"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

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"기간제근로자" 검색결과 981-1,000 / 38,934건

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세금과생활 시험 정리본

? 소득의 구분- 거주자의 소득① 종합소득 : 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 기타소득② 퇴직소득 : 퇴직일시금, 공적연금일시금③ 금융투자소득 : 주식, 채권 ... , 투자계약증권④ 양도소득 : 부동산* 소득의 구분 및 과세방식 61p- 비거주자의 소득? 과세기간 : 역년주의, 개인사업자, 신규사업자, 폐업자, 거주자 사망, 비거주자? 납세지 ... 금액? 배당소득 : 유형별포괄주의 66p- 배당소득의 범위 : 실질배당의제배당인정배당집합투자기구로부터의 이익출자공동사업자의 분배금유사 배당소득 67p배당소득 발생거래와 결합된 파생

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.25

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

가 지나치게 장기간 연속되지 않도록 조정하여 일과 삶의 균형을 찾게 만드는 유연근무제 형태이다.② 근무량 조정을 통한 유연화 : 시간제 근로, 직무 공유제와 같이 근무량을 탄력 ... 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... ) 유연근무제의 정의 및 기대효과유연근무제는 근로자와 사용자가 근로 장소, 시간, 형태 등을 조정하고 선택할 수 있는 범위를 확대하여 생활과 일의 조화를 형성하고, 충분한 휴식과 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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[행정안전부] 근로장려금ㆍ자녀장려금 환급제한통지서

및 제100조의31에 따라 근로장려금ㆍ자녀장려금 환급의 제한사유와 제한기간 등을 다음과 같이 알려드립니다.신 청 인성 명생 년 월 일주 소1. 신청 내용 (단위: 원)구 분신 청 ... [별지 제64호의6 서식] 세 무 서수신자(경유)제 목 근로장려금ㆍ자녀장려금 환급제한통지서귀하의 년도 근로장려금ㆍ자녀장려금 신청과 관련하여 「조세특례제한법」제100조의9 제3항 ... 일 자신 청 금 액비 고근로장려금자녀장려금합 계2. 환급 제한사유3. 환급 제한기간. . . ∼ . . .세무서장직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급)서명결재권자 직위

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 근로장려금ㆍ자녀장려금 환급제한통지서

및 제100조의31에 따라 근로장려금ㆍ자녀장려금 환급의 제한사유와 제한기간 등을 다음과 같이 알려드립니다.신 청 인성 명생 년 월 일주 소1. 신청 내용 (단위: 원)구 분신 청 ... [별지 제64호의6 서식] 세 무 서수신자(경유)제 목 근로장려금ㆍ자녀장려금 환급제한통지서귀하의 년도 근로장려금ㆍ자녀장려금 신청과 관련하여 「조세특례제한법」제100조의9 제3항 ... 일 자신 청 금 액비 고근로장려금자녀장려금합 계2. 환급 제한사유3. 환급 제한기간. . . ∼ . . .세무서장직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급)서명결재권자 직위

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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워라밸에 대해서

로 정해진 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작 및 종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정할 수 있는 근로시간제도입니다.여기서 저는 제가 어떠한 직업군을 가지는지에 따라 ... 은 일정한 기간을 두고 정산하는데 일한 시간이 많을 경우는 수당이나 휴가로, 일한 시간이 적을 경우에는 추가 근로로 정산합니다. 또한 근로자는 근로시간을 노사 합의에 따라 하루, 한 주 ... 또는 월간 단위로 다르게 정할 수 있습니다.근로시간 저축계좌제도의 단위 기간은 6개월 또는 1년이고 이를 도입한 독일 기업은 40% 정도입니다. 이 제도를 활용하는 근로자 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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2023 1학기 행복한 금융생활(행금생) 기말고사 기출+퀴즈+내용

+저축’으로 표시된다./ X- 부자방정식: 소득-저축=소비8.한국 근로자 평균 연봉은 세계 소득 랭킹에서 10%~20% 구간에 속한다./ X- 상위 1%10강 퀴즈1.과세표준은 소득 ... 는 자영업자가 매년 세금을 정리하는 것이다./ X-근로소득자가 근로소득만 있을 때 세금을 정산하는 것4.상호저축은행은 파산위험이 있으므로 모든 상품이 예금자보호 대상이 아니다./X ... -확정금리 상품은 예금자보호 대상5.연금저축에는 세액공제 혜택이 있고 주택청약종합저축에는 소득공제 혜택이 있다./ O6.원금이 두 배 되는 기간을 계산할 때 세금을 고려하면 ‘80

