구정책, 노인정책 수립 (저출산고령사회기본법)2008년 - 이민자와 결혼한 가족 지원 (다문화 가족지원법)우리나라는 2008년 이전까지 여성가족부가 가족복지정책의 행정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
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    A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!
    으로, 한명의 간호사가 한명의 간호대상자를 24시간 집에서 간호 제공장점단점?개별적 환자 간호와 총체적 간호 제공 가능?환자-간호사 간의 좋은 관계 형성?환자의 만족도가 높음?책임과 의무 ... 의 소재가 명확?간호대상자 측면에서는 많은 비용 소요?간호제공자 측면에서는 다른 동료와의관계를 지속적으로 맺기 어려움2) 총체적 간호법 (total patient care ... 가능?간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용 으로 대상자에게 혼란이 가중?고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없음?간호사의 능력 차이에 따라 간호의 질확보와 전인간호 제공
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20
  • [청소년복지론] 청소년복지의 개념과 필요성, 청소년복지의 특징과 발전과정을 조사한 후 서술하시오.
    에서 이는 청소년 문제의 중요한 요인으로 작용하고 있다. 따라서 청소년기의 특성과 청소년 개개인의 특성, 청소년 문제, 청소년 욕구 등을 고려한 개별적인 서비스와 더불어 통합적 서비스 ... 에도 청소년을 둘러싼 다양한 문제들은 이제 임기응변식으로 접근하는 데 한계가 있으며, 무엇보다도 청소년의 욕구와 문제가 다양화되면서 청소년들의 개별적인 문제나 욕구에 능동적이고 ... , 비행 등 어떠한 조건에서도 차별 없이 인간의 존엄성이 유지될 수 있어야 하며, 그들의 개별적이고 다양한 욕구를 인정해야 한다.둘째, 청소년은 완성된 존재가 아니라 성장 과정 중에 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로
    은 법 시행령 제 3조제2항제1호에 근거하여 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않기 때문에 고용 형태가 매우불안정하고 정규직으로의 전환도 어렵 ... 안전 여부를 점검하기 위하여 생활환경, 가구구조와 같은 환경여건 뿐만 아니라 노인의 기본적인 신체적, 정신적, 사회적 안녕 여부 등을 점검?지원하는 안전지원과, 대상자가 사회적 관계 ... 을 대상으로 개별 맞춤형 사례관리 및 집단 활동 제공 하고 있다.넷째, 사후관리 서비스는 사후관리가 필요한 대상자에게 정기적인 모니터링 및 자원연계 실시하고 있다.노인맞춤돌봄서비스
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08
  • 마케팅원론 ) 본인의 강점, 약점을 swot관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.
    적 기회와 위기를 열거하여 효과적인 기업 경영전략을 세우기 위한 것이다. SWOT은 개별적으로 분석할 수도 있으며 강점과 기회(SO), 강점과 위기(ST), 약점과 기회(WO ... 년제 대학 출신 직장인이다. 대학생 시절 가정상황이 넉넉하지 않아 과외, 식당 아르바이트, 근로장학생 등을 하여 학비와 생활비를 보충했다. 부족한 것은 학자금과 생활비 대출을 받 ... 시절 각종 아르바이트와 근로장학생을 하면서 공적으로 사람을 대하는 방법(서비스), 적절하고 빠른 업무 처리, 실수가 발생했을 때 책임을 지는 경험을 차근차근 쌓아왔다. 봉사 활동
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
  • [사회복지법제와실천] 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.
    기틀을 잡았다는 점이 가장 특징이며, 고용보험법이 제정되어 고용안정을 꾀하고자 하였다. 이 시기는 사회복지 관계법들이 체계화되었으며, 실업문제에 대한 안정적인 근로환경을 통한 ... 하는 역할로 이해된다.사회복지법은 국민의 삶의 질 보장이라는 일반적인 법 목적 달성을 위한 국가의 책임을 선언할 뿐만 아니라 개별 사회복지법을 통해 특정한 법 목적 달성을 위한 ... .③ 1952년 4월 사회사업목적 법인 설립 규칙 공시, 10월 후생시설운영 요령 제정.④ 1953년 5월 근로기준법 제정.⑤ 1956년 어린이헌장 제정 선포.5ㆍ16 쿠데타 이후
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 산업안전 ) 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성이 있다고 생각되는 내용을 기술하시기 바랍
    방면으로 확인할 수 있었다.보고서에서 다음과 같이 정리하였다. 업무상 사고 사망만인율은 업무상 사고로 인해 사망한 근로자 수를 근로자 총 인원수로 나눈 후 백분율로 표현한 지표 ... 하고 있다.이러한 현황은 기업의 안전 문화를 발전시켜야 되는 필요성이 부각된다.기업의 안전 문화 발전은 기업의 경쟁력 뿐 아니라 근로자의 안전과 건강을 보호하는데 무척 중요한 역할 ... 근로자의 참여와 협력이 필요한 시점이다. 이러한 노력이 산업 재해를 예방하고 근로자의 안전과 건강을 보호하는 데에 도움이 될 것이다.2. Bradley Model에 대해 간략히 기술
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23
  • [a+취득자료] 사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오.
    와 연관되어 있는 모든 개별 법률 등이 이러한 형식적 사회복지법에 포함된다.이와 반면에 실질적 의미의 사회복지법은 법의 명칭과 존재 형식에 상관없이 실질적으로 법의 내용이 사회복지 ... 와 지배 하에서 생산 소비 경영의 공동체로서 존재하였다. 구성원의 노동은 경제적 의미에서 봤을 때에는 무상노동이 아닐 수 있지만 법적으로는 근래의 경제적 노동관계처럼 대등한 권리와 의무 ... Ⅰ. 서론사회복지법은 사회적 기본권 사상이 등장하면서 시민법체계가 대폭 수정되어 그 결과로서 사회복지법이 사회법의 일환으로 나타나게 되었다. 그렇기 때문에 사회복지법은 사회문제
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
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    현재 우리나라의 사회복지정책중 하나를 선정하여 그 정책의 장단점에 대하여 서술
    한 목표를 달성하기 위한 국가의 행위이자 법적 또는 물리적인 공권력을 바탕으로 공공에 관한 책임을 수행하기 위한 정책의 행위를 의미한다. 다시 말해, 정책이라는 것은 정부가 국민 ... , 의무와 국가 및 지방자치단체 등의 책임을 명확히 하고,?가정 문제의?적절한 해결방안을?마련하며?지원정책을 강화함으로써 건강가정 구현에?이바지하기?위해 제정한‘건강가정기본법 ... ’이 제 현재 시행되고 있는 가족정책은 이제까지 사회보장 관련법이나 정책들을 통해 이루어져 왔다. 그리고 이 외에도 사회보장기본법을 바탕으로 진행되는 정책도 있고, 헌법이나 가족법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)
    내에서 종업원과 기업 간의 긴밀한 상호작용 및 종속 관계에 근거한다. 따라서 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위하여 종업원을 지속적으로 평가하고 관리해야 한다. 인적자원 관리 ... 하는 중요한 활동이며, 이를 통해 봉급을 높이거나 성과금을 제공함으로써, 종업원들의 근로 의욕을 높이고 뛰어난 인재를 확보하는 기회를 제공하게 된다. 따라서 적절한 보상관리를 위해서 ... 려고 한다.2본론1. 직무 평가앞서 서론에서 설명했던 것처럼 직무 평가는 개인과 조직의 목표 달성을 위해 매우 중요한 역할을 한다. 먼저 직무 평가란 조직 내 구성원들의 개별적인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2. 법적 상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3. 최저 임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액에 관하여 서술하시오. 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
    년 최저임금액(시간급·월급액)최저임금의 의의와 효력, 결정방법-최저임금법은 근로자에 대해 임금의 최저수준을 법적으로 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함 ... 으로써, 국민경제의 건전한 발전에 이바지 하는데 의의가 있다(최저임금법 제1조). 아울러 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효 ... :________________________________________________________________________________○ 과 제 명1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법적 상속인, 대습상속
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07
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    사회보장법4) 사회보장법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오0K
    사회보장 관련 법률을 지배하는 기본적인 법이념, 공통원칙, 권리-의무관계, 용어의 정의 등을 제공하여 사회복지법 체계를 일관성 있게 정리하는 기능을 수행한다.개별사회복지법은 기본 ... 려는 목적으로 제정한 법이다.*우리나라의 사회복지법 체계는 사회보장법전이나 사회복지법전 같이 통합법전체계가 아니라 개별적이고 분립적인 법률로 되어 있기 때문에 사회보장기본법은 개별적인 ... 사회보장법4) 사회보장법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오0K법학과4 사회보장법사회보장법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.1. 사회
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11
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    (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    는데 2009년노동부는 사업주에 대한 직업능력개발 지원규정을 고용보험법, 근로자 직업능력 개발법에 따라서 사업주가 실시하는 직업능력개발에 대한 과정인정 및 비용지원에 필요한 사항을 규정 ... 관계에 기초한 거래적 리더십에 집중되어 있다고 비판하면서 출발했으며 이전의 전통적 리더십을 거래적 리더십으로 범주화하여 변혁적 리더십과 상대적 개념에서 거래적 리더십을 비교해 설명 ... 조직을 위하여 자신의 이익을 초월하기도 한다(B.M Bass, 1985).변혁적 리더는 크게 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극이라는 요인을 포함하는데 먼저 카리스마는 부하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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2025년 07월 08일 화요일
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