시험자료 | 152페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.01

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근로계약서 서식

표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 ... 의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 ... 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.13

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

종속되어 제공되어 진다면, 기간제 근로자, 단시간근로자, 파견근로자 여부 불문4) 사용자-사업주 또는 사업경영담당자, 기타 근로자에 관한 사항 에 대하여 사업주를 위하여 행위 ... 학교 교원 등)-해외 국내기업과 국내 외국기업3) 근로자-직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목 적으로 근로를 제공하는 자(법 제14조)? 근로계약이 사용자에게 지배 ... 하는 자9법 제15조)1) 근로계약 체결-근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약: 당사자 사이의 분쟁예방을 위해 서면계약로 산정

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

하려 한다먼저, 2차 시장 노동자의 1차 시장 이동, 즉 정규직의 정규직 이동 촉진 방안을 제시하도록 하겠다. 첫 번째로 기간제근로법 규제 수정을 주장한다. 우리나라의 현행 ‘기간제법 ... ’은 특정 노동자를 기간제 근로자로 고용할 수 있는 기간을 2년으로 제한하고 있다. 이러한 규정의 취지는 비정규직 형태의 장기 고용을 막아 비정규직 수를 절감하고 이를 정규직 고용 ... 을 유도하는 데 목적이 있었을 것이다. 하지만 이 규정은 결국 기간제 근로자를 고용하는 것 자체는 막지 못하고 있다. 그래서 2년 이하의 기간에서 비정규직의 고용이 증가할 수 밖에 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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국민연금(노후 연금제도)

21조), 특수직종 근로자(시행령 제22조) 등에 대해서 시행령에서 정하고 있다.5 국민연금 관련 외국 정책1) 미국세계 최강국이자 선진국인 미국에서는 국가가 운영하는 국민연금 개념 ... 되다가 1980년대 후반 이후 비로소 국민연금 제도가 시행되었다. 처음에는 10인 이상 사업장에서 근무하는 근로자들을 대상으로 한 사업장 가입자만을 인정했지만, 1990년대를 거치 ... 이 강제되는 것이 특징이다. 그래서 사실상 전 국민이 종류에 차이가 있을 뿐 국민연금 가입자가 된다.나. 급여의 종류국민연금법 제49조가 정하는 급여에는 노령연금, 장애연금, 유족연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

)계약직 근로계약기간은 총 2년을 초과할 수 없습니다. 기간제 근로계약의 반복갱신 역시 꾸준히 근로한 기간이 총 2년을 초과하지 않는 범위 내에서만 기간제 근로자 사용이 가능 ... 합니다. 만일 계약기간이 2년을 초과한다면 해당 계약직 근로자의 계약기간은 기간의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주합니다. 다만 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 ... , 근로자가 학업이나 직업훈련을 위해 필요한 이수 기간을 정했을 경우, 만 55세 이상의 근로자와의 근로계약의 경우, 1주 기준 소정 근로시간 15시간 미만의 초 단시간 근로자의 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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[사회복지학] 고용보험 최근 챙점과 과제 레포트 (실업급여 찬반토론)

를 간접적으로 실현하는 데 한계가 존재한다. 실업급여는 사회보험 급여이기 때문에 기존의 ‘근로자’가 실직한 경우,일정한 보험 가입 기간 및 요건을 충족한 사람에 한하여 지급 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml서론고용보험 : 근로자가 일자리를 잃 ... 었을 때 그 근로자와 가족의생활 안정과 재취업을 촉진하는 사회보험 제도고용보험 제도는 ‘실업은 개인의 책임에서 비롯된다’는 인식에 대부분에 복지국가에서 가장 늦게 도입되는 사회보험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10

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근골격계부담작업관리(기도형)

- ◈ 안전보건규칙 제657조(유해요인조사) ① 사업주는 근골격계부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 경우에는 3년마다 다음 각호의 사항에 대한 유해 요인조사를 실시 하여야 한다 ... 등에서 근골격계질환자가 발생하였거 나 근로자가 근골격계질환으로 산업재해보상보험법시행규칙 제39조의 규정에 따라 요양결정을 받은 경우. 단, 사고성 요통 제외 근골격계부담작업 ... 에 필요한 조치 를 취하여야 한다 . 안전보건규칙(작업환경개선) 계명대학교 -3 1 - ◈ 보건규칙 제 660 조 ( 통지 및 사후조치 ) ① 근로자는 근골격계부담작업으로 인하

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

되는 경우가 많고, 기업의 문화나 근로자의 인식 역시 제도의 전면적 활용을 어렵게 만드는 요인으로 작용하고 있다. 아버지 할당제는 부모가 공동으로 사용할 수 있는 육아휴직 기간 중 일부 ... 하고, 중소기업의 육아휴직 도입에 따른 부담을 줄이기 위한 정부 차원의 예산 지원이 확대되어야 한다. 예컨대, 중소기업 근로자가 육아휴직을 사용할 경우 일정 기간 인건비를 정부가 직접 ... 되기 위한 추진 방향에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론먼저 부성휴가는 자녀 출산 전후 남성이 일정 기간 가정에 머무르며 신생아와 배우자를 돌볼 수 있도록 제도적으로 보장하는 장치이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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가톨릭관동대학교 사회복지정책론 퀴즈 족보

있다나. 보험료는 통상임금에 근거하여 산정한다다. 요양 중인 산재 근로자가 단기간 취업(근로)한 경우 휴업급여를 지급하지 아니한다라. 산재보험 피보험자는 근로자이다피드백ㄱ.산재보험 ... 18개월동안 180일 이상 근무해야 한다b. 고용안정, 직업능력개발사업의 보험료는 근로자,사업자가 반씩 부담한다c. 구직급여의 소정급여일수는 보험가입 기간과 연령에 따라 90일 ... . 직장가입자와 지역가입자 모두 보험료율은 9%이다c. 확정기여 방식이며 재정은 수정적립방식으로 운영된다 틀림d. 아직까지 장애에 대한 급여는 실시하고 있지 않다e. 가입기간

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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표준근로계약서

표준근로계약서(주)OOOOOOO (이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 2020년 월 일부터 2020년 ... 연금 □ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 기 타 ... 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 08 시 분부터 17시 분까지 (휴게시간 : 시

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.24

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사회보험의 대상(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 적용대상)

,000만 원으로 확대되었다. 이로써 현재는 사실상 모든 근로자가 고용보험 적용대상이다.그러나 고용보험법 제8조에 의하면 1/ 65세 이상의 근로자, 2/ 1월간의 소정 근로 시간 ... * 참고문헌사회보험의 대상1) 국민연금 적용대상우리나라의 국민연금은 1988년 시행 당시 상시 근로자 10인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 출발한 후 점차 적용대상을 확대 ... 으로 하며, 국민연금의 노령연금 수급자(60세 미만의 광부, 선원 등 특수직종근로자로서 노령연금수급자 및 60세 미만의 조기노령연금 수급자)와 공공부조 대상자인 국민기초생활보장 수급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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연봉계약서

한다.""적용대상기 간"'1.임금 계약기간은2023년월일부터2024년월일까지로 한다.'2.제 1항의 임금 계약기간 중이라 하더라도 근로관계 종료시에는 본 임금계약도 종료하는 것으로 본다."금 ... 를 작성하여 각각 1부씩 보관한다.""적용대상기 간"'1.임금 계약기간은2023년월일부터2024년월일까지로 한다.'2.제 1항의 임금 계약기간 중이라 하더라도 근로관계 종료시에는 본 ... 시급*월 평균 연장근로수당산정시간*1.5]"계산방법및지급방법"'1."임금의 산정기간은 매월 1일부터 매월 말일까지로 하며, 지급일은 익월 7일로 한다."'2."임금은 (을)이 지정

서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!

적 큰 소리에 노출 피하기 소음이 심한 작업장 장기 근무 피하기가 제일 중요! 하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀 ... 는 상황은 거의 없음 비타민제, 혈관확장제 등 사용되지만 효과 미미함 직업상 오랫동안 소음환경 하 에 있는 사람에게서 볼 수 있는 난청 출처: 대한청각학회 (7)소음성 난청의 원인 01 ... 합니다! 03. 소음성 난청 예방 출처: 안전보건공단 소음성 난청 예방관리 소음성 난청 검진 간격 (16) ' 산업안전보건기준에 관한 규칙 ' 제4장 소음 및 진동에 의한 건강장해의 예방

ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오

적으로 퇴직하게 되는 유형을 의미한다. 우리나라의 경우 기간제 교사, 계약직 사무원, 일용직 근로자 등이 계약기간 종료에 의한 퇴직을 경험하고 있다 할 것이다. 계약기간 종료에 의한 퇴직 ... 은 현행법상 특별한 문제가 없기 때문에 계약기간이 만료된 경우, 근로자는 사업장에서 퇴직을 해야 하는 것이다.마. 정년퇴직정년퇴직이란 근로자가 일정한 연령에 도달하면, 근로자 ... 을 해결하기 위한 방안에 대해 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론사전적 의미에서 퇴직이란 근로자

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.04

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